2024年内蒙古自治区赤峰市专业技能鉴定《考评员》题库

2024年内蒙古自治区赤峰市专业技能鉴定《考评员》题库
1、判断题（共280题）
1. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
2. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
4. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
5. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
6. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
7. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
8. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
9. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
10. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
11. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
12. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
13. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
14. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
15. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
16. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
18. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
19. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
20. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
21. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
22. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
23. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
24. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

25. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
26. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
27. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
28. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
29. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
30. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
31. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
32. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
33. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
34. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
35. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
36. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
37. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
39. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
40. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
42. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
44. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
45. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
46. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
47. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
49. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
50. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
51. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
52. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
53. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
54. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
55. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
56. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
57. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
60. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
61. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
62. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
63. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
64. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
65. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
66. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
67. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
68. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
70. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
71. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

72. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
73. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
74. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
76. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
77.
78. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
79. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
80. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
81. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
82. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
83. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
84. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
85. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
86. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
87. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
88. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
89. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
90. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

91. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
92. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
93. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
94. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
95. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
96. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
97. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
98. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
99. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
100. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
101. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
102. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
103. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
104. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
105. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
106. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
107. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
108. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
109. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
110. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
111. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
112. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
113. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
114. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
115. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
116. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
117. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
118. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
119. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
120. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
121. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
122. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
123. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
124. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
125. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
126. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
127. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
128. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
129. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
130. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
131. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
132. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
133. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
134. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
135. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
136. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
137. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
138. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
139. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
140. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
141. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
142. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
144. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
145. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
146. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
147. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
148. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
149. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
151. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
152. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
154. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
155. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
156. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
157. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
158. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
159. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
160. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
161. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
162. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
163. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
164. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
165. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
167. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
169. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
170. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
172. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
173. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
174. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
175. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
176. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
177. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
178. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
179. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
180. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
181. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
182. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
183. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
185. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
186. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
187. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
188. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
190. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
191. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
192. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
193. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
194. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
195. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
196. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
198. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
199. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
200. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
201. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
202. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
203. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
205. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
206. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
207. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
208. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
209. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
210. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）。