违反中央八项规定典型案例剖析材料
教师学习违反中央八项规定精神案例通报心得体会
教师学习违反中央八项规定精神案例通报心
得体会
近年来,中央八项规定精神在中国全面铺开,通过整治党风廉政建设而取得了显著成效。然而,仍有一些教师在学习过程中没有遵守中央八项规定精神,给教育系统带来了不良影响。下面将通过一个教师学习违反中央八项规定精神的案例通报,对此进行反思和总结,并得出一些心得体会。
案例通报:
某天,某市某学校的教育局接到了一位学生家长的投诉,内容是该学校一位教师违反了中央八项规定精神。投诉指出,该教师在学习过程中频繁使用手机,边听讲座边玩游戏,严重违反了中央八项规定精神。
接到投诉后,学校迅速展开调查,并确认了教师确实存在手机使用问题。在调查过程中,还发现该教师还将学习时间浪费在了社交媒体上,频繁发表政治敏感的言论。经过调查取证,学校决定对该教师进行处理,并对外公布此事。
学校决定对该教师进行严肃的批评教育,并给予警告处分。该教师在接受处理后,深刻反思自己的行为,并承诺今后将严格遵守中央八项规定精神。
心得体会:
这起教师学习违反中央八项规定精神的案例给我们教育界敲响了警钟。在学习中,我们教师要时刻保持警惕,遵守中央八项规定精神,
做到言传身教。
首先,作为教师,要注重自我约束和自律。在学习过程中,我们应
当时刻提醒自己,不随意使用手机,不浪费时间在社交媒体上。要学
会专心致志地聆听讲座内容,全身心地学习。
其次,我们教师要时刻保持良好的言行举止。尤其在学习过程中,
要避免发表政治敏感的言论,避免为自己招惹麻烦。要明确自己的身份,时刻保持教书育人的形象,不给学生和社会带来传导激素不积极
的情绪。
中央八项规定自我剖析材料范文(精选篇)
中央八项规定自我剖析材料范文(精选篇)
中央八项规定自我剖析材料
引言:
中央八项规定是中国中央政府为了落实党风廉政建设和反腐败工作制定的一系列规定,它的出台对于整顿党风、净化政治生态、推进党的建设和反腐败工作起到了重要的作用。作为一名共产党员,我本着对党风廉政建设的高度重视,对中央八项规定的内容进行了深入研究和思考,并结合自己的思考和实际行动进行自我剖析。
一、强化政治纪律
在中央八项规定中,强调了要求党员干部在政治方面要维护党中央权威,积极支持党和国家的政策决策,并自觉增强政治纪律意识。
在我的工作中,我通过开展党员培训和学习,增强自己对党的理论和政策的学习和了解,保持与党中央的思想和行动一致。同时,在领导的指导下,我积极参与一些政治活动和工作会议,提高自己对党风廉政建设和反腐败工作的认识和理解。在工作中,我始终坚持依法办事、廉洁从政,严格遵守党的纪律和规定。通过自觉遵守中央八项规定的相关要求,我在思想上、行动上以及言行举止上不断加强自己的政治纪律意识,保持对党中央的高度认同和忠诚。
二、增强工作纪律
中央八项规定中明确要求党员干部要加强工作纪律,坚决遵守工作时间、协调工作关系、提高工作效率等。
在我的日常工作中,我积极落实中央八项规定对工作纪律的要求,保证按时上下班,并合理安排工作时间和休息时间。我积极与同事合作,加强协调,确保工作的顺利进行。在工作中,我不断提高自己的工作效率,通过学习和实践,掌握了一些有效的工作方法和技巧,为工作的顺利进行提供了保障。同时,我也积极参加培训和学习,提高自己的专业知识和工作能力,为更好地履职尽责奠定了基础。
以案促改整改剖析材料
以案促改整改剖析材料
根据市局以案促改工作方案要求,对照以案促改“十查十看十做到”内容和总局通报的6起违反中央八项规定精神典型问题,开展自查自纠,进行了自我剖析,情况如下:
一、存在问题及原因
平时忙于工作,忽视了政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考和研究;平时总是认为做好自己本职工作就行,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够。
二、整改措施
1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。认真学习和深刻领市局以案促改工作方案和中央八项规定精神,把握精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识,夯实基础、坚定信念、提高素质。
2、积极开拓进取,提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,不断充实自己,努力提高工作技能和效率,积极进取,开拓创新,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
八项规定个人剖析材料精选
八项规定个人剖析材料精选
八项规定,是中共中央从2024年开始实施的一项严厉打击党内腐败
现象的纪律措施。这一系列规定的出台,对于纠正党员干部不正之风、推
动党风廉政建设起到了重要的作用。在过去的几年中,八项规定已经取得
了初步的成效,但也存在一些问题和挑战。本文将围绕八项规定展开个人
剖析,分析其利与弊。
首先,八项规定的出台抓住了当前社会风气和党内存在问题的症结所在。在市场经济深刻发展的背景下,党员干部腐败问题日益突出,违反党
纪国法现象屡禁不止。八项规定苦心研究,从群众最为关注的问题入手,
明确了党员干部在工作和生活中应该遵守的纪律条款,对于纠正一些不正
之风具有积极的促进作用。
其次,八项规定的贯彻执行促使了党员干部作风转变。在过去,一些
党员干部享受特权,利用职权为自己谋取私利是常态化的行为。然而,八
项规定的执行明确规定了党员干部在享受各种福利待遇时应该遵守的原则,限制了党员干部依托权力获取私利的空间,推动了一些党员干部转变工作
作风,管理才得以清明。
再次,八项规定的出台加大了党的监督和执纪力度。党内腐败问题是
长期以来困扰党的发展的难题,严重损害了党的形象和民众对党的信任。
党中央通过制定八项规定,强化了纪律检查体系,加大了对违规行为的打
击力度,形成了有效的震慑,从而有效遏制了一些党员干部的腐败行为。
然而,八项规定也存在一些问题和挑战。首先,对于一些党员干部而言,他们早已形成了以权谋私的惯性思维,很难立即转变态度。尽管八项
规定对于改变党员干部作风起到了一定的促进作用,但一些党员干部仍然
通过各种方式绕开规定,以权谋私,腐败行为依然存在。
八项规定剖析材料
八项规定剖析材料
八项规定是中共中央政治局于2012年12月限定的两年治理措施,旨在整治党风政风,严肃党内政治生活,加强党的纪律建设。此次规定包含八个方面的内容,对党员干部的工作、生活进行了严格的规范和要求。接下来,我将深入剖析这八个方面的规定,分析其对党风政风的影响和意义。
第一,要求党内会议规模和级别严格控制。
党内会议一度成为某些党员干部利用职务资源谋取私利的平台,给党风政风带来不良影响。通过规定会议规模和级别,可以避免一些虚拟会议的出现,减少资源浪费,使党内会议更加务实和高效。
第二,对领导干部出访进行限定。
党员干部出访是工作需要,也是增进国际交流的重要方式,但过度频繁的出访可能导致工作效率下降和资源浪费。通过限制出访的次数和时间,能够减少对工作的干扰,提高工作效率,同时也能更好地控制出国考察和接受礼金等问题的发生。
第三,加强督查和巡视工作力度。
督查和巡视是党内监督的重要方式,有助于发现和纠正干部违纪违法行为。通过加强督查和巡视工作力度,可以强化党员干部的纪律意识,提高违纪违法的成本,从而有效遏制腐败问题的发生。
第四,规定公车私用等问题。
公车私用是一种常见的不正之风,也是腐败问题的重要表现形式之一。通过规定公车私用等相关问题,可以明确权力运行的范围和限制,防止公共资源的滥用和浪费,达到廉洁政府的目的。
第五,限制奢侈浪费问题。
奢侈浪费是挥霍和铺张浪费的表现,严重侵害了群众的利益和权益。通过规定限制公款消费、高档酒店宴会等奢侈浪费问题,可以压缩党员干部的消费水平,倡导简朴节俭的生活作风,提高工作效率和形象。
剖析材料八项规定
剖析材料八项规定
第一篇:贯彻落实八项规定自我剖析材料
.理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动
学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。.是工作摆布不均衡。
深入企业、基层调研不多,帮助解决的问题和困难不多。相对来说与上级
领导及县直部门沟通较多,安排本单位下属部门工作较多。3.工作方法有
待改进。在工作更多的注重感情和自觉,保持一团和气为上,影响了工作
的深入推进。二、努力方向
加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系,潜心研究探讨我县工
业经济科学发展规律,用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。
根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地学以致用,努力
提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。注重调查研究。坚持深入
基层、深入一线,察实情、
谋实策、办实事,深化县情认识,努力做到与时俱进。深入基层调研
坚持简便,严格执行八项规定,多深入实地,努力掌握基层实际情况,促
进科学决策。.坚持求真务实。在工作中,将更多、广泛地听取各个层面
的意见,充分发扬民主。重视发挥自身和基层干部的积极性、创造性,支
持干部职工放手、放胆工作,发挥集体智慧。坚持求真务实,精简会议和
文件,竭尽所能为企业、群众解决普遍存在的热点和难点问题,切实做到
重实际、说实话、办实事、求实效。.强化廉洁自律。认真执行党员领导
干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑,清晰的思路,清廉的作风严格要
求自己,时刻抗得住诱惑,管得住小节,经得起考验,教育下属廉洁从政,管好亲属遵纪守法。三、对其他党员同志的批评
中央八项规定剖析自查报告范文
中央八项规定剖析自查报告范文
切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作,下面是小编为大家精心搜集的中央八项规定剖析自查报告,供大家参考,希望大家喜欢。
中央八项规定剖析自查报告范文(一)
按照党委、党委的群众路线教育实践活动的要求部署,近期认真学习了共产党党章、廉政准则、中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神,学习了习近平总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神,结合本职工作,虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,努力肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的影响,现就查找的问题和整改措施汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力,造成理论水平低的原因主要有以下几个方面,1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的业务学习,忽视了理论学习,学习效果不佳。2是学习的自觉性不高,学习制度坚持得不好,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,
可以往后推一推,而且学习的系统性不强,。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3是理论联系实际不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指导实际工作,存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。
剖析材料八项规定(精选多篇)
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第一篇:贯彻落实八项规定自我剖析材料第二篇:贯彻落实八项规定自我剖析材料第三篇:八项规定自我剖析材料(二稿)第四篇:八项规定六项禁令剖析材料第五篇:贯彻八项规定汇报材料正文第一篇:贯彻落实八项规定自我剖析材料按照会议要求,围绕贯彻落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众主题,结合自身工作生活实际,认真查摆问题,现自我剖析如下:
一、存在的问题
1.理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
2.是工作摆布不均衡。深入企业、基层调研不多,帮助解决的问题和困难不多。相对来说与上级领导及县直部门沟通较多,安排本单位下属部门工作较多。
3.工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉,保持一团和气为上,影响了工作的深入推进。
二、努力方向
1.加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系,潜心研究探讨我县工业经济科学发展规律,用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地学以致用,努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。
2.注重调查研究。坚持深入基层、深入一线,察实情、谋实策、办实事,深化县情认识,努力做到与时俱进。深入基层调研坚持简便,严格执行八项规定,多深入实地,努力掌握基层实际情况,促进科学决策。
3.坚持求真务实。在工作中,将更多、广泛地听取各个层面的意见,充分发扬民主。重视发挥自身和基层干部的积极性、创造性,支持干部职工放手、放胆工作,发挥集体智慧。坚持求真务实,精简会议和文件,竭尽所能为企业、群众解决普遍存在的热点和难点问题,切实做到重实际、说实话、办实事、求实效。
违反中央八项规定典型案例剖析材料
违反中央八项规定典型案例剖析材料
近期,省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为,现摘选部分典型案例,转发给大家,希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思,进一步规范行为,转变作风。
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送
其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分,责令其承担违规使用公车发生的费用,并作出深刻检查。
2.2014年“五一”节假日期间,济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让,未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分,由本人承担公车私用产生的全部费用,并对该同志公车私用问题在全区通报批评。
3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公
正执行公务的宴请,东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分,并全市通报。
4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平,2014年8月21日晚,在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴,共宴请3桌,标准为每桌888元,参加人员全部为亿金公司的职工,收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分,所收礼金全部
退回,分管领导作出深刻检查。
6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女
儿婚宴大操大办,超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间,孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金,并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。
违反中央八项规定精神案例剖析——违反工作纪律问题
违反中央八项规定精神案例剖析——违反工作纪律问题
典型案例:
海南省海口市国土局工作人员黄某某等工作拖沓问题。2013年1月至2014年2月,海口市国土局工作人员黄某某、吴某某、杜某某、张某某在为服务对象办理土地权证过程中,责任心不强、工作拖沓,导致办证过程一拖再拖,办证时间超过规定期限。海口市国土局对黄某某予以辞退,对吴某某、杜某某、张某某作出调离工作岗位处理,并对相关部门负责人进行诫勉谈话。
分析点评:
所谓工作纪律,就是一个单位为了保证工作的正常进行而要求每个成员遵守的规章制度。
考勤纪律是最基本的工作纪律,直接体现一个单位的工作作风。从实际情况来看,尽管绝大部分党政机关工作人员都能遵守工作纪律,坚守工作岗位,履行工作职责,但仍有一些党政机关、党员干部存在迟到早退、缺勤旷工现象,有的还造成了恶劣影响。很多群众为了到政府机关办事,有的起个大早,有的排着长队,到了工作时间政府却不开张、不见人,群众该作何感想?
准时出勤到岗是基本要求,但也有许多人“在岗不在状态”、“在其位不谋其政”。以前条件贫乏时,是“喝茶、睡觉、看报纸”;现在有了电脑和互联网,又变成了“聊天、游戏、逛淘宝”。有的是纯属
无所事事、打发日子,有的则是心不在焉、失职渎职。公职岗位轻重缓急各不相同,但都与公共管理和服务职能密切相关。公职人员能否尽职尽责,直接关系群众切身利益,有的还直接影响人民群众生命财产安全。有的服务窗口工作人员上班时间上网娱乐,极不情愿被办事的群众“打扰”,轻者冷言冷语,一派衙门作风,群众则是“脸上陪着笑、心里凉嗖嗖”;重者拖沓拖延,甚至吃拿卡要,严重损害群众利益,群众对此深恶痛绝。“食君之禄,忠君之事。”公职人员的“俸禄”来自于人民群众,为民服务是根本,尽职尽责是本分。“在岗不在状态”,表面上是作风不正、纪律涣散,本质上是责任心缺失、群众观念淡漠。
违反中央八项规定典型案例剖析材料
违反中央八项规定典型案例剖析材料
近期,省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为,现摘选部分典型案例,转发给大家,希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思,进一步规范行为,转变作风。
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送
其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分,责令其承担违规使用公车发生的费用,并作出深刻检查。
2.2014年“五一”节假日期间,济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让,未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分,由本人承担公车私用产生的全部费用,并对该同志公车私用问题在全区通报批评。
3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公
正执行公务的宴请,东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分,并全市通报。
4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平,2014年8月21日晚,在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴,共宴请3桌,标准为每桌888元,参加人员全部为亿金公司的职工,收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分,所收礼金全部
退回,分管领导作出深刻检查。
6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女
儿婚宴大操大办,超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间,孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金,并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。
八项规定剖析材料
“八项规定”回头看查摆剖析整顿材料根据分局的统一部署,我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真从找准问题、找出原因、解决问题等几个方面扪心自问,并分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析如下:
一、存在问题
1、理想、信念不够坚定,艰苦奋斗之风执行不力。
2、学习上有所放松,形式、被动主义的学习成分较多。
3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为细节的、小的工作等别人去做就足够,有抓大放小的思想。
4、批评和自我批评坚持不力.在工作中,自己有时有工作不细,存在办事拖沓,落实交接不到位现象,导致工作滞后等现象.
5、反省自己有时有怕麻烦的思想,群众工作落实不到,需要进一步加强。
二、原因分析
1、随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务、创新学习。特别是随着自己年龄的增长,对新的追求有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了,有种安于现状的堕落思想。
2、工作落实也是落实我自己,监督也是自己监督自己。工作中监督、落实有时不到位是对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。
3、主要就是怕麻烦的思想在作怪,切实帮助群众解决的问题少.
三、整改措施及努力方向
1、坚定信念,坚决落实为民务实清廉要求。坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,团结带领并紧紧依靠广大人民群众为交管事业的发展作贡献;求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;并自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟,严格规范权力行使,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象,做到清正、清廉、清明,不断塑造公安队伍上下风清气正、团结和谐。
中央八项规定方面个人剖析材料
中央八项规定方面个人剖析材料
作为一名普通市民,我认为中央八项规定是反腐倡廉的重要举措,深刻约束了一些公职人员的行为,为促进党的风清气正、政府形象的正面打造做出了很大的贡献。
首先,倡导勤俭节约。在我们工作和生活中,节约是一种美德,可以降低浪费、提高效率、节省资源和环保。勤俭节约不仅是老百姓的生活方式,也是公职人员的职业操守。中央八项规定在公职人员的日常工作和生活中对勤俭节约作出了严格的规定,例如:不准公车私用、不准公款旅游、严禁公款购买高档烟酒等。这些规定的执行,有效抑制了公职人员的奢侈消费和浪费现象,提高了公共资金使用效益。
其次,严格党风廉政。什么是党风廉政?其实就是形成良好的工作风气、加强纪律约束、建设清廉机构。中央八项规定中的严肃谈话、巡视查访等措施,都是为了加强党风廉政建设。作为一名普通市民,我也可以从身边的变化看出这方面的成效。例如,以前公职人员喜欢请客送礼,但是现在这种现象越来越少见了。
再者,加强权力监督。权力繁荣,监管必须跟上,中央八项规定明确了对权力的监督和约束。例如:公款吃喝超标、住宿超标、京内公务接待过度等都被定为违规行为,这些规定的实施对减少公款消费、加强财务管理、建立公开透明的机制都起到了积极的作用。
值得一提的是,中央八项规定还涉及到了公务用车、机票等相
关的问题。以前,一些公职人员喜欢利用公务出行的机会享受到不必要的特权,例如选择高价航线、超过标准限额使用公务车。如今,这类问题被限制得更加严密,这有助于缩小收入和贫富差距,增强了社会的公平正义感。
综上所述,中央八项规定深刻约束了一些公职人员的行为,促进了党的风清气正、政府形象的正面打造,是反腐倡廉的重要举措,有助于推动中国的改革进程。这些规定的实施是为了厘清管理制度、维护公平正义和提高人民生活水平,不断提升公共服务水平和政府效能,让老百姓在政府民生方面得到真正实惠。
违反中央八项规定典型案例剖析材料
违反中央八项规定典型案例剖析
近日,根据学院党委安排,教务部支部组织全体党员学习观看了多起违反中央八项规定的典型行为,现进行剖析以引起自我警醒和反思,进一步规范行为,转变作风。
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分,责令其承担违规使用公车发生的费用,并做出深刻检查。
2.2014年“五一”节假日期间,济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让,未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分,由本人承担公车私用产生的全部费用,并对该同志公车私用问题在全区通报批评。
3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公正执行公务的宴请,东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分,并全市通报。
4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平,2014年8月21日晚,在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴,共宴请3桌,标准为每桌888元,参加人员全部为亿金公司的职工,收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分,所收礼金全部退回,分管领导做出深刻检查。
去年以来,省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访,全省共查处违反中央规定精神问题4653起,处理5670人,其中,党纪政纪处分1440人,受处分的县处级以上干部中,因负领导责任被问责的占14%。十八大以来,省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光,充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前,对违反中央八项规定行为和“四风”问题,从上到下,利剑高悬,露头就打,不仅给予党纪政纪处分,而且指名道姓曝光,情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场!但有些人依然顶风违纪,我行我素,公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用,有的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜;有的耍小“聪明”,变相公款吃喝、超标准公款接待,互相请吃,搞庸俗人际关系。究其原因,不外乎以下几个方面:一是惯性使然。公车坐习惯了,进进出出很方便,去哪里只要一句话,抬脚就走,优哉游哉!有轿子坐才能找到当官做老爷的感觉。有的人公款吃喝习惯了,来个朋友不用公款请一场就觉得没面子,几天不参加酒场心里就难受,担心被抛到了“圈子”之外。有个婚丧喜庆事宜,不大办一场就觉得不热闹,更怕以前自己随的份子收不回来,吃亏。
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违反中央八项规定典型案例剖析材料
近期,省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为,现摘选部分典型案例,转发给大家,希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思,进一步规范行为,转变作风。
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送
其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分,责令其承担违规使用公车发生的费用,并作出深刻检查。
2.2014年“五一”节假日期间,济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让,未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分,由本人承担公车私用产生的全部费用,并对该同志公车私用问题在全区通报批评。
3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公
正执行公务的宴请,东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分,并全市通报。
4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平,2014年8月21日晚,在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴,共宴请3桌,标准为每桌888元,参加人员全部为亿金公司的职工,收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分,所收礼金全部
退回,分管领导作出深刻检查。
6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女
儿婚宴大操大办,超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间,孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金,并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。
7.菏泽市高新区吕陵镇王楼村支部书记王宝泉、主任王学海、会计李会玲等人公款吃喝,吕陵镇党委给予有关人员党内严重警告处分。8.青岛职业技术学院,超标准接待宴请相关人员,青岛市纪委责成青岛职业技术学院党委给予其办公室副主任于水善(负责接待工作)党内严重警告处分,并对相关人员戒勉谈话。
去年以来,省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访,全省共查处违反中央规定精神问题4653起,处理5670人,其中,党纪政纪处分1440人,受处分的县处级以上干部中,因负领导责任被问责的占14%。十八大以来,省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光,充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前,对违反中央八项规定行为和“四风”问题,从上到下,利剑高悬,露头就打,不仅给予党纪政纪处分,而且指名道姓曝光,情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场!但有些人依然顶风违纪,我行我素,公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用,有的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜;有的耍小“聪明”,变相公款吃喝、超标准公款接待,互相请吃,搞庸俗人
际关系。究其原因,不外乎以下几个方面:
一是惯性使然。公车坐习惯了,进进出出很方便,去哪里只要一句话,抬脚就走,优哉游哉!有轿子坐才能找到当官做老爷的感觉。有的人公款吃喝习惯了,来个朋友不用公款请一场就觉得没面子,几天不参加酒场心里就难受,担心被抛到了“圈子”之外。有个婚丧喜庆事宜,不大办一场就觉得不热闹,更怕以前自己随的份子收不回来,吃亏。
二是认识不到位。没有看到中央纠正“四风”的鲜明态度和坚定决心,思想上半信半疑、半醒半醉。至今有人认为,纠“四风”主要是针对政府公职人员的,企业人员应区别对待。还有的人认为抓“四风”
是“一阵风”,长不了,这风也刮不到企业来,影响不到自己。有的甚至认为,抓中央八项规定落实,是小题大做,矫枉过正,影响了业务开展和经济发展,对自己的吃喝扯一面“促进发展”的大旗。有的认为,贪污受贿是犯罪,但吃吃喝喝、迎来送往是工作需要,为公款吃喝找理由,为自己找台阶。
三是侥幸心理作怪。有的人认为查办违纪案件是“隔墙扔砖,砸到谁算谁”,只要注意点、隐蔽点,就不会查到自己头上来。有的自作聪明,玩起高科技,用快递、电子预付卡、微信红包来收礼、送礼;有的违规操办婚丧嫁娶,分桌分批隐蔽宴请,掩耳盗铃,自欺欺人。岂不知,群众的眼睛是雪亮的,群众的监督无处不在,只要违纪就会留下痕迹。
四是内部监督震慑力不够。中央以踏石留印、抓铁有痕的精神落实
中央八项规定,坚决纠正“四风”、正风肃纪,这个信号释放得已经十分强烈。但我们企业内部由于监督力量薄弱,或抬头不见低头见,碍于面子,查处案件较少,没有真正形成惩处的威慑力,致使有些人置若罔闻、我行我素,顶风违纪。
作风建设永远在路上,纠“四风”绝不会一阵风。集团公司已经下发“正风肃纪十条禁令”,将进一步强化监督检查,以零容忍的态度,聚焦“四风”问题,对顶风违纪者发现一起,查处一起,曝光一起,绝不姑息迁就,要让蠢蠢欲动者心惊胆寒,让自作聪明者断了幻想,让顶风违纪者受到严惩。
每一名党员干部都要从党性的高度认识作风建设的重要性,严格自律,令行禁止,进一步对照“三严三实”的要求,照照镜子、正正衣冠,洗洗澡、治治病,以严明的纪律和优良的作风凝心聚力,团结带领职工攻坚克难,奋力拼搏,全力以赴打赢企业生存保卫战!