暑假工劳务合同协议书范本 派遣
派遣学生暑假工协议书8篇
派遣学生暑假工协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（学生暑假工）：_________________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣学生参与暑假社会实践活动达成以下协议：一、协议目的为加强校企联合，提高学生的实践能力和综合素质，促进学生更好地融入社会，甲方组织派遣学生参与暑假社会实践活动。
乙方愿意参加此次实践活动，并承诺遵守相关规定和安排。
二、协议期限本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
实践活动时间为每天上午XX点至下午XX点，期间甲方派遣乙方至相关单位进行实践活动。
三、工作内容及要求甲方派遣乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方必须遵守甲方的相关规定和安排，服从实践单位的领导和指导，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
同时，乙方应遵守实践单位的规章制度，保守秘密，爱护财物，保持良好的工作态度和团队合作精神。
四、待遇及福利甲方按照相关规定支付乙方实践期间的报酬及福利待遇。
具体标准如下：_________________________。
甲方应在协议结束后及时支付乙方的实践报酬。
五、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据实际情况调整实践活动的内容和时间安排。
2. 甲方有权对乙方在实践期间的表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照协议约定支付乙方的实践报酬及福利待遇。
4. 甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任实践工作。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权获得实践报酬及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定和安排，服从实践单位的领导和指导。
3. 乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。
4. 乙方应遵守实践单位的规章制度，保守秘密，爱护财物。
5. 乙方应如实提供个人信息和相关资料，如发现有虚假信息，甲方有权解除本协议。
派遣学生暑假工合作协议书5篇
派遣学生暑假工合作协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣学生参与乙方组织的暑假工活动达成以下协议：一、协议目的为提升学生实践能力，增进理论与实际结合，促进甲方学生的学习实践安排与乙方用人需求的有机结合，甲方派遣学生参与乙方暑假实践活动，旨在培养学生的综合素质和实际工作能力。
二、协议期限及工作内容本协议自签订之日起生效，有效期为暑假期间（具体日期以双方约定为准）。
甲方派遣学生参加乙方组织的暑假工活动，乙方提供实习岗位，并负责实习期间的业务指导和管理。
实习期间，学生应遵守乙方的规章制度，完成指定的实习任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方学生的专业特点，提供合适的实习岗位，并确保实习内容与专业相关。
2. 乙方应为学生提供必要的实习条件及劳动保护。
3. 甲方学生应服从乙方的管理，遵守规章制度，完成实习任务。
4. 实习期间，乙方应安排专业人员对学生进行业务指导。
四、费用及支付方式1. 甲方学生参加实习期间，乙方应支付实习津贴。
2. 实习津贴的金额、支付方式及时间等细节，双方另行商定并签订补充协议。
3. 乙方应承担学生在实习期间的食宿安排（如需）。
五、双方权责（一）甲方权责：1. 负责学生的组织、选拔及派遣工作。
2. 负责与学生沟通，明确实习要求和任务。
3. 负责监督学生在实习期间的表现。
4. 定期与乙方沟通，了解学生的实习情况。
（二）乙方权责：1. 负责为学生提供实习岗位及实习条件。
2. 负责学生的业务指导和管理。
3. 负责学生的劳动保护工作。
4. 按约定支付实习津贴及承担相关费用。
5. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
六、保密条款及知识产权归属约定1. 双方在合作过程中所获知的对方商业秘密应当予以保密。
未经一方书面同意，另一方不得向第三方泄露。
派遣学生暑假工合作协议书8篇
派遣学生暑假工合作协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣学生参与乙方组织的暑假工活动达成以下协议：一、协议目的甲方派遣学生参与乙方组织的暑假工活动，旨在提高学生实践能力，丰富学生暑期生活，同时乙方通过合理利用学生资源完成相关任务。
双方共同维护派遣工作的正常进行和学生的合法权益。
二、合作事项及内容1. 乙方根据自身需求向甲方提出学生需求及工作内容，甲方根据需求派遣符合相关条件的学生参与暑假工作。
工作内容包括但不仅限于：________（具体工作内容根据实际确定）。
2. 工作时间、地点、方式等细节按照乙方的工作安排执行，具体事项由双方协商确定。
3. 学生在参与工作时需遵守乙方的规章制度和工作纪律，履行工作职责。
乙方应提供必要的工作指导和培训。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 负责派遣符合条件的学生参加暑假工作，确保学生的资格和人数符合要求。
2. 对学生进行必要的思想教育、安全教育和管理，确保学生在工作期间遵守纪律和规定。
3. 与乙方保持沟通联系，协助解决学生在工作中遇到的问题和困难。
4. 负责学生的相关管理工作，确保学生的合法权益得到维护。
（二）乙方责任与义务：1. 向甲方提供详细的需求信息和岗位描述，明确工作内容和要求。
2. 提供必要的工作环境和条件，确保学生的工作安全与健康。
3. 按时支付学生的劳动报酬，保障学生的合法权益。
4. 提供必要的工作指导和培训，帮助学生顺利完成工作任务。
5. 尊重学生的学习时间和身体状况，合理安排工作时间和休息时间。
6. 与甲方保持密切合作，共同做好学生的管理工作。
四、工资待遇及支付方式1. 学生的工资待遇按照乙方的规定执行，具体标准如下：_______。
2. 乙方应按时支付学生的工资，不得拖欠或克扣。
派遣学生暑假工协议书6篇
派遣学生暑假工协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1派遣学生暑假工协议书甲方：（派遣企业名称）乙方：（学生姓名）鉴于甲方为需要暑假工的学生提供就业机会，且乙方自愿接受甲方的派遣安排，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣内容1. 甲方将根据乙方的实际情况，合理安排暑假工作内容和工作时间。
2. 乙方将遵守甲方的工作安排，认真完成工作任务，并遵守相关的规章制度。
二、权利义务1. 乙方工作时间为每周**小时，工作日为每周**天，具体工作时间和工作内容将由甲方提前告知乙方。
2. 乙方应按时上下班，不迟到、早退，且不擅离岗位，如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假并取得同意。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和企业信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。
4. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和安全保障，保障乙方的人身安全和合法权益。
三、工资待遇1. 乙方工作期间，工资由甲方按照相关规定支付，具体工资标准为每小时**元。
2. 乙方应按照甲方的规定领取工资，不得私自调整或拖欠工资。
3. 如乙方因工作内容或工作时间的调整而导致工资有所变动，应当及时与甲方协商并签订补充协议。
四、合同期限本协议自双方签署之日开始生效，至乙方工作期满之日止。
工作期限为（具体日期至具体日期）。
五、协议解除1. 若乙方有违反协议的行为，包括但不限于迟到早退、擅离岗位、泄露商业机密等，甲方有权终止本协议，并不予支付工资。
2. 若甲方有违反协议的行为，导致乙方无法继续工作或受到损害，乙方有权提前解除本协议。
3. 双方协商一致解除本协议，应当书面签订解除协议并注明解除原因。
六、其他1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规和双方商议解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2派遣学生暑假工协议书甲方：（单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（学生姓名）身份证号码：联系电话：住址：经甲、乙双方友好协商，就乙方派遣至甲方单位参加暑假工作一事达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方参与的工作内容为：（具体工作内容）第二条工作时间2.1 乙方工作时间为：自（日期）至（日期），共计（天数）天。
派遣学生暑假工合作协议书5篇
派遣学生暑假工合作协议书5篇篇1派遣学生暑假工合作协议书一、甲方：（派遣单位）法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方：（学生）学号：____________班级：____________联系地址：____________电话：____________为了充分发挥学生在暑期的时间，提高学生的实践能力，推动校企合作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1. 甲方将安排乙方在_______（工作地点）从______（具体时间）参与为期___（天数）的暑期实习工作，工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方在实习期间需遵守甲方相关规定，认真履行工作职责，服从指挥，维护甲方单位的形象。
第二条工作时间乙方实习工作时间为每天______至______，中午休息____小时。
第三条试用期乙方在实习期间视为试用期，甲方有权在试用期内进行考核，不合格者可被终止合作。
第四条薪酬甲方将按照具体工作内容给予乙方合理的薪酬，支付方式为______，薪酬标准为______。
第五条保密协议乙方需对甲方的商业信息和商业秘密进行保密，不得擅自传播或泄露给外部人员，一经发现，将承担相应的法律责任。
第六条合作期限本协议自双方签字生效，至实习结束时终止。
第七条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本协议适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，提交_____仲裁。
甲方（单位名称）：_______法定代表人签名：______日期：______乙方（学生姓名）：______签名：______日期：______本协议自双方签字生效，有效期至实习结束时终止。
以上为《派遣学生暑假工合作协议书》，请双方认真阅读并遵守协议内容。
篇2派遣学生暑假工合作协议书派遣单位（甲方）：_______________________学生（乙方）：_______________________为了规范派遣学生从事暑假工作的行为，保障双方的合法权益，特订立本合作协议。
派遣暑假实习生协议书5篇
派遣暑假实习生协议书5篇第1篇示例：派遣暑假实习生协议书甲方：（派遣单位）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（被派遣单位）地址：法定代表人：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国实习劳动规定》等相关法律法规，并经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供实习岗位一事，特订立本协议。
第一条实习形式乙方自愿申请并由甲方通过招聘程序录用，作为暑假实习生，参加甲方的实习活动。
第二条实习期限实习期限自（具体起始日期）至（具体结束日期），共计（具体天数）天。
第三条实习内容1. 乙方将接受甲方安排的实习任务，按照甲方的安排参与实习活动。
2. 乙方应当认真学习甲方为其提供的实习培训内容，积极参与工作实践，努力完成所分配的任务。
3. 乙方在实习期间需服从甲方管理，遵守甲方规章制度，尊重企业文化，维护甲方的形象和利益。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日（具体时间）至（具体时间），每周工作日为（具体天数），休息日为（具体天数）。
2. 乙方享受法定节假日休息。
第五条实习报酬甲方为乙方提供必要的生活费和工作补贴，并按照相关规定支付实习报酬。
第六条保密义务乙方在实习期间及实习结束后对甲方所知悉的工作内容和相关资料保密，不得擅自向外界透露。
第七条保险安全甲方对乙方在实习期间的人身安全负有责任，乙方需自觉遵守甲方的安全生产制度，加强安全防护意识。
第八条解除协议如果乙方因自身原因或其他不可抗力因素无法完成实习，应及时向甲方提出解除协议的请求，并经双方协商达成一致意见。
应在解除协议签字之日起结束劳动关系。
第九条其他约定1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规及双方友好协商办理。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方盖章：日期：乙方盖章：日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：派遣暑假实习生协议书甲方：（派遣单位）乙方：（实习生）鉴于甲方为提高乙方的实践能力，特聘请乙方为暑假实习生。
派遣学生暑假工合作协议书6篇
派遣学生暑假工合作协议书6篇第1篇示例：派遣学生暑假工合作协议书甲方：（派遣单位全称）鉴于甲方为了提高学生的实践能力，乙方为了在假期兼职工作，并且为了加强学校和企业的联系与合作，甲、乙双方经友好协商，均同意严格遵守国家有关法律、法规和政策，在平等互利的基础上，签订本合作协议。
第一条：工作内容1. 甲方根据乙方学生的特长和意愿，为乙方安排适合的暑期兼职工作。
2. 乙方学生要认真对待派遣单位安排的工作，服从管理，按规定的时间和要求投入工作。
1. 乙方学生的工作时间和休息时间由甲方和乙方学生协商确定。
2. 工作期间，乙方学生要严格按照甲方的规章制度和工作安排完成工作。
1. 甲方要按照国家有关规定和工作性质，向乙方学生支付工资。
2. 工资支付方式：（填写具体支付方式）。
1. 甲方要保障乙方学生的合法权益，提供必要的工作条件和工作环境。
2. 在工作期间，甲方要对乙方学生进行相关的安全教育，保证乙方学生在工作中的安全。
第五条：资料保密1. 甲、乙双方要严格遵守国家的有关法律法规和政策，保护和维护国家的利益和社会秩序。
2. 甲、乙双方要对本合作协议内容及双方在履行合作过程中所获得的商业秘密和涉及到的个人隐私信息进行严格保密，未经对方书面同意，任何一方不得向任何单位或个人泄漏。
第六条：协议的变更和解除1. 双方协商一致可以进行本合同的修改和变更。
2. 由于不可抗力因素造成本合同的履行不能继续，双方可以协商解除本合同。
第七条：合同的解释1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的内容以文字表述为准，未尽事宜，由双方协商解决。
第八条：争议解决1. 在履行合同过程中，双方出现争议，应友好协商解决，协商不成，提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
特此协议书，甲方（盖章）：___________ 日期：____月____日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议于____年___月___日经双方确认签字后生效。
派遣学生暑假工合作协议书3篇
派遣学生暑假工合作协议书3篇篇1派遣学生暑假工合作协议书派遣单位（甲方）：___________住所：___________法定代表人：___________联系方式：___________学生（乙方）：___________住址：___________联系方式：___________为了促进学生暑假期间就业机会，提高学生的实践能力和社会经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则订立本协议。
一、合作内容1. 甲方有意将乙方派遣至贵单位从事xxxx工作，乙方愿意接受派遣并配合完成相关工作。
2. 具体工作内容及责任由甲方专门安排，乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理。
3. 工作时间、工作地点等相关信息详见附件。
二、派遣期限1. 本次派遣协议为暑假期间，具体时间为___________至___________。
2. 如需延长派遣期限，应提前与双方协商并签订书面补充协议。
三、派遣报酬1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2. 工资支付方式为___________，支付周期为___________。
3. 工资结算将在派遣期结束后进行，具体结算方式详见附件。
四、其他约定1. 双方需遵守国家相关法律法规和劳动合同约定。
2. 甲方应提供必要的工作保障和安全培训，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方应按时上下班，服从工作安排，维护甲方单位形象。
4. 本协议经双方签字确认后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：______________乙方（学生签字）：______________日期：___________篇2派遣学生暑假工合作协议书甲方：_________（以下简称甲方）地址：_________法定代表人：_________电话：_________乙方：_________（以下简称乙方）地址：_________法定代表人：_________电话：_________鉴于甲方具有一定规模的企业，急需暑假期间招聘学生从事暑期工作，并具备为学生提供岗位培训及相应报酬的条件；乙方愿意参与此次暑期工作，并接受甲方的管理和安排。
派遣学生暑假工协议书6篇
派遣学生暑假工协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：__________________________乙方（用人单位）：__________________________丙方（学生及家长）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确各方在暑假工派遣过程中的权利和义务，确保学生的合法权益，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方负责组织和派遣学生参与社会实践活动，乙方负责接收并提供学生暑假实习岗位，丙方为参与实习的学生及家长。
通过本协议确立的合作关系，旨在提高学生实践能力，促进学生健康成长。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至实习结束之日止。
实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、岗位安排乙方根据用工需求向甲方提出具体的岗位需求及工作安排，甲方负责派遣符合条件的学生前往乙方指定岗位实习。
实习期间，乙方应为学生提供安全的工作环境，并保障学生的合法权益。
四、学生管理1. 甲方负责对学生进执行前的教育和培训，并为学生购买意外伤害保险。
2. 乙方负责学生在实习期间的管理和安排，确保学生的安全和健康。
3. 丙方应配合甲、乙双方的管理，遵守实习纪律，认真完成实习任务。
五、权益保障1. 甲方应确保派遣学生的合法权益，监督乙方的用工行为。
2. 乙方应按时支付学生实习期间的报酬，保障学生的劳动权益。
3. 丙方在实习期间应享受与乙方员工同等的待遇，包括但不限于劳动安全、健康保障等。
六、协议解除与终止1. 任何一方违反本协议规定的义务，其他方有权解除本协议。
2. 实习期间，学生因个人原因或其他不可抗力因素需要终止实习的，应提前告知甲、乙双方。
3. 实习结束后，本协议自动终止。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿其他方由此造成的损失。
2. 乙方未按时支付学生实习报酬的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
派遣学生暑假工协议书（通用5篇）
派遣学生暑假工协议书派遣学生暑假工协议书（通用5篇）在我们平凡的日常里，各种协议书频频出现，协议书能够成为双方当事人的合法依据。
写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的派遣学生暑假工协议书（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
派遣学生暑假工协议书1甲方：________乙方：________为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工___名，男女不限，16-25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
二、协议时间自________年________月________日至________年________月________日止。
三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3、乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准。
4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;5：乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。
人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。
6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30*实际出勤天数;注：甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。
派遣暑假实习生协议书5篇
派遣暑假实习生协议书5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________丙方（派遣单位）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要招聘暑假实习生，乙方愿意在甲方进行实习，丙方负责派遣与管理，为明确各方权利和义务，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在实习过程中的职责、权利和义务，保障实习生的合法权益，确保实习工作顺利进行。
二、实习期限及工作安排1. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习岗位：__________。
3. 实习内容：具体见甲方提供的实习计划表。
4. 工作时间：按照甲方的规定执行。
三、各方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供实习岗位，确保实习内容符合专业要求和实际工作需要；（2）负责乙方的日常管理和业务指导；（3）按照国家规定支付实习津贴；（4）实习结束时，为乙方出具实习鉴定。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务；（2）保护甲方的商业机密和知识产权；（3）遵守法律法规，遵守社会公德。
3. 丙方职责与义务：（1）负责乙方的招募、选拔及派遣工作；（2）协助甲乙双方沟通，解决实习过程中的问题；（3）对乙方进行必要的岗前培训。
派遣学生暑假工协议书7篇
派遣学生暑假工协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（学生暑假工）：____________________根据有关法律法规，为保证学生暑假工作的合法权益，明确双方权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就暑假派遣学生工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据企业需求，向乙方派遣学生参与社会实践活动，旨在提升学生实际操作能力，培养其团队合作精神和社会责任感。
乙方接受甲方的派遣安排，参加企业实践活动，愿意遵守企业的规章制度及本协议规定的各项内容。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求参加企业的实践活动，遵守企业的规章制度，服从企业的管理。
2. 乙方的工作内容、岗位职责等由企业根据实际需要安排。
乙方需按时、按质完成工作。
如遇特殊情况需调整工作内容或岗位，需经甲方和企业同意。
3. 乙方在工作期间应严格遵守安全生产规定，注意自身安全。
因个人原因导致的安全事故，责任自负。
三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间按照企业的规定执行。
如遇加班，应按规定支付加班工资或给予调休。
2. 乙方的工资待遇按照企业的薪酬制度执行。
甲方不得擅自调整乙方工资待遇。
3. 乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，如劳动保护、职业培训、法定节假日休息等。
四、协议期限本协议自签订之日起生效，至暑假结束止。
协议期满前，如企业需要继续留用乙方，须经甲方同意并签订相应劳动合同。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，如乙方未能履行本协议规定的义务，甲方有权解除本协议。
2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇，并承担因甲方原因造成的乙方损失。
3. 乙方有权享受本协议规定的各项待遇，如有不满或受到不公平对待，可提出申诉。
4. 乙方应遵守甲方的派遣安排，服从企业管理，保守企业机密，不得从事损害企业利益的活动。
5. 乙方应按时完成工作任务，如因个人原因未能完成，应承担相应责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议规定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
派遣暑假实习生协议书5篇
派遣暑假实习生协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1派遣暑假实习生协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮箱：（联系邮箱）乙方：（学生姓名）身份证号：（学生身份证号码）学校：（学校名称）专业：（专业名称）联系电话：（联系电话）为了促进学生的实践能力和工作经验的提升，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方公司实习的相关事宜达成以下协议：一、协议内容1.乙方将于（日期）至（日期）在甲方公司进行为期（多长时间）的暑期实习工作，实习时间为每周（多少天），每天工作（多少小时）。
2.实习期间，乙方的具体工作内容为（工作内容），需要遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理安排。
3.甲方将为乙方提供工作必需的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习工作并获得必要的实践经验。
4.根据双方的合作意愿，乙方在实习结束后有可能获得甲方公司提供的就业机会。
二、权利和义务1.乙方在实习期间应认真履行工作职责，服从公司管理，不得擅离岗位或逾越权限。
2.乙方应当保护甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部单位或个人。
3.甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境，并对乙方的安全和福利负责。
4.双方在实习过程中如有任何矛盾或意见分歧，应当通过友好协商解决，不得影响实习工作的正常进行。
三、实习报酬1.乙方在实习期间将获得公司规定的实习报酬，具体数额为（金额），按照（支付方式）支付。
2.如实习期间乙方因公司工作需要出差或加班，公司将另行支付相应的差旅费和加班费。
3.实习期结束后，根据乙方的实习表现和工作经验，公司有可能给予额外的奖励或鼓励性的补贴。
四、协议变更和解除1.如果双方在实习过程中出现任何无法解决的问题，可以通过友好协商达成协议变更或解除协议。
2.如果乙方出现严重违纪行为或不履行工作职责，甲方有权终止实习合作并要求乙方承担相应的责任。
五、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
派遣学生暑假工合作协议书5篇
派遣学生暑假工合作协议书5篇第1篇示例：派遣学生暑假工合作协议书甲方为派遣学生暑假工的单位，乙方为接受派遣的学生，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的安排，从事暑假工作，具体工作内容包括但不限于：销售、清洁、服务等。
2. 乙方要认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间：1. 工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
2. 工作时间内如有需要加班，须经甲方同意，并按照规定支付加班工资。
三、工资待遇：1. 甲方保证按照国家规定支付乙方相应的工资。
2. 工资支付方式为每月一次，结算标准为小时工资乘以工作小时数。
四、保险及福利：1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的权益。
2. 甲方应确保乙方的工作环境安全，做好工作保护。
五、违约责任：1. 任一方未履行本协议规定的，应承担相应的违约责任。
2. 任一方未按时支付工资或未提供应有的工作条件，应承担赔偿责任。
六、协议变更：1. 本协议经双方协商一致，可进行变更。
2. 协议变更须签订书面协议，经双方签字确认后生效。
七、协议解除：1. 本协议无论因何种原因解除，应提前3天通知对方，达成一致后解除协议。
2. 协议解除后，双方应如实清算工资和其他待遇，对违约方应承担相应责任。
八、协议期限：1. 本协议自双方签字之日起生效，至工作结束之日止。
2. 工作结束后，本协议自动失效。
九、其他约定：1. 双方在合作中应保持沟通及时，解决问题的方法优先协商，建立友好合作关系。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（单位）：___________ 乙方（学生）：___________以上为双方签署的《派遣学生暑假工合作协议书》，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
希望双方合作愉快，共同努力！第2篇示例：派遣学生暑假工合作协议书甲方：派遣公司乙方：学生根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方担任暑假工作的有关事宜，达成如下协议：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方担任暑假工作，在甲方规定的时间内按照工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
派遣学生暑假工合作协议书8篇
派遣学生暑假工合作协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（学生）：___________________________ 性别：____ 身份证号：_______________________为了明确各方责任和权利，经甲、乙、丙三方共同协商，就暑假期间学生打工事宜达成以下协议，以共同遵守执行。
一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满如需继续合作则需另行签订协议。
丙方在协议期内按乙方要求完成工作任务，乙方应及时向丙方提供相应的工作条件及待遇等保障。
甲方负责派遣丙方到乙方单位参加实践活动。
二、工作内容及地点乙方根据工作需要安排丙方从事兼职工作，具体岗位由乙方负责安排和管理。
工作地点：_________________________。
丙方应按岗位职责和乙方要求按时按量完成工作任务。
乙方可对丙方的工作情况进行考核管理，并依此作为奖惩依据。
甲方有权监督丙方的岗位职责和工作安排等，但不直接干预乙方的日常运营工作。
因特殊原因如需调动工作岗位需通过甲方管理教师同意。
如遇不可抗力因素导致工作无法继续时，乙方应及时通知甲方并妥善处理后续事宜。
三、工资待遇与支付办法四、甲方责任与义务篇2甲方（单位名称）：________________________乙方（学生所在学校名称）：________________________根据公平、公正、双向选择的原则，为明确各方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就派遣学生参与暑假社会实践活动达成如下协议：一、协议目的为提高学生社会实践能力和职业素养，促进学生综合素质的提升，甲方派遣学生参与暑假社会实践活动，乙方负责组织和推荐学生参与实践活动。
双方共同合作，共同管理，确保实践活动的顺利进行。
二、协议内容（一）甲方权利和义务1. 提供暑假工实践活动的相关信息和要求，对实践活动提供必要的指导和支持。
派遣学生暑假工合作协议书7篇
派遣学生暑假工合作协议书7篇篇1甲方（用人单位）：______________________（单位名称、地址、法定代表人等）乙方（派遣单位）：______________________（学校名称、地址、校长等）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方派遣学生参与暑假工作事宜达成如下协议：一、协议目的为提高学生的实践能力和综合素质，培养学生的社会责任感，甲乙双方合作开展学生暑假工派遣项目，共同培养新时代优秀青年。
二、协议内容1. 派遣事项：甲方根据工作需要派遣学生参与甲方暑假工作，乙方负责学生的组织、选拔和管理工作。
2. 派遣人数：本次派遣学生人数为______人，具体名单由乙方选定后报甲方备案。
3. 工作时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
4. 工作内容：学生将从事甲方安排的相关岗位工作，具体工作内容和岗位职责由甲方负责解释和安排。
5. 工作报酬：甲方按照国家规定支付学生的工作报酬，具体报酬标准、支付方式等由双方另行协商确定。
三、协议条件与要求1. 甲方保证提供的工作岗位符合国家的法律法规要求，不得安排学生参与违法违规活动。
2. 甲方应确保学生的工作安全和身心健康，提供必要的工作条件和保护措施。
3. 乙方应严格筛选参与暑假工的学生，确保学生的年龄、身体条件等符合岗位要求。
4. 乙方应负责学生在派遣期间的管理和教育工作，确保学生遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
5. 双方应共同加强对学生的培训和指导，提高学生的职业素养和实践能力。
四、协议履行与保障措施1. 双方应共同遵守本协议的各项规定，确保协议的顺利履行。
2. 甲方应提供必要的支持和帮助，保障学生的合法权益和工作安全。
3. 乙方应建立健全学生的管理和考核体系，对参与暑假工的学生进行综合评价。
4. 双方应建立沟通协调机制，及时沟通学生的工作情况和问题，共同解决协议履行中出现的问题。
派遣学生暑假工合作协议书8篇
派遣学生暑假工合作协议书8篇第1篇示例：派遣学生暑假工合作协议书甲方（派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，为了达成双方之间关于派遣学生进行暑期工作的合作协议，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方同意按照乙方的招聘需求，在暑假期间为乙方提供一定数量的学生员工，共同完成乙方单位的工作任务。
1.2 学生员工的具体工作内容和工作时间将由乙方和学生员工协商确定，甲方应保证学生员工能够胜任所分配的工作，并积极配合乙方的工作安排。
第二条权利义务2.1 甲方保证所提供的学生员工具备相应的工作能力和职业素养，确保学生员工能够认真履行工作职责，保证工作质量。
2.2 甲方有义务对学生员工进行入职培训，包括相关法律法规知识、工作流程等，保障学生员工的工作安全。
2.3 乙方有权对学生员工的工作状态进行监督和评估，如发现学生员工工作疏漏或不符合要求，乙方有权要求甲方予以改进或更换学生员工。
第三条报酬及保险3.1 乙方应按照学生员工的工作量和工作质量支付相应的工资报酬，保证学生员工的合法权益得到保障。
3.2 甲方应为学生员工购买相关的社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等，保障学生员工在工作期间的生活权益。
第四条保密条款4.1 双方应对合作过程中涉及到的商业机密和个人隐私信息保密，不得向任何第三方泄霩，以免造成不必要的损失。
第五条违约责任5.1 若因一方违反本协议的规定，给对方造成经济损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。
第六条协议的解除和终止6.1 本协议自双方签字生效，至工作期结束后终止。
6.2 协议期间如有需要变更或终止之情况发生，应由双方经协商一致达成书面协议。
本协议正本一式_____份，甲、乙双方各执____份，于____年____月____日签署生效。
第2篇示例：派遣学生暑假工合作协议书甲方：派遣公司（以下简称“甲方”）乙方：学生（以下简称“乙方”）为了进一步促进学生实践能力的提升，培养学生的社会责任感和团队合作精神，甲乙双方经友好协商，就乙方暑假工作事宜达成如下协议：一、派遣内容1. 乙方同意接受甲方安排，前往合作单位进行暑期实习或工作。
派遣学生暑假工协议书6篇
派遣学生暑假工协议书6篇篇1派遣学生暑假工协议书甲方：学生个人姓名身份证号码：联系方式：乙方：派遣公司名称统一社会信用代码：联系方式：鉴于甲方有意利用暑假期间从事工作，并符合乙方的用工需求；乙方愿意为甲方提供就业机会，特订立本协议，共同遵守相关法律法规和协商一致的约定，共同遵守并承担本协议。
第一条聘用形式1.1 乙方聘用甲方为暑假工，工作期限自（年）月（日）至（年）月（日）止。
1.2 甲方应当按照乙方的安排，按时到岗上班，完成工作任务，遵守劳动纪律。
第二条工作内容2.1 甲方将从事的工作内容为：（具体工作内容）2.2 乙方应当对甲方进行必要的岗前培训，确保甲方能够胜任工作。
第三条工作时间和工资待遇3.1 甲方的工作时间为每周工作（具体工作天数）天，每天工作（具体工作时间）小时。
3.2 乙方将按照国家有关规定支付甲方相应的工资报酬，并按时足额支付。
第四条保密义务4.1 甲方应当保守乙方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露。
4.2 甲方因工作需要获得的机密信息，不得擅自外传或利用。
第五条违约责任5.1 甲方未能按时完成工作任务或违反劳动纪律的，乙方有权要求其停止工作，并扣发相应工资。
5.2 如因甲方个人原因造成乙方损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
6.2 本协议自签订之日起生效，至工作期满终止。
甲方（签字）：日期：乙方（盖章）：日期：备注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2派遣学生暑假工协议书甲方：（委托方名称）乙方：（派遣方名称）为了进一步促进校园与社会的联系，帮助学生增加实践经验，提高综合素质，经甲乙双方友好协商，就乙方向学生派遣暑假工作一事达成如下协议：一、派遣内容1. 甲方委托乙方为其学生提供暑期工作实习机会，使学生能够在真实的工作环境中学习和实践相关专业知识。
2. 乙方将根据甲方的实际需求和学生的个人特长，选择合适的岗位进行派遣，并确保岗位安全和工作环境。
派遣学生暑假工协议书6篇
派遣学生暑假工协议书6篇篇1派遣学生暑假工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（学生姓名）学校：（学校名称）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足暑假期间业务需求，需要招募暑假工，乙方有意愿在甲方进行暑假工作，双方按照平等自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方参与暑假工作，具体工作内容为（工作内容详细描述）。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为：（具体工作时间，例如每天工作时长、工作日期等）。
2.2 在工作期间，乙方需遵守甲方的工作时间要求，如有需要提前或延长工作时间，须经双方协商一致。
第三条报酬待遇3.1 乙方在甲方进行暑假工作期间，将获得报酬：（具体报酬标准）。
3.2 甲方将在乙方完成工作后的（指定时间）内结算工资，工资将以（支付形式）发放。
第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为：（工作地点详细描述）。
4.2 在工作期间，如需调整工作地点，须经双方协商一致。
第五条工作安全5.1 甲方将提供必要的工作保护措施和培训，保障乙方在工作期间的安全。
5.2 乙方需严格遵守甲方的相关安全规定，配合甲方做好工作安全管理。
第六条保密义务6.1 在工作期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露给第三方。
6.2 乙方应在合同终止后继续履行保密义务，即使不再与甲方有任何工作关系。
第七条合同终止7.1 本协议自双方签字生效，至（约定工作结束时间）止有效。
双方可以在工作期满前终止协议，需提前（约定解除协议通知时间）通知对方。
7.2 在特殊情况下（如乙方违反工作纪律、安全事故等），甲方有权单方解除协议。
第八条其他约定8.1 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商约定。
8.2 本协议一式两份，各自持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（学生姓名）：日期：篇2派遣学生暑假工协议书甲方（单位）：_____________________乙方（学生）：_____________________为了有效地安排和管理学生的暑假工作，甲乙双方在平等协商的基础上达成如下协议：一、工作内容和时间安排1.甲方为乙方安排的暑假工作内容为：_____________________2.乙方的工作时间为：每周工作天数为___天，每天工作___小时，具体工作时间为：_____________________3.乙方开始工作日期为：_____________________，结束工作日期为：_____________________二、工资和福利待遇1.乙方的工资为每小时_____________元（或者月薪为_____________元），工资发放时间为每月____日。
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甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
合同期年，自年月日至年月日止。
第二条工作岗位
乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护
1．乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2．乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3．乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
4．甲方承诺在合同生效期间不向乙方收取合同外其他任何费用
第四条劳动报酬
乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在工作结束、返程之前支付给乙方。
（工资合计每月-左右，具体以服务单位提供的招聘信息为准，若超出该区间，乙方有权向甲方追究赔偿责任）
第五条社会保险和福利待遇
1．甲方为乙方办理必要社会保险手续。
2．乙方享有法定节假日。
服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
第六条劳动纪律
1．乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
2．乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。
3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。
第七条合同的解除
（一）合同协商解除
1．甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以解除。
2．乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。
乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。
（1）患职业病或因工致伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定医疗期内的；
3．不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。
（二）甲方解除合同
1．乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。
乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任：
（1）乙方没有及时到用人单位报到
（2）严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的；
（3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（5）有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。
2．乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前------日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的；
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。
（三）乙方解除合同
1．乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。
经甲方核实后，与甲方解除本合同。
2．服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。
乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在服务单位工作。
乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。
因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不承担责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。
3．乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提前……日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。
否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。
第八条离职手续
乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。
否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。
第九条违约责任
1．任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。
2．任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。
（违约金详细情况）
第十条争议解决
甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。
协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
第十一条双方认为需要约定的其他事项
1.甲方确保安排乙方到正规企业参加社会生产实践工作，并提供全程监护跟踪服务。
若用人单位不兑现招聘资料所述内容，甲方有义务协助乙方与用人单位进行协商，力促用人单位按招聘资料内容执行，若在乙方工作结束返程之前协商未果，乙方有权追究甲方监护责任。
2.为了便于统一组织报到，乙方在报名签订本协议时，应向甲方授权代理人员预缴交通费
元（车费），如乙方放弃报到，该费用作违约金处理。
若乙方在企业实际工作时，则从乙方工资中扣取元作为违约金（特殊情况除外）。
3.乙方出发时服从授权代理的安排，并准备好若干资金，四张一寸照片，6张身份证复印件（及其原件），1支笔，若干生活用品（例如毯子、毛巾）（假期工可以酌情处理）。
4.乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担；乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，如果是乙方原因造成的，乙方应承担全部责任。
第十二条其他
1.本合同不得涂改
2.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。
补充协议与本合同具有同等的法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份
甲方：
联系电话：
地址：
日期：年月日
乙方：
身份证号：
联系电话：
日期：年月日
签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。
五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本。