MRI室岗位说明书
放射科岗位说明书
放射科岗位说明书一、岗位概述放射科是医院重要的辅助检查科室，负责开展各项放射检查工作，为临床诊断提供重要依据。
放射科医师、技术人员和行政管理人员各自承担着不同的职责，共同保障放射科工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 医师职责(1)负责放射科日常放射检查工作，确保检查结果的准确性和及时性。
(2)掌握各种放射检查技术的原理和操作方法，提高检查质量和效率。
(3)参与疑难病例的影像诊断和会诊，提高诊疗水平。
(4)开展放射防护知识培训和健康教育，提高患者和医护人员的防护意识。
2. 技术人员职责(1)负责放射检查设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
(2)按照操作规程进行放射检查操作，确保检查结果的准确性。
(3)协助医师进行疑难病例的影像诊断和会诊。
(4)参与放射防护知识培训和健康教育。
3. 行政管理人员职责(1)负责放射科的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效管理等。
(2)监督放射科内部的安全管理和卫生状况，确保环境整洁。
(3)协调与其他科室的工作配合，提高整体工作效率。
(4)开展放射科质量控制和安全管理，持续改进服务质量。
三、岗位要求1. 医师要求(1)医学相关专业本科及以上学历。
(2)具备放射医学执业医师资格证。
(3)熟悉各种放射检查技术的原理和操作方法。
(4)具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 技术人员要求(1)医学相关专业大专及以上学历。
(2)具备放射技术上岗证。
(3)熟悉放射检查设备的操作和维护。
(4)具有良好的服务意识和团队协作精神。
3. 行政管理人员要求(1)医学相关专业本科及以上学历。
(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力。
(3)熟悉医院管理相关法律法规和政策。
(4)具有良好的判断力和决策能力。
四、工作流程1. 申请检查：患者或医护人员填写检查申请单，明确检查部位和检查项目。
2. 接待患者：工作人员接待患者，核对个人信息和检查申请单，安排检查时间。
3. 检查实施：技术人员根据检查申请单为患者进行检查，确保检查过程安全、高效。
三甲医院影像科MRI室工作手册
三甲医院影像科MRI室工作手册1. 影像科MRI室工作制度1.1 影像科MRI室工作制度影像科MRI室工作制度1.凡需MRI检查的患者，需由临床医师填写申请单，严格掌握适应症和禁忌症，办理预约手续，合理安排检查时间，做好登记，定期追踪观察；危重患者需临床医生和家属陪同检查。
2.MRI仪器的使用、药品的分装、注射，均应严格执行操作规程，防止造成差错事故的发生。
3.患者行MRI检查前，需详细询问病史，严格遵守患者检查前注意事项、识别规范、三查七对制度、无菌技术原则和消毒隔离制度。
4.按操作常规经常对机器进行清洁、保养和校正，并做好记录。
5.科室必须备有急救药品和设备，医务人员熟练掌握相关抢救知识和技能。
6.每天由上级医师主持的集体读片制，确保诊断质量。
经常研究诊断技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。
7.按规定的时限，由职业医师按规定书写诊断报告，MRI诊断要密切结合临床。
8.进修或实习医师应在上级医师指导下工作，不得独立执业。
9.按安全制度的要求做好患者安全及仪器的使用。
1.2 影像科MRI操作和检查室规章制度影像科MRI操作和检查室规章制度1.操作室和检查室系机房重地，非本科操作检查人员不得随便入内。
2.非操作人员不得使用操作键盘、按钮、激光相机以及各种线圈。
3.操作人员必须严格执行规范的操作程序。
4.操作人员需密切注意机器工作状态，注意机房温度、湿度以及冷水系统运转情况，并将每日运转情况记录在磁共振操作日志上，如有异常，及时向工程师和科主任汇报。
5.操作人员应爱护机器及各项配件，特别注意防止线圈轻率失落，保持操作台、操作室和检查室内物品整齐和整洁。
6.做好交接班工作，晚上下班前必须按规定程序关机并切断电源，锁上门方可离去。
7.严禁任何人触碰‘退磁’按钮，一旦发生类似情况，当事人须负责退磁所产生的重大经济损失。
1.3 影像科MRI室耗材管理制度影像科MRI室耗材管理制度1.遵守国家法律法规，严格执行使用有质量保证的医用耗材。
医院磁共振室(MRI室)工作制度
医院磁共振室（MRI室）工作制度
医院磁共振室（MRI室）的工作制度通常包括以下内容：
1. 工作时间：MRI室根据医院的具体情况和需要，设置不同的工作时间，通常是每天
8小时，包括早班和晚班，可能需要轮班工作。
2. 值班制度：为了保证MRI室能够24小时运行，通常设立轮班制度，由医生和技术
人员轮流值班，确保随时能够应对紧急情况。
3. 人员配置：MRI室通常配备有MRI专科医师、技术人员和护士。
医师负责对患者进行诊断和解读，技术人员负责操作设备和拍摄影像，护士负责协助患者准备和照顾。
4. 设备维护：MRI设备是非常昂贵和复杂的设备，需要定期检修和维护。
MRI室通常
会有专门的维修团队，负责设备的保养和故障修复，确保设备正常运行。
5. 安全措施：MRI室涉及到强磁场和特殊放射线，对患者和工作人员的安全至关重要。
MRI室必须严格遵守相关的安全规定和操作规程，确保所有人员的安全。
6. 卫生管理：MRI室作为医院的高危环境之一，卫生管理非常重要。
MRI室需要定期
进行彻底的清洁和消毒，确保环境的洁净和卫生。
7. 文档记录：MRI室的工作需要做好相关的文档记录，包括患者信息、检查记录、设
备维护记录等。
这些记录对于患者的追踪和其他医务工作非常重要。
总的来说，医院磁共振室的工作制度是为了确保设备正常运行，提供高质量的医疗服务，同时保障所有人员的安全和卫生。
这些工作制度能够有效地管理和运作MRI室，
为患者提供准确的诊断和治疗。
医院影像科技师岗位职责说明书
医院影像科技师岗位职责说明书一、岗位职责1.负责医院影像科技设备的日常操作和维护，包括CT、MRI、X光、超声等设备的操作、影像质量控制等工作；2.熟练掌握医院影像软件和系统，确保影像数据的安全存储和可靠传输；3.负责患者影像检查的准备工作，包括正确获取患者信息、选择适当的影像设备和参数等；4.协助医生进行影像学检查和诊断，确保影像结果的准确性和可靠性；5.负责医院影像设备的日常巡检和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行；6.积极参与科室的技术培训和学术研讨，不断提高自身的专业水平；7.配合上级完成其他相关工作。
二、任职要求1.具备医学背景知识，了解常见疾病的影像学特征及临床应用；2.熟悉医院影像科技设备的操作和维护，对影像学相关软件和系统有较强的掌握能力；3.具备良好的职业道德和沟通能力，能够与患者和医护人员进行良好的交流；4.具备团队合作精神，能够积极配合其他科室和部门的工作；5.具备抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下保持冷静、迅速应对；6.具备较好的英文阅读和理解能力，能够阅读并翻译相关医学文献；7.具备相关资格证书和职业学历优先考虑。
三、工作环境医院影像科技师主要在医院的影像科工作，工作环境安全、舒适，需要长时间站立或坐立，可能需要承受一定的工作压力。
四、薪酬待遇医院将根据医院影像科技师的工作经验、资质和绩效考评结果等因素综合评估，给予相应的薪酬待遇。
同时，医院还为医院影像科技师提供完善的福利待遇，包括社会保险、提供住房、就餐补贴等。
五、职业发展医院影像科技师可以通过不断学习和培训，提升自身的专业技能和水平，在医院内部进行晋升或者向相关领域发展。
医院将为员工提供完善的职业发展规划和培训机会，帮助员工实现个人职业目标。
六、申请方式有意申请医院影像科技师岗位的候选人，请将个人简历发送至人力资源部，邮件地址为XXXXX，联系电话为XXXXXXXX。
本说明书仅供医院影像科技师岗位招聘使用，请勿用于其他用途。
MRI工作制度牌
MRI工作制度牌一、目的为了确保磁共振成像（MRI）设备的正常运行，保证患者和工作人员的安全，提高诊断质量，制定本工作制度。
本制度明确了MRI设备操作、维护、管理等方面的要求，以确保MRI工作顺利进行。
二、适用范围本制度适用于本医院磁共振成像（MRI）设备的操作、维护、管理及工作人员。
三、职责与分工1. MRI设备管理科负责MRI设备的日常维护、保养、管理工作，确保设备正常运行。
2. MRI操作人员负责MRI设备的操作、检查、参数设置等工作，确保诊断质量。
3. 医学影像科负责MRI设备的临床应用，提高诊断水平。
4. 后勤保障部门负责MRI设备的物理安全、环境保障等工作。
5. 各部门负责人对本部门的工作质量负责。
四、操作规程1. MRI设备操作前，操作人员应认真检查设备状态，确认设备正常后方可进行操作。
2. 操作人员应熟练掌握MRI设备操作规程，严格按照操作规程进行操作。
3. 操作过程中，操作人员应密切关注设备运行情况，发现异常立即采取措施停止操作，并及时报告设备管理科。
4. 患者进入MRI设备时，操作人员应确保患者佩戴好安全防护用品，如耳塞、头枕、脚垫等。
5. MRI设备运行过程中，操作人员不得离开操作台，确保随时应对可能出现的情况。
6. MRI设备操作结束后，操作人员应关闭设备，并对设备进行清洁、消毒。
五、维护与保养1. 设备管理科定期对MRI设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
2. 设备管理科每季度对MRI设备进行一次全面检查，发现问题及时整改。
3. 操作人员日常使用过程中，发现设备异常情况，应及时报告设备管理科，设备管理科负责及时处理。
4. 设备管理科每半年对MRI设备进行一次大规模保养，必要时联系设备厂家进行维修。
5. 设备管理科应建立MRI设备维护、保养记录，记录设备运行情况、维修情况等。
六、安全管理1. 各部门应加强MRI设备的安全管理，确保设备安全运行。
2. 操作人员应熟悉MRI设备的安全操作规程，避免发生意外事故。
磁共振登记室岗位职责及MRI室护士职责
磁共振登记室岗位职责及MRI室护士职责
一、负责每日病人的预约安排、编号及诊断报告的发放。
病人所带的其它医疗资料应收取后装入其MRI片袋内，以供医生参考，注意不得丢失、拿乱。
二、在接诊病人的过程中应热情、耐心。
三、住院病人的预约时间不得超过一天，门诊病人不得超过两天（周六、日除外）。
四、急诊病人即刻安排检查，不得推诿、延误。
五、负责管理好片库，片袋按号顺序摆放，不得出错。
存档的胶片不外借（因病人已有一套完整的胶片），如有个别临床特殊情况需借用胶片时，须经主任签字同意，并有健全的借还手续。
MRI室护士职责
一、在科主任及专业医师和上级技师的指导下进行工作。
二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。
三、做好MRI检查患者的基本护理和精神护理工作。
四、热情接待患者，做好MRI检查前后的介绍工作。
五、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。
六、熟练掌握MRI检查前注意事项。
医院CTMRI室医疗技术人员岗位职责
医院CTMRI室医疗技术人员岗位职责一、CTMRI室主任医师岗位职责（一）在主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
（二）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（三）根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
（四）定期主持集体阅片的诊断报告单，并亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
（五）经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
（六）组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料积累、登记与统计工作。
（七）担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训。
（八）组织领导本科人员、认真执行各项规章制度和操作规程。
检查工作人员的防护情况。
（九）确定本科人员轮换、值班和休假。
（十）审签本科药品器材的请领与报销，检查机器的使用与保管情况。
（十一）完成上领导交给的其他任务。
二、CTMRI室诊断医师岗位职责（一）在科主任领导下进行各项影像诊断工作。
（二）负责影像诊断和治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示主任。
（三）参加会诊和临床病例讨论会。
（四）担负一定的科学研究和教学任务，做好进修实习人员的培训。
（五）掌握CT、MRI机的一般原理、性能使用及扫描技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
（六）加强与临床科室联系与沟通，不断提高影像与临床诊断符合率。
（七）完成上级领导交给的其他任务。
三、CTMRI室操作技师岗位职责（一）在科主任领导下，参加技术组影像扫描等日常业务工作。
（二）参加较复杂的技术操作和影像技术的质量评定。
（三）负责影像设备的使用，参与设备的安装、维修、保养、和清洁、保管工作，并制定设备的操作规程。
（四）参加本专业组的业务学习，承担实习生、进修生的教学工作。
（五）参加并设计本专业组的科研和技术革新工作，不断学习国内外的新技术。
（六）参加集体阅片和讲评扫描质量。
医院磁共振科各类人员、各岗位职责
医院磁共振科各类人员、各岗位职责科主任职责l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，实行对MRI的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。
担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。
严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、审签本科药品器材的请领与报销。
住院总医师（科秘书）职责1、在科主任领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、协助主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。
4、负责医师排班及节假日排班。
5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。
主任医师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。
2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。
3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。
4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。
5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。
1磁共振室科主任岗位说明书
24.积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
教学管理
16.承担进修医生、规培医师的带教培训。
按要求
17.承担本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、手术示范。
每周1次
科研工作
18.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
1项/3年
19.总结临床实践经验，发表医学论文。
1篇/年
20.参加国内学术会议。
按医院学术交流、进修管理相关制度执行
进行技术和质量把关
13.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
严格按照医疗制度监督落实，促进医疗质量不断提高
14.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。
按要求
15.定期参与并主持磁共振集体阅片，参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查磁共振诊断和检查技术质量。标准：集体阅片、影像会诊及临床病例讨论后，及时总结并随访。
规范性、及时性
9.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。
合理性
10.审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断、治疗。
规范性
11.督促科内人员做好各类资料的积累和保管，做好登记、统计工作。
规范性
12.参加或主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会议，定期进行咨询案例研讨与分享。。
磁共振室科主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
磁共振室科主任
所属科室
磁共振室
直接上级
分管副院长
直接下级
磁共振室全体医务人员
三甲医院影像科MRI室技师职责
三甲医院影像科MRI室技师职责
1.在科室主任，主任技师的指导下，具体负责科室技术的行政管理，教学，科研，预防等各项工作：指导护士，技术员的各项业务工作。
2.学习和运用国内外先进医疗技术，展开新技术，新项目，参与科研，做好资料积累，及时总结，制定MRI扫描成像技术的工作计划，组织实施，并经常监督检查。
3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故，根据技术组的任务和人员情况进行分工，保证对患者及时做照片检查，与诊断医师密切配合协助工作。
4.负责扫描工作，参与较复杂的技术操作，掌握MRI机器的正常使用与操作，对重点分工项目要深钻研，熟练掌握。
5.主持胶片质量阅片和评论扫描，了解摄片的质量，参加集体片子的评片和阅片工作。
6.担任对下级技师和进修实习人员的培训，教学和指导工作。
7.负责机器的日常检查，维护和管理。
8.参加制定各种技术参数，做好质量控制。
磁共振科岗位职责
磁共振科岗位职责
一、登记室岗位职责
1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。
2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。
3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。
4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。
5、负责影像片的归档保管工作，严格执行影像片借阅制度规定。
二、MRI室岗位职责
1、在科主任领导下，MRI机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常、准确运转。
2、MRI工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3、MRI诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。
MRI扫描人员按既定常规程序操作，在常规以外的各种检查利序列应和诊断医师共同探讨，扫描结束后准确填写各种规定记录参数并签名。
诊断医师必须及时阅片、打印，按时发送检查结果。
4、严格掌握MRI的适应症和禁忌症，进入扫描室前应除去一切金属物品，严禁心脏起搏器患者检查，向患者解释检查过程、消除恐惧心理，争取良好合作。
5、机房温度保持在 20～22℃，相对湿度在 40～60%，每天检查液氮储存量，低于80％应立即停止使用，每天检查冷水机水压运行
状况，并作详细记录。
每天工作日志和机器运转情况，定期书面交班并向科主任汇报。
三甲医院核磁共振室护士岗位说明书
18、主管护师以上每2年完成论文≥1篇，并有公开发表或学术交流。
7.针对患者的个体情况给予充分的心理支持（如幽闭恐惧症患者必须给予对应的心理护理。
职
责
二
职责表述：负责核磁共振检查时的配合工作。
工作时间百分比:35%
工作
任务
1.增强扫描患者应询问有无对比剂过敏史。
2.再次核实患者体内是否安置心脏起搏器、是否安置节育环、是否有假牙等，并督促患者取出随身携带的金属物品。
3.严格遵守无菌技术操作规程，根据检查需要选择合适的静脉通路并妥善固定，保证高压力下对比剂的顺利注射。
4.对检查过程中需要屏气患者给予正规屏气训练，减少反复扫描次数，提高检查速度。
5.需要患者家属进入检查室协助检查时，告知家属进入检查室前注意事项。
6.协助患者体位的摆放并做好患者检查时的保暖工作。
7.检查过程中随时观察患者病情变化及对比剂是否外渗，保证患者检查过程中的医疗安全。
3.具有一定的科研能力：能够参与科室科研工作，具有一定的外语水平和计算机能力。
4.较强的教学能力：能够承担本专业实习生的临床教学工作，保证临床教学质量，培养合格的护理人员。
三、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责核磁共振检查前的准备工作。
工作时间百分比：35%
工作
任务
1.负责检查前的物品及药品准备工作。
2、全面了解患者情况，及时观察，如有异常及时汇报处理。
3、严格执行无菌操作技术，保证各项治疗护理及时准确到位。
4. 提供全程全面通俗易懂的检查训练及健康教育指导，让患者了解一定的检查注意事项。
5、参与科室质量管理：急救物品完好率100%，各种记录准确无误。
MRI室工作制度
MRI室工作制度一、总则为了确保磁共振成像（MRI）室的正常运行，提高诊断质量，保障患者和工作人员的安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
本制度适用于MRI室的工作人员、患者及陪同人员。
二、工作准备1. MRI室工作人员应具备专业技能和良好职业道德，熟悉MRI设备性能及操作规程。
2. MRI设备应定期检查、维护，确保设备安全、稳定运行。
3. MRI室应保持整洁、安静，温度控制在18℃-22℃范围内，湿度控制在40%-60%范围内。
4. MRI室应配备必要的急救器材和药品，熟练掌握急救技能。
5. 建立健全MRI室工作档案，包括患者资料、设备运行状况、维修记录等。
三、患者管理1. 患者预约登记，按照预约时间准时进行检查。
2. 向患者及陪同人员介绍MRI检查过程、注意事项及可能产生的不适，签署知情同意书。
3. 患者检查前应去除身上金属物品，换上专用检查服。
4. 患者检查过程中，工作人员应密切关注患者情况，发现异常立即停止检查，采取相应措施。
5. 患者检查完毕，及时为患者整理衣物，询问患者感受，如有不适及时处理。
四、设备操作与维护1. MRI室工作人员应严格按照操作规程进行设备操作，确保图像质量。
2. 检查前应对患者进行适当定位，确保检查部位准确。
3. 遵循无菌操作原则，防止交叉感染。
4. 设备运行过程中，工作人员不得离开操作台，密切关注设备运行状况。
5. 定期对设备进行清洁、消毒，及时发现并排除故障，确保设备正常运行。
6. 设备维护保养应按照厂家推荐的标准进行，记录维护保养情况。
五、安全管理1. MRI室应设立安全警示标志，提醒患者和工作人员注意安全。
2. 工作人员应掌握火灾、意外伤害等紧急情况的处理方法。
3. 建立健全消防安全制度，配备灭火器材，定期进行消防安全培训和演练。
4. 加强治安管理，防止盗窃、破坏等事件发生。
5. 定期对MRI室进行安全检查，发现问题及时整改。
六、质量管理1. 按照国家标准和医院要求，开展MRI检查技术培训和学术交流。
MRI室岗位说明书
2.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像 学诊断相关学科知识。
3.熟悉B超、核医学等相关知识。
其他要求
1.了解医学影像专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展。
3•应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急 条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术 操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
2.熟悉B超、核医学等相关知识。
其他要求
1.熟悉医学影像专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗 实践和科学研究，了解相关学科近年来的发展。
2.有一定的教学和科研经验。
3•应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急 条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术 操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
5.开机，自检，确认机器正常后再进行扫描。
6.关机和不扫描时，要退出程序，且使扫描架，床面恢复到起始位置。
7.负责本室机器保管，维修保养，清洁工作。
8.负责机器附件，药品，胶片的清领，保管及统计登记工作。
教研职责
1.担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
3•工作关系
岗位工作 关系
内部关系
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
MRI室岗位说明书
MRI室岗位说明书MRI室岗位说明书一、岗位职责1. 进行MRI检查操作，确保符合相关规范和要求，保证病人的安全和合法权益。
2. 熟练使用设备操作，掌握设备的维护和保养。
及时处理设备故障和异常，保持设备的完好和卫生。
3. 根据临床医生的要求和指示进行图像采集及复原。
4. 对所采集的图像进行分析和处理，提供正确的图像结果和信息，保证医学诊断的准确性和有效性。
5. 协助和配合医生和其他医学技术人员的工作，保证工作的相互配合和协作。
6. 确保良好的患者服务态度，对病人的疑问和需求进行及时的回答和解答。
7. 配合医院的质控和安全标准，确保操作遵守各项规章制度，在工作当中保持高度的责任感和使命感。
8. 保密相关信息和资料，保障病人隐私。
二、任职资格1. 大专或以上学历，医学电子或相关专业。
2. 全日制本科生或以上学历，具备医学相关专业学位证书。
3. 具备医学诊断基础知识，能熟练掌握相关设备和软件的操作，同时具备良好的仪器操作技能。
4. 具备相关职业证书，对所从事医学工作有一定的理论和实践基础，熟练掌握相关技能和技术。
5. 具有一定的沟通和服务能力，能够良好地与患者、医生及科室内其他人员进行沟通和协作。
6. 具备团队合作意识，能够适应轮班和加班的工作时间要求，有较强的工作压力能力。
三、工资待遇1. 签订正式劳动合同，并缴纳相关的社会保险。
2. 根据个人的岗位职责和工作表现，给予相应的薪资待遇和绩效奖励。
3. 接受相关培训和学习机会，提高素质和能力，同时有晋升和发展的空间和机会。
四、工作环境1. 医疗设备高新，工作环境温馨舒适。
2. 工作时间每周40小时，也需要根据病人的情况进行加班和轮班工作。
3. 工作岗位靠近病人接待处，治疗区域使用工厂内进口的设备。
4. 工作过程有一定的辐射，岗位工作人员有必要做好个人保护，露场应穿底衣，手套，保护眼睛等。
五、工作风险防范MRI设备具有一定的辐射和磁性，工作人员需要具备一定的风险防范和安全意识，在工作之前需要穿戴保护措施，保持设备和环境的安全和卫生；在进行设备操作时，需要提高警惕和注意力，确保操作的准确性和安全性。
体检中心MRI室工作制度
体检中心MRI室工作制度1. 介绍体检中心的MRI室是一个关键的部门，负责进行磁共振成像检查。
为了确保MRI室的安全和顺利运行，制定了以下工作制度。
2. 工作时间MRI室的工作时间为每天早上8点到晚上8点，全年无休。
在非工作时间，如有紧急情况需要进行检查，员工需要参与轮班工作。
3. 岗位职责3.1 MRI技师- 负责执行MRI扫描操作，确保影像质量和安全性。
- 确认患者的身份和病例信息，妥善处理患者的个人和医疗信息。
- 操作和维护MRI设备，定期进行设备的保养和检修。
- 密切关注MRI室的卫生和清洁工作，确保工作环境的干净和整洁。
- 熟悉和遵守MRI室的安全操作规程和紧急处理程序。
- 参与科研项目和新技术的研究和开发。
3.2 护士- 协助患者进入和离开MRI室，确保患者的安全和舒适。
- 监护患者的生命体征，及时处理可能发生的突发状况。
- 协助MRI技师进行患者的准备工作，如静脉注射对比剂等。
- 负责MRI室的消毒和卫生工作。
- 处理MRI室的相关器械和设备，确保其正常运作和卫生状态。
3.3 接待员- 负责MRI室的前台工作，接待和询问患者有关信息。
- 安排患者的预约和排队工作，确保工作流程的高效。
- 协助MRI技师和护士进行病例资料的整理和归档。
- 协调和沟通与其他科室的工作事项，确保工作的顺利进行。
4. 工作流程MRI室的工作流程如下：1. 患者到达MRI室前台，接待员确认身份和预约信息。
2. 接待员安排患者的排队顺序，并将其资料交给MRI技师和护士。
3. MRI技师准备设备和检查环境，将患者引导到扫描室进行扫描。
4. 护士辅助MRI技师进行患者的准备工作，如静脉注射对比剂等。
5. MRI技师执行扫描操作，确保影像质量和安全性。
6. 扫描完成后，护士协助患者离开MRI室。
5. 安全与卫生MRI室是一个安全和卫生要求较高的工作环境，应严格遵守以下规定：- 严禁携带金属物品进入扫描室，如钥匙、手机等。
医院mri技师岗位职责
医院mri技师岗位职责一、岗位概述MRI技师是医学影像科中的专业技术人员，负责使用磁共振成像技术对患者进行检查。
他们在医院的放射科或影像科工作，与医生和其他医学技术人员密切合作，确保患者的安全和提供准确的扫描结果。
二、工作职责1. 提供患者护理- 负责准确记录患者的个人信息和病史，以确保扫描过程的安全性。
- 帮助患者准备检查，提供必要的解释和支持，减轻他们的紧张情绪。
- 确保患者的安全，并采取必要的措施，如使用保护用具和设备检查，以降低患者受伤的风险。
- 与患者建立良好的沟通，解决他们的问题和关注，并提供必要的疼痛缓解。
2. 执行磁共振成像扫描- 按照医生的指示和患者的需要，准备和设置磁共振成像设备。
- 确保设备正常运行，并进行必要的校准和调整，以确保扫描的准确性和质量。
- 协助医生选择适当的扫描参数和序列，以获得所需的图像信息。
- 确保患者正确地放置在扫描床上，正确地调整他们的身体位置，并通过必要的限制装置保持其稳定性。
- 按照扫描程序和协议操作设备，及时保存和记录图像数据。
3. 处理和分析图像数据- 使用专业的软件和设备处理和重建扫描所得的图像数据。
- 分析图像数据，确保图像质量，排除技术问题。
- 与医生和其他医学技术人员讨论图像结果，提供专业意见和建议。
- 确保记录和归档图像数据，并制定标准化的流程和系统，以便未来的复查和比较分析。
4. 管理设备和协助维护- 负责设备的日常维护和保养，包括清洁、消毒和定期检查，以确保设备的正常工作。
- 管理设备的库存和存储，及时补充必要的耗材和材料。
- 提供设备的培训和指导，确保其他工作人员能按照正确的操作标准使用设备。
- 协助技术人员和工程师进行设备的安装和维修，确保设备的正常运行。
三、职业要求- 医学、辐射医学或相关领域的相关学位或证书。
- 具备执业资格或注册证书，并遵守职业行为规范和道德操守。
- 熟练掌握磁共振成像技术和设备的操作原理，具备扫描技巧和经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
要求
1.熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识（如：神经内、外科，心血管内、外科，呼吸内、外科、肝胆外科等）。
2.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
3.熟悉B超、核医学等相关知识。
其他要求
1.了解医学影像专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展。
4.基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
5.培训要求
1.医学影像知识与技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
5.培训要求
1.医学影像知识与技能培训。
2.医院和科室管理培训。
3.相关法律法规知识培训。
4.心理学知识培训。
四.工作权限
1．病人的管理权。
2．护理教学和科研的参与权。
3．合理化建议权。
五.协调关系
1.与病员及其家属关系的协调。
2.与内部员工关系的协调。
3.与相关科室人员业务关系的协调。
六.绩效考核要点
1.医院和科室各项指令的执行情况。
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。
3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和患者的评价情况等。
基础技能要求
1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
2.熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。
专业技能要求
1.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
2.熟悉B超、核医学等相关知识。
其他要求
1.熟悉医学影像专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的发展。
3.本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度。
MRI室技师岗位说明书
一.基本资料
岗位名称
技师
所属部门
MRI室
岗位编号
J-MRI-J-04
二.工作内容
1.工作概述
在科主任领导和上级技师的指导下，负责科室日常诊疗、技术培训和科研的具体工作。
2.工作职责
管理职责
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，并督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，严防差错事故。
7.负责本室机器保管，维修保养，清洁工作。
8.负责机器附件，药品，胶片的清领，保管及统计登记工作。
教研职责
1.担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
3.工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
技士或见习技师
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
晋升路径
可晋升至何岗位
主管技师
由何岗位晋升至此岗位
4.基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
5.培训要求
1.医学影像知识与技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
3.心理学知识培训。
四.工作权限
1.实习技师、技士业务工作的审查、修改权。
2.新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五.协调关系
1.与科内员工工作配合与协调。
2.与相关临床科室工作的配合与协调。
3.与分管病员及其家属关系的协调。
六.绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
2.有一定的教学和科研经验。
3.应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
项制度和规程执行情况的监督、检查权。
2．疑难病症诊疗方案的建议权。
3．科主任交给的其他权限。
五.协调关系
1.与相关医师、技师、护理人员关系的协调。
2.与院内科室、部门的业务关系的协调。
六.绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：中专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格要求
执业资格：执业护士
工作经验：具备见习护士工作经验
2.知识技能要求
基础技能要求
1.熟悉基础护理学理论。
2.了解呼吸科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
3.了解整体护理和护理程序理论。
业务职责
1.在科主任的领导下和医生的指导下进行工作。
2.按照医师的要求，负责进行MRI扫描，照相，洗片及胶片的整理工作。
3.参加集体阅片和讲评扫描技术和照片质量。
4.积极参加技术革新和科研工作。
5.开机，自检，确认机器正常后再进行扫描。
6.关机和不扫描时，要退出程序，且使扫描架，床面恢复到起始位置。
3.工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
晋升路径
可晋升至何岗位
主治医师
由何岗位晋升至此岗位
见习医师
三.任职资格
1.基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专以上学历
专业要求：医学影像及相关专业
从业资格要求
执业资格：执业医师
3.本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像专业的基本理论和专业知识的掌握程度。
MRI
一.基本资料
岗位名称
护士
所属部门
MRI室
岗位编号
J-MRI-H-05
二.工作内容
1.工作概述
在护士长的领导下，具体负责MRI室病人的护理工作。
2.工作职责
1.在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产主。
2.负责MRI扫描和诊断工作，按时完成诊断报告。
3.参加会诊，教学和科研等工作。
4.掌握MRI的一般原理，性能，使用及照相技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故发生。
5.加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。
6.主持并参与集体阅片。
教研职责
1.担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
其他要求
1.对病情有较好的观察能力。
2.有较好的判断能力和应急处理能力。
3.应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
3.做好MRI检查病人的基本护理和精神护理工作。
4.热情接待病人，做好MRI检查前后的介绍。
5.准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。
6.熟练掌握MRI检查前后的注意事项。
3.工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督管理
请示上报
护理部主任、护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三.任职资格
1.基本要求
MRI室医师岗位说明书
一.基本资料
岗位名称
MRI医师
所属部门
放射科
岗位编号
J-MRI-Y-04
二.工作内容
1.工作概述
在科主任的领导和上级医师的指导下，负责MRI室一定范围内的医疗、教学、科研工作。
2.工作职责
管理职责
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
业务职责
1.在科主任的领导下进行工作。
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验
大专学历见习一年期满并具备二年以上的医师经验
2.知识技能要求
基础技能
要求
1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
2.熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。
3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。