2020届大学生入职培训考试

2020届大学生入职培训考试
1. 许主席在2018年集团工作会议上提出，2018-2020年，是恒大集团第八个“三年计划”，具体内容是（）。

[单选题] *
深化转型提质增效(正确答案)
稳健经营再攀高峰
苦练内功夯实基础
结合实际整顿队伍
2. 2019年7月22日，2019《财富》世界500强发布。

中国恒大以704.8亿美元的营业收入位列（）名，较去年大幅上升92位，在中国500强榜单中排名16位。

[单选题] *
135
136
137
138(正确答案)
3. 公司某员工连续旷工五天，按照公司规定将如何处理（）。

[单选题] *
扣罚当月15天的薪资额
扣罚当月全部薪资额
按擅自离职程序处理(正确答案)
按开除程序处理
4. 下列关于集团三级管理考核体系说法错误的是（）。

[单选题] *
集团总部制定下达各单位年度经营目标
董事局领导制定全集团前瞻性的战略决策
季度、月度重点经营指标由各单位自行制定(正确答案)
实施目标计划管理
5. 事情无论大小，关键在于策划；策划无论大小，关键在于精心。

要做到时时有策划，事事有策划。

凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行，体现了（）。

[单选题] *
精心策划(正确答案)
勇于创新
勤于思考
善于学习
6. “言行一致，奉公正己，遵循职业操守，敢抓敢管，严守规章制度“是三十六条员工修身准则中的（）。

[单选题] *
实事求是
坚持原则(正确答案)
善于学习
忠于职守
7. 企业作风在很大程度上体现出员工的综合素质水平和企业发展的“软实力”，下列不属于恒大工作作风的是“（）”。

[单选题] *
办事高效
精心策划
狠抓落实
艰苦创业(正确答案)
8. 干部守则中，以下哪个行为将会受到公司通报批评（）。

[单选题] *
不服从工作安排及岗位调动
未经批准利用职务身份参加各类社会活动，担任社会职务(正确答案)
考勤弄虚作假
干预、操纵招标采购活动
9. 在“不忘初心，砥砺前行，为实现恒大高质量快速发展而努力奋斗”的重要讲话中，许主席提出到2025年，恒大总资产要达到（）万亿元 [单选题] *
5
6
7(正确答案)
8
10. “细节决定成败”体现恒大工作作风的（）。

[单选题] *
打造精品
狠抓落实(正确答案)
办事高效
精心策划
11. 员工因公出差报销伙食费，如果不能提供真实合法有效发票的，境内外伙食费均按每人每天（）人民币补助，同一次出差不能采用两种报销标准。

[单选题] * 50(正确答案)
60
70
80
12. 集团第三个三年计划的主题是（）。

[单选题] *
二次创业拓展全国(正确答案)
深化管理稳定增长
稳健经营再攀高峰
苦练内功夯实基础
13. 以下哪个说法是属于集团第六个三年计划中的成果？（） [单选题] *
品牌价值突破210亿
集团各项指标实现连续五年平均30%以上的增长(正确答案)
集团跻身500强
公司在全国120个城市展开200多个项目
14. 2004年5月，公司在（）举行全员誓师，砸毁中心花园园林，以上千万元的代价，唤起全体员工的精品意识、质量意识。

[单选题] *
恒大华府
金碧世纪花园(正确答案)
金碧花园
金碧爵府天下
15. 以下关于品牌管理，哪个说法是错误的（）。

[单选题] *
个人账号禁止发布公司经营状况
新闻发言人外，任何人、任何时候不得擅自接受媒体采访、发布及评论新闻事件要像爱护自己的眼睛一样，爱护公司品牌
地区公司可自行发布公司重大事项(正确答案)
16. 下列说法错误的是（）。

[单选题] *
转正定级程序包括转正申请、评审会议、转正考试
因工作原因调入广州恒大中心办公且在广州无住房的员工可申请6个月的过渡住宿(正确答案)
员工可登入EMS查询个人工资单
恒小宝是恒大智能服务机器人
17. 下列说法错误的是（）。

[单选题] *
严禁在恒大中心办公区域、餐厅、会议室等公共区域内吸烟
员工通过个人所得税APP或WEB端提报个人专项附加扣除信息
员工账号可用于使用集中打印系统
迟到、早退或脱岗连续超过90分钟按照旷工论处(正确答案)
18. 2020年1月24日，恒大集团第一时间向武汉市捐赠（）亿元用于抗击疫情 [单选题] *
1.5
2(正确答案)
2.5
3
19. 恒大童世界已布局全国（）个城市。

[单选题] *
15(正确答案)
16
17
18
20. 博鳌恒大国际医院是美国（）唯一一家境外附属医院。

[单选题] *
耶鲁大学附属医院
UCLA
布莱根和妇女医院(正确答案)
斯坦福医学院
21. 恒大进军新能源汽车产业，是打造百年老店的重大战略决策。

入主瑞典国家电动汽车有限公司（），获得有75年历史的瑞典萨博汽车核心技术。

[单选题] *
NEVS(正确答案)
动力电池企业卡耐新能源
柯尼塞格
广汇集团
22. 2017年5月开始，除大方县外，恒大集团计划整市帮扶毕节，加上帮扶大方县的30亿元，共计无偿投入（）元的扶贫资金 [单选题] *
80亿
90亿
100亿
110亿(正确答案)
23. “没有规矩不成方圆”，制度化管理师公司走向成熟的标准，该说法体现了员工行为准则中“十六字”方针中哪一点？（） [单选题] *
率
制
律(正确答案)
法
24. 2020年，在“不忘初心，砥砺前行，为实现恒大高质量快速发展而努力奋斗”的重要讲话中，许主席提到要坚定不移地全面实施（）的发展战略 [单选题] *
高增长、控规模、降负债(正确答案)
高增长、大规模、降负债
匀增长、大规模、降负债
匀增长、控规模、降负债
25. 作为填补国内空白的世界顶级文化旅游胜地，恒大海花岛总投资1600亿，拥有国际会议中心，博物馆群、童话世界、水上乐园等（）大业态。

[单选题] *
27
28(正确答案)
29
30
26. 二十多年来，恒大作出八次重大战略决策、八个“三年计划”，形成了科学、前瞻、有效的发展模式，不断创造跨越式发展奇迹。

（） [单选题] *
对(正确答案)
错
27. 为了恒大进军新能源汽车行业的目标，恒大集团制定了“三个必须”：一是核心技术必须世界领先，二是产品品质必须世界一流，三是成本必须大幅度下降。

（） [单选题] *
对(正确答案)
错
28. 恒大集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。

（） [单选题] *
对
错(正确答案)
29. 恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。

（） [单选题] *
对
错(正确答案)
30. “努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为，是恒大人的精神写照。

（） [单选题] *
对(正确答案)
错
31. 恒大集团实施精品战略，打造高品质、高性价比产品，开创行业（）先河，让600多万业主实现宜居梦想。

*
全精装修交楼(正确答案)
无理由退房(正确答案)
网上销售(正确答案)
全员销售
32. 恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略。

（）[单选题] *
对(正确答案)
错
33. 对利用职务便利，向合作伙伴推荐分包单位、指定供应商的员工给予开除处分。

（） [单选题] *
对(正确答案)
错
34. 恒大集团是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，新能源汽车为龙头的世界500强企业集团。

（） [单选题] *
对(正确答案)
错
35. 恒大养生谷已在全国布局23个，未来三年布局超70个并陆续开业。

（） [单选题] *
对(正确答案)
错
36. “无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的价值取向。

[判断题] *
对(正确答案)
错
37. 恒大通过产业扶贫、易地搬迁扶贫、吸纳就业扶贫、发展教育和特殊困难群体生活保障扶贫几大方面的措施，在中国扶贫史上可谓力度最大、受益人数最多、措施最全面、模式最创新、效率最高，成为精准扶贫、精准脱贫的典范。

[判断题] *对(正确答案)
错
38. 许主席在恒大新能源汽车集团全球战略合作伙伴峰会主旨演讲提出“买买买”、“合合合”、“圈圈圈”、“大大大”、“好好好”阐述恒大造车路。

[判断题] *
对(正确答案)
错
39. 到2020年底，恒大总资产将达3万亿、年销售规模8000亿、年利税1500亿且负债率下降到同行中低水平，成为世界百强企业。

[判断题] *
对(正确答案)
错
40. 员工修身准则里包括基本素质、综合能力、工作能力3大部分。

[判断题] *
对
错(正确答案)
41. “日事日毕，适度超前”体现恒大工作作风的办事高效 [判断题] *
对(正确答案)
错
42. 社招新入职员工有3次考核评定转正机会（满三个月、满四个月、满五个月）。

[判断题] *
对(正确答案)
错
43. 建立“紧密型集团化管理模式”主要为了达成三大“确保”。

首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。

其次，确保精品模式复制全国。

最后，确保企业文化成功传承到各地区公司，全国员工都能秉持恒大作风。

[判断题] *
对(正确答案)
错
44. 差旅费报销包括交通费、住宿费、伙食费。

[判断题] *
对(正确答案)
错
45. 差旅费中的住宿费报销，需要向酒店要求打印消费水单方可报销。

[判断题] *对(正确答案)
错
46. 恒大集团在品牌建设上，坚持产品品牌与公司品牌并举，在产品品牌上突出精品品质，在公司品牌上通过业绩展示、发展模式推广和体育、慈善领域的大手笔投入，突出卓越的领航者形象。

[判断题] *
对(正确答案)
错
47. 恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。

从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势。

[判断题] *
对(正确答案)
错
48. 新入职员工第一次签订劳动合同，期限为（）年，集团总裁助理级及以上领导干部合同期限为5年。

[单选题] *
A. 2
B. 3(正确答案)
C. 4
D. 5
49. 以下哪些情况将按旷工处理？ *
A. 迟到/早退30-60分钟
B. 迟到/早退60分钟以上(正确答案)
C. 忘打卡未提流程的情况(正确答案)
D. 提半天外出，返回未打卡的情况(正确答案)
E. 迟到超过5次的情况(正确答案)
50. 以下哪些假期属于带薪假？ *
A. 病假(正确答案)
B. 丧假(正确答案)
C. 婚假(正确答案)
D. 产假(正确答案)
E. 事假
F. 陪产假(正确答案)
G. 产检假(正确答案)。