车间工作计划书及安排
车间周工作计划6篇
车间周工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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车间员工工作个人计划范文(五篇)
车间员工工作个人计划范文一、进一步深刻了解车间各个岗位的工作细节,为适应这份新的工作打好基础在车间工作的六个月里,我先后完成了对二甲工段硝化、脱亚硝基和后处理做苯油等三道工序的学习和实践操作。
在接下来的日子里,我会去了解车间三唑磷和增效磷两个工段的各岗位的生产工艺,为以后能更好的工作打下基础。
二、认真学习新岗位的各项基础知识,做好车间日常生产数据统计和核算在新岗位上岗后,我会认真向车间领导学习本岗位的日常工作事宜,及时做好车间生产记录和账目核算,积极参加公司和车间的培训活动,努力提高自己的工作能力。
三、做好正常统计工作的同时,积极了解车间的现状,并协助公司和车间领导做好车间管理工作四、高效完成上级交代的工作任务,认真落实公司的政策方针工作期间,我将不遗余力的完成上级领导的工作指示,认真学习公司的政策方针,并加以____和实施到基层,从而提高公司和车间管理效率。
在车间实习的六个月期间,我学习基础岗位技能,初步了解车间结构和基层。
随着时间的增长以及和老师傅们的交流加深,我对车间和公司的了解也逐步深刻,并就自己的认知向领导们提出部分管理上的建议:3、加强车间规范化考核及日常车间管理,对不规范行为及时予以考核并纠正随着车间新员工的增多,车间的规范化考核工作任务会加剧,车间管理层的工作任务也会增重,尤其是各位班长。
他们应更多的去了解新员工的学习和工作现状,并及时向主任汇报工作。
与此同时,每位老师傅当认真负责的起好带头模范作用,将规范化思想传递给每位新人,并对他们的不规范化行为予以指正和教育,为提高整个车间的规范化程度做出自己的贡献。
最后,在新的一年里,我会好好珍惜这次晋升的机会,我将更努力地学习和工作,希望我能为车间的建设注入新的活力,争取成为一个能为新农成长做出微薄贡献的人。
车间员工工作个人计划范文(二)____年根据集团公司组织架构扁平化管理要求,我担任丙班作业长职务,主抓丙班作业区的全面工作,为了确保丙班作业区取得较好的成绩,使各项工作稳定提升,我着重从以下几方面入手:一、全面围绕生产计划,开展工作,全面落实生产计划安排。
车间生产工作计划和目标【7篇】
车间生产工作计划和目标【7篇】篇一:钢铁车间生产工作计划和目标一、生产目标:1.进一步提高产品质量标准,夯实质量基础2.提高生产效率,缩短生产周期3.优化生产流程,降低成本4.加强人员培训和管理二、生产计划:1.进行设备升级改造,优化操作流程,提高生产效率2.加强原材料选择、检验管理,确保质量3.调整生产线布局,优化生产流程4.提高EHS意识,保证生产安全5.按照市场需求,加强生产计划与市场接口,提高市场竞争力6.制定详细的生产计划,确保生产计划按时完成三、实施措施:1.加强各部门间的合作,确保生产流程的协同作用2.制定详细制度和标准,确保质量稳定达标3.完善考核制度,提高员工工作积极性4.落实EHS管理制度和安全演练,为员工提供安全保障5.持续学习新技术,跟进市场变化,提高市场竞争力篇二:汽车制造车间生产工作计划和目标一、生产目标:1.提高产品的质量和性能2.提高生产效率,缩短生产周期3.降低生产成本,提高利润率4.加强人员培训和管理二、生产计划:1.根据市场需求合理定制生产计划,确保合理生产2.加强产品设计管理,提升产品质量和性能3.实施全面质量管理,加强生产标准和规范,严格把控产品质量4.进行流程改革和速度改进,提高生产效率5.降低材料成本和能源消耗,提高利润率6.实施人员培训计划,加强员工技能和管理能力三、实施措施:1.完善生产管理制度,规范流程管理,提高生产效率2.建立质量管理系统,执行严格的质量管理制度,提升产品质量3.加强对原材料和产品的检验,确保生产质量4.完善成本核算机制,降低成本5.开展员工培训计划,提高员工技能、知识和管理水平6.定期检查和测试生产设备,确保正常运行篇三:机械车间生产工作计划和目标一、生产目标:1.提高生产效率和产品质量2.降低生产成本3.加强人员培训和管理二、生产计划:1.制定合理的生产计划,确保生产效率2.加强设备运行管理,预防设备故障3.强化精益生产理念,优化生产流程,降低生产成本4.加强原材料设备的管理,防止产品生产误差5.加强人员培训计划,提高员工能力与素质三、实施措施:1.制定详细生产计划,确保生产效率2.加强设备管理,定期检查维护设备3.建立生产标准和流程,规范生产管理4.对合格训练人员,提高员工能力和工作态度5.加强成本管理和控制,降低使用成本6.加强质量管理和关键质量控制(EFFECTIVE CONTROL) 篇四:航天器件生产工作计划和目标一、生产目标:1.提高生产效率2.优化生产流程3.提高产品质量4.加强人员培训和管理二、生产计划:1.优化生产流程,加强原材料、工具设备的管理2.加强生产线的运行管理,协调各生产环节3.完善生产计划,确保按计划完成任务4.保证生产过程中的质量控制体系,提高产品的质量5.建立全面的人员培训计划,提高员工技能和管理水平三、实施措施:1.加强生产流程管理和流程优化,在各个环节加强管理2.建立完善的质量管理系统,严格把控产品质量3.加强设备维护保养,确保设备的正常运行4.提高员工绩效,优化员工结构,培养人才5.制定员工培训计划,提升员工技能和管理水平6.加强安全管理,确保生产安全篇五:电子制造车间生产工作计划和目标一、生产目标:1.提高产品质量2.提高生产效率,缩短生产周期3.优化成本结构,降低生产成本4.加强人员培训和管理二、生产计划:1.建立完善的生产计划,确保生产节奏2.完善生产流程,优化和规范生产操作3.提高原材料选择和管理,确保原材料的质量和可靠性4.加强设备管理,确保设备的正常运行5.减少废品产出,提高产品质量6.建立全面的人员培训计划,提高员工技能和管理水平三、实施措施:1.建立全面的流程管理体系,提高生产效率2.制定详细的生产标准和工艺流程,规范生产管理3.加强原材料的选择和管理,确保质量和可靠性4.加强设备维护保养,确保设备的正常运行5.建立成本核算机制,降低成本和提高利润率6.定期进行员工培训,并建立员工管理制度篇六:石油化工车间生产工作计划和目标一、生产目标:1.提高生产效率,缩短生产周期2.提高产品质量和性能3.优化生产流程,降低成本4.加强人员培训和管理二、生产计划:1.建立完善的生产计划,确保生产节奏2.优化生产流程,加强原材料的选择和管理3.加强设备的维护保养和管理,确保设备的正常运行4.加强质量控制和质量管理,确保产品的高质量5.建立完善的人员培训计划,提高员工技能和管理水平三、实施措施:1.建立完善的流程管理,确保生产流程的高效运行2.严格把控原材料的质量和选择,确保原材料的可靠性3.加强设备维护保养,确保设备的正常运行4.加强产品的品质控制,确保产品的高质量5.开展培训计划,提高员工技能和管理水平篇七:鞋类生产车间生产工作计划和目标一、生产目标:1.提高产品质量2.提高生产效率,缩短生产周期3.降低生产成本4.加强人员培训和管理二、生产计划:1.建立完善的生产计划,确保生产节奏2.加强原材料选择和管理,确保原材料的质量和可靠性3.招募生产专业人员,注重人员培训和管理4.加强设备管理,确保设备的正常运行5.建立完善的人员培训计划,提高员工技能和管理水平三、实施措施:1.建立完善的流程管理体系,规范生产流程2.加强原材料的选择和管理,确保质量和可靠性3.加强设备维护保养,确保设备的正常运行4.加强产品质量的把控,提升产品的质量5.按照市场需求进行生产计划,提高市场竞争力6.引进新技术和新设备,提高生产效率。
年度车间工作计划安排(目标任务、主要措施)范文10篇
年度车间工作计划安排(目标任务、主要措施)范文10篇年度车间工作计划1为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规和公司的年度计划,强化安全生产,落实安全生产主体责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的经济发展环境,实现安全生产责任目标,特拟定202X年度维修车间安全生产工作计划。
一、指导思想坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步强化安全生产管理,完善安全规章制度,完善责任体系,夯实管理基础,推动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查整治,确保安全生产持续稳定、健康发展。
二、目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、杜绝因维修质量和机械故障造成的车辆事故;3、车辆维修返修率≤%;4、维修质量顾客满意度100%;5、按计划参加培训率达90%。
6、按计划参加班组活动率达90%。
7、安全设施设备完好率达100%。
8、日常巡护、安全检查有效率100%。
9、安全教育培训计划完成率100%。
三、工作计划及具体要求1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;3、切实落实车间管理各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程;4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产;6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;9、积极协助做好安全、环保、职业健康工作;10、积极参加班组安全活动;11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。
年度车间工作计划2为了贯彻落实”安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理。
车间工作计划与安排
车间工作计划与安排尊敬的管理团队:作为车间主管,我根据公司的生产目标和需求,制定了以下车间工作计划与安排。
通过合理分配资源和任务,我们将努力提高生产效率,确保产品质量,并实现公司的长期发展目标。
一、生产计划1.制定月度生产计划:根据销售订单和预测需求,制定每个月的生产计划。
确保生产能够满足客户需求,并避免过度生产和库存积压。
2.具体安排每日生产任务:根据月度生产计划,将生产任务细化到每日。
分配任务给各个班组,确保生产进度顺利进行。
3.灵活调整生产计划:如果出现订单变更或者紧急情况,需及时调整生产计划,并协调不同部门之间的配合,以最小的损失满足客户需求。
二、设备维护和保养1.定期设备检查:每周安排专业技术人员对设备进行检查和保养,确保设备状态良好。
发现问题及时修复,减少设备故障对生产的影响。
2.设备更新和升级:根据生产需求和技术发展,制定设备更新和升级计划。
确保车间设备具备先进的生产能力,并提高生产效率。
3.培训操作人员:定期组织设备操作培训,提高操作人员的技能水平。
确保设备得到正确操作,延长设备寿命,降低生产事故的发生率。
三、原材料采购和库存管理1.制定原材料采购计划:根据生产计划和库存状况,制定原材料采购计划。
确保原材料供应的及时性和稳定性,避免因原材料短缺而影响生产。
2.合理管理库存:通过有效的库存管理措施,避免原材料和成品库存过多或过少的情况。
定期进行库存盘点,及时核查可用库存,确保生产运作的顺利进行。
四、质量控制和检验1.制定质量控制标准:根据产品规格和客户要求,制定车间质量控制标准和流程。
确保产品质量符合客户期望和公司标准。
2.严格执行质量检验:对生产过程中的关键节点进行质量检验。
包括原材料检验、半成品检验和成品检验等环节。
及时发现并处理质量问题,减少次品率和客诉率。
五、员工培训和绩效考核1.定期培训班组人员:根据业务需要,定期组织培训班组人员。
提高员工技术水平和工作能力,为生产提供有力支持。
车间工作计划(通用21篇)
车间工作计划(通用21篇)车间工作计划(通用21篇)日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,是时候抽出时间写写计划了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编整理的车间工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
车间工作计划篇120xx年、工厂将跨越式的发展、面临着5#新型xx机工程建成投产、设备年度大修等重大而艰巨的生产工作任务。
车间安全环保工作紧紧工厂生产发展的主旋律、本着规范、深化的要求、体现“以人为本、安全”、“本质安全、超前预防”的理念、抓住和薄弱环节、源头把关、全过程控制措施、防范、强化监督。
现安全环保法律法规要求、特对20xx年度安全工作作如下安排:1、和渠道、媒体、对安全生产法律、法规、条例的宣传和学习、对公司、工厂安全生产规章制度的宣传和学习、员工安全意识和素质、为全年安全生产打下的基础。
2、对转岗人员及新来员工安全教育工作。
3、厂部的“反三违”、“安全活动月”、“战高温、保安全、促生产”等活动、有措施、有、有记录。
4、公司、厂部要求节假日的安署、工作。
每周班组一次安全学习。
5、每月末一次联合安全检查、对查出的安全隐患等情况整改、责任人、规定整改期限。
6、厂部安全、制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大火灾、交通事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;工业水复用率>80%。
并层层分解、到班组、到每位员工。
7、和江西省及公司、工厂的要求、车间危险化学品生产、储存的安全标准化工作。
8、新30万吨xx工程建成投产、着力抓好投入前后新工艺、新设备、新技术的岗位培训和安全教育、制定岗位安全操作规程、为5#制氧机达产达标保驾护航。
9、“三级”安全教育和转岗安全教育、使其现场的危险因素、熟知岗位安全操作规程;班前会提醒、交待作业安全注意;班中严密巡查、监督其作业;岗位、每周班组安全活动、全员的安全防范意识。
10、全力以赴、打好年修攻坚战。
车间工作计划和工作安排PPT
车间概况
车间类型
机械加工、电子装配、化工合 成等。
设备情况
设备型号、数量、运行状态等信息 。
人员构成
技术人员、操作人员、管理人员等 。
02
车间工作计划
日常生产计划
01
02
03
制定生产计划
根据市场需求和订单情况 ,制定合理的生产计划, 包括生产目标、生产进度 和生产排程等。
优化生产流程
通过对生产流程的优化和 改进,提高生产效率和质 量,降低生产成本。
建立技能评定机制
定期对员工技能进行评 定,根据评定结果进行 奖励或提供培训机会。
06
结论与展望
工作总结与经验积累
生产效率提高
通过优化生产流程和减少生产事故,我们成功提高了生产 效率。
产品质量提升
通过加强质量管理和员工培训,产品质量得到了显著提升 。
设备维护改进
通过对设备进行预防性维护和检修,减少了设备故障率。
下一步工作计划与目标
优化生产工艺
计划对现有生产工艺进行改进,以提高生产 效率。
提升员工技能
计划开展员工技能培训,提高员工技能水平 。
拓展市场份额
计划加大市场推广力度,扩大市场份额。
THANKS
感谢观看
05
车间工作优化建议
提高生产效率的建议
优化生产流程
通过分析生产流程中的瓶颈和低效环节,采取改进措施,提高生 产效率。
引入自动化设备
采用自动化程度更高的设备和工具,减少人工操作,降低出错率。
强化员工技能培训
定期开展技能培训和操作规范培训,提高员工技能水平。
降低设备故障率的建议
加强设备维护保养
制定设备维护保养计划,定期检查、清洁、润滑设备,确保设备处 于良好状态。
车间生产计划及具体安排7篇
车间生产计划及具体安排7篇1. 车间生产计划及安排为了提高车间生产效率,我们需要明确每一项生产工作的计划和安排。
以下是本车间的生产计划和安排:一、生产计划:本车间主要生产汽车零部件。
生产计划需要考虑到下列因素:1. 车间总产能:我们根据车间总产能制定了生产计划,以确保生产任务在规定时间内完成。
2. 生产周期:不同车间生产周期不同。
有些零部件需要较长时间才能完成生产,因此我们需要根据生产周期制定不同的生产计划。
3. 生产计划预算:我们需要与财务部门协作,确保在有限的预算内达到预期的生产目标。
二、生产安排:1. 生产工序安排:根据生产计划,我们需要将生产任务按优先级、生产周期等因素进行科学合理的安排。
2. 工作量安排:我们需要确定每个工人的工作量,根据能力和工作性质,合理分配各种工作任务。
3. 设备安排:我们需要根据生产任务及工作量,合理安排设备的使用和维护。
4. 质量管理安排:我们需要严格控制加工质量,对每个工序进行质量检查,确保车间生产的零部件符合质量要求。
5. 安全防范安排:我们需要在车间内建立安全制度,加强安全防范,确保工人的人身安全和车间设备的正常运转。
以上是本车间生产计划及安排的基本原则,我们将根据这些原则制定详细的生产计划和安排,并根据实际情况随时进行调整,以便适应市场需求和生产环境的变化。
2. 车间一周生产计划及安排为确保车间生产计划的顺利进行,我们需要制定一周生产计划,并按照生产计划安排工作。
具体计划及安排如下:一、生产计划本周主要生产汽车零部件,按照以下计划进行:1. 机械部分:生产机械部分的生产任务根据生产周期,我们将每日生产目标设置为100件。
总生产数量为700件。
2. 涂装部分:涂装车间每天生产量为50件。
每周生产量为350件。
3. 装配部分:装配车间每天生产量为50件。
每周生产量为350件。
二、生产安排1. 生产工序安排:机械部分生产安排为1天5个工序,涂装部分为2天4个工序,装配部分为2天3个工序。
车间主任每周工作计划
车间主任每周工作计划新的一周即将开始,作为车间主任,为了确保车间的高效运作,提升生产效率和产品质量,保障员工的安全与健康,我制定了以下详细的每周工作计划。
周一:生产安排与调度1、召开早会,与各班组长沟通上周的生产情况,包括产量、质量、设备运行等方面的问题和经验。
2、根据订单需求和生产能力,制定本周的生产计划,明确各班组的生产任务和目标。
3、检查原材料和零部件的库存情况,及时与采购部门协调,确保生产所需物料的充足供应。
周二:质量监控与改进1、抽取一定数量的在制品和成品进行质量检测,对照质量标准,评估产品是否符合要求。
2、与质量控制部门合作,分析出现的质量问题,找出原因,并制定相应的改进措施。
3、组织质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保每个环节都能严格把控质量。
周三:设备维护与保养1、安排设备维修人员对关键设备进行巡检,及时发现并排除潜在的故障隐患。
2、审核设备维护保养记录,确保设备的定期维护工作得到有效执行。
3、对需要更换的设备零部件进行统计,安排采购和更换,以保证设备的正常运行。
周四:人员管理与培训1、观察员工的工作状态和工作效率,与表现不佳的员工进行单独沟通,了解其困难和问题,并提供必要的帮助和指导。
2、评估员工的技能水平,根据生产需求和员工发展需求,制定本周的培训计划。
3、组织员工参加技能培训和安全教育培训,提升员工的综合素质和安全意识。
周五:安全检查与环境整理1、进行车间的安全检查,包括电气设备、消防设施、机械设备的安全状况等,确保工作环境的安全。
2、检查员工是否遵守安全操作规程,对违规行为进行纠正和教育。
3、组织员工对车间进行清洁和整理,保持车间的整洁和有序,提高工作效率和工作环境质量。
周六:数据分析与总结1、收集本周的生产数据,包括产量、质量、设备故障、人员出勤等方面的数据。
2、对数据进行分析,评估本周生产计划的完成情况,找出存在的问题和不足之处。
3、撰写本周的工作总结报告,向上级领导汇报车间的工作情况,并提出下周的工作计划和改进措施。
车间工作思路和工作计划8篇
车间工作思路和工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作方案、述职报告、思想汇报、演讲稿、条据书信、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, job reports, thought reports, speeches, evidence letters, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!车间工作思路和工作计划8篇详细的工作计划能够让我们更好地控制工作进度,避免任务延误,通过工作计划,我们可以更好地合理安排工作优先级和重要性,下面是本店铺为您分享的车间工作思路和工作计划8篇,感谢您的参阅。
车间生产工作计划5篇
车间生产工作计划5篇工作计划是在机关和事业单位当中应用得较多的公文形式,它主要是对一段时间内的工作进行提前的打算和安排,同时制定较为详细的工作量和工作细节上的规划。
下面是小编为大家整理的车间生产工作计划,希望能够帮助到大家!车间生产工作计划1一、目标:实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大险肇事股,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标。
二、指导思想:以公司对安全工作指示为指导,以厂部安全工作治理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则,以班组安全治理为基础,以预防转炉重大事故为重点,以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口,落实各项制度,开展安全亲情教育,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。
三、安全防护重点及部位:转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。
四、主要工作措施和安排:1、开展多种形式对职工进行安全培训教育,在安全教育的基础上,增设安全知识竞赛,安全谜语,安全演讲,班前提问等活动,同时抓好新员工的安全教育。
2、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感,重点是操枪、摇炉、合金工、炉前工等,不定时检验对突发事故的处理方法。
3、对检修区进行重点防护,设立危险区域警示标志,有人监护现场,挂牌上锁提示检修、检修人员注重安全,教育工人不在危险物下站立,不随便向平台下仍东西。
4、加强安全治理,控制事故发生,真正将安全重心下移到基层小组,确保全年做到安全生产,努力实现全年事故“0”的目标。
5、把握各非常时期员工的思想动向,重点是各节日期间的喝酒上岗,员工的疲惫上岗,青年员工的婚期上岗和受处分工人的带情绪上岗。
6、建立健全安全防护组织,对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核,要求跟班、技术员、值班长,对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。
7、解决职工具体生活问题,及时联络各岗位空调修缮,夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题,积极向上级反映除尘问题,希望得到解决。
车间工作计划与安排
车间工作计划与安排在新的生产周期里,为了确保车间的高效运作,提高产品质量,保障安全生产,我们制定了以下详细的工作计划与安排。
一、生产任务规划首先,明确本阶段的生产目标和任务量。
根据市场需求和公司的销售预测,制定出具体的生产计划。
将生产任务合理分配到各个生产小组和工作岗位,确保每个环节都有清晰的工作指标。
对不同产品的生产流程进行优化,减少不必要的环节和等待时间,提高生产效率。
加强与销售部门的沟通,及时了解市场动态和客户需求的变化,以便灵活调整生产计划,满足市场的多样化需求。
二、人员管理1、技能培训根据生产任务的要求,组织员工进行针对性的技能培训。
邀请经验丰富的技术人员或专家进行授课,提高员工的操作技能和业务水平。
同时,鼓励员工之间相互交流和学习,分享工作经验和技巧。
2、工作分配根据员工的技能水平和特长,合理分配工作任务。
确保每个员工都能在自己擅长的岗位上发挥最大的作用,提高工作效率和质量。
3、绩效考核建立完善的绩效考核制度,对员工的工作表现进行客观、公正的评价。
根据绩效考核结果,给予相应的奖励和惩罚,激励员工积极工作,提高工作绩效。
三、设备维护与管理1、定期维护制定设备定期维护计划,安排专人负责设备的日常维护和保养工作。
定期对设备进行检查、清洁、润滑和调试,确保设备处于良好的运行状态。
2、故障维修建立快速响应的设备故障维修机制,当设备出现故障时,能够及时组织维修人员进行抢修,减少设备停机时间对生产的影响。
3、设备更新根据生产需求和技术发展,适时更新老旧设备,引进先进的生产设备和技术,提高生产效率和产品质量。
四、质量管理1、质量标准制定明确产品的质量标准和检验规范,让每个员工都清楚知道质量要求。
加强对原材料和零部件的质量检验,确保进入生产环节的物料符合质量标准。
2、过程控制在生产过程中,加强对各个工序的质量监控,及时发现和解决质量问题。
建立质量追溯制度,对出现质量问题的产品能够追溯到具体的生产环节和责任人。
车间工作计划模板4篇
车间工作计划模板4篇车间工作方案模板1通过目前对生产状况,从生产管理的角度,对车间生产有以下几点想法或方案:1. 加强生产流程管理目前公司生产人员基本上都是新员工,再加上生产任务重,很多时候要分成两组或三组同时进行作业,新员工多就简洁造成管理混乱,再加上空间受限,生产和库房在一起,原料和成品在一起,流程不清楚混乱作业,就简洁造成失误影响生产甚至产生质量和平安问题。
A 确定早生产例会制度。
每日上班前开生产会议(时间把握在10分钟内),指出上阶段生产问题,支配当日生产任务及相关质量、平安等问题B 依据接收生产任务书/生产配方通知单→领取包装物→领取原料→依据配方配比各批次原料→投料混合原料(包装前由质检人员检测)→包装称重(每批次产品抽查不少于三个产品重量)→码垛→清点入库(负责人同库管共同清点入库签字)的流程。
严格执行各流程的要求,如发觉问题准时通知负责人解决,不行隐瞒,否则计入个人考评,视状况予以惩处。
C 规范管理,流程中包装物核心料等请领需当时签字,配料人员需对每批料配比签字同时由质检部门复称后确认签字,防止遗漏。
生产任务单、配料通知书等文件生产完毕后统一归档,照实填写生产日报,准时归纳原材料使用及损耗状况,改进工艺解决问题把损耗把握在合理范围。
2. 加强人才队伍建设和管理A 对主要岗位和关键岗位实现定人定岗,并尽可能实现双岗制(即每个关键岗位或生产关键环节保证有两名人员可达到娴熟胜任程度)定人定岗可使操作人员生疏流程提高效率,双岗制防止人员活动或其他缘由影响生产的正常进行,保证生产效率,便于人员统筹支配,合理作业提高效率。
B 在车间方案任命大班长一名(对具体生产及工艺过程负责,关心管理),班长2~3名(作为生产骨干培育,平常作为小组负责人,关心大班长开放生产工作),公司内部员工中培训叉车司机一名,这样保证了生产中依据层次可以分层管理,便于任务分解提高效率,强化责任意识,同时防止员工流失时缺少骨干影响生产连续性。
车间工作计划书及安排3篇
车间工作计划书及安排车间工作计划书及安排精选3篇(一)车间工作计划书及安排是车间管理中非常重要的一部分,有助于确保生产线的顺利进行和工作效率的提高。
以下是一个简单的车间工作计划书及安排的示例:1. 生产计划:根据订单量和产品需求,制定每日、每周或每月的生产计划,明确生产数量和交付时间。
2. 人员安排:确定生产所需的人员数量和工作时间,合理安排人员的轮班和休息时间,确保生产线的持续运转。
3. 设备维护:制定设备维护计划,包括定期检查、保养和维修,确保设备正常运行,减少故障和停机时间。
4. 物料采购:根据生产计划和库存情况,制定合理的物料采购计划,保证生产所需的原材料和零部件及时到位。
5. 质量控制:制定质量控制标准和程序,进行产品检测和监控,保证产品质量符合标准要求。
6. 安全措施:建立安全管理制度,对车间工作环境和操作程序进行风险评估,确保员工的人身安全和车间的安全生产。
7. 生产效率改进:定期评估生产效率指标,分析生产过程中存在的问题和瓶颈,提出改进措施,提高生产效率和工作质量。
以上是一个简单的车间工作计划书及安排的示例,实际工作中可以根据具体情况进行调整和完善。
车间工作计划书及安排精选3篇(二)日期:2021年10月1日车间工作计划一、生产任务安排1. 根据生产计划,安排车间人员进行生产工作,确保按时完成生产任务。
2. 调整生产线布局,提高生产效率,减少生产浪费。
二、质量控制1. 强化质量管理,严格执行产品质量标准,确保产品质量符合要求。
2. 加强对原材料的检验,保证生产过程中的质量控制。
三、设备维护1. 定期对生产设备进行检查和保养,确保设备运行正常,减少故障发生。
2. 提出设备维护改进建议,保证设备的长期稳定运行。
四、安全生产1. 加强员工安全生产意识培训,提高员工对安全生产的重视程度。
2. 定期组织安全演练,及时解决安全隐患,确保员工的人身安全。
五、成本控制1. 节约能源消耗,降低生产成本,提高企业经济效益。
2024车间年度工作计划及安排(4篇)
2024车间年度工作计划及安排____年编织三车间完成产量104750㎡,平均班产(含开头班)____米,正品率____%,年产量创历史新高,平均班产创历史新高,员工稳定性创历史,员工精练度,产品质量保持稳定提高,除上述重要指标外,本年度支撑性、长远性、突破性工作如下:一、工资制度方面:1、实现保全工绩效工资改革:结合以前编织三车间生产不连续的特殊现状,着力于全面体现保全工作绩效,调动保全提高工作质量的积极性,本年度____月份起开始对保全工工资计算办法进行大幅度创新性调整,突出产量考核和质量、日常表现考核,____月底开始形成实施,____月份付诸实施,效果十分理想,根据工作绩效使工资收入适当拉开差距,有效的调动了保全工作积极性。
2、落实工作考核,实现浮动收入措施:____月份,以公司“操作能手”新办法实施为契机,将各班组当月质量、设备保养、日常表现纳入考核,根据三项积分确定奖金情况,有效的提高了员工参与质量管理、设备保养的积极性,员工工作质量有很大提升。
3、拿出了新的工资分配草案:实现与产值分配对接,各岗位、各种纬密地毯按比例升降,新办法更加合理,节后实施。
4、成功完成低收入岗位工资二次分配改革:有效的保证了员工队伍稳定,员工流动性创历年最低。
二、成本控制方面:配合公司成本控制需要,从____月份-____月份起对地毯件件称重,控制绒高,____月底起以此为依据调低绒纱单耗,有效降低了成本;____月份再次进行摸底调查后,在保证毯面质量的前提下,再次降低绒高0.1mm,经实施至今效果明显。
三、员工培训方面:1、全面更新各岗位操作规程:车间先后全面更新制订《纱架工岗位技能培训简明教材》、《织机安全操作简明规程》、《纱板工安全操作规程》、《络筒机安全操作规程》、《阿克明整经机操作规程》、《砂轮机安全操作规程》____个操作规程,新规程更加突出重点、难点和可操作性,且内容更加全面、详实,为今后的员工培训提供了很好的教材,为员工规范操作提供了依据。
车间工作安排及下月工作计划
一、车间工作安排1. 安全生产(1)加强车间安全生产教育,提高员工安全意识。
(2)定期检查车间设备,确保设备运行正常。
(3)严格执行操作规程,防止事故发生。
2. 生产任务(1)根据生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度。
(2)提高生产效率,降低生产成本。
(3)加强生产过程管理,确保产品质量。
3. 原材料管理(1)加强原材料采购管理,确保原材料质量。
(2)合理规划原材料库存,避免浪费。
(3)加强原材料验收,确保原材料数量准确。
4. 员工管理(1)加强员工培训,提高员工技能水平。
(2)关心员工生活,提高员工满意度。
(3)严格执行劳动纪律,确保车间正常运作。
二、下月工作计划1. 安全生产(1)开展安全生产月活动,提高员工安全意识。
(2)加强设备检修,确保设备安全运行。
(3)完善应急预案,提高应急处置能力。
2. 生产任务(1)根据市场需求,调整生产计划,确保产品供应。
(2)开展生产技能培训,提高生产效率。
(3)加强生产过程监控,降低不良品率。
3. 原材料管理(1)优化原材料采购渠道,降低采购成本。
(2)加强原材料质量监控,确保原材料质量。
(3)实施精细化管理,降低原材料损耗。
4. 员工管理(1)开展员工技能竞赛,激发员工工作积极性。
(2)举办员工生日会,增强员工凝聚力。
(3)加强员工考核,提高员工绩效。
5. 市场拓展(1)加强与客户的沟通,了解客户需求。
(2)参加行业展会,扩大品牌知名度。
(3)拓展新的销售渠道,提高市场份额。
6. 质量管理(1)开展质量意识培训,提高员工质量意识。
(2)加强质量检验,确保产品质量。
(3)持续改进,提高产品质量。
三、总结本月车间工作安排已基本完成,下月我们将继续努力,确保各项工作顺利进行。
在安全生产、生产任务、原材料管理、员工管理、市场拓展和质量管理等方面,我们将继续加大力度,提高车间整体水平。
同时,我们将密切关注市场动态,调整生产计划,以满足客户需求。
相信在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现车间工作目标,为公司创造更多价值。
生产车间工作计划安排(6篇)
生产车间工作计划安排面对到来的____年,我愿以最饱满的热情,最昂扬的斗志对待新年的每一天。
与各兄弟部门团结协作。
提高产量质量,抓好消耗的控制,抓好安全生产。
为公司的健康发展尽我最大的努力。
一、建标,制定____年工作目标1.车间奋斗目标:安全环保无事故,创先争优建和谐.。
2.主要目标:(一)主要指标:一是____包装量年计划____万吨;(二)____成型、包装、发运总量____%完成年计划任务;____发运出厂合格率、上级抽查合格率____%;设备完好率为____%,设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故,实现“____零____率”;(三)全力以赴确保____万吨/年____成型包装装置(第____期)安全环保经济开工成功,实现食品添加剂____生产规模达____万吨/年,成为全国第一大食品添加剂____生产企业;(四)加强员工思想管理和技术培训,不断提高队伍整体素质,创先争优,比学赶超,事争争第一,建设和谐。
二、追标,实现奋斗目标的总体方案1、抓班子带队伍激励斗志:一是在领导班子建设方面。
我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子,带领职工赶超中国石化同类装置先进水平;二是在职工队伍建设方面。
我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目标的实现。
2、抓安全树环保确保达标:一是加强安全环保教育。
进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地,为公司安全环保建设作出贡献;二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好装置安全平稳生产。
组织开展“班组义务安全员”活动,广泛发动职工开展____观察,从职工自身的“低、老、坏”现象入手,认真查找和纠正身边的“三违”行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立“我要安全”“人人都安全员,人人都安全第一责任人”的理念;三是抓好隐患排查和整改。
车间工作计划与安排
车间工作计划与安排车间是企业生产的核心区域,其工作的高效与稳定直接关系到企业的产品质量和生产效率。
为了确保车间的各项工作能够有条不紊地进行,提高生产效益,保证产品质量,现制定以下车间工作计划与安排。
一、生产任务规划根据企业的订单需求和市场预测,明确车间的生产任务。
将生产任务细化到每个月、每个周,甚至每天,确保生产进度的可控性。
制定详细的生产计划表,包括产品型号、数量、交付日期等信息。
在安排生产任务时,充分考虑设备的产能、人员的技能和工作负荷,合理分配资源,避免出现生产瓶颈和过度劳累的情况。
同时,预留一定的弹性时间,以应对突发情况和临时增加的订单。
二、设备管理与维护设备是车间生产的重要工具,其正常运行是保证生产顺利进行的关键。
建立完善的设备档案,记录设备的购买日期、型号、维修记录等信息。
制定设备的日常维护计划,包括每日的清洁、润滑、检查,每周的小保养,每月的大保养。
安排专人负责设备的维护工作,确保维护工作的及时性和有效性。
定期对设备进行检修和故障排查,及时发现并解决潜在问题。
对于老旧设备,制定更新换代计划,以提高设备的整体性能和生产效率。
三、人员管理与培训合理配置车间的人力资源,根据生产任务和员工的技能水平,安排合适的工作岗位。
建立员工绩效考核制度,从工作质量、工作效率、工作态度等方面对员工进行综合评价,奖励优秀员工,激励员工的工作积极性。
加强员工的培训工作,提高员工的技能水平和职业素养。
定期组织内部培训课程,邀请经验丰富的技术人员或外部专家进行授课。
同时,鼓励员工自主学习,提供相应的学习资源和支持。
注重团队建设,营造良好的工作氛围,促进员工之间的沟通与协作。
组织团队活动,增强员工的凝聚力和归属感。
四、质量管理质量是企业的生命,必须高度重视车间的质量管理工作。
建立严格的质量控制体系,从原材料采购、生产过程到成品检验,每个环节都要进行严格的质量检测。
明确质量标准和检验流程,让员工清楚知道什么样的产品是合格的,什么样的是不合格的。
车间工作计划
车间工作计划车间工作计划范文十篇时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候认真思考计划该如何写了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的车间工作计划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
车间工作计划篇11、可能的情况下,提前5-15分钟到岗位,梳理一下前一天工作的情况,并整理一下自己的工作区域。
2、计划管理:根据生产部及厂部的生产计划,分解自己所辖工序每天的生产计划,把任务分解到每个小组或者人头上,并交代清楚工艺的要求,质量要求,完成的时间要求等。
3、每天利用半个小时左右的时间看一下PMC下发的生产计划单,并注意一下这些产品曾经发生过什么问题,及时提醒生产作业人员、品质管理人员注意。
4、制作每天的生产情况报表,并上报生产部。
5、随时检查车间的6S情况。
6、每天利用半个小时的时间,与生产其它工序沟通,确保每个订单按计划进度完成。
7、为作业人员的生产提供优质服务,及时解决作业人员在生产过程中出现的问题,提高作业人员的劳动生产率。
8、及时与品管人员沟通产生的品质问题,并及时改进。
9、及时检查各项设备的运行状况,确保设备和员工的生产安全。
10、每天负责检查水、电、机器等的开关情况,节约成本。
11、负责新进员工的生产技能培训,掌握员工的思想动态,努力留住员工,减少员工流动率。
12、及时参加生产部召开的早会及研讨会等。
13、及时反映生产完成情况及困难,并提出对策及办法、建议。
车间工作计划篇2时光如箭,岁月荏苒。
转眼间,20xx年即将成为过去,20xx年向我们走来。
一年来,在在公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们坚持“三高一严”的工作总旨,即高标准、高效率、高质量和严要求地开展各项工作,比较出色地完成了车间计划生产任务,确保公司生产工作的顺利进行。
为了今后能更好的工作,总结经验,完善不足,现具体总结如下:一、生产、车间管理1、强化质量管理。
车间管理是基础,向管理要效益。
车间工作计划(10篇)
车间工作计划(10篇)车间工作计划(精选10篇)日子如同白驹过隙,从来都不等人,又将迎来新的工作,新的挑战,那么我们需要做一份工作计划。
什么样的工作计划好呢?下面小编给大家带来车间工作计划(精选10篇),希望大家喜欢!车间工作计划篇1为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。
现制定工作计划如下。
一、加强员工安全教育配合公司进一步完善安全标准化管理以及安全标准化的评估。
从抓员工的岗位操作规范着手,抓好车间日常安全管理,逐渐树立员工安全操作观念,并适当的根据员工自身对工艺流程的理解和建议对工艺及操作规程进行改进。
全面开展员工安全基础教育,计划每月不少于4课时的安全课程,培训主要内容包括:劳动防护用品的佩戴常识,火灾、中毒、爆炸的基础知识及原理,消防器材的正确使用,应急预案的详细步骤和紧急情况下的逃生及自救知识等。
对车间内的设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。
继续抓好安全隐患的管理。
进一步完善危险源的`监控措施,在危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。
加强员工安全意识,确保工作过程安全。
二、推进安全标准化工作进一步完善安全生产的目标责任制管理,本车间层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。
切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。
认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业车间安全标准化规范》完善与本车间相关的安全管理制度、记录台帐。
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车间工作计划书及安排
20XX年,我即将面临一份新的工作──车间综合管理员。
这
对我来说是一个全新的挑战。
为了能更好的适应这一未知的工作,特拟定了这份工作计划:
一、进一步深刻了解车间各个岗位的工作细节,为适应这份
新的工作打好基础。
在车间工作的六个月里,我先后完成了对二
甲工段硝化、脱亚硝基和后处理做苯油等三道工序的学习和实践
操作。
在接下来的日子里,我会去了解车间三唑磷和增效磷两个
工段的各岗位的生产工艺,为以后能更好的工作打下基础。
二、认真学习新岗位的各项基础知识,做好车间日常生产数
据统计和核算。
在新岗位上岗后,我会认真向车间领导学习本岗
位的日常工作事宜,及时做好车间生产记录和账目核算,积极参
加公司和车间的培训活动,努力提高自己的工作能力。
三、做好正常统计工作的同时,积极了解车间的现状,并协
助公司和车间领导做好车间管理工作。
在日常工作中,在完成本
岗位的基本工作后,我会去车间巡视,了解车间生产现状及同事
们的工作情况,为配合上级的管理打好基层基础。
四、高效完成上级交代的工作任务,认真落实公司的政策方针。
工作期间,我将不遗余力的完成上级领导的工作指示,认真
学习公司的政策方针,并加以贯彻和实施到基层,从而提高公司
和车间管理效率。
在车间实习的六个月期间,我学习基础岗位技能,初步了解车间结构和基层。
随着时间的增长以及和老师傅们的交流加深,我对车间
和公司的了解也逐步深刻,并就自己的认知向领导们提出部分管理上的建议:
一、在完成阶段性生产任务后,建议车间召开全体员工总结会议。
会议上应当对现阶段的生产作出全方面的总结,包括员工个人小结、班组长小结、操作技能的交流、工程和工艺的讨论及车间领导作最后总结,并对表现突出的个人及班组予以适当的奖励。
二、不定期对员工进行培训教育。
车间可以利用生产任务较轻的时段,为员工进行培训,内容可包括技能、文化、个人素养等方面。
在员工素质得到提高的同时,车间及整个公司的素质都会得到提高,我们的新农品牌将更具有竞争力。
三、加强车间规范化考核及日常车间管理,对不规范行为及时予以考核并纠正。
随着车间新员工的增多,车间的规范化考核工作任务会加剧,车间管理层的工作任务也会增重,尤其是各位班长。
他们应更多的去了解新员工的学习和工作现状,并及时向主任汇报工作。
与此同时,每位老师傅当认真负责的起好带头模范作用,将规范化思想传递给每位新人,并对他们的不规范化行为予以指正和教育,为提高整个车间的规范化程度做出自己的贡献。
最后,在新的一年里,我会好好珍惜这次晋升的机会,我将更努力地学习和工作,希望我能为车间的建设注入新的活力,争取成为一个能为新农成长做出微薄贡献的人。
车间工作计划书
201x年是我们公司成长壮大的关键一年,也是我们公司的效益年、质量年。
201x年,在公司各部门的大力支持帮助下,通过部门员工不懈的努力,在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。
预计201x年汽车销售行业形势将逐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,提升服务质量、减少客户报怨量、提升维修产值、推进6s管理制度、加强车间设备及工具管理,力争在售后管理上取得新的突破。
为实现这些目标,我们将认真做好以下几项工作。
一、不断提升服务质量(全年执行)
我们将在认真吸取以前教训的基础上,把提升维修服务质量作为
公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。
将维修技能提升和标准维修操作流程为培训重点,不断强化员工主动服务意识。
加强维修现场管理,做好车辆维修后自检与互检工作。
二、减少客户报怨量(全年执行)
针对201x年在客户报怨上存在的一系列问题,我们将在201x 年采取以下措施来减少客户报怨量,提高一次性修复率。
第一,
加强车间人员技能培训,强化员工服务意识,。
将与售后各部门合作,对相关人员进行定期的培训,使员工了解本职工作的重要性,端正服务态度且在平时维修现场中对员工维修质量意识不断强化,使其熟知职位可能产生的维修问题和避免方法。
培训频率做到至少x月两次。
第二,加强检验员的质量巡检工作,避免二次返修的发生,并要求其对返修
情况记录在案,使质检工作有迹可循,便于维修后分析与研究。
第三,建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入维修技能考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。
通过以上措施尽最大努力提升进站车辆的一次维修合格率。
三、提升维修产值(全年执行)
在提升维修工时前提下,建立新的产值奖惩制度,建议加入维修新增金额提成率。
即下维修工时费任务,做到完成任务或超出任务有奖,完不成任务要罚。
(具体任务量根据前三个月工时费平均值进行汇总统计,然后逐渐递增)
四、加强现场管理,推进6s管理制度(每周检查)
在201x年,将进一步加强车间6s现场管理,保持车间维修现场的整洁有序,推进6s管理制度,将该指标作为优秀员工考评指标之一,避免做得好和做得差都一个样的大锅饭思想!力争在201x年售后车间6s管理工作不断提高,走上新台阶
五、加强车间设备及工具管理(每月检查)
针对车间设备管理现状,制定车间维修设备及工具管理负责
人,减少设备及工具使用不当造成的故障率,提升设备及工具故
障及时报修率,设备及工具负责人对设备的日保、周保、月保制
度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法
进行设备使用和修护。
上述措施有效的保证了设备及工具稳定运
行及正常维修使用,为按时保质交车提供了强有力的支持。
六、做到以身作则,以德服人,良性竞争
作为领导必需严于律己,以身作则,遇到困难不退缩,迎难
而上,做好带头人。
采用能者上,平者让,庸者下的用人原则!
对经常违反纪律,不听从指挥,恶性竞争,影响公司形象的员工,坚决予以辞退。
争取为满意度和一次性合格率双提升打造一个公
平公正的良性可持续发展的工作环境。
在201x年我们将知难奋进、开拓进取,不断创新的精神,从
点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力
争通过扎实有效的工作,争取做得员工与客户的双满意,实现公
司新一年的经营指标!
拟稿:XXX
201x年X月X日
车间工作计划
一、本月车间的安全工作
1、xx月xx日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,(行
政主管年终个人工作总结及小结)使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、xx月xx日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存
在的问题举一反三进行整改。
3、xx月xx日到xx月xx日利用7天时间对全体员工进行安
全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危
险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,
提高安全防范意识。
4、针对xx月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍
较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检
修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施
工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的
隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操
作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对
部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月工作计划
1、组织员工签定xx季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。