【岗位说明】总部风控部部长

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向集团业务部门提供法律咨询，指导下属公司的法务工作；
7
负责组织外部律师的选聘和评价工作；
8
审核集团各类合同范本；
9
负责集团制度、合同的合规性审核；
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负责组织集团合同谈判，进行各类合同履行的监督和审查；
11
负责合同的变更、解除工作；
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完成上级安排的其他工作。
工作权限
人事权限：-
财务权限：-
业务权限：-
关键职责描述
1
组织建立、修订及完善集团法务审查、起应诉管理等部门相关制度和流程；
2
组织制定本部门年度工作计划，并督促实施；
3
参与集团的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动，并处理有关法律事务；
4
负责集团法律纠纷事件的起诉/应诉管和追收工作；
任职要求（最低要求）
教育背景
本科及以上学历，法律类相关专业
知识技能
精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律法规；
了解企业管理、人力资源管理和财务管理等相关知识；
能熟练使用office等办公软件。
工作经验
5年以上大中型企业同等职位的法务管理经验
素质要求
具有较强的综合管理能力，与良好的团队合作精神；具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力；具有较强的监控能力和洞察力；具有良好的口头和文字表达能力
风控部部长
岗位编码：
基本资料
岗位名称
风控部部长
岗位级别
-
部门名称
风控部
岗位序列
-
直接上级
监事会主席
直属下级
法务岗、合约主管、合同岗
岗位目的
根据法律法规，并结合集团实际情况，制定法务审查、起应诉管理等相关法务制度，及相关法务工作流程，通过合规性审查等工作，确保集团经营活动的合法有序进行。
岗位关系图
见组织架构图
培训
其他
必须取得律师执业资格证
工作特点
使用工具
计算机
工作环境
很小风险，很小影响
工作时间特征
经常出差，偶尔加班
版本信息
编制者
咨询项目组
审核人
批准人
审核日期
版本号
2019-V1.0