解除合同证明怎么写
解除劳动合同证明书(15篇)
解除劳动合同证明书(15篇)
解除劳动合同证明书1
同志与(单位)于年月日签订的期限劳动合同(合同期限为年月日起至年月日止),现因下列第条原因:
1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。
2、劳动合同期满,个人决定终止劳动合同。
3、劳动合同期未满,单位提出解除劳动合同。
4、劳动合同期未满,个人提出解除劳动合同。
5、决定终止或解除劳动合同,特此证明。
合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的,可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位签章:个人同意签字:劳动保障部门备案意见:
年月日年月日年月日
送达人:送达日期:年月日
注:1、此证明书一式七份,用人单位、劳动者本人、劳动和社会保障局劳动工资料、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。
2、解除或终止合同时,由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。
解除劳动合同证明书2
兹有本单位职工,性别身份证号,住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。因生产经营发生困难,根据《劳动法》第四十一条第二款,
员工签名:
(用人单位盖章) 年月日
附:《劳动合同法》条款规定:
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
解除合同证明模板
解除合同证明模板
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
电话:(公司电话)
乙方:(对方公司名称)
地址:(对方公司地址)
电话:(对方公司电话)
根据甲、乙双方签订的《合同名称》(以下简称“合同”),经双方协商一致,自愿解除该合同,并特此发出《解除合同证明》如下:
一、甲方与乙方于(合同签订日期),就合同内容及实施达成了一致意见,并签订了上述合同。
二、因(解除合同的原因),甲方与乙方经过友好协商,达成一致决定,决定解除《合同名称》。该解除合同的行为,符合法律法规的规定,合法有效,双方均无异议。
三、经甲乙双方确认,自解除合同之日起,合同项下的各项义务及责任均不再存在,任何一方不得对对方主张任何权利和义务。
四、本《解除合同证明》为经双方协商达成一致意见,有效约定,并具有同等法律效力。
五、本《解除合同证明》一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
签订日期:__年__月__日签订日期:__年__月__日
以上就是甲方与乙方签订的合同解除合同证明。希望双方在接下来的合作中能够继续保持友好合作关系,共同发展,谢谢!
解除劳动合同证明书(通用15篇)
解除劳动合同证明书(通用15篇)
解除劳动合同证明篇一
兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。劳动合同期限为20xx 年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份,特此证明。
员工签名:xxx
20xx年x月x日
终止劳动合同证明书篇二
xxx同事,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码________,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因个人提出辞职,于20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位:(章)
职工签字:
签字时间:20xx年10月21日
(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)
解除劳动合同证明书-附件篇三
附件6
解除劳动合同证明书
本单位与/女士(身份证号码或者其他
有效身份证件号码:_____________________)签订的期限劳动合同,由于原因于年月日解除,其档案及社会保险关系转移
至单位的相关工作情况:
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位
为:。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:
单位盖章:
年月日
一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)
天津市人力资源和社会保障局制
离职解除劳动合同证明篇四
解除合同关系证明范文精选27篇
解除合同关系证明范文精选27篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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解除合同证明模板(通用3篇)
解除合同证明模板(通用3篇)
解除合同证明模板第1篇
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
身份证号码:____________
甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的`
履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
解除合同证明模版
解除合同证明模版
解除合同证明书
甲方(合同解除方):_____________________
地址:_____________________
联系电话:_____________________
身份证号码/统一社会信用代码:_____________________
乙方(合同另一方):_____________________
地址:_____________________
联系电话:_____________________
身份证号码/统一社会信用代码:_____________________
鉴于双方于____年__月__日签订了编号为____________的
《____________________合同》(以下简称“原合同”),现因
______________________(解除合同的原因,例如:合同目的无法实现、一方违约等),双方经协商一致,同意解除原合同。特此证明如下:
1. 合同解除生效日期:____年__月__日。
2. 双方确认,截至解除生效日期,原合同项下的义务和权利终止,双
方不再相互追究任何合同责任。
3. 双方应根据原合同的约定和本解除合同证明书,妥善处理合同解除
后的相关事宜,包括但不限于财务结算、物品归还等。
4. 若原合同中有关于合同解除的特别约定,双方应遵守该等约定执行。
5. 本解除合同证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6. 本解除合同证明书自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方签字(或盖章):_____________________
日期:____年__月__日
解除劳动合同证明书范本怎么写(两篇)
解除劳动合同证明书范本怎么写解除劳动合同证明书范本
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
乙方(劳动者):__________
地址:____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同(编号:
__________),现双方经协商一致,同意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,特此证明
一、甲乙双方确认,自____年__月__日起解除劳动合同。
二、甲方应按照国家法律法规的规定,及时为乙方办理相关手续,包括但不限于社会保险、公积金等。
三、甲方应按照国家法律法规的规定,支付乙方解除劳动合同的经济补偿金,具体金额为人民币【】元整(大写:
_________________________元整)。
四、乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,并退还甲方提供的办公用品、工作证件等。
五、甲乙双方确认,自本证明书签署之日起,双方不再存在任何劳动争议。
六、本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
请注意,本证明书仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。在签署正式文件之前,请务必咨询专业律师或法律顾问,以确保内容的合法性和有效性。
劳动合同解除协议书中介版
目录:
1. 引言
2. 劳动合同解除的确认
3. 甲方的责任与义务
4. 乙方的责任与义务
5. 中介方的责任与权利
6. 劳动合同解除后的工作交接
解除劳动合同证明7篇
解除劳动合同证明7篇
解除劳动合同证明篇1
甲方:______________
乙方:____________
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资,遇见未知的自己在线阅读共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿,共计________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明:
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:_____________
乙方:_____________
日期:________
解除劳动合同证明篇2
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲、乙双方于__年__月__日签订【为期__年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本篇1
兹有本单位职工___,性别_,年龄__,身份证号___________,住址___________。
劳动合同期限为____年__月__日至____年__月__日。因_________,根据《劳动法》规定,该职工协商与本单位解除劳动合同。工资发至__年__月份,特此证明。
员工签名:___
__年__月__日
解除劳动合同证明书范本篇2
(用人单位):
鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与
单位解除劳动合同。
职工:(签名)
年月日
签收人:
签收日期:年月日
解除劳动合同证明书范本篇3
(职工):
鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与
你(解除/终止)劳动合同。请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。单位名称(盖章)年月日
签收人:
签收日期:年月日
解除劳动合同证明书范本篇4
________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合
同由_年__月__日至_年__月__日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
_年__月__日
解除劳动合同证明书范本篇5
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址
_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至
解除合同证明书
解除合同证明书
一、合同基本信息
根据双方当事人达成的合同协议,现确认以下合同基本信息:
甲方(公司名称):XXX公司
乙方(公司名称):XXX公司
合同编号:XXX-XXXX-XXXX
合同签订日期:XXXX年XX月XX日
合同生效日期:XXXX年XX月XX日
合同终止日期:XXXX年XX月XX日
二、解除合同原因
鉴于以下原因,甲方与乙方商议一致,决定解除合同:
1. 双方商议一致,根据合同约定的解除条款进行解除;
2. 甲方或者乙方发生重大违约行为,严重影响了合同履行的正常进行;
3. 不可抗力事件导致合同无法履行;
4. 法律、法规或者政府部门的强制性要求导致合同解除。
三、解除合同过程
1. 解除通知:甲方或者乙方应以书面形式向对方发出解除通知,并在通知中明确解除合同的原因、解除日期和相关证明文件的提供要求。
2. 解除商议:双方应进行解除商议,就解除合同的相关事宜进行充分讨论,并达成一致意见。
3. 解除协议:在解除商议达成一致后,甲方与乙方应签署解除协议,明确解除合同的具体事项、双方的权益义务变更等内容。
4. 履行完毕:双方按照解除协议的约定,履行各自的义务,并进行相应的结算和交接工作。
四、解除合同效力
1. 解除合同自双方签署解除协议之日起生效,双方再也不具有相互履行合同的义务和权利。
2. 解除合同后,双方应按照解除协议的约定进行结算,清算各项权益义务,并进行相应的交接工作。
3. 解除合同后,双方应保持合作关系的友好态度,妥善处理解除合同引起的可能纠纷和争议。
五、解除合同的法律效力
1. 解除合同的法律效力适合于中华人民共和国法律法规的规定。
解除劳动合同证明范文(必备9篇)
解除劳动合同证明范文(必备9篇)
解除劳动合同证明范文第1篇
甲方:________
乙方:________性别:________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
解除合同证明模板
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甲方(解除方):_____________________
地址:_____________________________
联系电话:________________________
乙方(被解除方):_____________________
地址:_____________________________
联系电话:________________________
兹证明甲方与乙方于____年____月____日签订的合同编号为________的合同,因________________(解除原因),经双方协商一致,同意自____年____月____日起解除该合同。
解除合同后,双方的权利义务关系如下:
1. 甲方应于____年____月____日前向乙方支付解除合同的补偿金人民币(大写):________________元整(¥__________)。
2. 乙方应于____年____月____日前将合同项下的所有权利、义务、资产等移交给甲方,并保证移交的资产处于良好状态。
3. 双方应妥善处理因解除合同所产生的一切后续事宜,包括但不限于财务结算、人员安置、资产交接等。
4. 双方确认,解除合同后,双方不再对原合同项下的任何事项承担法律责任,除非该事项是由于一方的故意或重大过失造成的。
5. 本解除合同证明书一经双方签字盖章后生效,双方均应遵守本证明
书的规定,不得违反。
6. 本解除合同证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
解除证明模板(通用9篇)
解除证明模板(通用9篇)
解除证明模板第1篇
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,
解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名:单位盖章:
法人代表签名:
年月日年月日
我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的`,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.
这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同。
如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。
解除证明模板第2篇
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
解除劳动合同证明书范文
解除劳动合同证明书范文
兹有本单位员工:王某某,性别:男,身份证号码为:[身份证号码],于[入职日期]入职,并签订了期限为[起始日期]至[终止日期]的劳动合同(或注明为无固定期限劳动合同)。
现因以下第[编号]项原因,本单位决定解除与该员工的劳动合同:
1.员工与单位双方协商一致解除劳动合同。
2.员工严重违反单位规章制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》
第某某条规定,单位解除劳动合同。
3.员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也
不能从事由单位另行安排的工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第某某条规定,单位解除劳动合同。
4.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,
根据《中华人民共和国劳动合同法》第某某条规定,单位解除劳动合同。
5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同
无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第某某条规定,单位解除劳动合同。
6.单位依照企业破产法规定进行重整,根据《中华人民共和国劳动合
同法》第某某条规定解除劳动合同。
本单位已于[通知日期]通知员工解除劳动合同,并已按照相关法律法规规定办理了解除劳动合同手续。
特此证明。
员工签字:____________
单位(盖章):____________
日期:____________
注:本证明书一式三份,一份原用人单位留存,一份劳动者留存,一份交新的用人单位。劳动者本人应当按照相关规定,自解除劳动合同之日起7日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
解除劳动合同证明书(通用15篇)
解除劳动合同证明书(通用15篇)
解除劳动合同证明书1
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:
我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的`规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位
(章)员工(签名)
签收时间:年月日签收时间:年月日
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动合同证明书2
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码
__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因
_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形),我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
解除劳动合同的证明范本7篇
解除劳动合同的证明范本7篇
第1篇示例:
关于解除劳动合同的证明
尊敬的有关部门:
根据《劳动合同法》的规定,我们公司与员工XXX先生/女士就解除劳动合同一事达成了协议。为确保员工及公司双方的合法权益,特此向有关部门提交解除劳动合同的证明,具体内容如下:
一、员工基本信息:
姓名:XXX
性别:男/女
工号:XXX
入职日期:XXXX年XX月XX日
职务:XXX
部门:XXX
二、解除劳动合同原因:
经双方协商一致,由于个人原因/公司调整/其他原因,XXX员工与我公司解除劳动合同。双方已就解除劳动合同的各项事宜达成一致意见。
三、解除劳动合同日期:
根据协商一致,XXX员工与我公司的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。
四、解除劳动合同的约定事项:
1. 解除劳动合同后,员工应按照公司规定办理离职手续,并及时交回公司资料和设备。
2. 公司将按照劳动合同约定,向员工支付解除劳动合同的经济补偿/离职补偿等款项。
3. 双方保留追究解除劳动合同后可能涉及的其他事宜的权利。
请有关部门对解除劳动合同一事进行备案登记,并将申请人/公司的有关材料予以审查。如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我公司联系。
在此,感谢有关部门的配合与支持!
特此证明。
申请人/公司名称:
日期:XXXX年XX月XX日
以上是关于解除劳动合同的证明范本,希望对您有所帮助。如果需要进一步了解或有其他需要,请随时联系我们,我们将竭诚为您服务。感谢您的信任与支持!
第2篇示例:
解除劳动合同的证明
尊敬的有关部门:
我单位此次出具本证明,系根据员工甲同志申请,证明其所述内容属实,特此证明。
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解除合同证明怎么写
一、解除合同证明怎么写
解除合同证明
关于与________同志解除劳动合同
________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____
日。现因
____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》
____条____款,自____年____月____日起与________同志____解除____劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
二、解除合同的条件有哪些
(一)合同的法定解除
《合同法》第94条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。
2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由),三是有履行能力。
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容中非属特别重要时,即使债务人在履行期届满后履行,也不致使合同目的落空。在此情况下,原则上不允许当事人立即解除合同,而应由债权人向债务人发出履行催告,给予一定的履行宽限期。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
对某些合同而言,履行期限至为重要,如债务人不按期履行,合同目的即不能实现,于此情形,债权人有权解除合同。其他违约行为致使合同目的不能实现时,也应如此。
5、法律规定的其他情形;
法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其规定。
(二)合同协议解除
合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。
其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,其主要内容为废弃双方原合同关系,使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭。
协议解除采取合同(即解除协议)方式,因此应具备合同的有效要件,即:当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。