谈谈你的缺点
结构化面试谈谈优缺点
结构化面试谈谈优缺点面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本下面小编给大家带来结构化面试谈谈优缺点，欢迎大家阅读。
什么是结构化面试？所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；面试考官的数量至少在2人以上；典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。
正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。
结构化面试内容有哪些？1、简历筛选标准2、价值需求测评3、经验问话4、文化匹配度5、行为面试这也是一个完整的结构化面试的组合。
结构化面试注意事项：1．结构化面试前的准备时间比传统面试要长，有许多工作需要筹备2．结构化面试过程中，有效信息的获取、传递。
3．面试成绩的评定及统计。
4．对面试人员进行必要的培训。
5．结构化面试的效果评估及改进。
结构化面试谈谈优缺点示例:【问题】结合教师工作岗位。
说一下你自己有什么优势和不足?答:回答这个问题，要求考生能客观地评价自己是有一点困难的，但关键是要以诚恳的态度实事求是、不卑不亢地回答.不要胡乱吹嘘或贬低自己。
以谦虚的态度对待自己的缺点也可以成为优点。
同时可借题发挥说说自己的工作态度和进取精神.面试官在意的不一定是应试者的内容而是态度。
一个成功的自我介绍，就好像一个吸引消费者眼球的广告词，能在短短的几分钟内，既针对消费者的需要，将自己最好的一面展现出来，给消费者留下深刻的印象，又引发了他们的购买欲。
那么如何才能做到成功的自我介绍呢?巧妙而自然的介绍顺序。
是考生必须要重视的因素，它是体现考生逻辑思维能力的一个方法，是一个成功的自我介绍不可或缺的。
面试中的优缺点如何回答(优秀8篇)
面试中的优缺点如何回答（优秀8篇）面试时总是会遇到HR问面试者自己的优缺点，那到底如何回答才能让HR满意呢？牛牛范文为朋友们精心整理了8篇面试中的优缺点如何回答，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
实例分析篇一问题：请谈谈你的优点。
回答：我非常喜欢和善于学习新东西，在工作中有责任心，真诚，有热情，有灵活性，能够合理地安排时间使工作有条理、有效率，能够在紧张压力下工作等等。
点评：以上回答要有具体实例来证明你的说法。
优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作。
因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有幽默感，合群等等。
b、面试过程中切忌吹嘘自己篇二吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
江苏电视台曾有三位研究生参加面试，其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深，甚至举出几个文化名人。
哪知面试他的电视台台长正好是苏州人，反问了几个问题，结果一个也答不上来。
最后被淘汰。
a、自己太追求完美篇三这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。
现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。
被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。
优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。
自杀式回答：篇四我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。
随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：b、自己性格急躁篇五这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。
面试问题“谈谈你最大的缺点是什么”
面试问题“谈谈你最大的缺点是什么”文章来源：一览广西英才网（有关专员）在很多公司面试求职者时，HR会突然问出一个问题，就是你最大的缺点是什么？或者是你认为你有什么缺点？当面临这样的问题的时候，没有经验的朋友可能就会，脱口而出，把自己的所有缺点都列出来了，求职者可能觉得，HR可能在考察自己的诚实，或者自己的自我评价能力。
但是这只是一部分原因，这个问题还在考察你的性格是否合适公司文化。
在投资、银行、咨询这类主要人打交道的行业里性格还是很重要的。
金融行业面试基本是由该岗位未来同事和上司进行的。
这种面试技术性强，行为问题主要考察就是你是否真心想做这个工作和你性格与文化是否相符。
所有答案都应该围绕这两点组织（即每个经历都应回归到你通过这个经历学到什么该职位所需关键技巧，这些经历为何让你想做这个工作，和该经历体现出你什么样的个人风格）。
对这个问题因为好的回答而留下好印象很难，关键是避免留下坏印象。
以下要点要注意：1）避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。
2）避免避重就轻，谈一个算不得缺点的缺点。
比如熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守，千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。
3)避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
4）避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。
5）说出缺点后应该谈谈你正在或将要如何改进这个缺点那谈什么最好呢？以下三点可以参考：1）很关键的是，谈一个真实的缺点。
如果你申请的投行资管咨询等工作，要记得你的面试官就是靠跟人打交道为生的。
我们都是跟谎言为生的人，说过的谎和看破的谎比学生崽嘴里跑的火车复杂多了。
该条适用于所有面试问题，一定不要在简历上作假，你不想挑战我们的智商。
你的赢面不大。
正确的做法是选择性介绍你的经历，突出学到／用到关联技能，忽略无关部分。
2）谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
3）谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。
如何在面试中回答关于自己的优点和缺点的问题
如何在面试中回答关于自己的优点和缺点的问题在面试中，面试官经常会问到一个常见的问题：“请你谈谈自己的优点和缺点。
”这是一个看似简单，实则需要精心准备和巧妙回答的问题。
在回答这个问题时，我们可以采取以下的方法和策略，以展示自己的优势，并且避免过于负面的形象。
一、分析问题在回答这个问题之前，我们首先需要明确面试官提问的目的。
面试官希望通过这个问题了解我们的自我认知能力、成长潜力以及与岗位要求的匹配程度。
因此，我们需要从积极的角度出发，突出自己的优势，并且在谈及缺点时，展现积极的态度和改进的决心。
二、准备自己的优点在面试前，我们需要先明确自己的优势及其体现的具体情况。
以下是一些常见的优点，可以根据个人情况进行选择和准备：1. 沟通能力: 我有良好的口头和书面表达能力，能够与各种人群进行有效的沟通和协调。
例如，我曾在课堂上担任班干部，组织并主持了多次班会，通过与同学和老师的交流，达到了预期的目标。
2. 团队合作: 我擅长与他人合作，能够积极融入团队并与团队成员协同合作。
例如，在以往的实习经历中，我曾与团队成员一起参与项目，通过有效的协作，我们成功完成了项目的交付。
3. 解决问题能力: 我具备较强的问题解决能力和创新思维。
例如，在大学期间，我曾参加学院组织的创意大赛并获得了第一名，通过对问题的分析和研究，最终提出了独特而有效的解决方案。
4. 自我驱动力: 我热爱学习和自我提升，并具有较高的自我驱动力。
例如，我持续关注行业动态，定期参加相关培训和学术讲座，不断提升自己的专业知识和技能。
5. 时间管理能力: 我能够合理安排和管理时间，并保持高效率的工作状态。
例如，我常常使用时间管理工具来规划和监控自己的工作进度，以确保任务按时完成。
三、解决自己的缺点当谈及自己的缺点时，我们需要避免过度负面的形象，同时展现自己的积极态度和改进决心。
以下是一些常见的缺点，并附上了解决方法：1. 追求完美: 我时常倾向于追求完美，有时候会对自己过于严苛。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 结构化面试自我介绍谈谈自己的优点和缺点篇一：面试中自我介绍优点缺点样板答案第一节1. 请做一个自我介绍。
在准备中英文自我介绍时，请君注意：1）2）3）常见的面试问题不是流水帐，而是突出讲自己学习和工作经历中的两到三个亮点；不用形容词，不做自我总结，而是用事实去让对方总结你是什么人；不是只谈论“我有多么优秀”，还要大谈特谈自己对该公司该职位的了解，要告诉HR“为什么爱上你”！HR的心理期待是：说吧，说你爱我吧??，甚至于，你准备如何爱我呢？你为什么比别人更适合我呢？4）请准备1分钟和3分钟两个版本的自我介绍。
经典3分钟自我介绍举例：（1）（背景：应聘新东方学校市场部文案策划）：我叫于柳。
我是一个不怕失败的人，我人生的最大一次失败是99年高考，因为严重的偏科（数学只得了49分）我没考上大学。
但是正如新东方所说的，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
我一边工作一边参加了中山大学中文系的自学考试，经过五年的努力我拿到了本科文凭，自考生只有3%能够达到这个最高目标。
第二点，我是一个有文字天赋、对文字工作有着狂热爱好的人。
我的作文几乎每次都被中山大学的老师评定为A；我在黄金国际教育集团工作三年以来，负责策划公司所有的宣传文案，我今天带来了我的部分作品供您参考；而且，我在201X年新东方征文比赛中获得了一等奖！第三点，也是最重要的一点是，我是新东方文化的狂热追随者！从几年前开始，我陆续参加了四次新东方的英语培训班，联盟老师（即面试官）、岑运坤老师、赵丽等几位老师的风格令我尤为赞赏。
我以这几位老师为原型策划了这份长达10页的“名师宣传单页”，当然，是4号字双倍行距的。
（面试官难忍笑容，这是新东方老师惯用的说话大喘气幽默法）希望能有机会与您切磋！谢谢！英文回答：My name is Yu Liu. I am never afraid of failures. So farthe biggest failure in my life was that I failed the College Entrance Examinations in 1999 due to the extremely low mathematics exam scoreof 49 points. But I didn’t give up, as New Oriental School put it, hew out of the mountain of despair a stone of hope, I began my self-taught studies at Department of Chinese Literature, Zhongshan University. After five years of hard work I’ve got my precious Bachelor’s Degree, which only three out of a hundred students canget! Secondly, I have the gift and great passion for Chinese writing. Almost all of my compositions have been rated A by the teachers of Zhongshan University. During the past three years I worked with Golden Education Corporation, being in charge of writing promotion articles. Here are some of the articles if you are interested. It’s worth mentioning that in 201X I got the First Prize in the Writing Competition held by New Oriental School. Thirdly, the most important thing is that I am a passionate follower of New Oriental culture! I have so far taken four courses here, and I really admire Mr.Lianmeng(who is one of the interviewers), Mr. Cen Yunkun and Ms. Zhao Li! Here is the article I have written about these wonderful teachers.I wish I could have an opportunity to share it with you. Thank you very much. (英文回答的自我介绍和中文基本相同，翻译起来比较困难的部分要用简单的英语代过，因为聆听自我介绍的面试官绝大部分是中国人，说得太复杂则费力不讨好。
面试介绍自己的优缺点范文
面试介绍自己的优缺点范文
以下是一个面试中介绍自己的优缺点的范文：
尊敬的面试官：
我是XXX，很荣幸有机会参加您的面试。
我希望通过这次机会向您展示我自己，并分享一些关于我的优点和缺点。
首先，我想谈谈我的优点。
我认为我是一个非常自律和有条理的人。
我善于在工作中制定计划并严格执行，这使得我能够高效地完成任务并保持高质量的工作。
此外，我具有很强的团队合作能力，我喜欢与团队成员合作，共同解决问题，互相支持，共同成长。
我的沟通能力也很强，我能够清晰地表达自己的想法，并且善于倾听他人的意见，从中学习并做出适当的调整。
然而，我也有一些缺点需要不断改进。
例如，有时我会过于关注细节，导致在处理任务时可能会花费过多的时间。
我意识到这一点，并正在努力学习如何在保持高质量的前提下更高效地完成工作。
此外，我有时会过于紧张，尤其是在面对重要的任务或挑战时。
但是，我已经开始采取措施来管理我的压力，比如定期锻炼和学习放松技巧，以保持心态的平衡和稳定。
总的来说，我相信我的优点可以为公司带来价值，而我的缺点则是我努力改进的动力。
我希望能有机会在您的团队中工作，与您共同努力，实现共同的目标。
谢谢您抽出时间考虑我的申请。
期待能有机会与您进一步交流。
诚挚地，
XXX 这个范文结合了介绍自己的优点和缺点，并且展示了求职者的积极态度和努力改进的决心。
面试如何说自己缺点
面试如何说自己缺点
导语：“谈谈你的缺点”，每当HR抛出这样的问题，求职者多半都会开始做思想斗争。
是说些无关痛痒的缺点还是坦诚告知？
面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。
这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。
如何化解面试中的“缺点”难题呢？
坦然承认博得认同
如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。
为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
“你为什么留级过一年？”主考官这样问，你该怎么回答呢？可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了。
虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是每想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。
”要很诚实地承认自己的缺点。
通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。
消除误会缩短距离
有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。
一个求职青年出身是。
谈谈自己的优缺点面试谈谈自己的优缺点
谈谈自己的优缺点面试谈谈自己的优缺点:谈自己的优缺点面试中如何自我介绍如何回答我的优缺点评析：“关于考生自己”是公务员面试常见题材。
“人贵有自知之明”。
一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。
在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。
但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。
考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。
在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。
如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。
在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。
如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。
在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。
人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。
谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。
在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。
常见问题解答：1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
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谈谈你的缺点
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在很多公司面试求职者时，HR会突然问出一个问题，就是你最大的缺点是什么？或者是你认为你有什么缺点？
当面临这样的问题的时候，没有经验的朋友可能就会，脱口而出，把自己的所有缺点都列出来了，求职者可能觉得，HR可能在考察自己的诚实，或者自己的自我评价能力。
但是这只是一部分原因，这个问题还在考察你的性格是否合适公司文化。
在投资、银行、咨询这类主要人打交道的行业里性格还是很重要的。
金融行业面试基本是由该岗位未来同事和上司进行的。
这种面试技术性强，行为问题主要考察就是你是否真心想做这个工作和你性格与文化是否相符。
所有答案都应该围绕这两点组织（即每个经历都应回归到你通过这个经历学
到什么该职位所需关键技巧，这些经历为何让你想做这个工作，和该经历体现出你什么样的个人风格）。
对这个问题因为好的回答而留下好印象很难，关键是避免留下坏印象。
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
面试问题回答思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的
缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
以下要点要注意：
1）避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。
2）避免避重就轻，谈一个算不得缺点的缺点。
比如熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守，千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。
3)避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
4）避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。
5）说出缺点后应该谈谈你正在或将要如何改进这个缺点
那谈什么最好呢？以下三点可以参考：
1）很关键的是，谈一个真实的缺点。
如果你申请的投行资管咨询等工作，要记得你的面试官就是靠跟人打交道为生的。
我们都是跟谎言为生的人，说过的谎和看破的谎比学生崽嘴里跑的火车复杂多了。
该条适用于所有面试问题，一定不要在简历上作假，你不想挑战我们的智商。
你的赢面不大。
正确的做法是选择性介绍你的经历，突出学到／用到关联技能，忽略无关部分。
2）谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
3）谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。
尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
下面的答案比较适合在面试时候说：
1）喜欢追求细节导致项目／作业未能按期完成。
通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解
决；
2）不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。
通过多任务处理能力设定优先顺序，以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助，问题解决。
面对比较狡诈的HR时，这些比较有内涵的问题，我们一定要注意，尽量在面试之前把有可能的问题和答案，都模拟一边，把可能性的答案读熟或者背下来，这样的话不至于在面试时突然冷场，不知道如何来回答问题。
这样才能让我们的面试效果大大优化。
面试中这个问题是经常被问到的，面对这个问题，哪些回答是不被喜欢的?
1、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。
现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。
2、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。
“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。
今后的工作中应该改正”。
把自己夸了个天花乱坠。
3、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。
当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。
下面一个就又开始夸奖自己了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。
最后还是不忘
在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。
作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。
在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。
人无完人，每个人都会有些缺点，你可以说出来，然后提出自己的想法，针对这个缺点你能做哪些来克制缺点，而不是变相地夸自己，因为面试官听过太多次这样的答案，这只会让他们觉得厌烦。
参考回答：
（1）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；
（2）我办事比较急，准确性有时不
够。
这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；
（3）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；
（4）我办事比较死板，有时容易和人较真。
这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
（5）对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。
这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；
（6）我觉得我的缺点就是超爱笑，所以有时候给别人感觉就是我不太正经，其实这只是我排解压力的一中方式而已，压力太大的时候我就喜欢笑，这样我会轻松点。
我刚刚毕业，可能缺乏实践经验，社会阅历也较浅。
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