音体美月考核办法

育英学校音体美教师月考核奖惩办法一、指标：
音乐
1、组织好每学期一次的全校歌咏比赛。

（50元）
2、组建全校每班平均2-3人的音乐专业兴趣小组，活动正常并有成效。

学校有大型活动时进行表演。

（50元）
3、负责组织学生代表学校参加各类文艺演出比赛。

（50元）
4、积极配合各职能部门工作，服从领导安排工作。

（50元）
体育
1、每月组织一次校级体育比赛。

（50元）
2、认真负责学校“两操一活动”。

（50元）
3、组建全校每班平均2-3人的体育专业兴趣小组，活动正常并有成效。

（50元）
4、负责组织学生代表学校参加各类体育竞技比赛。

（50元）
美术
1、组织好每学期一次的美术作品展览活动。

每班参与学生达50%。

（50元）
2、组建全校每班平均2-3人的美术专业兴趣小组，活动正常并有成效。

学生作品上档次，能获区级以上奖励。

（50元）
3、负责组织学生代表学校参加各类美术作品比赛。

（50元）
4、积极配合各职能部门工作，服从领导安排工作。

（50元）
微机
1、及时更新、维护学校网站建设。

（50元）
2、及时高效的打、复印各类资料及教导处核率工作。

（50元）
3、及时更新、维护微机室、教室及各办公室电脑。

（50）
4、学期末根据学期教学计划考查教学任务完成情况和学生掌握技能、技巧情况。

（50元）
5、积极配合各职能部门工作，服从领导安排工作。

（50元）
二、奖惩办法：
1、每月考核按完成项目累计，完成且完成效果较好全额享受教学绩效，如不能完成的取消该月奖金，完成效果不好做相应处罚。

2、以上考核指标属一学期考核内容将在最后一月考核，其他项目当月考核。

3、具体考核权由音体美组长直接负责，两部教导处审核。

备注：本方案从十月份开始实施。

音体美组
二0一0年十月九日。