商超保密管理制度范本

商超保密管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强商超对机密信息的保护，确保商超经营活动的正常进行，维护商超的商业竞争优势，制定本制度。

第二条本制度适用于商超所有员工，包括正式员工、临时员工、兼职人员和实习生等。

第三条商超员工应当保护商超的机密信息，不得泄露、篡改或滥用机密信息。

第四条商超机密信息包括但不限于商超经营方案、商业计划、财务数据、客户信息、供应商信息、产品研发信息等。

第五条商超机密信息的保密责任由商超员工自觉承担，商超将为员工提供相应的保密培训。

第二章机密信息的分类与标识
第六条商超将机密信息分为三个等级：重要机密、一般机密和内部机密。

第七条商超对机密信息进行标识，明确机密信息的等级和保密期限。

第八条重要机密和一般机密信息应当以明确的方式进行标识，例如明确标注“重要机密”或“一般机密”的文件、电子邮件等。

第九条内部机密信息不需要进行明确的标识，但商超员工应当根据工作内容和实际情况，合理判断某些信息是否属于内部机密。

第三章机密信息的保护措施
第十条商超员工应当采取必要的措施，保护机密信息的安全性，包括但不限于以下措施：
（一）妥善保管机密文件和资料，如有需要，应当采用密码、锁柜等措施进行加密与存储；
（二）不得将机密信息存储于个人移动设备，如手机、平板电脑等，除非经过一定的安全处理；
（三）在处理机密信息时，不得使用个人的社交媒体账号或云存储服务；
（四）对于已阅读或使用过的机密信息，应当妥善处理，如及时销毁、删除或归还。

第十一条商超员工应当严格遵守商超的网络安全规定，不得利用商超的网络设备和信息系统泄露、篡改或滥用机密信息。

第十二条商超员工不得以任何方式泄露或故意传播机密信息，包括但不限于口头、书面、电子邮件、社交媒体等。

第四章机密信息的违规处理
第十三条对于违反本制度，泄露、篡改或滥用机密信息的员工，商超将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

第十四条如因商超机密信息的泄露、篡改或滥用给商超造成经济损失或其他不良后果的，责任人应当承担相应的民事或刑事责任。

第十五条商超将建立机密信息保护的监督制度，由专门的机构或部门负责对机密信息的保护工作进行监督和检查。

第五章附则
第十六条本制度自发布之日起生效，商超员工必须遵守本制度的规定。

第十七条对于本制度未涉及的特殊情况，商超将根据实际情况制定相应的处理办法。

第十八条本制度的解释权归商超所有，商超有权对本制度进行修改和补充。

任何修改和补充均应当以书面形式公布并向员工进行通知。

该制度范本仅供参考，商超在制定保密管理制度时应根据实际情况和法律法规的要求进行具体规定。