酒店员工辞职申请书范文（4篇）

酒店员工辞职申请书范文
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。

自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。

由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。

在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。

由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。

为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。

我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。

为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。

在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx 国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：xx
xx年x月x日
酒店员工辞职申请书范文（2）
尊敬的酒店管理层：
我在此向贵公司提交辞职申请，原因是我决定追寻个人发展的机会。

我在这个酒店工作了很长时间，受益匪浅，收获了宝贵的经验和知识。

我非常感激公司给予我在这里工作的机会，并感谢所有同事在这段时间里对我的支持和帮助。

在这段时间里，我很荣幸能够成为酒店的一员。

我通过与领导和同事们的合作，学到了很多专业知识和工作技巧。

这些经验和技能将对我未来的职业生涯产生重要影响。

同时，我也与很多优秀的同事建立了深厚的友谊。

这段工作经历对我来说是很宝贵的，它让我成长为一个更加成熟和自信的人。

然而，作为一个追求进步和成长的人，我认为现在是时候寻找新的挑战了。

我希望能够在一个更具有发展潜力的岗位上展示我的能力和才华，并继续提升自己。

我希望能够在新的环境中面对更多的挑战和机遇，以实现自己的职业目标。

虽然我希望能够顺利离开这个岗位，但我也明白离开后将有一个空缺需要填补。

为了尽量减少对酒店的影响，我愿意提供充足的时间进行交接工作，确保所有项目的顺利进行。

我也愿意帮助培训新员工，以确保他们能够尽快适应新环境并顺利完成工作。

最后，我再次表达对公司的感激之情。

感谢贵公司为我提供了这个宝贵的工作机会。

我会珍惜这段工作经历，并将其带入我的下一个
职业征程。

我对贵公司的未来发展充满信心，并祝愿贵公司在竞争激烈的市场中取得更大的成功。

再次谢谢您对我的支持和理解。

我相信我的决定是正确的，我期待着未来的挑战和机遇。

如果有任何需要我协助的地方，请随时跟我联系。

谢谢！
衷心祝愿酒店取得更多的成功！
此致
礼
敬上
酒店员工辞职申请书范文（3）
尊敬的酒店管理部门：
我是贵酒店的员工XXX，现任职于XXX岗位。

在此我向您递交我的辞职申请书，希望能够得到您的批准和支持。

首先，请允许我对酒店的管理团队和同事们表示由衷的感谢。

在这里的日子里，我接受了大量的培训和锻炼，我对自己的工作能力有了更深入的认知和理解。

同时，我也非常感谢酒店为我提供了良好的工作环境和待遇，让我在工作中体验到了自己的价值和成长。

然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候为自己的个人发展和职业规划考虑了。

我一直想要挑战更高的职位和更广阔的领域，以便更好地发展自己的能力和实现自己的价值。

考虑到自己的个人发展需要，我决定辞去现在的职务，并寻找新的机会。

再次强调，我非常感激酒店给予我的机会和培训，我会将这段宝贵的经历牢记在心。

在我工作期间，我尽力做到最好，为酒店的发展
贡献了自己的一份力量。

虽然我即将离开，但我会继续保持对酒店的关注和支持。

对于我的离开，我希望能尽快安排好工作交接。

我会尽我最大的能力帮助新员工融入工作环境，确保工作的平稳进行。

如果需要我在离职后继续提供帮助和支持，我也非常愿意做出贡献。

最后，我再次感谢酒店管理团队和同事们对我的支持和帮助。

我相信酒店会继续发展壮大，为更多的客人提供更好的服务。

希望我们可以保持联系，并共同见证酒店的繁荣发展。

再次感谢您的理解和支持。

衷心祝愿酒店事业蓬勃发展！
此致
敬礼
XXX
日期：
酒店员工辞职申请书范文（4）
尊敬的____总：
作为一名在酒店工作了很久的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

____总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在____。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致
敬礼!
辞职人：____
____年____月____日。