员工告知书

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员工入职告知书范本

尊敬的员工：

欢迎您加入我们的团队！感谢您选择我们公司，并对您的能力和潜力表示衷心的期望。

在您即将加入我们公司之际，我们将向您提供以下重要的入职信息和注意事项，请您

仔细阅读并按照要求进行准备。

1. 入职时间和地点：

您入职的具体时间和地点为（请根据实际情况填写）。请您准时到达公司，携带入职

所需的相关证件和文件，包括身份证、毕业证书等。

2. 岗位职责和薪酬福利：

您将担任的岗位是（请填写具体岗位），具体的工作职责和要求，请您与直接上级沟

通了解。我们公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体的待遇将在入职后与

您详细沟通和确认。

3. 公司规章制度：

在公司工作期间，请您遵守公司的相关规章制度，严格要求自己的行为举止，并尊重

公司的文化和价值观。公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，希望您能够积极

适应并融入公司的文化。

4. 入职所需材料：

请您携带以下材料到公司办公室进行入职手续办理：

- 身份证原件及复印件

- 毕业证书原件及复印件

- 其他可能需要的相关证件和资料（如学位证书、专业资格证书等）

5. 入职培训：

公司将为您提供入职培训，以便您能够尽快适应和熟悉工作内容和流程。请您按照安排参加培训并做好相关准备。

6. 入职流程和指引：

在您入职时，将有专人负责接待您，并协助您完成相关入职手续和办理事宜。请您配合并积极配备所需的相关材料，以便顺利完成入职流程。

最后，再次感谢您选择加入我们公司，我们相信您的加入将为公司带来新的动力与活力。如果您对以上信息有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

员工守则告知书

尊敬的员工：

为了保障公司的正常运营和员工的权益，特向您告知以下的员工守则，请您仔细阅读、理解并遵守。

一、工作时间及出勤要求

1.1 您需要按照公司规定的工作时间出勤，如临时有特殊情况需要请假或调休，应提前向所在部门请示并填写请假申请表；

1.2 出勤期间，请准时到岗，无故迟到、早退或旷工者，将依据公司相关规定进行处理。

二、着装及形象

2.1 公司对员工的着装要求较为严格，请根据所在部门的要求穿着规范、整洁的服装；

2.2 为了维护良好的工作环境及形象，不得穿着过于暴露、不雅或与公司形象冲突的服饰；

2.3 公司禁止员工在工作场所抽烟、嚼口香糖或嚼槟榔等行为，以确保工作场所的卫生和整洁。

三、保密义务

3.1 作为公司的员工，您需要严守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息、客户信息、技术资料等；

3.2 未经授权，不得将公司的商业机密用于个人或他方的利益，也

不得私自复制、传播或外泄相关信息。

四、沟通与协作

4.1 在工作中，请尊重他人的意见和权益，与同事间保持良好的沟

通与协作；

4.2 不得散布谣言、恶意中伤他人，不得损毁他人的声誉或形象；

4.3 如发生工作纠纷或矛盾，应及时向上级汇报，共同寻求解决方案。

五、安全与环保

5.1 在工作场所和生产过程中，请严格遵守安全操作规程，确保自

身和他人的人身安全；

5.2 勿私自擅动公司设备、设施，如有问题或需要维修，请及时向

公司对员工告知书格式范文

根据公司制度和相关法律法规的要求，现公司需要向您发出一份告知书，具体内容如下：

1. 告知事由

经公司调查核实，您存在以下违规行为：（此处根据具体情况填写）

2. 相关法律法规及制度规定

根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规及公司相关制度，您的上述行为已经违反了相关规定。

3. 处理措施

公司决定对您采取以下处罚措施：（此处根据具体情况填写） 4. 教育批评

我们公司一直秉持“以人为本，诚信服务”的管理理念，希望您认真对待本次处理措施，以此为契机，严格要求自己，严格遵守公司制度和相关法律法规，共同创造良好的工作环境和企业形象。

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员工守则告知书

尊敬的员工：

您好！首先，非常感谢您加入我们的团队，并对您的信任表示衷心的感谢。为了确保我们公司的良好运营和员工的正常工作秩序，特向您发送本员工守则告知书，请您务必仔细阅读并遵守。

第一条：工作纪律

作为公司的一员，您应始终遵守公司的工作纪律。包括但不限于遵守工作时间、遵循公司的安全规定、保护公司的机密信息等等。在工作期间，您应认真履行岗位职责，配合公司相关部门的工作安排，并且不得擅自调离工作岗位。

第二条：行为准则

作为一名员工，您应展现良好的职业道德和行为准则。请确保您的言行举止得体，不得进行言语或身体上的侮辱、诽谤、挑衅、歧视、骚扰等行为。同时，您应尊重公司领导和同事，不得进行破坏公司团队合作和和谐氛围的行为。

第三条：保护公司利益

作为公司的员工，您应以公司的利益为重，积极为公司做贡献。请您保护公司的财产，不得私自挪用公司的财务资源，不得泄露公司的商业机密，不得从事与公司利益相冲突的事务。如遇到与工作相关的利益冲突，您应主动向上级报告并妥善解决。

第四条：工作态度

良好的工作态度是工作中必备的素质之一。请您保持积极的工作态度，对工作充满热情、认真负责，并与同事和领导保持良好的沟通和

合作。同时，遵守公司的规章制度，不得在工作期间从事与工作无关

的私人事务。

第五条：保密义务

在工作过程中，我们可能接触到公司的商业机密和客户的隐私信息。请您严守保密义务，不得擅自将这些信息泄露给外界，不得利用这些

信息谋取私利或对公司和客户造成损失。如有发现泄密行为，将依法

追究责任。

第六条：遵守法律法规

作为一名员工，您有责任遵守国家法律法规。请确保自己的行为合

员工违纪告知书

尊敬的员工：

您好！我们收到了关于您违反公司纪律的举报，经核实属实。具体违纪事项为：

* 在工作时间使用个人手机进行聊天和游戏；

* 未经批准私自离岗；

* 擅自将公司设备借给他人使用；

* 违反公司机密制度向外泄露公司机密信息；

* 醉酒影响工作。

以上行为已经严重违反了我们公司的相关规定和管理制度，给公司造成不良影响。根据公司纪律处分相关规定，我们作出以下处分决定：

1. 由于您的违纪行为情节较为严重，公司决定对您进行严重警告处分；

2. 您将被出示违纪告知书，并被告知您的行为已经产生了较为恶劣的社会影响，属于违反道德品质的行为，公司将会对您的表现进行严格监管；

3. 在接到本告知书起15日内，如果您对本处分决定不服，您可以向公司劳动保障部门提出申诉。

希望您能认真对待此次处分，正视自己的问题，切实改正自己的错误。同时也希望您以后能够时刻以公司利益为先，遵守公司的规章制度。

公司人事部

20XX年X月X日

员工离职告知书_离职告知书

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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员工告知书+范文

尊敬的全体员工：

大家好！首先，我代表公司向各位员工致以最诚挚的问候和感谢！经过公司多次的会商和研讨，为了更好地提升公司的整体竞争力和应对市场的挑战，我们决定进行一系列的改革和调整。特此发布员工告知书，就有关事宜向大家作出说明。望各位员工充分理解，并按照通知的要求积极配合。

一、组织架构调整

为适应公司发展的现实需要，优化组织架构，加强内部协同和工作效率，公司将进行一次组织架构调整。具体变动如下： 1. 部门调整：根据市场需求和业务发展情况，公司将对

各部门进行调整，以确保资源的合理配置和职能的明确。调整后的部门职责和组织架构将在近期向各位员工进行全面通报。 2. 岗位调整：为了更好地满足市场和客户需求，公司将

对部分岗位进行调整和优化，以提升员工的专业能力和个人发展机会。具体岗位调整将在近期与相关员工进行详细沟通。

二、薪酬福利调整

为了更好地激励员工的积极性和创造力，提高员工的收入水平和福利待遇，公司将对薪酬制度进行一系列调整：

1. 基本工资：根据员工的绩效评价和岗位要求，将适当

提高员工的基本工资水平，并采取灵活的绩效激励机制，确保员工获得合理的薪酬回报。

2. 福利待遇：公司将继续完善员工福利体系，涵盖住房、医疗、子女教育等多个方面。同时，公司还将加大对员工培训和发展的投入，提供更广阔的成长空间和职业发展机会。

三、工作时间与考勤制度

为了更好地保障员工的工作秩序和工作效率，公司将对工作时间与考勤制度进行调整：

1. 工作时间：公司将根据岗位需要和工作要求，灵活调

整员工的工作时间安排，以满足个人和团队的协同工作需求。具体安排将由各部门负责人与员工协商确定。

员工告知书+范文

员工告知书

尊敬的员工：

大家好！首先，感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。在这里，我代表公司向大家传达几个重要的通知和消息。

首先，我们希望通知大家，由于市场环境的变化和公司战略调整的需要，公司计划进行一次组织结构调整。这次调整的目的是为了进一步优化公司的运营效率，提高竞争力和适应市场变化。具体调整方案将在近期公布，届时会有专门的会议和培训来解释和指导。

其次，公司决定在近期进行一次员工满意度调查。我们非常重视员工的意见和反馈，因为我们认为只有员工的满意和幸福感得到保障，公司才能稳步发展。希望大家积极参与调查，真实反映自己的想法和建议，以便公司能更好地为大家提供良好的工作环境和福利待遇。

最后，我们要通知大家关于公司的发展计划。近年来，公司一直致力于不断创新和拓展业务。为了更好地适应市场需求和提高市场竞争力，公司计划扩大业务范围，开拓新的市场和领域。这将为大家带来更多的机会和挑战，也需要大家不断学习和提升自己的能力。

希望大家能够积极应对这些变化和挑战，保持乐观的心态和高度的责任心。相信通过我们的共同努力，公司一定能够取得更好的业绩和发展。

谢谢大家的理解和支持！

祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！

此致

公司领导

（范文）

员工告知书

尊敬的员工：

大家好！首先，感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。在这里，我代表公司向大家传达几个重要的通知和消息。

首先，我们希望通知大家，由于市场环境的变化和公司战略调整的需要，公司计划进行一次组织结构调整。这次调整的目的是为了进一步优化公司的运营效

率，提高竞争力和适应市场变化。具体调整方案将在近期公布，届时会有专门的会议和培训来解释和指导。

公司对员工告知书格式范文

一、引言

近年来，公司在不断发展壮大的同时，也需要不断向我们的员工传达一些重要的信息。为了确保信息传达的准确性、全面性和规范性，公司制定了一份告知书格式范文，以使员工能够更好地理解和接受相关信息。本文将详细介绍公司对员工告知书的格式范文，希望能为大家提供参考。

二、公司对员工告知书格式范文

2.1 标题

告知书的标题应简明扼要地概括告知的内容，突出主题，让员工一目了然。

2.2 前言

告知书的前言部分应对告知的重点进行综合介绍，说明告知的目的和意义，使员工能够对后续内容有个整体的了解。

2.3 主体内容

主体内容是告知书的核心部分，需简洁明了地呈现告知的要点和内容。可以采用有序列表的形式进行分类和归纳，以便员工更好地理解和消化。

#### 2.3.1 重要事项告知重要事项告知是公司对员工告知书的重要内容之一。在这一部分，公司会告知员工一些重要的政策、制度或安排等。具体内容可包括： 1. 公司工作制度的变更； 2. 员工福利政策的调整； 3. 公司组织架构的变动； 4. 公司重要活动的安排。

#### 2.3.2 工作安排告知工作安排告知是公司对员工告知书中的另一重要内容。在这一部分，公司会告知员工日常工作的具体安排和要求，包括： 1. 工作任务的分配； 2. 工作时间和地点的安排； 3. 工作流程和标准的改变； 4. 工作目标和绩效考核的要求。

#### 2.3.3 员工权益保障告知员工权益保障告知是公司对员工告知书应关注的重要方面之一。在这一部分，公司会向员工说明公司对员工的权益保障政策和措施，

员工安全告知书

尊敬的员工，

为了确保您的安全和健康，我们制定了一些重要的安全措施和

规定，请您务必遵守并严格执行。以下是您需要了解和遵守的内容：

1. 安全意识和培训

作为员工，您应当具备一定的安全意识和知识，并接受相关的

安全培训。请在工作中时刻保持警惕，并严格遵守公司的安全制度

和程序。

2. 个人防护装备

为确保您的安全，特别是在涉及到危险作业或环境时，您必须

佩戴个人防护装备。请严格按照公司要求佩戴安全帽、护目镜、防

护手套等个人防护装备。

3. 事故报告和紧急处理

如果发生事故、紧急情况或任何安全风险，您应立即向上级主

管或安全人员报告。请不要忽视或隐瞒任何安全问题，保持及时沟

通和报告。

4. 安全设施和设备

为了您的安全和便利，公司已经配备了必要的安全设施和设备。请正确使用和保养这些设施和设备，并及时汇报任何损坏或故障。

5. 工作场所安全

工作场所的安全是每个员工的责任。请您保持工作区域的清洁

和整齐，并注意消防通道的畅通，以防止火灾和其他紧急情况。

6. 安全意见和建议

公司鼓励员工对安全提出意见和建议。如果您有任何关于安全

的想法或改进建议，请积极向上级主管或安全人员提出。

请您认真阅读并理解以上内容，我们期待您能够遵守并积极参与公司的安全工作，共同营造安全的工作环境。

谢谢！

公司管理部门

日期

员工过失告知书模板

[公司名称]

[日期]

致：[员工姓名]

职位：[员工职位]

主题：员工过失告知书

亲爱的[员工姓名]，

我们希望以此函通知您，近期发生在工作岗位上的一起过失事件。我们非常重视公司的运作和团队合作精神，因此，我们认为有必要向您提出以下事宜，并与您进行相应的沟通。

事件概述：

描述事件的具体细节和背景，包括事件的时间、地点、涉及的人员以及影响。客观地陈述事实，避免主观判断或个人情感。

责任认定：

根据对事件的调查和了解，我们认定该过失事件中存在您的责任。请注意，这不是对您的指责或批评，而是一个机会，让我们共同审视问题并找到解决方案。

后果说明：

详细说明事件的后果和影响，包括对项目进展、客户满意度、公司声誉等方面的潜在影响。强调事件对工作效率和团队协作的负面影响。

改进措施：

我们鼓励您积极反思事件，诚实面对自己的过失，并从中汲取教训。我们期待您能够采取主动的行动来改进自己的工作表现，避免类似事件再次发生。如果您需要任何支持或培训，我们将竭诚提供帮助。

监督和跟进：

我们将对您的工作进行更为密切的监督，并定期进行跟进评估，以确保您在工作中的改进和进步。请理解，这是我们为保证整个团队和公司利益而采取的必要措施。

最后，我们希望与您共同努力，积极面对挑战，并共同促进公司的发展和成长。如果您有任何疑虑、建议或需求，请随时与我们联系。谢谢您对公司的贡献和合作。

此致，

[公司名称]

[公司管理层签名]

[日期]

员工入职告知书范本

公司名称：____

地址：____

联络：____

电子邮箱：____

新员工姓名：____

职位：____

入职日期：____

尊敬的____先生/女士，

欢送您参加____公司，成为我们团队的一员。我们相信您的参加将为公司带来新的活力和创意。本告知书旨在向您介绍公司的根本政策和您的工作职责。

一、职位描绘

您的职位为____，主要职责包括但不限于：

____；

____。

二、薪酬福利

您的根本薪资为每月____元。此外，您将享有以下福利：

社会保险：公司将为您缴纳五险一金；

年终奖金：根据公司业绩和个人表现，您将有时机获得年终奖金；

带薪休假：您将享有国家规定的带薪年假以及其他法定节假日。

三、工作时间

您的工作时间安排如下：

工作日：周一至周五；

工作时间：上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

四、员工行为准那么

作为公司的一员，我们期望您遵守以下行为准那么：

遵守公司的所有规章制度；

维护公司的利益和声誉；

尊重同事，保持良好的工作关系。

五、其他事项

培训与开展：公司将为您提供必要的培训和职业开展时机；

安康与平安：公司承诺为您提供平安的工作环境，并关注您的职业安康；沟通与反应：我们鼓励您与管理层保持开放的沟通，并提供反应。

六、签字确认

请仔细阅读本告知书，并在理解并同意其内容后，在下方签字。

新员工签名：____

日期：____

公司代表签名：____

日期：____

员工守则告知书

尊敬的员工，

为了建立良好的工作环境和提高工作效率，我公司制定了以下员工守则。请您仔细阅读并严格遵守，以确保公司的正常运转和所有员工的权益。如有违反，将依据公司规定予以处理。

一、工作时间

1.1 您应按时到岗上班，并准时完成规定的工作时长，严禁迟到早退。

1.2 如需请假，应提前向上级主管请假并填写请假申请表。

二、工作纪律

2.1 您应恪守公司的机密，不得私自泄露公司的商业秘密和客户信息。

2.2 严禁私自接受或索取与工作相关的礼品、回扣或其他职务之外的好处。

2.3 尊重上级和同事，保持良好的工作关系，不得进行人身攻击或恶意中伤。

三、工作态度

3.1 您应以积极的工作态度对待工作，认真完成各项任务。

3.2 严禁在工作时间内使用社交媒体、看视频或进行其他与工作无

关的活动。

3.3 尊重公司文化和价值观念，不得传播不实言论或进行恶意批评。

四、形象仪容

4.1 您应穿着整洁、得体的工作服或着装，在办公室内保持良好形象。

4.2 严禁穿着不得体、暴露、不整洁或带有冒犯性的服饰。

五、商业行为

5.1 您应遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动或参与非法组织。

5.2 严格遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务无关的经营活动。

5.3 严禁在工作场所进行赌博、吸烟或饮酒等行为。

六、安全与保密

6.1 您应加强安全意识，保护公司财产和办公设备，严禁以个人利

益为目的进行破坏或盗窃。

6.2 您应妥善保管公司的文件和资料，并不得私自复制或外传。

七、守则遵守

7.1 您在加入公司之前应详细了解公司的员工守则，并在入职前签

公司告知书范文

公司告知书。

尊敬的全体员工：

大家好！首先感谢大家一直以来对公司工作的支持和配合。在此，公司向大家通报一些重要的事项，请大家务必留意并遵守。

一、关于公司内部管理。

为了更好地提高公司内部管理水平，提高工作效率，公司将对各部门进行全面的调整和优化。希望各位员工能够积极配合，做好相应的工作转移和交接工作。在此过程中，公司将提供必要的培训和指导，希望大家能够理解和支持。

二、关于工作安排。

为了更好地满足客户需求，公司将对部分岗位进行调整，希望大家能够理解和配合。在此过程中，公司将尽量避免对员工造成不必要的影响，同时也会提供相应的补偿和福利。

三、关于员工福利。

公司一直以来都非常重视员工的福利和权益，为了更好地保障

员工的权益，公司将对员工福利进行全面的调查和调整。希望大家

能够积极参与，并提出宝贵的意见和建议，让公司的福利政策更加

合理和人性化。

四、关于安全生产。

安全生产是公司永恒的主题，也是我们工作的首要任务。为了

更好地保障员工的安全和健康，公司将加强对安全生产的管理和监督，同时也会加强员工的安全培训和教育。希望大家能够严格遵守

公司的安全生产规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

五、关于员工培训。

为了更好地提高员工的综合素质和技能水平，公司将加强对员

工的培训和教育。希望大家能够积极参与各项培训，不断提高自身

的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，希望全体员工能够团结一心，积极配合公司的各项工作，

共同为公司的发展做出更大的贡献。公司将一如既往地关心和支持员工，共同创造更加美好的明天。

新员工入职告知书及签收回执单

新员工入职告知书

XX新同事：

首先，热烈欢迎您加入XX企业！（以下简称XX）

请您仔细阅读以下条款，认真考虑后签名确认。

一、XX新同事（以下简称乙方）试用期1-3个月（试用期长短,视个人情况而定），企业在试用期内给您发放试用期工资

（各岗位试用期工资详见薪酬规定）。

二、试用期满后，双方均无提出异议，视为双方认同所签署劳动合同及相关协议，双方应各自承担相应的责任。

三、乙方住宿自己解决，XX按乙方当月实际出勤时间，按5元/天，给予中餐补贴。

四、乙方接受的试用期内需接受的培训内容包括：

1、希弗企业文化、规章制度培训

2、销售技巧、营销礼仪、职业道德素养等方面培训；

3、进行工程机械行业知识培训；培训期满进行综合考核、评定，统一安排上岗，本人服从岗位分配，不服从分配者，企业将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。

五、乙方自进入企业之日起，须严格遵守企业各项规章制度。

六、乙方有下列情况之一的，XX可以随时解除劳动合同：

（一）严重违反国家法律、法规及相关规定的；

（二）严重违反劳动纪律或违反XX制定的规章制度、工艺流程的;

（三）有危害他人健康的传染疾病者；

（四）其它国家相关法律法规规定的可解除劳动合同的情形

七、乙方要求解除劳动合同,应提前30天以书面形式向XX提出，并经XX批准，给予安排人员进行接交，按规定办理离职手续及工作交接后方可离岗，否则按自动离职处理，工资暂不发放。

八、在合同期限内（自签合同之日起计算，包括试用期），凡是因个人原因提出辞职，或者违反企业各项制度、隐瞒个人真实资料、不符合工作岗位职责的、工作不求上进，培训期内，工作业绩不达标的、不服从企业工作安排，有威胁同事言论或行为、有破坏企业财产言论或行为及违反国家相关法律法规等被企业辞退、开除的，如给企业造成经济损失的，需按公司实际损失额赔偿，并且所有工资及提成待工作移交完毕和经济损失清算结束后，才能给予结算。

兼职员工告知书

尊敬的兼职员工，

本告知书旨在向您提供有关您加入本公司兼职工作的重要信息，请您仔细阅读并遵守以下内容。

1. 工作安排

您将被安排在特定的日期和时间段内进行兼职工作。请务必按

时到达工作场所，并按照雇主的要求和指示履行工作职责。

2. 薪酬支付

您将根据您的工作小时数和薪资标准获得相应的薪酬。薪酬将

在每月的指定日期支付，请确保提供正确的银行账户信息以便我们

进行汇款。

3. 工作责任

作为兼职员工，您将承担相应的工作责任。请确保遵守公司的

规章制度和工作原则。如有疑问或需要帮助，请随时与您的直接上

级或人力资源部门联系。

4. 保密义务

在兼职工作期间和之后，您将对公司的商业机密和敏感信息保密。请勿将任何公司机密信息泄露给外部人员。如发现有违反保密

义务的行为，将会受到相应的处罚。

5. 结束工作

如需终止兼职工作，请提前通知您的直接上级或人力资源部门。在离职前，请完成所有工作任务，并归还归属于公司的任何财产或

文件。

请您在签署本告知书之前仔细阅读并理解上述内容。如对任何

条款或规定有疑问，请咨询相关部门以获取进一步解释。

衷心感谢您对本公司的支持和合作！

公司名称日期