零售员工年度培训计划表
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
零售员工年度培训计划表
1. 1月-2月：公司文化培训，包括公司历史、价值观和重要业务理念的介绍。
2. 3月-4月：销售技巧和客户服务培训，包括高效沟通、解决问题和建立长期客户关系的技能。
3. 5月-6月：产品知识培训，包括所有产品的特点、优势和使用方法的详细介绍。
4. 7月-8月：陈列和促销培训，包括产品陈列和促销活动的最佳实践。
5. 9月-10月：库存管理和销售数据分析培训，包括库存管理技巧和销售数据的分析和利用。
6. 11月-12月：团队合作和领导力培训，包括团队建设、领导力发展和冲突解决技巧的提升。