胜任力、工作倦怠及社会支持对护士心理弹性影响的路径分析

胜任力、工作倦怠及社会支持对护士心理弹性影响的路径分析包月
【期刊名称】《全科护理》
【年(卷),期】2017(015)031
【摘要】[目的]探讨护士的核心胜任力、工作倦怠、社会支持对心理弹性的影响,并对影响因素进行路径分析.[方法]采用整群抽样的方法,应用中医院护士核心胜任力调查问卷、工作倦怠调查表、社会支持评定量表、心理弹性量表对2016年6月前在山东中医药大学附属医院执业的534名临床一线护士进行调查.[结果]护士心理弹性的总分为63.97分±13.29分;胜任力、主观支持对心理弹性既有直接效应又有间接效应,职业心理、成就感降低对心理弹性水平具有直接效应.[结论]护士心理弹性整体处于较低水平,胜任力、职业心理、成就感降低、主观支持是影响心理弹性的重要因素.
【总页数】4页(P3844-3847)
【作者】包月
【作者单位】250014 ,山东中医药大学附属医院
【正文语种】中文
【中图分类】R197.323
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