个人人力资本、社会资本对职业成功的作用研究
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个人人力资本、社会资本对职业成功的作用研究
刘芳;吴欢伟
【期刊名称】《中国科技论坛》
【年(卷),期】2010(000)010
【摘要】本文以武汉、北京、上海等19个城市的156家单位员工为对象,实证分析了个人人力资本、社会资本对职业成功的影响,研究表明人力资本对薪水有着显著的正影响,社会资本积极作用于职业满意度,而升迁则同时受到人力资本和社会资本的积极影响.个人可以通过各种途径提高人力资本,积聚社会资本.从而达到满意的职业成功状态.
【总页数】6页(P128-133)
【作者】刘芳;吴欢伟
【作者单位】华中农业大学经济管理博士后科研流动站,湖北,武汉,430070;中国人民银行武汉分行,湖北,武汉,430070;武汉大学经济与管理学院,湖北,武汉,430072【正文语种】中文
【中图分类】G316
【相关文献】
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5.关系与能力的较量:社会资本与人力资本对研究生就业的双重作用 [J], 王兴宇因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。