行政助理年度工作总结2020(标准版)

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2020行政助理年度个人工作总结范文5篇行政助理要协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作,是公司最重要的部门之一,那么行政助理年度个人工作总结应该怎么写?下面整理2020行政助理年度个人工作总结范文5篇,欢迎阅读。

style=“text-indent: 2em;”>行政助理年度个人工作总结120__年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。

我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。

而且在思想政治上、工作能力上更要专研。

我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。

在这半年中我认真参加各种学习和活动。

有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。

是的,作为一名总经理助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。

当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、素质提升在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。

在工作中,我认真投入,认真学习。

我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。

如:刚来公司半年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化。

行政助理个人年度工作总结2020

行政助理个人年度工作总结2020

行政助理个人年度工作总结2020总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。

是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。

下面是小编整理的关于行政助理个人年度工作总结2020,希望能够帮到大家。

行政助理个人年度工作总结2020(一)今年x月,我通过网站招聘,加入我们x大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。

工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。

我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传至。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。

面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。

2020年最新行政助理年度个人工作总结范文【5篇】

2020年最新行政助理年度个人工作总结范文【5篇】

2020年最新行政助理年度个人工作总结范文【5篇】行政助理年度个人工作总结范文篇一多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报一、前台日常工作1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

行政助理工作的年度总结8篇

行政助理工作的年度总结8篇

行政助理工作的年度总结8篇篇1一、工作概述在过去的一年里,作为行政助理,我致力于完成各种行政管理和日常事务,确保公司的日常运营顺利进行。

我的工作包括但不限于文件管理、会议组织、人事管理、财务管理以及后勤保障等方面。

二、具体职责与任务1. 文件管理:我严格按照公司规定,对各类文件进行归档、分类和保管。

同时,我积极协助各部门完成文件传递和管理工作,确保文件流转的顺畅和高效。

2. 会议组织:在过去一年中,我成功组织了多次公司内外部会议。

在会议筹备过程中,我充分发挥了团队协作和沟通能力,确保了会议的顺利进行和有效成果。

3. 人事管理:我协助人力资源部完成了员工入职、离职以及岗位调整等人事工作。

同时,我也积极协助各部门进行人员培训和团队建设活动,提升了公司整体凝聚力。

4. 财务管理:我协助财务部完成了各项财务数据的整理和归档工作。

同时,我也积极参与了公司财务预算和结算工作,确保了公司财务的合规性和高效性。

5. 后勤保障:我积极关注公司各项后勤保障工作,确保员工办公环境舒适、安全。

同时,我也协助各部门解决办公环境和设备维护问题,提升了员工的工作效率和满意度。

三、工作成果与亮点1. 文件管理创新:我引入了先进的文件管理系统,实现了文件电子化管理和自动化分类,大大提高了文件管理的效率和准确性。

2. 会议组织精细化:我注重会议细节,力求做到精细化组织、专业化服务。

通过精心策划和细致安排,多次会议取得了圆满成功,得到了与会人员的广泛好评。

3. 人事管理人性化:我注重员工关怀和激励,通过谈心交流、举办文化活动等方式,拉近了员工之间的距离,提升了员工的归属感和凝聚力。

4. 财务管理规范化:我协助财务部完善了财务管理制度,规范了财务流程,确保了财务管理的合规性和高效性。

同时,我也注重财务数据的整理和分析工作,为公司决策提供了有力支持。

5. 后勤保障精细化:我注重后勤保障工作的细节管理,通过定期巡查、及时维修等方式,确保了办公环境的舒适和安全。

行政助理年度工作总结5篇

行政助理年度工作总结5篇

行政助理年度工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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行政助理年度工作总结范文5篇

行政助理年度工作总结范文5篇

行政助理年度工作总结范文5篇篇1在过去一年的工作中,我作为行政助理,积极适应企业发展需求,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

现将有关情况总结如下:一、主要工作及成效1. 协助领导做好日常事务。

及时办理领导交办的各项任务,保证工作的顺利进行。

同时,积极协助领导安排会务工作,确保会议的顺利进行。

2. 做好文件的管理工作。

认真做好公司文件的收发、登记、归档工作,确保文件的完整性和安全性。

同时,及时处理相关文件,提高工作效率。

3. 协助做好人事管理工作。

负责办理员工的入职、离职手续,及时更新员工档案,确保人事信息的准确性。

同时,协助领导制定招聘计划,为公司引进优秀人才。

4. 做好行政采购工作。

根据公司的需求,负责行政采购工作,确保采购的物品质量和价格合理。

同时,严格控制采购成本,为公司节约开支。

5. 协助做好固定资产管理工作。

负责固定资产的登记、盘点工作,确保固定资产的账实相符。

同时,协助领导制定固定资产管理制度,规范固定资产的管理和使用。

6. 做好后勤保障工作。

负责员工的日常餐饮、住宿安排,确保员工的饮食和住宿舒适。

同时,协助领导制定后勤保障制度,提高后勤服务水平。

二、存在的问题和不足虽然在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

例如,在文件管理方面,有时会出现漏登、错登的情况;在人事管理方面,有时会出现人员信息更新不及时的情况;在行政采购方面,有时会出现采购物品质量不合格的情况。

这些问题和不足都需要在今后的工作中加以改进和提高。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我将制定以下工作计划:1. 加强文件管理。

建立健全文件管理制度,规范文件的收发、登记、归档流程,确保文件的完整性和安全性。

同时,加强与相关部门的沟通与协作,及时更新文件信息,防止出现漏登、错登的情况。

2. 优化人事管理。

建立健全人事管理制度,规范员工的入职、离职流程,确保人事信息的准确性。

加强与相关部门的沟通与协作,及时更新员工档案,防止出现人员信息更新不及时的情况。

2020行政助理年度个人总结怎么写五篇

2020行政助理年度个人总结怎么写五篇

2020行政助理年度个人总结怎么写五篇总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。

那么关于2020行政助理年度个人总结怎么写五篇呢?下面是为大家准备的内容,欢迎参阅。

2020行政助理年度个人总结一我是四月底来到_X公司工作,担任行政助理,协助行政人事部经理做好各项工作。

行政工作是一项很重要的基础工作,在这三个多月里,我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司的行政工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交办的工作任务,在管理方面也尽到了应尽的责任。

为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将7月份的工作做如下简要总结。

一、企业文化1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》,并在工作中执行了《八小时复命制度》。

2、协助上级完成了《3515销售部日常工作规范及考核办法》的初稿,还有待完善;制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。

文件已发送到各部门经理,由部门经理到部门内部宣贯落实。

3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办,制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。

4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》,都将在八月份正式实行。

5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动,其目的是为了放松销售部人员心情,活动反映效果良好。

二、日常办公管理工作1、协助上级做好了各部门的协调工作,与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。

现已制订了《关于公司月办公例会的规定》,其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作,配合公司整体发展的需要。

2、按时收取公司企业邮箱的邮件,妥善处理邮件。

在公司网站后台操作方面,及时更新员工照片,上传员工活动照片。

行政助理年度工作总结5篇

行政助理年度工作总结5篇

行政助理年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,作为行政助理,我经历了许多挑战和学习。

本报告旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,并展望未来的发展方向。

二、主要工作内容1. 日常行政管理在日常工作中,我负责维护公司办公环境的整洁和有序,确保办公用品的充足和合理使用。

同时,我还协助公司领导处理日常事务,如文件传递、会议安排等。

2. 文件管理和归档我负责建立和完善文件管理制度,确保公司文件的妥善保管和有效利用。

通过规范文件的管理和归档流程,提高了工作效率,减少了因文件丢失或混乱而导致的额外工作。

3. 会议组织和执行我积极参与公司各类会议的组织和执行工作。

在会议前,我会提前准备会议资料,确保会议的顺利进行。

在会议中,我负责记录会议内容和决策结果,确保会议决议的有效执行。

4. 行政采购和预算我负责编制和管理行政采购计划及预算。

通过与各部门密切沟通,了解实际需求,合理安排采购计划,确保资源的有效利用和成本的节约。

三、工作成果与亮点1. 优化办公环境通过对办公环境的改善和优化,提高了员工的工作效率和满意度。

例如,重新布置办公室,增加绿植和舒适座椅,使员工在工作时更加愉悦和高效。

2. 规范文件管理建立完善的文件管理制度和流程,确保文件的管理和使用更加规范和有序。

通过电子化档案管理,提高了文件检索和调用的效率,减少了纸质文件的浪费。

3. 成功组织大型会议成功组织了多次大型会议,包括年度总结会、业务研讨会等。

在会议过程中,我充分发挥组织协调能力和沟通能力,确保会议的顺利进行和决议的有效执行。

4. 节约采购成本通过精心编制采购计划和与供应商的谈判,成功降低了采购成本,为公司节省了可观的成本支出。

四、工作不足与反思1. 沟通效率有待提高在工作中,我发现自己的沟通效率还有待提高。

有时在与同事或领导沟通时,由于表达不清或理解有误,导致反复沟通或误解。

因此,我会在未来的工作中更加注重提高自己的沟通能力,确保信息的准确传递。

行政助理个人年度工作总结(5篇)

行政助理个人年度工作总结(5篇)

行政助理个人年度工作总结转眼间已至____年岁末,进入公司至今,已有一年多的时间,回首____年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就____年的工作情况,做简要总结:一、工作表现和收获1、工作表现:A、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

C、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。

并主动向领导、同事请教、学习。

D、大家能在同一公司上班并非易事。

在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够主动的配合及协助其他部门完成工作。

2、工作收获:A、工作敏感度有所提高,能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。

B、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

二、工作中存在的不足1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。

相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

2、外来客人的接待和服务不够热度大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。

由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。

在以后的接待工作中,力求能做到热度周到,耐心细致。

三、接下来的工作计划会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作认识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说____年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着____年的到来而逝去。

2020年行政助理个人年度总结三篇

2020年行政助理个人年度总结三篇

工作总结参考范本2020年行政助理个人年度总结三篇______年______月______日____________________部门篇一我是四月底来到XXX公司工作,担任行政助理,协助行政人事部经理做好各项工作。

行政工作是一项很重要的基础工作,在这三个多月里,我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司的行政工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交办的工作任务,在管理方面也尽到了应尽的责任。

为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将7月份的工作做如下简要总结。

一、企业文化1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》,并在工作中执行了《八小时复命制度》。

2、协助上级完成了《3515销售部日常工作规范及考核办法(暂行)》的初稿,还有待完善;制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。

文件已发送到各部门经理,由部门经理到部门内部宣贯落实。

3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办,制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。

4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》,都将在八月份正式实行。

5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动,其目的是为了放松销售部人员心情,活动反映效果良好。

二、日常办公管理工作1、协助上级做好了各部门的协调工作,与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。

现已制订了《关于公司月办公例会的规定》,其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作,配合公司整体发展的需要。

2、按时收取公司企业邮箱的邮件,妥善处理邮件。

在公司网站后台操作方面,及时更新员工照片,上传员工活动照片。

3、公司OA系统的管理:对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通OA帐户;对离职人员及时地删除其OA。

行政助理年关工作总结范文5篇

行政助理年关工作总结范文5篇

行政助理年关工作总结范文5篇第1篇示例:2020年即将结束,回顾这一年的工作经历,作为行政助理,我深感收获颇丰。

在这一年里,我跟随主管完成了许多工作任务,也不断提升自己的工作能力和技能。

在此,我将对我的工作进行总结,希望能够在新的一年里更好地发挥自己的作用。

我在今年的工作中更加深入地了解了公司的运营情况和流程。

通过协助主管处理各类行政事务,我对公司的各种业务流程有了更清晰的认识,也熟悉了公司的各种规章制度。

在处理文件、资料整理、会议安排等工作中,我不断学习、积累经验,不断提高整体工作效率。

我在处理日常行政事务的过程中也发现了自己的不足之处,比如在沟通能力、组织能力等方面需要进一步加强。

在与同事、领导的交流中,我逐渐学会了如何更加有效地表达自己的观点和想法,如何更好地协调各方之间的关系,使工作更加顺畅高效。

我在今年的工作中也积极参与了公司各种培训和会议,不断学习更新自己的知识和技能。

例如参加了行政管理培训课程,了解了最新的管理理念和方法,提升了自己的管理水平。

参加了行政行业交流会,结识了一批同行业的同事,学习了他们的经验和做法,对自己的工作有所启发和提升。

在今年的工作中,我也注意到了一些工作中的不足和问题。

在工作中有时会出现一些失误和疏漏,这就需要我不断地检讨和改进。

在新的一年里,我将更加努力地提升自己的专业技能,加强学习和培训,不断完善自己的工作方式和方法,提高整体工作质量和效率。

2020年对我来说是一个充实而又充满挑战的一年。

在工作中我认识到了自己的不足和需要改进的地方,也不断提升自己的工作能力和技能。

在新的一年里,我将继续努力,不断学习、提高,为公司的发展贡献自己的力量。

希望在新的一年里,我能够更好地发挥自己的作用,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

【2000字】第2篇示例:行政助理年关工作总结回首过去的一年,我作为公司的行政助理,经历了许多挑战和收获,积累了宝贵的工作经验。

在这里,我将对自己的工作进行总结,为新的一年制定更好的工作计划。

行政助理年度考核工作总结2020五篇

行政助理年度考核工作总结2020五篇

行政助理年度考核工作总结2020五篇年度工作总结以自身工作实践为材料,是回顾过去,对一年里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。

每位员工都应该做好工作总结。

小编在这里给大家带来行政助理年度考核工作总结2020五篇,希望大家喜欢!行政助理工作总结篇1光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的一年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:一、主要工作回顾办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

现将20__年的工作情况总结如下:二、日常工作1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。

2)切实抓好了公司管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公室用品等的采购渠道,寻找商性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真的履行了自己的岗位职责。

4)做好了协调工作。

行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

行政助理年度工作总结范本6篇

行政助理年度工作总结范本6篇

行政助理年度工作总结范本6篇第1篇示例:行政助理是公司中不可或缺的角色,承担着协助管理层日常工作的重要职责。

随着一年的工作结束,我对自己的工作进行了总结,希望可以不断提升自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

一、工作内容回顾今年,我在公司担任行政助理一职,主要工作内容包括:协助安排领导的日常工作安排,筛选合适的信息并及时准确地传达给领导,协助处理日常工作中的突发事件,组织和安排会议等。

在这一年中,我努力做好每一项工作,确保工作的高效顺利进行。

二、工作成果及亮点在这一年的工作中,我取得了一些成绩。

我努力提高自己的协调沟通能力,与同事之间形成良好的工作关系,有效地协助领导解决了一些工作中的难题。

我积极学习公司相关制度和流程,确保每项工作都按照规定进行,避免出现差错。

我努力提高自己的工作效率,及时完成领导交给的各项任务。

三、工作中的不足和提升计划在工作中,我也发现了一些不足之处。

我在处理突发事件的能力还有待提高,需要更加冷静和果断地应对各种突发情况。

我还需要提高自己的学习能力和主动性,在工作中不断学习成长,提高自己的综合素质。

为了更好地提升自己,我计划在来年参加相关的培训课程,提升自己的专业技能。

四、对未来工作的展望过去的一年是我工作中的一个历程,我在其中取得了一些成绩,也发现了自己的不足之处。

我会继续努力学习进步,提升自己的专业素养,为公司的发展贡献自己的力量。

我坚信,在未来的工作中,我会更加出色,为公司的发展贡献自己的力量,实现个人的职业目标。

【行政助理年度工作总结】第2篇示例:行政助理年度工作总结一、工作概述过去一年,我作为公司行政助理,主要负责办公室日常事务的处理和协调,包括文件处理、会议安排、接待访客等工作。

在上级领导的指导下,我努力履行职责,确保办公室工作的顺利进行。

二、工作内容及业绩1. 文件处理:我负责公司文件的整理、归档和传递工作,确保文件的及时准确处理,减少了信息传递中出现的错误和延误。

2020年行政助理年度总结3篇汇总

2020年行政助理年度总结3篇汇总

【精选】行政助理年度总结3篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此好好准备一份总结吧。

那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是精心整理的行政助理年度总结4篇,希望能够帮助到大家。

行政助理年度总结篇1我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报,主要分为以下几个方面一、行政工作行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到最好,争取用最小的成本获得最高的效益。

二、库房管理在未进入裕恒佳之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。

幸好有公司同事和领导的帮助,让我很快的熟悉了这一系列的流程,从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简单的工作,却分外重要。

首先我要保证库存量需及时的通知采购购买待加工物品,不能让它处于零库存的状态,否则会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物品时,要保证数目准确,并能够及时登记帐页,不能让账目出现混乱的状态。

所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠。

这将近1年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没有出现过重大影响生产的情况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产生。

三、其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必须及时的送到生产部检验。

行政助理年度工作总结范文6篇

行政助理年度工作总结范文6篇

行政助理年度工作总结范文6篇篇1一、前言在过去的一年中,我作为行政助理,始终以积极的工作态度和严谨的工作标准,认真履行职责,努力为公司的稳定发展贡献自己的力量。

现在,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期在未来的工作中更好地发挥优势,改进不足。

二、主要工作内容1. 日常行政管理作为行政助理,我主要负责公司的日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

在过去一年中,我认真整理和归档公司文件,确保了公司文件的规范化和系统化。

同时,我还协助公司领导组织了多次重要会议,确保了会议的顺利进行和有效沟通。

此外,我还负责办公用品的采购和管理,通过与供应商的沟通和谈判,为公司节约了大量的成本。

2. 人力资源管理除了日常行政管理外,我还负责公司的人力资源管理工作。

这包括员工招聘、培训、绩效评估等。

在过去一年中,我协助公司领导完成了多次员工招聘工作,为公司注入了新鲜血液。

同时,我还组织了多次员工培训活动,提高了员工的业务水平和综合素质。

在绩效评估方面,我严格按照公司的考核标准,公正、公平地进行评估,为公司选拔出了一批优秀的员工。

3. 财务管理作为行政助理,我还负责公司的财务管理工作。

这包括预算制定、报销审核、税务申报等。

在过去一年中,我认真分析公司的财务状况和业务需求,制定了合理的预算方案,并严格按照预算执行。

在报销审核方面,我严格把关,确保了公司财务的合规性和安全性。

此外,我还及时申报了公司的税务,避免了因税务问题带来的不必要的经济损失。

三、工作亮点与成果1. 优化了文件管理体系,提高了文件管理的效率和规范性。

2. 通过与供应商的沟通和谈判,为公司节约了大量的成本。

3. 完成了多次员工招聘工作,为公司注入了新鲜血液。

4. 组织了多次员工培训活动,提高了员工的业务水平和综合素质。

5. 制定了合理的预算方案,并严格按照预算执行,确保了公司财务的合规性和安全性。

四、工作不足与改进1. 在日常行政管理中,有时会因为琐碎事务而忽略了重要事项的处理。

行政助理年终工作总结(15篇)

行政助理年终工作总结(15篇)

行政助理年终工作总结(15篇)行政助理年终工作总结1一、工作内容总结在我20年的工作中,主要完成了主任安排的会议、文件、宣传、合同、制度、印章、档案、接待、文件、报纸的收发工作,具体包括:1、协助办公室主任建立本部门的工作制度,及时向上级请示、报告,及时反馈,落实领导指示。

2.负责办公室的文秘、信息、保密工作,做好办公室档案的收集整理工作。

3、负责公司红头文件的登记、发放和归档。

4.对外公文、信函、邮件、报纸、邮件的签收、整理、保管和发送。

5、负责公司印章的登记和签字。

6、负责食堂饭卡价值、费用、日记账的登记。

7、做会议记录,接待访客。

8、做好办公室人员、安全人员和管理人员的每月考勤和发放财务工资工作。

9.配合供应部门打印、会签和归档材料采购合同。

10、负责检查和监督办公楼和部门办公室的卫生工作。

11、做好领导和办公室主任的临时更换工作。

为了使公司的文件管理有序,提高文件处理效率和文件质量,促进和提高公司管理效率,在过去一年的文件管理工作中,根据文件的类别、日期和重要性进行分类归档,并对各种分类文件进行标记,建立详细的登记台帐和归档工作,大大提高了各种文件的查阅效率。

在20xx年的宣传工作中,在总监的指导下,为了更好地做好接待工作,创造良好的接待环境,根据每年的安全月、消防月和今年流感的实际情况,我们以文字的形式进行宣传,为公司的形象增光添彩。

生产协调会是导演安排的。

我代表办公室,每天早上参加生产协调会。

会议期间,我认真记录了各班组员工对办公室工作的要求,并及时向主任汇报,争取当天解决问题,让办公室成为生产的坚强后盾。

为了规范公司员工的考勤,在总监的安排下,我承担了办公室人员20xx年的考勤工作,每天上午下午准时挂考勤签到表,督促大家认真及时签到。

出勤率对公司来说不是什么大事情,但是我觉得很重要,因为这是每个人的最低标准,所以20xx年后我会更认真的做好这项工作。

为了确保我公司采购的每一件设备材料都能得到保证和耐用,今年公司签订了39份材料合同、5份工程合同、6份大型设备合同和15份其他合同。

2020年行政助理工作总结范文4篇

2020年行政助理工作总结范文4篇

2020年行政助理工作总结范文4篇本文是关于2020年行政助理工作总结范文4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

1.落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。

月初以统计数据为依据制定打卡统计表。

月底要写新的考勤卡。

早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。

未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。

认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。

希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!一、前台接待方面。

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行政助理年度工作总结
2020(标准版)
The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.
( 工作总结)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
行政助理年度工作总结2020(标准版)
一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;
行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。

在工作思路、工作方法
等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。

切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。

一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞
争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。

在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。

对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。

通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。

完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。

尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部XX年工作纲要
XX年即将过去,新的一年将要到来。

在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方
法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作:
1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区
域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。

在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。

对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。

通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。

完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考
勤记录、月工资报表的上报工作。

七、存在的不足
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。

尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在
今后的工作中切实加以解决。

八、行政部XX年工作纲要
XX年即将过去,新的一年将要到来。

在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作:
1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配
工作总结| Work Summary
行政年度工作总结置;
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

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