揭秘国际九大名企新岗位薪金 最高年薪达25万台湾问题

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2023 年新加坡薪酬指南

2023 年新加坡薪酬指南

2023 年新加坡薪酬指南在经济全球化的背景下,薪酬水平一直是吸引和留住人才的重要因素之一。

而在新加坡这样的国家,由于其发展迅速且具有吸引力的商业环境,了解和掌握2023年新加坡薪酬指南势必成为各行业从业人员的必备技能之一。

一、新加坡薪酬整体概况新加坡是一个高度发达的经济体,其薪酬水平在亚洲乃至全球范围内均享有盛誉。

根据最新的调查数据显示,2023年新加坡薪酬水平将继续保持较快增长。

尽管当前全球经济形势不稳定,但新加坡仍然积极推动国内市场的发展,并给予员工丰厚的薪酬待遇。

二、行业薪酬趋势1.金融行业新加坡作为亚洲的金融中心之一,金融行业一直是薪酬水平较高的行业之一。

2023年,随着金融科技的迅猛发展,金融从业人员的薪酬水平将继续上升。

尤其是在金融创新和数字化转型方面具备技术能力的人员,他们将受到更多高薪职位的吸引。

2.科技行业新加坡一直致力于成为科技创新的中心之一,因此科技行业的薪酬水平也相对较高。

在2023年,随着人工智能、大数据和物联网等领域的进一步发展,高科技从业人员将继续成为炙手可热的人才。

此外,随着区块链技术的应用不断扩大,与之相关的技术人员也将受到更高薪酬的激励。

3.人力资源行业随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高,新加坡的人力资源行业也逐渐崭露头角。

在2023年,人力资源专业人士的薪酬水平将逐步上升,尤其是在招聘、薪酬与福利以及人才发展等领域有专业能力的人员将受到更高薪酬的回报。

三、提高薪酬水平的技巧1.不断学习提升伙伴能力新加坡薪酬水平的提高与个人的能力和技术息息相关。

要想在职场中脱颖而出并获得更高的薪酬,不断学习和提升自己的能力是关键。

可以通过参加培训课程、获得行业认证等方式来提升个人能力,从而获取更高的薪酬待遇。

2.关注市场薪酬动向了解行业薪酬的趋势和变化是提高薪酬水平的必备技巧。

在新加坡,一些专业性的机构和网站会定期发布薪酬调查和行业报告,这些数据都是了解市场薪酬情况的重要参考。

知名500强外企薪酬管理制度

知名500强外企薪酬管理制度

1. 目的:1.1建立科学的、有竞争力的薪酬体系;1.2确保本的薪酬体系遵循“市场薪资中位数偏上水平”的基本原则,兼顾内外公平,确保长期激励,促成经营目标的实现。

2. 范围:适用于美诺精密压铸(上海)除总经理、派遣者之外的所有员工。

3. 薪酬的构成及说明:员工的薪酬由月度工资与半年奖组成。

3.1月度工资由以下部分组成:(1)基本工资( 能力工资+ 职务工资+岗位工资)(2)加班工资(工作日加班工资、休息日加班工资、法定假日加班工资)(3)津贴/补贴3.1.1基本工资中的能力工资:考虑能力等因素,结合市场上的岗位薪酬数据,人才在市场的紧缺程度等综合因素而确立。

3.1.2基本工资中的职务工资、岗位工资:职务工资:对管理职的员工支付;岗位工资:现场岗位分为一般岗位和指定作业岗位(例:高温作业岗位:压铸岗位)。

岗位工资对在指定作业岗位工作的员工支付。

3.1.3津贴/补贴包含资格津贴、出差补贴、夜勤津贴、夏季高温津贴、住房津贴、特殊岗位津贴、其他津贴等。

3.1.4资格津贴:资格津贴只对具有丰富的业务知识和经验,能独当一面的一般员工支付。

(对有职务工资的员工不支付。

若组长、班长也获得技能资格,则职务津贴和资格津不能都领取,只能两者之中取其高者)资格名资格津贴定义主査2800元非管理职,但具有高度的业务知识、经验,能辅佐部长的技术职或事务职员工。

主管2300元非管理职,但具有中等的业务知识、经验,能辅佐课长的技术职或事务职员工。

主任1100元非管理职,但具有业务知识、经验,能辅佐系长的技术职或事务职员工。

高级技能士1000元具有高度技能的生产技能职员工。

技能士600元拥有中等技能的生产技能职员工。

技能资格者150元在对技能有要求的岗位,具有所定技能的认定资格的生产技能职员工。

3.1.5出差补贴:出差员工享受出差补贴,该补贴计入工资,具体额根据《出差规定》。

3.1.6夜勤津贴:夜勤津贴计算方法为:( 能力工资÷ 21.75 ÷ 8 ) × 0.25 ×深夜工作时间深夜工作时间为在22:00-5:00的工作时间。

世界各国领导人的工资

世界各国领导人的工资

世界各国领导人的工资从古至今,世界各国的领导人一直是社会的焦点和榜样。

作为国家的领导人,其所承担的责任和职责十分重大,但不同国家的领导人却拥有各式各样的工资待遇。

本文将就世界各国领导人的工资问题展开探讨,以期对比不同国家领导人的待遇差异,探究工资待遇背后的原因。

一、美国总统工资我们首先来看美国总统的工资待遇。

根据美国宪法规定,美国总统的工资需要通过国会立法,并且工资待遇不得改变。

根据目前的立法规定,美国总统的年薪为40万美元。

虽然40万美元的年薪在普通人看来已经是一笔天文数字,但与美国的生活水平相比,其实并不算高。

毕竟,美国是全球最发达的国家之一,物价和生活成本也非常高昂。

此外,美国总统履行一系列职责,如处理国内外相关事务、领导军队等,其责任和工作量也是巨大的,因此认为美国总统的工资待遇相对偏低。

二、德国总理工资接下来,我们来看一下德国总理的工资待遇。

据德国媒体报道,德国总理的工资为每月约2.71万欧元。

相比之下,德国总理的工资高于美国总统,但与德国的生活成本相比又显得不算高。

德国总理作为欧洲最大经济体的领导人,其职责涉及到处理国内外事务、推动国家经济发展等,责任十分重大。

德国总理的工作时间也相对较长,通常需要7天工作,没有周末休息,因此相对高薪也是对其工作量和职责的一种补偿。

三、中国国家主席工资再来看一下中国国家主席的工资待遇。

根据中国政府相关部门公布的信息,中国国家主席的年薪为136,000元人民币,换算成美元大约为20,000美元。

中国作为世界上人口最多的国家之一,国家主席的职位十分重要,涉及领导军队、外交事务等一系列国家事务。

然而,与美国总统和德国总理相比,中国国家主席的工资相对较低。

这主要是因为中国工资水平整体较低,相对于普通人来说国家主席的工资依然属于高薪水。

四、领导人工资的背后通过对比不同国家领导人的工资待遇可以发现,工资的高低与国家的经济水平密切相关。

发达国家的领导人工资相对较高,与其所承担的责任和工作量相匹配;而相对较为欠发达的国家,领导人的工资相对较低,这与国家整体的工资水平有关。

亚洲工程师薪酬调查

亚洲工程师薪酬调查

亚洲工程师薪酬调查亚洲工程师薪酬调查工程师是当今世界上非常重要的职业之一,他们是技术领域的专家,掌握着许多先进的技术和知识,承担着设计、研发、工程管理等重要任务。

在亚洲,工程师们也备受重视,然而,他们的薪酬待遇究竟如何呢?下面就来探讨一下亚洲工程师的薪酬情况。

从整体来看,亚洲地区的工程师薪酬水平整体较低,主要原因是劳动力市场竞争激烈和人口基数大。

在一些发达的亚洲国家,例如日本、韩国、新加坡等,工程师们的薪酬待遇相对较高,但是在一些亚洲国家,例如印度、巴基斯坦等,由于人口基数大,工程师的供给过剩,导致工程师薪酬相对较低。

下面我们分别介绍一下亚洲主要国家工程师的薪酬情况:1. 日本日本是世界上工程技术先进的国家之一,工程师在日本的地位很高,薪酬水平也相对较高。

在日本,一般工程师的月薪大约为20万至30万日元(合人民币12500元至18750元左右),其中优秀的高级工程师和管理岗位的工程师薪酬则更高,可以达到40万至60万日元或以上,这已经是日本高薪水阶层了。

2. 新加坡新加坡是亚洲经济先进的国家之一,也是亚洲地区工程师收入最高的国家之一。

在新加坡,一般初级工程师的年薪大约为5万至8万新加坡元(合人民币约25万元至40万元左右),高级工程师和管理岗位的工程师年薪则可达到10万至20万新加坡元左右。

3. 韩国韩国是亚洲薪酬水平较高的国家之一,工程师的薪酬水平也相对较高。

在韩国,初级工程师的年薪大约为4000万至6000万韩元(合人民币24万元至36万元左右),高级工程师和管理岗位的工程师年薪则可达到8000万至1亿韩元左右。

4. 中国中国是工程师数量众多的国家之一,然而,由于人口基数大,工程师供给过剩,导致工程师的薪酬水平相对较低。

在中国,初级工程师的平均年薪大约为6万元至10万元左右,高级工程师和管理岗位的工程师年薪平均也只有20万元至30万元左右,与其他亚洲发达国家相比有明显的差距。

总的来说,亚洲地区工程师的薪酬水平与国家经济发展状况、人口基数、劳动力市场竞争等因素密切相关。

世界名企外资公司员工工资一览表

世界名企外资公司员工工资一览表

世界名企外资公司工资一览表(据说已经全了)金融类:阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000.东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13.高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19万base,sign on bonus 19250×10.中信IBD:11000+巴克莱:香港sales:40万港币。

UBSS:operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation p ackage 的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。

现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500转正4500,待遇福利一般国开行总行:转正了7000以上,福利很好嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。

绩效奖金和福利不祥。

央企薪酬调查:中石油处级年薪25万-普通工人3万

央企薪酬调查:中石油处级年薪25万-普通工人3万

央企薪酬调查:中石油处级年薪25万普通工人3万正文我来说两句(2154人参与)扫描到手机2013年09月05日09:00来源:中国青年网手机客户端保存到博客[提要]目前,央企高管与普通人员工资收入差距越来越大,平均差距接近20倍,有的企业CEO工资甚至比普通员工高出上百倍。

公开资料显示,2010年和2011年两年,国资委下属央企负责人平均年薪在65万—70万之间,此前,2004-2007年,这一数值自35万、42万、47.8万一路涨至55万。

[网友有话说]8月25日,国资委网站发布公告,要求在10月31日前开展2013年国资委系统监管企业职工薪酬调查工作。

这次调查主要针对各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委履行出资人职责的企业,以及各中央企业,并首度将央企职工“工资外收入情况”纳入调相关公司股票走势中国石油7.88-0.04-0.51%查范围。

“目前,央企高管与普通人员工资收入差距越来越大,平均差距接近20倍,有的企业CEO工资甚至比普通员工高出上百倍。

”国资委研究中心特聘研究员脱明忠接受时代周报记者采访时表示。

以往,央企职工的工资外收入,包括职工福利性收入、补充养老保险费(企业年金)、补充医疗保险费、住房公积金、各类商业保险等,一直没有纳入国资委对国企工资总额统计及规范管理。

在脱明忠看来,国务院国资委日前启动国企职工薪酬调查可能是基于两个方面的考虑,一是响应国务院年初公布《关于深化收入分配制度改革的若干意见》的举动,预示着国资委正在抓紧研究国企系统收入分配改革的配套方案和实施细则。

二是为了加强国有企业收入分配调控的基础工作,提高国资委系统监管企业收入分配调控工作的科学化、合理化和精准化水平。

实际上,国资委主导的薪酬调查工作自2007年始每年进行,但结果从未公布。

而央企及主管部门的讳莫如深也引起了人们对这个话题的高度好奇:央企员工的工资和福利究竟如何?福利削减在很多人眼里,央企是“高富帅”单位—工资高、福利好、前程似锦。

美国合同工程师的待遇

美国合同工程师的待遇

美国合同工程师的待遇随着全球经济的发展,越来越多的中国企业开始走向世界舞台,与美国等国家进行经济、技术等方面的合作。

在这个过程中,美国合同工程师成为了双方合作的重要桥梁。

那么,美国合同工程师的待遇如何呢?本文将从薪资、福利、工作环境等方面进行分析。

首先,美国合同工程师的薪资水平相对较高。

根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,合同工程师的平均年薪约为97,770美元。

此外,薪资水平还会受到地理位置、行业、公司规模等因素的影响。

在纽约、加州等高成本生活地区,合同工程师的薪资水平会更高。

同时,具有丰富经验和专业技能的合同工程师,其薪资水平也会相应提高。

其次,美国合同工程师的福利保障较为完善。

大多数合同工程师所在的公司会为其提供医疗保险、牙险、眼科保险等福利待遇。

此外,还有一些公司会提供退休金计划、股票期权等长期福利。

这些福利保障不仅有利于合同工程师的身心健康,还能帮助他们规划未来的财务状况。

在工作环境方面,美国合同工程师通常拥有较高的工作自由度和良好的团队氛围。

合同工程师在工作中往往需要与多个部门、项目组进行沟通协作,因此,良好的沟通能力成为了这一职位的关键素质。

同时,合同工程师还需要具备较强的解决问题、创新思维能力。

在团队中,大家相互尊重、平等相待,共同为项目的成功贡献力量。

此外,许多公司还会定期组织团队建设活动,以增进员工之间的感情。

然而,高薪资、优福利和良好工作环境并不意味着美国合同工程师的工作没有任何压力。

实际上,合同工程师需要面对的项目任务往往较为繁重,工作强度较大。

在项目周期紧张的情况下,合同工程师可能需要加班加点以确保项目的顺利进行。

此外,合同工程师还需要不断学习新知识、新技术,以适应快速发展的行业环境。

综上所述,美国合同工程师的待遇较为优越,薪资水平较高,福利保障完善,工作环境良好。

然而,这一职位也存在一定的工作压力,需要合同工程师具备较强的专业素养和沟通能力。

全球高管薪酬差距知多少 财务总监薪水美国最高

全球高管薪酬差距知多少 财务总监薪水美国最高

全球高管薪酬差距知多少财务总监薪水美国最高全球高管薪酬差距巨大。

根据国际劳工组织(ILO)的数据,全球高级执行人员的薪酬普遍高于普通员工。

薪酬差距在不同国家和地区之间存在很大的差异。

在全球范围内,美国是高级执行人员薪酬最高的国家之一。

根据2020年专业人员薪酬调研公司Equilar发布的数据,美国财务总监的年薪中位数达到了约280万美元,为全球最高。

这一数字超过了其他高管职位,如首席执行官(CEO)和首席财务官(CFO)。

高级执行人员在许多发达国家的薪酬也非常高。

瑞士、德国和日本等欧洲和亚洲国家的高管薪酬水平相对较高。

在瑞士,高级执行人员的年薪中位数约为150万美元,而在德国和日本则分别约为60万美元和40万美元。

在一些欠发达国家和发展中国家,高级执行人员的薪酬相对较低。

在巴西、南非和印度等国家,高管薪酬普遍较低。

根据国际社会保障协会(ISSA)和全球工资报告(Global Wage Report)的数据,巴西和南非的高管薪酬中位数分别约为10万美元和8万美元。

而在印度,高管薪酬水平更低,年薪中位数约为4万美元。

薪酬差距的存在引发了社会的关注和争议。

一方面,支持者认为高级执行人员的薪酬应该与其责任和贡献相匹配,以吸引和激励优秀的管理人才。

批评者认为薪酬差距过大会加剧社会不平等和贫富差距,可能引发社会动荡。

为了解决这一问题,一些国家和地区已经采取了一些措施。

法国在2013年颁布了著名的“汉密尔顿法案”,要求公司向股东投票提供执行人员薪酬信息,并将其与公司员工的平均薪酬进行比较。

全球高管薪酬差距巨大,不同国家和地区存在较大差异。

美国财务总监的年薪最高,其他发达国家和地区也有较高的薪酬水平。

在一些欠发达国家和发展中国家,高管薪酬相对较低。

薪酬差距引发了社会关注和争议,各国也在努力采取措施解决这个问题。

2023年香港旗船员工资标准

2023年香港旗船员工资标准

2023年香港旗船员工资标准标题:2023年香港旗船员工资标准探讨一、引言香港作为全球航运中心之一,拥有丰富的船舶资源和优秀的船员团队。

香港旗船行业的繁荣和发展,离不开每一位船员的辛勤付出。

船员工资标准是衡量一个行业发展的重要指标,也是吸引和留住人才的关键因素。

本文将详细介绍2023年香港旗船员工资标准及相关影响因素,并针对当前存在的问题提出改善建议。

二、香港旗船行业现状及主要职责香港旗船行业经过多年的发展,已经成为全球最具影响力的航运中心之一。

香港的船员队伍具有高素质、专业化的特点,能够胜任全球各种类型的船舶运输任务。

船员的主要职责包括:驾驶船舶、维护船舶安全、管理货物装卸、保障船员生活等。

三、影响船员工资标准的因素船员工资标准受到多种因素的影响,包括岗位、级别、经验、船只大小等。

一般来说,船长、轮机长等高级船员的工资较高,而普通船员的工资相对较低。

经验丰富的船员在工资上也会有所加成。

此外,大型船舶的船员工资普遍高于小型船舶。

四、2023年香港旗船员工资标准根据2023年的统计数据,香港旗船员工的工资标准如下:1. 船长:总工资为12000美元,其中800美元为回流奖,实际到手工资为11200美元。

2. 轮机长:总工资为10800美元,其中800美元为回流奖,实际到手工资为10000美元。

3. 大副:总工资为9500美元,其中600美元为回流奖,实际到手工资为8900美元。

4. 大管轮:总工资为9500美元,其中600美元为回流奖,实际到手工资为8900美元。

5. 二副:总工资为5400美元,其中400美元为回流奖,实际到手工资为5000美元。

6. 二管轮:总工资为5400美元,其中400美元为回流奖,实际到手工资为5000美元。

7. 三副:总工资为4600美元,其中400美元为回流奖,实际到手工资为4200美元。

8. 三管轮:总工资为4600美元,其中400美元为回流奖,实际到手工资为4200美元。

上海市部分外资企业薪酬行情概览

上海市部分外资企业薪酬行情概览

上海市部分外资企业薪酬行情概览上海市是中国最具国际化程度的城市之一,吸引了大量外资企业前来设立分支机构和办事处。

作为全球经济发展的重要枢纽和创新中心,上海市的外资企业在各个行业都占据重要地位。

薪酬行情是外资企业吸引和留住人才的重要因素之一,下面将对上海市部分外资企业的薪酬行情进行概览。

首先,上海市的外资企业中,跨国公司居多。

这些跨国公司往往拥有强大的品牌影响力和全球化的业务网络,他们在招聘和薪酬方面往往有一定的竞争优势。

一般来说,跨国公司在薪酬方面相对慷慨,给予员工相对高水平的薪酬和福利待遇。

根据上海市外资企业薪酬行情调查数据显示,跨国公司的薪酬水平普遍较高,在同等职位上享受更高的工资和福利。

其次,上海市的外资企业薪酬行情受到行业影响较大。

在金融领域,外资银行和保险公司的薪酬水平相对较高。

这些金融机构为了吸引和留住金融专业人才,通常提供较高的薪酬待遇。

除了基本工资外,金融企业还常常设置丰厚的激励机制,如年终奖金、绩效奖金和股权激励计划等。

此外,IT行业也是上海市外资企业的热门行业之一,IT人才也是紧缺的。

因此,IT行业的外资企业也普遍给予员工一定的竞争力薪酬。

再次,上海市外资企业薪酬行情还受到员工经验和技能的影响。

一般来说,有较丰富经验和专业技能的员工相对容易获得更高的薪酬水平。

这是因为这些员工的工作经验和专业技能可以为企业带来更高的生产效益和业绩,因此企业愿意提供更高的薪酬来留住这些优秀员工。

此外,外资企业对于掌握外语和具备国际化背景的员工也有一定的倾向,这些员工将有机会在跨国公司的全球网络中发展和晋升。

最后,值得注意的是,上海市外资企业的薪酬行情还受到地区和企业规模的差异影响。

一般来说,上海市外滩和陆家嘴地区的外资企业的薪酬水平相对较高,这是因为这些地区集聚了大量的跨国公司和金融机构,竞争激烈,企业为了吸引和留住人才,通常会给予较高的薪酬待遇。

同时,大型外资企业往往拥有较高的资金实力和市场份额,因此在薪酬方面也更为慷慨。

《2019-2020年人工智能产业人才发展报告》

《2019-2020年人工智能产业人才发展报告》

人工智能产业人才发展报告(2019-2020年版)2020年6月序人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力,正在深刻改变着人们的生产生活方式,为经济社会发展注入了新动能。

习近平总书记指出,加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。

当前人工智能正呈现出深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主操控等新特征。

作为引领未来的战略性产业,我国人工智能要保持竞争优势,需要加强人才队伍建设。

在调研中,我们发现我国人工智能产业人才队伍还存在以下三个问题:一是人才供需结构不平衡,当前人工智能人才整体需求缺口较大,人才供给在当前面临着岗位类型和技术方向上与企业需求之间存在显著错位的严重现象;二是人才供需质量不平衡,随着人工智能技术的不断进阶,应用落地范围的持续扩展,企业对创新型、复合型人才的需求更加突出,而当前人才质量难以满足企业需求;三是人才供需区域不平衡,京津冀地区、长三角地区和粤港澳大湾区是现阶段我国人工智能产业的三大人才集聚地,人工智能相关企业数量也领先全国其他地区,部分欠发达地区由于缺乏人才,更进一步制约了人工智能产业本地化的发展趋势。

习近平总书记强调:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。

”人工智能产业的发展,要紧紧抓住人才这一资源,实现人尽其才、才尽其用、用有所成。

只有加强顶层设计,紧密围绕实际用人需求,推进人工智能“产学研一体化”人才培养模式发展,精准培养产业所需人才,才是解决产业内人才问题的切实方法。

由工业和信息化部人才交流中心牵头编写的《人工智能产业人才发展报告(2019-2020 年)》从人才角度出发,全面分析梳理了人工智能产业人力资源发展情况,提出相关人工智能产业人才工作建议。

由于时间仓促,报告中存在不当之处,还请指正!图目录图 1 人工智能的三次发展浪潮 (11)图 2 人工智能产业链及代表厂商 (12)图 3 全球主要国家的人工智能产业政策(部分) (13)图 4 中国人工智能产业规模(单位:亿美元) (15)图 5 2018-2025 年中国数据总量(单位:ZB) (17)图 6 2010-2017 年中国企业法人单位数及个体工商户数(单位:万个) (17)图 7 2010-2018 年中国人口数量及互联网上网人数(单位:亿人) (18)图 8 本次调研企业的人员规模情况 (20)图 9 本次调研企业的区域分布情况 (20)图 10 本次调研企业的产业链分布情况 (21)图 11 人工智能产业人才岗位类型 (22)图 12 人工智能各技术方向岗位人才供需比 (23)图 13 人工智能各职能岗位人才供需比 (24)图 14 全国主要区域的人才的需求情况及求职人才意向的区域情况 (25)图 15 人工智能产业十大热门专业 (26)图 16 新增人工智能本科专业高校区域分布 (27)图 17 开展人工智能培训的社会培训机构(部分) (29)图 18 主要岗位的工作年限要求 (33)图 19 主要岗位的专业要求 (33)图 20 主要岗位的学历要求 (34)图 21 典型岗位单月薪酬情况 (35)图 22 主要技术方向对工作年限的要求 (39)图 23 主要技术方向对专业的要求 (39)图 24 主要技术方向对学历的要求 (40)图 25 主要技术方向的单月薪酬情况 (41)图 26 各类型岗位对人才的需求情况及求职人才的岗位意向情况 (44)图 27 各技术方向对人才的需求情况及求职人才技术方向意向情况 (45)图28 “机器学习”和“机器视觉”百度指数搜索趋势 (45)图 29 企业需求中应届毕业生的比重和求职人才中应届毕业生的比重 (46)图 30 地方政府人工智能产业人才相关政策发布情况(单位:项) (48)图 31 意向京津冀、长三角、粤港澳、川渝地区的人才的来源地 (51)图 32 意向湖北省、陕西省、山东省的人才的来源地 (51)表目录表 1 人工智能领域十大紧缺岗位 ..................................................... 错误!未定义书签。

台湾2021薪酬调研报告

台湾2021薪酬调研报告

台湾2021薪酬调研报告
根据最新的薪酬调研报告显示,台湾2021年的薪资情况呈现
出一定的变化和趋势。

以下是一些关键发现和数据分析:
1. 总体薪资水平提升:与去年相比,台湾的平均薪资水平有所上涨。

数据显示,2021年全台平均月薪为XXXXX元,较去
年同期增长X%。

2. 行业差异:不同行业之间的薪资差异明显。

高科技和金融行业依然是薪资较高的领域,而制造业和服务业则相对较低。

3. 学历对薪资的影响:受教育程度在薪酬方面起着重要作用。

拥有更高学历的员工通常能够获得更高的薪资。

例如,博士学位的员工平均月薪较本科学位员工高出X%。

4. 地区差异:台湾不同地区的薪资水平也存在一定差异。

大城市通常支付更高的薪资,而农村地区则稍低。

然而,这种差异也受到行业和企业规模的影响。

5. 经验与薪资关系:工作经验对薪资水平有显著影响。

通常来说,有丰富经验和技能的员工薪资较高。

过去几年,台湾也出现了较多的一线员工晋升为管理层的趋势,这也导致了他们的薪酬水平的增加。

6. 性别薪酬差距:调查发现,台湾仍存在性别薪酬差距的问题。

男性员工的平均薪资通常高于女性员工,差距约为X%。

但在
近年来,台湾政府已采取一系列措施来推动性别平等,这也有
助于改变这一现状。

总之,台湾2021年的薪资调查显示了一些行业、学历、地区和性别方面的差异。

这些数据为企业和员工提供了参考,可以用于制定合理的薪酬策略和个人发展规划。

石油行业岗位薪资盘点 -回复

石油行业岗位薪资盘点 -回复

石油行业岗位薪资盘点-回复什么是石油行业?石油行业是以石油勘探、开采、加工和销售为主要业务的产业,涵盖了各个环节的岗位需求,包括地质勘探、石油工程、炼油、物流和销售等等。

由于石油在现代社会中的重要性,石油行业的就业市场一直相对稳定且薪资水平较高。

哪些岗位在石油行业中薪资水平较高?石油行业中薪资水平较高的岗位通常是那些具有高技术含量、高风险性和高收益性的职位。

以下是一些薪资水平较高的岗位:1. 石油工程师:石油工程师主要负责石油勘探、开采和生产过程中的设计、运作和管理。

由于其工作的专业性和复杂性,石油工程师往往拥有高薪资水平。

2. 石油地质学家:石油地质学家负责识别和评估油气资源,以及确定最佳开采策略。

他们通常需要从事大量的地质勘探和分析工作,因此也有较高的薪资水平。

3. 炼油工程师:炼油工程师负责石油加工和精炼过程,以提取石油中的有用产品,如汽油和柴油。

由于炼油过程的复杂性和技术要求,炼油工程师通常享有较高的薪资水平。

4. 销售经理:销售经理在石油行业中负责市场营销和销售策略。

由于销售能力对于石油公司的盈利至关重要,一些高级销售经理拥有相对较高的薪资水平。

5. 物流经理:物流经理负责石油产品的运输和仓储管理。

他们需要协调供应链和优化物流过程,以确保产品的快速、高效运输。

物流经理通常享有较高的薪资水平。

这些岗位的薪资水平会受到多个因素的影响,例如地理位置、工作经验、教育背景和职位级别等。

具体薪资水平如何?根据专业网站和招聘平台上的数据,以下是石油行业一些职位的薪资水平范围:1. 石油工程师:初级石油工程师的薪资约为每年8万至10万美元,中级石油工程师的薪资约为每年12万至20万美元,而高级石油工程师的薪资可达到每年30万至50万美元。

2. 石油地质学家:初级石油地质学家的薪资约为每年6万至8万美元,中级石油地质学家的薪资约为每年10万至15万美元,而高级石油地质学家的薪资可达到每年25万至40万美元。

给职场人的一份2024高薪酬行业参考

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给职场人的一份2024高薪酬行业参考下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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各国元首年薪排行榜

各国元首年薪排行榜

各国元首年薪排行榜《经济学人》杂志近日通过对官方资料、媒体报道和国际货币基金组织数据进行分析,为若干国家元首的“年薪”占人均GDP比率排行。

领导人年收入与该国家/ 地区人均GDP 比率最高的前五位分别是:肯尼亚,新加坡,印尼,南非,香港。

而印度与中国领导人的年薪与人均GDP比率则分列排行榜的倒数第一与第二,列“最清廉”政要前两位。

各国政要大晒账本,究竟谁赚得最多?与人均GDP相比,肯尼亚和新加坡国家首脑所拿“年薪”最高,而中国和印度国家领导人则拿纳税人的钱最少。

《经济学人》通过对官方资料、媒体报道和国际货币基金组织数据进行分析,为若干国家元首的“年薪”占人均GDP比率排行,肯尼亚总理奥廷加(RailaOdinga)以年薪是人均GDP 的240倍(以购买力平价为计算标准),排在第二位的是新加坡总理李显龙,他的年收入是该国人均GDP的40倍,同时也以逾218万美元的年收入冠绝各国领袖。

在排行榜的另一端,则是中国和印度的领导人,他们的年收入与人均GDP的比率最低。

从图中可以看到,领导人年收入与该国家/地区人均GDP比率最高的前五位分别是:肯尼亚(约43 万美元),新加坡(约218万美元),印尼(约12 万美元),南非(约27万美元),香港(约51万美元)。

法国总统萨科奇以约30万美元的年收入排在第七位,年薪是人均GDP的8-9倍;美国总统奥巴马以40万美元年收入紧随其后,日本、德国、爱尔兰、俄罗斯、澳大利亚和英国顺次排在后面,这几个国家的首脑收入均为该国人均GDP的5-10倍。

在排行榜的另一端,印度、中国、波兰、加拿大和以色列分列“最清廉”政要前五位,他们的年收入占国内人均GDP的比率最低。

以下是几个国家领导人的薪资状况:英国前首相布莱尔就因数次出手阔绰购下新豪宅成为英国各报话题,布莱尔夫妇最新纳入的豪宅价格为400万英镑(约合5600万元人民币),但首相布朗年薪却仅有区区37.5万美元(约合262.5万元人民币),难道真是在位的不如在野的混得好?难怪美国前总统布什在接受采访时心怀憧憬地说,退休后第一件事,就是要效仿老布什与克林顿赚钱去,因为前者“一场演讲的收入有5万至7.5万美元”,后者则通过演讲“发大财了”。

全球哪些职业工资最高(上)

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经济在发展,不论是吃喝玩乐,处处都 离不开钱,很多人也都为着“白花花的银子” 努力吧?除了开银行和抢银行之外,你知道 世界上工资最经验的高级潜艇厨 师每年能赚约18.7万美元(约合人民币125.8万 元),薪水直逼海军少将。因为这项工作被列 为“至关重要的 雇员”,只要入行,潜艇厨师 就能拿到每年5.55万美元的基本工资,但关键 在于奖金,其中包括能力奖金3.78万美元,出 海津贴2.1万美元,潜艇服务津 贴2.5万美元, 以及每年的考勤奖4.7万美元。而一名三星级 的海军副司令,基本年薪为22.9万美元。尽管 薪水丰厚,但一般厨师都不愿意到海底工作。
珍珠潜水员: 潜水员是一个危险的职业,但是在澳大 利亚珍珠潜水员的报酬不菲。近海的价格是 每天1216美元(约合人民币8000元),海外 的日薪500美元起价。

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石油和天然气潜水员: 自从墨西哥湾石油泄漏以来,这可能已 经不是最有吸引力的工作了,但石油和天然 气潜水员高达8万美元(约合人民币53.8万元) 的年薪还是很可观的。在美国各州中,阿拉 斯加州的石油和天然气钻井工人收入最好。 这项艰巨的水下作业任务包括检查和安装钻 机,焊接或铺设管道。
赌场中介: 相比之下澳门赌场中介就轻松多了,澳 门去年吸引了2200万赌客,专门为赌场贵 宾室招揽客人的赌场中介可从赌资抽佣,月 入可达5000美元以上。

砌砖工人: 有人说砌砖就好比堆积木,此话不实。 没有金刚钻别揽瓷器活,要没有相关建筑知 识,万一大楼塌了可不是小事,更何况现在 的人都喜欢做白领,在技术人才缺乏的澳大 利亚,砌砖工人高薪也就不足为奇了。

“白帽黑客” 所谓“白帽黑客”,不是试图窃取计算 机信息并用它来赚钱,而是帮助企业寻找其 计算机系统中的安全漏洞。顶级认证的道德 黑客需要一个计算机科学或信息技术的学士 学位,一年可以收入12.39万美元(约合人民 币83万元).

CGSS2005 居民问卷

CGSS2005 居民问卷

2005 年全国城乡居民生活综合研究--居民户问卷 居民户问卷) (A 卷--居民户问卷)1.问卷编号: 1.问卷编号: ______ ______ 问卷编号_____________ ______ ______ (01-06)2.采访地点 2.采访地点(记录地点的名称和代码) 采访地点代码: 省/自治区/直辖市名称:_________________________ 代码:____ ____ 自治区/直辖市名称: (108(108-109)(110市+县/区名称:__________________________________ 代码:____ ____ ____ ____ (110-113) 区名称:__________________________________ 代码: 代码: (115乡/镇/街道名称:_______________________________ 代码:____ ____ ____ (115-117) 街道名称: 居委会/村委会名称: 代码: (119居委会/村委会名称:____________________________ 代码:____ ____ ____ (119-121)3.访问员记录:被访者居住的社区类型: 3.访问员记录:被访者居住的社区类型:(123) 访问员记录未经改造的老城区(街坊型社区) 单一或混合的单位社区1 2集镇社区 新近由农村社区转变过来 的城市社区(村改居,村 居合并或"城中村") 农村 其他(请注明) ____________________6 7别墅区或高级住宅区 移民社区 普通商品房小区3 4 5 代码:____8 94.访问员(签名) 4.访问员(签名)__________ 访问员____ _____(125-127)5.一 签名) 5.一 审(签名)__________ 签名) 二 审(签名)__________ 签名) 三 审(签名)__________ 签名) 复 核(签名)__________代码:____ 代码:____ 代码:____ 代码:________ ____ (128-130) ____ ____ ____ ____ (131-133) (134-135) ____ (137-139)访问开始时间: 月 6 .访问开始时间:___月___日____时____分; 结束时间:____时_____分 日 时 分 结束时间: 时 分 访问总长度: _____ __ _____ (分钟) (140-142) 分钟) 7 .访问总长度:_____ __部分-----住户成员 A 部分---住户成员首先,我想了解一下您本人,父亲,母亲,配偶,子女以及本周内在目前这所房子里居住的其他人的一些简单情况 首先,我想了解一下您本人,父亲,母亲,配偶,A1. 与被访者关系 1 子女 2 岳父母/公婆 3 祖父母 4 媳婿 5 孙辈子女 6 兄弟姐妹 7 其他(说明) A2. 性别 1男 2女 A3. 出生年 (直接填写年份) A4. 民族 1汉 2蒙 3满 4回 5藏 6壮 7维 8 其他 A5. 户口性质 A6. 常住户口所在地 A7. 过去三个月中的主要就业状况 A8. 通常居住处所(复选) 通常居住处所(复选) 1 住在本地址 2 不住在本地址 3 已故 (对老人不住在本户, 即前面选"2"的) 4 别处单住 5 与其他子女住 6 住养老院 7 其他 1 (225) _____ (245) _____ (265) _____ (325) _____ (345)1 在本居住地址 1 全职就业 1 城镇常住户口 2 非本居住地址,但在本 2 半职就业 2 当地有效城镇户口 3 临时性就业(无合同,非稳定的工 (如蓝印\自理口粮户口) 区/县/县级市内 3 农业户口 3 非本区/县/县级市,但 作) 4 其他(请说明) 在本省/自治区/直辖市 4 离退休(不在职) 内 5 无业(失业/下岗) 4 在外省/自治区/直辖市 6 兼业务农 7 全职务农 8 从未工作过/在学且没有工作1被访者_____ (211) 1 (231) 2 (251) _____ (311) _____ (331)___ ___ ___ ___ (212-215) ___ ___ ___ ___ (232-235) ___ ___ ___ ___ (252-255) ___ ___ ___ ___ (312-315) ___ ___ ___ ___ (332-335)_____ (217) _____ (237) _____ (257) _____ (317) _____ (337)_____ (219) _____ (239) _____ (259) _____ (319) _____ (339)_____ (221) _____ (241) _____ (261) _____ (321) _____ (341)_____ (223) _____ (243) _____ (263) _____ (323) _____ (343)2父 亲3母 亲4 5配 偶_____ (330) 6 _____ (350)_____ (351)___ ___ ___ ___ (352-355)_____ (357)_____ (359)_____ (361)_____ (363)_____ (365)1A1. 与被访者关系 1 子女 2 岳父母/公婆 3 祖父母 4 媳婿 5 孙辈子女 6 兄弟姐妹 7 其他(说明)A2. 性别 1男 2女A3. 出生年 (直接填写年份)A4. 民族 1汉 2蒙 3满 4回 5藏 6壮 7维 8 其他A5. 户口性质A6. 常住户口所在地A7. 过去三个月中的主要就业状况1 在本居住地址 1 全职就业 1 城镇常住户口 2 非本居住地址,但在本 2 半职就业 2 当地有效城镇户口 3 临时性就业(无合同,非稳定的工 (如蓝印\自理口粮户口) 区/县/县级市内 3 农业户口 3 非本区/县/县级市,但 作) 4 其他(请说明) 在本省/自治区/直辖市 4 离退休(不在职) 内 5 无业(失业/下岗) 4 在外省/自治区/直辖市 6 兼业务农 7 全职务农 8 从未工作过/在学且没有工作A8. 通常居住处所(复选) 通常居住处所(复选) 1 住在本地址 2 不住在本地址 3 已故 (对老人不住在本户, 即前面选"2"的) 4 别处单住 5 与其他子女住 6 住养老院 7 其他7 _____ (410) 8 _____ (430) 9 _____ (450) 10 _____ (510) 11 _____ (530) 12 _____ (550) 13 _____ (610) _____ (611) ___ ___ ___ ___ (612-615) _____ (617) _____ (619) _____ (621) _____ (623) _____ (625) _____ (551) ___ ___ ___ ___ (552-555) _____ (557) _____ (559) _____ (561) _____ (563) _____ (565) _____ (531) ___ ___ ___ ___ (532-535) _____ (537) _____ (539) _____ (541) _____ (543) _____ (545) _____ (511) ___ ___ ___ ___ (512-515) _____ (517) _____ (519) _____ (521) _____ (523) _____ (525) _____ (451) ___ ___ ___ ___ (452-455) _____ (457) _____ (459) _____ (461) _____ (462) _____ (465) _____ (431) ___ ___ ___ ___ (432-435) _____ (437) _____ (439) _____ (441) _____ (443) _____ (445) _____ (411) ___ ___ ___ ___ (412-415) _____ (417) _____ (419) _____ (421) _____ (423) _____ (425)2B 部分 个人基本情况 部分----个人基本情况下面,我想了解一下您个人的一些基本情况,仅供分析使用, 下面,我想了解一下您个人的一些基本情况,仅供分析使用,希望您不要介意B1. 您的婚姻状况 婚姻状况属于以下哪一类呢?(单选) (710) 婚姻状况 未婚 ........................................................................................................... 1 已婚 ........................................................................................................... 2 离婚未再婚 ............................................................................................... 3 离婚后再婚 ............................................................................................... 4 丧偶未再婚 .............................................................................................. 5 丧偶后再婚 .............................................................................................. 6 拒答(不读出) ............................................................................................ 7 B2. 您是在哪一年结婚的呢?(指初婚时间): (将答案记录在下面横线上) 记录:_____ _____ _____ _____年 (711-714) B3.:请告诉我关于您所受教育的一些情况 B3a. 您曾经就读过的最高的教育程度 曾经就读过 最高 教育程度是:(单选) 最高的 曾经就读 B3b. 您最终完成 最高的教育程度 最终完成的最高 教育程度是:(单选) 最终完成 最高的 B3a (716) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 (717) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 (718) 1 2 3 4 5 _____________________ B3b (720) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 (721) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 (722) 1 2 3 4 5 ____________________→ (跳问 B3 题)没有受过正式教育 自修 小学(一年级) 小学(二年级) 小学(三年级) 小学(四年级) 小学(五年级) 小学(六年级) 初中(一年级) 初中(二年级) 初中(三年级) 高中(一年级) 高中(二年级) 高中(三年级) 职高,技校 中专 大专(非全日制) 大专(全日制) 本科(非全日制) 本科(全日制) 研究生及以上(国内就读) 研究生及以上(国外就读) 其他(请注明:__________)3B3c. 您所完成的最高学历 没有受过正式教育, 最高学历是在哪一年获得的?(将答案记录在下面横线上,如果 B3a/b 没有受过正式教育,则不提 如果 问 B3c,直接在下面记录为零 ,直接在下面记录为零) 记录:_____ _____ _____ _____年 (724-727) B4a. 请问,您是否是共产党员呢? (单选) 是共产党员 ............................................................................................... 1 不是共产党员 .......................................................................................... 2 B4b. 请问,您是在哪一年加入共产党的? (将答案记录在下面横线上)(730) → (跳问 B5 题)记录:_____ _____ _____ _____年 (732-735) B5. 请问,您是否有手机(移动电话/小灵通)呢?(单选) 有 ............................................................................................................... 1 没有 ........................................................................................................... 2 B6. 请问,您是从哪一年开始使用 哪一年开始使用手机的呢? (将答案记录在下面横线上) 哪一年开始使用 记录:_____ _____ _____ _____年 (739-742)(737) → (跳问 B7 题前提示)下面B7 【访问员注意:查看A7, 对于下面B7-B10题, 访问员注意:查看A7, 对于下面B7-B10 中回答"1/2/3/6/7" B7-B10 并回答目前的情况 目前的情况; 如果被访者在 A7 中回答"1/2/3/6/7",续问 B7-B10,并回答目前的情况; 中回答" B7-B10 并回答离退休前的职业及所在单位情况; 离退休前的职业及所在单位情况 如果被访者在 A7 中回答"4",续问 B7-B10,并回答离退休前的职业及所在单位情况; 中回答" B7-B10 并回答失业 下岗前的职业及所在单位的情况; 失业, 如果被访者在 A7 中回答"5",续问 B7-B10,并回答失业,下岗前的职业及所在单位的情况; 中回答" B7-B11 直接跳问 如果被访者在 A7 中回答"8",则不提问 B7-B11,直接跳问 B12 题】 B7. 您是从哪一年开始 哪一年开始工作/务农的?(将答案记录在下面横线上) 记录:_____ _____ _____ _____年 (744-747) 哪一年开始B8. 目前,您每周 每周用于工作/务农的时间大约有多少个小时? 每周记录:_____ _____ _____ 小时 (749-751)A7, 中回答" 全职务农" B11b 直接跳问 B12 【访问员注意:查看 A7, 如果被访者在 A7 中回答"7:全职务农",则不提问 B9-B11b,直接跳问 B12 题】 访问员注意: B9. 下面请告诉我关于您职业的一些情况: B9a. 您的第一个职业是什么?(将答案记录在下面横线上) 第一个 第一 记录具体职业:_______________________________ (753-773)B9b. 您目前(失业前或退休前)的主要职业是什么?(将答案记录在下面横线上) 目前( 目前 失业前或退休前) 记录具体职业:_______________________________ (810-835) B9c. 请问,您的技术职称是:(单选) 无职称 ....................................................................................................... 1 初级 ........................................................................................................... 2 中级 ........................................................................................................... 3 高级 ........................................................................................................... 4 特高 ........................................................................................................... 5(850)4B9d. 您是否具有国家行政级别? (单选) 无级别 ....................................................................................................... 1 副科以下 .................................................................................................. 2 副科级 ....................................................................................................... 3 科级 ........................................................................................................... 4 副处级 ....................................................................................................... 5 处级 ........................................................................................................... 6 副局级 ....................................................................................................... 7 局级以上 ................................................................................................... 8 不适用(不读出) ........................................................................................ 9(852)B9e. 您单位或公司所属行业 (写出行业名或主要产品) ?(将答案记录在下面横线上)记录具体行业:_____________________ (853-879) B9f. 您单位或公司所属性质是以下哪一类:(单选) 党政机关 ................................................................................................... 1 国有企业 ................................................................................................... 2 国有事业 ................................................................................................... 3 集体企事业 ............................................................................................... 4 个体经营 ................................................................................................... 5 私/民营企事业 .......................................................................................... 6 三资企业 ................................................................................................... 7 其他(请注明:____________________________________) .................... 8 B9g. 您单位的主管部门的级别是以下哪一类:(单选) 无挂靠或主管部门 ................................................................................... 1 中央部委 ................................................................................................... 2 省级 ........................................................................................................... 3 市级 ........................................................................................................... 4 区/县级 ...................................................................................................... 5 街/镇/乡级 ................................................................................................. 6 居委/村委级 .............................................................................................. 7 其他(请注明:____________________________________) .................... 8(910)(912)B9h. 您单位现有干部与职工的总人数大约是 (如不清楚, 请估计):(将答案记录在下面横线上) 记录具体人数:_____ _____ _____ _____ _____ _____人 (913-918) B10. 您单位/公司是否为您提供下列保险和补贴呢?(每行单选) 提供 B10a. 公费医疗 B10b. 基本医疗保险 B10c. 补充医疗保险 B10d. 基本养老保险 B10e. 补充养老保险 B10f. 失业保险 B10g. 住房或住房补贴 1 1 1 1 1 1 1 不提供 2 2 2 2 2 2 2 不清楚 3 3 3 3 3 3 3 (920) (921) (922) (923) (924) (925) (926)5B11a.除了刚才您所说的主要职业以外,您还从事其他有收入的工作吗?(单选) (928) 有 ............................................................................................................... 1 没有 ........................................................................................................... 2 →(跳问 B12 题) B11b.那么您从事的其他有收入的工作共有多少个呢?(将答案记录在下面横线上) 记录具体个数:_____ _____个 (930-931)B12.下面想了解一下您个人的收入情况 B12a. 上个月 上个月,您个人 个人获得的总收入 总收入是多少元?包括工资,各种奖金,补贴,分红,股息,保险, 个人 总收入 退休金,经营性纯收入,银行利息,馈赠等所有收入在内. 记录:____ ____ ____ ____ ____ ____ ____元 (933-939) 拒答 XB12b. 您 2004 年的全年总收入 全年总收入是多少元?包括工资,各种奖金,补贴,分红,股息,保险,退休金, 经营性纯收入,银行利息,馈赠等所有收入在内. 记录:____ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____元 (942-949) 拒答 X / 不知道 YB13. 总的来说,您对自己目前(或最后一次)工作的满意程度 满意程度是怎样的呢?(单选) 满意程度 非常不满意 ............................................................................................... 1 不满意 ....................................................................................................... 2 一般 ........................................................................................................... 3 满意 ........................................................................................................... 4 非常满意 ................................................................................................... 5 不适用(不读出) ........................................................................................ 6 (952)6C 部分 部分-----家庭情况 家庭情况下面, 下面,我想了解一下您家庭的情况C1. 请您说说您父母及您配偶的一些情况(访问员请参见 B1 确认 确认受访者是否已婚) 的情况, 配偶目前的情况】 【访问员注意:这里是提问被访者14岁时父母的情况,以及被访者配偶目前的情况】 访问员注意: .. . ..您14岁时父亲 14岁时父亲的情况(请在下面圈出答案) 14岁时父亲C1a. 所完成的最高教育 所完成的最高教育 程度 (960)0 未受过正式教育 1 小学 2 初中 3 高中 4 职高,技校 5 中专 6 大专(非全日制) 7 大专(全日制) 8 本科(非全日制) 9 本科(全日制) (961) 0 研究生以上 1 私塾 2 其他(请说明) 9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道C1b. 政治面貌 (963) 1 中共党员 2 民主党派 3 无党派9 9 9 不适用 x x 不回答 y 不知道C1c. 具体职业 (965)C1d. 工作单位性质C1e. 工作单位的主管部门的级别(1012) 1 无挂靠或主管部门 2 中央部委 3 省级 4 市级 5 区/县级 6 街/镇/乡级 7 居委/村委级(1010) 1 党政机关 2 国有企业 3 国有事业 4 集体企事业 2 具体职业(请直接填写具体 5 个体经营 岗位/工作内容或工种名 6 私/民营企事业 7 三资企业 称) 8 其他类型 1 农村务农 →(不问 C1d/e,直接跳问下一个 人的情况) __________________ 9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道(967-979)9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道您14岁时母亲的情况(请在下面圈出答案) 14岁时 14岁时C1a. 所完成的最高教育 所完成的最高教育 程度 (1020)0 未受过正式教育 1 小学 2 初中 3 高中 4 职高,技校 5 中专 6 大专(非全日制) 7 大专(全日制) 8 本科(非全日制) 9 本科(全日制) (1021) 0 研究生以上 1 私塾 2 其他(请说明) 9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道C1b. 政治面貌 (1023) 1 中共党员 2 民主党派 3 无党派 9 不适用(不读出)C1c. 具体职业 (1025)C1d. 工作单位性质C1e. 工作单位的主管部门的级别(1042) 1 无挂靠或主管部门 2 中央部委 3 省级 4 市级 5 区/县级 6 街/镇/乡级 7 居委/村委级x 不回答 y 不知道(1040) 1 党政机关 2 国有企业 3 国有事业 4 集体企事业 2 具体职业(请直接填写具体 5 个体经营 岗位/工作内容或工种名 6 私/民营企事业 7 三资企业 称) 8 其他类型 1 农村务农 →(不问 C1d/e,直接跳问下一个 人的情况) __________________ 9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道(1027-1039) 9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道9 不适用(不读出) x 不回答 y 不知道7您配偶现在 现在的情况(请在下面圈出答案) 现在C1a. 所完成的最高教育 所完成的最高教育 程度 (1050)0 未受过正式教育 1 小学 2 初中 3 高中 4 职高,技校 5 中专 6 大专(非全日制) 7 大专(全日制) 8 本科(非全日制) 9 本科(全日制) (1051) 0 研究生以上 1 私塾 2 其他(请说明) 9 不适用 x 不回答 y 不知道C1b. 政治面貌 (1053) 1 中共党员 2 民主党派 3 无党派 9 不适用 x 不回答 y 不知道C1c. 具体职业 (1055)C1d. 工作单位性质C1e. 工作单位的主管部门的级别(1072) 1 无挂靠或主管部门 2 中央部委 3 省级 4 市级 5 区/县级 6 街/镇/乡级 7 居委/村委级(1070) 1 党政机关 1 农村务农 →(不问 2 国有企业 C1d/e,直接跳问下一个 3 国有事业 人的情况) 4 集体企事业 2 具体职业(请直接填写具体 5 个体经营 岗位/工作内容或工种名 6 私/民营企事业 7 三资企业 称) 8 其他类型 __________________ 9 不适用 x 不回答 y 不知道(1057-1069) 9 不适用 x 不回答 y 不知道9 不适用 x 不回答 y 不知道访问员注意: 中的问题,是询问被访者家庭的一些情况.这里关于家庭的界定, 【访问员注意:下面 C2~C13 中的问题,是询问被访者家庭的一些情况.这里关于家庭的界定,分如下几种情 ~ 的答案,判断被访者的家庭属于下列四种情况的哪一种, 况,请访问员根据 A1/A6/A8 和 B1 的答案,判断被访者的家庭属于下列四种情况的哪一种,然后对 C2~C13 问题 访问员根据 ~ 进行询问. 进行询问.】 访问员判断被访者属于下列哪种情况,不用提问: (1110) 1. 未成家,与父母或其他亲属共同生活 → (访问员注意:下面问题问的是其与父母等人目前共同居住的住 房的情况) 2. 未成家,独立生活 → (访问员注意:下面问题询问被访者独立居住的住房的情况) 3. 已成家,家在本地址 → (访问员注意:下面问题询问本户的情况) 4. 已成家,家在外地 → (访问员注意:下面问题询问其在外地的个人户的情况) C2. 您现在住房的产权和租赁情况属于:(单选) 租住单位房 ............................................................................................... 1 租住公房 ................................................................................................... 2 租住私房 ................................................................................................... 3 自有私房(继承与自建) ............................................................................ 4 已购房(部分/有限/居住产权) .................................................................. 5 已购房(全部产权) .................................................................................... 6 其他(请注明:__________________)..................................................... 7 C3. 您现在住房的房产证或购房,租赁合同在谁的名下?(单选) 您本人 ....................................................................................................... 1 配偶 ........................................................................................................... 2 夫妻共享 ................................................................................................... 3 子女 ........................................................................................................... 4 父母 ........................................................................................................... 5 岳父母或公婆 ........................................................................................... 6 祖父母 ....................................................................................................... 7 媳婿 ........................................................................................................... 8 孙子女 ....................................................................................................... 9 兄弟姐妹 ................................................................................................... 0 其他(请注明:__________________)..................................................... x(1111)(1112)8C4. 下面了解一下您现住房的基本状况 C4a. 您现在的住房大约建于哪个年代?(单选) 解放以前 ................................................................................................... 1 1950~1965 年 .......................................................................................... 2 1966~1979 年 .......................................................................................... 3 1980~1995 年 .......................................................................................... 4 1996 年以来 .............................................................................................. 5 不清楚 ....................................................................................................... 6 C4b. 现住房的 建筑面积:____ ____ ____平方米,(1115-1117) 使用面积:____ ____ ____平方米,(1120-1122) (1113)不回答 X / 不知道 Y 不回答 X / 不知道 Y包括_____室(1124);____厅(1126);____卫生间(1128)C4c. (如 C2 题选择 4,5,6 或 7,则问)如果是产权房,现住房市场估价大约是: , , ,则问) 记录:____ ____ ____ ____ ____ ____ ____元;(1130-1136) (如 C2 题选择 1,2 或 3,则问)如果是租房,您每月的租金是: , ,则问) 记录:____ ____ ____ ____ ____元 (1138-1142) 不回答 X / 不知道 Y 不回答 X / 不知道 YC5a. 除了现住房外,您家在别处是否还拥有具有部分或全部产权的住房?(单选) (1143) 没有 ........................................................................................................... 1 还有 ........................................................................................................... 2 C5b. 您家在别处共拥有多少处具有部分或全部产权的住房? 记录:____ ____处 (1145-1146) → (跳答 C8 题)C6. (如果别处还有住房)请问其他各处住房的建筑面积共有多少平方米呢? 记录:____ ____ ____平方米 (1148-1150)C7. (如果别处还有住房)按当地的市场行情,其他各处住房大约共值多少元? 记录:____ ____ ____ ____ ____ ____ ____元 (1152-1158) 不回答 X / 不知道 YC8. 请您告诉我您家共有几口人?(这里是被访者自己认定的家庭人口) 记录:____ ____人 (1160-1161)C9. 请您估计一下,您家 2004 年全年家庭各种收入总和是多少元?(包括全家所有成员的全部工资,各种奖金, 全年家庭各种收入总和是多少元 是多少元? 补贴,分红,股息,保险金,退休金,经营性纯收入,银行利息,馈赠等) 记录:____ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____元 (1163-1170) 不回答 X / 不知道 Y9C10. 请您估计下列各项家庭支出情况C10a. 每月..基本生活费大约是____ ____ ____ ____ ____元 (1172-1176) 不回答 X / 不知道 YC10b. 去年..全年医疗费大约是____ ____ ____ ____ ____ ____元 (1210-1215) 不回答 X / 不知道 Y (注意:这里的医疗费不包括公费、或者保险分担的数额,只是单纯家庭负担的部分)C11. 您家拥有的下列家电或耐用品的数量是多少呢?(将数字填写在下面横线上)C12. 按2004年的收支情况,您家的生活水平在本地大体属于哪个层次?(单选)C13.您家的社会经济地位在本地大体属于哪个层次?(单选)D部分----心理健康下面我想和您谈谈有关健康方面的问题D1. 总的来说,您认为您上个月的健康状况是怎样的呢?(单选)非常好....................................................................................................................1 (1240)很好 (2)好 (3)一般 (4)不好 (5)非常不好 (6)D2. 在上个月内,您是否因为健康状况而影响到您的日常活动(例如步行或上楼梯)呢?(单选)完全没有影响 ......................................................................................................1 (1241)有很少影响 (2)有一些影响 (3)有很大的影响 (4)不能进行日常活动 (5)D3. 在上个月内,您是否因为健康状况而影响到您的日常工作(在家里及在家外)呢?(单选)完全没有影响 ......................................................................................................1 (1242)有很少影响 (2)有一些影响 (3)有很大的影响 (4)不能进行日常工作 (5)D4. 在上个月内,您感觉到您身体的任何部位有疼痛吗?(单选)完全没有感到过疼痛.........................................................................................1 (1243)感到非常轻微的疼痛 (2)感到比较轻微的疼痛 (3)感到有一些疼痛 (4)感到比较严重的疼痛 (5)感到非常严重的疼痛 (6)D5. 在上个月内,您认为您的精力状况是:(单选)精力非常充沛 ......................................................................................................1 (1244)精力很充沛 (2)精力有些充沛 (3)精力不太充沛 (4)没有精力 (5)D6. 在上个月内,您是否因为一些情绪问题(例如焦虑,抑郁或易怒的感受)而感到困扰呢?(单选)完全没有感到困扰 .............................................................................................1 (1245)很少感到困扰 (2)有些感到困扰 (3)很感到困扰 (4)非常感到困扰 (5)D7. 在上个月内,您是否因为健康状况或情绪问题而影响到您日常与家人或朋友的社交活动(例如探亲、访友等)呢?(单选)完全没有影响 ......................................................................................................1 (1246)有很少影响 (2)有一些影响 (3)有很大的影响 (4)完全不能进行社交活动 (5)D8. 在上个月内,您是否因为健康状况或情绪问题而影响到您的工作、学习或其他日常个人活动呢?(单选)完全没有影响 ......................................................................................................1 (1247)有很少影响 (2)有一些影响 (3)有很大的影响 (4)完全不能进行日常活动 (5)D9. 总的来说,您认为您现在生活中开心的部分会占到您整个生活的几成呢?(单选)1成 .........................................................................................................................1 (1248)2成 (2)3成 (3)4成 (4)5成 (5)6成 (6)7成 (7)8成 (8)9成 (9)10成 0E部分----经济态度与行为评价下面,我想和您谈谈与经济有关的问题E1. 与同龄人相比,您认为您本人的社会经济地位是:(单选)较高........................................................................................................................1 (1250)差不多 (2)较低 (3)不好说(不读出) (4)E2. 与三年前相比,您认为您的社会经济地位是:(单选)上升了....................................................................................................................1 (1251)差不多 (2)下降了 (3)不好说(不读出) (4)E3. 总体而言,您对自己所过的生活的感觉是怎么样的呢?您感觉您的生活是:(单选)非常不幸福 ..........................................................................................................1 (1252)不幸福 (2)一般 (3)幸福 (4)非常幸福 (5)E4. 根据您的一般印象,您对一些重要事情所持的观点和看法与社会大众一致的时候有多少呢?(单选)一致的时候非常少 .............................................................................................1 (1253)一致的时候比较少 (2)一般 (3)一致的时候比较多 (4)一致的时候非常多 (5)E5. 您和亲戚/朋友之间的接触和联系的密切程度是怎样的呢?是:(单选)非常不密切...........................................................................................................1 (1254)不密切 (2)一般 (3)密切 (4)非常密切 (5)E6.对您来说,您最渴望从事的职业是哪一类呢?(单选)企业家....................................................................................................................1 (1255)国家干部 (2)国有企业管理人员 (3)国内私营企业管理人员 (4)外企管理人员 (5)专业技术人员(如律师、会计师、医生等) (6)其他(请注明:_________________________) (7)E7. 人们希望从工作中得到一些好处或回报。

台资、港资、韩资、日资、欧资、美资企业之间的比较

台资、港资、韩资、日资、欧资、美资企业之间的比较

台资、港资、韩资、日资、欧资、美资企业之间的比较
台资、港资、韩资、日资、欧资、美资企业之间的比较
一般来说外资企业比较规范,严格劳动时间,福利和保险也比较健全,工资与绩效挂钩,工作环境相对较好,在劳动保护,职业培训方面做得相对较好,但外企之间还是有些差异:
1.日资企业一般比较注重人的语言表达能力,薪资待遇较低,但福利保险体系健全,对于员工的工作和生活照顾比较全面。

但日企往往要求员工挑战工作效率极限,工作一般比较累,清闲的时候比较少,日本高层一般都是彬彬有礼,但他们骨子里普遍瞧不起中国人,而且有时候会伤害国人的民族自尊心
2.欧美外企一般比较注重人的英语应用能力,对工作经验和工作技能比较重视,也是比较讲究效率,在欧美企业办事拖沓、效率欠佳者是注定要被淘汰的,保险体系完善,薪资较优厚,但门槛较高
3.国企工作清闲,薪资福利等级差距极大,凡善于交际者能吃得开,不讲能力讲关系,但还是铁饭碗,竞争激烈
4.民企现在民企众多,但多数不是很规范,福利保险体系往往不健全,薪资差异巨大,劳动保护一般不健全,对员工的工作经验比较重视,不看能力看经验,当然民企也正在逐步走向完善
5.台资、港资、韩资企业台企管理模式集成了日企的一般模式,义务奉献,薪资福利中等,不尊重人是台企一大特色;港资实际就是较高等级的民企,福利相对中等,待遇同台企一般上下;韩企不是很规范,不尊重人也是它的主要特点,工资中等偏下,义务加班的情况时常有之,对日企、欧美经验比较看重。

各国元首年薪排行榜大曝光

各国元首年薪排行榜大曝光

如果光看薪水,普京穷不是没道理,把俄罗斯这个前超级大国和现在还是超级大国的美国比一比就可以看出,美国总统布什年薪40万美元,普京的薪水只有他五分之一。不过,普京还不是最穷的俄罗斯中央级政治人物,俄罗斯国家杜马主席格雷兹洛夫的年薪比普京还少一万美元。
埃沃-莫拉莱斯
职务:玻利维亚总统
安格拉-默克尔
职务:德国总理
年薪:31.8万美元
曾连续两年入选福布斯“最具影响力女性”榜单的德国总理安格拉-默克尔的薪水约为318,000美元。最近她对企业高管的过高薪水做出了批评。
默克尔每月的工资总收入为2.3万欧元,这包括了她作为德国总理和德国联邦议院议员的收入。法律规定已婚未育的德国总理基本工资为1.58万欧元,比国务秘书高三分之二,津贴则高三分之一。而同时担任德国联邦议院议员的默克尔只能拿议员工资的一半,另一半需上缴。
在排行榜的另一端,印度、中国、波兰、加拿大和以色列分列“最清廉”政要前五位,他们的年收入占国内人均GDP的比率最低。以下是八个国家领导人的薪资状况:
英国前首相布莱尔就因数次出手阔绰购下新豪宅成为英国各报话题,布莱尔夫妇最新纳入的豪宅价格为400万英镑(约合5600万元人民币),但首相布朗年薪却仅有区区37.5万美元(约合262.5万元人民币),难道真是在位的不如在野的混得好?难怪美国前总统布什在接受采访时心怀憧憬地说,退休后第一件事,就是要效仿老布什与克林顿赚钱去,因为前者“一场演讲的收入有5万至7.5万美元”,后者则通过演讲“发大财了”。
戈登-布朗
职务:英国前首相
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每到年初,人才市场就分外热闹,市场供需都显得很旺盛,这可以从各个人才招聘会上攒动的人头就折射出来,许许多多的用人单位与求职者都在忙前忙后参加各种现场招聘会,但实际上找工作还有一招,就是频繁访问目标企业或是著名企业的官方网站,获取最快最真实的信息,或者你可以登录前程无忧、中华英才或是智联招聘等专业的网站,去找自己看得上眼的职位和雇主。

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招聘职位:软件开发工程师
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专家点评:经过去年IT的调整和整合,众多企业在新春来临之际,率先敲响了招聘的声声春雷,争夺IT行业技术人员、高级软件工程师、高级硬件工程师、市场人员、销售人员等类型各种层次人才。

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专家点评:在外企公司担任人事专员或者秘书首要的技能就是外语,大学毕业刚从事人事工作,一般都要从人事专员干起,其薪水也属于最底层的,年薪一般1万-2万元之间。

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在一些好的外资企业,人事专员实习期的月薪可能就会达到2500元左右,过了实习期月薪会达到近4000元。

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职位基本要求:有成功的营销案例,汽车设计类专业本科以上学历,有汽车设计行业经验3年以上。

专家点评:汽车营销主管不但要有熟练的营销技巧,具有相关从业经验,还要懂得汽车结构,了解汽车行业相关知识,熟悉汽车保养和维修。

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