解除合同证明怎么写

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解聘证明格式怎么写

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解聘证明格式怎么写
解聘证明怎么写?解聘证明的格式是怎样的?下面是小编整理的几篇解聘证明格式范文，希望对大家有帮助。

解聘证明格式范文一
兹证明：__________于解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。

特此证明!
单位盖章
xx年x月x日
解聘证明格式范文二
现有原我公司职工__________同志，身份证号码：
__________，因工作变动关系，我公司已与其协商并同意接触劳动合同关系
特此证明
年月日
解聘证明格式范文三
兹证明同志，原系我单位职工，现在已正式解除劳动合同关系。

特此证明!
解聘证明格式范文四
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：李
经乙方提出，甲乙双方于xx年7月10日解除劳动合同。

公司终止解除劳动合同证明书模板4篇

公司终止解除劳动合同证明书模板4篇公司终止解除劳动合同证明书模板4篇公司终止解除劳动合同证明书模板1 用人单位终止〔解除〕劳动合同证明书〔存根〕第号职工姓名：，工作岗位：入职日期：年月日，工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月日劳动合同终止〔解除〕日期：年月日经办人：年月日劳动者签收：年月日用人单位终止〔解除〕劳动合同证明书第号 _____年__月__岗位工作。

本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年月日终止〔解除〕劳动合同。

在本单位工作年限为___年___月特此证明。

单位〔盖章〕：年月日解除劳动合同决定书〔协商一致由劳动者提出样本〕员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。

单位〔盖章〕：年月日解除劳动合同决定书〔非劳动者意愿用人单位单方面解除样本〕员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条〔□第四十条、□第四十一条〕第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。

请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。

如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位〔盖章〕：年月日终止劳动合同决定书〔终止合同样本〕员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因劳动合同期限已届满〔□_____________________________________________________〕，根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定，决定与你终止劳动合同。

解除劳动合同证明怎么写6篇

解除劳动合同证明怎么写6篇在不断进步的社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。

拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的关于解除劳动合同证明怎么写，欢迎大家来阅读。

解除劳动合同证明怎么写篇1甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________身份证号码:甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同资料)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。

解除终止劳动合同的证明书5篇

解除终止劳动合同的证明书5篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的解除终止劳动合同的证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。

解除终止劳动合同的证明书1____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ，__________年_____ 月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”)□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_________年_____月______日起与该同事终止劳动合同。

该同事终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。

用人单位(盖章)__________年_____月_____日员工签名：__________年_____月_____日解除终止劳动合同的证明书2同事____，性别_____，年龄_____周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为年个月(自年月日至年月日)。

因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除(终止)劳动合同。

其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：特此证明身份证号码：单位：(章)员工签名：(章)年月日劳动合同备案机关：(章)年月说明：1、此证明一式六份。

离职证明写协商解除劳动合同5篇

离职证明写协商解除劳动合同5篇篇1离职证明尊敬的领导：根据公司的要求，我需要提供一份离职证明，因此我特向您申请，请您予以审核并签字确认。

我是公司A的员工，入职时间为XX年XX月XX日，担任XX职务，至今已服务X年。

在这段时间内，我努力工作，认真负责，尽心尽力完成公司交办的各项工作。

但是，最近我因家庭原因需要离开公司，不得不辞去我的工作。

为此，我与公司进行了协商，希望能够解除劳动合同，并得到公司的谅解和支持。

经过双方协商，公司同意解除我与公司之间的劳动合同。

我对公司的培养和关怀深表感谢，并衷心地感谢公司领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

我将怀着无比遗憾的心情告别这个温暖的大家庭，离开公司。

最后，请您审核并签署此离职证明，以便我办理相关手续。

谢谢！此致敬礼XX（员工签名）XX年XX月XX日注：请保持准确并保留原件备查。

篇2离职证明尊敬的xxxxx公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，我公司与你公司签订的《劳动合同》于xxxx年xx月xx日到期。

在合同期满之前，经过双方协商一致，决定解除劳动合同。

特此开具离职证明如下：证明人：xxxxx （职务：xxxxx）证明对象：xxxx（员工姓名）（身份证号码：xxxxx）离职日期：xxxx年xx月xx日一、工作情况自入职以来，xxxxx同志任职我公司xxxxx岗位，认真负责，在工作中展现出了较高的工作热情和敬业精神。

工作态度端正，业绩表现突出，得到了领导和同事的一致认可。

二、离职协商根据劳动合同法的相关规定，公司与员工协商一致，决定解除劳动合同。

在解除劳动合同过程中，公司与员工均充分沟通，达成了共识。

公司愿意支付员工相应的经济补偿，并保留员工在公司工作期间所获得的相关权益。

三、经济补偿公司将根据员工在公司工作期间的实际出勤天数和工作表现，支付相应的离职补偿。

希望员工在收到经济补偿后，能够理解公司的立场，并妥善处理好离职后的一切事宜。

四、离职交接公司已经安排相关部门负责对员工的工作进行交接，确保工作正常进行。

公司离职证明写协商解除劳动合同4篇

公司离职证明写协商解除劳动合同4篇篇1公司离职证明尊敬的先生/女士：根据劳动合同的规定，您和（公司名称）签订的劳动合同即将解除。

根据双方协商的结果，我们决定解除您的劳动合同，公司同意提供离职证明如下：一、基本情况姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）工作单位：（公司名称）部门/职务：（员工部门/职务）劳动合同签订时间：（劳动合同签订时间）劳动合同解除时间：（劳动合同解除时间）二、工作表现在您在公司工作期间，您表现出色，工作认真负责，深受同事和领导的认可。

您对工作兢兢业业，勤奋努力，为公司做出了重要贡献。

三、离职原因我们非常遗憾地看到您离开公司，但出于个人发展的考虑，您提出了解除劳动合同的请求。

经过协商，公司同意您的离职请求，祝您早日实现个人目标和发展。

四、离职结算公司已经按照劳动合同的规定，对您的工资以及其他福利进行了结算。

请您在离职之日起的一个月内领取相关的离职补偿金和离职证明。

五、其他事项如果您在离职后需要公司方面提供相关证明材料，可以随时与我们联系，我们会尽快为您提供相应的帮助。

最后，再次感谢您在公司的辛勤付出和贡献，希望您在今后的工作和生活中一帆风顺，取得更大的成就！祝您前程似锦，一帆风顺！特此证明，（公司名称）日期：2022年1月1日签字：公司负责人签名盖章：公司公章以上就是公司发出的离职证明，希望对您有所帮助。

祝您生活愉快，工作顺利！篇2公司离职证明写协商解除劳动合同尊敬的XXX公司领导：我是公司员工XXX，在这里工作已经X年了。

现在因为某些原因，我不得不提出辞职，希望通过协商的方式解除劳动合同。

在这里，我向公司提交离职申请，并请求领导在我离职后能够发给我一份正式的离职证明。

在这段时间的工作中，我深切感受到了公司领导和同事们对我的关心和支持，也学到了很多宝贵的经验和知识。

在这里我要对公司的培养和教导表示由衷的感谢。

但是考虑到自身发展和个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。

解除劳动合同证明

解除劳动合同证明解除劳动合同证明(15篇)在日常学习、工作抑或是生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。

拟起证明来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的解除劳动合同证明，希望对大家有所帮助。

解除劳动合同证明1本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________.该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________.3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________.单位盖章：_______年_______月_______日解除劳动合同证明2_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。

该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

公司解除劳动合同15篇

公司解除劳动合同15篇公司解除劳动合同1证明李枝荣同志，因为于_月_日起，终止（解除）劳动合同。

甲方：________（盖章）乙方：________（签字）经办人：____________年_月_日终止（解除）劳动合同证明李枝荣同志:性别：男，1961年1月出生，__年__月参加工作，工种（职务）：保安员，文化程度，政治面貌:群众，是（否）为下岗转失业，于3月1日与我单位签订劳动合同。

因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十四条，于_月_日起，终止（解除）劳动合同。

（失业保险费从__月缴至__月）特此证明。

备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。

无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留。

甲方：________（盖章）乙方：________（签字）经办人：________年_月_日公司解除劳动合同2__公司：因本人__，身份证号__，自__年__月__日至今在贵公司工作，担任__工作，但是公司至今也未与本人签订劳动合同，更未给本人缴纳社保（五险），公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第38条的规定，提出与公司解除劳动合同，并通知公司于__年__月__日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日，按照如下要求对本人作出赔偿：（一）据《劳动合同法》第38、46、47条，支付本人解除劳动合同的经济补偿金__元；（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不仅仅指工资，还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。

）（二）补交本人自与公司建立劳动关系时起至今__个月的社会保险。

劳动合同自本通知书送达之日起解除，本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。

协议书合同解除证明

协议书合同解除证明
【合同解除协议书】
甲方（单位/个人全称）：________
乙方（单位/个人全称）：________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为______的《______合同》（以下简称“原合同”），现基于以下原因和条件，甲乙双方同意解除原合同：
一、解除原因：
1. 经过友好协商，甲乙双方一致认为因______（具体原因）不再适宜继续履行原合同；
2. 原合同第___条约定的解除条件已经出现，即______（具体条件）；
3. 其他原因：______（如果有）。

二、解除条件：
1. 双方同意自____年__月__日起，原合同自动解除；
2. 甲方应于合同解除前向乙方支付违约金（如有）______元；
3. 乙方应于合同解除后__日内完成对甲方已交付物品或服务的清理工作，并返还甲方已支付的费用（如有）；
4. 双方确认，合同解除后，除本协议另有约定外，任何一方不再承担原合同项下的其他义务和责任；
5. 其他条件：______（如果有）。

三、争议解决：
如双方在执行本解除协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至原合同约定的仲裁机构进行仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

四、其他事项：
1. 本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本解除协议自双方签字盖章之日起生效；
3. 未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

甲方（签字/盖章）：________ 日期：____年__月__日
乙方（签字/盖章）：________ 日期：____年__月__日。

公司离职证明写协商解除劳动合同5篇

公司离职证明写协商解除劳动合同5篇篇1公司离职证明尊敬的有关部门：根据员工（姓名）XXXX（身份证号码）申请，我公司与其就协商解除劳动合同一事达成以下协议：一、解除原因员工（姓名）XXXX于XXXX年X月X日加入我公司，担任XXXX 职务，工作认真负责，但由于XXXX原因，双方协商解除劳动合同。

二、解除时间员工（姓名）XXXX的劳动合同将在XXXX年X月X日解除。

公司将于解除劳动合同后的X天内结算员工全年工资及离职补偿，员工对此确认无异议。

三、离职处理员工（姓名）XXXX应在解除劳动合同后X天内将公司所有资料归还，并与公司完成离职手续。

四、离职证明根据员工（姓名）XXXX离职的相关协议，我公司愿意为其提供离职证明，证明其在我公司工作期间表现良好，工作胜任，诚实守信，离职原因属于双方协商解除劳动合同，没有违法违纪记录。

五、其他事项如有其他事宜，双方可协商解决。

特此证明。

______________（公司盖章）日期：XXXX年X月X日备注：此为协商解除劳动合同的离职证明，仅供参考，请保管好个人资料。

愿员工（姓名）XXXX前程似锦，一帆风顺。

篇2公司离职证明尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经我与公司协商一致，决定解除劳动合同，现离开公司，特申请开具离职证明，以便顺利办理后续手续。

我的个人信息如下：姓名：XXX性别：男身份证号：XXXXXX工作岗位：XXX入职日期：XXXX-XX-XX离职日期：XXXX-XX-XX在公司工作期间，我虽然离开了公司，但是公司给予了我很多的支持和帮助。

在此我要诚挚地感谢公司领导和同事们对我的关爱和支持，让我在这里度过了愉快且充实的工作时光。

虽然我与公司决定解除劳动合同，但我仍会怀着感激的心情离开。

在公司的这段时间里，我收获了很多，这份工作经历将成为我人生中宝贵的财富，对此我将永远铭记在心。

在未来的工作生涯中，我将以更加饱满的热情和更加专业的态度面对工作，努力提升自己，为公司的发展贡献力量。

解除劳动合同证明怎么写(优秀6篇)

解除劳动合同证明怎么写（优秀6篇）解除劳动合同证明怎么写篇1本单位与___________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：______________________年_______月_______日解除劳动合同证明怎么写篇2离职时每个人几乎都会碰到的事，工作离职时，一般都会办理离职手续的，那么你知道在离职时离职证明和解除劳动合同证明是有区别的吗?下面我们来看一下关于解除劳动合同证明和离职证明的区别。

一、离职证明和解除劳动合同证明的区别在哪?解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的`书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

二、解除劳动合同证明解除劳动合同证明兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。

解除劳动证明书（精选5篇）

解除劳动证明书（精选5篇）在日常的学习、工作、生活中，大家都有写证明的`经历，对证明很是熟悉吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。

相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的解除劳动证明书（精选5篇），希望能够帮助到大家！解除劳动证明书篇1________，于_______年_______月_______日_______进入本单位。

最后一期劳动合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______签署劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章20xx年xx月xx日解除劳动证明书篇2兹有本单位职工________，性别________，年龄________，身份证号________________，住址________________。

劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。

因________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至________年________月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）________年________月________日解除劳动证明书篇3闽泉［20xx］字第xxx号_________与我公司劳动合同期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（合同号：国寿闽泉字［20xx］xxxxxxxxxx号）。

现由于_________提出辞职，与其解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。

经办人：蔡华强_________年_________月_________日解除劳动证明书篇4本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________ ________原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

解除劳动合同证明书样书5篇

解除劳动合同证明书样书5篇篇1编号：XXX兹有本单位职工XXX同志，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因与本单位订立的劳动合同期满，或者由于以下第XX项原因：（可以选择以下内容填写，具体情况要详实明确）劳动者的书面申请离职且解除时间一致；试用期被证明不符合录用条件；严重违反用人单位规章制度等法律法规规定的原因。

本单位现同意其离职请求并终止双方劳动关系，且已经按照法定程序和要求办妥相关离职手续。

双方共同确认劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日。

特此证明！一、劳动合同解除的基本情况劳动合同签订时间：XXXX年XX月XX日；解除时间：XXXX年XX月XX日；劳动合同名称及编号：XXX-XXXX-XXXXXXX。

劳动合同终止履行时的岗位为XXXX岗位，具体工作职责及工作业绩已在相应劳动合同考核和离职证明中明确。

至此双方已正式解除劳动关系，劳动者不存在拖欠公司任何费用等事项。

本公司将在合法范围内处理好离职工资结算等相关工作。

经确认无误后加盖公章以兹证明。

二、关于解除劳动合同的补偿事宜三、其他事项说明及声明条款等补充内容（根据实际情况填写）公司名称：XXX公司（盖章有效）篇2编号：XXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXX号法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同，并达成以下协议内容：一、解除劳动合同的双方意愿及原因甲乙双方自愿解除劳动合同关系。

解除劳务合同证明怎么写(通用15篇)

解除劳务合同证明怎么写〔通用15篇〕篇1：解除劳务合同证明参考 _____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违背用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)篇2：解除劳务合同证明怎么写解除劳务合同证明怎么写单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属以下第项等项情况：合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违背劳动纪律或规章制度；职工严重渎职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名； 10、职工被依法追究刑事责任；11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；13、单位因消费经营状况发生严重困难需裁减人员；14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；15、单位濒临破产，需精减人员；16、单位宣告破产；17、单位被依法解散；18、职工在试用期内提出解除合同；19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的`手段强迫职工劳动；20、单位未按合同约定支付工资；21、单位未按合同约定提供劳动条件；22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；23、职工参军入伍；24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；25、上级组织要求调动，双方协商一致；26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；27、法律、法规、规章规定的其它情形。

与原单位解除劳动合同证明书（通用30篇）

与原单位解除劳动合同证明书（通用30篇）与原单位解除证明书篇1存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联，此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇3解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

合同怎么解除证明模板

合同怎么解除证明模板
甲方：（甲方名称）
乙方：（乙方名称）
鉴于甲乙双方签订的《合同名称》于（具体日期）起生效，按照合同约定，现甲乙双方协
商解除该合同，并达成如下协议：
一、解除原因
由于双方在履行合同过程中发生了（具体情况），导致合同不能继续履行，为维护双方的
合法权益，甲乙双方协商解除该合同。

二、解除条款
1. 双方自解除协议签署之日起，原合同自动失效，双方不再具有任何权利和义务。

2. 解除后，双方应当如实履行双方在合同中已有的义务，并协商解决双方因解约带来的其
他问题。

3. 解除前，双方已经履行的义务不受影响，解除后，对双方之前的义务不再承担责任。

4. 若双方因解除合同引起的争议，应通过友好协商方式解决，若未能协商一致，应提交至
有管辖权的仲裁机构处理。

三、解除协议签署
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签字日期：签字日期：
【温馨提示】此证明样本仅供参考，请根据实际情况进行修改使用。

解除劳动合同证明

解除劳动合同证明解除劳动合同证明(15篇)在学习、工作乃至生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。

我们该怎么拟定证明呢？以下是作者为大家整理的解除劳动合同证明，希望能够帮助到大家。

解除劳动合同证明1兹有本单位职工xxx，性别xxx，年龄xxx，住址xxx。

劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

因xxxxxx，根据《劳动法》第xxx条,第xxx款,第xxx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

xxx20xx年x月x日解除劳动合同证明2兹有本单位职工xxxxxx，性别xxx，年龄xxx，身份证号xxx，住址xxx。

劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至xxx年xxx月份，特此证明。

员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同证明3解除劳动合同通知书朱雅兰：我们双方于 20xx 年 7 月 7 日签订的'劳动合同，合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。

现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。

请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20xx 年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知单位（签名或盖章）年月日签收回执本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同证明4解除劳动合同证明书编号：姓名：性别：出生日期：身份证号码：劳动合同编号：合同期限自年月解除合同原因：解除合同时间：解除合同依据：员工签字：共四联，第一联（用人单位保存）年月年月日年月日日至日解除劳动合同证明书编号：姓名：性别：出生日期：身份证号码：合同期限自年月解除合同原因：解除合同时间：解除合同依据：特此证明共四联，第二联（存入员工人事档案）劳动合同编号：日至年月年月日（盖章）日解除劳动合同证明书编号：姓名：性别：出生日期：身份证号码：劳动合同编号：合同期限自年月日至年月日解除合同原因：解除合同时间：解除合同依据：请按国家和省有关规定到社会统筹保险部门办理失业登记、求职登记、社会保险关系的转移等手续。

解除劳动合同证明书5篇

解除劳动合同证明书5篇随着人们对法律的了解日益加深，协议书起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么相关的协议书到底怎么写呢?为了方便大家，下面是小编给大家整理的关于解除劳动合同证明书，欢迎大家来阅读。

解除劳动合同证明书甲方：___有限公司乙方：甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方为乙方缴纳工伤保险金至年月日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：年月日年月日解除劳动合同证明书2先生/小姐：经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。

特此知会。

多谢合作！北京艾思合众环保科技有限公司年月日本人已知晓并同意公司做出的以上决定签字：日期：解除劳动合同证明书3先生/女士：本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：（一）无经济补偿金。