上海市重点领域(产业类)紧缺人才开发目录》(沪经信人[2020]308号文件

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上海市重点产业领域人才专项补贴概率

一、引言

上海市作为中国的经济中心和科技创新中心，吸引了大量的人才涌入。为了进一步促进上海市重点产业的发展，吸引更多的高端人才和创新人才，上海市政府推出了重点产业领域人才专项补贴政策。本文将对上海市重点产业领域人才专项补贴的概率进行探讨。

二、重点产业领域人才专项补贴政策概述

上海市重点产业领域人才专项补贴政策旨在通过给予人才一定的经济支持，吸引和留住高端人才和创新人才，推动上海市重点产业的发展。该政策主要包括以下几个方面：

2.1 补贴对象

重点产业领域人才专项补贴的对象主要包括在上海市工作的高端人才和创新人才。高端人才主要指具有博士学位或者在国内外知名高校和科研机构工作经历的人才，创新人才主要指具有创新能力和创新成果的人才。

2.2 补贴标准

重点产业领域人才专项补贴的标准根据人才的不同层次和贡献程度有所差异。一般来说，高端人才和创新人才的补贴标准会相对较高。补贴的形式主要包括一次性补贴和长期激励机制。

2.3 补贴范围

上海市重点产业领域人才专项补贴的范围涵盖了多个重点产业领域，包括信息技术、生物医药、新材料、新能源等。具体的补贴范围会根据上海市的产业发展重点和需求进行调整和优化。

三、申请重点产业领域人才专项补贴的流程

要申请上海市重点产业领域人才专项补贴，需要按照一定的流程进行操作。以下是申请流程的具体步骤：

3.1 准备材料

申请人需要准备相关的申请材料，包括个人简历、学历证明、工作经历证明、科研成果等。这些材料需要真实可靠，以便审核部门对申请人的资格进行评估。

上海市经济和信息化委员会等关于发布《2020年度上海市第一批创新产品推荐目录》的通知

文章属性

•【制定机关】上海市经济和信息化委员会,上海市科学技术委员会,上海市张江高新技术产业开发区管理委员会

•【公布日期】2020.03.11

•【字号】

•【施行日期】2020.03.11

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】科技成果与知识产权

正文

上海市经济和信息化委员会等关于发布《2020年度上海市第

一批创新产品推荐目录》的通知

有关单位：

根据上海市经济和信息化委员会、上海市科学技术委员会、上海市张江高新技术产业开发区管理委员会《关于印发〈上海市创新产品推荐目录编制办法〉》（沪经信规范〔2018〕2号），我们编制了《2020年度上海市第一批创新产品推荐目录》，现予发布。

本次针对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的新产品将优先推荐给有关部门，并通过财政首购、订购政策扩大后期示范效应及场景推广，为抗击疫情发挥作用。

上海市经济和信息化委员会

上海市科学技术委员会

上海市张江高新技术产业开发区管理委员会

2020年3月11日2020年度上海市第一批创新产品推荐目录

上海市经信委人才专项补助申报奖励规则

摘要：

1.上海市经信委人才专项补助申报奖励规则概述

2.申报条件

3.奖励政策

4.申报流程

5.注意事项

正文：

【上海市经信委人才专项补助申报奖励规则概述】

本文将为您介绍上海市经信委人才专项补助申报奖励规则。上海市经信委针对重点产业领域的企业，推出了一项人才专项补助政策，旨在吸引和留住人才，推动上海市重点产业的发展。

【申报条件】

要想申请上海市经信委人才专项补助，企业需要满足以下条件：

1.企业属于集成电路、生物医药、人工智能、软件、高端装备、航空航天、先进材料、新能源等8 个重点产业领域，其主营业务符合相关重点领域生产制造、研发设计等关键环节要求。

2.截至2022 年12 月31 日，企业在本市注册满2 年，无严重违法失信行为，取得过与其申报的产业领域及关键环节相关的知识产权。

【奖励政策】

上海市经信委人才专项补助的奖励政策如下：

1.对符合条件的企业，给予最高50 万元的奖励。

2.奖励资金将用于企业人才培训、人才引进等方面。

【申报流程】

企业需要按照以下流程进行申报：

1.企业登录上海市经信委官方网站下载并填写《上海市重点产业领域人才专项奖励申请表》。

2.企业将填写好的申请表及相关证明材料提交至所在区经信部门。

3.各区经信部门对企业提交的申请材料进行初审，初审通过后上报至市经信委。

4.市经信委对各区上报的申请材料进行审核，审核通过后进行公示。

5.公示期满后，市经信委将奖励资金拨付至企业。

【注意事项】

企业在申报过程中，需确保提交的材料真实、完整。如有弄虚作假行为，将取消其申报资格，并依法追究相关责任。

上海重点产业领域人才专项奖金标准

在上海市，重点产业领域人才一直备受重视。为了更好地吸引和留住

人才，上海市政府颁布了针对重点产业领域人才的专项奖金标准。这

些标准不仅体现了上海市对人才的重视，也在一定程度上激励了更多

的人才投身于重点产业领域的发展。在本文中，我们将对上海重点产

业领域人才专项奖金标准进行深入探讨，并分析其对上海市产业发展

的推动作用。

1. 专项奖金标准的制定

上海市政府制定了针对重点产业领域人才的专项奖金标准，旨在更好

地激励和奖励这些人才的贡献。在制定这些标准时，政府考虑了人才

的培养、使用、薪酬、福利、评价等多个方面，力求做到公平、公正、科学。

2. 奖金标准的内容

上海重点产业领域人才专项奖金标准主要包括以下内容：

（1）人才类型：涵盖技术人才、管理人才、创新人才等多个方面。（2）奖金额度：按照不同类型的人才和其贡献大小，确定不同的奖金额度。

（3）评定标准：通过绩效评定、成果评价等多种方式进行评定，确保奖金的公平发放。

3. 推动产业发展

上海重点产业领域人才专项奖金标准的实施，在一定程度上推动了上

海市重点产业的发展。奖金标准的出台吸引了更多的人才加入到重点

产业领域，为产业的人才储备提供了有力支持。奖金的激励作用促进

了人才在重点产业领域的更好发挥，推动了产业的技术创新和管理创新，提升了产业的核心竞争力。

个人观点：

作为一项激励措施，上海重点产业领域人才专项奖金标准的出台无疑

是对人才价值的肯定，也是对产业发展的有力支持。在未来的发展中，我期待政府能够进一步完善这一奖金制度，更好地激发人才的创新活力，推动上海重点产业领域的蓬勃发展。

上海市重点领域（产业类）紧缺人才开发目录》（沪经信人[2020]308号文件

上海市重点领域（产业类）紧缺⼈才开发⽬录》（沪经信⼈[2020]308号⽂件

上海市重点领域（产业类）紧缺⼈才开发⽬录

为全⼒打响“四⼤品牌”和加快建设“五个中⼼”，推动产业⾼质量发展，形成与上海科创中⼼建设和现代化产业体系构建相匹配的⼈才⽀撑，在集成电路、⼈⼯智能、⽣物医药、民⽤航空、民⽤航天、船舶与海洋⼯程装备、新能源、智能制造、新能源汽车、软件和信息服务、新材料、节能环保、⽣产性服务、数字创意等产业领域，制定《上海市重点领域（产业类）紧缺⼈才开发⽬录》（以下简称《⽬录》），对《⽬录》涉及的重点领域（产业类）紧缺⼈才、紧缺⼯种和紧缺学科专业加强统筹谋划，形成推动⾼质量发展关键期紧缺⼈才的集聚导向，实现⼈才开发与产业结构、岗位需求相匹配。

⼀、优化⼈才引进重点机构推荐机制。产业部门结合我市重点产业的发展，根据《⽬录》需求，及时将符合条件的⽤⼈单位推荐纳⼊我市⼈才引进重点机构范围，并实⾏动态调整，其紧缺急需的核⼼业务⾻⼲，符合条件的可直接引进落户。对于不符合⾯上标准、但确属紧缺急需、确有特殊才能的⼈才，可向产业主管部门提出申请，通过本市特殊⼈才引进⼯作机制予以保障。

⼆、推动⼈才⽬录与重点扶持单位有效衔接。⽤⼈单位承担国家和上海重⼤任务，同时引进应届毕业⽣符合《⽬录》需求的，经产业主管部门评估后，可优先向市⾼校招⽣和就业⼯作联席会议办公室推荐，列⼊⾮上海⽣源应届普通⾼校毕业⽣进沪就业落户政策重点扶持⽤⼈单位。

三、加⼤重点产业技能⼈才集聚⼒度。重点产业紧缺的技能类职业⼯种，在国家职业资格和技能等级认定范围内的，优先纳— 1 —

上海重点产业人才奖励填报说明

填报说明

★奖励方案与奖励资格须同时申报，无需等待资格审核通过。所有申报工作请于2022年12月21日前完成。

一、企业信息填报

1．企业全称、统一社会信用代码、登记区县、注册时间、注册地址、法定代表人姓名、证件类型、证件号码等填报说明：上述信息通过“法人一证通”获取，一般不作更改，确与实际情况不符，可联系技术支持提供相关证明材料进行修改。

2．企业性质、经办人姓名、手机号码、电子邮箱等

填报说明：上述信息由经办人按照实际情况进行填写。

3．税收户管地、营业执照、公司章程

填报说明：税收户管地以税务机关开具的2021年度企业完税证明为准（可通过电子税务局开具），如为临港新片区请勿选择浦东新区；营业执照、公司章程上传对应材料扫描件。

二、企业奖励资格申报信息填报

1．重点产业领域类别

填报说明：企业采取自我评价承诺方式，结合主责主业，从集成电路、生物医药、人工智能、软件、高端装备、航空

航天、先进材料、新能源等8个产业领域中进行选择，后续由市、区产业主管部门进行审核认定。（填报不恰当，可能影响企业申报资格，请根据实际情况准确填报）

2．关键环节类别

填报说明：企业可通过申报系统中重点产业领域下一级目录提示，采取自我评价承诺方式进行选择，后续由市、区产业主管部门进行审核认定。（填报不恰当，可能影响企业申报资格，请根据实际情况准确填报）

3．企业拥有的重要知识产权

填报说明：企业成立以来取得的与主营业务密切相关、最能体现企业技术实力的知识产权成果，包括发明专利、计算机软件著作权或集成电路布图设计（任选其一）。实用新型专利和商标不予认定。

上海市重点产业领域人才专项奖励申报提交材料

上海市重点产业领域人才专项奖励申报提交材料申请上海市重点产业领域人才专项奖励需要准备的材料包括：

1. 申请表：填写个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关内容。

2. 资格证明材料：例如执业资格证书、专业技术职称证书等。

3. 相关项目成果证明材料：包括项目介绍、研究报告、获奖证书等。

4. 个人简历：详细描述个人的学习经历、工作经历、研究方向以及成果等。

5. 推荐信：由单位或相关专业人士出具，对申请人在相关领域的专业能力和贡献进行评价。

6. 其他支撑材料：如专利证书、论文发表证明、在相关领域的技术成果等。

申请人需要将以上材料进行整理，并按照要求提交给相关部门或评审委员会。具体的材料要求和提交方式可以根据当地具体的申报政策和要求进行查询。

五年一贯制新能源汽车技术专业人才需求调研分析

本文通过调研了解了新能源汽车整车制造企

业、售后服务企业等的人才需求情况及上海市高职院校新能源汽车相关专业的开设情况、人才培养情况、生源情况等，对调整和完善新能源汽车技术专业的人才培养目标、探讨五年一贯制新能源汽车技术专业人才培养模式实施的可行性、更好地提升新能源汽车技术专业的人才培养质量提供了依据。

1　新能源汽车技术专业调研情况

（1）新能源汽车产销量迅速增加。近年来，我国相继发布了60多项与新能源汽车产业发展相关的政策，新能源汽车产业实现了快速发展。2022年新能源乘用车销售567.4万辆，同比增长90.0%；2022年新能源乘用车渗透率达到27.6%，较2021年提升12.6%，未来新能源乘用车的渗透率仍会快速提升，预计2023年新能源乘用车销量可达850万辆，渗透率将达36%。

（2）上海市新能源汽车产业发展前景光明。在政策导向方面，2021年2月25日，上海市政府召开新闻发布会，根据《上海市加快新能源汽车产业发展实施计划（2021-2025年）》相关要求，宣布上海市计划在2025年使本地新能源汽车年产量超120万辆，新能源汽车产值突破3 500亿元，占全市汽车制造业产值35%以上。在产业布局方面，上汽集团作为上海市新能源汽车领军企业，借助其20多年合资合作所积累的技术、制造、采购、营销和管理方面的优势，以国际化的视野，创造性地集成全球优势资源，打造了荣威、MG两大自主品牌，形成共6大系列30多个品种的产品矩阵，涵盖了中高级车、中级车、大众普及型车及跑车等车型。此外，除上汽集团外，特斯拉上海超级工厂也落地上海自贸区临港新片区。

上海市重点领域(产业类)紧缺人才开发目录》(沪经信人[2020]308号文件

上海市重点领域（产业类）紧缺人才开发目录

为全力打响“四大品牌”和加快建设“五个中心”，推动产业高质量发展，形成与上海科创中心建设和现代化产业体系构建相匹配的人才支撑，在集成电路、人工智能、生物医药、民用航空、民用航天、船舶与海洋工程装备、新能源、智能制造、新能源汽车、软件和信息服务、新材料、节能环保、生产性服务、数字创意等产业领域，制定《上海市重点领域（产业类）紧缺人才开发目录》（以下简称《目录》），对《目录》涉及的重点领域（产业类）紧缺人才、紧缺工种和紧缺学科专业加强统筹谋划，形成推动高质量发展关键期紧缺人才的集聚导向，实现人才开发与产业结构、岗位需求相匹配。

一、优化人才引进重点机构推荐机制。产业部门结合我市重点产业的发展，根据《目录》需求，及时将符合条件的用人单位推荐纳入我市人才引进重点机构范围，并实行动态调整，其紧缺急需的核心业务骨干，符合条件的可直接引进落户。对于不符合面上标准、但确属紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向产业主管部门提出申请，通过本市特殊人才引进工作机制予以保障。

二、推动人才目录与重点扶持单位有效衔接。用人单位承担国家和上海重大任务，同时引进应届毕业生符合《目录》需求的，经产业主管部门评估后，可优先向市高校招生和就业工作联席会议办公室推荐，列入非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户政策重点扶持用人单位。

三、加大重点产业技能人才集聚力度。重点产业紧缺的技能类职业工种，在国家职业资格和技能等级认定范围内的，优先纳入技能人才引进职业工种目录范围；对技能人才引进职业工种目

上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录(金程教育整理)

上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录

①紧缺程度采取专家评分方法，邀请业界专家根据其从业经验评价紧缺程度，分成三个等级，☆表示轻度紧缺，☆☆表示中度紧缺，☆☆☆表示极度紧缺。根据

各专家的评价进行综合加权，最终给出该类金融人才的紧缺指数。

②ETF联结是指将绝大部分基金财产投资于跟踪同一标的指数的ETF基金。

上海重点产业领域人才专项奖金标准(一)

上海重点产业领域人才专项奖金标准

引言

上海市重点产业领域人才专项奖金是为了吸引和留住高层次、高技能人才，促进上海产业创新和发展而设立的。本文将介绍这一奖金的相关信息。

奖金范围

行业范围

•信息技术产业

•生物医药产业

•新能源与节能环保产业

•航空航天与装备制造产业

•人工智能产业

•新材料产业

•新一代电子信息产业

•汽车与先进装备制造产业

•金融业

•研发人员

•工程技术人员

•经营与管理人员

•高技能人才

奖金标准

高层次人才

•A类人才：每年奖励100万元至200万元

•B类人才：每年奖励80万元至100万元

•C类人才：每年奖励50万元至80万元

其他人才

•随机抽取参与者，奖金范围1万元至10万元不等。奖金评选条件

•具备国内外知名高校本科及以上学历

•在相关领域取得显著的成就

•有重大科研成果或专利

•具备一定的管理或创新能力

•在本市工作并缴纳社会保险满一年

1.填写奖金申请表格

2.提供相关证明材料

3.经初步审核后，提交给专家组进行评审

4.根据评审结果，确定奖金获得者名单并公示

5.完成奖金发放手续

结语

通过设立上海重点产业领域人才专项奖金，上海市积极吸引和留住高水平的人才，推动产业创新和发展。希望更多的人才加入这一行列，共同为上海的未来贡献力量。

上海市、部级人才计划项目列表

上海市、部级人才计划项目列表是指上海市和国家级部门为了吸引和培养高层次人才而设立的项目列表。这些计划旨在鼓励人才在各自的领域里追求卓越，提高自身素质，对于推动经济社会的发展有着重要的作用。以下是介绍上海市、部级人才计划项目列表的一些内容。

上海市人才计划项目列表：“浦江人才计划”：这是上海市

的“红颜计划”，旨在引进高层次人才特别是海外优秀青年才俊。项目设置了三个方向：第一个方向是基础研究类，第二个是前沿创新类，第三个是全球引才类。项目分别提供最高2000万元、1000万元、500万元的项目经费支持。

“东方学者计划”：主要招募的是国内外高层次人才，推荐

人才的领域包括自然科学、工程技术、生命科学等，招募人才的领域包括信息技术、智能制造、人工智能等。招募人才分为两类，第一类是享受高校岗位待遇，第二类则是享受某些企业、研究机构、高新技术产业园区优惠政策的。

“青年教师培养计划”：这是为了挖掘和培养青年教师而设

立的计划，计划引导青年教师固定在上海高校工作至少五年，通过多种手段提高青年教师的综合素质，包括管理能力、教学技能等。计划支持产教融合研究、创新人才培养模式、本科生创新创业等。

“创新行动计划”：这个计划主要为在上海市工作并有较高

成果的优秀人才提供资金支持，主要聚焦于高精尖领域。计划设置了三种资金支持方式：青年关键项目、中青年人才计划和优秀教师培养项目，并分别提供最高1000万元、2000万元、200万元的经费支持。

部级人才计划项目列表：“国家千人计划”：这个计划是中

上海市重点领域人才开发目录

为贯彻落实《上海实施人才强市战略行动纲要》，加快推进科教兴市战略和人才强市战略的实施，根据本市建设“四个中心”的战略目标，以优先发展的先进制造业、现代服务业的人才需求为重点，制定《上海市重点领域人才开发目录》（以下简称《目录》）。对《目录》涉及的人才，实行政策聚焦、服务聚焦，推动人才工作的体制和机制创新，引导人才向优先发展的产业集聚，优化人才资源结构，为本市构筑新型产业体系提供人才保障，促进人才资源与经济社会的协调发展。

一、推进人才集聚工程

按照《目录》推进本市人才和智力集聚工程，进一步强化引进人才的产业导向，为优势产业发展提供强有力的人才保证。

符合《目录》的留学回国人员、国内人才和高校优秀毕业生等各类人才，在申请办理《上海市居住证》时，可以按照要素计分办法，增加产业导向分值；优势产业发展需要的高层次、国际化和紧缺急需人才，申请本市户籍时，实行政策倾斜。

各重点行业的重大建设项目引进外国专家的，可以优先获得来华工作许可和必要的资助。对《目录》涉及的人才，鼓励各单位创新分配激励机制，建立以业绩为导向、体现市场化水平、自主、灵活的薪酬制度，增强对人才的吸引力，充分调动人才的积极性、主动性和创造性。

二、加大人才培养力度

完善“以市场为导向、政府重点支持”的人才培训机制，培养上海紧缺急需的人才。政府各部门用于人才发展、海内外人才培训、留学人员创业资助等各类资金，优先用于符合《目录》的人才培养。

将符合《目录》的高层次人才，列入领军人才开发和培养的视野，享受本市领军人才开发的各项优惠政策，有针对性地推进重点产业领域领军人才队伍建设。支持各有关部门和单位根据领军人才发展需要，制定和落实相关配套服务措施。

上海市重点领域人才开发目录

《上海市重点领域人才开发目录》

上海市汽车人才开发专项目录

一、汽车：跨国经营管理人才；汽车设计人才；汽车开发人才；动力总成设计开发人才；关键零部件人才；试制试验人才；品牌管理人才；市场营销人才；供应链管理人才；规划管理人才；项目管理人才；财务管理人才；法律人才；高技能人才。

二、新能源汽车：混合动力汽车开发人才；动力系统集成与控制人才；燃料电池发动机及其辅助系统人才；高效新型内燃机人才；电机与驱动器人才；DC/DC变换器人才；动力蓄电池及管理系统人才；高效变速传动人才；氢气管理人才；高电压安全、氢气安全人才；总线网络人才。

三、汽车服务与文化：汽车会展博览人才；汽车传媒人才；汽车会展设计人才；汽车物流人才；汽车金融人才；汽车鉴赏评估人才；二手车评估人才；汽车功能拓展匹配技术人才；汽车竞技运动人才；汽车旅游娱乐人才。

上海市航天航空人才开发专项目录

一、航天：航天飞行器总体设计人才；航天产品推进技术人才；航天产品导航、制导与控制技术人才；航天产品光电通信技术人才；航天产品能源系统设计人才；航天产品热分析、设计与控制人才；航天产品力学及环境工程人才；航天产品计算机技术人才；航天产品仿

真技术人才；航天产品可靠性设计技术人才；航天产品遥感、遥控、遥测技术人才；航天产品微波成像及图像处理技术人才；深空探测技术人才；航天产品制造工艺技术人才；航天产品新材料人才；航天产品质量管理人才；航天高级经营管理人才；航天高技能人才。

二、航空：航空经营管理人才；飞机设计人才；直升机设计与研发人才；航空发动机研发与制造人才；航空零部件研发与设计人才；航空新材料研发人才；航空试验、测试技术人才；航空制造及总装技术人才；航空工艺、工装设计人才；航空制造基础技术研究人才；航空计量检测技术人才；航空无线电技术研发人才；航空电子电器设备设计开发人才；航空信息及测控技术人才；航空适航管理人才；航空客户服务、航线支援人才；航空飞行场务人才；试飞人才；航空维修改装技术人才；地面设备与服务设备/设施人才；航空制造高级技能专业人才。

上海市人才政策_上海市对创业创新人才的政策

海外人才引进：

降低永久居留证申办条件，简化申办程序;完善永久居留证申办途径，探索从居留向永久居留转化衔接的机制;充分发挥R字签证(人才签证)政

策作用，扩大R字签证申请范围;探索外国留学生毕业后直接在上海创新

创业;进一步简化来上海创新创业外国人的入境和居留手续;制定实施港澳

居民特殊人才及家属来上海定居政策。

国内人才引进:

完善居住证积分政策、完善居住证转办户籍政策、优化人才户籍直接

引进政策，同时为各类人才引进集聚提供便利化服务。

晨报讯创新创业，人才为先。为更好地吸引人才、集聚人才、留住人才，为建设具有全球影响力的科技创新中心提供坚实的人才支撑和智力保障，上海市委市政府近日发布《关于深化人才工作体制机制改革促进人才

创新创业的实施意见》(以下简称《实施意见》)。

《实施意见》共20条，总体目标是按照提出的“来得了、待得住、

用得好、流得动”的总体要求，把握人才成长规律，聚焦引进培养、使用

评价、分配激励等重点环节，突出国际化、高端化、市场化、制度化、法

治化，创新更具竞争力的人才集聚制度，完善有利于创新创业的人才发展

政策体系，进一步优化人才创新创业综合环境，使上海成为国际一流创新

人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。

为加大对本市急需紧缺的高层次人才，尤其是外国专家的引进力度，《实施意见》推出了一系列政策。上海将以上海自贸试验区、张江国家自

主创新示范区为改革平台，发挥“双自联动”优势，创建人才改革试验区，

推进人才政策先行先试。此次新推出的政策还包括：改革科研成果转化制度，加大科研人员股权激励力度，加大科研工作绩效激励力度，完善科研

上海市重点领域(产业类)紧缺人才开发目录》(沪经信人[2020]308号文件

上海市重点产业领域人才专项补贴概率

上海市经济和信息化委员会等关于发布《2020年度上海市第一批创新产品推荐目录》的通知

上海市经信委人才专项补助申报奖励规则

上海重点产业领域人才专项奖金标准

上海市重点领域（产业类）紧缺人才开发目录》（沪经信人[2020]308号文件

上海重点产业人才奖励填报说明

上海市重点产业领域人才专项奖励申报提交材料

五年一贯制新能源汽车技术专业人才需求调研分析

上海市重点领域(产业类)紧缺人才开发目录》(沪经信人[2020]308号文件

上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录(金程教育整理)

上海重点产业领域人才专项 奖金标准(一)

上海市、部级人才计划项目列表

上海市重点领域人才开发目录

上海市重点领域人才开发目录

上海市人才政策_上海市对创业创新人才的政策

上海重点产业领域人才专项奖金标准(一)