公司 法务2020年工作计划范文

公司法务2020年工作计划范文《公司法务 2020 年工作计划范文》
随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，法务工作在公司运营中的重要性愈发凸显。

为了更好地发挥法务部门的职能，保障公司的合法权益，降低法律风险，提高公司的经济效益，特制定 2020 年公司法务工作计划。

一、工作目标
1、加强合同管理，确保合同的合法性、完整性和可执行性，降低合同风险。

2、协助公司各部门处理各类法律事务，提供专业的法律意见和建议，保障公司运营的合法性和规范性。

3、加强知识产权保护，完善公司知识产权管理体系，提高公司的核心竞争力。

4、加强法律法规研究，及时掌握最新的法律法规动态，为公司决策提供法律依据。

5、加强法律培训，提高公司员工的法律意识和法律素养。

二、工作重点
1、合同管理
（1）完善合同管理制度，规范合同审批流程，明确各部门在合同
管理中的职责和权限。

（2）加强合同审查工作，对合同的主体资格、内容条款、违约责
任等进行严格审查，确保合同的合法性和有效性。

（3）建立合同档案管理制度，对合同的签订、履行、变更、解除
等情况进行全程跟踪和记录，定期对合同进行清理和统计分析，及时
发现问题并采取措施加以解决。

2、法律事务处理
（1）协助公司各部门处理各类法律纠纷，包括但不限于劳动争议、经济纠纷、知识产权纠纷等，积极维护公司的合法权益。

（2）参与公司重大项目的谈判和决策，提供法律意见和建议，保
障公司的利益不受损害。

（3）对公司的规章制度进行合法性审查，确保公司的内部管理符
合法律法规的要求。

3、知识产权保护
（1）加强对公司商标、专利、著作权等知识产权的管理和保护，
及时办理知识产权的注册、登记和续展手续。

（2）建立知识产权侵权监测机制，定期对市场进行调查和监测，
及时发现和打击侵权行为。

（3）加强对员工的知识产权培训，提高员工的知识产权保护意识，防止公司知识产权的流失。

4、法律法规研究
（1）密切关注国家法律法规的最新动态，特别是与公司业务相关
的法律法规的修订和出台情况，及时进行分析和研究，为公司决策提
供法律依据。

（2）定期对公司的业务活动进行法律风险评估，提出防范法律风
险的建议和措施，确保公司的运营在法律允许的范围内进行。

5、法律培训
（1）制定年度法律培训计划，根据公司员工的需求和实际情况，
有针对性地开展法律培训活动。

（2）培训内容包括但不限于合同法、劳动法、知识产权法、公司
法等与公司业务密切相关的法律法规，以及法律风险防范、法律纠纷
处理等方面的知识和技能。

（3）通过培训，提高公司员工的法律意识和法律素养，增强员工
的依法办事能力和风险防范意识。

三、工作措施
1、加强团队建设
（1）加强法务人员的业务培训和学习交流，不断提高法务人员的
业务水平和综合素质。

（2）引进高素质的法律专业人才，充实法务团队的力量，提高法
务工作的质量和效率。

2、加强沟通协调
（1）加强与公司各部门之间的沟通和协调，建立良好的工作关系，及时了解公司的业务需求和法律问题，为公司提供优质的法律服务。

（2）加强与外部律师事务所、司法机关等的沟通和联系，建立良
好的合作关系，为公司的法律事务处理提供支持和保障。

3、加强信息化建设
（1）建立法务管理信息系统，实现合同管理、法律事务处理、法
律法规查询等工作的信息化和自动化，提高工作效率和管理水平。

（2）利用互联网和大数据技术，加强对法律信息的收集和分析，
为公司的决策提供数据支持和参考。

4、加强监督考核
（1）建立健全法务工作监督考核机制，定期对法务工作进行检查
和评估，确保法务工作的质量和效率。

（2）对在法务工作中表现突出的人员给予表彰和奖励，对工作不
力的人员进行批评和问责。

四、工作进度安排
1、第一季度（1 月-3 月）
（1）制定完善合同管理制度和流程，组织相关培训。

（2）对公司现有合同进行全面清理和审查，建立合同档案。

（3）开展知识产权保护的宣传和培训活动。

2、第二季度（4 月-6 月）
（1）协助各部门处理日常法律事务，提供法律意见和建议。

（2）对公司重大项目进行法律风险评估，参与项目谈判。

（3）开展法律法规研究，及时更新公司的法律知识库。

3、第三季度（7 月-9 月）
（1）加强合同履行的监督和管理，及时发现和解决合同履行中的问题。

（2）对公司的规章制度进行合法性审查和修订。

（3）组织公司员工进行法律知识培训和考试。

4、第四季度（10 月-12 月）
（1）总结全年法务工作，对工作中的经验教训进行总结和反思。

（2）制定下一年度的法务工作计划和预算。

（3）对法务工作表现突出的人员进行表彰和奖励。

五、结语
2020 年是公司发展的关键一年，法务工作将面临更多的挑战和机遇。

法务部门将紧紧围绕公司的发展战略和工作目标，充分发挥自身的职
能作用，为公司的发展提供坚强的法律保障。

同时，我们也将不断加
强自身建设，提高业务水平和服务质量，努力开创法务工作的新局面。