上海幼儿园劳动合同通用范本

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幼儿园用人劳动合同（三篇）

幼儿园用人劳动合同甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方具备相关的幼儿教育从业资格，经双方自愿协商一致，就乙方在甲方幼儿园担任相关岗位的工作事宜订立本合同。

一、聘用事项1.1 职务：乙方担任幼儿园XX岗位。

1.2 聘用期限：自（年月日）至（年月日）。

1.3 工作地点：甲方幼儿园。

1.4 双方约定的销售服务内容及职责：（1）负责幼儿园XX工作，保证工作的正常进行；（2）遵守幼儿园工作制度及相关规定，服从甲方的管理；（3）维护幼儿园的形象，遵守法律法规，保证工作的安全和顺利进行；（4）完成由甲方安排的其他工作。

1.5 工作时间：根据幼儿园正常工作时间安排，具体工作时间另行协商。

1.6 试用期：乙方入职后的前三个月为试用期，试用期工资及福利待遇与正式员工一致。

二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的月工资为人民币（大写）。

2.2 加班情况：乙方因工作需要需要加班时，按照国家相关规定享受加班补贴。

2.3 乙方享受的福利待遇：（1）按照国家相关规定享受五险一金；（2）享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假权益；（3）享受幼儿园规定的员工福利待遇。

2.4 带薪年假：乙方入职满一年后，享受带薪年假。

（具体天数根据国家相关规定及幼儿园规定执行）2.5 工资支付方式：乙方工资按照月发放，并提供工资发放凭证。

三、劳动纪律和安全保障3.1 乙方必须遵守幼儿园规章制度和管理条例。

3.2 乙方必须遵守国家相关法律法规，为维护幼儿园的安全及学生利益，禁止从事任何非法活动。

3.3 在工作过程中，如遇到事故或紧急情况，乙方必须立即向甲方报告并采取相应措施保障学生的安全。

四、解除合同4.1 本合同期满后，双方协商一致续签合同或终止合同。

4.2 乙方违反合同规定，导致严重后果的，甲方有权单方面解除合同。

4.3 乙方因病或其他不可抗力因素不能继续履行本合同时，应及时向甲方提出解除合同的申请，并提供相关证明材料。

幼儿园劳动合同范本8篇

幼儿园劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：XX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人或主要负责人：XXXXXXXX乙方（劳动者）姓名：________性别：________居民身份证号码：________________________文化程度：________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限合同正式文本（续）篇2甲方（用人单位）名称：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_________________ 民族：_________________出生年月：_________________ 专业：_________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，共同遵守。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后乙方自动转为该园正式员工。

特殊情况下乙方需在试用期内提前转正的需由甲方的上级主管批示方可办理正式入职手续。

（如为老员工返回此幼儿园岗位，合同起始时间将以原离职时间重新续计工作年限）。

幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方（单位）：（具体名称）联系地址：（具体地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方（员工）：（姓名）联系地址：（具体地址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则，经友好协商，签订本《劳动合同》。

第一条工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园（具体名称）的（职位），具体工作内容为：（详细描述工作内容）2. 乙方应按照幼儿园的规章制度和相关规定，认真履行工作职责，完成上级交办的任务。

第二条工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），休息日为（具体时间）。

2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。

第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为（具体金额）元/月，工资支付时间为月底。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利，具体包括（详细列举）。

第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守幼儿园的工作纪律，不得迟到早退、旷工、旷课等行为。

2. 乙方应保守幼儿园的机密，不得泄露幼儿家长和幼儿的个人信息。

第五条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间）。

第六条合同终止1. 本合同期满，双方协商可续签。

2. 双方一方提前提出解除合同，应提前（具体时间）通知对方，并经双方协商同意后解除合同。

第七条争议解决双方因本合同履行发生争议时，应友好协商解决，若协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第八条其他本合同未尽事宜，可由双方友好协商补充，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方：（单位）（盖章）日期：年月日乙方：（员工）日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2幼儿园员工劳动合同模板甲方（用人单位）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：签订日期：乙方（被用人单位）：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：联系方式：地址：鉴于甲方需要招聘幼儿园员工，乙方愿意应聘幼儿园员工一职，经双方友好协商，就劳动合同的具体内容达成如下一致：第一条聘用时间1. 乙方经甲方面试并达到录取标准后，从（日期）起开始工作。

幼儿园劳动合同范本(通用5篇)

幼儿园劳动合同范本（通用5篇）幼儿园劳动合同范本第1篇单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度规范乙方。

4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。

5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的`工作条件。

（二）乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。

2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。

5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

幼儿园劳动合同书范文（6篇）

幼儿园劳动合同书范文借方（聘用单位）：法定代表人（主要负责人）：借方地址：联系电话：乙方（受聘人）：身份证号码：疽庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自____年____月____日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为（自____年____月____日起，至____年____月____日止）二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

甲方安排乙方执行课时景坐班工作制。

乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。

在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。

乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。

绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。

寒暑假只发基本工资元/月。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。

第七条甲方依法为乙方办理保险。

但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。

四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。

第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同模板正规版甲方：（姓名）乙方：（幼儿园名称）鉴于甲方欲在乙方处从事幼儿园教育工作，双方本着平等自愿、精诚合作的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守法律法规，维护双方的合法权益，特订立本合同。

一、工作岗位及内容甲方受聘于乙方从事幼儿园教育工作，具体工作内容包括：1.协助园长、教育主任完成幼儿教育教学工作；2.负责幼儿园日常管理工作；3.协助组织幼儿园相关活动及家长会议；4.完成其他由园长交办的相关工作。

二、工作时间甲方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间为：上午（）点至下午（）点，中间休息（）分钟。

三、工资待遇甲方的工资待遇为每月人民币（）元，按月结算，具体结算日期为每月（）日。

四、劳动保护1.甲方须严格遵守幼儿园的规章制度，服从乙方的管理；2.甲方在工作中应注意安全、文明，保护幼儿的生命财产安全；3.甲方在工作期间如有事假、病假等，需提前向乙方请假并经批准；4.甲方应保守乙方的商业秘密，不得私自泄露给他人。

五、劳动纪律1.甲方应按时到岗上班，在工作中认真负责，积极完成工作任务；2.甲方不得私自接受幼儿或家长的礼物，不得与幼儿或家长发生不正当关系；3.甲方不得擅自离岗或旷工，如有违反者，应扣发相应工资并接受处罚。

六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，到期后双方如无异议可协商续签；2.本合同如需修订，双方应书面协商一致并签署补充协议；3.甲方如有自愿离职意愿，应提前一个月通知乙方，并办理离职手续；4.本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力。

甲方（签字）：乙方（盖章）：日期：年月日日期：年月日备注：本合同内容经双方协商一致，履行完毕后由甲乙双方共同遵守，不得擅自变更或解除。

如有争议，应依法处理。

篇2幼儿园员工劳动合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。

幼儿园劳动合同范本最新整理版5篇

幼儿园劳动合同范本最新整理版5篇篇1幼儿园劳动合同范本一、甲方：（幼儿园名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（幼儿园地址）电话：（联系电话）乙方：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：职务：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。

二、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。

三、工作内容1.乙方应按照幼儿园的工作安排，完成教育教学工作，并执行园方下达的其他相关工作任务。

2.乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的形象，保证教学质量。

3.乙方应负责对学生进行安全管理，确保学生人身安全。

四、工作时间和休息1.正常工作时间为每周40 小时（含公休日），具体工作安排由幼儿园制定。

2.因工作需要，乙方可按照幼儿园的安排进行加班工作，加班时间应当得到相应报酬。

3.乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定节假日。

五、工资和福利1.乙方的工资待遇由幼儿园根据乙方的工作表现、考核结果进行调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。

3.如乙方违约、辞职或被解除劳动合同，应按照幼儿园相关规定处理。

六、劳动合同变更和解除1.劳动合同有效期届满前，如有变更合同内容的必要，须经甲、乙双方书面协商一致。

2.在劳动合同有效期内，如有变更或解除合同的情况发生，应当提前30 天通知对方。

3.双方一方违反劳动合同规定，被另一方解除劳动合同的，应当按照相关法律法规处理。

七、其他约定1.本合同的具体执行事宜由甲方负责执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并形成书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上是幼儿园劳动合同的范本，希望能够为您提供参考。

祝愿双方合作愉快，共同进步。

篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：电话：二、乙方：（个人姓名）性别：出生年月：身份证号码：电话：三、工作地点：（具体地址）四、合同期限：（年）从年月日至年月日。

2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）

2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。

一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。

二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。

2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。

3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。

4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。

5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。

6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。

7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。

8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。

9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。

10. 完成上级交办的其他任务。

三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。

2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。

四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。

2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。

3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。

4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。

5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。

幼儿园员工劳动合同书样本(精选8篇)

幼儿园员工劳动合同书样本(精选8篇)幼儿园员工劳动合同书样本篇1聘方(甲方)____________________幼儿园被聘方(乙方)姓名：____________性别_____籍贯______一、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日二、聘请待遇：1、每月_________元，包括假期和节假日。

2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

三、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：乙方：日期：日期：幼儿园员工劳动合同书样本篇2甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自______年___月至______年___月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。

有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）

幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。

签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。

三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资( )元/月。

试用期后底薪为( )元/月。

假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现。

四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。

二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。

上海幼儿园劳动合同5篇

上海幼儿园劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为人民币________元/月。

具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。

2. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行与工作岗位相关的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3. 乙方从事存在职业危害作业的，甲方应当告知乙方相关工作性质和可能的职业危害及后果，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

上海幼儿园劳动合同3篇

上海幼儿园劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1上海幼儿园劳动合同第一章总则第一条为了规范上海幼儿园幼儿园教师的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，制定本合同。

第二条本合同系上海幼儿园与教师以书面形式订立的劳动合同，包括合同条款、附件和保密协议。

第三条教师应当按照本合同、学校规章制度的要求，认真履行教学任务，维护学校的声誉，保护学生的权益，同时学校也应当保障教师的劳动权益。

第四条教师应当严格遵守学校的工作时间安排，如需调整工作时间，应提前向学校申请并得到批准。

第五条教师应当遵守学校的管理制度和教学要求，认真备课、批改作业、评估学生成绩，保证教学质量。

第六条教师应当认真执行学校的各项规章制度，服从学校领导的安排，配合同事开展工作。

第七条学校应当为教师提供必要的工作条件和设备，保障教师的劳动安全和健康。

第八条学校应当按照国家有关规定为教师缴纳社会保险，保障教师的基本生活水平。

第九条教师在工作期间发生意外或患病时，学校应当及时提供帮助和安排教师就医，保障教师的权益。

第十条教师在工作期间因公受伤或疾病需要休假时，学校应当根据教师实际情况给予适当的照料和帮助。

第十一条本合同自双方签字盖章时生效，至合同约定期满终止。

第十二条本合同如需变更，须经双方协商一致并签署书面协议。

第十三条本合同如需解除，须经双方协商一致并提前一个月书面通知对方。

第十四条本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与合同具有同等的法律效力。

第十五条本合同争议由双方协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）附件：学校规章制度保密协议上海幼儿园（盖章）签署教师（盖章）日期：年月日日期：年月日监督单位（盖章）教育行政部门（盖章）篇2上海幼儿园劳动合同一、甲方：（招聘单位）上海XX幼儿园二、乙方：（劳动者）XXX三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，友好协商，就乙方在甲方上海幼儿园工作的相关事宜，达成如下协议，以资遵守：1、工作内容1.1 乙方从事的工作内容包括但不限于：托幼保教工作、幼儿园管理工作等。

幼儿园员工劳动合同书电子版(精选8篇)

幼儿园员工劳动合同书电子版(精选8篇)幼儿园员工劳动合同书电子版篇1甲方：乙方：经双方友好协商，上海市幼儿园以(合作加盟支付课时费)形式，使用上海博乐英教育集团“童乐儿童美语”的教学系统，在乙方幼儿园进行新版“童乐儿童美语”教学。

具体事项如下：一、招生管理：1、乙方自主确定每位孩子每学期学费的收费标准和每班的学员编制;2、乙方使用自已幼儿园的教师进行新版“童乐儿童美语”的教学授课活动;3、乙方自主确定英语班的上课形式和上课时间。

二、师资培训管理：1、合同签订后，甲方即为乙方免费提供一次首期培训，使乙方老师能够基本上掌握博乐英“童乐儿童美语”的授课技巧和方法等;2、首期集中培训后，甲方将继续为乙方在合同期内提供每学期二次免费的师资跟踪培训，使乙方师资的授课质量达到甲方“童乐儿童美语”授课质量要求;3、甲方应及时对培训讲师的培训内容进行跟踪调查，确保培训质量。

4、乙方若需提供更多的师资培训，则适当收取相应师资培训费用。

(具体见合同附件)三、教学工作服务管理：1、甲方免费向乙方提供“童乐儿童美语”教学配套的测试文档及教学评估软件系统，使乙方授课教师能及时给予每个学生，每月学习效果的评估结果报告;2、甲方可有偿提供乙方为基本学完“童乐儿童美语”教材的学员颁发相应的口语认证证书。

3、乙方如有需求，甲方可有偿为乙方提供外教服务，进行教学授课、口语正音、师生互动等。

4、乙方需要对自己英语授课教师进行评估考核，甲方可协助乙方考核。

适当收取相应的费用。

四、学生教材管理：1、甲方在每学期初及时联系乙方，确定订购教材数量及规格，按照乙方的要求及时将教材送达至乙方指定地点。

2、乙方定购学生教材，按照学期制度(一年/二学期)向甲方订购，教材配置为每学期一套：其中：童乐儿童美语书2本亲子活动手册1本磁带2盒DVD光盘1张电脑游戏光盘1张3、教材定价为RMB118.00元/套/人;甲方在收到款项后，由甲方的下属学校为乙方出具相应的学生教材(学费)发票。

上海幼儿园劳动合同6篇

上海幼儿园劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任的职位为：_____________________，具体工作内容详见甲方的岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为：上海市___________区（县）____________街道（或园区）____________幼儿园。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力等因素确定。

2. 休息休假：按照国家有关规定执行，包括年假、病假、事假等。

乙方请假须经甲方批准。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____________元整（税前），具体按照甲方的薪酬制度执行。

工资支付时间为每月的______日。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方根据国家和地方政策以及自身规定调整乙方福利待遇。

四、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

幼儿园劳动合同(精选5篇)

幼儿园劳动合同（精选5篇）幼儿园劳动合同【篇1】甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一劳动合同期限1本合同自年月日至年月日止，期限为年。

二工作内容1乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

三工作时间和休息休假1每日工作时间小时。

每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。

四劳动报酬和支付时间1乙方酒店未开业的工资标准为。

2乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4非因乙方原因造成甲方停工停产歇业未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。

5甲方可执行依据政府公布的工资指导价位工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

五社会保险和福利待遇1甲方为乙方提供以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。

② 甲方应为乙方提供食宿。

六劳动保护和劳动条件1甲方严格执行国家有关劳动保护的法律法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

七劳动纪律1甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理行政处分经济处罚等，直至解除本合同。

八违反劳动合同的责任1解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律政策和本合同规定向对方支付违约金元。

3其他违约责任：九双方约定的其他事项：十附则1本合同一式二份，甲乙方双各执一份。

约定事项违背国家规定或涂改或未经合法授权代签无效。

幼儿园劳动合同书常用版(3篇)

幼儿园劳动合同书常用版根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限为自____年____月至____年____月。

第二条聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园班的带班幼儿教师，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）负责本班的教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划，教育教学计划，并认真执行。

（三）服从园长安排，发挥团队精神，积极主动与本园教师团结合作，确实作好本班教育保育及生活护理工作。

（四）对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。

（五）严格执行幼儿园的.作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

（六）做好家访工作，利用业余时间到幼儿家中进行家访，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

（七）坚持正面教育的原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。

（八）认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极制作教具，玩具搞好本班的环境创设与制作。

（九）积极参加并完成园方安排的各种活动。

（十）乙方必须身体健康，无任何传染病。

（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

第三条工作报酬（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资，意外伤害保险每月元。

（二）享有园方给予各种奖励。

（三）经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的养老保险。

第四条聘用合同的终止与解除（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。