坚持德育均衡发展 促进德育优质高效
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
课堂内外•教师版教育观察
坚持德育均衡发展促进德育优质高效
杨先灵
【四川省广安第二中学校,四川广安638000】
【摘 要】德育优质均衡发展是一种发展目标,一种境界,一种理想,是一种教育发展过程,更是符 合我国当前基础教育现实需要的发展策略,是教育改革与发展的基本价值取向。
因此,
实现德育优质均衡发展需要从学校实际和学生需求、学生成长成才出发,整合教育资
源,着眼于促进学生的全面发展,培养学生终身受益的素质,为学生的终身可持续发展
奠基。
【关键词】均衡发展;德育;教育
德育是中小学教育的灵魂,德育为先,立德树人。
坚 持中小学德育优质均衡发展,促进德育优质高效是关系 到当前和今后一个时期中国基础教育发展的整体战略 问题。
一、 德育实践与理论研修的优质均衡发展
开展丰富多彩的德育实践活动对学生进行晓之以 理(知),动之以情(情),持之以恒(意),导之以行(行)的教育,使学生的道德认知转化为道德实践,在学生的道德 实践中将认知内化为道德信念。
然而,在学校德育表面 上热热闹闹、轰轰烈烈,实际上越来越形式化,成为一种 对上负责而对下不负责的“应景之作”,过分偏重德育实 践活动,忽视德育理论研修,没有做到德育理论与实践 的优质均衡发展。
之所以出现德育理论研修的缺失,与 学校的制度、管理、评价机制等顶层设计有关。
大力加强德育科研,使科研工作规范化、制度化。
要 针对德育工作中的热点、难点问题,开展德育科研,研究 社会形势的新变化及其对学生的影响,不断转变工作方 式,更新教育内容,为德育工作注入时代的活力与特色。
学校和德育处(或政教处等)组织班主任、任课教师撰写 德育科研论文,研究德育活动的新模式、新途径、新情况、新问题,研讨学科德育渗透,不断总结经验,使德育更有 成效。
二、 德育与智育等诸育的优质均衡发展
“德育为先”和“教学核心”两者并非矛盾,而是相辅 相成的。
学校教育是对青少年进行思想品德的主要阵地,课
14 |2〇16.12堂教育是学校德育教育的主渠道。
要发挥主渠道的育人 作用,各科教学都要坚持“智德”与“德育”相统一的教育 理念,不能只重视学科知识的教授,而忽视与学科内容相 关的德育教育。
教师在课堂教学中要根据所教学科内容 和特点,把学生的思想品德教育渗透贯穿到教学相关内 容的环节中,充分发挥课堂教学的德育功能。
要认清德育必须依托智育、体育、美育等其他各育,以诸育为载体,渗透德育的理论,要在学校中形成“人人 都是德育工作者”的意识,不断增强全面德育、全员德育、全过程德育的大德育观,促进德育的优质均衡发展,体现 德育教育的实践性、体验性、生动性,增强德育教育的实 效性。
要想真正取得德育的优质高效,就必须充分发挥各 科教学的德育功能,坚持德育与智育等均衡发展,寓德育 教育与各学科课堂教学过程之中。
如此定位才能真正做 到“全员育人”,才能做“真德育”,才能和教学一起成全学 生健康成长。
三、学校德育工作队伍的优质均衡发展
德育队伍是开展德育工作的保障,充分发挥“六支队 伍”的作用,达成育人共识,形成教育合力,从而保障育人 工程的实施。
充分发挥德育领导干部的作用。
学校德育领导主要 包括校长、德育副校长、德育处(政教处)、校团委(或少先 队大队部)。
这些领导干部经常对学生进行党的路线、方 针、政策和时事教育,定期召开学校教师、班主任和学生 座谈会,有针对性地了解学生的思想动态,从而为制定学 校德育目标和措施寻找依据、奠定基础。
充分发挥班主任的作用。
班主任是学校德育的主力 军,班主任队伍的素质和能力决定着学生教育管理的成 败,因此,班主任队伍建设对于学校德育工作十分重要。
班主任应努力做到要把德育工作建立在关心爱护学生 的基础上,从思想、学习、生活、心理等各个方面来关心学 生,帮助他们解决实际困难。
充分发挥任课教师的作用。
要把身教与言教结合在 一起,以德教人,以身示范。
孔子说过院野其身正,不令而 行;其身不正,虽令不从”。
加强教师自身修养,做学习型 教师。
面对社会的发展与进步,面对学生的发展与进步,面对新教材的发展与进步,教师要了解德育的新动态,接 受管理的新知识,学习古今中外优秀的德育理论,以提高 自己的理论水平和管理水平。
充分发挥德育干事和后勤队伍的作用。
德育干事 (政教干事)是专门从事德育工作的队伍之一,其队伍的 建设是影响德育工作开展的实效和质量的重要因素。
当然,在现实中存在些问题,如德育干事(或政教干事)人手 少、队伍老化、非专业化,往往由不能上课的老教师、上课 效果差的教师担任,严重制约了德育队伍整体的教育管 理水平。
又如,缺少专业的心理辅导教师,无法开展专业 心理辅导工作。
德育后勤队伍主要包括学校安保、公寓、食堂、清洁人员等群体。
培养该群体的德育常识和德育 教育能力,有利于更好地对学生开展德育教育工作,因为这个群体与学生的课余生活、日常行为规范等有着密 切的联系,更能反映学生生活的这一方面。
充分发挥班干部的作用。
班干部是学生的骨干,也 是学校做好德育工作的纽带和桥梁。
充分发挥学生本身的作用。
学校德育永远都不可能 是一厢情愿的事情,必须让学生主动起来。
学生既是思 想品德教育的主体,也是教育效果的最终检验者。
注重 学生自我教育能力的培养,在这方面要做到为学生自我 教育提供良好的环境和氛围,不断学习、净化自己的灵 魂,达到自我教育的目的。
古人曰“吾日三省吾身”。
应通 过教育学生融情悟理,在明理中认同,在自省中修正,自省与他省相结合,自律与他律相结合,充分调动其内部 动力,通过内因的作用,将教育效果彰显出来。
四、学校、家庭和社会德育的均衡发展
当前学校德育在管理环境上往往过多地囿于校内,造成了一种封闭的德育管理体系,学校教育不可能代替 其他教育的配合与补充。
主张学校“德育万能论”,对学 校德育寄予了较高的期望。
然而,如果学校、家庭、社会 相互配合差,对学生德性培育的合力就难以形成。
如果 把社会影响和家庭氛围加起来,其重要性远远超过学校 教育。
离开了社会这个大系统,学校德育这个子系统就
I课堂内外•教师版教育观察
难以有所作为,“小气候”很难改变成“大气候”。
我们不能 要求学校德育“孤军奋战”,而应该追求社会教育、家庭教 育和学校教育的“合力”。
法国人说,培养一个君子需要一 个村庄。
要培养有道德的个体,需要讲道德的学校、家庭 和社会一起努力。
构建家庭、学校、社会整体育人机制,促进三者的优 质均衡发展,坚持学校教育与家庭教育、学校教育与社会 教育、学校教育与学生自省相结合,从而促进德育发展的 优质高效。
五、德育常规与创新、特色的优质均衡发展
由于传统教育思想的束缚,总是摆脱不了“说教式教 育”“集体教育”“活动教育”“管理教育”的实际,必然形成 “学校需求式德育”“任务化德育”“理想化表面化德育”“功 利化德育”的明显特点。
传统德育的内容、途径和方法,催 生了传统德育的弊端;冲淡了人最基本的生命教育和人 性教育;造成了学生认知与行为的不统一,表面与内在的 不统一;“教”和“育”严重失衡,缺失有意、有目的地培育 (体验、实践、训练),形成“悬浮教育”;教育难以深入学生 内心,学生敷衍、应对教育的现象普遍,教育效果不良。
坚持德育常规与德育创新、德育特色的均衡发展,德 育常规是基础,也是根本;德育创新是生命力;德育特色 是生发点,是竞争力。
三者层层递进,前者是后者的基础,后者是前者的更高级。
如随着社会经济的发展,关注安 全教育、生命教育、情感教育、心理健康教育、创新能力培 养,单亲、留守学生的关爱教育等进入学校教育视野,打 造一系列特色课堂教学、特色德育活动。
结合本校实际,走德育特色之路,就是在德育工作做强做实的基础上做 精做细,打造优质高效的德育品牌。
德育优质均衡发展是一种发展目标,一种境界,一种 理想,是一种教育发展过程,更是符合我国当前基础教育 现实需要的发展策略,是教育改革与发展的基本价值取 向。
因此,实现德育优质均衡发展需要从学校实际和学 生需求、学生成长成才出发,整合教育资源,着眼于促进 学生的全面发展,培养学生终身受益的素质,为学生的终 身可持续发展奠基。
S
【参考文献】
[1]蔡定基.德育创新与学生成长[M].广州:广东人民出版社,2〇〇8.
[2]张军鹏.一枝独秀不是春,万紫千红春满园——浅谈班级德育
教育的均衡发展[J].杂文月刊(教育世界),2016(1).
[3]邓蕙,邵泽清.教育均衡发展:打造德育特色新时空[J].天津
教育,2015(5).
2016J2|15。