护士长月工作总结2020文档4篇

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护士长月工作总结报告8篇

护士长月工作总结报告8篇

护士长月工作总结报告8篇篇1一、工作背景本月,作为护士长,我带领全体护士团队,认真贯彻落实医院各项规章制度,不断加强业务学习和团队协作,提高护理服务质量,取得了较为显著的成绩。

二、主要工作内容1. 护理质量管理本月,我们严格按照护理质量管理体系,对护理工作进行了全面质量监控。

通过定期检查、督导和反馈,我们及时发现了护理工作中存在的问题,并针对问题制定了相应的整改措施。

同时,我们还加强了对护理人员的培训和学习,提高了护理人员的专业技能和服务意识。

在全体护士的共同努力下,本月护理服务质量得到了显著提升。

2. 护理安全与风险控制我们始终把护理安全放在首位,加强了护理安全教育,提高了护理人员的安全意识。

同时,我们还制定了相应的风险控制措施,如加强病房管理、规范护理操作等,确保了患者的安全。

在本月的工作中,我们未发生任何护理差错和纠纷,取得了较为显著的成绩。

3. 护理队伍建设我们注重护理队伍的建设和发展,加强了护理人员的培训和学习。

通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动,提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。

同时,我们还积极鼓励护理人员参加继续教育和深造,为医院的护理事业培养后备人才。

4. 患者满意度调查本月,我们进行了患者满意度调查,结果显示,患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。

但是,我们也发现了一些需要改进的地方,如加强与患者的沟通、提高服务效率等。

针对这些问题,我们已经制定了相应的整改措施,并将在下一步工作中加以实施。

三、工作亮点与成果在本月的工作中,我们取得了以下亮点和成果:1. 护理服务质量得到显著提升,患者满意度调查结果显示,患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。

2. 加强了护理安全教育,制定了相应的风险控制措施,确保了患者的安全。

在本月的工作中,我们未发生任何护理差错和纠纷。

3. 注重护理队伍的建设和发展,通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动,提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。

护士长月工作总结范文6篇

护士长月工作总结范文6篇

护士长月工作总结范文6篇篇1一、工作背景本月,我作为护士长,带领全体护士完成了医院交给的各项任务。

在此期间,我们积极参与医院各项活动,严格遵守医院规章制度,认真执行医院护理标准。

现将本月工作进行总结,以便更好地改进和提高护理质量。

二、主要工作任务及完成情况1. 临床护理工作:(1)我们按照医院和护理部的相关要求,严格执行各项护理操作规程,确保患者得到安全、有效的护理。

(2)全体护士积极参与医院组织的业务学习和培训,提高了护理技能和业务水平。

(3)加强了病房管理和基础护理工作,确保患者病房整洁、舒适、安全。

2. 护理质量监控:(1)严格执行护理质量监控标准,定期对护理工作进行检查和评估,及时发现问题并改进。

(2)通过开展护理查房和病例讨论,提高了护士的护理水平和团队协作能力。

(3)加强了护理文书书写规范的管理,确保护理记录真实、准确、完整。

3. 护士队伍建设:(1)关注护士的思想动态,及时解决护士在工作和生活中遇到的问题,提高护士的工作积极性和满意度。

(2)通过培训和考核,提高了护士的专业技能和综合素质,培养了一批骨干护士。

(3)加强了护士之间的沟通和协作,营造了良好的团队氛围。

三、工作亮点与成果1. 临床护理工作方面,我们通过加强病房管理和基础护理工作,提高了患者满意度,多次收到患者的表扬信和锦旗。

2. 在护理质量监控方面,我们通过定期检查和评估,及时发现问题并改进,提高了护理质量。

同时,通过开展护理查房和病例讨论,提高了护士的护理水平和团队协作能力。

3. 在护士队伍建设方面,我们通过培训和考核,提高了护士的专业技能和综合素质。

同时,关注护士的思想动态,及时解决护士在工作和生活中遇到的问题,提高了护士的工作积极性和满意度。

营造了良好的团队氛围。

四、工作不足与改进措施1. 在临床护理工作方面,有时由于人员紧张,未能及时为患者提供全面的护理服务。

在今后的工作中,我们将合理安排人员,确保每位患者都能得到安全、有效的护理。

2020护士长月度工作总结优秀范文精选四篇

2020护士长月度工作总结优秀范文精选四篇

2020护士长月度工作总结优秀范文精选四篇2020护士长月工作总结范文一三个月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结如下:一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法律意识方面:认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。

现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面:在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。

贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

在(手术室)工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

护士长每月的工作总结(4篇)

护士长每月的工作总结(4篇)

护士长每月的工作总结(通用4篇)光阴似箭!一晃眼,从我参加人民医院——救死扶伤的护士,工作已有一个月多了。

在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并仔细严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的国优国标护士的重要性。

在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

顺当完成了一个月工作任务。

其详细工作总结如下:(一)思想道德、政治品质方面:能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责,树立了正确的人生观和价值观。

在医疗护理实践过程中,听从命令,听众指挥。

能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德标准,标准操作。

能积极参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。

(二)专业学问、工作力量方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。

仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的苦处。

仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。

我课件下载仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进展理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。

护士长月工作总结报告7篇

护士长月工作总结报告7篇

护士长月工作总结报告7篇篇1一、本月工作概述本月,作为护士长,我在医院领导的指导下,带领全体护理人员共同努力,确保了科室护理工作的正常有序进行。

我们坚持以病人为中心的服务理念,优化护理服务质量,提高工作效率,积极应对各类挑战。

以下为本月工作的详细总结。

二、护理工作实施情况1. 患者护理工作本月,我科室共接收患者XX例,出院XX例。

我们注重患者基础护理,确保每日查房,及时了解患者需求。

针对不同患者,制定个性化的护理计划,提高护理质量。

同时,加强患者健康教育,提高患者自我管理能力。

2. 护理人员管理(1)人员安排:根据科室工作需求,合理安排护理人员班次,确保高峰时段人员充足。

(2)培训提升:组织护理人员进行三基知识、操作技能和护理安全培训,提高护理人员的专业素养和操作技能。

(3)绩效考核:严格执行绩效考核制度,对护理人员的工作表现进行公正评价,激励先进,鞭策后进。

3. 护理工作质量与安全(1)加强护理质量监控,确保各项护理措施落实到位。

(2)严格执行护理安全规章制度,预防护理不良事件发生。

(3)加强医疗器械管理,确保医疗设备使用安全。

4. 科室环境管理(1)加强科室清洁卫生工作,保持病房整洁舒适。

(2)严格执行消毒隔离制度,预防院内感染。

(3)合理安排物品摆放,确保病房空间利用最大化。

三、本月工作亮点与不足亮点:1. 成功应对突发患者高峰,确保护理工作质量不受影响。

2. 护理人员专业素养和操作技能得到明显提升。

3. 患者满意度持续提高。

不足:1. 部分护理人员对新兴医疗技术的掌握程度有待提高。

2. 科室部分设备维护不及时,影响工作效率。

四、下月工作计划1. 加强护理人员对新技术的培训,提高护理水平。

2. 加强设备维护管理,确保设备正常运行。

3. 继续加强护理质量与安全管理工作,确保患者安全。

4. 深入开展患者健康教育,提高患者满意度。

5. 筹备科室团队建设活动,提高团队凝聚力。

五、总结本月,在全体护理人员的共同努力下,我们顺利完成了各项工作任务。

护士长月工作总结范文5篇

护士长月工作总结范文5篇

护士长月工作总结范文5篇篇1一、工作背景本月,我作为护士长,带领科室护士团队,认真贯彻落实医院各项规章制度,坚持以病人为中心,不断提高护理服务质量。

在全体护士的共同努力下,完成了各项工作任务,现将本月工作总结如下。

二、工作内容及完成情况1. 护理质量管理本月,科室按照医院护理质量标准,持续改进护理服务质量。

我们加强了护理人员的培训和学习,提高了护理人员的专业技能和素质。

同时,我们加强了护理记录的书写规范,确保了护理记录的真实性和准确性。

在全体护士的共同努力下,科室的护理服务质量得到了持续改进和提高。

2. 病人满意度调查本月,我们进行了病人满意度调查,结果显示,大部分患者对科室的护理服务表示满意或基本满意。

但是,我们也发现了一些问题,如部分患者对护理人员的服务态度和沟通技巧提出了意见和建议。

针对这些问题,我们将会加强护理人员的服务态度和沟通技巧的培训,以提高患者的满意度。

3. 护理安全与不良事件管理本月,我们严格按照医院护理安全与不良事件管理规定,加强了护理安全管理工作。

我们加强了护理人员的安全意识教育,提高了护理人员对安全问题的认识。

同时,我们加强了对不良事件的管理,及时报告、调查和处理不良事件,避免了类似事件的再次发生。

4. 护理继续教育与培训本月,我们按照医院护理继续教育与培训计划,加强了护理人员的培训和学习。

我们组织了多次护理业务学习和技能培训,提高了护理人员的专业技能和素质。

同时,我们也鼓励护理人员参加医院组织的各种学习和培训活动,以提高自身的综合素质。

三、工作亮点与成果1. 科室护理服务质量得到了持续改进和提高,患者满意度得到了提升。

2. 护理人员的安全意识得到了提高,护理安全管理工作得到了加强。

3. 护理人员的专业技能和素质得到了提高,医院组织的各种学习和培训活动取得了良好效果。

四、工作不足与改进措施1. 部分护理人员服务态度和沟通技巧有待提高,我们将加强培训和学习,以提高服务质量和患者满意度。

护士长每月的工作总结(精选16篇)

护士长每月的工作总结(精选16篇)

护士长每月的工作总结(精选16篇)护士长每月的工作总结篇1本季度对照完成以下工作:一、积极推进“二甲”的各项工作。

1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、和护理常规等内容,并开始在科室进行试运行。

2、关于岗位说明书,各科按照护理部的要求已制定完毕,审核后在各科即可试运行。

3、按照新标准的要求院科两级对部分工作加强了督导。

如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导,加大护理人员严格按照规范的执行力度。

4、分别于11月中旬和12月初两次迎接上级部门按照新版“二甲”标准对我院的“二甲”工作的督导检查,一定程度上推进了我院各项工作的进度。

二、应急演练工作:11月下旬,在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。

本次由护理部根据各科的特点和容易出现的问题为各科设计题目,由各科自行演练,护理部临场督导。

通过各科积极演练,医护增强了配合,锻炼了护士的应急抢救能力,同时也暴露出一些不足,有的科室指挥及配合有点忙乱,护士不能进入实在状态,但通过本次演练还是达到了演练的目的。

三、重点部门的评估工作:11月下旬,与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估,现场检验了科室的管理水平和业务技能,通过检查,及时发现了科室存在的小问题,现场给与了及时的纠正,同时也锻炼了队伍。

四、坚持业务学习,落实三基三严,积极培训急救技能。

组织业务学习三次,于12月完成对全院护士的三基理论考试一次。

针对在上季度检查急救仪器操作的薄弱项目简易呼吸器的使用、电击除颤、呼吸机的操作于10月下旬进行了集中培训,并利用下巡时间继续进行了操作考试,培训效果良好。

五、深入开展优质护理服务工作。

从11月开始在内二病区继续推进,使我院的优质护理服务工作除了儿科病区外的所有病区全部开展,优质护理服务的覆盖率达到83.3%,并在门急诊积极推广优质护理服务工作的理念。

六、其他,按时完成质量控制患者的满意度调查工作,并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。

护士长月工作总结报告8篇

护士长月工作总结报告8篇

护士长月工作总结报告8篇篇1一、引言本月,我作为护士长,带领全体护士团队,积极履行职责,为患者提供优质的护理服务。

通过全体护士的共同努力,本月工作取得了显著成效,现将工作总结如下。

二、工作内容及成效1. 临床护理工作本月,我们共接待了XX名患者,完成了XX例手术。

在临床护理工作中,我们严格按照护理规范操作,密切观察患者病情变化,及时采取相应护理措施,确保患者安全。

同时,我们积极与医生沟通,了解患者治疗方案及注意事项,为患者提供全方位的护理服务。

2. 护理质量提升在护理质量提升方面,我们采取了多项措施。

首先,我们加强了护理人员的培训和学习,提高了护理人员的专业技能和素质。

其次,我们完善了护理工作流程,优化了护理服务环节,提高了护理效率。

此外,我们还定期开展护理质量评估和反馈,及时发现问题并采取相应改进措施,确保护理质量持续改进。

3. 护理安全管理在护理安全管理方面,我们严格遵守医院各项规章制度和操作规程,加强了护理人员的安全意识教育。

同时,我们建立了完善的安全管理制度和应急预案,确保在发生突发事件时能够及时、有效地处理。

此外,我们还定期组织护理人员进行安全演练和培训,提高护理人员的安全意识和应急能力。

4. 护理人员管理在护理人员管理方面,我们建立了完善的护理人员档案和绩效考核制度。

通过对护理人员的日常工作表现、工作能力和工作态度进行综合评估,我们能够更好地了解每位护理人员的优势和不足。

此外,我们还根据评估结果给予相应的奖励和处罚措施,激励护理人员积极工作、不断提高自身素质。

三、存在问题及改进措施虽然本月我们在临床护理、护理质量提升、护理安全管理和护理人员管理等方面取得了显著成效,但仍存在一些问题需要改进。

例如部分护理人员服务态度有待提高、护理记录书写不规范等。

针对这些问题我们将采取以下改进措施:一是加强护理人员服务态度教育引导护理人员注重患者感受提高服务质量和患者满意度;二是规范护理记录书写流程加强护理记录质量监管确保护理记录真实、准确、完整。

护士长月工作总结报告5篇

护士长月工作总结报告5篇

护士长月工作总结报告5篇篇1一、工作背景本月,我作为护士长,带领护理团队完成了医院赋予的各项任务。

在此期间,我们积极配合医院整体工作,以病人为中心,提供优质的护理服务。

现将本月工作总结如下:二、主要工作内容及成果1. 临床护理工作:* 带领团队成员,严格执行护理操作规程,确保患者得到安全、有效的护理。

* 定期组织护理查房,及时解决患者护理过程中的问题。

* 密切观察患者病情变化,确保患者生命体征稳定。

* 积极与医生沟通,共同制定患者治疗方案。

2. 护理质量控制:* 制定本月护理质量工作计划,并分配给各护理小组实施。

* 定期组织护理质量检查,对发现的问题及时整改。

* 定期召开护理质量分析会,总结本月护理工作存在的问题,提出改进措施。

3. 护理安全与风险控制:* 加强护理团队成员的安全意识教育,提高护理人员风险防范意识。

* 定期组织护理不良事件讨论会,分析原因,提出改进措施。

* 加强病房管理,确保患者及家属的生命财产安全。

4. 护理人才培养:* 制定本月护理培训计划,包括理论学习和实践操作。

* 组织护理人员参加医院组织的业务培训和学习班,提高护理人员的业务水平。

* 加强护理团队成员之间的交流和学习,共同提高护理水平。

三、工作亮点与成果1. 在临床护理工作中,我们成功救治了多名危重患者,体现了我们团队的专业素养和应急能力。

2. 通过加强护理质量控工作,本月护理质量较上月有了显著提高,患者满意度也有所提升。

3. 在护理安全与风险控制方面,我们本月未发生一起护理不良事件,保证了患者的安全。

4. 在护理人才培养方面,我们通过业务培训和学习班的方式,提高了护理人员的业务水平,为医院培养了更多的优秀护理人员。

四、工作不足与改进措施1. 在临床护理工作中,我们发现部分护理人员对某些护理操作规程不够熟悉,下一步我们将加强护理操作规程的学习和培训。

2. 在护理质量控工作方面,我们发现病房管理仍有待加强,下一步我们将制定更严格的病房管理制度,确保患者及家属的生命财产安全。

护士长月护理工作总结6篇

护士长月护理工作总结6篇

护士长月护理工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护士长月工作总结优质5篇

护士长月工作总结优质5篇

护士长月工作总结优质5篇护士长月工作总结篇120xx年一年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下,业务水平和服务质量都不绝提高。

门诊口腔护理组本着提高技术操作,提高服务意识,提高工作效率的原则,不绝开拓创新,推行标准年高标准的护理原则,深化专科护理教育,以病人为中心的打开优质护理服务,圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。

一年口腔门诊共接诊、分诊、搭配诊治患者69642人次,搭配莳植手术139例,搭配门诊牙周手术120台,正畸支抗49例,植骨4例。

科室加大器械消毒供应周转,严格各项感染检测,共消毒各类器械、手术包119726次,提高了无菌物品的使用效率,并进一步规范了无菌用品和各项操作,在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。

科室在每周一中午开展学术讲座,讲解临床疑难病例和专科知识,要求全科医护人员参加,鼓舞护理人员乐观参加全科讲课,既提高临床医疗搭配水平,又帮忙解决了临床常见的疑难杂症,提高了大家的基础理论知识水平。

要求口腔助理人员加强学习,提高沟通本领,做好各项沟通培训,提高搭配效率,提高工作质量,加大了护理服务质量培训力度,组织全体人员参加了服务礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛,提升了护理搭配人员的专科知识和讲课技能,加强医护、护患之间的沟通与沟通,加强了为病人服务的自发性和自动性,提高防备和处理不良事件的本领,实现了护理服务零投诉、零纠纷。

加强专科理论和操作技术的学习,请专科主任为护士授课,讲解口腔科的专科知识,组织参加新技术新业务的学习,同时加强临床带教工作,定期更新带教培训大纲,讲授新知识新技术的搭配工作技巧,提高了工作质量。

加强诊前辅导教育,特别是针对九诊室老年首长和儿童牙科小伙伴及家长要求较高等情况,加大了诊前健康教育力度。

征求病人的.看法并进行了多次讨论,修正增补了诊前辅导教育手册内容,耐性做好讲解,帮忙病人就诊前了解整个就医过程和注意事项,节省了时间,提高了效率,受到病人的好评,同时也提高护理人员自身素养和沟通沟通的本领。

护士长月度工作总结8篇

护士长月度工作总结8篇

护士长月度工作总结8篇篇1一、工作背景本月,我作为护士长,带领全体护士完成了医院交给的各项任务。

在此期间,我们始终坚持以病人为中心,用心服务,积极工作,不断推进护理工作的开展。

二、主要工作内容1. 护理质量管理本月,我们继续推进护理质量管理工作。

通过定期召开护理质量分析会,对护理工作中存在的问题进行深入剖析,并提出改进措施。

同时,我们还加强了对护理人员的培训和学习,提高了全体护士的护理技能和素质。

2. 病人满意度调查为了更好地了解病人对护理工作的满意度,我们进行了病人满意度调查。

通过调查,我们发现病人对护理工作的认可度较高,但也存在一些需要改进的地方。

针对这些问题,我们制定了相应的改进措施,并加强了与病人的沟通,及时解决病人的问题。

3. 护理安全工作本月,我们继续加强护理安全工作。

通过定期开展护理安全教育,提高了全体护士的安全意识。

同时,我们还加强了对护理人员的监管和管理,及时纠正了护理工作中存在的不规范行为。

4. 护理队伍建设本月,我们注重了护理队伍的建设。

通过加强学习和培训,提高了全体护士的护理技能和素质。

同时,我们还鼓励护理人员参加各种学习和培训活动,为医院的护理工作培养后备人才。

三、工作亮点与成果1. 护理质量持续改进通过加强护理质量管理工作,我们医院的护理质量得到了持续改进。

在各项护理工作中,我们都能够严格按照规范操作,避免了因操作不当而引起的医疗事故和纠纷。

2. 病人满意度提高通过病人满意度调查,我们发现病人对护理工作的认可度有所提高。

这表明我们的护理工作在不断提高的同时,也得到了病人的认可和信任。

3. 护理安全意识增强通过加强护理安全教育,全体护士的安全意识得到了增强。

在工作中,大家都能够严格遵守安全规定,确保了护理工作的顺利进行。

4. 护理队伍建设取得进展通过加强学习和培训,我们的护理队伍素质得到了提高。

同时,我们也注重了后备人才的培养,为医院的护理工作奠定了坚实的基础。

四、工作不足与反思虽然本月我们的护理工作取得了一定的成果,但也存在一些不足之处。

医院护士长月工作总结(5篇)

医院护士长月工作总结(5篇)

医院护士长月工作总结今年全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了上半年年护理计划____%以上,现将____年如下:一、认真落实各项严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对____次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交---制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理及总结。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展-,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在____%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。

护士长月度工作总结范文7篇

护士长月度工作总结范文7篇

护士长月度工作总结范文7篇篇1一、本月工作概况在过去的一个月里,我作为护士长,肩负着领导与管理的重任,带领全体护理人员共同努力,确保医院护理工作顺利进行。

本月的工作涵盖了病房管理、护理质量、人员培训以及患者满意度等多个方面。

二、病房管理与护理环境优化1. 病房清洁与消毒工作:严格执行医院消毒隔离制度,确保病房每日定时清洁和消毒,为患者提供安全、整洁的治疗环境。

2. 护理排班安排:根据病人的需求进行合理排班,确保高峰时段有足够的人员配备,同时保障护士的休息时间。

3. 护理文件规范:严格执行护理文件的书写规范,保证记录的及时、准确、完整。

4. 医疗器械管理:监督医疗器械的使用与保养情况,确保设备正常运行,提高护理工作效率。

三、护理质量的提升1. 护理操作规范:加强护理人员的操作培训,确保各项护理技术操作规范、安全。

2. 护理安全隐患排查:定期组织安全隐患排查,发现问题及时整改,避免护理差错的发生。

3. 护理质量评估:根据医院护理质量评估标准,定期自我检查,并对发现的问题进行整改跟踪。

4. 医嘱执行监控:加强对医嘱执行的监控力度,确保医嘱及时、准确执行。

四、人员培训与团队建设1. 新员工培训:对新入职护士进行系统的岗前培训,包括护理技能、医院规章制度等,帮助他们快速适应工作环境。

2. 在职人员培训:组织定期的业务学习,提高护理人员的专业技能和知识水平。

3. 团队建设活动:组织护理团队开展团建活动,增强团队凝聚力和协作精神。

4. 绩效考核与激励:根据护理人员的表现进行绩效考核,并实施奖励制度,激发大家的工作积极性。

五、患者满意度提升举措1. 服务意识强化:加强护理人员的服务意识教育,提升患者满意度。

2. 沟通技巧培训:组织沟通技巧培训,改善护患关系,减少患者投诉。

3. 护理服务个性化:根据患者的需求,提供个性化的护理服务,如健康指导、心理疏导等。

4. 定期满意度调查:通过问卷调查等方式,定期了解患者对护理工作的满意度,及时改进服务中的不足。

护士长月工作总结4篇

护士长月工作总结4篇

护士长月工作总结4篇护士长月工作总结4篇。

我们的价值就是为自己同时为公司产生了价值,这个月的认真工作,让我们学习到了很多自己以前欠缺的东西,但同时,一个每月都坚持写工作总结的人,才可以走的更长远。

那么我们书写月工作总结怎么样才能出彩呢?有请驻留片刻,小编为你推荐护士长月工作总结4篇,希望你更多关注本网站更新。

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医~学教育~网搜集~整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

护士长月份工作总结6篇

护士长月份工作总结6篇

护士长月份工作总结6篇篇1一、引言在过去的一个月里,作为护士长,我带领我的团队在医疗护理工作中付出了辛勤的努力。

本月工作总结旨在回顾过去,总结经验,为未来的工作提供指导。

二、工作重点与完成情况1. 护理质量管理本月,我带领团队持续推进护理质量管理工作。

通过加强护理人员的培训和学习,提高了全体护士的护理技能和素质。

同时,加强了护理过程中的质量控制,确保了护理服务的规范性和安全性。

2. 患者满意度提升在提升患者满意度方面,我积极引导团队关注患者需求,注重与患者的沟通和交流。

通过改进护理服务态度和方法,赢得了患者及其家属的信任和满意。

3. 护理人员培养在护理人员培养方面,我注重加强新入职护士的培训和指导,帮助他们尽快适应工作环境和岗位要求。

同时,为提高全体护士的综合素质,定期组织护理知识和技能培训活动。

4. 护理安全与风险控制在护理安全与风险控制方面,我严格执行医院的相关规定和流程,加强护理过程中的安全监控和管理。

通过定期召开护理安全会议,及时总结并处理潜在的安全隐患,确保了护理工作的顺利进行。

三、工作亮点与成果1. 成功举办了多场护理知识和技能培训活动,提高了全体护士的专业素养和服务能力。

2. 通过改进护理服务态度和方法,患者满意度得到了显著提升。

3. 加强了护理过程中的质量控制,减少了医疗差错和纠纷的发生。

4. 严格执行护理安全与风险控制措施,确保了护理工作的安全性和稳定性。

四、工作不足与改进措施1. 部分护士的护理技能仍需进一步提高,需加强培训和指导。

2. 患者沟通技巧有待提升,需加强与患者的交流和互动。

3. 护理过程中的细节管理仍需加强,需提高全体护士的责任心和细心程度。

4. 需进一步完善护理安全与风险控制体系,确保护理工作的持续改进。

五、未来工作计划与展望1. 继续加强护理质量管理,提高护理服务的规范性和安全性。

2. 进一步提升患者满意度,注重患者需求和体验。

3. 加强护理人员培养,提高全体护士的综合素质和服务能力。

护士长月工作总结5篇

护士长月工作总结5篇

护士长月工作总结5篇篇1一、本月工作概述作为护士长,我肩负着团队领导与管理的重任。

本月,我带领护理团队顺利完成了各项任务,确保了患者的就医体验与医疗安全。

接下来,我将详细汇报本月的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案,以及下月的工作计划。

二、工作内容及成果1. 人员管理(1)合理分配护理人员工作任务,确保各项工作顺利进行。

(2)组织护理团队进行业务培训,提高护理人员的专业素养。

(3)关注护理人员身心健康,及时沟通解决工作中的问题,提高团队凝聚力。

成果:本月护理人员工作效率显著提高,业务技能得到进一步提升,团队凝聚力得到增强。

2. 病房管理(1)加强病房巡查,确保病房环境整洁、安全。

(2)监督护理质量的执行,确保患者得到优质的护理服务。

(3)加强与患者的沟通,及时了解患者需求,提高患者满意度。

成果:本月病房环境得到明显改善,患者满意度得到显著提高。

3. 护理工作开展(1)完成日常护理工作,包括患者诊疗、用药、康复指导等。

(2)组织护理团队参与急危重症患者的抢救工作,成功救治多例危重患者。

(3)开展健康教育活动,提高患者及其家属的健康知识水平。

成果:本月护理工作得到全面开展,成功救治多例危重患者,患者及其家属对护理工作表示满意。

三、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分护理人员工作压力较大,存在疲劳现象。

解决方案:调整护理人员工作任务,合理安排休息时间,关注护理人员身心健康。

2. 问题:病房环境偶有噪音干扰,影响患者休息。

解决方案:加强病房巡查,与相关部门协调,减少噪音干扰,改善病房环境。

四、下月工作计划1. 继续加强人员管理,提高护理人员工作效率和团队凝聚力。

2. 进一步加强病房管理,改善患者就医环境。

3. 提高护理质量,确保患者安全。

4. 开展新的健康教育活动,丰富患者及其家属的健康知识。

5. 加强与其他科室的协作,共同提高医院整体服务水平。

五、总结本月,我在护士长的岗位上,带领护理团队顺利完成了各项任务。

护士长每月工作总结(通用16篇)

护士长每月工作总结(通用16篇)

<meta charset="utf-8"/><div class="content"><p>护士长每月工作总结(通用16篇)</p><h2>护士长每篇1</h2><p> 20--年在-月医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内二科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。

取得了满意的成绩,现将20--年-月护理工作做如下总结:</p><p> 一、护理人员在政治上认真学习精神</p><p> 树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

</p><p> 二、全科护理人员认真落实各项</p><p> 核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

</p><p> 坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。

并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

护士长月总结6篇

护士长月总结6篇

护士长月总结6篇第1篇示例:护士长月总结随着时间的推移,护士长月的工作也渐渐步入正轨。

她自岗位上一来,就以其优秀的管理能力和亲和的服务态度赢得了全院同事的一致好评。

而此次她对过去一个月的工作进行总结,更是展现了她的成熟和专业。

护士长月在总结中明确了院内护理工作的重点和难点。

她指出,全院同事需要重点关注患者的各项身体指标,及时记录和分析,确保每位患者得到科学、全面的护理。

她也强调了护理工作中的难点,例如患者的心理需求和困难疗法的执行等问题。

她指出,只有通过加强团队合作和不断学习提高,才能更好地应对这些挑战。

护士长月在总结中着重强调了团队协作的重要性。

她认为,护理工作是一个团队合作的过程,只有全院同事携手合作,才能更好地服务患者。

她鼓励大家相互学习,积极分享经验,互相帮助,共同提高护理服务质量。

护士长月还建议加强团队培训,提高每个人的专业技能,以更好地应对各种突发情况。

护士长月还对过去一个月的工作中存在的问题进行了分析并提出了解决方案。

她发现,有些同事在工作中存在着疏忽和马虎的情况,影响了护理服务的质量。

针对这一问题,她建议加强对同事的督促和监督,严格执行规章制度,确保每位患者都能得到及时、周到的护理服务。

她也提醒大家要注重个人细节,保持良好的职业素养,做到言行一致,全心全意为患者服务。

护士长月总结了过去一个月的工作成果。

她指出,全院同事共同努力,成功完成了院领导交给的各项任务,为患者提供了优质的护理服务。

她对团队成员们的辛勤付出表示感谢,并号召大家继续努力,为患者的身体健康和心理需求做出更大的贡献。

护士长月的月度总结充分展现了她的管理才能和领导力,也为全院同事指明了未来工作的方向。

通过不懈的努力和团队合作,相信在护士长月的领导下,全院护理服务将会不断取得更大的进步,为患者提供更好的医疗服务。

第2篇示例:护士长作为医院中的重要管理者,承担着领导团队、协调工作、提升护理质量等多方面的责任。

每个月的总结对于护士长来说是非常重要的,它不仅可以帮助护士长及时发现问题和改进工作,还可以为下一个月的工作指明方向。

护士长每月工作总结

护士长每月工作总结

护士长每月工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护士长月工作总结2020文档4篇Monthly work summary 2020 document of head nurse汇报人:JinTai College护士长月工作总结2020文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:护士长月工作总结2020文档2、篇章2:20xx年骨科护士长月工作总结文档3、篇章3:20xx年骨科护士长月工作总结文档4、篇章4:20xx年骨科护士长月工作总结文档篇章1:护士长月工作总结2020文档本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,下面是由的小泰为大家整理的“护士长月工作总结20xx”,欢迎大家阅读。

仅供参考。

护士长月工作总结20xx(一)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加xx宾馆、xx 宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(xx)、二等奖(xxx)、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

9、x月份至xx月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

护士长月工作总结20xx(二)每天早上9点开晨会;晨间护理查房;掌握当天病人动态,了解病人住院总数,男女空床,重病人病情变化,护理记录等。

总结工作,传达信息安排当天工作流程。

完成日工作任务,合理配备运用人员,对于穿刺技术高的应对难穿刺病人,培养新护士。

监控护理质量,无菌操作技术。

提高工作效率及穿刺技术,工作要有层次,先急后缓,先快后慢,切实抓好;安全第一,质量为本,服务至上。

处理好各个环节,一环扣一环不出任何遗漏,发现问题,及时纠正,消除隐患,不留后患,全面检查各班执行情况。

保证各班工作顺利进行。

带领全科人员做好医保宣传工作,保证病人按时来院检查,治疗,输液,出院病人提交后,及时完善医属,带医保卡送会计室结账。

按周程安排,落实每天的工作计划。

周一查;各种记录书写情况总结.上周存在的问题,解决办法,注意事项,完善落实安排下周的工作。

周二早会提出下周工作目标。

三点开办公会,记录,第二天早会传达。

周二查;医属单;护理项目填写,绘制情况,16点护士培训周三查;责任护士对健康教育指导,入院须知,基础护理,落实情况,查病人满意度,有记录。

16点护士长会议。

周四查;护理质量,核对病人总数,七对照,,治疗室制度职责是否落实,有改进有记录。

查抢救药品及器材更新,补充,使用良好。

周五;统计办公用品,医疗用品缺项,各种记录是否完整,统计工作量,卫生大扫除。

周六;报考勤,工作量。

领物品;排班。

每天治疗室清洁紫外线消毒,并记录。

每天医疗垃圾分类.回收,运转.有记录。

每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。

每月一次护理质量总查,总结,对存在的护理质量缺陷分析,制订改进措施,差错事故进行登记,上报。

每月组织护士业务学习一次,技术考核一次,有记录。

每月底统计工作量及物品被褥报护理部。

每月治疗室做一次细菌培养,有记录。

每季度对医疗质量。

医院感染做一次总结每半年进行一次紫外线灯管监测每年度进行工作总结。

每年制订工作计划及长远规划护士长月工作总结20xx(三)本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

9、对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

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