地税半年工作讲话
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同志们:
为传达贯彻近日XXX对地税组织收入工作重要批示精神,研究落实全市第二季度经济工作督查调度会各项部署,回顾总结上半年全市地税工作,分析当前形势,部署下半年工作任务,推进全年目标任务的实现,市局研究决定召开这次县(区)局局长例会。
刚才,各县、区局和市局三个直属单位分别汇报了上半年工作进展情况、当前工作面临的主要困难及下一步的工作措施。
总体来看,前6个月,各单位都能够紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局,积极贯彻落实推进科学发展、服务科学发展的新要求,组织收入、税费管理、队伍建设、基层建设、政风行风和效能建设等各项工作,都取了一系列新的成效,全市地税工作呈现新局面、新气象。
各单位对当前工作中存在的矛盾和困难的分析,把握深刻、分析透彻;对下一步工作措施的谋划,切合实际,针对性强,相信随着这些措施的有效落实,各单位的工作一定能够再上新台阶,再创新局面。
下面,就全市地税工作,我讲几点意见:
一、上半年工作的简要回顾
上半年,全市地税系统紧紧围绕“促进全市经济平稳较快发展”
这个首要任务,继续贯彻落实“一个确保、两个提高”总体要求,以开展“深入学习实践科学发展观活动”为契机,以实施“五大基础工程建设”为重点,进一步夯实工作基础,积极探索创新,各项工作均达到或超过了年初预定的目标,科学发展取得新成效。
(一)以组织收入为中心,税收收入实现持续稳定较快增长
1至6月份,全市地税部门共组织各项收入79559万元,同比增收6658万元,增长9.1%。
其中,地方税收入完成51490万元,同比增收8229万元,增长19%,在全省17个地市中增幅居第五位。
基金(费)等其他收入完成28069万元,同比减收1571万元,下降5.3%。
上半年地方税收入主要呈现以下特点:一是收入增速较快,在全省始终处于先进行列。
前6个月,我市地方税单月增幅分别为10.3%、18.5%、11.1%、17.6%、28.1%和33%,在全省的排名中2月份居第四位,其余月份均居第五位,增收势头较好。
二是各单位实现全面增收。
上半年,涡阳县地税收入同比增长29.3%、利辛县同比增长23.6%、谯城区同比增长23.2%、蒙城县同比增长17.1%、市直同比增长8.3%。
在宏观经济增速放缓,企业经营效益下滑的不利形势下,全市地税收入能够保持持续较快增长的势头,成绩来之不易。
(二)以推进科学发展为重点,学习实践活动扎实有效推进
学习实践活动开展以来,各单位紧扣主题、突出特色、务求实效,扎扎实实稳步推进,做到了规定动作不走样、自选动作有亮点。
在学习调研阶段,都组织党员干部系统地学习了“两个读本”、《科学发展观文件选编》等重要文献以及中央和省、市领导关于科学发展观的重要讲话精神。
市局先后集中学习16次、支部学习42次、中心组学习5次。
在学习中,广大党员干部边学习、边讨论、边思考,认真记录学习笔记,深刻撰写心得体会。
市、县(区)局领导班子带头深入基层调查研究,广泛征求意见,先后走访企业、有关部门和纳税人120多次,发放征求意见调查表4000余份。
市局还组织召开了“我为科学发展献一计”征求意见座谈会、“保增长、促发展”税企恳谈会、推
进科学发展“企业家论坛”,并通过政府“市民论坛”栏目与广大市民进行了在线交流。
在学习实践活动中,各单位都特别注重结合地税工作实际,真正把科学发展的理念和要求贯穿于地税工作的各个方面、各个环节,突出抓好学习实践活动与各项地税工作的结合,实现了工作、学习“两手抓、两不误、两促进”。
(三)以改革创新为动力,强力推进五大基础工程建设,地税事业步入全面、协调、可持续发展的轨道
1、实施征管质量提升工程,税费管理更加科学、精细、规范。
突出“三个强化”,即强化税源管理、强化征收管理、强化发票管理,着力夯实征管基础,规范执法行为,提升征管能力。
年初,各单位都组织开展了税源普查和漏征漏管户清查活动,共清理漏征漏管户700余户,年增收税款300余万元。
开展了为期20天的普通发票专项检查,查出违法违章用票户67户,罚款8.93万元,补激税款112.5万元。
在全市范围内开展了城镇土地使用税税源清查工作,新增应税土地面积23.8万平方米,增加税收92.6万元。
落实了土地税收“先税后证”的一体化管理,仅5月份、6月份两个月,市行政服务中心土地税收征收窗口就征收入库税款150多万元。
认真做好企业所得税汇算清缴和年所得12万元以上个人自行纳税申报工作,企业所得税汇算清缴面达到了100%,年所得12万元以上纳税申报人数增长了83%。
继续以“四个现代”为核心,加力推进现代化分局建设,并将工作的重心由“重硬件”转向“重软件”、由“重外形”转向“重内质”,基层工作基础更加扎实,工作质量和效能进一步提升。
2、实施纳税服务创优工程,服务发展、服务纳税人更加及时、高效、有力。
紧扣服务经济社会发展大局,认真贯彻落实各项税收政
策,努力拓展政策的应用空间,特别是不折不扣地及时兑现各项税收优惠政策,充分发挥其经济社会效益。
上半年,全市地税部门共批准减免地方各税375万元,审批企业各类财产损失税前扣除725万元,减免下岗再就业税收优惠21万元,有力地支持了企业发展,推进了民生工程建设。
同时,以4月份“税收宣传月”活动为主阵地,深入开展税收宣传;继续深化政务公开,推进“阳光地税”建设;积极做好“行风热线”、“12366纳税服务热线”上线接线工作,高度重视并认真做好“市民论坛”涉税问题的回复工作,确保公众对地税工作的知情权、参与权、监督权。
全面推行“涉税事项全程代理制”,加强对重点工程、重点项目的跟踪服务;组织全体税干广泛开展了“一对一”帮扶纳税人活动,竭诚为纳税人解决实际困难和问题;实施“有区域管理、无区域征收”税收征管新模式,实现了税费缴纳“同城通办”;继续落实好各项服务制度,兑现各项服务承诺,纳税服务质量和效率进一步提升。
抓好招商引资工作,上半年市局引进项目3个,合同引资金额3035万元,已到位资金800万元,完成了年初制定的上半年完成40%的计划目标。
3、实施干部职工素质提升工程,地税队伍建设取得新成效。
以提升地税队伍思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质为重点,加强思想政治教育,加大教育培训力度,狠抓作风纪律整顿,地税队伍呈现新气象。
各单位抓住开展“学习实践科学发展观”活动的有利时机,进一步加强对税干的理想信念、宗旨观念和勤政廉政教育;扎实开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动,增强了地税干部的宗旨意识、大局意识、责任意识、奉献意识、创新意识和廉政意识。
举办科级干部、新营业税条例、企业所得税汇算清缴等各类税收业务培训班23期,培训面达到了70%。
目前,系
统本科以上学历人员达到55%,获得职称人员达到27%,以上指标均超过了年初预定目标。
春训期间,各单位以不同形式,开展了全员军训,进一步强化了作风纪律,鼓舞了斗志士气。
每月开展1次明查暗访活动,对发现的问题,通报整改,严肃处理,有效推动了各项工作制度、工作纪律和重点工作任务的贯彻落实。
4、实施地税文化建设推进工程,和谐地税建设取得新进展。
加强地税精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设,努力营造积极向上、健康文明、和谐温馨的地税精神文化家园,为地税事业持续健康发展提供不竭动力。
上半年,先后组织开展了读书、朗诵、演讲比赛、节日联欢会、职工运动会、系统羽毛球比赛等多项文体活动,为干部职工提供了展现才华的机会和舞台,营造了团结、文明、祥和、温馨的系统文化氛围。
评选表彰了一批“优秀共产党员”、“先进工作者”,举办了“先进事迹报告会”,在全系统形成了学先进、比先进、赶先进的良好局面。
5、实施信息化应用提升工程,地税管理与服务的信息化程度有了新提高。
上半年,开展各类软件应用培训20多期,1200多人次参加了培训,全系统信息化应用能力大幅提升。
从5月份开始,组织开展了全员信息化应用能力达标测试,系统800多名税干全部参加了测试,一次性合格率达到72%,优秀率达到31%。
加强数据管理,按季开展数据质量检查,及时纠正清理错误数据,提高了数据的真实性、准确性、完整性。
组织力量开发了“现代化分局信息化应用平台”,目前已完成了大部分模块的功能设计和运行测试,不久即将投入应用。
二、下半年的工作安排
(一)下半年工作的基本思路
下半年工作的基本思路是:围绕五大发展,完善四大体系,推进五大工程三年规划。
五大发展,即理清思路、科学发展;两手同抓、协调发展;五大工程、重点发展;夯实基础、持续发展;以人为本、和谐发展。
四大体系,即目标岗位责任分解体系、各项工作目标推进体系、督查考核体系、考评结果运用体系。
五大工程三年规划,即用3年的时间持续推进征管质量提升工程、纳税服务创优工程、干部职工素质提升工程、地税文化建设推进工程、信息化应用提升工程。
(二)下半年工作的主要任务
一要紧紧抓住组织收入工作不放松。
近日,省委书记王金山、常务副省长孙志刚相继对地税组织收入工作作出重要批示,要求地税部门咬定目标不放松,依法加强征管,防止跑冒滴漏,努力为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。
全市第二季度经济工作督查调度会提出,要围绕“一个目标”、抓好“三个抓手”、实现“四大突破”、推进“五个统筹”。
其中的“一个目标”落实到地税部门,就是要完成25%的地方税增收目标。
各单位要认真贯彻落实上级领导主要批示和会议精神,竭尽所能,应收尽收,确保实现地方税收增长目标和社会保险费征缴目标。
特别要坚决贯彻“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,严守“两条生命线”,切实做到依法征收。
要进一步强化税收征管措施,在着力抓好重大项目、重点企业和重要行业税收征管的同时,继续发扬收“工作税”、“辛苦税”精神,进一步加强零散税收的管理,堵塞税收漏洞。
要进一步加大税收整治
力度,深入开展税收专项检查、专项治理和打击发票违法犯罪活动,发现重要线索,要紧抓不放,查深查透,扩大成果。
要始终坚持“两副重担一肩挑”,切实加强社保费等基金费征收管理工作,确保基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费征缴率均达到95%以上。
二要善始善终把“学习实践科学发展观活动”抓出成效。
各单位要在巩固前两个阶段工作成果的基础上,积极谋划落实好第三个阶段的各项工作任务。
特别是要结合征求梳理出的意见和建议,以分析检查报告为依据,认真制定整改落实方案,狠抓解决突出问题。
要建立整改目标责任制,形成自上而下、上下互动的责任体系,各级主要领导要带头承担责任,班子成员要不等不靠,主动履责。
集中解决问题要区分轻重缓急和难易程度,什么问题突出就重点解决什么问题。
对于在活动期间可以整改的问题要排定时限,尽快完成;对当前一时不能解决、需要创造条件解决的问题,既要向群众解释清楚,做好思想工作,又要积极争取相关政策,想方设法创造条件解决;对一些不属于我们的职责范畴、但对涉及群众利益的问题,要积极关注、协调解决。
总之,要全力以赴抓好问题的整改,做到活动中查找出的突出问题件件有措施、事事有回音,决不能泥牛入海、杳无音信、不了了之。
要把解决突出问题与完善体制机制结合起来,进一步深化对科学发展规律的认识,加强对体制机制问题的研究,逐步建立和完善理论学习、作风建设、联系基层、服务发展等各项工作制度,探索建立全面贯彻落实科学发展观的长效机制。
三要创新创优服务发展的各项举措。
要继续全面深入落实各项“保增长、促发展”的税收政策措施,在权限范围内,拓展税收政策空间,更好地发挥地税职能,服务地方经济发展。
要加大税收政策的“一
对一”宣传、解读和辅导力度,帮助纳税人更好地运用政策、改进管理、提高效益。
要正确处理好组织收入与支持企业发展的关系,不折不扣地落实好各项税收优惠政策,最大限度地发挥政策的支持和导向作用,更加有效地帮助纳税人应对危机、加快发展。
要牢固树立“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的理念,继续做好减轻纳税人负担工作,进一步简政放权,积极推进涉税行政审批“全集中、全到位”。
要深化落实“一对一”服务纳税人、“3456”服务要求等个性化、专业化、规范化的纳税服务举措,不断提升服务效能。
要大力推进财税库银横向联网和网上申报,努力提高办税服务效率。
要发挥地税优势,进一步做好招商引资工作,确保完成政府下达的招商引资年度指导性计划。
四要大力加强思想政治工作,提升干部思想境界。
由于多方面的原因,当前系统思想政治工作仍存在一些薄弱环节和问题,思想政治工作的教育、引导、激励、警示等作用发挥还不够明显。
下一步,各单位要继续巩固主题教育活动成果,进一步加强思想政治工作,使地税干部不断增强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界。
要注重结合不同时期的工作需要和干部职工的思想状况,确定有针对性的教育主题,特别要突出理想信念、宗旨观念、世界观改造等主题,适时组织干部职工到厂矿、农村、红色基地、监狱等接受现场教育、传统教育和直面警示教育。
要深入开展“自我算帐、爱岗敬业”教育活动,引导干部职工自我对照、自我剖析,增强感恩心,增强责任心。
要进一步抓好先进典型示范教育,大力开展“学习他人长处、赞美他人优点、促进和谐发展”活动,引导干部职工对照先进典型找差距、寻不足,自我比对,自我提高。
要深入开展与基层干部职工谈心谈话活动,倾听基层的呼声,了解基层的困难,积极为基层出主意、解难题,竭尽
全力为基层干部职工办实事、办好事。
特别是对干部职工的合理需求和实际困难,符合政策、能够办到的,要提高效率,马上就办;需要一定条件的,要积极创造条件,加快办理;不符合政策的,要多做宣传解释工作,争取理解支持,不能久拖不决,直至把问题拖炸、拖伤。
要关心老干部、老同志和复退军人,开展经常性的走访和座谈活动,加强沟通交流,征求意见建议。
要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,创新方式方法,在虚实结合、讲求实效上下功夫,避免命令式、简单化、僵硬化的做法,增强亲和力、感召力和凝聚力。
要善于把解决思想问题与解决实际问题结合起来,科学预测、提前介入,多做得人心、暖人心、稳人心的事,把好事办实,把实事办好。
五要坚定不移抓好“五大工程三年规划”。
各单位要进一步增强对实施五大基础工程建设重要性的认识,切实把此项工作作为持续推进税费管理、队伍建设和地税事业科学发展、长远发展、和谐发展的重要抓手,常抓不懈、紧抓不放。
要继续抓好市局“五项基础工程建设实施方案和任务分解表”的贯彻落实,确保本年度安排的各项活动和工作指标,如期保质保量完成。
在实施过程中,要注重加强统筹协调,搞好工作结合,合理安排时间、调配人力,增强合力、提高实效。
要把强化督查作为推进五大工程顺利实施的重要手段,真督真查、常督细查,及时发现问题,督促落实整改。
市局将于近期组织对各单位实施五项工程建设的情况开展专项督查,并将通报督查结果,落实责任。
今后市局组织开展的暗访检查、行政效能监察、税收征管质量检查、税收执法综合督查以及年度综合考评等,都将把五项工程建设的情况纳入检查考核范围,以切实推进各项目标任务落实到位。
六要进一步提升现代化分局创建质量。
要明确工作重心和重点,工作重心就是要从“重外形”向“重内质”转变、从“重硬件”向“重软件”转变、从“重形式”向“重质量”转变;工作重点就是要继续抓好《现代化分局建设考核评价标准》的贯彻落实,确保高质量地通过省、市考核验收,确保完成年度创建达标目标。
要继续落实好现代化分局建设和半军事化管理的各项制度规定,夯实基础,巩固提升。
要加强调研和督查,积累经验,完善措施,全面推进。
要严格基层管理,确保现代化分局建设的各项任务要求,真正落实到基层管理、执法、服务的各项工作中去,全面提升基层工作质量和水平。
七要积极开展丰富多彩的职工文化生活。
要继续加强地税精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设,抓好各类文体活动的谋划和实施,丰富干部职工业余文化生活,努力营造积极向上、宽松和谐的“第二工作环境”。
要经常组织开展读书、朗诵、演讲、职工联欢会、书画摄影展、小型体育竞技等健康有益的文体活动,营造团结、文明、祥和、温馨的系统文化氛围。
要组织开展好地税成立15周年、建国60周年系列庆祝活动,展现地税风采,提升社会形象。
要积极开展地税干部志愿服务活动,扶老助残、便民利民、奉献社会。
要大力倡导和谐理念,培育和谐精神,突出尊重人、理解人、关心人,加强人文关怀和心理疏导,增强系统的亲和力和地税干部的归属感。
八要努力改进和加强作风建设,着力增强“三个意识”。
一要着力增强大局意识。
要自觉树立大局观念和“上下一盘棋”思想,切实提高贯彻落实省局、市局工作要求的执行力,严禁“上有政策、下有对策、我行我素”,确保政令畅通。
工作中,既要自觉按照上级的决策部署积极抓好落实,又要自觉加强对重大问题、重要事项的协调协同、相
互配合,遇到问题要主动沟通、及时解决,绝不允许推诿扯皮,甚至无限期搁置,贻误工作。
二要着力增强忧患意识。
要常怀忧患之情、常怀自警之心,充分估计可能存在的困难,周密谋划应对的措施,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,牢牢把握工作的主动权。
要始终保持清醒的头脑,积极正视困难,应对挑战。
三要着力增强责任意识。
要坚持守土有责,做到上级对下级尽责、下级对上级负责、个人对组织负责,切实履行责任不懈怠、不推诿。
要加快工作节奏,使各项工作环环相扣、紧张有序。
要提高工作效能,坚决杜绝慢运作、紧上报,以至把“易事”推成“难事”,把“简单事”搞成“繁杂事”的疲沓作风。
要严格落实紧急重大情况和突发事件报告制度,严禁漏报、迟报和瞒报。
对工作作风漂浮、弄虚作假造成恶劣影响的,对责任心不强、误时误事造成不良后果的,要严肃批评并按照有关规定严格追究责任。
三、几项具体工作
(一)人员轮岗问题。
各县、区局可在不增加机构编制、不提升人员职务的前提下,积极稳妥地对一般干部实施轮岗交流。
(二)协税员的管理问题。
各单位要进一步严格对协税员的管理,绝不允许存在“挂名拿钱不上岗”的现象。
(三)阳光津补贴的兑现问题。
要做好相关政策的宣传和解释工作。
今后,各地福利待遇的发放要加强沟通,不能悬殊过大,以免造成不必要的矛盾和纠纷。
(四)经费管理问题。
仍要采取一律统管的办法,基层分局绝不允许私设账户、私设小金库。
同时,要开源节流,在使用上要向基层一线和农村倾斜。
(五)效能建设工作。
要进一步落实好各项管理制度,严肃工作纪律,保持好的局面,确保在上级的明查暗访及各类检查中,不出问题。
(六)系统稳定工作。
要继续深入开展矛盾纠纷排查化解,广泛开展谈心谈话活动,维护系统和谐稳定。
(七)宣传工作。
要继续加强地税网站建设,并充分利用好各类宣传媒体,进一步加大宣传力度,着力打造有影响的宣传品牌,推举出新、扩大影响、提升形象。
(八)征管数据清理工作。
要按照市局文件和会议的要求,抽调人员,加强配合,集中精力抓好落实,确保各阶段任务如期高效、保质保量完成。
(九)要做好交通运输业年审权限下放后,税收管理的衔接工作,防止税款流失。
(十)要认真筹备地税干部向纳税人述职述廉工作,确保取得实效。
(十一)要继续扎实推进“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动。
(十二)要做好对老干部、复退军人的走访、慰问和征求意见工作。
同志们,上半年全市地税工作开局良好、进展顺利、成效显著,下半年任务艰巨、形势逼人、责任重大。
希望各单位继续发扬不怕困难、连续作战、奋发进取、顽强拼搏的精神,不松劲,不懈怠,不停步,确保完成全年各项工作任务,努力为推进地税事业和地方经济社会又好又快发展做出更大贡献!。