人事行政经理个人简历表
人事行政个人简历
人事行政个人简历
人事行政个人简历1
姓名：苏先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-湛江年龄： 29
现所在地：广东-东莞身高： 171cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员
教育经历
广东培正学院工商管理（第二专业）大专
广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理某某某
某某公司
公司性质：其他行业类别：能源、矿产
担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位
工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；
8. 上级交办的其他工作。
某某公司
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1、负责公司1QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。
人事行政管理员个人简历
人事行政管理员个人简历
人事行政管理员个人简历模板
姓名：
性别：男
年龄： 26
身高： 171 CM
婚姻状况：已婚
学历：中专
工作经验： 5年
毕业院校：某某师专
电脑水平：熟练
邮箱：
求职意向
求职类型：全职
工作地点：不限
工作岗位：行政经理
月薪要求： 2000-3000
1998年至xx年某某师专中文专业
xx年至xx年在某某部队服役
xx年2月-xx年4月某某集团保安队长
主要负责
1、保安的培训、管理、训练及工作安排和突发事件处理
2、负责车辆的管理、维修与保养工作
3、清洁工、厂区绿化的管理
xx年5月-xx年9月某某行政助理
主要负责
1、负责员工宿舍的整改和维护工作
2、负责保安、清洁、饭堂的'管理工作
3、负责车辆的本钱控制
4、负责工伤的救治和理赔工作
5、负责公司活动的组织、筹划工作
自身根底扎实、专业知识过硬、执行制度严明、人际关系融洽、适应环境迅速。一直从事行政人事管理，并将行政人事的管理看做自己的职业。本人从最基层做起，熟悉行政人事管理流程。在工作中平易近人、善于与人沟通、处事公平公正，在工作中本着对公司负责对自己负责的原那么进行工作。最大限度的为公司的利益着想，为公司的开展作出自己应有的效率。
行政人事主管个人简历求职简历
行政人事主管个人简历求职简历
最近工作
公司：XXX
行业：房地产
职位：行政人事主管
最高学历
学校：XXX
学历：本科专业：人力资源管理
XXX
行政人事主管
个人信息
自我介绍
本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目
标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。
工作经验：二年以上工作经验
性别：男
年龄：27岁
居住地：陕西
XXX(手机)
E-mail：z*******************
工作经验
职位：行政人事主管
公
司：
XXX
求职意向
到岗工夫：一个月以内
工作性质：全职
希望行业：房地产
目标地点：陕西
期望月薪：面议/月
目标职能：行政人事主管
行业：房地产
部分：行政
工作内容：
1、负责公司员工的雇用;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相干人事更改事宜的手续办理。
2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司天分证件的保管及年审工作。
3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。
4、编制公司雇用流程、绩效查核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。
5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。职位：人事行政
公
司：
XXX
语言能力
英语：良好
听说：良好
读写：优秀
行业：能源、矿产部分：行政
人事行政经理个人简历优秀
人事行政经理个人简历优秀
人事行政经理个人简历优秀范文
人事行政经理范文一
姓名：王先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-达县年龄： 30
现所在地：广东-东莞身高： 167cm
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理
xx-08 ～ xx-06 西昌学院行政管理大专
xx-09 ～ xx-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书
xx-05 ～ xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书
xx-11 ～ xx-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证
xx-10 ～ xx-10 深圳先锋顾问机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书
xx-10 ～ xx-10 万江劳动分局中华人民 ___劳动合同法实施要点培训无证书
**公司 (xx-08 ～至今)
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
应聘人事岗位个人简历模板
应聘人事岗位个人简历模板
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应聘人事岗位个人简历模板(一)
基本信息
姓名：性别：女
出生日期：婚姻状况：
国籍：中国民族：汉族
身高： CM 政治面貌：
教育程度：本科毕业时间：xx年xx月
户籍：现居住地：
联系邮箱：联系电话：
职业概况
现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位
现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上目前薪水：月薪xxx人民币海外工作经历：没有
求职意向
期望工作性质：全职期望工作地区：
期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流
期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位
期望薪水：月薪xxx人民币期望岗位名称：人事专员
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标
自我评价：
本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的
积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。
最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!
人力行政经理简历
人力行政经理简历 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人简历
男
姓名：***性
别：
150***
出生年月：***联系电
话：
英语
学历：本科专
业：
汉
工作经验：5年民
族：
毕业学校：***大学
住址：***
电子信箱：***
自我简介：
5年以上大型企业人力行政经理岗位工作经验；
良好根性：沉稳、细心、胆量、积极、大度、诚信、担当；
卓越能力：思考力、决策力、组织力、影响力、执行力；
求职意向：
目标职位：
人力资源总监 | 人力资源经理·人力资源主管 | 行政总监 | 行政经理·行政主
管·办公室主任
目标行业：
耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) | 房地产开发·建筑与工程
期望薪资：面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周以内
工作经历：
至今***集团
人力行政经理
职责和业绩：
1、组织制定人力资源整体战略规划和行政后勤管理规划，并促进实施；
2、建立健全各项规章制度、工作流程，编制各项年度工作计划，拟订成本预算，并
监督执行；
3、负责大型、重要活动会议的总体规划与管理；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、组织公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况的定期检查；
6、制定并完善招聘配置、培训发展、KPI考核、薪酬福利、劳动关系等各项管理制度与工作流程的梳理；
7、负责公司人力资源成本预算，监督、控制预算的执行；
8、管理部门日常工作，保障招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬改革、劳动关系等模块工作的有序高效运行；
9、受理员工投诉及员工与公司之间的劳动争议并负责及时解决；
10、塑造、维护、发展和传播企业文化
人事行政主管简历
人事行政主管简历
个人信息
•姓名：XXX
•手机：XXX
•邮箱：XXX
•地址：XXX
教育背景
•学历：本科
•毕业学校：XXX大学
•专业：人力资源管理
工作经历
公司A 人事行政主管（XXXX-XXXX年）
•负责公司全面的人事行政方面工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等；
•建立公司员工培训计划，设计并组织员工的相关培训和发展计划，通过有效的培训计划，显著提高了公司的绩效表现；
•负责公司的人员招聘和招聘流程设计，成功地完成了大量的高层次人才招聘工作；
•组织开展公司内部员工职业规划和发展，帮助员工实现自我成长和企业发展。
公司B 人力资源部经理（XXXX-XXXX年）
•负责公司人力资源部的建设和管理；
•建立一套完整的人力资源管理体系和管理流程，包括招聘、员工培训、考核、薪酬福利等方面，提高了企业的人员管理质量；
•针对企业员工不同的职业阶段和需要，制定员工晋升规划和职业发展计划，并加以实施和推广；
•针对员工的心理和情感需要，组织开展一系列符合员工价值观的文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。
专业技能
•熟悉企业人力资源管理理论知识，掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪资管理、福利管理等方面的管理技能；
•熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，对于公司各项规章制度的制定、实施和执行具有丰富的经验；
•具有良好的沟通能力和团队协作能力，在企业人事行政管理方面有丰富的实际经验。
自我评价
•具备优秀的人际交往能力、较强的组织策划能力、统筹协调能力以及团队领导能力；
•既注重实现公司目标、发挥个人能力价值、又重视员工的发展和利益满足；
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基本简历
姓名：李小姐
民族：汉族
年龄： 31 岁
国籍：中国
目前所在地：广州
户口所在地：广州
身材： 170 cm?56 kg
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职?
应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理经理、行政经理/主任/主管：行政经理、高级秘书：总经理秘书
工作年限： 9 职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：金辉实业集团起止年月：XX-04 ～ XX-03
公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务：行政人事部总监
工作描述：主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。
2、行政管理的工作职责：协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。
离职原因：现在仍在上班,但想换个环境
公司名称：广东某大型蓄电池公司起止年月：XX-04 ～XX-01
人事行政经理个人简历
人事行政经理个人简历
【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历，欢迎阅读！
【篇一】人事行政经理个人简历
姓名：*****出生年月：1982-2
性别：男身高：175
婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南
政治面貌：其它目前所在地：上溪镇
求职意向
期望职位：行政人事经理、总经理助理
职位类型：全职工作地点：浙江省
工资待遇：5000住房要求：面议
工作经验
工作经验：8年
20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。全体员工的劳动合同签
订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
【篇二】人事行政经理个人简历
基本信息
姓名：靳XX性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：湖南年龄：30
现所在地：四川身高：179
联系电话：135***27758
求职意向
希望岗位：人事行政经理
人事行政经理个人简历范文
人事行政经理个人简历范文
姓名：王先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-达县年龄： 30
现所在地：广东-东莞身高： 167cm
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理
人事行政经理个人简历范文一
姓名：王先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-达县年龄： 30
现所在地：广东-东莞身高： 167cm
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理
教育经历
2001-08 ～ 2021-06 西昌学院行政管理大专
培训经历
2021-09 ～ 2021-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书
2021-05 ～ 2021-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书
2021-11 ～ 2021-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师
资格证
2021-10 ～ 2021-10 深圳先锋顾问机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书
2021-10 ～ 2021-10 万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证
书
**公司 2021-08 ～至今
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
人事行政求职简历5篇
人事行政求职简历5篇人事行政求职简历篇1
姓名：
年龄：
户口所在：
现所在地：
婚姻状况：
民族：
身高：
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州,
工作经历
广州__物业管理有限公司
起止年月：2007-09-26～2010-04-30
公司性质：民营企业
所属行业：房地产，建筑
担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
工作描述：
1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；
2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作；
3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；
4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；
5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理；
6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
离职原因：追求人生目标公司性质：政府机关所属行业：党政机关
担任职位：办公室文员(实习)
工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。
离职原因：实习期满
公司性质：私营企业所属行业：事业单位，社会团体
担任职位：人事行政助理
工作描述：
1、人员的招聘、配置和员工关系管理；
2、员工新入职培训及企业文化的推广；
3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作；
行政人事主管个人简历
行政人事主管个人简历
下面作者为大家带来行政人事主管个人简历（共含13篇），希望能帮助大家!
篇1：行政人事主管个人简历
姜XX
两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)
居住地：武汉
电话：139#(手机)
E-mail：jiang#
最近工作[9个月]
公司：XX有限公司
行业：航天/航空
职位：行政人事主管
最高学历
学历：本科
专业：武器系统与发射工程
学校：武汉军械士官学院
自我评价
有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：航天/航空
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：行政人事主管
工作经验
# C #：XX有限公司[9个月]
所属行业：航天/航空
研究部行政人事主管
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;
2. 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;
3. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
# C #：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：航天/航空
研究部行政人事主管
1. 负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;
2. 负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;
3. 负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。
教育经历
#― # 武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科
证书
# 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
行政人事管理的个人简历参考范文
行政人事管理的个人简历参考范文
即对履历的简要陈述，又称，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：李先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-常德年龄： 28
现所在地：广东-东莞身高： 170cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-其他相关职位
编辑/发行类-编辑
寻求职位：行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑
教育经历
20xx-07 ～ 20xx-07 湖北长江大学文秘类大专
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-03)
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：行政人事管理岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转;
2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等;
3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等;
4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作
正常开展，不延误生产交期;
5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)
人事行政求职简历范文应聘人事行政岗位经验丰富的HR专家
人事行政求职简历范文应聘人事行政岗位经
验丰富的HR专家
个人简历
基本信息：
姓名：XXX
性别：女
出生年月：1990年X月
联系电话：XXX
电子邮件：XXX
目前所在城市：XXX
教育背景：
2010年-2014年：XXX大学，人力资源管理专业，学士学位
工作经历：
2014年-2016年：XXXX人力资源咨询公司，人力资源助理
- 负责员工招聘、入职离职流程的管理，包括招聘需求分析、发布招聘信息、面试和选拔、制定入职计划等；
- 协助设计和实施培训计划，开展员工培训和发展项目，提高员工绩效和职业素质；
- 跟进绩效考核和薪资福利管理工作，制定和实施薪资调整方案，
提供薪资数据分析；
- 协助处理员工关系，并积极参与员工满意度调查，提出改进建议。
2016年-2019年：XXXX跨国公司，人力资源主管
- 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪资福利等方面的工作，培养
和管理一个高效的人力资源团队；
- 制定和执行人力资源策略和计划，与业务部门紧密合作，提供专
业的人力资源解决方案；
- 参与公司的组织重构和人员调整，提供对公司运作的改进建议；
- 负责处理员工纠纷，维护员工关系，并建立和维护员工档案系统。
2019年至今：XXXX国际集团，人力资源经理
- 协助制定和实施人力资源战略，推动公司的人力资源管理工作；
- 负责公司员工的招聘、培训和绩效管理工作，提高员工素质和工
作绩效；
- 参与公司重要项目，提供人力资源角度的专业建议和支持；
- 负责员工关系管理，处理员工纠纷，保持良好的劳动关系。
专业技能：
- 熟悉人事行政管理的相关法律法规和政策，具备较强的岗位技能
人事经理个人简历
人事经理个人简历
人事经理个人简历
时间过得飞快，又到了寻求新的工作机会的时候，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的人事经理个人简历，希望对大家有所帮助。
人事经理个人简历1
基本资料
姓名： xxx
性别：男
年龄： 28
婚姻状况：已婚
学历：本科
工作经验： 5年
毕业院校： xx师范大学
专业：计算机信息管理
电脑水平：精通
英语水平： CET4
求职意向
求职类型：全职
工作地点：不限
工作岗位：系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理
月薪要求： 4000-6000
教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
20xx年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
技能专长
熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。
工作经历
20xx年9月—20xx年8月在xx电脑开发有限公司任管理员
20xx年8月--20xx年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理
在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问20xx年6月至今xx开发有限公司销售总监
自我评价
多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名：***性别：女贴照片处
岀生年月：'k'k'k联系电话：150***
学历：本科专业：法学
工作经验：10年民族：汉
毕业学校：中央民族大学
住址：'k'k'k
电子信箱：'k'k'k
自我简介：
本人有十年多的人力资源管理、培训经验，已取得人力资源管理师资格、企业培训师资格、经济师职称。熟悉人力资源各模块的工作，有丰富的核心人才管理、员工招聘、员工培训、企业文化建设、薪酬绩效管理、社保管理经验，熟悉国家法律法规、人事管理政策、人力资源工作的各个工作流程、环节；具有良好的沟通、协调及应变能力。
求职意向：
目标职位：人力资源经理人力资源主管|薪资福利经理主管|招聘经理招聘主管
目标行业：教育培训科研院校|互联网电子商务|计算机软件|政府非营利机构|媒体岀版文化
传播
期望薪资：面议
期望地区：北京
到岗时间：面谈
工作经历：
北京***文化传播有限公司
人事行政经理
职责和业绩：
职务描述：人事工作
1、制定、完善人力资源管理各项制度、工作流程。熟悉国家有关劳动、社保、人事的政策
法规。制订劳动合同、保密规定、并通过专业律师审核。
2、招聘渠道的开发与维护，制订结构化的招聘程序，根据用人需求制定招聘方案，组织实
施招聘活动。
3、参与审核公司内部员工的调动、提升、离职等工作，办理与之相应手续，平稳处理劳动
纠纷，维系团队的稳定团结。
4、负责入职培训，编写完成了入职培训大纲；组织实施外部培训，制订相关培训考核节点
并量化指标。
5、完成各岗位职责的制定；提取各岗位KPI，制定绩效管理制度及考核细则。
6、负责员工考勤、工资、社保、公积金审核。
7、负责员工劳动合同的签订和管理工作。
8、组织各类有益于公司文化建设的员工活动。
职务描述：行政工作
1、起草、制订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。
2、协助总经理制定年（月）度工作计划，并监督计划的执行情况。
3、负责企业对外联系，办理各项证照，管理公司重要印章证照及资质证件。
4、负责固定资产、低值易耗品的采购、管理。
5、公司年会等活动的策划及组织。
6、负责岀纳工作。负责制作月度收支平衡表，季度、年度预算的编制；年度决算的统计工作。
主要业绩：
1、通过制定管理制度和工作流程，提高了组织管理的规范化、标准化。
2、完成各岗位职责的制定、建立绩效管理机制。
3、完成员工入职培训课件的撰写，量化考核指标。
4、完成人事基础工作外包。
5、独立完成新公司设立、办公室设计、装修。
工作收获：在工作中，有意识的加强计划性及统筹性，力求将工作规范化和流程化，化繁为简。
北京***广告有限责任公司（《北京***报》控股子公司）
项目经理兼人事主管
职责和业绩：
职务描述：自立项开始全面负责项目的人力资源管理、销售管理及部分财务管理工作。
1、负责制订年度人事招聘计划并实施，撰写招聘报告。
2、制订年度培训计划，安排课程。
3、设计、制订部门绩效考核制度。
4、销售渠道的管理工作。
工作收获：通过独立项目运作，完成公司新项目的人力资源最优配置，以及人才库的建立，在管理层面上更进一步的理解及熟练应人力资源工作的重点、难点和工作流程。北京***广告有限责任公司（《北京***报》控股子公司）
行政、人事主管
职责和业绩：
职务描述：全面负责公司人事、行政事务工作。
1、参与制订年度人事招聘计划，负责日常招聘工作，并开拓各种招聘渠道。
2、参与制订年度培训计划及预算，全面负责新员工入职培训工作。
3、根据绩效考核制度，完成月绩效考核评定及各部门绩效工资审核。
4、负责人员劳动合同的定期签订及续签。
5、负责行政工作，如公司大事记的整理工作；组织安排公司有关会议、外岀活动等。
工作收获：经过行政工作的磨练，特别是在与政府部门的外联接洽工作中，增强了处
理棘手问题的能力。
经过人事工作的磨练，特别是在负责招聘与配置、绩效管理工作中，使我清楚的认识至U应
该如何胜任自己的工作。
教育培训：
中央民族大学
本科
专业：
法学
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