坚定文化自信释放改革活力构筑产业梦想

坚定文化自信释放改革活力构筑产业梦想
本文立足于西部电影集团有限公司，分析了企业坚定文化自信，释放改革活力，构筑产业梦想的重要性，以及相关对策。

标签：文化自信；改革活力；产业梦想
一、找准定位转观念，以遗留问题解决切入改革快车道
基于西影省属重点国有文化企业定性，以产出双效统一影视文化产品、带领员工与企业共同发展实现价值的基本认识，找准西影定位；围绕西影主业、改革、发展，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育扎实开展党建，强化西影共产党人须以党的气节振兴西影、坚守西影中国电影走向世界阵地的使命意识；激发西影共产党人昂扬压倒一切困难而不为困难所屈服的改革斗志；鼓励西影共产党人带头成为精力充沛、作风扎实、干脆利落、做事有效的精英群体，来发挥模范带头作用转观念；从解决西影遗留问题这一“芥癣”切入改革，坚持系统梳理、清晰责任、深入分析、坚决处理、方法合规、稳妥原则，规整了13大类30余项遗留问题，在省委省政府和省委宣传部指导下、请示中宣部、国家新闻岀版广电总局，汲取上影、中影经验，取经乐视、华谊、华策，制定形成《西影集团关于进一步深化改革振兴发展的方案》，对企业法人治理、机构设置、日常管理、主业振兴及产业重塑系统诊疗、对症施策。

二、围绕经营增效益，以构建现代企业制度提升管理质量
围绕经营止损LI标，强化财务核算，综合谈判交涉、司法诉讼等方式，关停并转僵尸企业7家；强力收回西影约1900平方米商铺，为国有资产每年挽回收益损失300万，收回欠款、影视版权许可费上千万，基本解决13大类30余项历史遗留问题。

优化组织架构，实施运营管理流程重组，撤并职能部门8个，撤销中层处级岗位近10个，完成和规范了300多名艺创待岗人员的管理，每年节省费用近300 万元，压缩西影物业129人至56人，每年减少成本支出约266万元，进一步完善法人治理结构，建立健全党委会、董事会、总办会和监事会等会议决策制度和制约监督体系，加强规范行政、人事、财务管理，加快股权明晰、自主经营的现代企业制度建立进程，制定出台系列企业管理制度，构建现代企业运营管理体系提升企业管理质量。

三、大胆创新建机制，以人才要素集聚推动企业发展
坚持“拆除圉墙，共享资源，共同发展”的合作理念不动摇！一是结合行业特征围绕核心人才引进，搭建市场化的电影创作生产体制机制，努力吸引从西影厂走岀去的优秀编剧、导演、制片人、表演艺术家等，重回西影集团工作或开展项LI合作，开展如邀请著名编剧芦苇，创作摄制新西部武侠电影《河套刀客》，推。