诚信经营示范企业申报表
诚信企业申报材料
诚信企业申报材料一、企业基本信息。
1. 企业名称，XXX公司。
2. 注册地址，XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号。
3. 法定代表人，XXX。
4. 注册资金，XXX万元。
5. 成立时间，XXXX年XX月XX日。
6. 经营范围，XXX。
二、企业诚信经营情况。
作为一家诚信经营的企业，我们始终秉承“诚实守信、信誉第一”的经营理念，努力营造公平竞争的市场环境，坚决抵制虚假宣传和欺诈行为。
多年来，我们严格遵守相关法律法规，履行社会责任，积极参与公益事业，赢得了社会各界的认可和好评。
三、企业信用状况。
1. 纳税情况，我们按时足额缴纳各项税费，未发生任何欠税行为。
2. 信用记录，我们在经营过程中未发生违法违规行为，信用记录良好。
3. 合同履约，我们严格履行各项合同约定，未发生违约行为。
4. 服务质量，我们始终以顾客满意为宗旨，提供优质的产品和服务，赢得了客户的信赖和支持。
四、企业荣誉证书。
1. XXX荣誉称号，XXX。
2. XXX荣誉证书，XXX。
3. XXX荣誉证书，XXX。
五、企业社会责任履行情况。
作为一家负责任的企业，我们积极参与扶贫济困、环境保护、文化教育等公益活动，为社会作出了积极贡献。
我们注重员工福利，关爱员工，为员工提供良好的工作环境和发展空间。
六、企业发展规划。
未来，我们将继续秉承诚信经营的理念，加强内部管理，提升产品质量，不断完善售后服务，努力打造知名品牌，为社会创造更大的价值。
七、联系方式。
联系人，XXX。
联系电话，XXX-XXXXXXXXX。
邮箱，***********。
以上是我公司的诚信企业申报材料，我们将继续努力，诚信经营，服务社会，为经济发展和社会进步贡献力量。
舟山市信用管理示范企业申报表
舟山市信用管理示范企业
申报表
申报单位(章) 浙江浩帆海运有限公司
申请日期 2010年8月9日
中共舟山市委宣传部
舟山市工商行政管理局制
舟山市诚信企业促进会
二〇一〇年
填写说明
一、申报企业按照《舟山市信用管理示范企业认定管理办法》第七条规定递交相应的申报材料，申请、申报材料一式二份，复印件须加盖企业公章。
申报材料可向所在地各县（区）工商局信用办或通过辖区工商所转交，市属企业直接上报舟山市工商局信用办。
二、申报材料内容如下：
（一）《“舟山市信用管理示范企业”申报表》及电子文本；
（二）企业基本情况说明和证明。
包括企业类型、资产负债状况、核心业务、经营规模、技术、人员、管理、经营资质等方面的情况；
（三）企业信用管理情况说明和证明。
包括企业内部信用管理现状、成果及存在的问题和信用管理相关制度、培训等情况；
（四）企业信用管理人员配置情况及资质证明；
（五）近三年年度财务报表（资产负债表、损益表）；
（六）公司营业执照等相关证件复印件。
（七）相关荣誉资质复印件，包括驰、著、知名商标认定证书、省知名商号认定证书、守合同重信用认定证书、企业法定代表人及高级管理人员所获荣誉证明等。
（八）其他反映企业信用管理情况的材料。
三、市工商局信用办联系地址：舟山市定海区文化路19号205室。
联系电话2023793 电子邮件：zsgsj@。
四、申报表电子版下载地址：w w w.z s x y.g o v.c n。
浙江省信用管理示范企业管理办法(试行)
浙江省信用管理示范企业管理办法（试行）第一章总则第一条为规范浙江省信用管理示范企业的培育认定工作，引导企业将信用管理融入企业发展战略，提升企业信用管理水平，推进我省企业信用体系建设，根据《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》（国发 [2014]21号）及有关法律法规规定，结合本省实际，特制定本办法。
第二条本办法所称的浙江省信用管理示范企业包括浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业两类。
本办法所称浙江省信用管理企业，是指企业对信用管理有内在需求，能严格执行《浙江省企业信用管理规范指引》，内部管理规范，经济效益增长，信用形象良好，并通过浙江省企业信用促进会或其委托单位认定的企业。
本办法所称浙江省信用管理示范企业，是指已获认定的浙江省信用管理企业或符合浙江省信用管理企业认定条件的市级信用管理示范企业，且能严格执行《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）、《企业信用评价指标》（GB/T 23794-2015），信用管理效益明显、社会信用形象优良、具有典型示范作用，并通过浙江省企业信用促进会认定的企业。
第三条浙江省企业信用促进会在浙江省工商行政管理局的指导下开展浙江省信用管理企业和示范企业培育认定工作。
第四条浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业的培育认定工作坚持企业自愿、严格规范、服务引导的原则。
第五条浙江省企业信用促进会向社会推荐浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业，争取政府部门、金融机构及有关社会组织的优惠扶持政策。
第六条浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业应当积极推广信用管理成功经验，传播诚信经营理念，参加相关公益活动，切实起到典型引领和示范作用。
第二章信用管理企业的培育认定第七条浙江省信用管理企业的培育认定工作由浙江省企业信用促进会及委托的市企业信用促进会、当地浙江省企业信用促进会非企业理事单位组织实施。
第八条浙江省信用管理企业的培育认定工作包括企业申请、培育实施和评审认定三个环节。
放心消费示范点申报表范文
放心消费示范点申报表范文一、申报单位基本信息。
申报单位名称：[具体店名]单位地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]经营范围：[简要说明经营的产品或服务内容，例如：售卖时尚女装、提供特色餐饮服务等]二、申报理由。
# （一）商品与服务质量超棒。
1. 优质的商品。
咱店里的商品那可都是经过千挑万选的。
就拿我家卖的[具体商品，比如手工皮具]来说吧，从原料采购就开始严格把关。
我们的皮革都是从那些有良好信誉的供应商那儿来的，摸起来质感超棒，而且特别耐用。
每一件皮具在制作过程中，工匠师傅们就像对待自己的宝贝一样精心，每一个针脚都缝得特别细致，绝对不会出现那种用两下就掉链子的情况。
在商品的质量检测方面，我们也不含糊。
就像那些大品牌一样，有自己的一套严格检测流程。
不管是产品的外观、尺寸，还是它的功能性，都得经过好几道检查，只有完全合格的才能摆上货架，卖给顾客。
所以顾客在我们这儿买东西，就像在保险柜里拿东西一样放心。
2. 贴心的服务。
我们的服务团队就像一群超级英雄，随时准备拯救顾客的各种“小烦恼”。
从顾客进门的那一刻起，就有热情的导购员迎上去，脸上带着真诚的笑容，就像见到了许久未见的老朋友一样。
不管顾客是有很多问题，还是只是随便看看，我们的导购员都会耐心解答，给出最中肯的建议。
而且我们还有完善的售后服务。
如果顾客买回去的东西发现有任何问题，只要在合理的范围内，我们都会积极解决。
比如说，有一次一位顾客在我们这儿买了一双鞋子，穿了几天之后发现有点小问题。
他给我们打电话说明情况后，我们二话没说，就给他换了一双新的，还送了他一份小礼物表示歉意呢。
# （二）价格公平合理。
1. 透明定价。
我们店的价格就像清澈见底的湖水，没有任何隐藏的“暗礁”。
所有商品的价格都是明码标价，不会玩那种虚高标价然后再打折的把戏。
顾客看到的价格就是实实在在的价格，不用费尽心思去猜这个东西到底值多少钱，也不用担心被宰。
在定价的时候，我们会综合考虑成本、市场行情和合理的利润空间。
诚信典型申报流程和选树标准
诚信典型申报流程和选树标准一、申报流程访问“信用中国（内蒙古）”（）网站，进入“诚信典型选树”申报专栏，按要求提交相关材料：1.营业执照副本扫描件。
2.诚信企业申请报告。
3.企业信用报告（人民银行出具）或资信证明（开户行出具）。
4.信用信息核查授权委托书。
5.诚信承诺书。
6.有效期内的各类获奖证书复印件。
7.近两年年度财务审计报告或财务报表。
经初审、复审、公示后最终名单通过“信用中国（内蒙古）”网站发布。
二、选树标准（一）诚信达标企业1.企业递交申请之日前三年内无不良信用记录；2.企业诚信经营，在“信用中国（内蒙古）”网站公开作出信用承诺，并能积极参与信用建设工作的。
（二）诚信示范企业1.被市场监督管理部门授予“重合同守信用”称号的；2.被税务机关认定为A级信用纳税人的；3.被海关认定为高级认证企业的；4.被人力资源和社会保障部门授予“和谐劳动关系”称号的；5.被国务院水行政主管部门评定为AA级以上信用等级的；6.被自治区交通运输部门评定为A级以上信用等级的；7.被依法设立的第三方信用评级机构评定为A级以上信用等级的；8.自治区级行业协会推荐的信用优良企业；9.应当选树为诚信示范企业的其他情形。
（三）诚信标杆企业被资本市场信用评级机构评为A级及更高级别的。
三、诚信典型证书示样即燃阚内蒙古FI治区诚信典型选树诚信”标企业内蒙古XXXXXXXXX有限公司内蒙古自治区发展和改革委员会二。
二二年二月笳・电话：************防伪二维码内蒙古自治区诚信典型选树实施办法（试行）第一章总则第一条为建立健全守信联合激励机制，增强社会诚信意识，营造良好信用环境，加快推进“信用内蒙古”建设，根据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发（2016）33号）和《中共中央办公厅国务院办公厅关于清理规范创建示范活动的通知》（厅字［2018）5号）有关规定，结合自治区实际，制定本办法。
诚信企业经验交流材料,守法经营
篇一：守法依法规范经营诚心诚信科学发展诚信守法企业汇报材料守法依法规范经营诚心诚信科学发展-----xyxx国有资产经营有限责任公司尊敬的各位领导：我代表xyxx国有资产经营有限责任公司，将公司“诚信守法企业”创建工作汇报如下:xyxx国有资产经营有限责任公司（以下简称xx公司）是经xy市政府批准，于2005年11月成立的从事国有资产营运、管理的国有独资公司；是市政府明确的支持和服务国企改革，处置国有企业金融债务的经济平台。
公司注册资本壹亿元人民币，由市政府授权市国资委对公司履行出资人职责。
公司的经营范围包括，负责市政府授权范围内的国有资产经营管理、不良资产收购及债务追偿、财务顾问及其咨询服务。
公司自成立以来，以诚信守法为理念，以“提高国有资本运营效益、履行国企社会责任、助推xy经济社会发展”为使命，一手抓不良资产处置，一手抓转型发展，经过七年的不懈努力，公司的资产规模不断壮大，经营管理水平显著提升，资本运作雏形基本搭建，已迈向一个全新的发展阶段。
能够取得如此显著的成就，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。
xx公司的具体做法是：一、坚持诚信守法经营，实现健康可持续发展（一）依法依规收购、清收和处置不良金融债权守法是企业的立足之本，诚信是企业的发展之基。
多年来，公司在不良金融债权清收和处置过程中，始终秉承“求真务实、诚信守法”的理念。
每项工作开展前，认真研究相关的法律法规和政策方针，凡是法律法规和国家政策方针不允许的坚决不做。
在工作的过程中，建立了法律法务咨询机制，在项目决策和运作时施行法律顾问和内控审核及领导把关的风险控制联动机制，努力从源头上防范和控制法律风险。
不良金融债权清收和处置，均通过诉讼追偿、协商、抵押物清算受偿、资产抵债等合法的方式进行，受到了社会的好评。
（二）管好用好政策性贷款，促进国有企业改革和社会稳定2007年，由市财政担保，xx公司代表市政府向省投资公司和省开行借入“企改”政策性贷款xx亿元，专项用于解决我市地方国有企业改制重组。
诚信示范企业申报材料
诚信示范企业申报材料篇一：诚信示范企业申报材料】诚信示范企业申报材料xxxxxxxxx 位于xxx 市繁华商业中心，设有旗舰和生活电器馆两家大型商场，经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类，共 2 万余种商品. xxxxxxxxx 以信誉为企业生存的基础，想顾客之所想，急顾客之所急，先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物，购物全程无搬动、大件商品200 公里免费配送货等十六项服务承诺。
为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。
诚信即守诺、践约、无欺以诚信立本的xxxxxx ，始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。
十余年的风雨历程，xxxxxx 铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程，成就的是xxxxxx 不断发展、更加繁荣的辉煌之路。
这一切成绩的取得，离不开佳城百姓的信任与支持，离不开近十余年来的关注与呵护，xxxxxx 唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀，铭记这种感动。
“诚信”的内涵，惟有历史能够见证。
回顾xxxxxx 十余年间走过的成功之路，毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxxxx 。
诚信为本，使xxxxxx 一路势如破竹强盛发展；诚信为本，令xxxxxx 在没有硝烟的商战中步步领先；诚信为本，铸就了xxxxxx 良好的品牌口碑，形成三江地域买家电首选xxxxxx 普遍共识。
xxxxxx 先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文明单位”、xxx 市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。
推陈出新屡创服务理念新标杆2002 年1 月，xxxxxx 商场以“黑马”形象强势进驻xxx 市，宣布正式成立。
十余年来，xxxxxx 借助集团连锁的经营优势，在xxx 市各级领导的殷切关怀下，在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升，成为地区家电业界领军企业，获得了社会的广泛关注与好评。
诚信守法示范企业申报材料
“诚信守法示范企业”申报材料迁西县吉开成房地产开发有限公司成立于2007年,有股东4人,经营管理人员8人,员工58人,公司自成立以来,以守法诚信为根本,以持续发展为主题,以提高效益为核心,以安全开发建设为基础,主动适应全国房地产市场的变化,主动谋求公司长远发展;2012年我公司开发的花园里小区被评为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖;公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果;我们的具体做法是：一、以诚信守法为本,把公司做实做大做强;公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨,在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制;公司充分尊重职工人格和权利,坚持民主科学决策,依法诚信经营,不仅赢得了社会赞誉,而且得到了员工拥戴;公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同,并严格执行合同规定,从未发生违约现象;同时我们注重做好售后服务工作,定期回访顾客,及时掌握顾客的满意程度,对顾客不满意的地方及时改进,让顾客满意;在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,与银行结算往来正常,无不良记录;为了依法经营、科学决策,公司坚持依照章程办事,规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过,严格按照章程办事,成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点;公司内部管理不断完善,依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度,公司成立以来依照法律、法规和政策,汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责,公司内部各项管理有标准、有规范,各部门职责明确,将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解,责任到各个部门,并按照管理进行考核;为了提高员工素质,为企业发展奠定人本基础,公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育,不断丰富员工的法律知识,不断弘扬诚信守法风气,提出每个员工都代表公司形象,要求每个员工在任何地方都要以诚相待,遵纪守法;通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高,公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地;二、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系;公司一直严格遵守劳动保障法律法规,努力构建和谐稳定的劳动关系,主要从以下几点做起：1、建立健全了劳动合同制度;到公司应聘的人员,均需按规定填写公司统一的员工入职申请表,按照公司入职程序办理入职手续,被聘用后一律签订聘用合同;公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则,依法保护广大职工的合法权益;2、建立健全了工资分配制度;针对各部门的特点;采用保底工资加绩效工资的方法,多劳多得,极大的调动了职工的的工作积极性;工资每月按时发放,从未出现拖欠现象,并为加班员工安排调休或轮休,保证员工劳逸结合;3、加强企业职工各种保险制度;足额缴纳基本养老保险费、工伤保险,失业保险,意外伤害保险等,为职工的正常工作和生活提供了有力的保障;4、加强法制宣传教育力度,培养了员工守法意识;为了让守法意识深入人心,公司制定了“12.4”普法工作规划,成立了“12.4”普法工作领导小组,指定专人兼职普法教育宣传员,每年都对全体员工进行法律知识的专门培训,组织学习相关法律法规,公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识,并在公司的办公楼内专门开辟了法律宣传栏,不定时更换宣传内容或公开企务,有效促进了普法依法治企工作;通过宣传教育,为创建“诚信守法企业”打好了坚实的基础;三、加强公司劳动争议调解组织建设,建立预警机制公司成立了由党支部书记负责,党支部、人力资源部、员工代表组成的劳动争议调解委员会,具体负责公司劳动关系处理和劳动争议调解的日常工作,明确了工作方针和工作制度,使此项工作有章可循、有法可依;为能有效地开展活动,调解委员会坚持做到每季召开一次会议,对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析,及时地加以解决,把问题解决在萌芽状态;制度的建立、组织的保障,为公司劳动关系的和谐打下了基础,提供了保证;做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作,并能与劳动争议仲裁机构相衔接,不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率;四、牢记“社会公民”的身份,坚持履行社会责任公司社会责任是公司品牌的一部分;公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识,并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展;为此,公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司社会形象、品牌同等重要,坚持诚信守法,确保工程质量第一;二是坚持了依法足额纳税;三是高度关注节能环保,坚持了可持续发展;四是积极承担了保护职工健康和确保职工待遇的责任;五是通过资助贫困大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗职工、帮助弱势群体、支助困难职工子女就学等措施,多年来坚持回报社会;“人无信不立,企无信难存”,公司在对外经济活动中始终坚持“诚信经营、优质服务、高效精干、效益至上”的营销宗旨;公司产品在不断提升,公司本身也在不断壮大;公司在实践中感悟到“诚信守法”的魅力就在于自己特有的诚实守信守法,只要得到了市场和公众的认可,就会成为市场经济的通行证,正因为如此,公司在实践中更加坚信“诚信是人生之本,守法是兴衰之源”;公司的良好信誉,得到了社会各界的支持,拥有了朋友和长期的客户,在今后的道路上,公司依然会秉承“诚信守法经营”的理念,把依法管理、恪守信誉做为通往宽广道路的尚方宝剑,靠守法诚信在激烈的竞争中立足,靠守法诚信赢得更多的客户,靠守法诚信发展公司,靠守法诚信为社会做出更多贡献;。
依法治企示范企业申报材料
依法治企示范企业申报材料根据国家依法治企示范企业的申报要求，本文为一份依法治企示范企业申报材料，以浙江某企业为例，详细描述了企业的基本情况、法治建设情况、依法经营情况等方面的内容。
依法治企示范企业申报材料一、企业基本情况企业名称：浙江某企业有限公司成立时间：2005年注册资本：1000万元企业性质：民营企业行业分类：制造业企业经营范围：1. 主营业务：该企业主要从事化工产品研发、生产和销售。
2. 涉及领域：涉及领域包括环境保护、劳动用品生产、安全设备制造等。
二、法治建设情况（一）组织机构与治理结构企业按照《公司法》和相关法律法规的要求，建立了健全的组织机构和治理结构，确保企业管理有序、运作高效。
1. 董事会：设有董事长、副董事长和董事成员，董事会负责企业的决策和监督工作。
2. 监事会：设有监事长和监事成员，监事会对企业的经营活动进行监督。
3. 总经理办公会议：由企业总经理召集和主持，负责企业日常运营和管理工作。
（二）合规管理1. 法律法规学习教育培训：建立了法律法规学习教育培训制度，定期组织员工进行法律法规培训，提高员工依法经营的意识和能力。
2. 内部控制制度：根据《公司法》和相关法律法规的要求，制定了内部控制制度，确保企业的运营符合法律法规和内部规范。
3. 风险防控体系：建立了完善的风险防控体系，对企业可能面临的法律风险进行识别和预防。
三、依法经营情况（一）财务管理1. 会计准则遵循：按照《中华人民共和国注册会计师法》和相关法律法规的要求，制定了会计准则，进行财务管理和报表编制。
2. 经审计报告：每年聘请独立注册会计师对企业财务进行审计，并出具了符合法律法规要求的审计报告。
（二）合同管理1. 合同签订：对涉及企业利益的合同进行合法、公平、公正的签订，遵守合同法和相关法律法规的规定。
2. 合同履行：严格按照合同约定履行合同义务，保障合同交易方的合法权益。
（三）劳动法律法规遵守情况1. 员工权益保障：遵守劳动法律法规，合理设定员工工资、福利待遇，保障员工的权益。
诚信经营示范店评选办法
诚信经营示范店评选办法(总45页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--诚信经营示范店评选办法为建立规范统一的卷烟零售市场秩序，倡导卷烟零售客户诚信守法、文明经营，营造公平竟争、健康有序的经营环境，完善卷烟零售诚信体系建设，保证市场信息采集工作真实可靠，特制定全市卷烟零售诚信示范店评选办法。
一、指导思想为了倡导卷烟零售户诚信守法，本着评选科学、结果公开、过程透明的方针，坚持评选活动“循序渐进、稳步推进、宁缺勿滥”。
坚持以科学发展观为指导，坚持“两个维护”，树立依法经营、依法管理的法制观念。
通过评选活动，切实提高卷烟零售户诚信守法经营意识，引导广大卷烟零售户自觉守法经营，在全市形成规范有序的卷烟市场氛围。
二、评选对象鄂尔多斯市烟草专卖局（公司）所服务的卷烟零售客户。
三、评选条件（一）评选客户必须在本辖区内的A、B服务分类中产生。
（二）许可经营时间必须超过2年。
（三）具有单独卷烟陈列柜台。
（四）无违法经营记录和举报记录。
（五）店面处于主要街区和商业中心。
（六）各辖区诚信经营户数量不超本辖区客户总数的10%。
（七）被评选客户为已选“百千”工程信息员。
四、评选程序及要求（一）宣传告知。
评选标准由市烟草专卖局（公司）于2009年4月中旬在《鄂尔多斯烟草报》上刊登告知。
各旗（区）可按照市局确立的评选标准于20 09年4月10日-20日期间印发相关宣传资料告知卷烟零售户,并将具体内容通过报纸进行宣传。
（二）评选程序。
由各旗（区）烟草专卖局（营销部）负责实施。
具体流程：2009年4月20日-25日客户书面申请。
2009年4月25日-5月10日客户经理、专管人员初审核实。
2009年5月10日-15日卷烟零售者协会（包括消费者协会代表）会议审议。
2009年5月15日-20日各单位负责人签署意见报市局（公司）批准。
（三）结果公示。
2009年5月20日-6月10日市烟草专卖局（公司）在《鄂尔多斯烟草报》上对评选的诚信经营店进行公示，接受社会监督。
浙江省信用管理示范企业申请表及材料清单
附件浙江省信用管理（示范）企业申报表
申请单位（公章）
申请日期
浙江省企业信用促进会制
企业申报浙江省信用管理示范企业认定，需提交以下材料：
（一）《浙江省信用管理示范企业申报表》及电子文本；
（二）本企业的基本情况，包括企业管理层情况、企业财务状况，近年来的经营管理情况、企业发展前景等；
（三）浙江省信用管理示范企业创建实施报告（成立企业信用管理实施小组，制定实施工作方案。
实施小组应组织相关业务部门明确职责分工和工作流程，并开展至少1次的企业信用管理业务规范培训。
企业信用管理培育实施期应不少于6个月），同时报告还应包括对本企业信用管理的内在需求分析（包括企业客户管理、合同管理、应收账款管理、信息化管理系统应用等情况分析）；
（四）企业执行《浙江省企业信用管理规范指引》的自查报告或第三方信用服务机构出具的企业执行《浙江省企业信用管理规范指引》的评估报告；
企业执行《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）、《企业信用评价指标》（GB/T 23794-2015）的自查报告
或第三方信用服务机构出具的企业执行《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）、《企业信用评价指标》（GB/T 23794-2015）的评估报告；
（五）辖区市场监督管理所（分局）初审意见；
（六）认定单位要求提供的其他材料。
鼓励申请认定企业邀请已通过认定的浙江省信用管理示范企业在申报材料上签署推荐意见。
以上材料一式两份和电子文档交区市场监督管理局310办公室，电子邮箱xyxs2015@。
守合同重信用企业申报资料word文档
目录一、新乡市守合同重信用企业申报审批表二、企业法人营业执照正本复印件三、企业各项合同管理制度四、近两年企业资产负债表、损益表五、企业历次被认定为守合同、重信用企业的证书复印件六、二00五年企业“守合同、重信用”工作总结七、企业其他荣誉证书复印件新乡市守合同重信用企业申报资料河南新获建设有限公司二00五年十一月二十一日经济合同签订管理制度一、经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式；签订经济合同，必须遵守国家的法律、法规，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；签订经济合同，应做好签证前的准备工作和鉴证工作，保证每项合同的准确性、可靠性、合法性和可行性。
二、签订经济合同，必须持法人代表证明书或授权委托证明书。
代订经济合同，必须事先取得委托证明，并根据授权范围以委托单位名义签订，经济合同正式签署之前，应做到“四明三审查”，“四明”是：对对方企业资信明；商品产地、质量、包装运输情况明；价格行情明；主兼经营范围明。
“三审查”是：（1）送交有关部门初审；（2）送财务部门复审；（3）送领导审批敲定生效。
三、签订经济合同，必须使用国家统一的经济合同示范文本或经工商行政管理部门批准使用的经济合同文本。
四、签订合同当事人，必须思想正派，业务熟悉，有较强的法制观念和组织纪律性，牢固树立重信守约意识，言必信、行必果、信得过。
自觉把重信守约贯穿于生产和经营活动的每一个环节，做到签约率、合格率、履约率均达到100%。
五、签订经济合同，必须全面熟悉各项条款的内涵，做到条款齐全，可行，用语恰当，字体工整。
签订的经济合同，必须加盖企业合同专用章或企业行政公章，不得以签字代章。
六、在组织、人员、制度“三落实”基础上，进行规范化管理，建立合同管理制度；合同法规学习制度；合同会签，会审制度；合同管理员责任制度；法定代表人授权委托制度；合同台帐、档案统计汇总制度；合同管理人员考核奖惩制度和信息反馈制度。
七、大力加强内部基础建设，逐步建立两个经济合同管理行为机制：对外经济往来，建立健全一整套市场竞争的行为机制；内部建立一套确保履行合同义务的自我约束机制。
中共金昌市委办公室、金昌市人民政府办公室《关于建立金昌市政企沟通交流联席会议制度的通知》
中共金昌市委办公室、金昌市人民政府办公室《关于建立金昌市政企沟通交流联席会议制度的通知》文章属性•【制定机关】中共金昌市委办公室,金昌市人民政府办公室•【公布日期】2022.04.12•【字号】•【施行日期】2022.04.12•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理其他规定正文中共金昌市委办公室、金昌市人民政府办公室《关于建立金昌市政企沟通交流联席会议制度的通知》永昌县、金川区党委和人民政府，市委各部门，市级国家机关各部门各单位，金昌军分区，金昌经开区管委会，各人民团体，中央和省属在金各单位：为进一步优化营商环境，加快构建新型政商关系，密切政府与企业的联系，完善服务企业的长效机制，实施精准服务，着力帮助企业解决发展中的主要困难和突出问题，促进企业加快发展、做大做强，加快推动金昌全面转型高质量发展，市委、市政府决定建立金昌市政企沟通交流联席会议（以下简称联席会议）制度。
现将有关事项通知如下：一、联席会议主要职责（一）向企业通报全市经济社会发展情况，宣讲有关政策；（二）听取企业关于全市经济社会发展、优化营商环境的意见建议；（三）了解企业发展需要政府帮助协调解决的具体困难和问题；（四）开展“政银企担”融资对接；（五）表彰优秀企业家。
二、联席会议组成人员总召集人：王钧市委书记王方太市委副书记、市长召集人：李盛刚市委副书记朱维昌市委常委、常务副市长赵小庚市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长、市政协党组副书记洪嘉庆市委常委、副市长杜宁让副市长赵正红副市长肖进银副市长田青副市长成员：吴春明市委秘书长宋光福市政府秘书长马国开市政府党组成员、金昌经开区党工委书记、管委会主任张虎山市政府副秘书长、办公室主任、研究室主任冯有虎市委副秘书长、市委办公室副主任赵东辉市委副秘书长仲建善市政府副秘书长赵玉泉市政府副秘书长张永涛市政府副秘书长陈军市发改委主任贾有忠市教育局局长马勇市科技局局长王恩富市工信局局长周益民市财政局局长胡俊荣市人社局局长祁尚荣市自然资源局局长梁胜春市生态环境局局长王虎市住建局局长尹发武市交通运输局副局长(主持工作）张福清市水务局局长孙世成市农业农村局局长常秀华市商务局局长张永红市文广旅局局长刘国禄市应急管理局局长栗得泉市市场监管局局长彭淑瑞市统计局局长张燕市政府金融办副主任（主持工作）王振德市招商局副局长（主持工作）王满玉市工商联常务副主席XXX 永昌县委书记张恒山金川区委书记俞天德永昌县委副书记、县长李生虎金川区委副书记、区长赵兴高甘肃有色冶金职业技术学院院长曹诚人行金昌市中心支行行长张德国金昌银保监分局副局长（主持工作）韩臻昀农业发展银行金昌市分行副行长（主持工作）谢惠斌工商银行金昌分行行长郭斌爱农业银行金昌分行行长关颜中国银行金昌分行行长田学勤建设银行金昌分行行长吕天鑫邮储银行金昌市分行行长张金能甘肃银行金昌支行行长张明兰州银行金昌分行行长韩辉金昌农商银行董事长吕宗文永昌农商银行董事长联席会议办公室设在市工信局，承担联席会议日常工作。