职业规划之网络求职注意事项

职业规划之网络求职注意事项
非常时期，网络双选会成为毕业生“别无选择”的选择,如何提高网上求职的成功率,避开一些危险的“坑”？你需要注意以下事项
一、正规网站
（一）一定要登陆正规的网站，避免上当受骗。

一些网站打着跟知名企业合作招聘的名义，并且信誓旦旦“保证录用”，结果收了不少培训费、押金，最后却不了了之。

（二）毕业生在求职的时候，一定要登陆正规网站。

正规网站会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查，信息来源可靠，能避免你踩“坑”。

二、个性简历
（一）投递简历要慎重，忌“海量投递”简历。

网上有海量的招聘信息，但是毕业生千万不要被海量的信息“淹没”。

不要因找不到工作处投递简历，不要因对自己不够了解而抱着“试试看”的心理，如果这样做就会降低求职成功率。

如果求职者没有准确的定位，即使侥幸过了简历关，也难逃面试官的“火眼金睛”。

（二）要对自己有足够的了解，要对心仪的单位和要应聘的职位有足够的了解，且确信应聘是达到了“人职匹配”的要求的。

即使应聘职位所需的知识、能力甚至一些经验都具备，也是你喜欢干的工作。

（三）只投一个单位，成功的机率确实会小一些，多投几个单位也是可以理解的，但千万别“海量投递”，否则接下来的面试会让求职者忙不过来，
甚至会接到两家或多家单位在同一时间面试的通知，求职者到时也不得不放弃。

三、重复投递简历
（一）不要在同一单位内向多个职位投递简历
有的毕业生对自己的心仪单位“情有独钟”，非这家单位不进，为了提高成功率，便在该单位的很多职位都投了简历，大概是一种“总有一个职位是我的”心态。

（二）重复投递简历降低了成功率，是很容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，而直接把你的简历删掉。

四、万能简历
（一）不要让你的简历变成“万能简历”
很多毕业生求职心切，用同一份简历应聘不同的单位和不同的职位。

但是批量投递是很危险，因为针对不同的单位、不同的职位对人的要求是不同的。

（二）简历是针对某一单位的某一职位而写的，那对其他单位和其他的职位的适用性就会大打折扣。

在简历投出之前，还是应该有针对性地进行修改，保证每一份投出去的简历都是“量身定做”，体现求职者对该企业的了解，更对该工作的重视。

五、时间间隔
（一）不要在短时间内重复发送简历
（二）有的求职者为了表达自己的求职决心而给同一单位频频发送简历，但是这会浪费HR的时间，对方一而再再而三地打开你的简历的时候会
很反感你，认为你在打扰 TA的工作，可能会因此过滤掉你的邮件，让你的求职落空。

六、求职档案
（一）做一份“求职档案”，认真把握每一次机会
每一次投简历，都需要你“有所不同”，但靠脑子记下给每家单位投了什么简历是很难记住的。

但如果在面试时“张冠李戴”，弄错了关键信息，求职者很有可能会被淘汰出局。

（二）求职者需要将自己的每一次投递简历的过程做一个纪录，都要认真纪录在案。

求职者在接到面试通知的时候打开“档案”看看你投的是哪一份简历，就能更精准地准备你的面试了，从而提高求职的成功率。