2014年12月13日面试真题解析--曾龙

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2014事业单位面试真题及解析之一

2014事业单位面试真题及解析之一：人际关系篇1、你的领导不重视你，你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。

表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否以自我为中心，是否有积极的工作态度。

【答案要点】领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也是自己的工作。

所以，领导不需要重视我。

领导只需要履行他自己的职责，监督我们下属的工作即可。

第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。

在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。

第二，想要被别人重视，自己首先要重视自己。

如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。

如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。

如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众认可，但认为领导不重视，则大半是心态问题。

一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。

如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好，要么是领导对自己有着更高的要求。

无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。

第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。

常常想着领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。

用这样的心态去工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。

应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。

重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。

2. 关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的?【测评要素】人际关系处理能力【答案要点】第一，人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重。

人与人之间不管地位有多悬殊，财富差异有多大，从人格和尊严上讲，人与人是平等的。

所以在沟通过程中，最宝贵的就是真诚，尊重。

胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子，这表达的就是真诚和尊重。

人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成不对等，但是真诚和尊重是最起码的做人准则。

2014下半年四川公务员面试真题及答案

2014下半年公务员面试真题及答案公务员考试面试采取结构化形式。

面试一般考核综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、专业知识以及自我情绪的调节与控制。

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(真题来源于网络整理)2014年12月11日公务员面试真题及解析【资料】2014年6月30日，在市武侯区航空路新希望大厦外，一名身绑玫瑰花的男子携14名大学生集体下跪，他们手持玫瑰，并举出广告牌向新希望集团董事长畅借款100万治病。

据了解，该名身绑玫瑰花的男子名叫莫向松，是一名大学生，也是一名白血病患者。

据省人民医院城东病区血液肿瘤科医生朱剑梅介绍，莫向松已经进行了6个疗程的化疗，现在最好的方法是做骨髓移植，但这需要高昂的费用。

莫向松表示，他的家庭已花费了10多万元治疗费，养父母都是从农村出来，没有更多经济收入，亲生父亲也有病在身。

媒体人王志安在实名微博中写道:“这是要挟,以自己的疾病要挟别人救助。

不管对方是否有钱,都不欠你的。

慈善的基础是自愿,一旦违反自愿原则,就是恶。

”网友更直指“求生的欲望未赋予你道德绑架的权利”。

与此同时,某门户的民意调查也显示,有接近六成的公众认为:这不是借钱是“要”钱,算是道德绑架,有接近三成的公众认为:为追求活命的机会可以理解,但用错了方式。

面对“道德绑架”的质疑，莫向松说：“我当时没想那么多，只想着能借钱活下来。

”他承认，之前的行为确实欠考虑，也很抱歉给新希望集团带来了困扰。

“借与不借对他们来说都是一个难题。

养父母、朋友同学能为我做的都已经做了，我要活下来，就得靠自己。

”。

“生命是无价的，我只是想让大家看到我追求生命的这个过程。

只有经历过，才会明白。

”莫向松说，当然，如果再给他一次机会，他会选择更加理性的方式。

问题1.对材料中莫向松同学下跪的做法。

2014年公务员各类面试题型特点、答题思路及真题解析

2014年公务员各类面试题型特点、答题思路及真题解析应急应变类题型特点、答题思路及真题解析一、应急应变类题型特点及重要性应急应变类试题往往设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力，即面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。

这类试题能对考生的素质作出更全面、更深入、更准确的评价。

应急应变类试题主要分为两类：(1)一般情景的突发事件处理，主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。

(2)公共突发事件的应急管理，这里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

这两类试题在公务员考试和党政领导干部选拔考试中都有涉及，国考面试中也是屡见不鲜。

基于国考招录岗位的特点，国考面试以一般性突发事件处理试题为主。

二、应急应变类题型答题思路第一，分析情况。

一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责;另一方面，对题目中突然发生的这件事情或这种状况，进行真实性、紧急性、严重性、重要性等方面的分析概括。

第二，提出对策，解决问题。

确定“我”的任务目标，即处理突然发生的这件事或突然出现的这种状况最后要达到的结果是什么，是控制场面、是缓和气氛、是解决人际冲突、还是保证工作的顺利开展等。

然后针对各项任务目标提出相应的解决方法，并通过组织协调加以实施。

第三，总结提高。

将试题设定的突发事件解决以后，应及时总结，对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。

这也是应急应变类试题的答题亮点，考生可结合自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。

三、应急应变类真题详解【例题】：两个外国友人来访问，安排宾馆住宿，退房后客房服务员跟你说房间内设施有损，并且有物品丢失，你怎么办?【解题思路】：分析情况—解决问题—总结提高【参考答案】题目中出现的情况看起来似乎是件小事，但牵涉到来访的外国友人，处理不妥就会变成大事。

2014事业单位考试历年面试真题整理(十五)

2014事业单位考试历年面试真题整理(十五)【导语】海南事业单位招聘/hainan/?wt.mc_id=bk15130。

1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

1.【答案示例】(1)按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

(2)积极参与集体领导工作，并善于发表自己的见解。

(3)摆正位置，当好助手，维护领导权威。

(4)坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。

2.假如你是某局副局长，分管信访工作。

下午临下班时办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资了，想明天上午到市委集体上访。

面对这种情况，你将如何处理?2.【答案示例】(1)摆明自己的观点，必须坚决反对上访和越级上访。

(2)立即向主要领导汇报此事。

(3)马上下去，做好安抚工作。

(4)制止了上访之后，要根据领导班子研究的意见，想方设法帮助企业摆脱发展中的困难，解决根本问题3.你担任某单位主要领导，假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何处理?3.【答案示例】(1)保护现场并立即报警。

(2)配合公安部门勘察现场作好记录。

(3)对丢失物件向上级部门报告。

4.为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治?4.【答案示例】(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。

只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。

只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。

(2)在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。

如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。

因此，江泽民尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。

”(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。

公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。

2014年公务员面试经典真题解析

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。

你对机关这样办事怎么看?【参考答案】“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。

机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。

但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。

制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。

但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。

如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。

在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。

对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。

但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。

因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。

【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。

2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。

2014年国家公务员面试阶段分析含答案和详细解析

1、消极完美主义者总是非常仔细地检查任何事情的细枝末节，有时竟达到_____的地步。

他们缺少一种适时放育的智慧，他们所追求的“完美”，不是美学意义上的“完美”，而是一种非常刻板而教条式的“完美”。

填入划横线部分最恰当的一项是：A．抱残守缺 B．宁缺勿滥C．吹毛求疵 D．冥顽不灵2、在早已对漂亮假花、假树司空见惯的现代人眼里，干枯苍白的植物标本或许难有多少魅力可言。

但在标本馆中，每一份看似不起眼的植物标本都代表着它在地球上的_____。

它们虽然远离了最光雨露，告别了生长的土地，却在科学殿堂中_____了自己的生命。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．经历重现 B．同类延续C．存在超越 D．物种证明3、需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的( )购买力和服务水平。

A．最低B．一般C．平均D．最高标准答案： A解析：考察需求门槛的概念。

需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的最低购买力和服务水平。

4、在房地产市场调研中，对某些特定的市场信息进行固定样本定位定点观察记录。

这体现了房地产市场调研的( )特点。

A．系统性B．跟踪性C．连续性D．客观性标准答案： B解析：考察房地产市场调研的特点。

在房地产市场调研中，为了某种调研目的，通常要对某些特定的市场信息进行固定样本的定位定点的观察和记录，实行跟踪性调研。

5、目前我国并不缺乏好的设计，人才也不少，但如何与生活在、市场结合，让设计灰飞烟灭产业，其间还有不少障碍。

一是艺术家与生产厂家缺少交流的渠道。

二是设计师闭门造车的不少。

三是厂家对设计缺乏人、兴趣。

许多专家认为，对设计的现代认知应该推广到所有企业，让企业舍得投资。

只有明白了设计是未来竞争的主要资本，是国际社会衡量产品的主要标准，是消费者购买天平中的主要砝码，企业才能拥有重视设计的战略眼光。

从这段文字可以推出（）A．设计者与企业沟通不畅制约着设计的市场化进程B．国内企业对设计水平的评价与国际标准存在差异C．企业不愿在设计环节投资造成大批设计人才流失D．企业对设计的漠视阻碍了我国设计的产业化发展6、关于房地产投资方案风险测度评价的说法，正确的是( )。

2014事业单位面试题参考及答案

1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。

你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。

(2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。

(3)积极与腐败现象作斗争。

2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。

不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。

2)“一屋不归，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。

3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。

4.优点的边缘是缺点，你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。

比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。

特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。

5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。

(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。

(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。

陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。

2014年公务员考试面试真题及解析(六)

2014年公务员考试面试真题及解析（六）北京人事考试网：56.你所在单位要组织一个6人调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。

如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施？【测评要素】组织管理【参考答案】<意义>党和政府历来高度重视农民的收入问题，但"没有调查就没有发言权，没有调查更没有决策权"，切实提高农民收入，就必须深入调查他们的收入现状。

我一定尽全力圆满完成调查任务，为领导决策提供参考。

具体来讲，我会根据调查工作的一般流程，从以下几个环节展开。

<事前>认真学习研究此次调查研究的精神，明确调查任务。

查找资料了解青海某县农业及农民收入的历史情况。

<计划>根据了解广泛征求组里其他同志的意见和建议，形成工作方案。

包括行程安排、人员分工、调查经费、调查内容等列入明细表报领导审批。

<准备>落实资金、购买车票，联系当地的接待单位，做好出发的一切准备。

<实施>在调查过程中认真听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍，组织成员实地调研，在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一记录。

<细节>实地调研过程中，要注意对不同年龄、性别、地区、种植不同作物的农民分别予以调查，以确保调查数据的客观真实。

同时在调查中也要向农民做好相关解释工作，避免出现农民因不了解而不敢说出真实情况。

<总结>调查结束后认真整理调查资料，统计各项数据，分析当地农民收入情况，形成调查报告，汇报领导。

57.2000/1/1 法检单位出台了一项新政策，领导想了解一下单位成员对这项政策的看法，你怎么组织？【测评要素】组织管理【参考答案】可以组织召开一次会议，宣传讲解单位新出的政策。

然后请大家谈谈看法。

也可等政策实施了一段时间后，召开会议，听取大家看法。

还可以请单位成员每人写一份对新政策的看法，之后收集汇总。

57.2000/1/1法检组织本单位的一次旅游活动。

2014各省市公务员面试真题解析

浙江公务员面试真题解析之综合分析类（2014年4月19日）2014年4月19日上午（综合类）材料：关于纸质阅读量减少。

300字左右。

1、近年来我国纸质阅读量越来越少，请分析这一情况。

【参考答案】阅读能力的高低，直接影响到一个国家和民族的未来。

在近10年来我国出版实力大幅提升的同时，国民纸质阅读量却大幅度减少，与世界上一些发达国家相比，我国的国民阅读水平更显落后。

这一现象值得我们去深思，对此，我是这么看的：第一，多媒体对纸质媒介的冲击。

产生国民阅读危机的一个重要原因，就是网络的飞速发展对国民传统阅读的冲击。

网络正在重组人们的读书心态，年轻人不再进图书馆，开始习惯在网上读书看报，从而使得读书成为一种“泛读”现象，不再有精读。

同时，除了网络媒体的冲击以外，媒体的多元化也对传统的纸质媒介造成了很大的冲击，例如，电视、VCD、DVD、游戏的城乡普及也造成了国民的阅读危机。

各种影视媒体的发达，导致人们处理不好看电视与书本阅读的关系，放任自流，从而缺乏良好的阅读环境，阅读习惯很难养成；而且人们对那些新兴的大众媒体的兴趣远远大于阅读，英国着名哲学家波普尔去世前曾发表了一篇论电视破坏力的文章，认为电视把学校、图书馆赶出了人们的生活。

第二，生存压力带来的功利性阅读心理。

阅读危机的社会原因主要在于社会转型期的浮躁与喧哗，影响了人们的阅读心态。

在当前的环境中，有一部分人确实在为生计而奔忙，他们生活节奏紧张，没有时间读书。

年轻人的生活节奏加快，各种娱乐休闲方式增加，比如说：听听Mp3、唱唱卡拉OK、看看DVD、健健身、美美容等，从而导致这部分人没有时间进行阅读。

第三，纸质媒介质量不高也是非常重要的原因。

当前纸质媒介的质量不高，缺少精品图书。

如今市场上书很多，却缺乏把知识性、教育性和趣味性结合得很好的书籍，许多人总是不知道哪些书好，认为没有多少好书可读，他们说：“这是一个自由的时代，什么书都有，垃圾泛滥，知音难寻，所以书不敢读；这是一个速食的时代，书成为纸做的快餐，令人兴味索然，所以书不屑读；这是一个功利的时代，出书只为销量计，读书只为稻粱谋，所以书不会读。

2014面试真题.doc

2014年1月21日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:对中国传统文化进行演讲。

2.自由提问题目：(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3.假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行shangfang，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?2014年1月23日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:给了一幅漫画，漫画描述的是中日关系，演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。

10分钟准备，3分钟演讲，2.自由提问题目:根据报考的岗位题目，不固定。

(1)介绍一下自己。

(2)为什么报考外交部，报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口，你该怎么办?(4)派往外国之后，国外环境非常辛苦，你改怎么调整自己。

3.情景模拟：如果你在驻在国值班，突然接到当地华人求助电话，接到电话你会怎么说，现场模拟一下。

2014年2月11日国家anquanjv面试真题（结构化）1.请你做一个自我介绍。

2.有人说：公务员从基层做起，有人说：不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看?3.你拟订了一个工作方案，但是你的领导和同事都不赞同，你将如何说服他们?4.请你评价一下自己今天的面试表现2014年2月11日国家anquanjv面试真题(无领导小组讨论)材料：中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大，谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求第一题：从个人陈述的角度出发，从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)第二题：从自由讨论的角度出发，从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日保监会面试真题（上午）1、农村的农业发展的不好，原因有哪些，你怎么看?(材料中有涉及)2、让你去农村做调研，调研目的是让农村更好地发展。

3、4、情景题，材料中涉及，说当地农民去镇政府闹事，因为损失了，你是工作人员，你会如何处理?2014年2月19日保监会面试真题（下午）材料题：是有关居家养老的热点材料第一题：是居家养老跟传统养老有什么不同?另外一考生的题本是你如何看待社区的居家养老?第二题：组织管理，针对社区居家养老，丰富社区活动，提三个活动，介绍其中之一活动的方案。

2014事业单位面试真题及解析之三

2014事业单位面试真题及解析之三“计划组织协调能力”1. 组织一场调查专项资金的活动?【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】调查专项资金首先明确调查目的，准确了解专项资金的用处，我一定会认真的调查以保证专项资金能够专款专用，没有被挤占、挪用，切实保证调查数据的准确性和真实性。

第一，在计划阶段，我会根据调查目的制定详实的前期计划，内容包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等，调查方式主要采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法，调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些部门以及相关人员等。

在计划制定完成后，我会及时报领导审批，并根据领导的指示进一步完善。

第二，在活动的准备阶段，我会与单位的财政部门联系，尽快落实行动资金，并联系专家制定合理的调查问卷，务必使问卷能够真实反映专项资金的现状;成立调查工作小组，对调查小组人员进行培训，培训内容包括调查流程、调查方法等，把此次活动的具体活动方案和小组各成员达成一致共识，确保在调查活动过程中做到行动统一、安排统一、内容统一、方式统一，避免在工作中出现不必要的差错。

第三，在具体的实施阶段，首先我会采用问卷调查的方式，对于落实专项资金运用的人员以及部门发放事先设计的科学的问卷，以保证问卷的质量反映真实的情况。

其次我会采用座谈会的方式，调查一下专项资金运用情况。

再次我会采用暗访的方式在单位的员工以及群众那里听取意见，掌握第一手资料。

最后我会采用明查的方式直接到专项资金申请以及落实的单位进行考察，了解一下情况是否和暗访的结果有出入。

总之，在回收调查问卷阶段，我会对调查数据进行审核整理，并根据本单位的具体情况，采用数据统计分析工具进行分析，以保证数据的科学性和准确性。

并总结专项资金的运用落实情况以及在这个过程中存在的问题和问题产生的原因，提出相应的对策，解决自己职权范围内能够解决的问题。

最后，我会撰写出书面报告，向领导汇报后听取意见，整理归档2. 组织一次地震逃生培训和应急演习，你会怎么做?【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】为应对近期频繁发生的地震灾害，切实做好我们单位的安全防范工作，提高全体干部、职工的地震逃生意识，使大家能够掌握地震中逃生和求生的基本技能，我一定会认真组织好这次培训和演习活动。

2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析

2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析1.材料一：张勇，做了两年村官后被分配到辖区城管支队，主要负责和上级领导沟通，维护市容市貌，其所在地地处城乡结合部，辖区内有很多高新产业园，所以有很多青年职工，人员复杂。

因为旧城改建，导致又有很多外来务工的施工人员，也有些服务人员，所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。

领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。

到了工地之后，工地的负责人推诿不予配合，称这些建筑工人多为临时雇佣，自己也是新来工地的工作人员，问题不好解决。

同事李佳因此事极为气愤，回到单位后向领导抱怨，觉得此事无法继续再开展下去。

另外，辖区内也有很多无照经营的小商小贩，长时间影响小区环境，作为城管，张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩，但是有些居民对此不理解，认为这样给辖区居民带来了很大的不便，甚至是指责城管只顾自己的功绩，对此意见很大。

问题：第一题：有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展?【审题关键】举报建筑物乱摆放垃圾乱扔调查【参考答案】维护市容市貌，为广大市民群众创造一个良好的生活环境，是我们的职责所在，面对群众的举报，我会本着认真负责、实事求是的原则展开调查。

首先，立即与举报群众联系，了解相关情况，包括乱摆乱放建筑物的具体位置，乱扔垃圾的地点等信息，以及对生活所造成的不便，为我们的调查提供比较有针对性的信息。

其次，向周围群众了解情况，可以组织调查小组，以访谈的形式，深入周围社区、高新园区以及外来务工人员聚居区，更广泛、更充分地听取群众的意见，看是否还有其他影响市容市貌的问题。

调查过程中，要客观真实地把群众们的意见记录下来。

再次，根据群众反映的意见，到建筑工地乱摆乱放和乱扔垃圾的地方进行实地了解，用照相机等拍摄记录下现场实际情况，争取将每个乱扔垃圾的地方都走一遍，做到全面了解。

2014年市级以下公务员考试面试真题(完整版含考官解析)

测评要素：
1、明确培训的目的和意义，
2、针对培训目标，合理确定培训内容，如：
农村基本情况；基层工作特点；工作方式方法、生活注意事项等。
四、某单位正在制定一项工作方案，需要一周内完成对各科室的意见征求工作。但是一些可是反映，近期工作繁忙，没有时间研究反馈意见。假如意见征求工作由你负责，面对这一情况，你怎么办？
3、分析问题的广度和深度，措施的可行性，表达的逻辑性。
二、今年，某市调整了政府绩效考评标准，取消地区生产总值（GDP）增速奖，增设环境保护重点工作奖。对这一变化，请谈谈你的看法。（综合分析）测评要素：
1、准确认识，分析考评标准转变的社会背景和意义，如唯GDP论发展理论转变等。
2、分析问题的广度、深度，联系社会生活的不同方面展开阐述。
1、能遇见政策落实中可能出现的问题。
2、针对问题，提出具体可行措施，如：
宣传引导、严格查处、建立长效机制等。
3、分析问题的广度和深度，措施的可行性，表达的逻辑性。
二、据报道，某企业在开展员工培训时，除了业务技能方面的内容，还有“家庭关系处理、子女教育”等生活方面的课程。对这一做法，你怎么看？
测评要素：
测评要素：
1、能明确工作的目的和要求，
2、针对问题，提出具体可行措施，如：
充分宣传，引导居民形成良好习惯；明确分类标准；配备必要设施等。
3、分析问题的广度和深度，措施的可行性，表达的逻辑性。
二、近期，有这样一则新闻在网络上受到关注，并引发热议：
一位在外地工作的年轻人，为了教会家乡的父母使用微信和自己联系，亲手绘制了详细的微信
使用说明书。请联系实际，对这一事件谈谈自己的看法？
2、针对重点环节，提出具体可行措施，如：
摸底调查，了解状况，做好具体规划等；。

2014年公务员考试面试真题及解析(三)

2014年公务员考试面试真题及解析（三）北京人事考试网：19.怎样看待谦虚与自我肯定?【测评要素】分析能力【参考答案】〖就事论事〗古今中外都是主张为人谦虚的。

法国思想家卢梭言道："最有学问和最有见识的人总是很谦虚的。

"毛泽东同志则有句名言："虚心使人进步，骄傲使人落后。

"然而，凡事过犹不及。

有些中国人在强调为人谦虚之时，往往不幸地走到了另外一个极端，将谦虚片面地理解为自我否定，自我贬低。

〖就事论理〗诚如歌德所言："妄自尊大和妄自菲薄都是严重的错误。

坚持"不宜过谦"的原则，要重点做到善于自我肯定，并且注意在展示实力、突出业绩、表达敬意等方面多下功夫。

谦逊是人之美德，不谦逊的人，不受人们拥戴的人是办不成事的。

但不能不相信自己，不肯定自我的智慧和作用，时时感到自卑，这会极大地影响自己生活和事业的成功。

只有不断地进行自我肯定的练习，才能够改变我们对生活的态度和期望。

〖优化提升〗在今后的学习和工作中，我会认真检讨自身存在的诸多不足之处，以空杯朝上的谦虚态度来听取领导和同事的意见，不断吸取别人的长处，提高自己各方面的素质，从而更好地为人民服务。

20.英雄的定义有两个，要么牺牲，要么凯旋。

可是，在美国和伊拉克战争中，有八名伊拉克战士投降了。

很长时间后，这八名战士被美国飞机送回伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。

请问，为什么这八名战士投降了，还受到了英雄的待遇，你如何看待？【测评要素】分析能力【参考答案】〖破题表态〗在以前，英雄的定义是有两个，一个是牺牲，一个是凯旋，但在当今世界，和平与发展成为两大主题时。

英雄的定义也可以稍作变通，为国家利益或荣誉而战的无论是牺牲、凯旋、被俘都是国家和人民的英雄。

在美国和伊拉克战争中，有八名伊拉克战士投降了。

回到伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。

恰恰反映出人民对战争的痛恨和对于本国战士的理解与支持及宽容。

2014年四川公务员考试面试真题解析（12月14日）

1、谈谈对饥饿24⼩时活动的看法。

【解析】粮⾷问题是当今世界所共同⾯临的世纪性课题。

解决的⽅式除了要不断提⾼农业科技化，确保现有耕地规模不被缩减，同时增加政策性补贴外。

更为重要的就是要唤醒全社会关注粮⾷安全、重视节约粮⾷。

因此，饥饿24⼩时这个活动，从出发点来说，创意确实不错，也确实引起了全社会的普遍关注，让粮⾷安全问题⾸次在全社会有了⼤范围的普及，并且收效也较为良好。

但在实际操作过程中，我们也发现了⼀些反对的声⾳。

⽽这些反对主要就是集中在这项活动缺乏细致的操作界限、形式重于内涵以及缺乏后续监督。

详细来说，其实这项活动⾮常类似于前⼏年我们⼀直在搞的“停电⼀⼩时”活动，出发点都是希望通过停⽌使⽤电能⼀⼩时，继⽽到达节约的⽬的。

但在实际操作中，却发现由于断电重启，实际所耗费的电能远远超过正常不断电运⾏⼀⼩时的耗能，并未实现发起者所期望的节约能源的初衷。

因此，每当该项活动举⾏之时，都会有越来越多的⼈质疑活动实际所带来的成效。

这次的饥饿24⼩时活动也是如此。

初期的时候，很多热⼼⼈⼠被活动内容所⿎动，积极投⾝于这项活动中来，却并没有认真考虑活动本⾝的合理性与有效性，尽管我们承认，这⼀活动可能在⼀定程度上确实激发了⼈们关注粮⾷安全的热情，但这种热情缺乏科学的指引，只能通过这种形式化的表现来传递⾃⼰的热情，却不能把这种热情⽤于实际的解决问题之中来。

甚⾄有可能会造成已经⽣产出来的粮⾷的浪费，或其他不必要的耗损。

因此，我希望这项活动如果想长期进⾏下去，并取得良好的社会成效，最需要解决的，就是如何把活动初衷与实际情况相联系，以更加稳妥、有效、落地的⽅式来践⾏珍惜粮⾷的美好初衷。

第⼀。

活动⼈群和范围需要明确界定，以防⽌有些年幼体弱或存在⾝体疾病的⼈⼠参与其中，同时明确饥饿并⾮不吃东西，在感觉⾝体承受不住，或是被周围⼈认为可能存在对⾝体造成损害的情况下，要及时终⽌活动，补充必要的营养，量⼒⽽为。

第⼆。

活动组织⽅要做好宣传引导作⽤，务必阐明活动仅仅是⼀个宣传⼿段，关键是期望⼈们能在平时的⽣活中节约粮⾷，⽽不是仅在这⼀时⼀刻。

2014 2013年面试真题实战版

1.现在的疆独分子组织恐怖主义活动，你怎么看？2.领导安排你组织拆迁活动，你发现拆迁政策不合适，居民反对情绪很高，你该怎3.你有过什么失误吗？从中得出什么经验教训？1.孙中山说：“立志做大事，不要立志做大官”，拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”谈谈你的看法。

2.贪官很可恶，但庸官懒政更可恶，谈谈你的看法。

1.习总书记在五四讲话中提到广大青年同志要“扣好第一颗扣子”，请问你怎么看？2.你是市人力资源局工作人员，组织一次残疾人专场招聘会，你怎么组织？1.现如今生活压力大，带薪休假少，对过劳死，你怎么看？2.广场舞大妈早上六点跳舞，影响上晚班的人休息，两者吵架，你在社区打网球，看到此现象，你怎么办？1.现在有的公务员在群众找他们办事时说不知道，不明白，你怎么看？2.小张刚上班时很有激情，后来领导老给他安排琐碎工作，他就倦怠了，谈谈你的建议和看法？1.现在一些基层党员干部出现一些为官不作为的行为，谈一谈你的看法？2.小王在单位一年，领导总交给他一些繁琐的任务，对比你怎么看？1.现在社会上有这种说法，社会上人说公务员社会地位高，收入高，公务员体制内的年轻人说工作压力大，生活压力大，你怎么看？2.有一个地方获得卫生文明城市的称号，你的领导让你负责带两名同事去进行采访，你怎么做？1.习总书记说：为人民服务，应该担起自己的责任，如何理解这一理念，作为公职人员如何实现？2.主任副主任都出差，领导安排你临时担任办公室事务，你如何做？1.青奥会开幕没有公布金牌榜，你怎么看？2.领导让你调查关于单位工作作风、廉政和效能方面的工作，你如何调查？3.你作为会议主持人，为了调动现场气氛，实行抽奖有奖竞答，但现场气氛十分尴尬，你怎么办？1.民政部门进行摇号离婚，有人赞成，有人说侵犯了离婚自由权，你怎么看？2.单位组织读书节活动，你是负责人，怎么组织？3.一个群众在服务大厅办手续，资料不全，你给解释办理不了，正好领导过来，他说要反映你服务态度不好，你怎么办？1.政府发布高温补贴规定，但在执行过程中出现偏差，正式工可以享受，临时工不能享受，你怎么看？2. 城市举办文化宣传活动，你怎么组织？3. 领导安排你一项工作，要求三天完成，但是你的常识告诉你需要一周时间。

2014年12月11日四川省公务员面试真题及详细解析

2014年12月11日四川省公务员面试真题及详细解析材料：2014年，6月30日，大学生莫向松和大学同班同学14人集体下跪，求新希望集团董事长刘畅借100万治病，并称用自己的一辈子来偿还。

这个事件一出，一时间在网络上炸开了锅。

网友对此褒贬不一，不过，您对此有什么看法呢？据了解，6月30日莫向松和同学手持玫瑰下跪，在他们打出的广告牌上，写着“赠人玫瑰，手留余香”“借我100万，我打工还你一辈子”的字样。

据了解，莫向松今年24岁，患有白血病。

莫向松成长一路坎坷，几个月大的时候母亲喝农药自杀，后来爸爸也患了精神病，幸好有一对好心的夫妻收养了他，含辛茹苦养育了他23年，并且一直供养其读到大学。

莫向松表示，目前养父养母为了给他治病花光了家里所有积蓄，已经没有办法继续住院治疗了，前段时间有一位热心的网友建议他找富豪借钱，因为其就读于畜牧专业，所以想到把目光投向中国畜牧龙头企业——新希望集团。

据四川省人民医院城东病区血液肿瘤科医生朱剑梅介绍，莫向松目前已经进行了6个疗程的化疗，现在最好的方法是做骨髓移植，但这需要高昂的费用。

【转载请注明出自QZZN】请根据以上材料回答以下问题：1、请你对莫向松同学的做法谈谈你的看法？【QZZN田老鼠解析】花季少年却不得不在生命线上苦苦挣扎，面对莫向松同学下跪借钱治病的做法，一方面客观上扩大了他的困境的曝光度，为获得好心人的帮助和及时治疗赢得机会，另一方面也无法避免的招来一些批评。

首先我们应该换位思考，理解包容。

一是理解他对宝贵生命的尊重。

生命只有一次，或许我们只有身处生命线的边际才会体会到生活的美好，莫向松幼年不幸，成年再遭风霜，但是他毫不放弃，努力追求任何一种保全生命的可能，这点即使我们换位思考也无法真正身临其境的感受到生命的宝贵。

二是理解他对求助无望的无奈。

他本人及身边的人，包括养父母、学校、同学都尽力帮助他治疗，但是怎奈大病无情，缺口过大，在求助无门的情况下，向同为年轻人，长期热衷公益的刘畅借款是无奈，也确实是一种办法。

2014年四川公务员考试面试真题(12月13日)

2014年四川公务员考试面试真题(12月13日)高药价、看病难等问题历来被人们所诟病，但2月6日，郑州市一位市民在给孩子看病时，仅花了四分钱，医生处方被称之为“最便宜处方”。

这也引起很多人的关注，不少网友在赞扬这位好医生的同时也呼唤社会上这样的医生能多一些。

2014年初七晚上9点多，正值春节假期，郑州市很多药店停止营业了，而此时，网友@溜溜的闯2岁多的孩子出红疹，像是皮肤过敏。

看着孩子难受的样子，她一连跑了好几家药店，但都未能找到医生和治病的药。

最后她带着孩子来到了离家稍远的河南省直第三人民医院。

在儿童病房，她碰到了一位值班医生，在仔细诊断过后，医生给小孩子开了4片扑尔敏的处方。

“本想着得好几元，结果确是4分钱!这个处方或许不代表什么，但的确让我觉得值得纪念。

谢谢医生!”当划价时，四分钱的药方确实震动了该网友的心。

在药品包装袋上，记者看到上面清楚地写着扑尔敏×4，每次服三分之一片，一日三次。

按照服药方式，孩子不到半小时红疹便退却了。

随后，网友@溜溜的闯便将这个治好孩子的处方发到了微博上，在短短的一个小时内就被很多网友和新闻媒体官方微博的转发。

面试真题：一、对于材料中4分钱的“良心处方”，你怎么看?二、你是卫生局工作人员，领导安排你对此事引发的网络舆情进行调查，你如何保证调查的真实性?三、卫生局准备召开管辖区医疗卫生单位以“医德医风”为主题研讨会，你负责这次研讨会的具体工作，请问你如何开展?一、对于材料中4分钱的“良心处方”，你怎么看?【试题类别】综合分析之社会现象(积极类)【考查要素】综合分析能力：能否综合、全面、客观地分析问题【解题思路】阐述“良心处方”给当今社会带来的积极意义，并分析这种现象引发热议的深层次原因，最后提出全面而理性的对策。

【参考解析】近年来，看病贵、看病难已成为全社会热议的民生话题，这一问题在一定程度上导致了医患关系日趋紧张。

在这种背景下，“良心处方”的出现无疑给民众带来了希望、带来了惊喜，如一阵清风沁人心脾，像一股清流滋润心田。

2014年12月12日四川省公务员考试面试真题及解析

2014年12月12日四川省公务员考试面试真题及解析材料：9月16日，年过九旬的两院院士吴良镛先生在人民大会堂为6000余名高校新生演讲。

在先生演讲的过程中，有记者拍下了许多学生因困倦而趴桌睡觉的照片，站着的九旬院士和睡觉的九零后组成了耐人寻味的画面语言。

事件曝光后，网友们纷纷指责睡觉者教养不足，对年高德劭的老先生缺乏应有的尊重，一时间，这些年轻的学生成为了几乎成为了整个网络舆论场的谴责对象，而有关当代大学生素质的讨论也立刻成为了热门话题。

吴良镛先生以92岁高龄站着做出长达35分钟的演讲，实属不易，学生们在吴先生用心演讲时睡觉，当然是不合适，不礼貌的，怎样都无法辩护。

但是，与学生们的不礼貌相比，这一事件中显然还有更值得关注的问题。

在笔者看来，让吴良镛院士精心准备的演讲未能得到有兴趣者的倾听，才是对老先生最大的不尊重，而以半强制的方式让6000名未必了解吴良镛学术成就的学生拿出一下午时间来听一场讲座，则是对学生和老先生双方时间的浪费。

在这一事件之中最应该反省的，并非不礼貌的学生们，而是直接造成这一尴尬局面的宣教模式。

1. 对于这种现象你怎么看？【试题类别】综合分析之社会现象分析【考查要素】综合分析能力：能否综合、全面、客观地分析问题【解题思路】吴良镛院士的知识分享讲座上出现了这一负面现象，引入深思，应从学校、学生个人和社会等多方面寻找原因。

不仅要分析其负面影响，还应透过现象，看到背后有些媒体的夸大其词。

【参考解析】人们常说，一所好的大学应该有“三大”：大树、大楼、大师。

前两者不难，难得的是第三者，大学的活宝“大师”。

良木易寻，良师难得。

大师能带给人的不仅是俯首膜拜的激动，更是如沐春风，“听君一席话胜读十年书”的灵魂激荡。

材料中出现的现象，初读之下不禁让入扼腕叹息。

众多入学新生，在德高望重的国家科技最高奖得主吴良镛院士的讲座上竟然趴在桌上呼呼大睡，或是百无聊赖的玩手机，这是对一名92岁的老人的极大不尊重，更是对功勋卓著的老科学家的无礼，对自己行为的无知。