房地产职业项目经理人素质与能力体系研究的开题报告

房地产职业项目经理人素质与能力体系研究的开题报告
一、研究背景及意义
随着中国房地产行业的不断发展，项目经理在其中发挥着至关重要的作用。

然而，由于当前国内缺乏完整的房地产职业项目经理人才培养体系，许多项目经理缺乏必要
的素质和能力，并且缺乏国际化的视野和方法，导致项目经理在管理和协调大型房地
产项目时存在诸多问题，影响着项目的顺利进行与成功落地。

因此，本研究对房地产职业项目经理人素质与能力体系进行探讨，旨在促进国内房地产项目经理人才的培养，提升其管理和协调能力，提升房地产行业整体的发展水平。

二、研究内容及方法
本研究主要将对房地产职业项目经理人素质与能力体系进行深入探究，从以下三个方面展开：
1. 国内外房地产职业项目经理人素质与能力体系的比较研究。

2. 当前国内房地产职业项目经理人才培养现状及问题的分析，依据市场需求和国际发展趋势，制定适合中国房地产行业的项目经理人才培养计划。

3. 基于对国内外房地产职业项目经理人素质与能力体系的比较研究和市场需求的分析，构建适合中国自身特点的房地产职业项目经理人素质与能力体系。

研究方法包括文献调研法、案例研究法、问卷调查法等。

三、预期成果及实际应用
本研究预计达到以下成果：
1. 比较分析国内外房地产职业项目经理人素质与能力体系，明确国内职业项目经理人的不足之处，为其后续培训提供方向性依据。

2. 分析当前国内房地产职业项目经理人才培养现状及问题，提出国内房地产职业项目经理人才培养计划，为优秀人才培养和储备奠定基础。

3. 基于国内外职业项目经理人素质与能力体系的比较研究结果和市场需求分析，构建适合中国房地产行业的项目经理人才素质与能力体系，为提升整个行业的管理和
协调能力奠定基础。

本研究将成为当前国内房地产职业项目经理人才培养与提高素质的重要参考，并在实际应用中进一步提升当前中国房地产行业的整体能力水平。