学校领导党性分析报告
校长党性分析材料
校长党性分析材料篇一:校长党性分析材料校长党性分析材料我于1982年4月加入中国共产党,至今已有17年党龄。
XX年12月,校长××同志退休后,我全面负责学校党务和行政工作。
今年8月以来,在学校开展的保持共产党员先进性教育活动中,我积极参加了学校先进性教育活动骨干培训班,认真学习了《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》、xx同志《在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》和《保持共产党员先进性学习读本》等重要材料,听取了杨在辉同学的先进事迹报告,观看了《张思德》、《烈火中永生》、《焦裕禄》、《时代楷模》等传统教育片和《警钟》、《警醒》等警示教育片,参观了武昌中央农民运动讲习所旧址和毛泽东旧居,重温了入党誓词,思想上收获很大。
进入分析评议阶段以来,通过召开座谈会和开展交心谈心活动,我广泛征求了师生员工对学校工作与我本人的意见和建议,受到了很好的教育,得到了很大的启发。
我深切地感到,学校工作中存在的问题,党员干部中存在的问题,教职工中存在的问题,在很大程度上也是我个人问题的反映,自己与一个真正共产党员的标准还有一定差距。
根据自己的反思回顾和收集到的群众意见,现作如下党性分析,请党组织和同志们评议。
一、存在的主要问题(一)理想信念不够坚定,有时存在一些模糊认识。
我生在旧中国,长在新社会,长期接受党的教育,使我树立了共产主义远大理想,坚定了建设中国特色社会主义的信念。
自己平时在给干部、职工开大会和党员、学生讲党课时,经常谈到理想信念问题。
但反思自己的言论和行动,发现在理想信念问题上仍然存在一些模糊的认识。
一是认为共产主义理想是远大的,但有许多事情仍然不清楚。
例如,共产主义制度完全没有缺陷吗?人的本性与社会公共道德标准能够完全一致吗?二是认为实现共产主义的道路非常遥远,需要十几代几十代人的不懈努力,而社会主义建设中的许多实际困难和问题,短期内找不到很好的解决办法,会影响自己的信心。
中学一把手党性分析材料
中学一把手党性分析材料近年来,各级学校纷纷选拔培养一把手,力争提高学校的整体管理水平和教育质量。
然而,对于中学一把手来说,党性修养的重要性远远超出其他职业。
作为学校的领导者,一把手需要具备坚定的党性,不仅要关注学校的发展和师生的成长,还要时刻保持自己的党性纯洁。
下面,本文将从中学一把手的工作职责、党性修养的意义以及如何加强党性修养三个方面,进行分析讨论。
一、中学一把手的工作职责中学一把手是学校的重要领导者,主要职责包括以下几个方面:首先,一把手应当牢固树立中国共产党党性的观念,坚持党的指导思想,积极贯彻党的教育方针。
他们要深入学习贯彻党的教育方针,不断加强对党性修养的思想认识,指导学校的教育改革和发展。
其次,一把手要高度重视党的政策法规的学习和领会,切实增强依法治校的能力。
作为一名合格的党员领导干部,他们必须牢固树立法制观念,自觉遵守党和国家的法律法规,并将其贯彻到学校管理中。
第三,一把手应当注重学校的发展规划和组织实施,保证教育教学的质量与效益。
他们要根据学校的实际情况,制定可行的发展计划,合理安排各项工作,并且要善于运用现代管理手段,提高学校管理的科学性和有效性。
最后,一把手还要注重党组织的建设和党员队伍的教育管理工作。
他们要提高自己的组织核心作用,带领党员干部发挥先锋模范作用,激发全体教职员工的工作积极性,推动学校事业不断发展。
二、党性修养的意义作为中学一把手,党性修养的意义不言而喻。
首先,党性修养是中学一把手干好本职工作的基础。
只有牢固树立正确的党性观念,才能正确行使自己的权力,处理好各方面的关系,带领学校做好教育教学工作。
其次,党性修养是中学一把手提高个人素养与能力的重要途径。
通过学习党的理论和党的路线方针政策,中学一把手能够不断提高自己的政治觉悟和理论水平,不断强化自身的思想品德修养,从而更好地履行职责和使命。
最后,党性修养是中学一把手保持清正廉洁的重要保障。
只有加强党性修养,自觉遵守党的纪律和规矩,严格执行党的组织程序,中学一把手才能时刻保持清正廉洁的作风,为学校树立良好的形象,赢得师生家长的信任和支持。
学校领导班子党性分析检查报告
学校领导班子党性分析检查报告党员进行党性分析是对照自己的言行,按照与时俱进的要求,理论联系工作实际,找出在学习和工作中存在的问题及不足,以便纠正错误,改正缺点。
下面是小编为大家收集整理的学校领导班子党性分析检查报告,欢迎大家阅读。
学校领导班子党性分析检查报告一学校领导班子剖析材料自从全面开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照上级的统一安排,积极主动的参加深入学习实践科学发展观活动,我带领学校全体党员和班子领导干部按照科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求,结合我校工作实际,围绕"三围绕三对照"、"三查三看"的内容,进行对照检查,并进行了深刻的剖析。
一、领导班子评估分析:(一)领导班子队伍有凝聚力:1、在学校领导班子成员中,开展"团结、务实、勤政"的班子作风,继续提升"四好"(理论学习好,团结协作好,廉洁自律好,工作实绩好)的领导干部集体,营造民主、宽松、合作的工作环境,力争让全校师生都能在和谐的氛围中工作、学习。
组织班子成员学习相关法律、法规,对照检查自己的工作情况;定期写学习心得体会,提高认识及思想觉悟,做到警钟长鸣。
2、坚持依法治校,认真执行法律法规,健全组织机构,一把手亲自抓,落实到位。
管理实行六坚持。
即:坚持分层管理,坚持目标管理,坚持质量管理,坚持制度管理,坚持民主管理,坚持人本管理。
工作中关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长。
学校层层签定各项责任状,坚持师生法制教育经常化.3、班子成员树立以人为、率先垂范的意识,本着"领导为教师服务"的宗旨,为教师办实事,解决教师教学和生活中的实际问题。
本着民主集中制的原则,落实了校务公开制度,做到真公开、全公开、常公开,各种制度、承诺,公开形式有创新。
4、班子成员树立主人翁意识,自觉奉献,早来晚走,与教师同甘共苦,在教师中树立良好的形象,赢得大家的认同,学校工作上下顺畅。
学院领导班子分析检查报告
学院领导班子分析检查报告自查学院领导班子分析检查报告按照市教育党工委深入开展学习实践科学发展观活动的要求和我院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案,本着“征求意见,找准问题,分析原因,明确方向”的具体要求,按照发扬民主找来问题,实事求是查原因,联系实际定对策的方式方式工具,检查认真开展了学习实践活动学习调研和分析我院阶段的工作。
以组织党员开展学习实践科学发展观活动与学习联盟党的十八大和十八届七中全会精神相结合;与学习省教育厅、市教育党工委领导的重要讲话相结合;与学院农村基层建设和自身工作相结合的基本原则,认真查找问题,分析原因,形成报告。
一、xx大以来,学院各项工作取得的成就xx艺术职业学院是XX年3月经广东省人民政府批准(粤府函〔XX〕55号),教育部备案,成为纳入国家统一招生计划的普通高等职业学院。
在省教育厅、市委市政府、市教育局和金湾区委、区政府的大力支持下让,学院从XX月底开始逐渐加大对学院软硬件进一步提高设施的投入和建设,先期完成了一栋学生宿舍楼和二栋教学副楼的建设并投入使用。
XX月初开始二期工程建设,二栋xxxx平方米的宿舍楼和一栋xxx平方米的综合已经完工并交付使用。
在校生从XX年的376人,发展到现在的xxx人。
目前学院占地xxxxx.7平方米,总建筑面积xxxxx.71平方米。
学院实施普通高等学历教育,按国家计划面向广东等 20 多个省、市、自治区招生;学院举办成人高等学历教育职业技能培训,欢迎社会各界有识之士进修深造读书;学院招收五年一贯制学生,在初中教职员中培养艺术类中会专门人才。
学院设有舞蹈、音乐、艺术设计、文化事业管理、旅游、工商管理和基础教学等七个专业教学系、部,开设了舞者表演与教育、现代舞(国标)、舞蹈编导、音乐表演与教育、音乐剧表演、计算机音乐制作、环境艺术设计、视觉传达艺术、动画设计、主持与播音、中英文文秘、文化产业经营管理、酒店经营管理与餐饮管理、旅行社经营管理与导游、市场营销、工商企业管理、商务英语等 17 个专业(专业方向),各专业特色鲜明,适合社会经济发展和职业岗位需求,适宜各类人员学习和就业。
领导个人党性分析(3篇)
领导个人党性分析(3篇)领导个人党性分析(精选3篇)领导个人党性分析篇1自开展党员先进性教育活动以来,按照区委和分局党委保持共产党员先进性教育活动实施意见的安排,积极参与到这次活动中,认真学习三个代表重要思想、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及各级领导的重要讲话精神,不折不扣地完成学习动员和分析评议阶段每个环节的任务,并积极指导和帮助联系的基层单位开展好此次教育活动。
通过深入学习,不但使我又一次经受了马克思主义世界观、人生观、价值观的洗礼,更使我武装了头脑、更新了知识、提高了素质、振奋了精神、增加了干劲、促进了工作,进一步提高了对保持共产党员先进性教育重要性、必要性的认识。
在与,等六位同志的个别谈心中,同志们对我提出了不少意见和建议,尤其是在收到了《征求意见表》的反馈结果后,更感到如硭在背、如坐针毡,心中感慨良多,现结合六个坚持的先进性要求、分局制定的党员干部先进性标准、党章有关规定和两个务必、八个坚持、八个反对的要求,对自己作一次党性剖析,不足之处,恳请组织指正。
一、存在的突出问题在广泛征求意见和深入谈心的基础上,对照分局党委提出的党员领导干部先进性具体要求,我静心回顾和反思了近几年自己的工作和思想状况,感到自己在工作中还存在以下一些问题:(一)带队伍还存在一手硬一手软的现象,责任意识不够强。
作为一名党员,虽然能够拥护党的领导,坚定不移地贯彻和执行党的方针政策和思想路线,但在日常生活和工作中,带队伍的责任意识还不够强,有时碍于情面,对其他领导干部身上反映出来的问题,不能大胆批评,总担心问题提得多了,会影响同志间的感情和领导班子的团结,甚至片面地认为,只要管好自己,就对得起党、对得起组织的培养,没能以积极主动的心态和强烈的责任感去正确对待。
(二)群众意识不够强。
从优待警、全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。
通过反思,我觉得自己在这方面做的还不够好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的意识较弱。
校长党性分析材料(3)
校长党性分析材料(3)三、努力的方向这次先进性教育活动,使我看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但是,找出了问题、分析了原因、看到了差距还不够,还必须明确今后努力的方向。
(一)坚定理想,坚持信念。
崇高的理想信念,始终是共产党员保持先进性的精神动力。
共产主义理想和社会主义信念,是建立在马克思主义理论和对人类社会发展规律认识的基础之上的,是科学的理想信念。
中国特色社会主义,符合中国的国情,符合全国各族人民的利益,是中国发展、走向富强的正确道路。
作为一名共产党员,只有坚持这样的理想信念,才会有立身之本,才能自觉地为党和人民的事业而奋斗。
坚持理想信念,重要的是学会用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律,增强在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致的坚定性,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,并坚持立足现实、矢志不移地为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗,为建设中国特色社会主义而奋斗,扎扎实实地做好当前的每一项工作。
(二)勤奋学习,提高本领。
勤奋学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。
要树立学习的紧迫感,抓紧学习、刻苦学习、善于学习。
首先要加强政治理论学习,坚持用马克思主义特别是“三个代表”重要思想武装自己,深刻理解和掌握“三个代表”重要思想,做到真学、真懂、真信、真用,努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。
要提高科学认识和分析形势的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀,永葆共产党员的先进性和纯洁性。
•共3页:•上一页•1•2•3 •下一页。
中学一把手党性分析材料
中学一把手党性分析材料作为中学的一把手,党性是非常重要的品质和素养。
只有党性强,才能更好地履行教育工作,为党和人民事业贡献自己的力量。
本文将通过对中学一把手党性的分析,探讨其重要性、培养方法和具体表现。
一、党性的重要性党性是指共产党员应具备的为党和人民事业奋斗终身的坚定信念和崇高情操。
中学一把手作为学校的领导者,需要具备坚定的党性。
首先,党性是政治理论素养的体现。
只有具备正确的政治理论素养,才能将党的路线方针政策贯彻到教育实践中,指导和推进学校的发展。
其次,党性是对党和人民事业的事业的忠诚度的体现。
一把手应当视党和人民利益高于一切,始终把教育事业放在第一位,为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
最后,党性是为人师表的重要品质。
只有坚守党性,注重师德修养,才能做到言传身教,为学生树立正确的榜样。
二、党性的培养方法党性的培养需要通过多种途径和方式。
首先,学习党的理论知识是党性培养的基础。
中学一把手应该主动学习党史、党的理论和党中央的系列重要讲话,增强政治理论修养,不断提高自己的马克思主义素养。
其次,加强党性锻炼是培养党性的重要手段。
可以通过参加党的组织生活和主题教育活动,与党员同志一起交流学习,共同成长。
同时,参与到基层党建工作中,锻炼自己的组织能力和领导能力。
再次,要在实践中增强党性修养。
一把手应该深入学校的教育实践,与教师、学生保持密切联系,不断提高自己的教育水平和教育理念。
三、中学一把手党性的具体表现中学一把手党性的具体表现可以从思想上和行动上进行分析。
在思想上,他们坚定信仰,始终把党和人民事业放在第一位。
他们对党的路线方针政策始终坚决拥护,反对和抵制各种错误思潮,始终保持马克思主义的信仰和政治追求。
在行动上,他们恪守职责,勤勉工作。
中学一把手要切实担负起教育管理的重任,具备良好的时间管理能力和工作能力。
他们要严格执行党的干部选拔任用制度,严明纪律,自觉接受党和人民的监督。
此外,他们要时刻关心教师和学生的思想动态,关注他们的困难和需求,积极为他们解决问题,激发他们的工作热情和学习兴趣。
曙光学校领导班子分析检查报告
曙光学校领导班子分析检查报告自开展“三查三看”教育学习实践活动以来,曙光学校按照区委、区教育局党委的统一部署,认真组织学习,紧紧抓住征求意见、撰写分析检查报告、召开班子民主生活会和全体党员组织生活会、研究制定切实可行的措施等环节开展工作。
从作风、工作、科研等方面着手,查找影响和制约学校发展的突出问题,从思想根源深刻剖析了问题存在的原因,明确了今后努力的方向,为下一步整改落实奠定了基础,使分析检查阶段的各项工作任务得到扎实推进。
现将分析检查情况汇报如下:一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七届三中四中全会、区委三届六次全会精神,以“解放思想、转变作风、提高能力、健全机制、加快发展”为主题,通过开展“三查三看”教育,深入推动思想解放、强化发展意识、危机意识、责任意识、实干意识、廉政意识,着力改进作风、解决问题,努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的学校领导班子,着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍,为学校的科学发展提供坚强保证。
二、“三查三看”教育学习活动的开展情况自开展“三查三看”教育学习活动以来,曙光学校坚定不移地贯彻落实区委、区教育局党委的各项安排和部署,结合学校的工作实际,坚持规定动作不走样,自选动作有创新,扎扎实实的开展学习活动,较好地完成了区委、区教育局党委的工作任务。
(一)突出重点,切实开好“两会”1、高度重视,认真做好会前准备。
一是积极听取党员群众的意见。
为切实找准学校领导班子在学习中存在的突出问题,学校党支部再次把广泛征求意见作为分析检查阶段的一项重要工作来抓。
第二阶段,采取自己找、帮助找、谈心找、关心找等方式,分别向全体党员、各民主党派人士、教职工代表和学生家长代表发放征求意见表,广泛征求社会各界的意见和建议。
二是广泛开展交心谈心活动。
党支部书记杨学泽同志亲自带头和班子成员谈心。
第二阶段,通过领导班子成员之间、领导与群众个别的谈话,广泛开展交心谈心活动,达到了沟通思想、增进理解,理清思路、统一认识的目的。
中小学校长党性分析报告
中小学校长党性分析^p 报告——个人党性分析^p 报告虞城县乔集乡六庄中心小学高文栋通过近一段时间的理论学习,扎扎实实地分析^p 评议,我思想认识上有了很大的提高。
学习之余,我也回顾了自己近年来的工作生活中的表现,切切实实地感觉到自己与要求还有一定的差距,非常有必要进行认真的查摆自己存在的实际问题与不足,并且进行剖析根,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。
对照党章以及学习,下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根做一深刻剖析。
不详、不深、不实之处,请同志们予以指正。
一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析^p1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。
除参加中心校组织的学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度不足。
没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得,笔记不多。
三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观及的中国梦的立场、观点、方法去指导、分析^p 、解决面临的实际工作问题的具体能力。
对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析^p 问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。
认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
有时候认识事物带有盲目性。
如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。
四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为党的教育事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。
领导班子集体党性分析材料
领导班子集体党性分析材料中学党支部领导班子集体党性分析材料自开展学习实践科学发展观活动和“创先争优”以来,我校高度重视,严格按照三汊镇党委统一部署,认真贯彻落实活动实施方案的各项要求。
精心组织、周密安排,紧密联系工作实际,通过深入学习理论,召开集中交流会、座谈会、专题民主生活会、专题组织生活会等多种活动形式,广泛征求各方面的意见和建议,认真查找制约我校科学发展的突出问题,深入分析问题的主客观原因,进一步理清发展思路,明确发展目标,提出改进措施。
现将我校领导班子学习实践科学发展观分析检查情况报告如下:一、对学习实践活动的主要认识我校开展学习实践活动以来,坚持以科学发展观的理论学习为基础,以“提高思想认识、查找突出问题、促进工作开展”为目标,以“推进科学发展办人民满意教育”为中心,着力从以下几个方面下大功夫:一是着力抓好理论学习,在深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质上下功夫;二是着力联系思想实际,在转变党员干部思想观念上下功夫;三是着力找准工作中存在的突出问题,在选准突破口、解决问题上下功夫;四是着力抓好班子队伍建设,在提高领导科学发展的能力上下功夫;五是着力推进体制机制创新,在构建适应科学发展的新机制上下功夫。
通过前一阶段的学习和调研,学校领导干部和全体党员对科学发展观的认识上普遍有了新的深化提高,在思想观念上有了新的转变,对如何以科学发展观指导学习工作形成了一些新的共识:第一,践行科学发展观,必须更加注重深刻理解和正确把握科学发展观的基本内涵,进一步强化实践科学发展观的自觉性和坚定性。
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
贯彻落实科学发展观,必须全面地而不是片面地、系统地而不是孤立地、整体地而不是割裂地理解科学发展观的内涵,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
第二,践行科学发展观,必须注重解放思想,进一步增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识和忧患意识。
学校领导班子分析检查报告
学校领导班子分析检查报告一、背景介绍我所在的学校是一所综合性大学,拥有庞大的师生群体以及复杂的管理结构。
学校的领导班子一直是学校管理及发展的关键,因此对于领导班子的分析检查显得尤为重要。
二、领导班子情况1.班子成员构成学校领导班子由校长、党委书记、校长助理等多位高级管理人员组成。
班子成员中男性居多,女性成员仅占少数。
根据学校的宣传资料,班子成员都拥有丰富的学术背景和管理经验,然而对于每位成员的具体情况却缺乏详细地介绍。
2.班子成员的履责情况在对班子成员的履责情况进行检查后,发现有部分班子成员在学校的各项管理工作中存在较大的疏漏和疫情。
其中,部分班子成员过于注重学术研究,而忽略了对学校的管理层面,显得较为被动;还有一部分班子成员在开展工作时缺乏合作和沟通,导致工作效率不高。
3.班子成员的领导风格班子成员的领导风格各不相同,但大多数成员的领导风格偏向“硬性领导”,缺乏对下级员工的关怀和鼓励。
由于领导风格的不同,导致班子成员间的合作和沟通存在一定的难度。
4.班子成员的形象形态班子成员的形象形态在工作中显得较为正式和严肃。
在学校各项活动中,班子成员出席率较高,但不同班子成员间的风格和形象存在较大的差异。
三、问题分析及建议1.班子成员的建设针对班子成员中存在的问题,建议在成员的建设上加强对学校管理的培养,促进班子成员间的合作和沟通,增强对下级员工的关怀。
建议通过各种形式加强成员之间的沟通,了解彼此的工作情况和对各项事务的看法,从而达到更好的工作效果。
2.班子成员的领导风格对于班子成员的领导风格,建议在校内开展相关培训和学习,帮助成员们更好地了解员工的需求和考虑,注重员工参与和建议,增强干部的服务意识和为人民服务的观念。
3.班子成员的形象形态在形象形态上,建议在学校管理中注重形象的塑造,加强对班子成员形象的监督和管理。
并鼓励班子成员在工作外的公共场合中与下级员工多次互动,充分展示学校领导班子的人性化形象。
四、总结从对领导班子的分析检查中得出结论,学校领导班子在管理中存在疏漏和不足,但也有积极的表现和发展动力。
校长党性分析
校长党性分析党的十九大报告指出,党的领导核心是党的总书记,党的最高理论和最高政治领导是习近平新时代中国特色社会主义思想。
校长作为学校的党组织的核心,其党性至关重要。
首先,校长要坚定坚决坚决执行党的理论和路线方针政策。
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国共产党全体成员的行动指南,校长要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合学校的具体情况,贯彻执行党的教育方针,确保学校的办学宗旨和发展方向与党的理论和路线方针政策保持一致。
其次,校长要具备强烈的党性观念和忠诚度。
作为党员和党组织的领导者,校长要始终保持对党的忠诚,坚决拥护党的决定和安排,始终服从集体的决策,并且带头遵守党的纪律和规定。
在学校内部,校长应当亲自带头落实党风廉政建设和反腐败工作,树立党员教师和学生的良好榜样。
再次,校长要具备优秀的政治素质和敢于担当的品质。
作为学校的领导者,校长要具有丰富的行政管理经验,善于团结、协调和推动整个学校的工作。
同时,校长要敢于担当,对学校工作的成败负起责任,并且能够勇于面对和解决学校发展中的各种困难和问题。
最后,校长要做到廉洁奉公,自觉抵制各种形式的腐败和贪腐行为。
党的十九大报告明确提出,要加强党风廉政建设和反腐败斗争,提高党员干部的廉洁自律意识。
校长作为党员领导干部,要模范恪守党的纪律和道德规范,杜绝利用职务之便谋取私利,坚决抵制各种形式的腐败和贪腐行为。
党性是校长身份的重要基础和保证,校长要牢固树立“四个意识”,坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,带领全体教职工为祖国和人民培养更多更优秀的人才做出积极贡献。
同时,党组织也应当加强对校长的党性教育和监督管理,确保校长的党性表现和党风廉政建设。
学校领导班子分析检查报告
学校领导班子分析检查报告根据市委、省高校工委的安排部署,学院深入学习实践科学发展观活动领导组在省高等学校学习实践活动领导组及市委学习实践活动指导检查组的指导帮助下,学院领导班子认真贯彻落实市委学习实践活动动员大会精神,紧紧围绕“践行科学发展观,构建和谐新校园”的活动主题,围绕“解放思想求实创新,推进学院科学发展”,开展解放思想大讨论,进一步深化了对科学发展观科学内涵和精神实质的理解和认识。
进入分析检查阶段,采取多种形式,广泛征求了干部群众对学院领导班子贯彻科学发展观的意见和建议,同时召开了民主生活会,对近年来学院贯彻科学发展观情况进行了认真总结,对存在的问题进行了分析检查,对今后学院的各项工作进行了深入研究,进一步统一了思想、明确了努力方向。
在此基础上,形成了如下分析检查报告。
一、在贯彻落实科学发展观上形成的基本共识学院领导班子通过认真学习、调研和讨论,不断深化对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识,进一步明确了贯彻落实科学发展观对学院提出的具体要求,形成了学院贯彻落实科学发展观的基本共识。
1、发展是第一要务。
科学发展观对学院具有很强的现实针对性,深入贯彻科学发展观是学院实现又好又快发展的必然要求,必须坚持狠抓发展,切实增强推动学院科学发展的紧迫感和责任感。
一是学院发展正处在关键期,如何借职业教育资源整合的东风,进一步发展壮大做大做强,加快发展成为当务之急;二是学院办学方向正处在调整期,在做好开放专业招生的基础上,开展多种形式的培训工作,打造培训品牌,对于建立学院经济另一支柱意义重大;三是学院办学水平正处在提升期,全面提升教学及学生管理质量,增强学校在本市及周边的影响力势在必行。
因此必须坚持以科学发展观为指导,把握机遇、应对挑战,才能奋力开拓出更加广阔的发展前景,才能为全市经济发展,为社会建设作出更大贡献。
2、夯实发展基础。
抓好教师队伍及实习、实训基地建设。
以队伍建设为核心,把教师队伍建设放在重中之重的战略位置,早日实现学院在人才队伍建设上质的突破;以实习、实训基地建设为保障,加强与各企业的协调沟通,加强校企合作,推进学院全面协调可持续发展。
校长党性分析材料
校长党性分析材料月自开展党员先进性教育活动以来,我按照党校?关于开展保持共产党员先进性教育活开工作方案?要求和第二阶段学习方案安排,在认真学习进步认识的根底上,对照党校?共产党员先进性标准?、?党章?等的要求,作及思想动态进展了"五查三看",通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、效劳态度、办事效率、工作作风和业务才能等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的突出问题在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的珍贵意见,我虚心诚恳地承受,衷心地感谢。
经过广泛征求意见,深化剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表如今以下几方面:1、宗旨观念弱,群众意识不强。
全心全意为人民效劳,不只是口头上说说而已,而是一项非常实际的工作。
我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深化群众不够,心系群众、效劳群众的思想意识较弱。
一是我们单位有几位退休老干部,身体不好,我对他们过问很少,关心很少,没有想方法解决他们的困难,关心他们的疾苦。
二是如今由于很多单位改制,出现了很多下岗工人,其中有些人生活很困难,我作为理论工作者,没有深化他们中进展调查研究,理解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。
这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
2、学习意识淡化,思想观念落后。
理论学习系统性不强,深度广度把握不够。
虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
一是大学毕业20多年来,自己没有要求到其他学校和科研机构学习过,最多也只有口头提请,有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意;二是不主动参加科研活动,许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加,到今一次也未果,理论素质日下;三是不擅长钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。
中学校长党性分析材料
中学校长党性分析材料撰写党性分析材料是党员政治理论水平、思想认识水平、工作作风等方面的综合反映,是党员个人进行自我剖析、自我教育、自我提高的一个重要过程。
下面是小编为大家收集整理的中学校长党性分析材料,欢迎大家阅读。
中学校长党性分析材料一全县开展保持共产党员先进性教育活动期间,我认真学习了中央和省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央和省、市、县各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、胡锦涛1月14日讲话,《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了八篇读书心得两万字的读书笔记。
通过深入学习,对这次开展保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。
通过对照先进性标准,对照本单位党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了问题和差距,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,找到了以下存在的问题和不足。
借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的。
一、存在的主要问题和不足对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过“四对照、四剖析”,我主要存在以下六个方面的问题和不足:1、对学习抓得不紧,满足于一般化。
自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,自己放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”重要思想的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。
如在组织全体教工开展政治理论学习中,往往只停留在念念报纸,读读文件上, 以会代学,以工代学的情况多,不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。
学校领导班子分析检查材料及整改方案
学校领导班子分析检查材料及整改
方案
学校领导班子是学校领导者的核心团队和决策者,其工作水平和素质直接关系到学校的发展水平和质量。
因此,在学校管理中,对学校领导班子的分析检查和整改方案非常重要。
一、学校领导班子分析检查材料
1.工作计划和年度工作总结:了解学校领导班子各成员负责的工作内容、目标和完成情况,分析检查是否达到预期目标。
2.学校领导班子建设材料:了解学校领导班子成员的专业背景、工作经历、管理能力和个人素质等,评估其是否适合担任学校领导。
3.会议记录和决策文件:了解学校领导班子的决策过程和结果,对其工作态度、决策能力、执行力等进行评估。
4.学校领导班子工作评价材料:了解学校各级领导对学校领导班子的工作评价结果。
二、学校领导班子整改方案
1.进一步完善领导班子建设,提高领导素质:加强对领导班子成员的专业培训和素质提升,激发其工作热情和动力,提高其管理能力和执行力。
2.优化决策流程,提高决策效率:建立科学的决策标准和流程,加强决策的系统性和科学性,推行专业化决策,优化工作流程,提高决策的效率和质量。
3.加强沟通,增强团队凝聚力:加强领导班子成员之间的交流和沟通,建立和谐、融洽的工作氛围,增强团队凝聚力和协作精神,为学校的发展奠定坚实的基础。
4.加强工作量化和评估,推行目标管理:制定可量化的工作目标和计划,加强工作量化和评估,推行目标管理,提高工作质量和效率。
总之,对学校领导班子进行分析和检查,制定或调整整改方案是保证学校健康发展的有效措施。
学校领导班子要不断提升自身管理能力,在推进学校事业发展的过程中,为社会发展经济和教育事业作出更大的贡献。
学校负责人党性分析材料
学校负责人党性分析材料在保持共产党员先进性教育活动中,我以实事求是、严于解剖的态度,边学习、边反思,对自己入党××年来的工作事情进行了仔细分析,寻出了存在的咨询题,挖出了思想根源,明确了将来的努力方向。
现将有关事情向党组织报告如下:一、存在咨询题的具体表现(1)理想信念方面。
理论学习自觉性别强,有时为了对付检查,按照上级打算学得多,结合实际自觉学得少;看报刊杂志比较多,潜心钻研理论书籍较少。
党性锻炼抓得别紧,对社会上一些别负责任的言行和极个别腐败咨询题,视为市场经济条件下的必定现象,尽管没有消极迎合,但自觉抵制别够。
(2)宗旨观念方面。
服务意识树得别牢,过分强调工作忙、事务多,深入基层时刻较少,与教职工谈心交流别够,只要求他们干好工作而忽视了对其工作和日子上的关怀,妨碍了广阔教职工的工作积极性和主动性。
(3)精神状态方面。
工作中虽有争先创优的思想,但求过硬、创一流缺乏应有的干劲和激情;对学校建设中的一些难题有依靠思想,致使有些咨询题没有得到及时有效解决;有时工作精力别够集中,缺乏把岗位当作事业干的雄心壮志。
(4)创新意识方面。
适应于对学校实行经验型、传统型治理,大胆实施创新方面做得别够好。
如正在进行的新课程方案的实施,由于自己认识别脚,对其基本精神和内容实质领略别深,致使这项工作发展缓慢。
(5)工作作风方面。
作风别够扎实,工作勤于作部署,而惰于抓降实,真正深入实际,调查研究较少,关于教育教学工作中浮现的新事情、新咨询题了解掌握别准,工作缺乏针对性和实效性。
(6)组织纪律方面。
遵守纪律的自觉性别强,有时别能严格要求自己,说话办事离党员的标准要求还有一定差距。
自身要求别严,要求别人做到的,自己没有做到。
如要求教职工中午别准喝酒,而自己因社会应酬较多,执行降实不行,没有起到榜样带头作用。
(7)廉洁自律方面。
思想认识别够端正,关于社会上流行的请吃、吃请等别良风气抵制别力。
另外,自律意识别够强,在社会交往和工作接触中,有时碍于情面,有收受土特产的现象。
学校党组织负责人的党性分析材料_1
学校党组织负责人的党性分析材料学校党组织负责人的党性分析材料在保持共产党员先进性教育活动中,我以实事求是、严于解剖的态度,边学习、边反思,对自己入党二十多年来的工作事情进行了仔细分析,寻出了存在的咨询题,挖出了思想根源,明确了将来的努力方向。
现将有关事情向党组织报告如下:一、存在咨询题的具体表现(1)理想信念方面。
理论学习自觉性别强,有时为了对付检查,按照上级打算学得多,结合实际自觉学得少;看报刊杂志比较多,潜心钻研理论书籍较少。
党性锻炼抓得别紧,对社会上一些别负责任的言行和极个别腐败咨询题,视为市场经济条件下的必定现象,尽管没有消极迎合,但自觉抵制别够。
(2)宗旨观念方面。
服务意识树得别牢,过分强调工作忙、事务多,深入基层时刻较少,与教职工谈心交流别够,只要求他们干好工作而忽视了对其工作和日子上的关怀,妨碍了广阔教职工的工作积极性和主动性。
(3)精神状态方面。
工作中虽有争先创优的思想,但求过硬、创一流缺乏应有的干劲和激情;对学校建设中的一些难题有依靠思想,致使有些咨询题没有得到及时有效解决;有时工作精力别够集中,缺乏把岗位当作事业干的雄心壮志。
(4)创新意识方面。
适应于对学校实行经验型、传统型治理,大胆实施创新方面做得别够好。
如正在进行的新课程方案的实施,由于自己认识别本资料权属查字典范文,放上鼠标按照提示查看查字典范文更多资料脚,对其基本精神和内容实质领略别深,致使这项工作发展缓慢。
(5)工作作风方面。
作风别够扎实,工作勤于作部署,而惰于抓降实,真正深入实际,调查研究较少,关于教育教学工作中浮现的新事情、新咨询题了解掌握别准,工作缺乏针对性和实效性。
(6)组织纪律方面。
遵守纪律的自觉性别强,有时别能严格要求自己,说话办事离党员的标准要求还有一定差距。
自身要求别严,要求别人做到的,自己没有做到。
如要求教职工中午别准喝酒,而自己因社会应酬较多,执行降实不行,没有起到榜样带头作用。
(7)廉洁自律方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学校领导党性分析报告作为一名领导干部,要使自己不断适应基层复杂的社会环境、艰苦的工作和生活条件、繁重的工作任务,使自己健康成长为党和人民需要的合格的社会主义事业接班人,成为生活的强者、命运的强者、时代的强者,始终具有克服困难、战胜困难的勇气、信心和决心,就必须不断加强自身的党性修炼,提高从政的能力。
下面是为大家收集的学校领导党性分析报告,欢迎大家阅读。
一个缺乏足够党性修养,不善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的共产党员,不可能发挥其应有的作用,也不可能成为党的合格的领导干部。
作为基础领导干部,通过一年多的锻炼,使我深深地认识到,要使自己不断适应基层复杂的社会环境、艰苦的工作和生活条件、繁重的工作任务,使自己健康成长为党和人民需要的合格的社会主义事业接班人,成为生活的强者、命运的强者、时代的强者,始终具有克服困难、战胜困难的勇气、信心和决心,就必须不断加强自身的党性修炼,提高从政的能力。
一、强化党性,不断增强立党为公、执政为民的意识要真正把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好,就必须不断强化党性意识,不断增强立党为公、执政为民的意识,始终做到开拓创新、真抓实干、淡泊名利、倾听民声。
开拓创新。
当今社会瞬息万变,市场竞争日趋激烈,在发展的道路上可以说前有标兵、后有追兵,稍有懈怠就有可能落后。
一是永不满足。
始终要有改革进取的精神,摒弃“小成即满、小富即安、小快即骄”的思想,强化不进则退的危机意识;始终要有与时俱进的精神。
二是刻苦学习。
磨刀不误砍柴工。
刻苦学习各种知识,不断提高自己的理论水平、决策水平、工作水平和判断复杂形势的能力。
三是敢走“弯路”。
由于自己步入社会的时间不长,缺乏足够的经验,难免会栽跟头,走弯路。
但只要及时总结经验,善于吸取教训,振奋精神,继续奋斗,就一定会不断开创工作的新局面。
真抓实干。
切实端正作风,要始终具有不达目的不回头、不克服难题不松手,不实现理想不罢休的精神和干劲,真抓实干。
一是号准“脉博”。
摒弃一个处方治百病的做法,既吃透上级的精神,又摸清下面的情况,做到“瞄准靶子再放箭,号准脉博再下药”,防止抓工作只图好看或只做表面文章。
二是务求实效。
对工作要有一抓到底的狠劲、一说就做的实劲、一以贯之的韧劲,下真功夫、细功夫、深功夫、实功夫,一步一步地抓,一件事一件事地落实,一个问题一个问题地解决。
三是敢于揭“短”。
要做到在问题面前不绕跑,勇于在揭“短”中求发展。
对查出来的“短”,不回避,不隐瞒,不怕缩小,不怕丢荣誉,能改的马上改;一时改不了的,也要抓紧时间研究对策,想办法,力求尽快解决。
淡泊名利。
只有视名利淡如水,才能视事业重如山,才能把更多的精神和时间用在聚精会神搞建设、一心一意谋发展上。
一是树立正确的权力观。
始终做到想问题应考虑到最广大人民的根本利益,而不是考虑对自己是否有利;做决策应根据具体情况和实际需要,而不是为了个人的社会升迁;面对成绩时应再接再厉,而不是居功自傲,借此向党和人民索取回报。
要始终做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。
二是要正确对待个人得失。
当个人的利益如愿以偿时,不要得意忘形,忘乎所以;当个人的利益一时得不到满足时,也不能埋怨组织,甚至做出违法乱纪的事来。
要多一点公心,少一些私心,把事业看得重一点,把得失看得轻一点,把名利看得透一点,有一种宠辱不惊的豁达胸怀,努力做到淡泊明志,宁静志远。
倾听民声。
民声是社情民意的集中反映。
要坚持把群众在想什么、盼什么、急什么、赞成什么、反对什么、希望什么,从而使自己获得想问题、做决策、办事情的重要依据。
一是要与群众“零距离”接触。
经常到基层去,到群众中去,到工作推不开的地方去,特别是要经常到贫困农村、贫困农户中去,与群众面对面地交淡。
二是要平易近人。
无论在什么时候都要对人民群众态度诚恳,不打官腔、不摆架子,不推诿敷衍,以自己的人格魅力来赢得群众的信任,使他们感到可近、可亲、可敬,从而把心中真实的想法倾诉出来。
二、以人为本,切实深入地做好群众思想工作改进作风,把群众说懂。
说懂,就是用群众的语言让群众明白我们所做的工作,让群众真正了解情况。
一是转变作风。
要放下架子,走进人民群众之中,密切同人民群众的联系,把我们所办的事讲清、把政策说懂,把道理说明,把利弊摆清,努力体现公仆情怀,体现人与人之间的真正情义,做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起。
二是让群众知情。
要大力推广政务、村务公开。
凡涉及群众切身利益的事和容易出现干部以权谋私的环节,如财政收支、计划生育、土地流转、集体经济承包费以及各种涉农收费等,都要向群众公开、公示,自觉接受广大群众的监督。
三是充分发扬民主。
凡涉及群众利益的事,必须充分发扬民主,交给群众讨论酝酿,认真听取他们的看法,充分征求他们___,而不是进行空洞的说教,或我讲你听、“等级森严”地进行对话,或出点墙报、挂几幅标语、喊几句口号。
征求听取意见,要做到动嘴与动手相结合,既到家庭院落拉家常进行开导,又到田间地头帮工帮劳,真心实意地帮助群众解决实际困难。
动之以情,把群众说通。
说通,就是让群众理解我们办事的目的,清除疑虑,心通气顺,乐意接受。
更让广大群众了解党的政策,自觉地贯彻执行 ___的方针政策,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,自觉履行公民应尽的义务,自觉地跟着共产党走。
要实现这些目的:一是加强学习,熟悉党的方针政策,掌握必要的税务、法律知识及国情乡情知识,学会运用市场的法则,提高自己运用经济和法律手段解决好群众生产生活问题的能力。
二是搞好调查研究,提高做好群众工作的预见性、针对性和实效性。
要经常深入基层、深入群众,了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么,切实掌握群众的思想状况,进而用不同的办法解决不同的问题。
三是要与广大群众建立深厚的感情。
必须正确认识与群众的关系,真心实意地与群众交朋友,坚持一切从群众利益出发,尊重群众、理解群众、相信群众、依靠群众。
必须严以律己,不断提高政治修养和工作水平,树立起干部的良好形象。
必须公平、公正、依法处理人民内部纠纷,真心实意地为民排忧解难。
对群众一时不懂的政策问题、一时不通的“意气”问题、一时不服的利益问题,切忌采取单一乏力的“说教”,更不能简单粗暴地“动武”,把群众推向对立面。
只有这样,我们才能得到群众的信赖,我们的工作才能得到群众的理解和支持,才能真正把群众思想政治工作做通。
晓之以理,把群众说服。
说服,就是让群众心悦诚服,认同接受。
由于受文化水平、经历和眼界局眼,一些基层群众往往把由于自己适应市场的能力弱而在生产经营中产生的问题推到政府和集体经济组织身上,对党和政府的政策措施只从对个人是否有利为取舍标准,甚至由此产生不满情绪,把自身利益强调到不适当的程度而对国家和集体的利益不管不顾;还有个别群众法制观念淡薄,扰乱社会秩序,甚至违法乱纪。
对此,我们必须坚持晓之以理。
一是积极引导广大群众爱国家、爱集体,正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,明确自己的责任和义务。
二是认真宣传 ___的有关政策和法律,让群众理解好、接受好、贯彻好党的方针政策,明确工作意图和工作要求,学会依法办事,正确运用法律手段来维护自己的利益。
三是强化政务公开、民主管理,提高政务的透明度,以得到群众的理解和支持,调动群众参与民主管理的积极性。
四是深入开展以“亲民、爱民、为民”为主要内容的“送温暖”下访活动,认真帮助群众解决生产生活中的实际困难,并把爱国主义、集体主义、社会主义和科学的世界观、人生观、价值观教育贯穿于这些具体的、实实在在的内容中,通过群众喜闻乐见的形式真正把群众说服。
三、为民服务,做好服务意识和本领的高度统一加强党的执政能力建设,对各级干部来说,应当既要有服务的意识,又要有服务的本领。
学习“ ___”重要思想,加强党的执政能力建设,践行“群众利益无小事”──其宗旨,都是在强调各级领导干部为人民服务的意识和本领。
在意识方面,由于我们刚刚从长期的计划经济体制中走出来,在部分干部的头脑中,为基层、为人民服务的意识非常淡薄,还存在对基层、对群众趾高气扬、指手画脚的官僚主义习气。
随着社会主义市场经济的发展,我们政府机关的职能也要发生变化,由过去的指令性变为服务性,我们的党员干部,尤其是领导干部,也要树立为基层,为广大人民群众服务的思想。
现在有些地方的机关干部和职能部门的同志,转化换位做得不好,还抱着一种固有的官本位思想,对群众要办的事拖拖拉拉,态度生硬,办事之前,送请在先,严重损害了党在人民群众中的威信。
说到底,就是在我们某些同志意识里没有树立为人民服务的本领。
本领指技能和能力。
党的执政能力建设在个人身上的体现,重点是要学习、掌握和精通自己所涉及工作的业务知识,适应世界经济、科技发展趋势和我国改革发展的新形势,把握社会主义市场经济的内在要求和运行特点,自觉遵守客观规律,充分发挥社会主义制度的优越性和市场机制的作用,不断提高领导经济工作的能力。
一个部门工作成败的好坏,与这个部门领导的业务水平和能力有着直接的关系。
我们看一个人的能力,就要看他在具体的工作中,有没有业务知识、有没有创新意识、有没有在错综复杂的环境中应对各种风险的能力。
中国共产党是由每个党员组成的,只有我们每个党员的素质提高了,能力增强了,业务精通了,我们的党才有希望,才能带领广大人民在全面建设小康社会进程中,把党的执政能力提高到一个新水平。
中共中央加强党的执政能力建设的决定,体现了为人民服务的意识和本领的高度统一。
只强调服务意识,没有服务能力,就是空谈;如果我们只强调能力,不树立为人民服务的意识,只会陷入盲目。
处理好二者关系的本身就是一种能力的体现。
只有牢固树立为人民服务的意识,同时提高工作能力,才能把党和人民交给我们的事业办好办实。
四、做到“六视”,不断追求比常人更高的精神境界领导干部,尤其是作为省委组织部的选调生不仅应严守其行为准则,而且应追求比常人更高的精神境界,努力做到“六视”。
视任命为信任。
当被任命担任某一岗位的领导职务时,应该视之为组织和群众的信任。
对于这种信任,不仅应高度重视,决不辜负,而且应常怀感激之情,报答之心。
怎样感激、报答?那就是更加奋发努力地工作,拿出实实在在的业绩。
视信任为责任。
作为一名选调生不能把组织和群众的信任视为可以炫耀的资本,更不能当作用来谋取私利的手段,而应把组织和群众的信任视为责任。
群众推荐、组织上安排谁担任领导职务,不是让他当官做老爷,或去谋取私利或小团体的利益,而是要他去推动党和人民的事业,为人民谋利益。
视责任为使命。
领导干部要把组织和群众赋予的责任视为自己神圣的使命,决不能无视、轻视、小视这份责任。
使命是什么?使命就是必须不遗余力地去完成的光荣而艰巨的任务。
因此,作为领导干部尤其是选调生应忠于职守,以全部的忠诚和热情去完成自己肩负的使命。