劳务工人合同台账

一、合同基本信息
1. 合同编号：________________
2. 甲方（用人单位）名称：________________
3. 乙方（劳动者）姓名：________________
4. 性别：________________
5. 身份证号码：________________
6. 联系电话：________________
7. 合同签订日期：________________
8. 合同期限：________________
二、合同内容
1. 工作内容：乙方在甲方单位从事________________工作，具体工作内容为________________。

2. 工作地点：________________
3. 工作时间：________________
4. 劳动报酬及支付方式：
（1）工资标准：________________
（2）支付周期：________________
（3）支付方式：________________
5. 社会保险及公积金：________________
6. 劳动保护及安全措施：________________
7. 劳动纪律：________________
8. 违约责任：________________
9. 合同解除与终止：________________
10. 争议解决：________________
三、合同附件
1. 乙方入职体检报告
2. 乙方身份证复印件
3. 乙方学历证明复印件
4. 甲方单位规章制度
5. 其他相关文件
四、合同台账管理
1. 合同台账应包括以下内容：
（1）合同编号
（2）甲方名称
（3）乙方姓名
（4）合同签订日期
（5）合同期限
（6）工作内容
（7）劳动报酬
（8）社会保险及公积金
（9）劳动保护及安全措施
（10）违约责任
（11）合同解除与终止
（12）争议解决
2. 合同台账应按合同签订日期进行归档，并按照甲方单位的规定进行保管。

3. 合同台账应定期进行审查，确保合同的合法性、有效性。

4. 乙方离职时，甲方应将合同台账中的相关资料返还乙方。

五、合同台账变更
1. 合同内容变更时，应在合同台账中进行记录，并注明变更日期及变更原因。

2. 合同解除或终止时，应在合同台账中进行记录，并注明解除或终止日期及原因。

六、合同台账归档
1. 合同台账应按照甲方单位的规定进行归档，并妥善保管。

2. 合同台账的归档期限应按照甲方单位的规定执行。

3. 合同台账的归档应确保完整、准确、规范。

通过以上内容，劳务工人合同台账的建立与管理工作将更加规范，有利于维护双方权益，保障劳动合同的顺利执行。