综合干事岗位说明书

其他：
学习培训规划 学习电厂相关专业知识；培训学习各种安全知识
劳动保护用品 及工器具等配 工作服、安全帽
置
编制人
编制日期
审核人
审核日期
审批人
批准日期
岗位职责
岗位职责
2、工作涉及流程（罗列出来） （1）生产报表统计工作：值长报送→生产统计员核算、统计→报送相关科室、领导→存档 （2）费用计提：分厂报送→生产技术科审核计算→报送集团财务 （3）费用结算：劳务公司报送→与分厂进行核算数据→生产技术科计算→通知劳务来票→ 挂账→付款 （4）费用报销：收集发票→填写报销单→财务审核 （5）发文管理：拟写文稿→领导审核→下发各科室、分厂 （6）考勤、绩效：每天做好考勤→月底汇总→领导审核→报综合管理部 （7）合同管理：对应专业技术员起草合同并进行三级谈判→发起合同→管理合同台账
工作环境及工 □室外工作环境（包括较少在室内工作）。
作场所 2、工作场所
□噪音较强
无
；
□粉尘较大
无
；
□高温
无
；
□较长时间接触有毒有害物质或气体
无。
3、岗位风险性：
较低
。
运行方式
行政白班； □行政倒班； □生产白班； □生产倒班。
涉及文档
日常报表：生产日、周、月、季报表；供电局定期各类报表、材料消耗明细表、水泥电量 暂估表、劳务费用结算表 台账：合同台账
2、工作经验
任职资格
2年以上相关工作经验,并熟练掌握office办公软件。
3、能力要求
（1） 能正确理解各专业有关文件、指令、目标任务的内涵。 （2） 能正确检查、校对各类报表数据的正确性。 （3） 具有较强的分析解决问题的能力。 （4） 具有一定的语言表达和文字写作能力
4、个性特征
（1） 具有良好的思想道德和职业素养。 （2） 团队意识强，人际关系好。 （3） 立场坚定，讲原则，执行力强。 （4） 敬业奉献，严于律己，廉洁奉公。
5、性别、年龄、资格证书等要求
工作概述
无
负责生产报表管理，考勤，公文管理，绩效管理，生产费用预算、计提，费用结算，合同 保管，科室资料文件、档案管理、会议管理、科室后勤管理工作
1、工作职责： （1）行政上接受生产技术科科长的领导，并认真执行其命令。 （2）按时完成集团日、周、月、季度生产报表，供电局各类定期报表报送工作，并及时报 送； （3）认真作好生产费用预算工作。 （4）认真做好合同管理、科室资料文件档案管理工作。 （5）认真做好各类计提、费用结算工作。 （6）认真做好各类数据的录入工作 （7）认真做好考勤、绩效管理工作。 （8）不断学习现代化管理知识，使用现代化管理手段，提高工作效率•
接受生产技术科科长的领导，并认真与集团生技部、财务部、采购部、营销部、水泥报送，热电综合科、安环 科、物资科、三大分厂等的其他业务往来关系
1、工作环境
□独立办公室；
集体办公室（包括2人办公室）；
□车间工作环境但不在室外工作或很少在室外工作；
□车间工作环境但较长时间在室外工作；
3、工作标准 （1）生产报表的及时性、准确性 （2）NC系统中数据录入的及时性、准确性 （3）考勤、绩效的准确性 （4）发文的准确性、及时性 （5）各类计提的准确性、及时性
4、权限范围： 有权检查各类报表的及时性、准确性，及运行日志的书写规范等；及各类劳务运输数量的 真实性、准确性。
工作协助关系
内部 外部
综合干事岗位说明书
单位：
岗位名称
综合干事
所属部门
生产技术科
岗位编号
暂时不填
岗位序列
行政岗位
直接上级
生产技术科科长 直接下级
无
岗位等级（岗位
评价的结果）
暂时不填
薪资标准
暂不填
定员标准
暂不填
1、学历及专业要求
具有大专及以上文化程度，或具有中级及以上专业技术职务任职资格，经本岗位培训考试 合格，电力类相关专业。