保安队长年终工作总结范文精选
保安队长年终工作总结6篇
保安队长年终工作总结6篇保安队长年终工作总结 (1) 保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务。
现将一年来具体工作情况总结如下:东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。
商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。
这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。
车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全;2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。
倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。
有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。
我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。
保安队长年终工作总结报告6篇
保安队长年终工作总结报告6篇篇1一、背景过去的一年中,我在保安队长的岗位上,带领全体保安人员,共同努力,为公司的安全保卫工作做出了自己的贡献。
现将一年来的工作总结如下,以飨领导和同事。
二、工作内容及成果1. 完善安保制度,提升安保水平在领导的指导下,我组织团队成员对公司的安保制度进行了全面的梳理和完善。
针对工作中出现的问题,及时调整策略,优化流程,确保各项安保措施落到实处。
同时,积极推动技术升级,引入先进的安全监控设备,提升安保水平。
2. 加强队伍建设,提升团队凝聚力我高度重视队伍的建设和培养。
通过定期组织培训、考核和交流活动,提升保安人员的业务技能和综合素质。
同时,关心队员的生活和工作,及时解决队员遇到的困难,增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 强化日常管理,确保工作质量我严格按照公司的规章制度和安保标准,对保安工作进行日常管理和监督。
定期检查保安人员的值班记录、监控录像等资料,确保各项安保措施得到有效执行。
同时,积极与相关部门沟通协调,共同维护公司的安全稳定。
4. 应对突发事件,保障公司安全在过去的一年中,我带领保安队伍成功应对了多起突发事件,包括火灾、地震等自然灾害以及突发公共卫生事件等。
在每次事件中,我都能够迅速反应,制定应急预案,指挥队伍有序撤离,确保公司人员和财产的安全。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐:部分保安人员素质有待提高,需要进一步加强培训和指导。
我将继续组织定期培训,提升队伍的整体素质。
2. 沟通协调有待加强:在与其他部门的沟通协调中,仍存在不够主动、不够细致的问题。
我将加强与其他部门的沟通联系,共同维护公司的安全稳定。
3. 监控设备存在盲区:虽然已经引入了先进的安全监控设备,但仍存在监控盲区。
我将继续与技术部门合作,完善监控设备布局,消除盲区。
四、未来工作计划1. 继续加强队伍建设:我将继续关注队伍的建设和培养,通过定期组织培训、考核和交流活动,提升保安人员的业务技能和综合素质。
保安队长年终工作总结8篇
保安队长年终工作总结8篇篇1==================一、背景概述--------在过去的一年里,作为保安队长,我肩负着维护公司安全秩序的重要职责。
在这一年里,我们面临了各种挑战和考验,通过全体队员的共同努力和不懈努力,确保了公司财产和员工安全。
现将本年度的工作进行详细的总结。
二、安全管理措施与成效-----------1. 安全制度与规章制定在本年度,我们根据公司实际情况,对保安工作进行了全面的制度梳理和规章制定。
我们修订了《保安工作手册》,明确了岗位职责和工作流程,为队员提供了明确的工作指导。
同时,我们还建立了严格的巡查制度和应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速响应。
2. 人员管理与培训在人员管理方面,我们注重队员的选拔和培养。
通过严格的招聘流程,确保新队员具备良好的职业素养和业务能力。
在培训方面,我们开展了定期的业务知识培训和实战演练,提高了队员的安全意识和应急处理能力。
此外,我们还加强了与队员的沟通交流,关心队员的生活和工作,增强了团队的凝聚力和战斗力。
3. 安全巡查与隐患排查我们加强了安全巡查和隐患排查的力度。
通过定期的巡查,我们及时发现并处理了一些潜在的安全隐患。
例如,在本年度中,我们共发现和处理安全隐患XX余起,有效地防止了安全事故的发生。
同时,我们还建立了安全隐患台账,对发现的问题进行记录和跟踪,确保问题得到及时解决。
4. 突发事件处理在突发事件处理方面,我们保持了高度的警惕性和敏感性。
在本年度中,我们成功应对了多起突发事件,如火灾、盗窃等。
通过及时的报警、疏散和配合相关部门处理,我们确保了公司财产和员工的安全。
三、工作亮点与特色---------1. 智能化监控系统建设本年度,我们积极推动智能化监控系统建设。
通过安装监控摄像头和智能识别系统,我们实现了对公司重点区域的实时监控和智能分析。
这一举措大大提高了我们的工作效率和安全性。
2. 环保理念在保安工作中的体现我们将环保理念融入保安工作中。
保安队长年终工作总结5篇
保安队长年终工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安队长年终个人工作总结范文6篇
保安队长年终个人工作总结范文6篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为保安队长,我肩负着维护公司安全的重要职责。
在这一年中,我带领团队面对各种挑战,克服困难,为公司安全做出了贡献。
下面,我将详细回顾一年的工作,并对自己的表现进行总结。
二、岗位职责与目标作为保安队长,我的主要岗位职责包括:监督保安团队的工作,确保公司安全;协调内外部关系,保障公司正常运转;制定并执行安全管理制度和计划。
本年度,我设定的目标包括:提高团队工作效率,降低安全事故发生率,增强应急处理能力。
三、工作内容与成果1. 团队建设与培训在过去的一年里,我注重团队建设,提升团队凝聚力。
通过组织定期培训,提高队员的安保技能和应急处理能力。
同时,对队员进行职业道德教育,强化责任意识。
2. 安全管理制度与执行根据公司的实际情况,我制定了一系列安全管理制度,并严格执行。
例如,制定安全巡检制度,确保公司各区域的安全;制定应急预案,提高团队应对突发事件的能力。
3. 安全隐患排查与整改我组织团队对公司进行全面安全隐患排查,发现并整改了许多安全问题。
例如,及时发现并修复了部分安防设施的损坏,加强了对公司重点区域的监控。
4. 应急处理与协调在应对突发事件方面,我带领团队迅速、准确地处理了几起突发事件。
例如,某次员工纠纷事件,我及时赶到现场,进行调解,避免了事态升级。
四、个人表现与成长1. 业务能力提升通过参加专业培训和学习,我在安保技能和应急处理方面有了很大提升。
同时,我也学习了相关法律法规,提高了自身的法律素养。
2. 团队管理优化在团队管理方面,我注重与队员的沟通与协作。
通过优化工作流程,提高团队的工作效率。
同时,我也关注队员的身心健康,努力营造良好的工作氛围。
3. 个人优点与不足优点:具有较强的组织协调能力和应急处理能力;工作责任心强,关注细节;关心队员,注重团队建设。
不足:有时过于严格,可能导致部分队员产生压力;在创新管理方面还有待提高。
五、未来规划与目标1. 进一步加强团队建设,提高队员的综合素质和凝聚力。
保安队长年度工作总结范文6篇
保安队长年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里,作为保安队长,我带领我的团队共同面对各种挑战,努力完成各项任务。
通过团队成员的共同努力和积极配合,我们在工作中取得了一定的成绩。
现将一年来的工作汇报如下,请领导予以审查。
二、主要工作内容及成绩1. 团队建设与培训在团队建设方面,我注重培养队员之间的默契和团队协作精神。
通过定期的团队活动和交流,增强了队伍的凝聚力和战斗力。
同时,我还组织了多次专业培训,包括保安技能、应急处理能力等,提高了队员的专业素养和应对能力。
2. 日常巡查与安全检查在日常工作中,我带领队员对各区域进行定期巡查,确保安全设施完好、消防通道畅通。
同时,我们还对重点区域进行实时监控,确保无死角、无遗漏。
在安全检查方面,我们严格按照公司要求进行操作,及时排查并处理潜在的安全隐患。
3. 应急处理与事件记录在应急处理方面,我制定了详细的应急预案,包括火灾、地震等突发事件的应对措施。
同时,我们还组织了多次应急演练,提高了队员的应急处理能力。
在事件记录方面,我要求队员对发生的突发事件进行详细记录,以便及时总结经验教训并采取相应措施进行改进。
4. 客户沟通与反馈我始终保持与客户的密切沟通,了解客户的需求和意见。
在接到客户投诉时,我会及时安排人员进行处理,并跟进处理结果以确保客户满意。
同时,我还定期组织客户座谈会,收集客户的反馈意见和建议,为改进服务质量提供参考依据。
三、工作中存在的问题及改进措施1. 团队成员技能水平参差不齐在团队成员技能水平方面,我发现部分队员的技能水平有待提高。
因此,我将继续加强培训力度,针对不同队员的实际情况制定个性化的培训计划,以提高整个团队的技能水平。
2. 应急预案需进一步完善在应急预案方面,我发现部分预案的内容不够详细、全面。
我将进一步修订和完善应急预案,确保预案的实用性和可操作性。
同时,我还将组织队员进行更加全面的应急演练,以提高团队的应急处理能力。
3. 客户沟通需进一步加强在客户沟通方面,我发现部分队员在与客户沟通时存在一定难度。
保安队长年终工作总结格式6篇
保安队长年终工作总结格式6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我们保安队全体队员在上级领导的指导下,认真贯彻落实各项安全工作要求,始终把安全工作放在首位,全面完成了公司交给的各项安全工作任务。
在平时的工作中,我们始终坚持“预防为主”、“防消结合”的原则,从源头上杜绝安全隐患,切实保障公司及员工的生命财产安全。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强组织领导,提高安全意识我们始终把安全工作摆在重要位置,认真贯彻落实上级有关安全工作的指示精神,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实履行起第一责任人的职责。
不论是召开班子会议,还是员工大会,我们都会把安全工作作为一项重要内容,并提出了“安全第一,预防为主”的方针。
在平时的工作中,我们注重抓员工的安全教育培训,做到警钟长鸣。
二、加强制度建设,夯实安全基础我们始终以“没有规矩不成方圆”为准则,注重制度建设。
我们根据公司的实际情况,对安全制度进行了全面的修订和完善,并组织员工学习,确保每位员工都能熟练掌握安全制度的内容。
我们还制定了“保安队安全工作责任书”,明确了每位队员的安全工作责任,为安全工作的开展提供了制度保障。
三、加强日常管理,确保安全稳定我们注重加强日常管理,切实做到以防为主。
我们要求每位队员都要严格遵守公司的各项安全制度,做到不迟到、不早退、不脱岗、不漏岗。
同时,我们还加强对重点部位和重点时段的安全监控,确保万无一失。
在平时的工作中,我们注重与员工的沟通与交流,及时了解员工的思想动态,帮助员工解决工作和生活中的实际问题,从而稳定队伍情绪,激发工作热情。
四、加强培训教育,提高安全技能我们始终把培训教育作为提高队员安全技能的重要途径。
在平时的工作中,我们注重对队员进行定期培训和教育,使每位队员都能熟练掌握相关的安全知识和技能。
我们还组织了多次应急演练活动,让队员们在实践中不断提高应对突发事件的能力。
五、存在的问题及改进措施在平时的工作中,我们也存在一些问题。
保安队长年终工作总结7篇
保安队长年终工作总结7篇篇1==================一、背景概述-------过去的一年里,我作为保安队长,肩负着维护公司安全秩序的重要职责。
在全体队员的共同努力下,我们圆满完成了各项任务,取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作,总结经验教训,并提出未来的改进建议。
二、工作内容与成果---------安全管理规划在过去的一年里,我们始终坚持预防为主的原则,制定了多项安全管理措施和应急预案。
首先,我牵头组织了对公司内部及周边环境的全面风险评估,根据评估结果制定了针对性的安全防范措施。
同时,我们还加强了与周边警务部门的沟通协作,共同打造平安工作环境。
人员培训与团队建设我高度重视团队建设和队员素质提升。
在过去的一年里,我们组织了多次业务培训和实战演练,提高了队员们的应急处置能力和安全意识。
同时,我们还加强了团队建设活动,提升了队伍的凝聚力和战斗力。
事件处理与应对在过去的一年里,我们成功应对了多起突发事件。
无论是自然灾害还是人为因素导致的事件,我们都能够迅速响应、妥善处理。
特别是在一次重大火灾事故中,我们迅速启动应急预案,成功疏散人员,保障了公司财产和员工生命的安全。
监控系统完善为了提升公司的安全防范水平,我们还对监控系统进行了全面升级和完善。
通过增设监控摄像头和调整监控布局,实现了对公司各区域的全方位监控。
同时,我们还加强了对监控系统的日常维护和管理,确保系统正常运行。
三、工作不足与反思---------尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
首先,部分队员的安全意识仍需进一步提高,尤其是在应对突发事件时,需要更加冷静、迅速。
其次,我们在与警务部门的沟通协作方面还有待加强,需要建立更加紧密的合作关系。
最后,监控系统的升级和完善虽然取得了一定的成果,但后续维护和管理的标准化、规范化仍需加强。
四、未来工作计划与建议-----------针对以上工作总结和不足,我们提出以下未来工作计划与建议:1. 进一步加强队员培训,提高全体队员的安全意识和业务技能水平。
保安队长全年工作总结范文(精选8篇)
保安队长全年工作总结保安队长全年工作总结范文(精选8篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,想必我们需要写好工作总结了。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的保安队长全年工作总结范文(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
保安队长全年工作总结1光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。
回顾在胡市支行一年来的工作。
可以说成绩尚可,但也存在不足。
为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。
我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。
随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素质和工作能力!二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;6、工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。
我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
保安队长全年工作总结2本人自20xx年10月份来恒大名都,而后担任恒大名都客服中心保安部三中队队长一职以来,在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作,任职至今未发生一起安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。
保安队长年终工作总结范文五篇
保安队长年终工作总结范文五篇年终总结,年年都得做,做起来容易,但要做得到位,做得有效果并不容易。
下面是小编为大家带来的保安队长年终工作总结范文五篇,希望大家喜欢。
【范文一:保安队长年终工作总结】人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就****年的工作情况总结如下:一、严格要求自己作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,自己所写的文章陆续在《xx资讯》上发表,为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"****年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封,xx三封),树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起,xx6起),针对xx华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现1倒违规现象,和业主的相关投诉。
【范文二:保安队长年终工作总结】时间在不经意中从指尖划过,转眼间又是新的一年。
保安队长个人年终总结报告6篇
保安队长个人年终总结报告6篇篇1一、引言岁月不居,时节如流。
在充满挑战与机遇的XXXX年,我作为保安队长,肩负重任,深感责任重大。
现将本年度工作进行总结,以期总结经验,发现问题,为未来的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 人员管理本年度,我着重加强了保安队伍的管理与培训。
首先,对全体队员进行严格的考核,确保队伍的整体素质。
其次,制定了一套完善的管理制度,包括岗位职责、奖惩制度、值班安排等,确保队伍的有序运行。
此外,还定期组织队员进行业务技能培训和职业素养提升,提高了队伍的凝聚力和战斗力。
2. 安全保卫工作在过去的一年里,我带领队伍完成了多项重要安全保卫任务。
一是加强对公司财产及员工人身安全的保护,减少安全事故的发生。
二是加强对公司进出人员的管理,严格执行来访登记制度,确保公司的安全稳定。
三是加强与当地公安部门的合作,共同维护社区的安全。
3. 设施建设与维护本年度,我对保安设施进行了全面的建设与维护。
一是完善了监控系统的布局,提高了监控效果。
二是对保安设备进行了定期的检查与维护,确保设备的正常运行。
三是加强了对消防设施的管理与维护,提高了防火意识。
三、问题及解决方案1. 人员流动大,管理难度大解决方案:加强队员的职业规划和福利待遇,提高队员的归属感和责任感。
同时,加强与新队员的沟通与培训,帮助他们快速适应工作环境。
2. 安全事件偶有发生解决方案:加强对安全事件的预防与应对,定期进行安全隐患排查。
同时,加强与员工的沟通与交流,了解他们的需求与建议,共同维护公司的安全稳定。
四、心得体会本年度,我深刻认识到保安工作的重要性与艰巨性。
作为保安队长,我不仅要关注队员的日常工作表现,还要关注他们的心理变化和生活需求。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的业务水平和领导能力,为公司创造更多的价值。
五、展望与计划1. 加强队伍建设,提高队伍整体素质。
2. 完善安全管理制度,提高安全防范意识。
3. 加强与员工的沟通与交流,共同维护公司的安全稳定。
保安队长年度工作总结范文8篇
保安队长年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度作为保安队长的我,肩负重任,深感责任重大。
在这一年里,我带领团队坚守岗位,确保了公司安全稳定运营。
下面我将从工作业绩、团队建设、问题解决与改进等方面进行年度工作总结。
二、工作业绩1. 安全保卫工作本年度,我带领保安团队严格执行公司的安全保卫制度,确保了公司财产安全与员工生命安全。
通过定期巡查,及时发现并排除安全隐患,有效预防了安全事故的发生。
同时,我们还与公安、消防等部门保持紧密联系,及时获取安全信息,为公司提供安全保障。
2. 巡逻与监控加强对重点区域的巡逻频次,提高了监控力度。
通过加强对监控设备的维护与管理,确保监控画面的清晰度,及时发现异常情况并处理。
此外,我们还对巡逻路线进行定期调整,以确保巡逻工作的全面覆盖。
三、团队建设1. 人员培训与管理本年度,我注重团队成员的素质提升与技能培养。
通过定期组织培训,提高了保安员的业务能力。
同时,加强对团队成员的日常管理,确保队伍纪律严明,工作有序。
2. 团队凝聚力为了增强团队凝聚力,我组织开展了多种形式的团队活动,如户外拓展、座谈会等。
通过这些活动,团队成员之间增进了了解,加深了友谊,提高了团队的协作能力。
四、问题解决与改进1. 问题发现与反馈在日常工作中,我鼓励团队成员积极发现问题,及时反馈。
对于发现的问题,我们组织专题会议进行研究,制定解决方案。
同时,我还建立了问题反馈机制,确保问题能够得到及时有效的解决。
2. 工作流程优化针对工作中的一些繁琐流程,我带领团队进行了优化。
例如,简化报告程序,提高工作效率。
同时,我们还对工作流程进行了标准化,确保各项工作有序进行。
五、工作不足与改进措施1. 工作不足虽然本年度我们在安全保卫工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
如部分保安员业务能力有待提高,个别区域的安全隐患未能及时发现等。
2. 改进措施针对以上不足,我将进一步加强培训力度,提高保安员的业务能力。
同时,加强日常巡查频次,确保安全隐患得到及时发现与处理。
保安队长年终总结 5篇
保安队长年终总结 5篇【篇一】尊敬的领导、亲爱的同事们:我是某公司的保安队长,在过去的一年里,我担任保安队长的职务,致力于维护公司的安全和秩序,保障员工的人身和财产安全。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,回顾成绩和经验,并展望未来的发展方向。
一、保安管理:1.组织管理:我负责保安队的组织和日常管理工作,包括排班安排、考勤管理、岗位培训等,保证队伍有序运转。
2.安全巡查:我组织并参与安全巡查工作,确保公司各区域的安全状况,及时发现并解决各类安全隐患。
二、人员培训与队伍建设:1.培训发展:我通过组织培训课程、技能考核等方式,提高队员的专业素养和工作能力,增强队伍整体的竞争力。
2.团队建设:我重视团队协作和凝聚力,通过定期组织团队活动和座谈会,提高队员之间的沟通和团结意识。
三、安全应急与处置:1.应急演练:我组织进行了各类应急演练,包括火灾、突发事件等,提高队员在紧急情况下的应变能力和处理效率。
2.事件处置:我及时响应各类安全事件的处理,并协调相关部门进行联动处置,最大程度地降低了事件带来的损失和影响。
四、沟通协调与合作:1.与上级协调:我与公司领导保持密切联系,及时了解公司安全方面的要求和需求,以及沟通安全工作中的问题和建议。
2.与其他部门合作:我积极加强与其他部门(如维修、保洁等)的合作,共同协调解决涉及安全的问题和难题。
五、安全宣传与意识提升:1.安全宣传:我定期组织安全宣传活动,向员工宣传安全意识和安全知识,提高员工的安全防范意识。
2.安全演讲:我鼓励队员参与安全演讲比赛,通过培养安全文化,进一步提升员工的安全责任感和行动力。
通过对过去一年工作的总结,我认识到自己在团队建设和应急处置方面的不足,也识别到了自身的成长和进步。
在新的一年里,我将进一步强化团队建设和应急能力培养,不断提升保安队伍的综合素质和服务水平。
最后,我要感谢领导和团队成员一直以来的支持和合作,感谢每个人在维护公司安全方面所做的努力和贡献。
保安队长年终工作总结范文(5篇)
保安队长年终工作总结范文光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,____年即将过去,____年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。
在____年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:我是在今年____月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党九十周年红歌比赛,第____届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)、保卫方面:一、队伍建设及安全礼仪服务;1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。
入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,____人是退伍军人,____人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。
经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。
在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。
自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
保安队长年终工作总结5篇
保安队长年终工作总结5篇篇1==================一、背景概述--------在过去的一年里,作为保安队长,我肩负着维护公司安全秩序的重要职责。
从年初至今,我在公司领导的指导下,紧紧围绕年度安全工作目标,开展了一系列富有成效的工作。
本报告将对我这一年的工作进行详尽总结,目的在于梳理工作成果与经验,同时也为了查找问题与不足,为下一年的工作打下坚实基础。
二、主要工作内容与成效-----------安全管理体制的完善本年度伊始,我主导了对公司安全管理体制的梳理与完善。
包括更新安全管理制度、优化应急预案流程等。
通过细化安全责任制,明确了各级保安人员的职责和工作要求。
此举大大提高了工作效率和响应速度。
安全教育培训针对公司内外部的安全风险特点,我组织了多次安全教育培训活动。
培训内容涵盖消防知识、防暴技能以及最新安全法律法规等。
全员参与的安全培训和应急演练显著提升了团队的整体安全意识和应对突发事件的能力。
安全检查与隐患排查我制定了定期的安全检查计划,严格执行安全隐患排查制度。
本年度共组织安全检查XX余次,发现并整改安全隐患XX余项。
特别是在夜间值班期间,我亲自带队进行巡查,确保公司财产安全。
保安队伍管理作为保安队长,我重视队伍建设和管理。
在日常工作中注重团队沟通与合作精神的培养,定期进行保安人员的业务能力和心理素质培训。
通过举办团队建设活动,增强团队凝聚力,提高了队伍的整体战斗力。
突发事件处理在过去的一年里,我成功处理了多起突发事件,包括意外受伤、轻微争执以及火灾等。
在每次事件中都能做到迅速响应、妥善处理,有效维护了公司的安全与稳定。
特别是在火灾事故中,我指挥队伍迅速疏散人员,联系消防部门,确保了人员安全。
三、工作不足与反思---------虽然取得了一定的成绩,但在工作中也暴露出一些问题和不足。
首先在安全管理方面还存在盲区和薄弱环节,需要进一步加强和完善。
其次在队伍建设上,部分队员的业务能力和心理素质还需要进一步提升。
保安队长工作总结8篇
保安队长工作总结8篇工作总结是当下社会中常见的职场书面材料之一、通过写工作总结,我们可以发现并改进工作中的不足,下面是本店铺为您分享的2024年度保安队长工作总结8篇,感谢您的参阅。
2024年度保安队长工作总结篇1时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2024年的工作,在六安分公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就2024年的工作情况总结如下:首先作为保安队长的我,在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打铁先得自身硬的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和专业技能,通过不懈努力,我们捷成木业保安队可以说是成绩多多,受益多多。
由于捷成木业是重点防法火单位,进入的运输车辆多,业务多,进出人员复杂,所以责任重大,为了保质保量完成,履行好我们肩负的使命,上一年我们重点抓了以下三项工作:一、抓队伍建设:一支过硬的队伍是做好工作的保证,所以我认为要做好队伍建设就要首先加强队长队自身的业务和综合素质的提高,队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用,通过我多次自学业务知识,专研业务技能,培养了我领班的模范带头作用,提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力,并每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,和他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕张总提倡的客户是上帝,服务是灵魂,用心服务等诸多细节文化,由于培训和教育到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得了良好的效果,圆满地完成各项工作任务,为客户创建了一个文明,和谐,安全的生产,生活的工作环境,树立了我公司良好的形象。
二、重视客户单位的安全防范善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查,确保公司的财物不受到损失,在 7月17号的晚上12点25分,从外来了两个可疑人员,原来是白天运木材没有能够及时结帐的人员,捷成木业的承诺是24小时都可以结帐,由于当天是星期天晚上,财务没有及时在银行取现金,所以引起客户的不满意,而且这两个人是在喝了大量的酒之后来公司,语言和行为都不理智,当时我们采取了耐心劝说和严重声明了法律法规,由于我们坚持原则,不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹,避免了他们夜间进入公司,稳定了公司的夜间生产,把业务纠纷消灭在萌芽之中,同时我们保安队也对突发事件有了更多的经验!!处理问题的能力日渐成熟!三、重视消防工作,始终坚持预防为主,防消结合的原则每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员养兵千日,用兵一时的指导思想,成功扑灭生产车间12、25火灾,事情经过是这样的,12月25日,我们巡逻到生产车间,发现设备冒烟起火,在及时拨打救火电话的同时,迅速进行扑火,组织人员撤退,由于扑救及时,没有造成人员伤亡和财产损失,避免了住户的经济损失,杜绝了一起重大安全事故的发生,得到客户单位的表扬,事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出了合理的整改建议!最大限度地保护了客户的合法利益!四、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想加强队员的品德教育,坚决落实保安公司的各项纪律制度:如队员李XX 到附近的农庄嫖娼。
保安队长年终工作总结范文6篇
保安队长年终工作总结范文6篇保安队长年终工作总结范文 (1) 作为一名队长,是自主管以下全队人的榜样,我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识,以便于提高自身的综合素质。
要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过这段时间的学习和锻炼,在工作上取得了一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
发扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论—功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好。
保安队长年终工作总结范文 (2) 光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。
回顾我们保安队在国际珠宝城一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:我们是今年1月9日开始值班的。
由于我们是一支新组建的团队,而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。
在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
保安队长年终工作总结报告8篇
保安队长年终工作总结报告8篇篇1尊敬的领导:在过去的2024年里,作为保安队长,我带领全体保安人员,以饱满的工作热情和积极的工作态度,完成了各项安全保卫工作。
现将一年来的工作总结如下:一、队伍建设在队伍建设方面,我注重培养队员的综合素质和业务能力。
通过定期组织培训和学习活动,提高了队员的专业技能和安全意识。
同时,我还积极引导队员树立正确的价值观和职业观,增强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、制度建设在制度建设方面,我不断完善保安工作的各项规章制度,确保了队伍管理的规范化和制度化。
通过制定应急预案和操作流程,提高了队伍应对突发事件的能力。
此外,我还定期组织对保安工作进行自查和总结,及时发现问题并加以改进。
三、安全保卫工作在安全保卫工作方面,我始终把确保客户单位的安全放在首位。
通过加强巡逻和监控措施,及时发现并处理安全隐患。
同时,我还积极与客户单位沟通协调,共同制定安全防范措施,提高了整体安全水平。
四、服务质量提升为提升服务质量,我注重队员的服务态度和礼仪规范。
通过开展服务质量培训和客户满意度调查,及时了解客户需求并加以改进。
现在,我们的保安队伍已经成为了客户单位的一道亮丽风景线。
五、存在问题及改进措施虽然在过去的一年里,我们取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要改进。
一是队员的综合素质和业务能力有待进一步提高;二是安全保卫工作的细节还需要更加细致和完善;三是服务质量还需要进一步提升。
针对这些问题,我制定了以下改进措施:一是加强队员的培训和学习活动,提高队伍的综合素质和业务能力;二是完善安全保卫工作的各项细节,确保工作更加细致和完善;三是继续提升服务质量,满足客户需求。
六、未来展望展望未来,我将继续带领全体保安人员,以饱满的工作热情和积极的工作态度,不断开创保安工作的新局面。
我坚信,在领导的关心和支持下,我们的保安队伍一定会成为一支更加优秀、更加专业的安全保卫力量!最后,再次感谢领导对保安工作的关心和支持!请领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议!篇2尊敬的领导:在过去的一年里,作为保安队长,我全面负责了本队的各项安全保卫工作。
保安队长年终工作总结范文6篇
保安队长年终工作总结范文6篇第1篇示例:保安队长年终工作总结一、工作回顾本年度,我担任保安队长,全力以赴,认真负责,全面推动了保安队伍的工作。
在公司领导的正确领导下,全体保安们团结一心,积极进取,为公司安全稳定运行贡献了自己的力量。
1. 加强队伍建设本年度,我着力加强保安队伍的建设和管理,积极引导队员树立正确的工作观念和意识,加强队伍的凝聚力和战斗力。
通过定期开展培训、学习交流等活动,提高了队员们的综合素质和专业技能。
2. 加强安全巡查我主持制定了严格的安全巡查制度,严格执行,做到定时、定点、定岗巡查,及时发现隐患,并及时处理。
有效提高了公司的安全防范能力,确保了公司员工和财产的安全。
3. 提升队员素质在本年度,我着力提升队员的素质和业务水平,组织开展各项技能培训和应急演练,增强队员应对突发情况的能力,确保公司的正常运营。
我还积极引导队员树立正确的工作态度,强调团队协作精神,确保每位队员的工作服从统一、积极主动。
二、工作展望明年,我将继续加强队伍的建设和管理,进一步提升队员的专业技能和综合素质,为公司的安全稳定运行提供坚实的保障。
2. 深化安全管理我将进一步深化安全管理工作,不断完善安全管理制度,加强安全隐患排查和整改,提高公司的安全防范能力,确保公司的正常运营。
3. 强化团队合作明年,我将继续引导队员树立正确的工作态度和团队协作精神,加强队伍的凝聚力和战斗力,共同努力,为公司的发展贡献更多力量。
我将以更加饱满的热情和更加务实的工作作风,继续努力,在新的一年中,带领保安队伍做出更大的贡献,让公司的安全稳定运行得到更好的保障。
【最后更新】第2篇示例:保安队长年终工作总结随着一年又一年的过去,时光荏苒,岁月如梭。
在这短短的一年里,我作为保安队长,经历了无数的风雨,见证了团队的成长与壮大。
在这里,我将对过去一年的工作进行总结,分享我们的成绩和经验,也展望未来的发展方向。
一、工作回顾在日常工作中,我注重团队建设,积极培养队员的责任意识和执行力。
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工作汇报/工作计划/保安工作总结姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-ZJ-014718保安队长年终工作总结范文精Selected work summary of security team leader at the end of the保安队长年终工作总结范文精选保安队长年终工作总结保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务。
现将一年来具体工作情况总结如下:东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。
商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。
这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。
车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全;2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。
倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。
有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。
我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。
有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。
东湖上城小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。
一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产安全有了基本保证。
给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。
回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经验,吸取教训。
欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶,而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。
使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。
保安队长年终工作总结范文一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。
一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。
并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。
二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。
二.加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。
三.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。
对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。
关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。
做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。
发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。
工作中,还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。
在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。
确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。
保安队长年终工作总结精选本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,不断巩固推进人防建没,进一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。
现将全年主要工作报告如下:1、继续完善各项规章制度,推行规范化建设模式企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。
公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。
在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。
克服了管理中的随意性和可操作性。
大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。
达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
2、强化保安服务管理。
社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。
对于新招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。
新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。
对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩分明。
在部队,班长被誉为军中之母。
在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。
公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综合素质高低不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。
保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况。
通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。
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