培训处主任岗位职责

培训处主任岗位职责
培训处是学校组织开展各类培训和职业技能鉴定业务的办事机构。

其主要职责是：
一、认真贯彻执行党的教育方针和学校的办学指导思想，负责各类培训和职业技能鉴、业务开发的市场调研、宣传、招生编班工作以及组织和管理工作，通过多种渠道、多种形式，做大做强培训工作。

二、负责学校各类及职业技能鉴定的报批，配合各系、室做好培训鉴定和班级的管理工作。

三、坚持公开、公正、公平的原则，严格按照培训、鉴定工作程序开展各项工作，负责检查、督促培训、鉴定全过程，会同各系、室商定培训教学计划。

四、负责各类培训、职业技能鉴定证书的办理和发放以及学员的学籍管理。

五、做好技师、高级技师的考评工作。

六、负责培训资料及鉴定资料的归档工作。

七、负责培训和鉴定的规范化建设，发动专业教师和外聘教师编写题库、讲义等。

八、负责各类专业学生的职业技能鉴定工作。

九、负责特种作业的初、复训和鉴定工作。

十、负责培训鉴定的年检工作。

十一、负责培训鉴定师资队伍和考评员队伍建设。

十二、负责培训鉴定工作量和劳务费用的汇总造册工作。

十三、承办上级部门、行业协会委托的各类技能竞赛活动。

十四、协助做好招生、就业和育人工作。

十五、负责本部门的资产管理和安全宣传工作。

十六、完成校领导交办的其他工作。