企业行政总监个人简历范文

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行政总监岗位-简历

行政总监岗位-简历

行政总监岗位-简历[您的姓名][您的联系方式(手机号和邮箱)][求职意向]●工作地点: [工作地点]●职位类别: 行政总监[自我评价]我是一名资深的行政专业人士,拥有广泛的领导和管理经验。

我在战略规划、办公室管理和团队领导方面具备卓越的能力。

我擅长制定并执行行政战略,以支持公司的长期目标。

我有着出色的沟通和团队协作技能,能够协调各个部门,确保高效运营。

[教育背景]●学历: 硕士学位(管理/行政管理/相关领域)●学校: [学校名称]●年份: [毕业年份][工作经历]1. [时间段]-[公司名称]●行政总监●领导和管理全面的行政团队,确保办公室高效运营●制定公司的行政战略,包括流程改进和资源管理●协调设备和办公空间,确保员工工作环境优质●处理公司合同和供应商关系,确保合同合规性2. [时间段]-[另一家公司名称]●高级行政总监●负责公司全面的行政管理,包括设备和资产管理●领导跨部门团队,协调公司流程改进项目●管理预算和资源分配,确保最佳资源利用●协助制定公司政策和流程,提高效率和合规性[附加信息]●行业属性: [行业属性(如果适用)]●求职类型: 全职[重点突出]●我拥有多年的行政管理经验,能够领导和管理大型行政团队。

●我擅长制定并执行行政战略,以支持公司的长期目标。

●我具备卓越的组织和领导能力,能够协调复杂的项目和团队合作。

●我在设备和资源管理、合同管理和公司政策制定方面具备卓越的能力。

[职位关联]我相信我的行政管理经验和领导技能使我成为行政总监岗位的理想候选人。

我期待着为您的公司提供高质量的行政支持,协助管理团队和优化运营流程,确保公司的高效运营和持续成功。

【独家】企业行政总监个人简历

【独家】企业行政总监个人简历

公司行政总监个人简历范文个人信息 :当前所在 :黄埔区年纪 :40 岁户口所在 :湖南国籍 :中国婚姻情况 :已婚民族 :汉族培训认证 :未参加身高 :168 cm诚信徽章 :未申请体重 :65 kg人材测评 :未测评我的专长 :求职意愿人材种类 :一般求职应聘职位 :行政 /后勤 :行政 /人资经理 /总监 ,行政 /后勤 :办公室主任工作年限 :12 职称 :高级求职种类 :全职可到职日期 :随时月薪要求 :8000--12000希望工作地域:广州,珠海,工作经历广东坤煌实业有限公司起止年代公司性质 :股份制公司所属行业:2006-01-01 ~ 2009-11-01 :通讯 /电信 /网络设施担当职位 :行政总监工作描绘 :全面负责公司公司人力资源管理和行政管理工作.负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。

负责公司公司文化方面的建设。

负责公司管理系统(制度与流程 )的成立 ,保护和履行工作负责公司组织构造规划、资源整合和流程优化等工作负责公司人力资源各个模块系统的建立和项目工作的展开。

负责兼顾管理公司行政平时事务性工作 (招待 ,会务 ,办公行政 ,固定财产 ,文控管理 ,安全 ,卫生 ,工程保护 ,宿舍 ,食堂 ,车辆等管理工作 )负责公司公共关系和外联协调工作辞职原由 :和大福商业连锁有限公司起止年代:2004-12-01 ~ 2006-01-01公司性质 :民营公司所属行业:服务业担当职位 :人力资源部经理工作描绘 :全面负责公司人力资源管理工作,依照公司的发展战略,建立公司人力资源的发展规划。

负责公司人力资源规划和公司管理系统的建设依照公司人力资源需求,展开人材招募工作依据公司人力战略规划和人力开发的需求 ,组织实行展开各项培训工作 ,负责公司薪酬管理工作负责公司职工关系的办理 (劳动合同 ,社保 ,劳资关系的办理 ,人事异动等各项手续的办理。

负责公司文化方面的建设负责公司人事行政管理政策 (制度流程 )的拟定、履行与保护工作负责公司公共关系的办理和公司形象建设。

【2018-2019】行政总监个人简历范本word版本 (3页)

【2018-2019】行政总监个人简历范本word版本 (3页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==行政总监个人简历范本这篇关于行政总监个人简历范本,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!姓名:陈先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:陕西-咸阳年龄: 37现所在地:广东-东莞身高: 175cm希望地区:广东-东莞希望岗位:经营/管理类-部门经理经营/管理类-部门主管寻求职位:管理部经理/主管、后勤部主管/主任、总务待遇要求: 5000元/月要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历1989-09 ~ 1991-12 薛录高中文科高中培训经历201X-06 ~ 201X-09 深圳中旭管理培训公司企业职工管理201X-09 ~ 201X-09 东莞市保安队长培训安全管理.保安管理.消防管理保安队长资格证书1991-12 ~ 1994-12 西藏拉萨市56300部队士兵退伍证工作经验至今15年0月工作经验,曾在3家公司工作**公司(201X-12 ~ 201X-07)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:行政总监岗位类别:行政总监工作描述: 1.人员的招聘、考勤、薪资管理、劳资纠纷处理2.50人以上的保安队伍管理3.201X人以上的安全管理、宿舍管理、饭堂管理4.20万平方米的厂区环境管理.5.资产管理6.车辆管理7.公司大型活动策划与实施,组织消防安全人员疏散8.IKEA验厂管理**公司(1996-06 ~ 1999-07)公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:总务岗位类别:其他相关职位工作描述: 1.20人以上的保安管理2.1000人的宿舍、饭堂管理3.2万平方米的厂区环境管理**公司(1995-04 ~ 1996-06)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:保安.保安班长,队长岗位类别:保安工作描述: 25人的保安管理技能专长专业职称:行政,后勤计算机水平:中级计算机详细技能:熟悉办公软件:WORD、 EXCEL、 PPT 、VISIO.技能专长: 1.熟悉国家管理相关的法律.法规(安全.消防.劳动合同法.广东省工资支付.工伤条例.用工等)2.具备工厂各项管理制度.作业流程的完善,并能主导推行企业文化3.具有较强的组识能力,协调能力,大型活动的策划与实施4.以定人、定岗、定责达到凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人管理,凡事有人监督的管理终极效果5.以"安人"修己的管理模式,进行目标管理(设定短期、中期、长期目标,跟进所设定的目标,排除过程中的异常、实现管理的终极目标---以最小的投入获收最大的利益)求职意向发展方向:运营建设,结果量化.其他要求:自身情况自我评价:有良好的沟通能力,抗压能力,改变能力.具备:胆识---责任智慧---会合理有效安排工作应变能力---有完全处理问题的能力预见能力---事前能有效分析事件的优势与劣势以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。

总监的简历模板

总监的简历模板

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个人信息。

姓名,XXX。

联系方式,XXX。

电子邮件,XXX。

职业目标。

作为一名资深的总监,我致力于在企业中发挥领导力,推动业务增长并实现组织目标。

我希望能够利用我的经验和技能,为公司带来持续的成功和增长。

工作经验。

公司名称,XXX。

职位,总监。

工作时间,XXXX年至今。

负责制定和执行公司的战略规划,确保公司目标的实现。

领导团队,推动团队成员的发展和业绩提升。

管理业务运营,确保高效的运营和资源利用。

与各部门合作,推动项目的实施和落地。

监督公司的财务状况,确保财务目标的实现。

教育背景。

学校名称,XXX大学。

专业,XXX。

学历,本科/硕士/博士。

毕业时间,XXXX年。

技能。

出色的领导能力和团队管理能力。

卓越的沟通和协调能力。

深厚的行业知识和经验。

出色的战略规划和执行能力。

优秀的问题解决能力和决策能力。

荣誉与奖项。

XXX奖学金获得者。

XXX杰出员工奖获得者。

兴趣爱好。

阅读、旅行、健身。

以上是一份总监的简历模板,希望能够帮助到您。

行政主管个人简历模板-行政主管求职简历模板

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行政主管个人简历模板(一)
姓 名: 何××
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广西-桂林
年 龄: 28
行政主管对任何一个公司来说都占据着不可忽视的地位因为他负责一个单位的直接工作所以想要应聘成功不仅要有出众的素质还得注重每一个细节其中就包括求职简历
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行政主管对任何一个公司来说,都占据着不可忽视的地位,因为他负责一个单位的直接工作,所以想要应聘成功,不仅要有出众的素质,还得注重每一个细节,其中就包括求职简历。特此,为大家搜集整理提供了行政主管个人简历模板,并附上了面试基本礼仪,欢迎阅读。

行政总监个人求职简历模板

行政总监个人求职简历模板

Money can help the poor-thinking people solve food and clothing, but it can help the rich-thinking people createwealth.(页眉可删)行政总监个人求职简历模板篇一:行政总监个人求职简历姓名:网国籍:中国目前住地: __民族:汉族户籍地: __身高体重: X cmX kg婚姻状况:已婚年龄:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政总监:行政总监、人力资源总监:人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:行政总经理、行政副总工作年限: X职称:高级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 1--0希望工作地区: __工作经历:公司名称:起止年月:__X-__X __有限公司公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:行政总监工作描述:涉及制造业、房地产与建筑及物业1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

离职原因:教育背景毕业院校: __师范大学最高学历:本科毕业日期: 20__-07-20所学专业:汉语言文学第二专业:行政管理培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号__X-__X __质量监督局 TS16949/SA8000 内审证__X-__X __大学行政管理高级行政管理师__X-__X __认证中心 ISO9001/14001 内审证__X-__X __商学院工商企业管理硕士语言能力外语:英语一般其它外语能力:日语水平一般国语水平:良好粤语水平:一般工作能力及其他专长1、15年以上行政人事高层管理作经验;2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;3、有上市公司管理工作经验;详细个人自传1、擅长公司经营策划,宏观调控,人员规划、职务分析,善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等);2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

总监的简历模板

总监的简历模板

总监的简历模板
姓名,XXX 性别,男年龄,XX岁。

联系电话,XXX 邮箱,XXX。

求职意向,总监。

教育背景。

XXXXX大学本科 XX年毕业。

专业,XXXXX。

工作经历。

XXXX公司(XXXX-至今)。

职位,XX部门总监。

工作职责,负责部门的管理和运营工作,制定部门发展战略和
目标,领导团队完成各项工作任务,协调各部门合作,推动公司整
体发展。

XXXX公司(XXXX-XXXX)。

职位,XX经理。

工作职责,负责部门日常运营管理,制定部门工作计划和目标,协调各部门合作,解决部门内部问题,推动公司业务发展。

自我评价。

1. 具有较强的团队领导能力,能够有效地带领团队完成工作任务;
2. 具有丰富的管理经验,能够制定合理的发展战略和目标;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够有效地协调各部门合作,解
决各种问题;
4. 具有较强的执行力和抗压能力,能够有效地应对各种挑战。

求职意向。

1. 希望能够在一家有发展空间的公司担任总监职位,为公司发展做出贡献;
2. 希望能够在一个积极向上的团队中工作,与优秀的同事共同努力,实现共同的目标。

以上简历仅供参考,如有不足之处,还请多多指教。

行政人事总监个人简历

行政人事总监个人简历

【导语】每个求职者在拟定个⼈简历的时候都⽐较重视个⼈简历格式,因为这可以给⽤⼈单位第⼀感官的舒适。

以下是⽆忧考整理的⾏政⼈事总监个⼈简历,欢迎阅读! 篇⼀ 个⼈基本信息 姓名: 婚姻状况: ⽬前所在:年龄:26 户⼝所在:国籍:中国 婚姻状况:民族:汉族 诚信徽章:⾝⾼: ⼈才测评:体重: 联系电话: 电⼦邮箱: 求职意向 希望岗位:⼈事总监/经理/主管,⾏政总监/经理/主管 ⼯作年限:10职称: 期望⽉薪:⾯议 求职类型:全职 到岗时间:随时 个⼈⼯作经历 **公司起⽌年⽉:2013-03~2013-05 公司性质:民营企业所属⾏业:计算机/互联/通信/电⼦ 担任职位:⼈事经理 ⼯作描述: 1、制定⼈⼒资源战略规划,为重⼤⼈事决策提供建议和信息⽀持; 2、制定招聘计划、招聘程序,进⾏初步的⾯试与筛选,优化岗位配置,做好各部门间的协调⼯作等; 3、组织制定⼈事、⾏政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执⾏; 4、建⽴积极的员⼯关系,协调员⼯与管理层的关系,组织策划公司活动、培训、会议; 5、组织⼯作分析,编制及修订职位说明书、业务流程,保证与实际相符; 6、制定考评政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进⾏监督控制,不断完善绩效管理体系; 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 8、起草及归档公司相关⽂件,管理重要资质证件; 9、管辖公司办公络、设施、⽤品等⾏政后勤事务,并监督成本控制。

教育背景 毕业院校:⼴东外贸外语⼤学 学历:⼤专获得学位:毕业⽇期:2010-01 专业⼀:⼈⼒资源管理专业⼆: 起始年⽉终⽌年⽉学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1997-092000-07⼴州市第六⼗七中学中英⽂秘毕业证、电脑操作员证 2006-032006-09鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证 2007-032010-01⼴东外语外贸⼤学⼈⼒资源毕业证 2012-03⾄今暨南⼤学⼯商管理 语⾔能⼒ 外语:英语⼀般 粤语⽔平:精通 国语⽔平:优秀 ⼯作能⼒及其他专长 1、能操作⼈⼒资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等⼏⼤模块; 2、熟悉公司管理⼿册和⼈事、⾏政制度编拟、发布、监督实施,⾏政、⼈事成本控制及策划公司年度晚会、员⼯⽂化活动等; 3、熟练办公软件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基础处理,以及使⽤办公设备等。

行政主管简历范文

行政主管简历范文

行政主管简历范文企业对行政主管求职者的第一印象来自简历,以下是小编精心推荐的一些行政主管简历范文,一起来学习下吧!行政主管简历范文(一)梁小姐目前所在:广州年龄: 30户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高: 161 cm人才测评:未测评体重: 45 kg我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政总监/经理/主管,行政/后勤工作年限: 8职称:求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 3500--5000希望工作地区:广州,广州,工作经历广州***皮具有限公司起止年月:2009-04 ~ 2011-08公司性质:私营企业所属行业:交通/运输/物流担任职位:人事行政主管工作描述: 1、熟悉人力资源各大模块,能独立开展每项工作;2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划,分析招聘需求、建立招聘渠道;3、对新进员工进行培训、签订劳动合同,建立、完善、维护员工档案与人才数据库;4、负责考核员工绩效,并对各岗位的绩效考核提出改进建议;5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等离职原因:广州市白云区**制衣厂起止年月:2008-07 ~ 2009-03公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:人事行政主管工作描述: 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、新人员入职手续办理及证件审核3、负责公司所有员工工资异动4、负责面试工作中的笔试及相关记录5、负责公司大小会议记录6、负责员工入住、退出宿舍的管理7、负责各项会议的通知及安排8、安排公司每月及节假日的排班表,并检查排班是否合理9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对11、负责员工的社保申购,工伤理赔事项离职原因:个人发展广州市**服饰有限公司起止年月:2004-07 ~ 2007-06公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:总经理助理工作描述: 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管3、负责公司样衣管理,研发部的工作进度4、新人员入职手续办理及证件审核5、负责公司所有办公设备的维修及申购6、负责公司所有员工工资异动7、负责面试工作中的笔试及相关记录8、负责公司大小会议记录9、负责员工入住、退出宿舍的管理10、负责各项会议的通知及安排11、安排公司每月及节假日的排班表,并检查排班是否合理12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管14、负责公司所有条码贴纸打印15、协助生产下单等16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等离职原因:合同期满广州市**科技有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-06公司性质:中外合资所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:技术员工作描述:新员工的入职培训、技能培训,原材料的领用,成品进出仓等离职原因:合同期满教育背景毕业院校:广州大学最高学历:大专获得学位:毕业日期: 2006-07专业一:工商企业管理专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1998-09 2001-07 广州市轻工技校机电一体化毕业证 -2004-07 2006-07 广州大学工商管理毕业证 -语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长热忱、主动、积极、尽责,有较强的工作责任感,团队观念强、做事细心,有耐心详细个人自传熟悉人力资源六大模块,能协调各部门之间的工作,能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通行政主管简历范文(二)姓名: xxx性别:女民族:汉族出生年月: 1986年8月婚姻状况:未婚身高: 165cm毕业学校: xx学院学历:本科专业名称:人力资源管理毕业年份: 2008年工作年限:一年联系电话: 12345678教育/培训2004年9月 - 2008年7月 xx学院人力资源管理本科工作经历2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司人事助理企业性质:私营企业工作描述:1、协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾,接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等7、协助人事经理做好各项人事工作。

行政总监的求职简历范文

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行政总监的求职简历行政总监的求职简历范文日子如同白驹过隙,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,是时候静下心来写一份简历了哦。

相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编为大家收集的行政总监的求职简历范文,欢迎阅读与收藏。

行政总监的求职简历范文1现所在地:广东-惠州身高: 168cm希望地区:广东-惠州、广东-深圳、广东-东莞希望岗位:行政/人事类-行政总监行政/人事类-人力资源总监经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理寻求职位:行政总监、人力资源总监、行政副总/总裁教育经历1984-09 ~ 1988-07 湖南大学工商企业管理本科1981-09 ~ 1984-07 桃江县第六中学高中高中培训经历20xx-11 ~ 20xx-12 广东省惠州市卫生监督管理局食品卫生企业负责人资格培训广东省非公有制企业负责人资格证书20xx-03 ~ 20xx-06 广东省安全生产监督局企业安全生产培训教程注册安全主任资格证**公司 (20xx-06 ~至今)公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:行政总监岗位类别:部门经理工作描述: 1、参与、确定,调整、完善各部门组织建设;2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免,培训、绩效考核和各项激励措施,及时协调好各部门工作。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析,参与平衡会议;依据财务制度审核、控制及监督各部门费用支出。

4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时作出改进报告提交总经理报批后实施。

5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防工作。

7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。

8、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。

9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全生产。

行政总监简历工作描述

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行政总监简历工作描述范文1
行政总监简历工作描述范文2
整体来讲工作经验是简历最为重要的部分,所以应该将这部分内容仔细斟酌,突出自己的工作能力。

一般来讲工作经历中不只要有自己的工作内容,更要有自己的工作绩效,这才是最吸引人的地方。

20xx/4--20xx/2:北京****信息技术发展有限公司(50-150人)
所属行业:贸易/进出口
总务课(财务+行政人事)——总监
1.日常账务处理工作;负责编制财务报表、并按要求进行财务资料整理、分析、纳税申报;帐务、结算及会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐;公司固定资产的财务管理;各项会计核算工作的组织、分配、管理与实施;审核、合并公司财务报表,确保其准确性;协助完成内外部各类审计工作等。

2.负责建立和完善企业人力资源管理体系,使企业的人事管理制度化、流程化和系统化,并维护和监督其实施;完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;控制人力资源成本、合理配置人力资源;拓宽人才招聘渠道,并负责实施人才招聘工作;组织员工岗前培训、技能培训,有效提高员工基础素质;制订绩效考核方案,提高了员工工作的积极性;负责企业文化建设,提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同;负责部门年度预算;负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。

行政主管简历模板共5篇

行政主管简历模板共5篇

行政主管简历模板共5篇模板一:有经验的行政主管职业目标:寻求一份行政主管职位,将我的丰富管理和领导经验应用于支持公司的日常运营。

工作经验:[公司名称],[地点],[日期范围]-领导行政团队,管理日常办公室运营和行政事务。

-确保办公室高效运作,协调资源和人员安排。

-管理预算和资源分配,降低开支并提高效率。

-协助公司领导层制定战略计划和政策,确保合规性。

[公司名称],[地点],[日期范围]-负责设施管理,包括办公空间和设备维护。

-管理行政项目和特殊任务,确保按时完成。

-协助招聘和培训新员工,提供团队发展支持。

-维护供应商关系,协商合同和服务级别协议。

教育背景:-管理学硕士学位:[学校名称],[毕业日期]-管理学学士学位:[学校名称],[毕业日期]专业技能:-行政管理和办公室运营。

-领导和团队管理。

-预算和资源分配。

-政策制定和合规性管理。

职业目标:寻求一份中级级别的行政主管职位,将我的行政技能和团队管理经验应用于支持公司的日常运营。

工作经验:[公司名称],[地点],[日期范围]-协助行政主管,管理日常办公室运营和行政事务。

-确保办公室高效运作,协调资源和人员安排。

-参与预算管理,监控开支和资源分配。

-支持团队项目,提供协调和组织。

[公司名称],[地点],[日期范围]-负责设施管理,协调办公空间维护和设备维修。

-管理特殊项目和任务,确保按时完成。

-协助新员工入职,提供培训和支持。

-维护供应商关系,处理订单和合同。

教育背景:-管理学学士学位:[学校名称],[毕业日期]专业技能:-行政管理和办公室运营。

-团队协调和项目管理。

-预算和资源监控。

-供应链管理和合同协商。

职业目标:寻求一份初级级别的行政主管职位,将我的行政知识和学习能力应用于支持公司的日常运营。

工作经验:[公司名称],[地点],[日期范围]-协助行政部门,处理日常办公室运营和行政事务。

-维护办公室设施,协助设备维护和库存管理。

-支持行政项目和任务,协助项目协调和组织。

行政总监个人简历范文

行政总监个人简历范文

行政总监个人简历范文,欢迎大家阅读!行政总监个人简历范文【1】姓名:xxx国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:广州婚姻状况:已婚年龄:xx 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:工作年限:8职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:xx工作经历:公司名称:起止年月:20xx-04 ~20xx-xx公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装担任职务:行政主管工作描述:行政工作:主持公司的日常行政工作;负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;推广工作:负责xx代驾项目的市场推广与落实。

负责xx市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

成功案例:20xx年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。

活动地点:xx市xx路xx夜总会离职原因:公司名称:起止年月:20xx-05 ~20xx-05 xx服饰有限公司公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装担任职务:行政主管工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

行政总监求职简历范文

行政总监求职简历范文

行政总监求职简历范文姓名:
婚姻状况:
民族:汉族
参加工作时间:
身高: 169
现居住地:石家庄市
户口所在地:石家庄市
___:
求职意向
期望工作性质:全职
期望工作地点:石家庄市
期望从事行业:房地产服务(中介/物业管理/监理、设计院),家电业,办公设备/用品,医疗设备/器械,政府/非营利机构
期望从事职业:人力资源经理/人力资源主管,行政经理/行政主管/办公室主任,楼面经理
到岗时间: 1周以内
期望月薪: 5000元-7999元(税前)
教育经历
毕业学校:河北大学时间: 20XX-07至 20XX-12
专业:企业管理学历:本科
专业描述:宏微观经济分析、投资经济分析、中上企业质量管理、人力资源管理、战略管理等。

工作经验
公司名称:河北千喜鹤饮食股份有限公司
职位名称:行政总监工作时间: 20XX-10
工作描述:
1、负责质量管理系统的培训、运行、监督、检查及业务纠偏;
2、协助修订餐饮业全面质量管理系统并参与编纂采购中心管理系统;
3、对公司ISO质量管理系统的建立及有效运行提出了积极 ___;
4、在工作中不断总结经验,对食品原料的肉眼检验及存放、加工等过程有较深入的钻研;
5、通过一年的基层工作锻炼,对企业管理及产品实现的全过程有了深入了解,尤其人与人之间的关系搭建等方面更是打牢了基础。

自我评价
餐熟悉人力资源管理、餐饮团膳运营、行政管理、ISO9000标准化运作、市场营销管理,尤其对人力资源有深入的研究与探讨。

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行政总监简历范文

行政总监简历范文

行政总监简历范文个人简历基本信息姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月XX日联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮件:XXXXXXXXXXX通讯地址:XXXXXXXXXXX教育背景XXXX年X月 - XXXX年X月大学本科院校名称:XXXX大学专业:XXX专业工作经历XXXX年X月 - 至今公司名称/机构名称职位:行政总监工作职责:1.领导和管理行政部门,负责招聘、培训和绩效评估等工作;2.制定并执行公司的行政管理政策和流程,确保公司运营顺利进行;3.负责处理公司与相关政府机构的沟通和协调工作;4.协助高层管理人员制定公司战略规划和发展目标;5.监督并管理公司的行政预算和资源分配。

XXXX年X月 - XXXX年X月公司名称/机构名称职位:行政经理工作职责:1.负责制定并执行公司的行政管理制度和流程,确保公司各项日常工作顺利进行;2.管理并培训行政团队,确保团队高效协作;3.协助行政总监参与公司战略规划和决策,提供相关行政支持;4.负责公司文化建设和员工活动组织等工作;5.对外代表公司与相关合作伙伴进行商务洽谈和合作协商。

技能与能力1.深入了解行政管理流程和政策,具备丰富的行政管理经验;2.良好的组织和协调能力,能够有效管理团队并推动工作的顺利进行;3.优秀的沟通和谈判技巧,能够与各级管理人员和合作伙伴进行良好的合作;4.良好的问题解决能力和创新思维,能够在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;5.熟练运用办公软件,包括MS Office套件和人力资源管理系统。

个人特点与兴趣1.具备积极主动的工作态度,能够承担责任并按时完成工作任务;2.乐于学习和接受新事物,具备快速学习能力和适应能力;3.善于团队合作,具备良好的人际关系管理能力;4.热爱读书和运动,关注行业动态和企业管理理论的学习。

个人评价本人积极进取,勤奋好学,具有出色的团队合作精神和良好的沟通能力。

在行政管理方面拥有丰富经验,并且能够根据公司的需要快速适应和学习新的技能。

总监的简历模板

总监的简历模板

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个人信息:
姓名,(填写您的姓名)。

联系电话,(填写您的联系电话)。

电子邮箱,(填写您的电子邮箱)。

居住地址,(填写您的居住地址)。

职业目标:
作为一名资深的总监,我希望能够在一个具有挑战性和发展空间的企业中发挥我的领导才能,实现个人和团队的共同成长。

工作经验:
(填写您的工作经验,包括任职公司、担任职务、工作内容和成就)。

教育背景:
(填写您的教育背景,包括所在学校、专业、学位和毕业时间)。

专业技能:
优秀的领导能力和团队管理能力。

出色的沟通和协调能力。

深厚的行业知识和丰富的工作经验。

熟练运用各类办公软件和管理工具。

自我评价:
我是一名有着丰富工作经验和卓越领导能力的总监,能够有效地管理团队,制定并实施战略规划,实现业绩目标。

我具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地解决问题和应对挑战。

我对工作充满热情,积极进取,具有良好的职业操守和团队合作精神。

期望薪资:
(填写您的期望薪资)。

附,个人作品或证书(如有)。

集团行政总监个人简历模板

集团行政总监个人简历模板

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个人信息
•姓名:[姓名]
•性别:[性别]
•手机号码:[手机号码]
•电子邮箱:[电子邮箱]
•地址:[地址]
教育背景
•[时间段] [学历/学位],[学校名称],[专业名称] •[时间段] [学历/学位],[学校名称],[专业名称] 工作经历
[公司名称],[时间段]
•职位:[职位名称]
•负责工作:
–[具体工作内容]
–[具体工作内容]
[公司名称],[时间段]
•职位:[职位名称]
•负责工作:
–[具体工作内容]
–[具体工作内容]
专业技能
•熟练掌握办公软件,如Microsoft Office等•具备良好的人际沟通和团队协作能力
•熟悉行政管理与运营管理流程
•具备出色的组织和安排能力
•具备决策能力和问题解决能力
个人特点
•具备较强的领导力和管理能力,能够激励团队成员达到最佳绩效
•细致入微,注重细节,能够高效地处理复杂的行政工作
•善于学习和创新,能够快速适应不同的工作环境和需求变化
•具备优秀的时间管理能力,能够处理多个任务并保证按时交付
自我评价
我是一名富有责任心和进取心的行政人员,具备较强的组织和协调能力。

在过去的工作经历中,我成功地领导团队完成了一系列重要的行政管理任务,并获得了上级的认可和赞赏。

我注重团队成员的成长和发展,并能够利用个人的经验和知识为团队提供支持和指导。

我对
行政管理和团队管理有着浓厚的兴趣,并积极学习和研究最新的行政管理理论和实践。

我相信通过我的努力和奉献,我将能够为贵公司带来更高效和卓越的行政管理工作。

行政主管简历范文3篇

行政主管简历范文3篇

行政主管简历范文3篇简历是行政专员求职者能否成功求职最关键的一环。

下面是店铺整理的行政主管简历范文,以供大家阅读。

行政主管简历范文(一)姓名:王先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北-荆门年龄: 36现所在地:广东-广州身高: 168cm希望地区:广东、湖北、浙江、上海、西藏希望岗位:经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理寻求职位:行政经理、行政主管、保安部主管教育经历2000-09 ~ 2003-07 四川省商业学校计算机应用中专培训经历2012-03 ~ 2015-03 广州市安全局安全主任安全主任证2012-03 ~2015-03 中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证2011-12 ~2015-12 中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书2011-11 ~ 2015-10 广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证**公司 (2011-03 ~ 2012-04)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事/行政主管岗位类别:行政经理/主管工作描述:1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导,安全生产标准化的主导;1.5 在上级领导下,协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8 公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督;1.9 公司企业文化的宣传及延续;1.10 对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。

1.11 上级交待的其他事项;离职原因:现在职**公司 (2008-04 ~ 2011-04)公司性质:外资企业行业类别:珠宝、首饰、钟表担任职位:保安主管岗位类别:行政经理/主管工作描述:1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 部门人员的招聘及培训1.5 在上级领导下,协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8贵金属出入库库的押运及安保。

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企业行政总监个人简历范文
个人信息:
目前所在:黄埔区年龄:40 岁
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:168 cm
诚信徽章:未申请体重:65 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤:行政/人资经理/总监,行政/后勤:办公室主任工作年限:12职称:高级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,珠海,
工作经历
广东坤煌实业有限公司起止年月:2006-01-01 ~ 2009-11-01
公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:行政总监
工作描述:全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作.
负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。

负责公司企业文化方面的建设。

负责公司管理体系(制度与流程)的建立,维护和执行工作
负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作
负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。

负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待,会务,办公行政,固定资产,文控管理,安全,卫生,工程维护,宿舍,食堂,车辆等管理工作)
负责公司公共关系和外联协调工作
离职原因:
和大福商业连锁有限公司起止年月:2004-12-01 ~ 2006-01-01
公司性质:民营企业所属行业:服务业
担任职位:人力资源部经理
工作描述:全面负责公司人力资源管理工作,
依据公司的发展战略,构建公司人力资源的发展规划。

负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设
依据公司人力资源需求,开展人才招募工作
根据公司人力战略规划和人力开发的需求,组织实施开展各项培训工作,
负责公司薪酬管理工作
负责公司员工关系的处理(劳动合同,社保,劳资关系的处理,人事异动等各项手续的办理。

负责企业文化方面的建设
负责公司人事行政管理政策(制度\流程)的拟订、执行与维护工作
负责公司公共关系的处理和企业形象建设。

负责公司组织绩效管理工作
负责公司福利政策的制订和执行管理工作。

离职原因:
晓星氨纶(广东)有限公司起止年月:1999-12-01 ~ 2004-11-01
公司性质:中外合资所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:人力资源部经理
工作描述:主要参与公司前期的筹备工作
根据公司的发展目标,对公司人力资源进行规划和组织架构设置,部门\岗位的编制和人力资源的配制,
根据公司的计划开展人力资源招聘工作
组织\统筹协调公司各个培训工作的开展
负责公司行政和人力资源管理制度的拟定和推行工作
负责公司薪酬设计和调查等工作
负责公司各项福利政策的执行
负责公司员工关系的处理,
对外关系的协调和处理工作
负责公司有关手续的办理工作
其他临时性事务性工作
负责外籍职员的管理工作
离职原因:
中山纬景鞋业有限公司起止年月:1995-01-01 ~ 1999-12-01
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:人事专员、文化专员、主管
工作描述:主要负责公司企业文化宣传,刊物编辑,文化活动策划等工作离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南商学院
最高学历:本科获得学位: 毕业日期:1994-06-01
专业一:公共关系专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1990-09-011994-06-01湖南商学院公共关系--
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
1、本人有10多年的外企工作经验,熟悉外资企业的运作流程;对企业的行政事务管理、人力资源管理等方面有十分专业的实践工作经验。

能够根据企业的经营战略发展规划,准确地把握人力资源工作发展方向和解决方案(组织设计、发展规划、资源整合,程序优化,成本控制、政策引导等)。

2、本人具有一定的写作能力,对公文(制度、报告)和办公软件处理十分熟练。

3、本人性格开朗,具有良好的沟通和组织、协调能力,坚持原则,能够承受各方面的压力。

4、熟悉国家的劳动法律法规,并能根据公司的实际,有效控制劳动风险。

5、会驾驶(B牌)有10年以上的驾驶经验。

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