DISC行为风格测试问卷

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DISC性格完整测试题(3篇)

第1篇一、关于自我认知1. 当遇到困难时，您更倾向于：A. 面对现实，积极寻找解决方案B. 寻求他人帮助，共同解决问题C. 逃避问题，希望问题能自行解决D. 消极应对，等待他人解决2. 在团队合作中，您更倾向于：A. 发挥领导作用，引领团队完成任务B. 积极参与，为团队出谋划策C. 低调行事，默默完成任务D. 观望，等待他人主导3. 您在面对批评时，更倾向于：A. 诚恳接受，认真改进B. 耐心倾听，分析批评是否合理C. 拒绝接受，认为批评不公D. 愤怒反击，与批评者争执4. 您在处理冲突时，更倾向于：A. 寻求妥协，达成共识B. 分析原因，找到解决方法C. 避免冲突，保持和平D. 强硬对抗，坚持己见二、关于情绪表达5. 您在表达情绪时，更倾向于：A. 直接表达，直言不讳B. 含蓄表达，避免冲突C. 掩饰情绪，保持冷静D. 情绪波动大，难以控制6. 您在与人交往时，更倾向于：A. 主动热情，善于交际B. 谨慎低调，保持距离C. 稳重内敛，避免过多表达D. 活泼开朗，乐于分享7. 您在面对压力时，更倾向于：A. 保持乐观，积极应对B. 适当放松，调整心态C. 抱怨抱怨，寻求他人安慰D. 消极应对，逃避现实三、关于决策与行动8. 您在做决策时，更倾向于：A. 独立思考，果断决策B. 征求他人意见，综合分析C. 按照流程，遵循规定D. 随意决策，随遇而安9. 您在完成任务时，更倾向于：A. 高效快速，追求完美B. 耐心细致，力求准确C. 适应性强，灵活调整D. 遵循计划，按部就班10. 您在解决问题时，更倾向于：A. 追求创新，寻找最佳方案B. 分析原因，逐步解决C. 耐心等待，寻求他人帮助D. 逃避问题，避免麻烦四、关于人际关系11. 您在与人相处时，更倾向于：A. 真诚待人，建立友谊B. 保持距离，尊重他人C. 谨慎交往，避免冲突D. 活跃开朗，广结善缘12. 您在团队合作中，更倾向于：A. 主动承担责任，协助他人B. 自我保护，避免过多付出C. 寻求平衡，维护团队和谐D. 追求个人利益，忽视团队13. 您在处理人际关系时，更倾向于：A. 诚实守信，以诚相待B. 谨言慎行，避免误会C. 适度妥协，寻求共赢D. 坚持己见，维护立场五、关于职业发展14. 您在职业选择时，更倾向于：A. 追求挑战，实现自我价值B. 重视稳定，追求事业发展C. 注重兴趣，追求快乐D. 适应性强，随遇而安15. 您在职业发展过程中，更倾向于：A. 不断学习，提升自我B. 勇于创新，寻求突破C. 稳定发展，逐步提升D. 遵循规定，按部就班请根据以上问题，选择最符合您性格的选项，并在对应的字母后面做记号。

DISC行为风格测试

坚决的，有个性的
1
安分的，守纪律的
17
宽厚的，心软的
1
热忱的，激励别人的
有进取心的，坚定的
1
1
C
S
I
0
D4
能激励人的
1
害羞的，内秀的
喜欢争论的，直率的
好助人的，慈善的
说话流畅，关于表达的
谨慎的，准确的
18
1
掌握大局，精力充沛的 1
体恤人的，性格好的
I
1
C
D1
1
S
好奇的，关于观察的
1
小心的，认真的
C
幽默的，爱社交的乐意帮助他人的
姓名：题号
1
题目理性的，坚决的愉快的，热情的值得信赖，稳重的细致的，认真的
DISC模型行为
最符合最不符合题号 1
6 1
题目好胜的，竞争的热情的，易相处的体谅的，有同情心的守纪律的，自我约束的
最符合最不符合题号 1 11
1
认真周全的，安静的
2
稳重的，值得信赖的
乐群的，热情洋溢的
1
19
外向的，健谈的
1
I
0
专心的，坚持的
1
S
控制的，无畏的
有毅力，坚决的
D0
无忧无虑，开朗的
有坚定信念，不屈不挠的
关于分析的，精准的
1
温和的，仁慈的
S=Sm-Sl
1
爱欢迎的，人见人爱的
20
自信，毋庸置疑的
1
遵照原则，实际的
妥协的，易同意的
C=Cm-Cl
I
0
D2
C
1
S
10 1

DISC测试问卷18题

DISC性格自测卷依据以下各题的描述的情况购选其中最适合你的行为反应。

记住挑出其中最适合的答案，据实作答。

以对勾的形式把答案填写进最后的表格中，统计每种类型对勾的数量姓名：_______________1 当我与他人谈话时，我喜欢a 一针见血 c只告之我想要别人知道的部分b侃侃而谈 d事无巨细，面面俱到2 有时我可能会a 粗心 c过于武断的判断事物b判断事物时拖延 d 对事很主观3 大部分我的谈话内容导向为a 友善的 c合作的b 精确的 d结论性的4 有时我被指责a过于假设性 c拖延b没有倾听他人谈话 d 多嘴5 当我与他人在讨论时，他们a 知道我渴望事实真相 c知道我的立场b 知道我不喜欢意外惊喜 d 知道我的热忱6 我喜欢的沟通方式是a 正面性的 c直接的b 逻辑性的 d冷静的7 我喜欢的沟通方式是a 启发性的 c诚恳的b 乐观的 d 我能控制的8 我最不喜欢的沟通方式是a 有压力的沟通 c对方不接受我的观点的b 不合作的沟通 d 我无法控制场面的沟通9 我感觉最好的事情是：a 倾听他人说话 c 指挥他人b 遵照规定行事 d 顺畅及平静10 在与他人沟通时的我的最大弱点为a 要求细节 c渴望成为焦点人物b 反应太快 d 说话前未做足够的准备11 大多数与我共事的人认为我是a 友善的 c接受改变的b 谨慎的 d 诚恳地12 我最大的希望是a 与他人相处 c被激励b 预留时间调整变化的环境 d清楚的指示及评估13 我认为沟通的基本观念是a 与他人合作 c说服他人b从他人身上得到力量 d事事在控制之中14 当我与人面对面沟通时，我希望a尽量简洁甚至不需要沟通 c照本宣科b夸大本意 d长篇大论15在什么样的环境下工作更能凸现我的强项a 自由的 c组织性的b 时尚新潮的 d 愉快的16 给予我最大激励的谈话带给我的是a挑战 c 友谊b 安慰 d肯定17 当我四周的朋友遇到压力时，我告诉他们a正面的信息 c随情况而改变b如何面对压力 d 保持冷静18 与他人谈话中我的最大特点是a 有良知的 c果断力的b外向的 d愿意倾听他人谈话DISC风格评分表。

disc性格测试题问卷(3篇)

第1篇尊敬的参与者，您好！本问卷旨在帮助您了解自己的性格特点，通过分析您的行为模式和偏好，为您提供个性化的反馈。

本问卷共包含50道题目，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。

本测试不涉及任何个人隐私，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。

一、基本信息（请选择）1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄：（）A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上4. 您的职业：（）A. 学生B. 白领C. 销售人员D. 公务员E. 自由职业者F. 其他二、行为模式（请选择）以下题目旨在了解您在行为模式上的偏好，请选择最符合您的选项。

1. 当您遇到困难时，您通常会如何应对？A. 寻求他人帮助B. 试图独自解决问题C. 寻找解决问题的策略D. 暂时搁置，等待时机2. 您在团队合作中更喜欢扮演什么角色？A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者3. 当您面临压力时，您通常如何调整自己的情绪？A. 与他人分享B. 专注于工作，忽略情绪C. 通过运动等方式释放压力D. 尝试放松心情，避免过度思考4. 您在解决问题时，更倾向于以下哪种方法？A. 通过逻辑推理B. 寻找他人的意见C. 亲身体验，积累经验D. 查阅资料，获取信息5. 您在处理冲突时，通常会选择以下哪种方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 保持中立，避免卷入冲突C. 通过妥协达成共识D. 试图控制局面，主导冲突解决6. 您在决策时，更倾向于以下哪种方式？A. 集思广益，集体决策B. 依靠直觉，迅速作出决策C. 综合分析，谨慎决策D. 遵循规则，按部就班7. 您在与人交往时，更倾向于以下哪种方式？A. 直接表达自己的想法B. 适当保持距离，尊重他人C. 通过倾听了解他人需求D. 试图与他人建立深厚的友谊8. 您在完成任务时，更倾向于以下哪种方式？A. 追求完美，精益求精B. 完成任务即可，不求完美C. 优先完成重要任务D. 规划好时间，合理安排任务9. 您在遇到挫折时，通常会如何应对？A. 分析原因，寻找改进方法B. 保持乐观，相信自己能克服困难C. 暂时放弃，等待时机D. 产生消极情绪，寻求他人安慰10. 您在团队合作中，更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，带领团队达成目标B. 协调者，促进团队沟通C. 执行者，负责具体任务D. 观察者，提供客观建议三、个性特质（请选择）以下题目旨在了解您的个性特质，请选择最符合您的选项。

DISC行为风格的测试问卷

、你的性格非常独立
31、你有时会比较脆弱
32、你对人要求严格
33、你是非常有雄心壮志的人
34、你做事深思熟虑
35、你处处尽力做到令别人舒服
36、在讨论中你经常坚持自己的意见
37、在群体中你的角色时常是支持者而非领导者、反对者或局外者
38、你经常会控制局面
39、你是个很生动、有表现欲望的人
40、别人有时会觉得你有些任性
行为风格测试
请凭直觉快速做出判断，选择贴近你的描述，并将该项目后的圆圈涂满。
行为描述
C
D
I
S
1、你对事情的进程常用批判的眼光去看和分析
2、你非常注重实际
3、你觉得凡事好商量、宁愿不坚持也不要把关系搞僵
4、你是个非常勤恳、愿意埋头苦干的人
5、在做决定前、你会考虑很多
6、你凡事彬彬有礼、你以尊重他人为本
7、你的性格比较反叛
8、你有强烈的进取心
9、你做事执着
10、你说话、做事比较小心注意不与他人发生冲突
11、别人觉得你脾气不好
12、你做事果敢决断
13、基本上每件事都有道德标准
14、你注重效率而且你办事很有效率
15、你不愿受约束
16、别人全都认为你非常和蔼可亲
17、你给别人的感觉人有时比较软弱无力
18、你是个非常有创意的人
19、你较依赖人
20、你做事井井有条
21、你是个非常热忱友善的人
22、你常挑出毛病使事情更好
23、你容易受到事或物或人的刺激
24、你会服从、同人配合而很少坚持已见
25、你很坚韧、也很倔强
26、你比较注重用过往经验
27、你是个目标主义者
28、你觉得工作中有些难题、自己难以应付

简单disc性格测试题(3篇)

第1篇DISC性格测试题第一部分：支配性（D）1. 最符合：我总是喜欢掌控局面。

最不符合：我不喜欢做决定。

2. 最符合：我倾向于快速决策。

最不符合：我需要时间来考虑所有选项。

3. 最符合：我通常很自信。

最不符合：我经常怀疑自己的能力。

4. 最符合：我喜欢竞争。

最不符合：我不喜欢与他人竞争。

第二部分：影响性（I）5. 最符合：我善于说服他人。

最不符合：我通常保持沉默。

6. 最符合：我表达自己的想法很直接。

最不符合：我总是小心谨慎地表达。

7. 最符合：我善于社交。

最不符合：我通常避免社交场合。

8. 最符合：我经常给他人带来快乐。

最不符合：我不太关心他人的感受。

第三部分：稳定性（S）9. 最符合：我能够承受压力。

最不符合：我容易感到压力。

10. 最符合：我通常保持平静。

最不符合：我经常感到焦虑。

11. 最符合：我愿意等待。

最不符合：我总是急于求成。

12. 最符合：我能够适应变化。

最不符合：我难以适应新环境。

第四部分：服从性（C）13. 最符合：我遵守规则。

最不符合：我经常违反规则。

14. 最符合：我注重细节。

最不符合：我不太关注细节。

15. 最符合：我喜欢分析问题。

最不符合：我不喜欢深入思考。

16. 最符合：我倾向于按照计划行事。

最不符合：我经常改变计划。

干扰维度：17. 最符合：我善于发现他人的优点。

最不符合：我经常看到他人的缺点。

18. 最符合：我善于解决问题。

最不符合：我经常感到无助。

19. 最符合：我善于学习新事物。

最不符合：我通常不喜欢学习。

请按照以下步骤完成测试：1. 仔细阅读每个问题，并选择最符合您自己的描述。

2. 在每个问题的后面，选择一个最不符合您自己的描述。

3. 在您选择的每个选项后面，用相应的字母标记（例如，最符合的用“A”，最不符合的用“B”）。

4. 将所有问题的答案记录下来，并计算每个字母出现的次数。

计算方法：- A：支配性（D）- B：影响性（I）- C：稳定性（S）- D：服从性（C）结果分析：- 如果某个字母的得分最高，那么您在对应的性格维度上可能更为突出。

DISC个人行为风格测试问卷

DISC个人行为风格测试问卷
◎您的姓名：◎性别：口男□女◎出生日期：
OE-mail:◎公司：◎职位：
请于下表每题的A.B.C.D四组描述短句中，选出一个最符合自己以及最不符合自己的短句,并将该组短句之代号于表中填选清楚。

■每个问题皆必须选出答案，且一定要各选出一个最符合您自己以及最不符合您自己的答案,且此二者不能相同。

整最符合的最不符合的
■例如：A.向他人表达想法B.保持自律C.尽可能遵循传统D.坚持自己所作的决定BD
■当您回答问题时，请想象您是身处于平常工作环境中的自己。

…请于8-12分钟内作答完毕，这不是考试，没有对错，您只需依直觉诚实回答。

disc性格类型测试题(3篇)

第1篇一、行为特征1. 当你面对一个新项目时，以下哪种描述更符合你的行为？A. 我喜欢迅速行动，尽快完成。

B. 我倾向于先详细规划，再逐步执行。

C. 我喜欢边做边调整，灵活应对。

D. 我喜欢按照固定计划，按部就班地进行。

2. 当你遇到困难时，以下哪种应对方式更接近你的风格？A. 我会立即寻找解决方案，不管多困难。

B. 我会先冷静分析，然后制定计划。

C. 我会尝试各种方法，直到找到合适的解决方案。

D. 我会寻求他人的帮助，共同面对问题。

3. 在团队工作中，以下哪种角色你更倾向于扮演？A. 领导者，负责制定计划和指挥团队。

B. 组织者，负责协调资源和分配任务。

C. 合作者，积极参与并支持团队目标。

D. 分析者，负责提供专业意见和建议。

4. 当你与他人沟通时，以下哪种方式更符合你的习惯？A. 直接明了，直接表达观点。

B. 谨慎细致，注意对方的感受。

C. 乐观开朗，善于调动气氛。

D. 稳重可靠，注重事实和逻辑。

5. 在面对压力时，以下哪种应对方式更接近你的风格？A. 我会保持冷静，积极寻找解决方案。

B. 我会尝试放松，调整心态。

C. 我会积极寻求支持，与他人分享压力。

D. 我会尽量避开压力，避免焦虑。

二、人际交往6. 在社交场合，以下哪种行为更符合你的风格？A. 我会主动与人交流，分享自己的想法。

B. 我会耐心倾听，尊重他人的观点。

C. 我会积极参与活动，展现自己的才华。

D. 我会保持距离，观察周围情况。

7. 当你与朋友发生争执时，以下哪种处理方式更接近你的风格？A. 我会直接表达自己的观点，坚持己见。

B. 我会尝试理解对方，寻找共同点。

C. 我会保持冷静，等待情绪稳定后再沟通。

D. 我会选择退出，避免冲突。

8. 在团队合作中，以下哪种行为更能体现你的领导力？A. 我会提出自己的看法，引导团队走向。

B. 我会关注团队成员的需求，提供支持。

C. 我会鼓励团队成员积极参与，共同完成任务。

D. 我会制定明确的计划，确保团队按部就班。

DiSC行为风格测评问卷

1 a 坚定的 b 平静的 c 考虑周到的 d 善于表达的2 a 有好的 b 可改变的 c 仔细的 d 服从的3 a 有同情心的 b 乐观的 c 果断的 d 严格的4 a 审慎的 b 积极肯干的 c 健谈的 d 大胆的5 a 热切地 b 精确的 c 宽宏大量的 d 受欢迎的6 a 令人愉快的 b 好追根究底的 c 有逻辑的 d 知足的7 a 忠诚的 b 善于社交的 c 独立自主的 d 有条理的8 a 拥护的 b 随和的 c 活泼的 d 执着的9 a 坚定自信的 b 遵守规则的 c 友善的 d 愿意相信他人的10 a 亲切待人的 b 坦率的 c 始终如一的 d 温和的11 a 周到的 b 友好的 c 有魄力的 d 严肃的12 a 精确的 b 谦逊的 c 热情的 d 直接的13 a 大胆的 b 客观的 c 平易近人的 d 热衷参与的14 a 令人信服的 b 强悍的 c 遵守纪律的 d 喜欢掌控的15 a 无私的 b 有求必应的 c 顽固的 d 得体的16 a 善于分析的 b 有服务精神的 c 令人愉快的 d 爱冒险的17 a 坚决的 b 有条理的c 服从管理的d 有说服力的a 追求结果的b 健谈的c 善于聆听的d 完美主义的a 友好的b 工作质量高的c 直接的d 忠诚的a 与他人一起工作时b 独自工作时c 做别人安排的事时d 有章可循时我在以下情况下工作最出色20DiSC行为风格测评问卷说明：在以下每道题中，选出最符合你在工作中行为表现的选项。

请注意：1.每道题都必须做出选择，而且只能选择一项2.选择最符合你在工作中行为表现的词，而不是选择你觉得应该怎样做的那个词大多数人觉得我是1819我喜欢与这样的人一起工作DiSC行为风格测评计分表说明：1.将上一页选项的结果按照顺序标记于计分表相应位置2.统计每列有标记的数量#1a d c b 2b a d c 3c b a d 4d c b a 5a d c b 6b a d c 7c b a d 8d c b a 9a d c b 10b a d c 11c b a d 12d c b a 13a d c b 14b a d c 15c b a d 16d c b a 17a d c b 18a b c d 19c a d b 20b a c d 总分姓名____________________ 类型_________________。

完整版)DISC性格测试表

完整版)DISC性格测试表DISC性格测试表共有40个问题，每个问题有四个选项，只需选择一个最符合自己的选项，勿多选。

在选择时，请考虑自己在生活、工作和研究中的情况，如果无法确定，可以回忆童年时的情况，或者以最熟悉的人对自己的评价来进行选择。

01.你是富于冒险、活泼生动、适应性强还是善于分析？02.你是善于说服、喜好娱乐、平和还是坚持不懈？03.你是意志坚定、善于社交、较少争辩还是自我牺牲？04.你是喜竞争性、使人认同、自控性好还是体贴？05.你是善于应变、使人振作、含蓄还是令人尊敬？06.你是自立、生机勃勃、满足还是敏感？07.你是积极、推动者、耐心还是计划者？08.你是肯定、无拘无束、羞涩还是实践性？09.你是勇敢、可爱、外交手腕还是井井有条？10.你是自信、让人高兴、贯彻忠诚还是注意细节？11.你是独立、富激励性、无攻注意细节还是考虑周到？12.你是果断、感情外露、淡然始终还是文化修养？13.你是发起者、喜交朋友、调击性还是理想主义？14.你是执着、多言、容忍还是幽默深沉？15.你是领导者、活力充沛、聆解者还是音乐性？16.你是听者、忠心、考虑周到还是注意细节？17.你是制图者、勤劳、受欢迎、和气还是完美主义者？18.你是首领、让人喜爱、知足还是制图者？19.你是无畏、跳跃型、平衡还是规范型？20.你是专横、露骨、忸怩还是乏味？21.你是缺乏同情心、散漫、缺乏热情还是不宽恕？22.你是怨恨、率直、健忘还是胆小？23.你是挑剔、没耐性、好插嘴还是优柔寡断？24.你是直截了当、难预测、不参与还是过于严肃？25.你是固执、即兴、犹豫不决还是难于取悦？26.你是自负、放任、平淡还是悲观？27.你是好争吵、易怒、无目标还是孤芳自赏？28.你是鲁莽、天真、冷漠还是消极？29.你是工作狂、喜获认同、担忧还是不善交际？30.你是不圆滑老练、喋喋不休、胆怯还是过分敏感？31.你是跋扈、杂乱无章、腼腆还是抑郁？32.你是不容忍、缺乏毅力、无异议还是内向？使他们在竞争激烈的职场中脱颖而出。

DISC测试

D ISC——个人行为模式问卷1.当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时，你常是：①决定者：意见不同时，通常都是决定者。

②气氛制造者：吃什么，很能带动情绪气氛。

③附和者：随便，没意见。

④意见提供者：常去否定别人的提议，自己却又没意见，不做决定。

2．当您买衣服时，您是：①不易受售货员的影响，心中自有定见。

②售货员的亲切及好的感受，常会促进您的购买。

③找熟悉的店购买。

④品质与价钱是否成比例，价钱是否合理。

3．您的消费习惯是：①找到要买的东西，付钱走人。

②很随意的逛，不特定买什么。

③有一定的消费习惯，时间不太喜欢变化。

④较注意东西好不好，较有成本观念。

4．您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：①很专制、独断。

②热情洋溢。

③温和斯文。

④要求完美。

5．您自认为哪一种形容，最能表现您的特色：①果敢的，能接受挑战。

②生活活泼，不拘礼。

③爱倾听，喜欢稳定。

④处世小心、重数据分析。

6．您觉得做事的重点，应该是：①WHAT 做什么，重结果。

②WHO 谁来做，重感受。

③HOW 怎么做，重执行。

④WHY 为何做，重品质。

7．与同事有意见冲突（或不同）时，您是：①说服对方，听从自己的意见。

②找其他同事或上司的意见，寻求支持。

③退让，以和为贵。

④与冲突者协调，找寻最好的意见。

8．什么样的工作环境，最能鼓舞您：①能让您决定事情，具领导地位的。

②同事相处愉快，处处受欢迎。

③稳定中求发展。

④讲品质，重效率的工作。

9．以下的沟通方式，哪一项最符合您：①直截了当，较权威的。

②表情丰富，肢体语言较多。

③先听听别人意见，而后温和的表达自己的意见。

④不露感情的，理多于情，爱分析，较冷静。

10．在每一次会议中或公司决议提案时，您所扮演的角色为何：①拒理力争。

②协调者。

③赞同多数。

④分析所有提案以供参考。

11．①我做事一向以具体、短期能达到目标；决定快速、立即得到结果。

②在本性上我喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行。

③我不喜欢强出头，宁可当候补。

(完整word)DISC测试问卷

性格评测问卷请凭你的第一直觉，在以下各题中的4个描述中选择最符合自己的一个,勿多选：一、D．我对很多事情都会下决心做好。

S．我能轻松自如地融入一个新环境。

I．我觉得自己表情比较丰富。

C．我能准确知道很多事情之间的逻辑关系.二、D．我总是完成一件事后才接手新事情。

I．我觉得自己风趣有幽默感。

C．我愿意用逻辑与事实说服人。

S．一般情况下，我不会与他人发生直接冲突。

三、S．我很容易接受别人的观点，有分歧时不太坚持自己的见解。

C．我能看出别人在为自己的利益做事情。

I．我认为与人相处很好玩，无所谓挑战或算计。

D．我一旦下决心做一件事情，别人很难阻拦我.四、S．我关心别人的感觉与感受。

C．我很少在别人面前流露自己的情感。

D．我经常有强烈的想赢的欲望。

I．我因个人魅力或性格使人信服。

五、I．我经常能给他人新鲜而振奋的好消。

S．我崇尚为人忠厚诚实。

C．我认为人的最佳境界之一就是喜怒不形于色。

D．我对任何情况都能很快地做出反应或决定。

六、D．我相信我能改变自己的命运。

S．我特别重视家人。

C、我愿意凭自己的专业能力立足。

I、我总是充满活力。

七、C．我做事情愿意事前做详尽计划，依计划进行工作S．我能够容忍和原谅别人的过错。

D．我相信自己有转危为安的能力。

I．我会运用描绘未来的美好前景来鼓励和推动别人做事情。

八、D．我很自信，做事情很少犹豫不决. I．我不喜欢预先计划，或受计划牵制。

C．我生活与处事均依时间表，不喜欢被打扰。

S．我更愿意和熟悉的人聊天。

九、C．我喜欢有条理地安排事情。

S．我愿意通过改变自己来配合别人。

D．我喜欢毫不保留,大胆直接地表达自己的观点和看法。

I．我相信一切都会好起来的。

十、C．我一般不主动与别人交谈,经常是被动地回答别人的问题。

S．我认为我可靠、忠心、稳定。

I．我能常常能表露出幽默感，任何事情我都能把它讲成故事。

D．我喜欢安排别人做事情，别人不从时,我很容易发火。

十一、D．我喜欢冒险。

I．我能给别人带来欢乐且很容易相处。

DISC行为风格测试问卷

DISC行为风格测试问卷指导语：每题有四个描述短语，细读每组的行为描述，请根据第一直觉反应，选择一个“最符合”、一个“最不符合”的选项。

请在20分钟内完成，不要修改。

切记：➢答案没有对错或好坏之分，与个人隐私无关➢请在安静、无干扰的环境下独立完成➢选择时，请务必考虑在工作情境下的行为特点；如果目前没有工作，想象在上一份工作中的行为特点；如果你从来没有参加过工作，请想象在家中的情况。

1 a 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人b 生动：充满活力,表情生动,多手势c 适应力强：轻松自如适应任何环境d 善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系2 a善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人b喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感c平和：在冲突中不受干扰，保持平静d坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情3 a意志坚定：决心以自己的方式做事b善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会c顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见d自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见4 a竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望b使人认同：因人格魅力或性格使人认同c自控性：控制自己的情感，极少流露d体贴：关心别人的感受与需要5 a善于应变：对任何情况都能作出有效的反应b使人振作：给他人清新振奋的刺激c含蓄：自我约束情绪与热忱d尊重他人：对人诚实尊重6 a自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智b生机勃勃：充满生命力与兴奋c满足：容易接受任何情况与环境d敏感：对周围的人事过分关心7 a积极：相信自己有转危为安的能力b推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与c耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍d计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动8 a肯定：自信，极少犹豫或者动摇b无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制c羞涩：安静，不善于交谈d有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰9 a乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转b坦率：毫无保留，坦率发言c迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事d井井有条：有系统有条理安排事情的人10 a强迫性：发号施令，强迫他人听从b有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事c忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献d友善：不主动交谈，不爱争论11 a勇敢：敢于冒险，无所畏惧b可爱：开心，与他人相处充满乐趣c体贴：待人得体，有耐心d注意细节：观察入微，做事情有条不紊12 a自信：确信自己个人能力与成功b令人开心：充满活力，并将快乐传于他人c贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈d文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐13 a独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙b富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣c无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情d理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物14 a果断：有很快做出判断与结论的能力b感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人c幽默：语气平和而有冷静的幽默d深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶15 a发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住b喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人c调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突d音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣16 a执着：不达目的，誓不罢休b多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬c容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人d考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子17 a领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己b活力充沛：充满活力，精力充沛c聆听者：愿意听别人倾诉c忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由18 a首领：要求领导地位及别人跟随b惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢c知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人d制图者：用图表数字来组织生活，解决问题19 a勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息b受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客c和气：易相处，易说话，易让人接近d完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序20 a无畏：大胆前进，不怕冒险b跳跃性：充满活力和生气勃勃c平衡：稳定，走中间路线d规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范21 a专横：喜命令支配，有时略显傲慢b露骨：好表现，华而不实，声音大c乏味：死气沉沉，缺乏生气c忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然22 a无同情心：不易理解别人的问题和麻烦b散漫：生活任性无秩序c缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做d不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒23 a逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见b唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话c保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时d怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中24 a率直：直言不讳，直接表达自己的看法b健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情c胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚d挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足25 a没耐性：难以忍受等待别人b好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话c无安全感：感到担心且无自信心d优柔寡断：很难下决定26 a缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感b难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言c不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣d不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里27 a固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见b随兴：做事情没有一贯性，随意做事情c行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍d难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦28 a自负：自我评价高，认为自己是最好的人选b放任:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己c平淡：平实淡漠，中间路线,无高低之分，很少表露情感d悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处29 a好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的b易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了c无目标：不喜欢目标，也无意订目标d孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处30 a鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当b天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛c冷漠：漠不关心，得过且过d消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度31 a工作狂:为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息b喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员c担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦d不善交际:总喜欢挑人毛病，不被人喜欢32 a不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己b喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人c胆怯：遇到困难退缩d过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯33 a跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人b生活紊乱：缺乏安排生活的能力c腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心d抑郁：常常情绪低落34 a不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式b缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑c无异议：对很多事情漠不关心d内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里35 a喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利b杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西c喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚d情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落36 a顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服b好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心c缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦d有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问37 a统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力b大嗓门：说话声和笑声总盖过他人c懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好d孤僻：需要大量的时间独处，避开人群38 a易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒b不专注：无法专心致志或者集中精力c拖延：凡事起步慢，需要推动力d多疑：凡事怀疑，不相信别人39 a轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动b烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情c勉强：不愿意参与或者说投入d报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人40 a狡猾：精明，总是有办法达到目的b善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊c妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场d好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见答题纸。

DISC 人格特质测评问卷

DISC 人格特质测评(问卷)※在每一组句中，圈选出一句自认最像自己的叙述：(二选一)※A-SF表1.我做决定通常很迅速2.我倾向于说话快速，带着感情丰富地的辞藻3.坐着没事干，会令我感到难受4.我认为自己生活型态很活跃5.同时身兼数职，让我感到精神焕发6.我很容易对慢步调的人失去耐心7.我会很快的告诉别人自己的想法和感受8.我喜欢碰运气，尝试新鲜、不同的事务9.在社交场合，我倾向于向别人自我介绍10.别人说话的时候，我很难去倾听11.我喜欢掌控，12.我的反应倾向于迅速而随性____________FB- TP表1.我对生活抱持严肃态度2.我顷向于保守自己的感觉3.我喜欢谈论、听取事实与数据数据4.我顷向于根据事实、目标与证据做决定5.我对闲聊比较不感兴趣6.我对交往的对象有所节制7.一般人可能会认为我很难被了解8.我比较喜欢独自工作9.我会讨论当今时事及手中进行的工作10.我自认是一个比较拘谨的人11.别人把我看成一个重思考的人12.完成一件事，是我感觉最棒的时候_T___________ 1.我喜欢从容做决定2.我倾向慢条斯理说话，较少用动人心旋话语3.我很享受安静、无所事事的时光4.我认为自己生活型态很低调5.我比较喜欢按部就班，一次做一件事6.我不喜欢被催赶7.我比较保留自己的想法与感受8.我不喜欢碰运气，喜欢用熟悉地方法做事9.在社交场合，我会比别人叫等别人来介绍我10.别人说话的时候，我很很仔细的听11.我比较喜欢遵从指示，尽力支持12.我的反应比较趋向缓慢而特意安排_____________S1.我对生活抱持玩乐态度2.我顷向于对别人分享自己的感觉3.我喜欢述说与聆听有关人物的故事4.我顷向于根据感觉、经验或人际关系做决定5.我比较有兴趣闲聊6.我愿意发展新的人际关系，并深入了解他们7.一般人可能会认为我很容易被了解8.我比较喜欢与别人并透过别人工作9.我喜欢谈人物、故事及奇文轶事10.我自认是一个比较轻松自在的人11.别人把我看成一个重感觉的人12.当别人接纳我时，我感觉最好__P____________定位出您的特质类型：※进行顺序：1.先在下表中订出A-SF表中最高分所处之位置，划一个〝X〞符号；2.以X点中为心，画出一条水平线；3.先在下表中订出B-TP表中最高分所处之位置，划一个〝X〞符号；4.以X点中为心，画出一条垂直线；5.两线交叉点所在象限，便是您的主要类型。

DISC行为风格分析问卷

尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处
29
易与人争吵,永远觉得自己是正确的
有小孩般的情绪，易激动,事后马上又忘了
不喜欢目标，也无意订目标
容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处
30
充满自信,坚忍不拔，但常不适当
孩子般的单纯,不喜欢去理解生命意义
不关心，得过且过，以不变应万变
往往看到事物的反面，而少有积极的态度
DISC行为风格分析问卷
★您要填写的问卷不是测试，这没有所谓的【及格】或【不及格】,答案也没有所谓的对错
★尽量不要预测或推论问题的内容.不过，在答题之前，要确定所有选择已经考虑周详.如果有两个以上的陈述都相当符合您的状况，请仔细哪一个才是最符合您的状况。
★回答问题时，试想您可能会在工作环境中应对方式，并迅速回答问题。
行动思想均比较慢，通常是懒于行动
不容易相信别人，寻究语言背后的真正动机
37
毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力
需大量时间独处，喜避开人群
总是先估量每件事要耗费多少精力
说话声与笑声总是令全场震惊
38
当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快，易感到不耐烦而发怒
无法专心或集中注意力
凡事起步慢,需要推动力
凡事情怀疑,不相信别人
4
把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望
因个人魅力或性格使人信服
控制自己的情感，极少流露
关心别人的感觉与需要
5
对任何情况都能很快做出有效的反映
给旁人清新振奋的刺激
对人诚实尊重
自我约束情绪与热忱
6
独立性强，机智，凭自己的能力判断
充满动力与兴奋容易接受任何情况和环境对周围的人事十分在乎

DISC行为风格测试问卷

b D ISC行为风格测试问卷cde指导语：f每题有四个描述短语，细读每组的行为描述，请依照第向来觉反应，选择一个“最吻合”、一个“最不吻合”的选项。

请在20分钟内完成，不要更正。

g切记：h?答案没有对错或利害之分，与个人隐私没关i?请在沉寂、无搅乱的环境下独立完成j?选择时，请务必考虑在工作情境下的行为特点；若是目前没有工作，想象在上一份工作中的行为特点；若是你向来没有参加过工作，请想象在家中的情况。

klm1a富于冒险：愿意面对新事物并敢于下信心掌握的人n生动：充满活力,表情生动,多手势o适应力强：轻松自如适应任何环境p善于解析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系qr a善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权益服人s爱好娱乐：快乐充满乐趣与幽默感t平和：在矛盾中不受搅乱，保持宁静u百折不挠：要完成现有的事才能做新的事情vw a意志坚定：信心以自己的方式做事x善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战也许商业机遇y听从：易接受别人的看法和爱好，不坚持己见z自我牺牲：为别人利益愿意放弃个人建议aabb a竞争性：把所有看作竞赛，总是有强烈的赢的欲望cc令人认同：因人格魅力或性格令人认同dd自控性：控制自己的感情，很少显露ee谅解：关心别人的感觉与需要ffgg a善于应变：对任何情况都能作出有效的反应hh令人振作：给别人清爽振奋的刺激ii委宛：自我拘束情绪与热情jj敬爱别人：对人诚实敬爱kkll a自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才干mm活力勃勃：充满生命力与愉悦nn知足：简单接受任何情况与环境oo敏感：对周围的人事过分关心ppqq a积极：相信自己有转败为胜的能力rr推动者：动用性格魅力或激励别人参加ss耐心：不因延缓而烦忧，沉稳且能容忍tt计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动uuvv a必定：自信，很少迟疑也许摇动ww逍遥自在：不喜欢起初计划，也许被计划管束xx羞怯：沉寂，不善于发言b有时间性：生活做事依靠时间表，不喜欢计划被人搅乱cd a乐观：令别人和自己相相信何事情都会好转e痛快：毫无保留，痛快发言f迁就：改变自己以与别人协调，短时间内按别人要求行事g有条不紊：有系统有条理安排事情的人hi a强迫性：发号布令，强迫别人遵照j幽默：幽默，幽默，把任何事物都能变成优秀的故事k忠诚：一直可靠，忠心不移，有时毫无依照地奉献l友善：不主动发言，不爱争论m a勇敢：敢于冒险，无所惧怕n可爱：快乐，与别人相处充满乐趣o谅解：待人得体，有耐心p注意细节：观察入微，做事情有条不紊qr a自信：确信自己个人能力与成功s令人快乐：充满活力，并将快乐传于别人t坚持究竟：情绪平稳，做事情百折不挠u文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐vw a独立：自给自足，独立自信，不需要别人帮忙x富饶激励：激励别人参加、加入，并把每件事情变得幽默y无攻击性：不说也许做可能引起别人不满和反对的事情z理想主义：以自己圆满的标准来设想衡量新事物aabb a果断：有很快做出判断与结论的能力cc感情外露：从不掩饰感情.爱好,发言经常身不由己接触别人dd幽默：语气平和而有沉稳的幽默ee深沉：深刻并经常自察，对浅陋的发言、消遣会厌恶ffgg a倡导人：高效率的推动者，是别人的领导者，闲不住hh喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人ii调解者：经常居中调治不相同的建议，以防备双方的矛盾jj音乐性：爱好参加并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是由于表演的乐趣kkll a执着：不达目的，誓不放手mm多言：不断的说话、讲笑话以娱乐别人，感觉应该防备默然而带来的的尴尬nn容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变别人oo考虑周密：善解人意，帮助别人，记住特其余日子ppqq a领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己rr活力充分：充满活力，精力充分ss聆听者：愿意听别人倾诉tt忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要原由uuvv a领袖：要求领导地位及别人随从ww引人喜欢：人们注意的中心，令人喜欢xx知足：知足自己拥有的，很少敬羡别人yy制图者：用图表数字来组织生活，解决问题b a勤劳：不断的工作，完成任务，不愿意休息c受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的贵宾d平和：易相处，易说话，易让人凑近e圆满主义者：对自己、对别人都高标准、所有事物有序次fgh a无畏：勇敢前进，不怕冒险i跳跃性：充满活力和活力盎然j平衡：牢固，走中间路线k规范性：时时坚持自己的举止吻合认同的道德规范lm a专横：喜命令支配，有时略显骄横n露骨：好表现，华而不实，声音大o无聊：冷冷清清，缺乏生气p腼腆：闪避别人的注意力，在大家注意下不自然qr a无同情心：不易理解别人的问题和麻烦s松散：生活任性无序次t缺乏热情：不易愉悦，经常感觉好事难做u不宽怒：不易宽怒和忘记别人对自己的伤害，易忌妒vw a逆反：抗拒、也许拒不接受别人的方法，固执己见x唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话y保留：不愿意参加，特别是当事情复杂时z怨恨：把本质也许自己想象的别人的冲犯经常放在心中aabb a率直：直抒己见，直接表达自己的看法cc健忘：缺乏自我拘束，以致健忘，不愿意回忆无趣的事情dd胆怯：经常感觉强烈的担忧忧愁、悲戚ee挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足ffgg a没耐心：难以忍受等待别人hh好插嘴：一个滔滔不断的发言人，不是好听众，不注意别人的说话ii无安全感：感觉担忧且无自信心jj举棋不定：很难下决定kkll a缺同情心：很难当众表达对弱者也许受难者的感情mm难展望：时而愉悦，时而低落，或总是不兑现誓词nn不参加：不愿意加入，不参加，对别人生活不感兴趣oo不受欢迎：由于强烈要求圆满，而拒人千里ppqq a固执：坚持照自己的建议行事，不听不相同建议rr随兴：做事情没有一直性，随意做事情ss行动迟缓：迟迟才行动，不易参加也许行动总是慢半拍tt难于取悦：由于要求太高而使别人很难取悦uuvv a自负：自我议论高，认为自己是最好的人选ww任凭:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人煽动自己xx平凡：平实冷漠，中间路线,无高低之分，很少显现感情yy消极：尽管希望最好但经常第一看到事物不利之处b a好争论：易与人争吵，无论对何事都感觉自己是对的c易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了d无目标：不喜欢目标，也没心订目标e自视过高：简单感觉被疏离，经常没有安全感或担忧别人不喜欢和自己相处f a鲁莽：充满自信有胆识但总是不合适g天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛h冷漠：充耳不闻，得过且过i消极：经常看到事物的消极面昏暗面，而稀有积极的态度jk a工作狂:为了回报也许说成就感，而不是为了圆满，所以成立雄伟目标不断工作，耻于休息l喜获认同：需要旁人认同欣赏，像演员m担忧：时时感觉不确定、忧愁、心烦n不善社交:总喜欢挑人弊端，不被人喜欢op a不圆滑干练：经常用冲犯或考虑不周的方式表达自己q滔滔不断：难以自控，滔滔不断，不能够聆听别人r胆怯：遇到困难退缩s过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感觉被冲犯tu a猖狂：激动的控制事物和别人，指挥别人v生活凌乱：缺乏安排生活的能力w腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心x抑郁：经常情绪低落yz a不容忍：不能够忍受别人的看法、态度和做事的方式aa缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑bb无异议：对很多事情充耳不闻cc内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里ddee a喜控制：聪慧做事，控制事情，使对自己有利ff纷乱无章：生活环境无序次，经常找不到东西gg喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚hh情绪化：情绪不易高涨，感觉不被欣赏时很简单低落iijj a固执：信心依自己的意愿行事，不易被说服kk好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心ll迟缓：行动思想均比较慢，过分麻烦mm有戒心：不易相信，对语言背后的真切的动机存在疑问nnoo a统治欲：绝不迟疑地表示自己的正确或控制能力pp大嗓门：说话声和笑声总盖过别人qq懒散：总是先预计事情要耗费多少精力，能不做最好rr怪异：需要大量的时间独处，避开人群sstt a易怒：对行动不快或不能够完成指定工作时易烦躁和愤慨uu不专注：无法聚精会神也许集中精力vv延误：凡事起步慢，需要推动力ww多疑：凡事思疑，不相信别人xxyy a草率：因没有耐心，不经思虑，草率行动zz烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情b勉强：不愿意参加也许说投入c报复性：记恨并处分冲犯自己的人de a狡猾：聪慧，总是有方法达到目的f善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊g妥协：为防备矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场h好责怪：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对建议答题纸题目最吻合最不吻合12345678910111213141517181920212223242526272829303132333435DISC行为风格测试问卷1136373839 40。

DISC性格测试表(语句版、词汇版)

4．发号施令者，别人不敢造次反抗 D
十一
1．敢于冒险，下决心做好 D 2．带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处 I 3．待人得体有耐心 S 4．做事秩序井然，记忆清新 C
十二
1．始终精神愉快，并把快乐推广到周围 I 2．情绪稳定，反应永远能让人预料到 S 3．对学术、艺术特别爱好 C 4．自我肯定个人能力与成功 D
02
A、善于说服 B、喜好娱乐 C、平和 D、坚持不懈
03
A、意志坚定 B、善于社交 C、较少争辩 D、自我牺牲
A、喜竞争性 B、使人认同 C、自控性好 D、体
04 贴
05
A、善于应变 B、使人振作 C、含蓄 D、令人尊敬
06 A、自立 B、生机勃勃 C、满足 D、敏感
07 A、积极 B、推动者 C、耐性 D、计划者
十三
1．以自己完善的标准来设想衡量事情 C 2．自给自足，自我支持，无需他人帮忙 D 3．从不说或做引起他人不满与反对的事 S 4．游戏般地鼓励别人参与 I
十四
1．忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人I 2．有很快做出判断与结论的能力 D 3．直接的幽默近乎讽刺S 4．认真、深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好 C
二十二
1．生活任性无秩序 I 2．不易理解别人的问题与麻烦 D 3．不易兴奋，经常感到好事难成 S 4．不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒 C
二十三
1．抗拒或犹豫接受别人的方法，固执己见 D 2．不愿意参予，尤其当事物复杂时 S 3．把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中 C 4．反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话I
A、轻率 B、烦躁 C、勉强 D、报复型
A、狡猾 B、善变 C、妥协 D、好批评

DISC测评

调查表（1）下面有10个问题，将下面四个回答按照最能贴近你性格的顺序从4－1依次排列，如在最贴近你的性格的句子前写4，较贴近的为3，次贴近的为2，最后为11，通常喜欢和那些性格的人谈话（ 1 ）I 令人愉悦和节奏快的人（ 4 ）C 知识丰富和逻辑性强的人（ 2 ）S 友好的和真诚的人（ 3 ）D 一点即通和有效率的人2、除了金钱之外，最能激励我的动力是：（ 1 ）D 挑战和权力（ 3 ）I 赢得声望和奖品（2 ）S 安全和快乐的家庭生活（4 ）C 完美和专心致志于个人目标的实现3、在企图说服别人的时候，我经常用。

的方法：（4 ）C 逻辑性和事实（ 2 ）I 热情和说服（1 ）D 强制和直接（ 3 ）S 诚实和耐心地了解他人需求4、在我同意接受某项任务之前，我所考虑的是：（ 2 ）D 所投资的时间，金钱，精力和我个人的利益有多少回报（ 1 ）S 是否会涉及一些不可预知的变化，从而影响我现在的职位（ 3 ）C 是否有足够的资料和数据以及政策，预示成功的可能性（4 ）I 是否我会遇到一些新的，令人激动的事情5、当人们第一次见到我的时候，可能会认为我（3 ）I 冲动和健谈（4 ）C 谨慎和有所保留（ 2 ）S 谦虚与和蔼可亲（1 ）D 野心勃勃和直截了当6、在做一个重要的决定的时候，我会：（ 4 ）C 力求稳妥，尽可能多收集资料（3 ）I 快速行动，相信我的直觉和本能（ 2 ）D 确保采用自己认定的方式进行，哪怕可能会有很大的风险（ 1 ）S 行动较慢但彻底，尽可能争取他人的支持7、在给予别人指导的时候，我会：（ 3 ）I 采用大量的身体语言并做最大的努力让对方参与（ 4 ）D 直接进入要点，但有时太简单，或不耐心，导致信息传达不完整（ 1 ）S 准备充分，耐心，善解人意，但有时不清楚哪些信息重要，哪些可以忽略（ 2 ）C 准确，有条理，精确但有时因为过多卷入细节而在不知不觉中使事物更复杂8、我知道我的表现不错，当：（ 4 ）D 有明确的任务结果显示的时候（ 2 ）S 我被赋予更多的责任和更困难的任务的时候（ 1 ）I 我收到来自于老板或同事的表扬，或积极的反馈的时候（3 ）C 我工作的努力得到别人的注意和认可9、有时，人们告诉我，我不应总是：（4 ）S 对事情报以怀疑的态度（2 ）D 过分要求（3 ）I 以自己的方式行事（1 ）C 遵循规则而忽略情况的不同10、总的来讲，我喜欢我的上司是这样的：（）D 给我尽可能多的自主权，让我做决定（）C 给我尽可能清晰，具体的工作指导，完善规则（）S 给我尽可能多的知识和信息，让我了解事情的前因后果（）I 给我尽可能多的激励，让我保持工作热情调查表（2）11、在工作上我最大的担心是：（）D 不能实现目标（）C 做错事并受到批评（）I 被别人拒绝或对自己没有足够的了解（）S 突发性的事件，令人没有安全感12、与这样的一些人谈话时，有时会令我失去耐心，并被激怒：（）C 对所发生的原因在解释时很肤浅，相当然，也没有逻辑性：（）D 对方抓不住重点，纠缠枝节问题（）I 让人觉得很无聊乏味，没有意思，或者是毫无幽默感（）S 对方不专心聆听或不在意我所讲的话中的含义13、当他人对我的观点提出挑战时，我：（）S 感觉很不舒服，常会很快退让以避免冲突（）D 喜欢迎接挑战，并投入争论尽力尽快赢得胜利（）C 试图平静地用充分的证据论证我是正确的，他人是错误的（）I 喜欢争论并投入激情，相信我有能力说服他人，但也容许自己被他人说服，因为争论可能会产生新的火花14、当我的工作任务太重时，我会：（）I 尽可能找别人代劳，既然我有能力说服别人帮助我做事（）D 尽可能地授权，并以指令（或告诉）式的方式进行（）C 加倍地工作，尽量避免授权，因为很多重要的细节可能会被人们忽略，一旦出错，前功尽弃（）S 尽量将自己的工作组织和计划好，如需授权，也会委派给我真正相信的人15、在……情况下，我感觉到压力很大（）S 我有太多工作要做，而且不得不完全改变工作计划（）C 我有太多工作要做，并担心会影响我工作的质量（因为我喜欢事情一件一件地都做好）（）I 我的岗位微不足道，我和我的工作看起来对我的老板，公司毫无重要性可言（）D 我几乎无事可做，没有任何进展，也没有成就感16、当我不同意他人时，我会：（）C 平静和有条理地和他人论争（）D 挑战或否定他人的观点并努力改变他的思想（）S 仔细聆听他的的争论，但尽力避免争论以引起冲突（）I 销售自己的观点，通过运用自己的魅力，热情和激情来赢得别人的赞同17、如果其他人让我失望，我通常会：（）I 通过各种暗示表达自己的不满和受到的伤害（）D 坦率表达我的气愤和失望（）C 我并不吃惊－我通常不相信别人会为我做什么（）S 平静以待，避免冲突，但永远都不会忘记别人曾经不公平地对待我18、当一切情况都跟我过不去的时候，我会：（）D 坚持最主要的目标，先集中完成最基本，重要的部分（）S 停滞不前，并且频频征求他人的意见和看法（）C 拿出纸、笔坐下来有系统、有条理地分析哪里出了错，为什么（）I 尽量看到事情积极的一面，并始终乐观相信问题会解决的19、在如下的情景发生时，我会对自己非常失望：（）C 忽略了一些相关的事实，没有认真分析重要的信息，导致结论有误（）S 给他人带来不好的影响或让他人失望（）I 错过一个新的，激动人心的机会，并且这个机会似乎不会再来了（）D 没有实现与我的总目标一致的某项任务20、如果将我放在一个不得不进行选择的情况下，我会选择（）D 权威而不是赢得大众的爱戴（）C 注重低调而不是出头（）I 赢得大众的爱戴而不是权威（）S 安全的感觉而不是挑战的压力。