寻找我的引路人——生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告范文10篇
生涯人物访谈报告范文10篇生涯人物访谈报告范文10篇报告的格式报告格式一般包括：①标题、②主送机关、③正文、④结尾等四个部分组成。
具体如下：一、标题，包括事由和公文名称。
二、主送机关，发文单位的直属上级领导机关。
三、正文，结构与一般公文相同。
从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略。
四、结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
生涯人物访谈报告范文10篇在生活中，报告与我们愈发关系密切，报告具有双向沟通性的特点。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家整理的生涯人物访谈报告范文10篇，欢迎大家借鉴与参考。
生涯人物访谈报告范文1被访人：xx姓名：xx性别：男教育背景：北京大学本科生学位：法学、经济学双学位学士现工作单位和工作职务：xx公司投资分析师访谈时间：20xx年x月x日访谈方式：QQ访谈被访人简介：20xx年以宁夏省理科第二名的成绩考入北京大学元培学院，主修法学专业，并选修经济学，获得法学学士和经济学双学士学位；20xx年正式加入上海三盛宏业投资（集团）有限公司资金计划部，从事资本运作。
访问过程：（以下访问人简称“我”，被访人简称“李”）我：李师兄你好，很高兴你理解我的采访。
李：客气了，举手之劳而已。
我：那，师兄，我们开始吧。
李：好的。
我：你此刻从事的职业具体名称是什么？对此刻的工作条件和工薪待遇满意吗？觉得和自我的专业是否对口呢？李：我所在的部门是一个综合性的部门，主要的业务分为资金计划和资本运作，前者主要负责集团内资金的调拨，以提高资金的使用效率，而资本运作就是我们所说的狭义的金融，以项目的形式对外做投融资合作。
这份工作对于我的专业来说契合度十分高，因为它不仅仅需要综合的金融知识，同时对于法律的理解有必须要求，我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行，在每一个节点上避免可能带来的法律风险。
我：你是如何找到这份工作的呢？李：我是从大四上学期开始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各个行业，最终在咨询、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。
寻找我的引路人
《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》一、1、生涯人物简介：田莹莹，女，29岁，毕业于潍坊学院，本科学历，现任龙口市星星幼儿园幼儿教师，工龄5年，主要工作内容是幼儿教学。
2、访谈过程简介：进行生涯人物访谈前，我列出了重要问题的提纲，对田莹莹老师采取“一对一”的访谈方式，深入了解幼儿园教师专业的情况。
3、访谈问题汇总（非问题陈述）：首先问田老师为什么选择这个职业，然后问她是如何找到这份工作的以及她认为做好幼儿教师应该具备哪些知识、技能和经验；从事幼儿教师应该具备什么样的教育和培训背景；什么样的个人品质、性格和能力对幼师来讲是重要的；幼儿园会对刚进刚进园的幼儿教师提供哪些培训；觉得幼儿教师的发展前景怎么样；觉得教学活动中应该多提哪种类型的问题；在课堂教学中你希望幼儿向她提出问题吗；如果幼儿提出问题，她通常如何对待；在课堂上，她如何选择问题的回答者？点名回答的时候，是否偏爱你喜欢的孩子或者距离老师位置较近的孩子；喜欢用什么方式请幼儿回答问题；在幼儿回答问题后，通常会给予什么样的回应和反馈；在幼儿园集体教学结束后，是否有自己的特的提问技巧或者方法；幼儿教师需要接受关于如何在教学活动中提问的培训或教育吗；认为自己最成功的地方在哪、最不成功的地方在哪、最喜欢的是什么、最不喜欢的是什么；以田老师的观点来看，我要想做到她目前的位置最快的捷径是什么等等。
二、1、对生涯人物所从事职业的认识：幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。
她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前而也就是幼儿。
幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得优异的学习经验，促进其身心全面和谐发展。
幼儿教师在教育过程中的角色绝不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。
共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。
想要达到家园互动，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。
寻找我的引路人
《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》一、目标职业生涯人物的选取：人物：张某原因：因为张某叔叔是我爸爸的同学，再有就是他所从事的工作正是我所喜欢的人力资源管理工作，故选择的职场人物是张某叔叔，我之前也想请教张叔叔关于人力资源方面的知识可是他很忙很难见得到他，恰逢暑假他回家在家里见到了他本人，于是就好不犹豫的选择了张叔叔作为我的职业生涯访谈人物。
我本人对张叔叔的语言表达能力，人格魅力以及在人力资源管理领域的造诣很是钦佩，希望我也能像他一样优秀。
二、目标职业生涯人物简介：张某，所学专业为人力资源管理专业，毕业后曾经是一名高中的老师，他的讲课风格很受学生的爱戴，学生们都说他应该去当一名演讲家。
两年后因为其他因素他决定做自己所学专业的工作，所以就应聘到了现在的工作单位某某公司从事人力资源管理工作，从基层干起，工作认真努力，负责，加上他优秀的人力资源管理专业知识，在短短的两年的时间里便得到了公司的肯定和认可，于是就坐上了人力资源部门的经理，他还时常被邀请到他毕业的大学去为大学生们演讲，深受学生们的爱戴和敬仰！三、访谈过程简介：说实话，这并不是一次正式的人物访谈。
这是趁他回家被我爸爸邀请到家里做客，在吃饭的过程中就跟张某叔叔聊起了大学生的职业能力，当然也就聊起了我最关心的人力资源管理。
整个过程张叔叔将职业能力与大学生生在校期间为提高职业能力而应做的规划结合起来，给我上了一堂深刻、实用，十分难忘的宝贵的课。
四、访谈问题总结：我：现在很多大学生对自己的未来很迷茫，那么我们应该怎样在大学期间做好就业准备呢？张某：大学生在大学期间应做好职业规划。
大一些大学生真正工作后，发现自己其实并不喜欢这种工作或者中工作不适合自己，这说明很多人的职业选择是盲目的，没有很好的做好职业规划，当你工作之后，再次做出选择时，这意味着你前期的工作对你今后的工作没什么太大的帮助和经验的积累。
但过于频繁的选择，你选择的成本就会越来越高，所以，为了避免上述情况发生，在大学期间一定做好人生职业规划。
寻找我的引路人——生涯人物访谈报告
寻找我的引路人——生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告院系：电气工程学院班级：电自149学号：2014301040906（07、20、32）姓名：小组：第二组访谈人物姓名：张海强、张磊《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》第一份访谈报告一．目标职业生涯人物被访谈人：张海强工作单位及岗位：国网山东省电力公司淄博供电公司职务或职称：营销技术专责参加工作年限：5年访谈人：邱馨仪、毛思童二．目标职业生涯人物简介张海强，毕业于东北电力大学，曾获中央企业青年岗位能手、国家电网公司技术能手、山东省富民兴鲁劳动奖章等荣誉称号。
现任国网山东省电力公司淄博供电公司营销技术专责。
三．访谈过程简介访谈日期：2015年9月28日1、你是如何找到这份工作的？答：在毕业时，国家电网公司举办校园招聘，我所在的学校、所修的专业符合招聘条件，满足公司需求。
经过笔试、面试后，获得工作。
2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提？答：接受与电气工程相关的专业课程教育并考试合格，取得大学英语4级证书及全国计算机等级考试二级证书。
3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：首先要吃苦耐劳，练就一身扎实的基本功；再者要有旺盛的求知欲，遇到问题不仅要从书本中找答案，更要虚心求教经验丰富的老师傅；此外，还要有创新精神，我认为，能解决工作中遇到的问题就是创新，每个问题的出现都会有解决它的方法。
4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗？答：从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。
除了与其他工作相同的责任心、执行力和创新精神等品质以外，这项工作对奉献精神有着更高的要求。
作为一名电力工作者，保电、抢修都要冲在第一线。
这是职责所在。
另外，其它专业技能需要进行相应的专业学习。
5、在电力行业内，国家电网公司会对刚进入该行业的新员工进行培训吗？会进行什么样的培训呢？答：是会进行培训的。
有关生涯人物访谈报告（通用10篇）
生涯人物访谈报告有关生涯人物访谈报告（通用10篇）随着人们自身素质提升，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有语言陈述性的特点。
为了让您不再为写报告头疼，以下是小编为大家整理的有关生涯人物访谈报告，欢迎阅读与收藏。
生涯人物访谈报告篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈，虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自我在大学里该怎样去充实自我，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。
作为一个大学生，尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生，我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势，四年的时间并不长，可能就在我们转眼之间就过去了，我们应当明确自我的方向，争取让自我在进入社会之前做好充分的准备，应对社会形式的改变，在社会中占有自我的一席之地。
午时2点钟，我和覃先生见面，原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈，无奈在师大门口找不到适宜的地方，最终仅有进了一家辛汁味餐厅，覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈，让我们借用一下地方，因为没有过做访谈的经验，我确实不明白该怎样做才好，还有点紧张，他会尽量照顾到我，语速稍微放慢，还给我解释得更清楚。
在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水，还会在观察我，让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。
以下是我根据我们的谈话整理的资料，没有完全还原，只是凭做的笔记和影响整理的：采访时间：20xx年x月x日午时2点采访地点：辛汁味餐厅采访形式：当面访谈采访者：韦莎莎访谈人物简介：覃xx，19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里，家庭情景并不是很好，一向很努力学习，在罗城县罗城高级中学上高中，之后考取了南京东南大学，因为家里很困难，他父亲在他读大学期间，到南京辛苦的打工挣钱，为了供他和妹妹上大学。
之后他还在南京大学修学了第二学历，他在实习期间曾做过记者，之后进入华润苏果公司，进过几年的努力，成为华润苏果公司的市场研究科科长。
生涯人物访谈报告范文优秀6篇
生涯人物访谈报告范文优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生涯人物访谈报告范文（精选9篇）
生涯人物访谈报告范文（精选9篇）在日常生活和工作中，大家逐渐认识到报告的重要性，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编帮大家整理的生涯人物访谈报告范文，欢迎阅读与收藏。
生涯人物访谈报告篇1一、职业生涯人物访谈访谈时间：20xx年10月18日访谈方式：当面采访访谈人：被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。
毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。
经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。
徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。
正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈内容：问：您什么时候创办这家公司的？最初的创业动机是什么？答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫xxx公司（现有公司的名称），而叫xxx（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。
问：您在大学里学的也是室内设计专业吗？在校期间可有相关实习？毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢？答：嗯，起初是学的建筑学。
在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。
毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问：现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢？经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗？答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。
比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。
同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。
问：你们公司对员工的要求如何？对于新员工，一般是安排什么样的工作？会进行培训吗？答：一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了。
员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流。
生涯人物访谈报告（精选8篇）
生涯人物访谈报告（精选8篇）在我们平凡的日常里，报告与我们愈发关系密切，要注意报告在写作时具有一定的格式。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家整理的生涯人物访谈报告（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
生涯人物访谈报告篇1有人说，教师是辛勤的园丁，培育着学生茁壮成长；有人说，教师是灵魂的工程师，塑造着人类的高尚心灵。
教师是严冬里的炭火，给人以温暖，教师是雾海中的航标灯，指引人前进。
教师如园丁，为祖国山川添秀色；教师如春雨，神州大地尽芳菲。
教师是神圣的，光荣的，伟大的。
我从小都梦想着成为一名教师，随着年龄的增长，我的目标日益明确，就是以后成为一名高校教师。
为了更好的了解高校教师这个职业，明确自我努力的方向和资料，我访谈了政法学院的教师。
一、目标职业生涯人物简介刘xx，女，副教授，46岁，毕业于北京大学，现任太原理工大学政法学院副院长。
刘教师一向致力于政治理论课的教学与研究工作，长期从事大学本科教学工作，曾编著多部政治理论书籍和教材，授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。
二、访谈过程简介1、时间：20xx年11月21日2、地点：政法学院副院长办公室3、方式：应对面访谈4、过程概述：我向教师说明了来意之后，开始了访谈。
按照事先设计好的访谈问题，我们开始了交流，主要围绕着刘教师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高校教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的资料展开访谈。
刘教师热情而耐心的解答着我的疑问，访谈过程顺利而愉快。
三、访谈心得经过与刘教师的交流，我了解到了从事高校教师所需要的基本素质，深化了对高校教师职业的认识，更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。
下头我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自我就业和将来职业发展的帮忙几个方面来谈谈访谈体会。
1、访谈经验总结此次访谈十分顺利，比较成功。
源自于几个方面：（1）正确的选择了对象。
本人就读于政法学院，刘教师以往带过我们的课，再加上经过学院活动等方式使得我和刘教师之间有相互的了解，这比选择一个陌生的教师访谈要顺利。
《寻找我的引路人—生涯人物访谈报告》(2300字)
《寻找我的引路人—生涯人物访谈报告》（2300字）《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》一、目标职业生涯人物选取张严，禹城第一中学化学教师，我高中的化学老师二、目标职业生涯人物简介张严，毕业于山东师范大学，曾获省级奖学金。
现任德州市实验中学化学教师，老师做事认真负责，有幽默感，深受学生尊崇。
三、访谈过程简介访谈日期：20xx年x月x日这次人物访谈一开始我有点紧张，但张老师特别和蔼可亲，使我逐渐放松下来，整个访谈过程特别愉快，张老师将职业能力与大学生生在校期间为提高职业能力而应做的规划结合起来，给我上了一堂深刻、实用，十分难忘的宝贵的课。
1、访谈问题中第 1 题、第 2 题、第3题主要是为了了解主观就业趋向和就业渠道的选择，一般来说，经企业招聘、个人应聘就业的比较多，而经朋友或他人介绍就业的还是比较少的，同时，教师职业的稳定性和普适性也是部分人就业选择的原因之一。
2、访谈问题中第 4 题至第9题都是对被访谈任人物职业的具体提问，包括入职要求、在岗培训、工作内容、晋升条件及薪金待遇等，这些问题都是对被访谈人物本身和对其从事的职业进行较为深层次了解所需要的基本问题。
3、访谈问题中第 10题至第14题都是对工作的具体坏境的了解和工作的要求，使我能更深入的了解教师这一工作。
4、第 15、16 题是刻意留在访谈最后的，这一题涉及被访谈人对工作前景的认识和个人见解以及就业与考研的选择。
四、访谈问题总结（两方面：1.对被访者的评价；2.个人感受）这次采访的是我以前的老师，张老师非常诚恳地回答了我的每一个问题。
真的非常感谢老师对我这个彼有些稚嫩的访谈如此配合。
以上的访谈记录并不完整，因为聊到的内容实在是非常的多，我挑选了比较有意义的部分。
这一次访谈，让我对教师这个职业有了比较深刻的了解。
因为我将来想要当老师，所以我希望我在这次访谈中得到的东西对我以后的职业生涯有所帮助。
张老师说其实当老师要当好一名好老师也不是一件容易的事儿，首先要选择好你自己喜欢的那门课程，这样你才能有兴趣整天面对它，在大学期间做好自己的知识储备，你已经了解，基本对自己有一个认识了，这样你才能更好的把握与完善自己，这是最重要的，要当好老师一定要知识面广，你站在讲台上的任务除了传授学生知识之外，还要教育他们好好做人。
生涯人物访谈报告（通用18篇）
生涯人物访谈报告（通用18篇）生涯人物访谈报告（通用18篇）随着人们自身素质提升，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有语言陈述性的特点。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编收集整理的生涯人物访谈报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生涯人物访谈报告篇1一、前言有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。
不经意间，大学生活即将过半，却发现自己一直处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的学习来逃避现实。
这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。
这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。
也让我好好的想了想自己的未来，我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!二、访谈内容(一)访谈一：1.访谈人物：刘跃，毕业于上海交通大学，任职于南方。
2.访谈方式：当面访谈3.访谈问题：(1)您是如何找到这份工作的?答：其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的，开始我只是抱着试一下的心态在网上投了简历结果就被选中参加了面试，后来就顺利通过了。
(2)我知道现在很多公司都很看重工作经验，您面试的时候公司有提到过吗?答:提到过，我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职，像家教，做销售，服务员等等，也和同学帮别人设计网页。
所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。
其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职，即使与专业无关，但是很能锻炼你们的人际交往能力。
(3)目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作能力，最重要的还是你的实际运用能力。
(4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?答：对我来说，因为从事工作的时间才一年，经验也不是很足，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自己最弱的还是实践能力，所以学习期间要注意多动手实践。
生涯人物访谈报告范文3篇
生涯人物访谈报告范文3篇职业生涯人物访谈报告篇一因为我是环境科学专业的学生，所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏老师。
刘敏老师是重庆大学环境科学专业的研究生，读研期间，学习努力刻苦，并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作，以此积累经验。
研究生毕业后，来到内江师范从事环境科学专业教师职业，在从事教师的几年中，刘敏老师对自己所选择的职业很满意，并对学生尽职尽力。
这次访谈，我们选择的地点在上课的教室里，采取一问一记录的采访方式对刘敏老师进行了访谈。
我自己罗列了十二个问题分别对刘敏老师进行提问，刘敏老师清晰地地回答了我所提出的问题。
之后，我分析并总结了这些问题的答案，认真的思考，从中获取对我自身所需要的东西。
从那些回答中可以知道刘敏老师对自己现在所从事的职业很满意，对自己当初的选择不后悔。
作为一个教师，她深深地热爱自己的职业，从她口中我也了解到，之所以选择教师这个职业，其实在很早以前，刘敏老师也就对自己做过了职业规划，所以按照自己的规划一步一步走，才会走上从事教师这条路，她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划，让自己的未来不至于没有方向。
这次访谈之后，让我明白了很多，让我意识到对自己职业规划的必要性，因为只有通过这样，才能让自己更加明晰自己今后该做的东西、该走怎样的路、该怎样发展。
很多东西要从现在做起，才能慢慢地接近成功。
在大学这样一个相对没有功利性的氛围里，我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟，所以，我想说，趁我们在大学里，一方面要好好的学好专业知识，另一方面，要慢慢的接触社会，为以后更好的就业打好基础。
那么做到以下几点就很必要了：1、要重视和精通自己的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。
而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
关于生涯人物的访谈报告范文（通用6篇）
关于生涯人物的访谈报告范文（通用6篇）关于生涯人物的访谈报告范文（通用6篇）在当下社会，我们都不可避免地要接触到报告，其在写作上有一定的技巧。
那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的关于生涯人物的访谈报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生涯人物的访谈报告篇1访谈方式：当面采访访谈人物：许女士职位：销售员1、问：您好！请问您此刻是做什么工作的答：我是做销售的，也就是销售人员，主要负责产品的对外销售。
2、问：那您此刻的工作环境如何工作地点在哪里答：工作环境还不错，地点就在大连火车站某某商场。
3、问：那您此刻这份工作有学位要求吗答：学历要求是根据他的招聘启事上头的，此刻的话，必须是大专以上，并具备两年以上销售经验的。
4、问：您认为做好这项工作需要什么样的知识和技能答：除了从中学到大学学到的知识之外，还需要动手本事，与人的交流表达本事，变通与灵活性，了解最新的市场动向，还有个人的创新本事。
5、问：这个行业目前的薪资是多少呢有什么福利待遇答：平均来说3000左右，还有个人提成，看情景。
6、问：你的工作时间是怎样安排的答：对于销售这个行程，班次就是一个两班，一周有一天休息。
7、问：您认为此刻这项工作就业机会如何答：我觉得主要看个人兴趣以及本事。
8、问：对销售人员来说在公司是否能得到培训机会答：公司对每一位销售人员都有一个定期的培训，不必须是针对某个产品的知识，还有公司的企业文化，一些销售方面的技巧。
9、问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势答：公司开始重视营销策划，所以专门成立了一个脱离业务部的市场部，我就在市场部工作。
看出来，公司具有很强的品牌意识，有很强的前瞻性。
10、问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样答：从营销人员到经理到总监。
11、问：您的个人教育或训练背景是怎样的答：学校毕业后，经过公司一段时间的专业培训，主要是老员工带领。
职业生涯规划寻找我的引路人
《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》一、目标职业生涯人物的选取现在就业问题已经成为大家所关注的问题,每个人对职业的选择因爱好和实际情况的不同而不同,我个人对销售这一块比较感兴趣, 正好身边做销售的朋友比较多,所以想选择做销售的一个任务进行访谈。
刘涛生是一个比较成功的销售人员，在销售领域做了很多成绩，而且取得了很多收获，并且我个人觉得他比较有代表性，所以选择了他二、目标职业生涯人物简介他叫刘涛生，高级销售，在销售领域已经干了五年，他并没有上过什么高等院校，知识从一个普通高中学校毕业，获得中专文凭，在上学期间主修了销售，目前他工作的单位是北京的中金国礼，虽然只是一个普通的职员，但是他们公司的福利非常好，工资也比较可观，包括平时奖金和年终奖金等等，而且对职员的出差费用一律报销，这是最吸引职员的方面。
刘涛生自己透露对目前这份工作非常满意，前几年的打拼积累了很多经验，所以完全能胜任现在的这份工作，而且在这份工作中获得了很多成就感。
他已经在这个单位大约工作了一年。
他的梦想并不大，就像成为一名优秀的销售人员，而他现在也基本实现了这个目标。
三、访谈过程简介1、首先我跟刘涛生取得了联系，并且跟他说明了一下此次访谈的目的和具体步骤，让他稍微做了一下心理准备；2、我们约定的时间是周六，因为周末大家都比较有时间，访谈大约涉及到了他的爱好，他工作的经历，他的目标和理想等等；3、访谈进行了半个小时的时间，大约有15个题目；4、其中的一部分问题内容如下：①您为什么选择这个职业？其实我从小就喜欢类似卖东西这种工作，可能受家里也从事这一类工作的原因吧！我个人特别喜欢与人交流，感觉很棒！②我想请问您，怎么样才能向您意义成为一名优秀的销售员呢？或者您觉得得具备哪些技能呢？我个人人觉得电话的使用有很大学问，如果你刚进入这个行业，可以把电话作为一种有效地手段。
客户的资料最好要井井有条，你就不会浪费无谓的时间在找客户的资料上，因为时间对一个销售人员来说非常重要。
李一天——寻找我的引路人
寻找我的引路人——生涯人物访谈报告一：目标职业生涯人物简介：程玲玲，我校06级信息学部电子信息与科学专业，自主创业型，现在就职单位是武汉康博斯文化传播有限公司，目前是专门接管网络推广这方面的工作，谈到工作，她很热爱这份职业，希望可以一步一个脚印的把它做好和完善好。
现在在一个教育机构工作，并且在细心的创建自己的团队，立志做一个成功的创业者，她的人生格言是“成功就是去完成那些有意义的梦想；读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名人指路。
目标职业生涯人物的选取：程玲玲学姐是我通过网络方式寻找到的，主要是我做网络兼职的管理人，经常进行QQ、邮件方式的互动，从而得到访谈的机会；而程玲玲是本校的毕业生，之前有过联系，是通过同学之间的互动从而得到访谈的机会的。
二、访谈记录：问题一：您是如何找到这份工作的？记录一：我是通过各大招聘网络上的招聘信息来得到咨询，然后通过网上投递简历通过初试，然后得到面试的机会，最后应聘成功的。
问题二：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？记录二：目前，对于网络推广方面的人要求较低，通常要求大专以上或者高中以上学历，通常招聘电子商务专业或者市场营销专业的人才，培训背景其实要求比较严格，通常有成功的网络推广经验或者有成功的案例或者已经有1-2年的工作经验在招聘这类人才是很有利的。
问题三：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？记录三：要熟悉各种网络推广工具，比如博客、论坛、微博等方面的内容，了解国内主流的网络营销推广的工具，能够及时抓住最有争议的信息从而快速的制定一套网络推广方案，还必须要了解百度、谷歌竞价排名的方式，懂得SEO籍搜索引擎技术，如果要做好网络推广，这些是必须的，要了解每一个工具的运用手法以及特点。
问题四：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？记录四：有一定的自学能力，一定要有信心，能够在这个行业做到坚持，坚持很重要，没有耐心的人是不会做好这项工作的，而且做每件事情的时候一定要学会举一反三的能力，对待每个大事件或者网络流行语有积极、敏锐的洞察能力。
生涯人物访谈报告（通用14篇）
生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告（通用14篇）在人们越来越注重自身素养的今天，报告与我们的生活紧密相连，报告具有双向沟通性的特点。
写起报告来就毫无头绪？以下是小编精心整理的生涯人物访谈报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
生涯人物访谈报告篇1访谈时间：年月日访谈方式：当面采访访谈人：被访谈人：某科技集团研发处黄某被访谈人简介：黄某，硬件工程师。
毕业与于福州大学，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研发人发人员。
经过几年的打拼。
黄某终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。
黄某对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。
正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈内容：问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。
在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。
因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：这主要还是要看自己的能力。
俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。
但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。
但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。
所以能力真的很重要。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
生涯人物访谈报告.docx
生涯人物访谈报告前言：寻找我的引路人一一生涯人物访谈报告，在此次访中，我对我目前为止认识的有一些成就或有自己目标和理想的三个人进行了访谈。
在访谈中，我首先问了他们对于自己职业的几个问题，然后就他们对人生理想的看法等做了进一步的了解。
访谈一：访谈人物：蒋老师一一高中班主任采访形式：QQ聊天我：老师，您是从事教师这一专业的，请问一下您为什么选择这个专业？蒋：从小到大我跟别的男孩子一样都是想去当兵，后来由于身体等因素没能如愿，我的成绩一直不错考上了本地的一所师范大学，工作后就爱上了教师这个职业，爱上了这个讲台。
我：请问您平时的工作时间是多长呢？蒋：一般都是早上六点到十一点，下午一点到四点半，晚上六点工作到九点。
我：老师，在您的职业生涯中，对于当老师这一想法有动摇过吗？蒋：这个还是有过的，在我上中学时，中学的某个班主任就强烈建议我们长大后不要当老师。
隐约记得他说过，当老师工资不高，而且我教的学生也越来越叛逆了，老师有时候都管不住他们，他们还学会跟老师顶嘴了。
那时刚工作不久，我也迷茫了。
后来，这件事跟我父母说了一下，我父母是比较支持教师这一职业的，他们觉得，教师这一职业很稳定。
因此，我也下定决心好好当老师了。
我：您觉得教师这一职业会给您带来哪些好处呢？蒋：首先，我觉得教师这一职业是很稳定的，工资待遇也不错，退休了还有退休金，等我退休之后也不会担心无钱养老；其次，每一年我都会接触到不同性格的学生，通过他们我能更加了解新世纪的学生的超前观念，使自己不会太落伍；再就是这份教师工作也能不断提升我的道德修养。
我：您对您的教学成果满意吗？蒋：总体来说还可以吧，毕竟自己的学识比较旧了，我还需要不断的为自己充电，保证自己的知识跟上世界前进的步伐，这样才能教得更好，学生也会知道的更多；而且在学生教育方法方面，我也在不断地探索更好的教育方式，使学生受到更多的益处。
我：好的，感谢老师能在百忙之中回答我的问题，顺便向您道一声，老师辛苦了！蒋：谢谢。
职业生涯规划之寻找我的引路人
职业生涯规划之寻找我的引路人寻找我的引路人——生涯人物访谈报告一、职业生涯人物简介：受访人物周佳佳老师，女，枣庄人。
山东大学研究生。
2011年到学校任教，在学校和工作岗位上，都积累了相当丰富的业内经验。
对于择业和就业，也有着自己独到的见解，特别是对于从事英语行业，应该具备的素质和能力，有着深刻的认识。
2、访谈过程：周佳佳老师是个平易近人的人，顾老师把她邀请来给我们做现场访谈，她悉心的回答学生提出的问题，精心细致的传授我一些他当年经历的问题和经验。
这是一个资深业内人士对一个初出茅庐的大学生的栽培和指导，也体现了他愿为人师和互相交流的品质。
3、问题汇总您不断提高学历学习的动力是什么？您为什么选择教师的职业，您怎么知道您找的工作是不是适合你的呢？请问您面试时是怎么准备的？老师您第一年是怎样让自己适应这个工作的？二、教师职业的认识老师这一职业是很多大学生以后就业的理想岗位，通过葛老师的访谈，做一名优秀的教师应具备高尚的师德，宽厚的文化素养，先进的教育理念与较扎实的基础知识，较强的教育教学能力和组织能力。
无论当什么老师，都要有自我学习的能力，这样能让自己的知识不断更新。
其次，耐心、爱心、组织能力、兴趣。
首先我们要有耐心，要因材施教，因人而异，作为一名班主任是一个班级的核心，要具有组织能力。
教师就是教书育人的，做一名优秀的教师应具备高尚的师德，宽厚的文化素养，先进的教育理念与较扎实的基础知识，较强的教育教学能力和组织能力。
无论当什么老师，都要有自我学习的能力，这样能让自己的知识不断更新。
十六大报告强调：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。
三、访谈心得1、自身认识的变化最开始对这个职业并不了解，因此产生了很多的偏见，总觉得老师虽然安逸，但是工资水平不高。
但是经过调查发现，老师的工资水平近年来获得了突飞猛进的大发展，相信以后也会更好。
工资水平的上升自然也会推动老师的积极性，所以我们的老师会努力成为园丁，也会有更高的文化修养和道德素养。
寻找我的引路人
寻找我的引路人《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》一、目标职业生涯人物的选取在人物选择上我选了聊城大学在读研究生张占虎。
我之所以选他作为访谈对象，原因是现在大三了，我决定先考研再就业。
他现在是一名研究生，和我先考研的目标相符合，从他身上我可以了解大量而真实的考研信息。
从而进一步明确职业方向，更好规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。
二、目标职业生涯人物简介张占虎，大学所学专业为英语专业。
通过自己的努力考上了聊城大学的专业硕士研究生，主要研究英语语言文学。
三、访谈过程简介说实话，这并不是一次正式的人物访谈，因为访谈对象正是姑姑家的哥哥。
这是趁他回家被我爸爸邀请到家里做客，在吃饭的过程中就跟哥哥聊起了大学生的职业能力，当然也就聊起了我最关心的关于英语专业的考研的一些问题。
1、首先我问哥哥：那考研有哪些过程？哥哥说考研分为初试和复试，初试也就是我们所一般说的考试，而复试是在初试通过之后，进行的筛选，大都是有面试和笔试。
2、我又问哥哥：“初试前何时复习，应如何复习？”他说一般来说，大三下半学期就要进行系统的复习了。
太早，战线拉得太长人容易疲劳；太晚，复习就会不充分。
当选定一个专业后，就研究一下所考内容的考试大纲，所报考学校提供的书和资料，这样容易抓住重点，以免盲目地复习，浪费时间。
同时要注重英语的复习，很多考生由于总分过线但英语不过线而未被录取。
政治的复时可以稍晚一些，太早容易忘。
对于专业科和数学，上课认真听讲，做好笔记，勤于思考，多练习，等到复习时就不会太难。
3、我又情不自尽地问哥哥：“你考研初试的录取分数是多少？”他说这个确实记不清楚了，初试分数大概350分左右，复试不清楚，只知道后来被录取了，挺开心的。
4、像我们英语专业，考研主要考哪些课程呢？录取分数是多少？面试怎样进行的？哥哥说初试：政治、基础英语、二外、专业课。
复试：听力、口语。
一般学校的面试，包括英语口语听力、专业课笔试、专业课面试。
面试时关键要对自己有信心。
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生涯人物访谈报告院系：电气工程学院班级：电自149学号：06（07、20、32）：小组：第二组访谈人物：海强、磊《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》第一份访谈报告一．目标职业生涯人物被访谈人：海强工作单位及岗位：国网省电力公司供电公司职务或职称：营销技术专责参加工作年限：5年访谈人：邱馨仪、毛思童二．目标职业生涯人物简介海强，毕业于东北电力大学，曾获中央企业青年岗位能手、国家电网公司技术能手、省富民兴鲁劳动奖章等荣誉称号。
现任国网省电力公司供电公司营销技术专责。
三．访谈过程简介访谈日期：2015年9月28日1、你是如何找到这份工作的？答：在毕业时，国家电网公司举办校园招聘，我所在的学校、所修的专业符合招聘条件，满足公司需求。
经过笔试、面试后，获得工作。
2、目前行业要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提？答：接受与电气工程相关的专业课程教育并考试合格，取得大学英语4级证书及全国计算机等级考试二级证书。
3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：首先要吃苦耐劳，练就一身扎实的基本功；再者要有旺盛的求知欲，遇到问题不仅要从书本中找答案，更要虚心求教经验丰富的老师傅；此外，还要有创新精神，我认为，能解决工作中遇到的问题就是创新，每个问题的出现都会有解决它的方法。
4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗？答：从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。
除了与其他工作相同的责任心、执行力和创新精神等品质以外，这项工作对奉献精神有着更高的要求。
作为一名电力工作者，保电、抢修都要冲在第一线。
这是职责所在。
另外，其它专业技能需要进行相应的专业学习。
5、在电力行业，国家电网公司会对刚进入该行业的新员工进行培训吗？会进行什么样的培训呢？答：是会进行培训的。
公司会组织一些有关行业技能、企业文化和其它一些综合性培训。
根据不同的岗位分成相应的专业，学习相关的课程。
比如我所在的营销专业会进行装表接电、电费抄核收、业扩报装等课程的培训。
培训结束后，我们还会进行新员工技能竞赛，我本人就由于在竞赛中有较好的表现，被评为电力集团公司新入职员工集中培训“优秀学员”。
6、当初您在做营销工作时，做的成功的地方是什么？什么最具挑战性？答：最成功的地方是我在刚入职的时候，就把中心放在了苦练技能上。
刚参加工作的两年时间里，我只干了一件事，就是负责高压计量装置的安装与校验。
开始我像别人一样，当一套高压计量装置出现异常时，先用“相位伏安仪”测出相位角度，然后花15分钟画出相量图，再花15分钟通过正确的相量图对比找出原因，进行纠错。
就我们几个人，要面对全市数万套的计量装置，这样的效率太慢了。
但一套高压计量装置，仅接线错误的种类就有900多项，我利用业余时间把这900图一一的画了出来，又一一的刻进了脑子里。
现在，我测出相位角度后，只需要1分钟与大脑中的“图库”快速对比，就能准确判断出错误的类型，并快速消除。
从那以后，我就多了一个“纠错专家”的称号。
最具挑战性的是如何更好地为客户服务。
这一点我没有在学校学到，经过与客户的交流、沟通，我发现客户最需要的供电服务就是在营业厅“来到就办、办的最快、办的满意”，有了故障只要报修就有人听、有人管、能快速恢复供电。
我以此为目标，提出共产党员服务队实施“善想、善为、善于奉献”的“三善”抢修服务，通过33项新措施全力打造出了一支能打胜仗的“电力抢修特种兵”。
营业厅通过一证办理、客户分流、业扩报装“串改并”等27项新措施，实现了缴费业务不超过3分钟，客户等待不超过10分钟的服务目标。
7、作为一名营销技术专责，管理方面需要做到哪些？答：主要包括两方面：一、对计量支撑班组的统筹管理，包括装表接电班、采集运维班、资产班等；二、对班组的年轻人中涌现的技术能手、创新达人进行培养、鼓励和支持，并给予技术上的指导、培训。
8、您所知，从事电力工作的人在单位或行业的发展前景怎么样？答：电力行业发展前景还是很不错的。
对于我个人而言，国家电网公司并不如同社会上有些传闻一般，是个安逸、悠闲、高薪的单位，相反，这是一个挑战与机遇并存的环境，对于年轻人来说，不论是繁忙的工作、艰苦的环境还是公司举办的各类技能竞赛，都是展示自我的舞台，只要迎难而上，敢于登攀，必定会迎来广阔的发展前景。
9、作为一名电力员工需要满足什么招聘条件？答：首先，要品行端正，热爱电力事业，诚信待人，并具有强烈的责任心、创新精神、奉献精神；学历方面的要求：毕业于985、211或国家电网公司指定学校电气工程及其自动化专业，及少数经济、法律类学科的研究生、本科生，并取得大学英语4级证书及全国计算机等级考试二级证书。
10、据您所知，有什么职业杂志、行业或其他渠道能帮助我们深入了解电力这个领域吗？答：一些报纸或杂志，如《电网技术》、《国家电网报》等。
还可以利用网络多关注一下有关电力的信息新闻等。
11、性别不同在电力这个行业工作的机会均等吗？是不是男生比女生更适合？答：不会，总的来说是相同的，对于普遍认为需要繁重体力劳动，更适合男性的输电、变电运维检修工作同样涌现出许多巾帼英雄；而对于普遍认为需要与客户耐心、细致得交流沟通的客户服务工作，同样有许多优秀的男性员工。
12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的？答：国家电网公司是一个非常有凝聚力的大集体。
以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观使得国网公司关注人文发展的同时也在出色得履行着社会责任。
至于工作方式的变化趋势，对于整个行业来说，电力行业是国家的支撑行业，即将进行的电力体制改革必将给整个行业带来新的生机与活力。
第二份访谈报告一．目标职业生涯人物访谈人：振宇、苑宸鹏被访谈人：磊工作性质：电工二．目标职业生涯人物简介已经工作26年的他有着丰富的工作经验，虽然没有很高的文凭，但他凭着耐力和拼搏的精神一直工作到现在。
现就职于三垛镇电力工程，担当厂长一职。
座右铭：更上一层楼。
三．访谈过程简介访谈日期：2015年9月28日1.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：最喜欢的是一天到晚没有打进来的，因为有就说明我们职员的工作有疏漏。
2.在行业，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：我是从小小的电工做起，能深入到家家户户。
能更多的了解到人们的需求。
3.在工作方面，您每天都做些什么？答：我主要负责看看职员的工作状况。
4.您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？答：不同的人有不同的要求，特别是夏天因为电力不足，我们必须保证家家户户都能一天24小时都有电。
5.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 答：我们这个职业可能会有很多意外情况，必须保持冷静。
6.在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？答：得到认可多的人就算成功7.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：首先要有高级电工的证书，还要有相应的工作经验。
8.从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：当然，我想我的价值就是更好的服务与人们，同时也能得到相应的回报。
不过我觉得还不够，我想我会越做越好。
9.这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？答：大家都挺满意现在的工作的，因为我现在还没有收到意见信。
10.您觉得自己在整个行业中处于一个什么样的位置？前景如何？答：我觉得我们是基层的工人，只有从基层中实践学习，才能获得更多的进步，前景都在自己的努力中。
四．访谈心得这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。
这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。
在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。
首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自己的要求，在暑假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动，他们那羡慕的眼神让我久久难忘。
他们走后我的心还是久久不能平静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子，我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我的良心平静，才能使我感到充实。
、学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。
然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我特别采访了从事销售行业的先生。
通过和他的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。
通过与先生的谈话，我意识到：（一）要重视和精通自己的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。
而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。
我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具——英语。
因此英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建议是：“那就学好英语吧。
”（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。
学会做人是我们大学生必修的一门课程。
如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。
所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。
我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。