2024年安监处副处长安全生产岗位责任制模版（二篇）

2024年安监处副处长安全生产岗位责任制模版安监处副处长，作为煤矿安全管理监督检查的核心执行者，在安监处处长的直接领导下，秉持严谨、合规的原则，全面开展安全监督与检查工作。

该职位要求深入掌握煤矿安全生产的专业知识，并须通过法定培训，成功获取安全资格证书。

一、岗位职责
1. 紧密配合安监处长，坚决执行国家及地方关于安全生产的方针政策、法律法规及各项指令、规定，确保煤矿生产活动严格遵守国家安全生产标准与规范。

2. 负责制定并落实本科室各岗位的安全生产责任制及各项管理制度，同时实施有效考核。

3. 定期分析煤矿安全形势，为安监处长提供决策建议。

4. 积极参与安全生产办公会议，就分管领域的安全管理问题提出建设性意见。

5. 定期组织安全质量检查活动，确保检查工作的全面性和有效性。

6. 参与事故救援、调查与分析工作，协助制定防范措施。

7. 加强对安监人员、特殊作业人员及全体从业人员的安全教育与培训，持续提升其业务能力。

8. 严格管理“三违”人员，实施必要的帮教、处罚与调整。

9. 在安监处处长不在岗时，代为行使职权。

10. 坚守职责，坚决抵制“三违”行为。

二、责任追究
11. 对于存在违章指挥、强令冒险作业、对违章行为视而不见、对事故隐患处理不及时、拒绝执行安全监察指令等行为，将视情节给予警告处分，直至追究刑事责任。

12. 在煤矿事故处理中，若存在瞒报、谎报、伪造事故现场、阻碍调查等行为，将依法给予降级至开除的纪律处分，并可能追究刑事责任。

13. 若在煤矿生产过程中未能有效监督安全生产法律法规的执行，将承担主要责任。

14. 若未建立健全安全生产责任制、管理制度等，将承担直接责任。

15. 若未按时参加安全生产会议，将承担直接责任。

16. 若未能组织有效的安全检查或未及时督促整改安全隐患，将承担直接责任。

17. 若因决策失误导致损失，将承担直接责任。

18. 若发现安全隐患未及时采取措施或检查中未制止违章行为，将承担直接责任。

19. 若对分管工作监督不力导致事故或损失，将承担直接或领导责任。

20. 若分管部门科室领导负直接责任的事件中，将承担领导责任。

21. 对于上述责任，将根据情节轻重依法给予行政处分、经济处罚或追究刑事责任。

2024年安监处副处长安全生产岗位责任制模版（二）
安监处副处长，作为煤矿安全管理监督检查的核心执行者，在安监处处长的直接指导下，严格遵循既定规章制度，全面履行安全监督与检查工作。

此职位人员需精通煤矿安全生产专业知识，并依法通过培训获得安全资格证书。

一、岗位职责
第一条：紧密配合安监处长，高效执行国家及地方安全生产方针、政策与指令，确保煤矿生产建设活动严格遵循国家相关法律法规、标准及技术规范。

第二条：主导制定并落实科室内部各岗位的安全生产责任制及管理制度，实施定期考核。

第三条：深入剖析煤矿安全状况，为安监处长提供针对性的改进建议。

第四条：积极参与安全生产办公会议，就分管领域内的安全管理问题发表主导性意见。

第五条：规划并执行定期与不定期的安全质量全面检查。

第六条：参与分管领域内事故的应急救援、调查分析及后续防范措施制定。

第七条：强化安监团队、特殊作业人员及全体从业人员的安全教育与业务培训，优化人员配置。

第八条：主导“三违”人员的帮扶教育、惩处与管理工作。

第九条：在安监处长缺席时，代理行使其职权。

第十条：坚守职责，坚决遏制“三违”行为。

二、责任追究
第十一条：针对以下违规行为，将对安监处副处长给予警告处分；情节严重者，将依法追究刑事责任：
(一)指挥或强迫工人违章作业；
(二)对工人习惯性违章视而不见，不予纠正；
(三)对重大事故隐患处置不力；
(四)抗拒煤矿安全监察机构的合法指令。

第十二条：在煤矿事故处理中，若出现以下情形，将对安监处副处长实施降级至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)瞒报或谎报事故；
(二)破坏事故现场或伪造证据；
(三)阻碍事故调查，拒绝配合取证。

第十三条：对未有效监督煤矿生产建设活动遵守国家安全生产法律法规的行为，安监处副处长承担主要责任。

第十四条：未建立健全安全生产岗位责任制及管理制度，安监处副处长负直接责任。

第十五条：无故缺席安全生产办公会议，安监处副处长负直接责任。

第十六条：未能定期组织安全生产检查或未及时督促整改重大隐患，安监处副处长负直接责任。

第十七条：因决策失误导致损害，安监处副处长负直接责任。

第十八条：对作业环境异常未及时采取措施或未制止违章行为，安监处副处长负直接责任。

第十九条：对分管工作监督不力导致事故或损失，安监处副处长视情况负直接或领导责任。

第二十条：在分管部门领导直接责任事件中，安监处副处长承担领导责任。

第二十一条：对于上述直接责任、主要责任及领导责任的认定，将依据情节轻重依法给予行政、经济处罚乃至追究刑事责任。