深圳产假及生育报销流程

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生育保险报销流程报销条件以及能报销多少文档范例

生育保险协议报销流程,报销条件以及能报销多少生育保险协议报销流程

1、生育保险协议待遇申领

1.申请人提供资料：

a、计划生育证明(即准生证)

b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)

e、属异地或境外难产提供住院费用明细

f、属异地或境外剖腹产提供：

(1)手术证明

(2)费用凭据

2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)

3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱

生育保险协议报销条件：

(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

(2)所在单位按照规定参加生育保险协议并为该职工连续足额缴费1年以上

用人单位向社会保险协议经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险协议费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险协议费用仍然由用人单位负担.

至于国家机关、事业单位女职工的生育保险协议则由国家财政单独承担,某工作人员个人不需要缴纳任何费用.

没有参加生育保险协议社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用.

生育保险协议报销比例

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照1定的比例1次性支付.其中：

1.顺产为270%.

2.难产为320%.

3.剖腹产为420%.

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险协议基金支付.超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工某工作人员个人负担.

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险协议基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险协议待遇的规定办理.

2023年深圳生育津贴申请流程

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怀孕报销流程

怀孕对于女性来说是一件非常重要的事情，而在怀孕期间，许多女性都会面临着一系列的医疗费用支出。因此，了解怀孕报销流程对于准妈妈们来说是非常重要的。接下来，我们将为您详细介绍怀孕报销的相关流程。

首先，怀孕报销的相关政策是由国家规定的，每个地区的具体政策可能会有所不同，因此在进行报销之前，建议您先了解当地的相关政策和规定。

其次，怀孕报销的流程一般包括以下几个步骤，首先是选择医院进行产前检查，这一步非常重要，因为只有在合格的医院进行产前检查，您才能享受到报销的相关政策。在进行产前检查时，您需要携带相关的身份证明和医保卡，以便医院能够为您办理相关的报销手续。

接着，根据医院提供的相关检查报告，您需要在规定的时间内到当地的医保局或者社保局进行报销申请。在申请报销时，您需要填写相关的报销申请表，并提交相关的材料，例如产前检查报告、医保卡、身份证明等。在提交申请后，医保局或者社保局会对您的

申请进行审核，审核通过后，您就可以享受到相应的报销政策。

最后，需要注意的是，怀孕报销的相关政策和流程可能会有所调整，因此建议您在进行报销之前，及时关注当地医保局或者社保局发布的最新政策，以确保您能够及时了解到最新的报销信息。

总之，怀孕报销是一项非常重要的事情，希望以上内容能够帮助到准妈妈们了解相关的报销流程和政策，让您在怀孕期间能够更加放心和安心。祝愿所有准妈妈们都能顺利度过怀孕期，生下健康可爱的宝宝！

生育保险报销指南

时间地点费用
报销期限 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办； 3、计划生育手术费用，应当在手术前申办； 4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
谢谢观看
流程
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
生育保险报销指南
女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
Biblioteka Baidu1 办理条件
03 流程
目录
02 材料 04 时间地点费用

生育津贴网上申请流程

深圳生育津贴申请流程指南

首先大家要明白生育津贴

是产假和计划生育手术休假期间的津贴

职工按照规定享受产假

或者计划生育手术休假期间

由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付

再由医疗保障经办机构

按照规定拨付给用人单位

所以职工不能同时享受产假工资和生育津贴

用人单位已经提前发到个人的账户中了

产假休完之后用人单位再向医保局申请

该职工的生育津贴

医保局在审核通过之后拨付给用人单位所以说，生育津贴其实是要单位在网上申请的

还有一个要注意了

生育津贴高于职工原工资标准的

用人单位应当将生育津贴余额支付给职工

生育津贴低于职工原工资标准的

差额部分由用人单位补足

生育津贴的详细信息吧

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30χ规定的假期天数。用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。

生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表：

生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表

生育项目假期天数（天）计划生肓手术项目假期天数（天）顺产98取出宫内节肓器1

难产+30放置宫内节育器2

多胎（每多一胎）+15施行输卵管结扎21

怀孕未满4个月终止妊娠15~30天施行输精管结扎7

怀孕满4-7个月终止妊娠42施行输卵管或输精管复通手术14

怀孕7个月以上终止妊娠

注意：①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

生育保险报销时间要多久

生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。那么生育保险报销时间要多久呢？下面我为您详细介绍。

生育保险是妇女劳动者因身孕和分娩而中断工作所受到国家的

经济补贴制度，我国生育保险包括两项内容：生育津贴和生育医疗待遇，维护了女职工的基本权益。下面我为您介绍相关内容。

一、生育保险报销时间要多久

关于生育保险报销时间也是有时间限制的，一般是在5月份之内进行报销，在生产之后自己可以在这5月之内准确相关的材料和证明，及时的进行提交才能够很好的进行报销，对于生育保险报销时间还是比较长的，这样就可以慢慢的准备一些材料，完全不用很麻烦。

在具体保障的过程中人们对于生育保险都有一定的认可的，现在的生育保险报销时间是很明确，这样女性自己在生产完之后的时间内都是可以进行报销的，并不会很麻烦，相对来说，很多人觉得生育保险报销时间还是挺长的，这样也是方便很多人做完月子之后进行材料

的提交，在提交的过程中是需要根据实际的流程进行的。

报销本身是很简单的事情，不过，很多人对于生育保险报销时间就是比较关注，现在的时间一般都是5个月还是挺方便的，请是可以在这样的范围之内进行报销，女性朋友也是需要及时的了解这些情况，这样在自己生育之后就是能够享受这样的报销，可以减免很大一部分资金。

二、生育保险报销流程

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育

深圳生育保险新规定女方增加产假30天

深圳生育保险新规定：女方增加产假

30天

2016深圳生育保险新规定：女方增加产假30天

为适应国家计划生育政策的重大调整，市卫生计生委组织对《深圳经济特区人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)进行修改，并起草了修订稿送市法制办审查。市法制办今日起公开征求意见，截止8月15日，电子邮件为：

wangl@。

南都记者了解到，此次《条例(修订征求意见稿)》对夫妻双方户籍在不同省份的，将明确按有利于当事人的原则选择适用再生育子女的规定;按国家、省规定享受假期优待外，女方增加产假30天;明确细化超生情形、处罚情形等焦点问题。

同时，深圳将创新生育登记便民举措，规定符合一对夫妻生育两个以内子女的，包括流动人口夫妻，可以到市内任何一个社区工作站办理生育登记，探索并开创全市“一城通办”的新服务，将极大方便群众，尤其是流动人口夫妻。

取消随迁入户计生把关

此外，《条例(修订征求意见稿)》对原有严格的计生把关规定进行梳理，取消了不合时宜的前置把关规定：

1取消随迁入户的计生把关;

2取消人力资源和社会保障部门、公安部门办理已生育两个以内子女人员的调动、录(聘)用手续时，查验计生证明的相关规定;

3取消住建部门办理租售保障性住房时查验计生证明的相关规定。

而《条例(修订征求意见稿)》又规定了公安部门、人力资源和社会保障部门办理已生育、已怀孕第三胎以上人员调动、录(聘)用手续时，应当核查申请人的《深圳市计划生育证明》;公立学校办理流动人口子女新生入学、转学手续时，应当核查其父母的计划生育信息的相关内容。

女方增加产假三十天

《条例》规定除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假15天。全面两孩政策实施后，《省条例》减少了15天晚育假、35天独生子女假，增加了30天奖励假，总数减少了20天。

生育保险报销流程及金额

生育保险报销流程及金额生育保险报销流程及金额

劳动者在用人单位工作的，用人单位应当与劳动者共同承担社会保险，其中，生育保险是社会保险的一种，符合条件的，可以进行生育保险报销。那么，生育保险报销流程和标准是怎样的呢?

生育保险报销流程

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

(1)符合国家、省、市计划生育政策规定。

(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

生育保险报销材料都有哪些?

《结婚证》原件一份、复印件两份,生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的

生育保险报销需要哪些流程

一、生育保险待遇申领

1.申请人提供资料：

a、计划生育证明(即准生证)

b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)

e、属异地或境外难产提供住院费用明细

f、属异地或境外剖腹产提供：

(1)手术证明

(2)费用凭据

二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)

三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱

生育保险报销条件：

(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上

用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。

至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。

没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

生育保险报销比例

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.顺产为270%。

2.难产为320%。

3.剖腹产为420%。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

深圳产假多少天2021是如何规定的？

深圳产假为98天，具体的规定是可以在产前休息⼗五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假⼗五天；如果男⽅有⽣育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间都是可以享受到产假的待遇。

⼀、深圳如何规定的？

国家法定是98天。

根据我国法律应享受不少于98天的产假。

我国《》规定：

第五⼗⼀条劳动者在法定休假⽇和婚期间以及依法参加社会活动期间，⽤⼈单位应当依法⽀付。

第六⼗⼆条⽣育享受不少于九⼗天的产假。

我国《⼥职⼯劳动保护规定》对此做了进⼀步规定：

第七条⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。

⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假;怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。

⼥职⼯怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予⼀定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律规定的⼥职⼯，应享受⾃⼰的⼯资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退⼥职⼯或单⽅⾯。期间享受⼯资待遇，企业和事业单位不同。企业⼥职⼯，如果单位给上了的，产假期间的⼯资，由⽣育保险机构按规定⽀付。没有给⼥职⼯上⽣育保险的企业，由企业⽀付⼯资。这⾥说的是基本⼯资。其他附加⼯资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

⼆、产假待遇有哪些?

第⼀，保胎假，⼯资按照发

保胎假是由医⽣开证明，所以按病假待遇发放⼯资。

第⼆，产前假，⼯资按⼋成发。

怀孕7个⽉以上，如⼯作许可，经本⼈申请，单位批准，可请产前假两个半⽉。部分属于地⽅法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，⼯资按照员⼯以往每⽉实发⼯资标准的⼋成发。

深圳市婚假、产假及计划生育手术休假天数指引 (1)

深圳市婚假、产假及计划生育手术休假天数指引

针对近期备受关注的婚假产假问题，广东省及深圳市均出台了相关规定，综合各类规定：以后深圳市的晚婚假已被取消，晚育假15天被保留，符合政策规定的生育都可以享受。

特整理相关政策文件供大家参考：

新修订《广东省人口与计划生育条例》

2015年12月30日，广东省人大表决全票通过新修订的《广东省人口与计划生育条例》，标志着“全面二孩”政策在广东省落地。

变化亮点如下：

1.取消晚婚假，婚假仅3天

Old 政策修改前，广东省关于婚假的规定见于《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条“职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年满25周岁、女年满23周岁）增加10天。”原《广东省人口与计划生育条例》第三十五条“职工实行晚婚的，增加婚假十日”即广东晚婚执行婚假共13天。

New 新修改的《广东省人口与计划生育条例》删除了有关晚婚假的规定，按照新法优于旧法的原则，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中关于晚婚增加婚假的规定一并不再执行，即职工结婚无论是否晚婚都只享受婚假3天。

2.一胞最长产假少20天，陪产假多5天

Old政策修改前，广东省关于产假的规定见于《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”原《广东省人口与计划生育条例》第三十五条规定实行晚育的，增加产假十五日；第三十七条规定领取了独生子女父母光荣证的，增加产假三十五日；男方享受十日看护假。

企业管理资料范本-生育保险报销流程报销条件以及能报销多少

生育保险报销审批流程,报销条件以及能报销多少生育保险报销审批流程

一、生育保险待遇申领

1 .申请人提供资料：

a、计划生育证明（即准生证）

b、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿

c、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）

d、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）

e、属异地或境外难产提供住院费用明细

f、属异地或境外剖腹产提供：

（1）手术证明

（2）费用凭据

二、到医疗生育待遇审核部门机构办理（社保局）

三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱

生育保险报销条件：

（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上

至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。

没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由木单位承担女职工的生育费用。

生育保险报销比例

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

2 .顺产为270%.

3 .难产为320%<.

4 .剖腹产为420%。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

2020深圳劳动法对产假的规定

正常产假

2、独生子女增加35天;

3、晚育增加15天。

流产

2、怀孕未满4个月流产的，产假30天;

3、怀孕满4个月以上至7个月以下流产的，产假42天;

4、怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活，产假75天。

难产

2、吸引产、钳产、臂位产增加15天。

哺乳假

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

生育多胞胎

每多生育1个，增加产假15天。

陪产假

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的陪产假。

注：婴儿一周岁内每天拥有两次哺乳时间，每次30分钟，产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。

请假流程

证明材料：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(不同企业单位有所不同)

流程：出示上述材料原件及复印件，难产的出示医院证明原件及复印件，向用人单位填写有薪假申请。

上海

深圳

劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

河北

晚婚晚育给予男方护理假十天。《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定：公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

重庆

护理假7个工作日。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。

职工生育保险报销流程

1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工

作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2.工作人员受理核准后，签发医疗证;

3.生育女职工产假八十30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员随

身携带申报材料至区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇支付;

4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

一.生育津贴缴费标准

1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月

的生育津贴;

2.难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;

3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

二.生育营养与张涤生保健缴费标准

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、

围产保健补贴元。

三.一次性生育缴费标准

1.流产元;

2.顺产元;

3.难产和多胞胎生育元;

4.对出席生育保险的男职工，其子女未列为生育保险范围，合乎计划生育规定生育第

一胎时，可以享用50%的一次性生育补贴。

四.职工产假津贴标准

生育津贴补偿至单位，缴费女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位加班。

五.计划生育手术费报销标准

包含因计划生育须要，实行置放(抽出)宫内节育器、流产之术、冯建梅之术、皮埋术、结扎及结扎术手术所出现的费用，列为生育保险基金结付范围。

生育险申请报销材料

缴费女职工属于生育第一胎的(不含婚后第一次流产)须提供更多以下证件及复件(a4)：

生育保险二次报销流程

一、二胎生育险报销流程

1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2.工作人员受理核准后，签发医疗证;

3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

二、生育医疗费报销申请材料

1.《生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;

2.《生育保险医疗费用手工报销申报表》;

3.收费票据;

4.住院费用汇总明细清单;

5.出院诊断证明(复印件);

6.急诊证明(急诊未持卡患者提供，需明确入院途径为急诊入院)

7.结婚证复印件;

8.《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件;

9.婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件;

10.定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。

三、生育津贴报销申请材料

1.《生育服务证》(原件和复印件);

2.《外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件);

3.《工作居住证》(原件和复印件);

4.医学诊断证明书(原件和复印件);

5.婴儿出生证明(原件和复印件);

6.《结婚证》(原件和复印件);

7.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);

8.《申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);

9.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

四、二胎生育险报销条件

1.符合国家、省、市计划生育政策规定;

2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

生育险的报销流程

个人收集整理-ZQ

1 / 1 . 产检地费用

在产检地时候一定把产检地票据留好，有生育保险地貌似不能使用社保卡地

如果没有生育保险，有医疗保险地，应该可以直接刷医保卡

等到生完之后（说是生完个月之内报）把你在产检时候积攒地单子给单位

注意一点：产检时候地单子，一定要把有分项目地那个单子留着，比如你一张单子交了元，其中什么项目多少元，是全自付，无自付还是部分自付.报销地时候要这个明细单.

同时要交给单位地是：出生证，结婚证，身份证，准生证，蓝本，社保卡，诊断证明（就是住院出院地时候医生给你开地一张证明，写着顺剖，孕周，产假建议等等，可能每个医院写地不一样，但都差不多）

单位人事去社保给你拿两张单子，你要填写，一张是关于产检报销地，一张是生育津贴地，具体填写方法问单位人事就可以了.

一般这两项地费用都是打到单位地账户里，然后单位再给你.

生育津贴，是按照你缴纳生育保险地基数来付地，一般如果你休产假地时候单位给你发工资了，津贴就不给你了，也有不发工资最后给津贴地.不过很少听说俩能一起给地，呵呵～～产检报销：一般你拿到多少钱，就报销多少钱

.住院费用

这个完全不用你操心，在你住院地时候把蓝本和社保卡都给医院，医院会自己上报社保中心，等到你出院结算地时候，你只要付你自己付地那部分就可以了，报销部分已经给扣除了. 下面是相关手续，姐妹们可以看看

生育保险保险地范围：生育保险可以报销住院生产地产生地费用，这个费用是住院地时候直接给报销地.还有，产前检查和产后天地检查也是可以报销地，只要把产前检查地发票和底单还有挂号费单据留好，交到公司人事部门.他们会统一去给你报销地（一般最高标准是）、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; 、初次参加生育保险地人员从办理之月起连续不间断参保缴费满个月生育地，已参加生育保险地人员连续缴费不间断满个月(不含补缴)后生育地; 、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准地生育指标. 以上人员，参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销. 生育保险报销条件：、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险地相关待遇.但是，生育保险属于典型地地方政策，各地规定各不一，青岛这边是满个月、生育保险为单位缴纳，个人不缴纳. 生育保险报销流程：、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：()符合国家、省、市计划生育政策规定;()分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满个月.、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具地计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算.、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子地)、出院小结等材料，于每月日之间地工作日前往市医保中心生育科办理申报手续.(相关手续应在分娩后一年内办理). 生育保险报销比例：育保险是按照你今年上生育保险地基数来核算地，不知道你几月份生宝宝，因为每年月份调整基数，你地基数是多少，然后按照基数乘以你休产假地天数(国家规定产假地天数)就是你可以拿到地钱.至于产前检查，最高封顶元文档收集自网络，仅用于个人学习