街道治庸问责经验材料

街道治庸问责经验材料
【内容摘要】
蔡甸区永安街以“五个结合”，推进“治庸问责”活动深入开展，
一、将“治庸问责”活动与转变干部作风相结合，——抓典型学习，——抓规范制度，——抓领导示范，——抓三大公开，
二、将“治庸问责”活动与强农惠农政策落实相结合，——抓督促检查，——抓问题整改，
三、将“治庸问责”活动与当前中心工作相结合，一是与当前抗旱保苗夺丰收工作相结合，二是与当前农村环境卫生整治工作相结合，三是与“企业服务月”相结合，
四、将“治庸问责”活动与“三万”活动相结合，——切实做好“三万”驻村工作组服务工作，——广泛收集反馈信息，——认真起草调研报告，
五、将“治庸问责”活动与改善干部职工“住读”环境相结合，严格落实区委提出的区管干部“住读”的要求。

蔡甸区永安街以“五个结合” 推进“治庸问责”活动深入开展市区“治庸问责”工作会议后，永安街结合工作实际，迅速组织召开了党工委（扩大）中心组学习会议，传达贯彻市区会议精神，成立了以街党工委书记、人大主任曹克斌同志为组长的领导小组，组建了宣传组、督导组和联络组三个工作专班，认真研究
制定了全街工作方案，以“五个结合”扎实推进“治庸问责”活动深入开展。

一、将“治庸问责”活动与转变干部作风相结合——抓典型学习。

结合创先争优和“三万”活动，挖掘身边优秀党员先进典型，在全街8个总支、48个支部中树立了罗传永、廖志红、潘润芝等不同岗位上的先进典型，教育广大党员干部爱岗敬业、争先创优，努力营造良好的“干事”氛围。

——抓规范制度。

街党工委先后出台了干部包村、企业驻点，机关干部政治学习例会、机关事务管理、党务、政务公开、绩效目标管理等五类15个方面的工作制度、规章。

每周一党政领导班子定期召开工作例会，每月机关干部集中学习一次。

——抓领导示范。

街党工委、办事处抓领导示范，带头执行好制度，坚持做到“三到位、三在前”，即党政领导班子成员带头执行到位，垂范在前；各项工作带动执行到位，保障措施制定在前；突发事件党政领导第一时间到位，预防处置在前。

——抓三大公开。

街党工委除了注重干作风进行“阳光公开”外，分注重党务、政务、财务公开。

党务公开围绕群众所盼，在干部任用、履职、重大决策等内容上公开；政务公开围绕群众所想，着力执行惠农政策公开；财务公开突出所需，围绕群众关注的热点、焦点和村级财务收支。

全街22个村（社区）都设有公开栏，对党务、村务、政策、信息等四个方面进行定期或不定期公开。

街内机关设有党政班子成员公开承诺，责任分工公
开。

为切实解决群众反映“门难进、脸难看、事难办”的实际，街土地、城建、计生等11个部门对25项办事流程和时限等具体内容进行公示，在街机关、各服务单位设立“投诉意见箱”，公开举报电话，并定期与不定期开展抽查，对发现的问题，严肃整改事项和期限，并对连续二次出现投诉的部门实行“亮黄牌”，对连续三次出现投诉的部门实行“一票否决”。

二、将“治庸问责”活动与强农惠农政策落实相结合——抓督促检查。

街成立专班，不定期对强农惠农政策落实进行明察暗访式的进村入户调查。

全街21个村，7442农户，实际调查7082户，其中360户系空挂户和长期全家在外务工农户，无法联系，完成率为9
5、2%。

——抓问题整改。

突出重点，制定强农惠农和资金落实情况检查方案，重点对农民的补贴资金、农业和农村基础设施投入、农村社会事业投入专项资金、各项惠农政策的公示等情况进行拉网式检查。

对全街21个村四类关于极少数农户家庭负担卡发放不到位、农业政策性保险的认可度不高、农村劳动力相关培训落实力度不够、农户联系方式登记率较低情况进行整改。

三、将“治庸问责”活动与当前中心工作相结合一是与当前抗旱保苗夺丰收工作相结合。

截止目前，全街受旱作物达24397亩，投入抗旱劳力7000人次，投入机械设备2020台套，投入抗旱资金116万元，缓解了农作物旱情。

二是与当前农村环境卫生整治工作相结合。

5月14日召开全街环境整治月表彰大会，会上对13个村在4月环境整治月中经费投入大、成效显著、长效管理好的村进行了表彰，以先进促全街环境整治上台阶。

分段面成立环境整治责任人，设有电话号码，并树立固定标牌。

组成专班采取暗访方式，分段面进行每周督查。

每月召开专题会议通报存在的问题，明确整改措施，确保长效管理。

三是与“企业服务月”相结合。

及时组织街内33家企业和街党政领导共同商讨企业发展中生产、生活等方面问题。

会上，街党工委书记提出“三统一”，即：机关干部和相关部门在服务企业的思想认识上要统一；服务企业的质量必须要统一提升，政府要给力，包点干部、街直部门要尽力，相关部门要全力服务好企业；企业必须统一要有大有作为的行动，面对激烈的市场经济，不进则退，企业只有做大做强，才立于不败之地，同时殷切希望企业“反哺”社会，多做善举。

会后，街党政领导奔赴各相应驻点企业走访，掌握企业在生产中需要解决的问题。

目前街内33家企业相应提出了20多条意见，得到合理解决。

街联合土地、城建、财政所等各相关部门对办事流程和时限等具体内容印发到企业，切实简化办事程序。

四、将“治庸问责”活动与“三万”活动相结合——切实做好“三万”驻村工作组服务工作。

党政主要领导亲自慰问，4月2
7、28日，街党工委书记夜访21个驻村工作组，听取工作组的工作汇报，慰问工作组生活、饮食情况。

街“三万”办通过建立QQ交流平台，与工作组交流三万信息，及时在市、区、街内报刊、电视台等报道工作组先进事迹。

——广泛收集反馈信息。

全街共梳理相关意见和建议八类23条，驻村工作组拟订相关整改方案，为农民办理实事320余件，拟订村级发展规划21项，兴办村级发展项目30余项，深受群众好评。

——认真起草调研报告。

在前期“送政策、访民情、办实事、促发展”的活动基础上，各驻村工作组结合自身工作职责和开展活动实际情况，形成专题工作报告，目前全街21个驻村工作组，已有8个工作组完成调研报告，其他工作组已完成初稿。

五、将“治庸问责”活动与改善干部职工“住读”环境相结合严格落实区委提出的区管干部“住读”的要求。

严格遵守请假制度，实行一日“三考勤”制度，即早上上班机关干部考勤、下午下班普通干部考勤，晚上党政领导班子“住读”考勤，并实行定期通报，对执行不力的干部，实行党政主要负责人约谈。

为了保证每位干部安心“住读”，进一步改善了机关干部住宿条件，完善了干部职工活动室，如乒乓球室、象棋室和远程教育室。

目前，永安街党工委、办事处领导班子成员在工作日内全部实行“住读”，“住读”期间认真开展“夜学、夜议、夜谈、夜访”活动，即利用夜晚时间开展学习、研究解决工作中的疑难问题、
与干部群众谈心、到企业或农户家中访谈，切实转变工作作风，密切党群干群关系，推动基层工作有效落实。