饲料销售心得体会

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饲料销售心得体会(通用5篇)

饲料销售心得体会(通用5篇)

饲料销售心得体会(通用5篇)饲料销售心得体会(通用5篇)从某件事情上得到收获以后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编整理的饲料销售心得体会(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

饲料销售心得体会1准确说,我并没有做过饲料销售,至少没有完全自己一个人将公司的产品推销给客户,但我随同有经验的推销员、销售经理进行过较长期(3个月)的市场推销实习,包括市场调查、销售动员、合同谈判、客户跟踪和售后服务及意见反馈的各个环节,原本还有一个市场壮大的环节的,但需要时间,而且是与售后服务同时进行的,所以我并不太了解其中的操作手法。

好,下面就分步讲述我的个人心得。

一、市场调查市场调查是做市场的前提和基础,就像农村造房子要批地和看风水一样重要。

作为饲料推销行业,我认为市场调查应该包括两个方面:经销商调查和终端用户调查!这两方面又各有不同的侧重点:经销商方面要侧重调查经销的品牌、型号、价位及销售量,自我周转资金和厂商提供的周转资金,以及边缘性的如经销商相互关系、爱好、做事风格习惯等;终端用户方面则侧重养殖种类、放养数量、目前所用饲料品牌、型号、价位,投喂量和投喂时间、方法以及边缘性的如为什么用此饲料、来源、是否赊欠等。

市场调查的两个方面是相辅相成的,没有特定的先后顺序,可以先到用户查访,也可以先到经销商那里了解情况。

当然,所产生的结果是相对有区别的,因为毕竟后调查的项目会受先调查到的结果的影响。

直接从用户入手,你可以了解到具体的养殖情况:放养量、放养密度、正出现的疾病,结交一批使用同一种饲料的知心用户,以及这批用户的用料意向、经销商情况、是否赊欠等,从整体上能较真实的了解用户情况和生产销售状况,对经销商的运作也多少会有一些了解,为后面的经销商调查作了准备,可以有的放矢,但这样的缺点也是显而易见的拜访量大,效率低,对市场走向的整体把握比较有限。

饲料销售员工作总结5篇

饲料销售员工作总结5篇

饲料销售员工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为一名饲料销售员,致力于推广公司优质饲料产品,提升销售业绩,满足客户需求,并为公司创造持续的收益。

通过不断努力,我完成了公司下达的销售任务,并取得了较好的成绩。

二、工作总结1. 销售业绩与目标达成情况在过去一年中,我共销售饲料产品XX吨,完成销售目标的XX%,相比去年同比增长XX%。

其中,猪饲料销售XX吨,禽饲料销售XX吨,水产饲料销售XX吨。

在销售过程中,我积极开拓新客户,维护老客户,与客户保持密切沟通,及时解决客户问题,提升客户满意度。

2. 市场分析与客户需求通过对市场的深入分析,我发现饲料市场需求较为稳定,但竞争激烈。

客户对饲料产品的品质、价格、交货期等方面要求较高。

因此,我积极与生产、技术部门沟通,不断优化产品品质,调整产品价格策略,提高交货期稳定性,以满足客户需求。

3. 产品推广与客户服务在产品推广方面,我通过参加行业展会、举办产品推介会、发放宣传资料等方式,积极宣传公司饲料产品特点与优势。

同时,我注重与客户的互动交流,及时收集客户反馈,不断改进产品性能。

在客户服务方面,我始终坚持以客户为中心的服务理念,为客户提供全方位、高效、优质的服务。

4. 个人能力提升与团队建设在饲料销售工作中,我不断学习新知识、新技能,提升个人综合素质。

通过参加公司组织的培训、自学等方式,我掌握了更多的饲料销售技巧和行业知识。

同时,我注重团队建设与协作,与同事共同完成任务,实现销售目标。

三、存在的问题与改进措施虽然我在饲料销售工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题需要改进。

一是客户维护力度不够,需要进一步加强与客户的沟通与联系;二是产品创新能力不足,需要不断开发新产品以满足市场需求;三是团队建设仍需加强,需要提高团队整体战斗力。

针对这些问题,我提出以下改进措施:一是增加客户拜访次数,定期与客户保持沟通,及时解决客户问题;二是加强与生产、技术部门合作,不断开发新产品,优化产品性能;三是加强团队成员之间的交流与协作,提高团队整体战斗力。

饲料销售心得体会(4篇通用)

饲料销售心得体会(4篇通用)

饲料销售心得体会(4篇通用)饲料销售心得体会(篇1)我从事饲料销售行业已经有几年了,在这段时间里,我深深体会到了销售的挑战性和趣味性。

销售不仅仅是一种商业行为,更是一种人与人之间的交流与沟通。

在这篇文章中,我将分享一些我在饲料销售中的心得体会。

首先,我认为要想在饲料销售中取得成功,最关键的是要了解客户的需求。

作为销售人员,我们必须与客户建立信任关系,了解他们的养殖情况、养殖理念、饲料使用习惯等信息。

只有这样,我们才能更好地为他们提供适合的饲料产品和服务。

例如,有一位养殖户的鸡经常生病,他曾经尝试过多种饲料品牌,但效果都不理想。

经过深入交流,我发现他缺乏正确的养殖理念和饲料使用方法,于是我向他详细介绍了正确的养殖方法和饲料选择标准。

最终,他选择了我们的饲料产品,并且取得了非常好的效果。

这个例子说明,了解客户的需求和问题,是饲料销售中的关键所在。

其次,我认为在饲料销售中,诚信是至关重要的。

我们必须遵守商业道德和法律法规,不夸大产品的效果,不隐瞒产品的缺陷。

只有以诚信为本,才能赢得客户的信任和尊重。

例如,有一位客户对我们的饲料产品存在疑虑,我直接告诉他我们的饲料产品并不是万能的,不同的养殖品种和不同的养殖环境都需要不同的饲料产品。

我向他详细介绍了我们的饲料产品的特点和优势,同时也告诉他使用方法和注意事项。

最终,他选择了我们的饲料产品,并且对我们的服务和产品质量都非常满意。

这个例子说明,诚信是商业经营的基石,也是饲料销售中的核心竞争力。

第三,我认为在饲料销售中,我们需要具备丰富的专业知识和技能。

只有了解养殖技术和饲料生产工艺等方面的知识,才能更好地为客户服务。

例如,有一位客户反映他的鸡不吃我们的饲料产品,我立即前往他的养殖场了解情况。

我发现他的鸡存在消化系统方面的问题,于是我向他推荐了一些辅助治疗的药物和饲养管理方面的建议。

最终,他的鸡恢复了健康,并且食用了我们的饲料产品。

这个例子说明,专业知识和技能是解决客户问题的关键所在。

饲料销售心得体会

饲料销售心得体会

饲料销售心得体会饲料销售心得体会10篇某些事情让我们心里有了一些心得后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是店铺收集整理的饲料销售心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

饲料销售心得体会1目前很多企业已经深刻理解到与客户谈判的技巧和方法对业务拓展的影响及重要性。

同样,饲料业务员的谈判技巧和方法与产品成功的销售也有很大的关系。

下面就针对饲料行业的特点,与饲料业务员分享几招谈判的技巧与方法。

第一招:营造一个合适的谈判环境?饲料业务员在拜访经销商或终端养殖户时,经销商或养殖户老板坐在办公室的那个凳子上跷着个二郎腿,总觉得自己是一个角,感觉在自己的地盘比在别的地盘要横,感觉自己很强势,所以在与经销商或养殖户老板谈判的时候千万不要在经销商的店里或养殖场里谈。

店里和养殖场里干扰多,手机响完了座机响,座机响完了有人敲门,正说着另外一个饲料厂的业务员来了,打断你的话。

我们与经销商或养殖户谈判需要一个相对封闭的环境,一个景色?优美、闲人免进的环境。

我们可以请经销商或养殖户的老板去吃饭,或者去茶吧,如果没有钱,就在宾馆的标准间坐着面对面的谈。

沐足就是一个饲料业务员与客户谈判很好的地方,沐足店里的沙发跟普通的沙发不一样,半坐半躺,姿势很舒服,这时候客户坐的时间也比较长,环境也很安静,这一个半小时他脚在水里就不能随便走了,他也有可能接手机,但不会说:“你先坐会我要走了”,而其他地方就会这样说。

至少他要走,也要拿个脚布檫了再走,这样饲料业务员跟他谈就占了上风第二招:灵活运用顾虑抢先法?有一天,我经过服装店,看到一个老太太在捏了捏一条条绒的裤子时,看了看,其实我一看,就知道老太太捏的是一件质量不好的裤子,很薄,颜色染的也不均。

当老太太还没有说出薄时,商贩就说:“薄,这是今年最流行的超薄条绒”,老太太没有说话了,老太太又拿着裤子往太阳底下看了看,小贩又抢先说:“这是水洗布,别的88这条108。

饲料销售心得总结

饲料销售心得总结

饲料销售心得总结•相关推荐分享几招谈判的技巧与方法。

第一招:营造一个合适的谈判环境饲料业务员在拜访经销商或终端养殖户时,经销商或养殖户老板坐在办公室的那个凳子上跷着个二郎腿,总觉得自己是一个角,感觉在自己的地盘比在别的地盘要横,感觉自己很强势,所以在与经销商或养殖户老板谈判的时候千万不要在经销商的店里或养殖场里谈。

店里和养殖场里干扰多,手机响完了座机响,座机响完了有人敲门,正说着另外一个饲料厂的业务员来了,打断你的话。

我们与经销商或养殖户谈判需要一个相对封闭的环境,一个景色优美、闲人免进的环境。

我们可以请经销商或养殖户的老板去吃饭,或者去茶吧,如果没有钱,就在宾馆的标准间坐着面对面的谈。

沐足就是一个饲料业务员与客户谈判很好的地方,沐足店里的沙发跟普通的沙发不一样,半坐半躺,姿势很舒服,这时候客户坐的时间也比较长,环境也很安静,这一个半小时他脚在水里就不能随便走了,他也有可能接手机,但不会说:“你先坐会我要走了”,而其他地方就会这样说。

至少他要走,也要拿个脚布檫了再走,这样饲料业务员跟他谈就占了上风。

第二招:灵活运用顾虑抢先法有一天,我经过服装店,看到一个老太太在捏了捏一条条绒的裤子时,看了看,其实我一看,就知道老太太捏的是一件质量不好的裤子,很薄,颜色染的也不均。

当老太太还没有说出薄时,商贩就说:“薄,这是今年最流行的超薄条绒”,老太太没有说话了,老太太又拿着裤子往太阳底下看了看,小贩又抢先说:“这是水洗布,别的88这条108。

”哪个知道水洗布是咋样的?老太太就买了这条108元的回去了。

这个小贩就很好的利用顾虑抢先法打消了老太太的顾虑,还让老太太觉得自己不懂什么。

顾虑抢先法,就是把经销商或养殖户要说的话(顾虑)从你的嘴里先说出来。

我们在和经销商或养殖户谈判的时候,常常犯下一个低级的错误,有一些话题我们刻意的去回避。

其实你回避对方,客户是不会回避的。

我们饲料业务员跟经销商或养殖户谈判也是一样,当然也不是要你象那个卖衣服的小贩把不好的产品卖给客户。

饲料销售员工作总结9篇

饲料销售员工作总结9篇

饲料销售员工作总结9篇第1篇示例:本文旨在对饲料销售员工作进行总结,希望通过总结分析的方式,对工作进行梳理,找出问题所在,为今后工作提供参考和改进方向。

对于饲料销售员来说,要掌握产品知识是至关重要的。

只有了解产品的特点、适用范围、营养成分等信息,才能更好地向客户介绍和推销产品。

在过去的工作中,我通过不断学习和积累,逐渐掌握了各种饲料产品的知识,提高了销售能力和职业素养。

与客户的沟通能力也是一名饲料销售员必备的技能。

在日常销售工作中,与客户的沟通可以促进合作,提高销售额。

通过仔细倾听客户的需求,及时回应客户的问题,建立良好的信任关系,可以让客户更加信任我们的产品,从而提升销售效率。

开发新客户是饲料销售员的重要任务之一。

在市场竞争激烈的情况下,开发新客户是提高销售量和市场份额的关键。

通过参加行业展会、与行业协会合作、利用社交媒体等方式,开发新客户,扩大销售范围,推动公司业绩的增长。

了解市场动态也是一名饲料销售员必备的能力。

通过及时了解市场信息,分析行业趋势,可以更好地制定销售策略,根据市场需求调整产品结构,抓住市场机会,迎接挑战。

第2篇示例:饲料销售员工作总结作为饲料销售员,我们的主要任务是向客户销售不同种类的饲料。

在这个过程中,我必须深入了解客户的需求,包括他们养殖的动物种类、数量、生长阶段等信息。

通过与客户沟通和了解, 我能够准确地为他们推荐合适的饲料,满足他们的需求。

与客户的沟通是非常重要的。

在销售过程中,我学会了倾听客户的需求和意见,耐心解答他们的问题,并为他们提供专业的建议。

良好的沟通能力可以建立客户和我之间的信任关系,也能够帮助我更好地了解客户的需求,提高销售效率。

除了销售工作,饲料销售员还要负责库存管理和订单处理。

在这方面,我学会了对库存进行定期盘点,及时补货,并确保订单的准确处理和及时送达。

有时候会遇到一些突发情况,比如客户提早需要货物或者货物数量不足,我学会了灵活应对,安排合理的解决方案,确保客户满意。

饲料销售工作总结5篇

饲料销售工作总结5篇

饲料销售工作总结5篇第1篇示例:饲料销售工作总结一、销售业绩在过去的一年中,我始终坚持“客户至上,诚信经营”的原则,通过不断的拜访与沟通,建立了良好的客户关系。

在我负责的销售区域中,销售额稳步增长,完成了公司下达的销售任务。

我还积极开发新客户,扩大了市场份额,从而为公司带来更多的收益。

二、客户服务在销售过程中,我时刻关注客户的需求与反馈,耐心倾听客户的意见与建议。

通过与客户的深入沟通,我能更好地了解客户的需求,并及时为客户提供满意的解决方案。

在处理客户投诉时,我总是秉持着快速响应、迅速解决的原则,保证客户的满意度与忠诚度。

三、团队合作作为团队的一员,我始终认识到团队合作的重要性。

在日常工作中,我积极与同事协作,共同解决工作中遇到的问题与困难。

在团队会议中,我也积极发表自己的观点与建议,为团队的发展与壮大贡献自己的力量。

通过团队的合作,我们共同完成了销售任务,取得了优异的业绩。

四、市场调研饲料销售行业竞争激烈,市场变化快速。

在工作中,我时刻保持着对市场的敏感度与洞察力,不断进行市场调研与分析。

通过对市场趋势的把握,我能够及时调整销售策略,提前做好产品的推广与营销工作,从而更好地占领市场份额。

五、个人成长在销售工作中,我不断学习提升自己的销售技巧与产品知识,参加相关培训与学习活动,拓宽自己的视野与知识面。

我也积极反思自己的工作过程,总结经验教训,不断完善自己的工作方法与思维方式。

通过不断的努力与学习,我相信自己能够在饲料销售领域取得更好的成绩。

饲料销售工作是一项需要不断学习与提升的工作。

在过去的工作中,我努力做好每一项工作,不断积累经验,提升能力,取得了一定的成绩。

但我也清楚地意识到,还有许多需要提升和改进的地方。

未来,我将继续保持对工作的热情与责任感,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

【工作总结结束】。

第2篇示例:饲料销售工作总结一、市场调研和客户维护在饲料销售过程中,市场调研是至关重要的一环。

饲料实习营销心得体会3篇

饲料实习营销心得体会3篇

饲料实习营销心得体会
一、学习到了如何做市场调研
在饲料实习期间,我们对市场进行了一次深度调研。

首先我们选择了几个著名
的饲料品牌进行对比分析和了解其市场占有率。

同时,我们还去实地走访一些宠物店进行了问卷调查,询问消费者对于饲料的需求和各品牌在他们心中的评价。

通过市场调研,我们不仅深刻理解了市场环境和消费者需求,还掌握了一些实
用的调查方法和技巧。

比如在进行调查时如何与消费者进行有效的沟通,如何设计问卷及数据采集和分析等。

二、学习到了如何进行产品定位
在调研的基础上,我们进行了产品定位。

我们通过市场调研收集到的信息对产
品进行了分析和研究,然后根据市场需求确定了产品的定位。

定位是一个重要的市场营销策略,它可以帮助我们把产品的特点和优势凸显出来,同时找到最适合的市场和消费者,并进行更精准的推广。

通过对产品定位的学习,我们更深刻地认识到了市场定位的重要性,并学会了
如何通过市场调研和分析确定产品的定位。

三、学习到了如何做好品牌宣传
在品牌宣传方面,我们通过实习期间的活动和推广,学会了如何进行品牌宣传。

我们组织了一些宠物爱好者活动,邀请一些专业人士来现场演示宠物饲养、呼
吸道疾病的预防和治疗等,吸引了大量的宠物爱好者参与,提升了我们品牌的知名度和美誉度。

同时我们还利用微博等社交媒体进行了宣传与推广,发挥了社交媒体的传播优势,在短时间内吸引了大量消费者的关注,提高了品牌的知名度和美誉度。

饲料实习营销,让我们在实践中积累了大量的经验,掌握了市场调研、产品定
位和品牌宣传等方面的技能,为以后的职业生涯打下了坚实的基础。

销售饲料心得8篇

销售饲料心得8篇

销售饲料心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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饲料销售个人工作总结5篇

饲料销售个人工作总结5篇

饲料销售个人工作总结5篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此好好预备一份总结吧。

那么总结要留意有什么内容呢?以下我在这给大家整理了一些饲料销售个人工作总结范文,希望对大家有关怀!饲料销售个人工作总结范文1一.个人自身方面的总结:公司制定的制度能很好的遵守和执行,能主动向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自己的业务学问和工作能力,能遵纪守法,不做有损公司利益的事情!二.工作方面的总结:1.始终坚持公司的开发重点:以猪浓缩料特别是乳仔猪料为重点,扩大预混料的销售量,饲料销售工作总结。

2.关于销售网络的思路整理,以前在关中市场做工作的时候,始终围绕着客户做工作,忽视深入基层能看透问题本质,轻视了这对实现销售信息资料把握和准时转变销售策略的重要性!因为错误的思路导致自己在关中市场失利较多,进展缓慢。

最终公司领导能在关键时刻做出正确的策略:调换我到陕北市场。

俗话说:新环境,新的挑战!因为陕北地势的特殊性,同时自己剧烈的责任感迫使自己始终反思必需要走科学见效的营销思路。

大家都知道2点之间的距离是最短的,于是我就分析哪些是客户,哪些是顾客,因为饲料是要给猪吃的,可是离猪最近的就是我们的顾客养殖户,原来饲料最终的消费者是养猪户,清晰的思路让我明白:应当思索如何给顾客方便购得商品,那就是靠近消费者,走直销到最终一级终端分销渠道。

市场资源是有限的.,是我们生存和进展的根本。

对于目标市场,在经过调研、分析之后,并不是全部的区域都能够根据总体进展,需要有准备、按步骤地开发,哪个客户需要准时开发,哪个客户临时不能启动,那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能到达效果的,客观经济规律是不行违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应当实行什么样的策略,什么时间应当回访,应当接受面谈还是电话,都是需要考虑的问题,销售工作总结《饲料销售工作总结》。

饲料销售心得体会11篇

饲料销售心得体会11篇

饲料销售心得体会11篇饲料销售心得体会1做了几年的医药代表,感慨颇多,也许我们在很多时候也会常说坚持就是胜利,但是问题在于真正有几个人能够坚持到最后呢?成功的人毕竟在少数,因为他们能把工作当作是一种习惯,始终如一主动......只有主动才会有成功的机会。

刚开始做销售员的时候,我每次去药店拜访回来,同事或是领导问我为什么没有签到单?我就会对大家解释说:“因为这样......因为那样......!我的任务没完成,我总是在找借口,在抱怨环境恶劣,别人生意不好之类的,在我找借口的同时我觉得自己变得越来越消极了。

有几次都对领导说我不想做了,真的做不下去了,我的领导也是我的好朋友他就会不厌其烦的教我鼓励我,每当我情绪低落的时候,我都会看看他发给我的那些鼓励我的信息,就会暗暗给自已鼓劲,在内心反复的念着你一定行、你一定行的,我坚信一点,只要有付出,就一定会有回报的。

事实证明我比以前进步了。

始终如一......给自已在不同时期制定一个销售计划。

我刚开始处于一种积极向上的心理状态,就把拉单做为一种首要目标,现在想来真可笑,可以说是一种没有方向性积极,最后事倍功半,得不偿失。

争强好胜的我太急于求成了,最后搞得自己精疲力竭。

现在我不同了,我为自已设定一个时间表,一个销售计划,今天我去拜访哪里,明天我又要去先做什么,后去做什么。

在对待自已的业绩上,我以自已上个月的目标来衡量,哪怕在这个月我只增长了几十块钱的销售额,我也会感到很有成就,因为我的销量在不段的增长,只因这样,我一直保持着一种乐观的态度去对待工作。

在客户跟进方面,我能站在别人的角度去考虑问题,别人不可能第一次就与我签约,但对我们产品好象感兴趣的客户,我就在本子上做上记号,作为重点筹划如何进行下一次的跟进,可能我定的目标是在第二次的接触中让那些在第一次接触中认为我们产品广告力度不够的客户,一次又一次的认同了解我们的产品,我深信将带来的是最终的成功。

客户至上......要耐心听客户的反馈。

饲料销售工作总结15篇

饲料销售工作总结15篇

饲料销售工作总结15篇饲料销售工作总结1七月,我加入到农标普瑞纳(内蒙古)饲料有限公司实习。

我做的是销售工作。

一进入到这个公司,我感觉到了一种压力和一种冲动,为什么会有这样的感觉呢?在我们进入公司的第一天,正好遇到各个地区的业务人员的工作汇报,从他们的汇报中,我可以看到他们的自信。

那种自信绝对是在市场中经过辛勤的劳作换来的,我好羡慕,好冲动,也好想像他们一样。

在公司培训了三天我们就下到了各自的市场,带我的经理让我在一家猪场里学习。

在那里我学会了给猪打针、去势、母猪的接产、出生仔猪的管理、饲料的搅拌等技术,这些技术让我的实习生活更为充实,为以后的工作打下了基础。

当然,在猪场的日子是寂寞而乏味的,每天的工作一模一样,有些时候我觉得自己就要坚持不下去了,可是想想学校的培养,公司的期望,自己的理想,我还是让自己坚持下去,并且还要干的比以前都好。

在这段时间,公司的领导和带我的经理给了我莫大的帮助,是他们帮我调整心态,建立信心。

在此,我对他们表示衷心的感谢!在猪场待了两个月后,我就下了市场,下了市场我才知道销售的不易、销售的艰辛、销售员的酸甜苦辣,在尝过它们之后,继续坚持下去的人就是成功的人。

在我们一起到公司实习的同学,有的坚持不下去走了。

其实我们每个人的心里都是一样的,市场上的困难要比想象的多,而我们解决困难的能力比想象的少,在这个时候公司的老员工给了我很大的帮助,我们经常在一起交流,在市场上遇到的困难向他们请教。

在与他们的交流当中,他们都毫不吝啬说出自己销售的一些心得体会,与我们分享,在这样的交流当中,让我学到了很多,让我越发喜欢这个团队,从他们身上我看到了一种精神,一种干劲,我们作为业务人员一定要不怕苦,不怕累,在一线坚持做好自己的本职工作,处理好和经销商的关系,帮助和服务于经销商,以提高我们产品的占有率,深入市场,充分熟悉市场,分析市场,把握商机,扩展业务,提高和树立自己专业形象,以赢得客户对你的真正尊重。

饲料销售心得体会

饲料销售心得体会

饲料销售心得体会饲料销售心得体会1作为一名饲料销售人员,责任重于泰山。

下面,我就自20某某年1月份至今以来的工作开始述职。

一、个人自身方面的总结:深知自己的职责:为公司尽职尽责和为客户贴心效劳的使命!公司制定的制度能很好的遵守和执行,能积极向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自己的业务知识和工作能力,能遵纪守法,不做有损公司利益的事情!二、工作方面的总结:1、始终坚持公司的开发重点:以猪浓缩料特别是乳仔猪料为重点,扩大预混料的销售量。

在确保产品在终端“买得到”的同时,也要确保“卖得动”,有方案、多层次地开展“面向顾客型”推广,门店销售,赶集宣传。

不能只保证渠道中有水,还要创造让水流出去的“出口”。

那么走直销到最后一级终端分销渠道有哪些好处呢?①走直销到最后一级终端分销渠道可以说让养殖户的养殖本钱最低。

②离消费终端最近,最为方便养殖户。

③强调消费者愿意付出的价格和方便的购置点都在这样的条件下等到了满足。

④对于公司和销售员来说,这种渠道便于掌控,稳定性强。

⑤利于培育忠诚客户,利于精耕细作。

市场资源是有限的,是我们生存和开展的根本。

对于目标市场,在经过调研、分析之后,并不是所有的区域都能够根据总体开展,需要有方案、按步骤地开发,哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时不能启动,那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能到达效果的,客观经济规律是不可违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略,什么时间应该回访,应该采用面谈还是,都是需要考虑的问题。

盲目地、无方案地、重复地拜访行为,都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

这些好处都是大家显而易见的,也可谓是得渠道者得天下!开发新客户的意识一定要上一个台阶。

例如我的片区最大的2个顾客赵雪红和王强,从事养殖行业多年,经验丰富,而且规模在各县都很是鼎鼎有名,其它厂家在很早切入的时候早都按这个思路去走了,结果都很成功,客户也是收益很大,很喜欢直接和公司合作!但是面对这些大的客户我们怎么能做到转换成功呢?就是工作方面的第三个。

饲料销售开发心得体会(4篇通用)

饲料销售开发心得体会(4篇通用)

饲料销售开发心得体会(4篇通用)饲料销售开发心得体会(篇1)作为一名饲料销售人员,我深知销售不是单纯的卖产品,而是要为客户提供解决方案,满足他们的需求。

在这个过程中,我学到了许多宝贵的经验,下面是我的一些心得体会。

首先,了解客户需求至关重要。

在销售过程中,我们需要深入了解客户的需求和痛点,以便为客户提供最适合他们的解决方案。

为了做到这一点,我经常与客户沟通交流,了解他们的养殖情况、存在的问题以及他们对于饲料的需求和期望。

通过对客户的深入了解,我能够为他们提供更好的服务,满足他们的需求。

其次,专业知识是销售的基础。

饲料销售不是简单的推销产品,而是需要具备丰富的专业知识,能够解答客户的问题并提供专业的建议。

为了不断提高自己的专业素养,我经常参加各种培训和学习活动,了解最新的养殖技术和饲料配方。

同时,我也经常与同行交流,了解行业动态和最新发展。

通过不断的学习和积累,我能够更好地为客户提供服务,赢得他们的信任和满意。

第三,诚信是赢得客户信任的关键。

在销售过程中,我们需要以诚信为本,遵守职业道德和法律法规。

在与客户的交往中,我始终坚持诚信原则,从不夸大产品的效果或隐瞒产品的缺陷。

同时,我也注重与客户的沟通交流,及时反馈销售情况和服务情况,确保客户能够及时了解自己的产品和服务。

通过诚信的服务,我赢得了客户的信任和支持。

第四,良好的服务是留住客户的关键。

在销售过程中,我们需要注重服务质量,不断提高服务水平,让客户感受到我们的专业和用心。

为了做到这一点,我注重细节服务,及时解决客户的问题和投诉。

同时,我也根据客户的需求和反馈,不断改进自己的服务方式和服务内容,提高客户满意度。

通过良好的服务,我留住了老客户,并不断开拓新客户市场。

最后,团队协作是实现销售目标的重要保障。

在饲料销售工作中,我们需要与生产、研发、物流等部门密切合作,共同为客户提供更好的服务。

为了加强团队协作,我经常与各个部门沟通交流,了解他们的需求和困难。

饲料销售培训心得感想12篇

饲料销售培训心得感想12篇

饲料销售培训心得感想12篇饲料销售培训心得感想1从事客服工作已接近__年,不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。

以下是我的个人工作心得。

对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。

如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。

我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。

作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。

毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。

然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。

为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。

俗语云:知错能改,善莫大焉。

所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

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饲料销售心得体会饲料销售心得体会饲料销售心得体会1准确说,我并没有做过饲料销售,至少没有完全自己一个人将公司的产品推销给客户,但我随同有经验的推销员、销售经理进行过较长期(3个月)的市场推销实习,包括市场调查、销售动员、合同谈判、客户跟踪和售后服务及意见反馈的各个环节,原本还有一个市场壮大的环节的,但需要时间,而且是与售后服务同时进行的,所以我并不太了解其中的操作手法。

好,下面就分步讲述我的个人心得。

一、市场调查市场调查是做市场的前提和基础,就像农村造房子要批地和看风水一样重要。

作为饲料推销行业,我认为市场调查应该包括两个方面:经销商调查和终端用户调查!这两方面又各有不同的侧重点:经销商方面要侧重调查经销的品牌、型号、价位及销售量,自我周转资金和厂商提供的周转资金,以及边缘性的如经销商相互关系、爱好、做事风格习惯等;终端用户方面则侧重养殖种类、放养数量、目前所用饲料品牌、型号、价位,投喂量和投喂时间、方法以及边缘性的如为什么用此饲料、来源、是否赊欠等。

市场调查的两个方面是相辅相成的,没有特定的先后顺序,可以先到用户查访,也可以先到经销商那里了解情况。

当然,所产生的结果是相对有区别的,因为毕竟后调查的项目会受先调查到的结果的影响。

直接从用户入手,你可以了解到具体的养殖情况:放养量、放养密度、正出现的疾病,结交一批使用同一种饲料的“知心”用户,以及这批用户的用料意向、经销商情况、是否赊欠等,从整体上能较真实的了解用户情况和生产销售状况,对经销商的运作也多少会有一些了解,为后面的经销商调查作了准备,可以有的放矢,但这样的缺点也是显而易见的拜访量大,效率低,对市场走向的整体把握比较有限。

直接从经销商入手,你可以了解到具体的销售情况:品牌、型号、价位受欢迎度、市场容量、竞争程度、自我产品优势等,以及通过经销商还可以有目的的拜访终端用户,了解经销商对市场较长远的看法,加上随后拜访的终端用户,应当是一个高效全面的调查方法,并已被大多数推销人员所采纳。

(毕竟推销员直接面对的还是经销商)但一定要提高对经销商的认知和辨识力度。

二、销售动员做完并做好了市场调查的话,对这一个区域(或者说片区)就有了一个较明确的人士,了解市场容量和产品前景,并初步确定了在此市场上主推的型号和重点谈判经销商。

因此这一步的目的就是进一步筛选经销商、寻找并培养几个产品试用户。

鉴于产品市场是与经销商的合作互利关系,而又需要终端用户的认同和支持,即要同时动员经销商和用户。

(动员经销商是为了进入市场和做开市场,动员用户则是为了寻求认同和做稳市场)所以通常采用的方法是先筛选经销商,再协同经销商对其铁杆用户进行试用动员(比如提供试用优惠措施)。

在筛选经销商时应特别注意几个问题:①信用度和资金周转情况,这直接关系到公司货款的回笼问题②经营品牌的多寡,这关系到经销商的资金周转并反映了经销商的品牌忠诚度③已有市场能力,一般大的经销商对市场的影响也相对较大,毕竟他的市场占有量或大客户更多些,同他合作更稳定,市场响应也会快些④筛选两个至三个目标经销商,以确保能把市场铺开。

三、合同谈判前面做了这么多工作,目的只有一个:把产品卖出去,把资金收回来。

所以,最关键、最直接的也就是合同谈判。

(由于这方面的机会比较少,亲身经历的——准确说是见识——并不多,仅有半次——只谈了,并没有立即签订合同,所以仅能从这半次经历中总结一些内容出来。

)合同谈判主要包括市场启动方式、出厂价格、经销商权限、厂商配合周转资金、货款给付等方面的内容,其核心是价格和经销权限。

因为这都直接影响到经销商的切身利益和对新产品的接受和配合推广态度;至于启动方式(初期优惠、试用户特惠)周转资金等,经销商一般都是尽可能的多求,货款给付方面也相对灵活。

在价格谈判方面,这里有位销售经理(当时我的言传身教师父)的实战思路:探问对方对价格的态度(心理价位水平、敏感还是不太在乎)→打探对方已有产品进价(关键参数:售价、运输成本、利润率)→给出一个最低价(略高与对方已有)→坚持不让价,转谈产品品质、使用效果,强调一分价钱一分货→确定对方有实意准备接货,转而谈资金回笼问题(初期现金提货)→对方又会提出利益要求,比如让价,此时坚决不让价,但可以通过让利来拉拢对方(如买一吨赠送一包)→基本达成口头意向。

其中可以把出厂价→品质效果→让利作为一个谈判核心,轮番与对方谈判,直到达成一个尽可能有利于自己,对方也可以接受的结果。

合同谈判是很考验推销员交际能力的环节,即要讲究方式方法(什么地方、什么时刻、哪些人)又要讲究谈判艺术(通过什么形式:饭局、饮茶、闲聊还是其他);它又同时关系到公司—经销商—自身三方面的切身利益,所以,必要时,应请更有经验的员工甚至公司领导协同谈判,以保证取得一个大家欢乐的结果。

四、客户跟踪合同签好了,市场做起来了,并不等于万事无忧、可以坐享其成了,还应着手稳固和扩大产品在这一区域的影响,从经济利益的角度讲就是稳定和扩大在此区域的长期收益。

所以,应积极对客户(经销商)进行跟踪。

客户跟踪包括以下几个方面:①库存有多少。

库存不多,应及时提醒经销商。

(催其付款提货)即使终端用户认同该产品,经销商不提货也是白搭②及时通报出厂价格的变动情况,以便经销商作相应的准备,以获取最大利益;经销商赚钱了才更看好这个品牌③必要的支持手段:比如让利、加强宣传以及对经销商的客户的技术支持等:加强宣传可以迅速扩大产品影响力,让利可直接吸引终端用户,技术支持则加强和稳固了他们(终端用户)的信心④货款追缴。

资金良好周转是公司持续发展和产品品质进步的基础,往往也最终体现在销售员自身收益上⑤经销商销售产品的变动情况,如果其他厂商也看中你的经销商了,请注意了:一方面你的选择是对的,另一方面……⑥必要的情感交流!中国是礼仪之邦,礼尚往来。

五、售后服务饲料行业的性质决定了,它必定与畜牧水产等养殖业的兴衰息息相关,因此,将产品卖给用户了并没有完,还应主动跟进服务。

况且,在产品同质化、价格竞争白热化的现在,加强售后服务,不失为一个提供增质服务、加强品牌宣传和争夺、扩大市场的有效手段。

目前的售后服务主要包括了三种形式:①推销员或专职售后服务人员上山下乡,深入终端用户,面对面,一个一个的解决;在疾病防治方面,能快速辨症下药,解决问题,可以一点一点地提高品牌知名度和响应程度,能得到准确、及时的市场信息,是一种负责、直接的售服方式,同时所投入的售服成本也最高②结合派发技术手册开展专题讲座,调配或邀请有经验的专家或售服精英,为养殖户进行技术讲解,解答养殖生产中遇到的问题。

能提高养殖户疾病防治意识,提供一些养殖信息和养殖技术,可以一片一片的对品牌进行宣传,是一种成本相对低廉但效果不确定的售服方式(注:专家教授带来了先进生产力发展的方向,而售服精英则更了解广大养殖户的根本利益,所以我个人更倾向于让售服精英来开讲座:他们天天泡在养殖户中间,更了解用户的短期要求——迫切需求,专家教授做好产品和药品就够了,参加讲座的主要目的是搜集生产应用需求的)③与当地药店合作:我们把养殖户遇到的问题都委托(介绍)给当地药店来解决,有一点像售服外包,成本低廉,但风险也最大(做好了自然好,做砸了市场也会受影响)。

以上都是很好的售服方式,在厂商和推销员的配合努力下,分别会取得较好的效果,在这里,我给厂商提一个建议,第四种售服方式:短信平台。

开通一个对用户免费的短信平台,聘请一至二位有丰富实际疾病防治经验的专家到短信中心,对终端用户遇到的问题,提供即时、一对一的快捷服务。

这一方面可以解决热线电话塞车的问题(多个用户可同时发问,专家逐一进行解答),售服专家也可以避开繁杂的声响和语言障碍,冷静思考,给出一个适合高效的解决方法(短信回复)。

如果能做好相关问题及回答记录(电脑自动留档),对于掌握和分析市场和疾病流行情况也是大有帮助的!当然,用这个短信平台来培训新员工的售服技能也是个不错的主意。

饲料推销,是一门艺术!所谓八仙过海,各有神通,在此我谨以我三个月的推销实习经验,抛砖引玉。

饲料销售心得体会2作为一名饲料销售人员,责任重于泰山。

下面,我就自20xx年1月份至今以来的工作开始述职。

一、个人自身方面的总结:深知自己的职责:为公司尽职尽责和为客户贴心服务的使命!公司制定的制度能很好的遵守和执行,能积极向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自己的业务知识和工作能力,能遵纪守法,不做有损公司利益的事情!二、工作方面的总结:1、始终坚持公司的开发重点:以猪浓缩料特别是乳仔猪料为重点,扩大预混料的销售量。

2、关于销售网络的思路整理,以前在关中市场做工作的时候,始终围绕着客户做工作,忽略深入基层能看透问题本质,轻视了这对实现销售信息资料掌握和及时改变销售策略的重要性!因为错误的思路导致自己在关中市场失利较多,发展缓慢。

最终公司领导能在关键时刻做出正确的策略:调换我到陕北市场。

俗话说:新环境,新的挑战!因为陕北地势的特殊性,同时自己强烈的责任感迫使自己始终反思必须要走科学见效的营销思路。

大家都知道2点之间的距离是最短的,于是我就分析哪些是客户,哪些是顾客,因为饲料是要给猪吃的,可是离猪最近的就是我们的顾客养殖户,原来饲料最终的消费者是养猪户,清晰的思路让我明白:应当思考如何给顾客方便购得商品,那就是靠近消费者,走直销到最后一级终端分销渠道。

在确保产品在终端“买得到”的同时,也要确保“卖得动”,有计划、多层次地开展“面向顾客型”推广,门店销售,赶集宣传。

不能只保证渠道中有水,还要创造让水流出去的“出口”。

那么走直销到最后一级终端分销渠道有哪些好处呢?①走直销到最后一级终端分销渠道可以说让养殖户的养殖成本最低。

②离消费终端最近,最为方便养殖户。

③强调消费者愿意付出的价格和方便的购买点都在这样的条件下等到了满足。

④对于公司和销售员来说,这种渠道便于掌控,稳定性强。

⑤利于培育忠诚客户,利于精耕细作。

市场资源是有限的,是我们生存和发展的根本。

对于目标市场,在经过调研、分析之后,并不是所有的区域都能够根据总体发展,需要有计划、按步骤地开发,哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时不能启动,那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能达到效果的,客观经济规律是不可违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略,什么时间应该回访,应该采用面谈还是电话,都是需要考虑的问题。

盲目地、无计划地、重复地拜访行为,都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

这些好处都是大家显而易见的,也可谓是得渠道者得天下!开发新客户的意识一定要上一个台阶。

例如我的片区最大的2个顾客赵雪红和王强,从事养殖行业多年,经验丰富,而且规模在各县都很是鼎鼎有名,其它厂家在很早切入的时候早都按这个思路去走了,结果都很成功,客户也是收益很大,很喜欢直接和公司合作!但是面对这些大的客户我们怎么能做到转换成功呢?就是工作方面的第三个。

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