劳动合同(样式二)

劳动合同(样式二)
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
劳动合同(样式二)
甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）
鉴于甲方需要雇用劳动者，乙方愿意接受甲方的雇佣，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

一、工作内容
1. 乙方的工作内容包括：______________。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求完成工作任务。

二、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差或派往其他地点工作，应经双方协商一致。

三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周____小时，休息日为____，节假日根据国家法定安排。

2. 如需要延长工作时间或加班，应经过双方协商一致。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，其他福利待遇包括__________。

2. 绩效考核奖金、年终奖金等相关奖励根据甲方考核结果给予。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

2. 甲方还应向乙方提供其他福利待遇，具体包括__________。

六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密和公司信息保密，不得擅自泄露。

2. 在劳动合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

七、劳动安全和卫生
1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2. 乙方应严格遵守安全生产规章制度，加强安全意识，做好自我保护。

八、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，不得在工作中违反纪律。

2. 如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

九、试用期
1. 本合同自乙方试用期满后正式生效，试用期为____个月。

2. 试用期内双方有权解除劳动合同，解除方法和程序与正式员工的解除方式相同。

十、劳动合同的变更和解除
1. 对于劳动合同的变更，双方应达成书面协议并签字确认。

2. 对于劳动合同的解除，需经双方协商一致，并依法进行相关手续的办理。

十一、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：______________
签订日期：年月日
本劳动合同自双方签字之日起生效。

第二篇示例：
劳动合同
甲方（雇主）：_____________
乙方（员工）：_____________
鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方担任_________，乙方愿意接受甲方聘用，并依法遵守甲方的规章制度，双方经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方接受甲方委托，担任_________职务，负责_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责。

四、保险及福利
1. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定及时缴纳。

2. 乙方在职期间，享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括_____________。

五、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，如有违反，按照甲方规定进行处理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露，违者将承担法律责任。

六、解除劳动合同
1. 在劳动合同期限内，若一方因工作需要或个人原因提出解除劳动合同，应提前
_____________通知对方，并履行相应的解除程序。

2. 若一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失或者违反劳动法律法规，对方有权提前解除劳动合同。

七、其他约定
1. 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至
_____________年_____________月_____________日终止。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各保存一份，合同附件具有同等效力。

3. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，签署书面补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等效力。

第三篇示例：
劳动合同
劳动合同是指用人单位与劳动者在劳动关系建立之初而依法签订的书面协议。

劳动合同具有合同的一般特点，是用人单位与劳动者之间的一种特殊的民事法律关系。

劳动关系的主要内容是劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬，并承担劳动者发生工伤、生病和其他需要休息的责任。

一、合同双方
用人单位：__________
二、合同期限
劳动合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。

三、劳动内容和岗位
四、工作时间和休息
1. 工作时间：每周工作日为__________小时，上班时间为__________至__________，下班时间为__________至__________。

休息时间为每周__________日/月。

2. 运用护理假和年休假等法定假期的规定：__________
五、劳动报酬和发放方式
六、社会保险和福利
1. 社会保险：用人单位应依法为劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2. 福利待遇：用人单位为劳动者发放生活补贴、节日福利等。

七、劳动纪律和责任
1. 劳动纪律：劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从劳动安排，不得旷工、迟到、早退，不得违反用人单位的纪律。

2. 违约责任：若劳动者违反劳动合同约定，用人单位有权采取纪律处分措施或追究其法律责任。

八、保密条款
劳动者在工作期间或离职后不得泄露用人单位的商业机密，否则应承担法律责任。

九、劳动争议解决
1. 若劳动者与用人单位发生劳动争议，应首先协商解决。

2. 若协商无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

十、其他事宜
1. 本劳动合同未尽事宜，依法予以补充。

2. 本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

第四篇示例：
劳动合同
甲方：______________________（以下简称甲方）
乙方：______________________（以下简称乙方）
为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方的劳动合同内容达成如下协议，共同遵守：
一、合同签订
甲方聘用乙方作为＿＿＿＿＿＿＿＿＿（职位），双方于____年____月____日签订本合同，本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

二、工作内容
乙方同意接受甲方的安排，履行工作职责，具体工作内容包括但不限于：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作_____小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 乙方应当根据甲方工作需要适时加班，并按照国家有关规定享受加班工资。

四、工资待遇
1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币______元整，根据乙方的工作表现适时调整工资水平。

2. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款
乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，对于所知道的甲方工作信息和业务秘密，乙方有保密义务。

六、解除合同
1. 合同期间，任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2. 发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：
（1）乙方严重违反甲方的劳动纪律和规定；
（2）乙方存在严重工作不负责任的行为；
（3）乙方发生严重违法犯罪行为。

七、其他
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本劳动合同自双方签字盖章之日开始生效。