农村党组织书记事迹材料

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农村党组织书记事迹材料

 

沙书记是俺的领路人

2004年徐州市十大杰出青年，2006年首届感动徐州十大人物，2007年省第十届精神文明建设新人新事提名奖。如此荣誉等身，他是政界新秀？他是文坛明星？他是一位普通的农村党组织书记沙集镇余圩村党支部书记、大顾村党总支书记沙俊文。

领养孤儿上了报纸那是沙俊文上任之初，发现村里有16个未成年的孩子失去了父母，大多辍学在家。看着孤儿们呆滞的神情、困顿的生活、破烂的穿着，共产党员的强烈责任感、为百姓谋福利的使命感一齐涌上他的心头。他流着泪在村支部会上说：孩子是我们余圩村的未来啊，如果不把他们培养出来，我们村的将来不就完了吗？如果说余圩村是个大家庭，那么我们村支部就是这个家庭的主心骨，我们不能眼睁睁的看着孩子们就这样毁了。抚养好这16个孤儿就是我们村支部眼下必须先办好的实事。在他的带动下，余圩村党支部6位支委结对认养了这16名孤儿，给孩子们家的温暖，并全力资助他们重返校园，其中沙俊文一人就认养了4名孤儿。

徐州市委书记徐鸣了解了具体情况后，到余圩村看望了孤儿，又把他们接到自己的办公室，和孩子们一起欢度春节。徐书记鼓励孤儿们要学习好，身体好，不要辜负村党支部对他们的关心、爱护和培养。

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今年4月，在首届感动徐州十大人物颁奖典礼上，央视著名主持人白岩松激动不已，说是沙俊文这样的人让他记住了徐州的魂。

带领创业发了余圩

发展产业富了大顾

2006年7月9日，镇党委安排沙俊文到大顾村兼任党总支书记。大顾村有18个村民小组4318人，土地面积4860亩，党员67人，原来村两委一班人相互不团结，党员、群众对村班子意见很大，让党委、政府很头疼。他到任后认真走访了党员和部分群众代表，利用党员会、勤廉双述会议等时机，广泛听取意见和建议，制定出工作四不准：进门不准耍痞子，吃饭不准进馆子，遇事不准绕圈子，办事不准托腿子，规范村干部工作，杜绝办事相互推诿，门难进、脸难看现象。党总支采取多种渠道筹集资金为全村铺上组组通道路，解决了困扰群众多年的出行难问题。大顾是全镇水稻面积最大的村，他们在高效农业上动脑子，加大产业结构调整力度，联系农业局给农户订高效品种，提高作物产量和效益；村里有收割机100多台，他们成立收割机作业协会，联合作业。农民收入增加了，干群关系融洽了，群众纷纷到电视台为支部点歌、送锦旗。

今年1月，余圩村勤廉双述大会上，一位群众代表逢人就说：沙书记是俺的领路人，跟他走，错不了！

 

“10年，他忍受了常人难以想像的艰苦和孤

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 独，描绘出闽东海域的详情。让这片常常夺去人们生命的死亡海域，处处竖立起指路的灯塔。他的事迹，本身就组成了一曲感动八闽的乐章！”

——“感动福建”评委会写给黄令赤的颁奖词

“寂寞或者想家的时候，我就用工作来排遣。”——黄令赤

他叫黄令赤。

他是福建省宁德市公安边防支队船艇大队的一名普通的三级士官。

他只有初中文化，却被誉为“闽东活海图”、“夺命滩上引航员”。

他身处平凡岗位，却被中共福建省宁德市委列为加强机关作风建设的典范。 4月份，他成功入围全国公安边防部队“群众工作标兵”正式候选人。

4月下旬，他被作为宁德市2007年度重大先进典型推出。

5月31日，中共宁德市委授予黄令赤同志“爱岗敬业模范”荣誉称号，并下发《中共宁德市委关于开展向“爱岗敬业模范”黄令赤同志学习的决定》，号召全市各级党组织和广大党员干部群众广泛开展向黄令赤同志学习活动。

6月1日，中共宁德市委在全市部署“学习黄令赤先进事迹、加强机关作风建设”主题教育活动，要求各级单位进一步掀起学习黄令赤活动高潮，在全市营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛

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围。

宁德市委成立了黄令赤同志先进事迹报告团，赴宁德市各县（市）作巡回事迹报告，宁德市掀起了闽东大地全面学习黄令赤的热潮，他的名字已经响彻了闽东大地。

【人物档案】【人物印象】从普通一兵到“爱岗敬业模范”的成长之路

爱岗敬业，苦练技能砺精兵

黄令赤入伍便被分配到霞浦边防大队缉私中队工作，为尽快熟练掌握船艇性能，熟悉辖区海域情况，他虚心好学，不懂就问，常年吃住在艇上，刻苦钻研船艇专业知识。每次随艇出海，他都认真记下经过的每一条航线、每一片海域的概况、特点，及时将当天工作情况整理成日记，反复研究推敲，积累了近6万字心得体会。勤学加苦练，让黄令赤成了名副其实的“闽东活海图”。黄令赤不仅熟悉闽东沿海各个港口、码头的分布情况，而且熟悉各码头的经纬度，潮汐潮位变化情况，船舶安全靠泊方法，港口避风情况和港内涨落潮流水道流向。每个航道的深浅，明、暗礁位置，黄令赤都了如指掌。他能随口说出每条航线的路程、航速和时间，每条航线航道的方向以及沿途养殖区的分布情况。黄令赤把闽东海域地图牢牢的记忆在了心里。潜心研究，“熟悉四法”绘海图

除在工作上精益求精外，黄令赤心里考虑更多的是如何把个人心得转化为部队执勤效益，更好地服务边防工作。为此，他充分发挥航海技术过硬的优势，积极为部队建设出谋划策，并根据常年在海上工

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作的经验，总结出了港口码头熟悉法与宁德以往闽东海图不同的是，《宁德公安边防海上勤务实用图册》北起闽浙交界的沙埕港，南至三都澳1015公里海岸线，共标识默默奉献，平凡岗位写忠诚。找准定位，严格要求作表率

士官不同于新兵和干部，在管理上有其特殊性，很大程度上要靠启发个人自觉。只有具备较强的自我约束、自我管理意识，才能胜任不同岗位的工作。作为三期士官的黄令赤，在资历上是一名“老兵”，但他从不以资格老自居，放松对自己的要求，而是始终牢记战士的职责，以一名优秀党员、优秀士官的标准严格要求自己，服从管理、听从指挥，在工作、学习、生活中带头遵守部队各项规章制度，爱岗敬业，任劳任怨，为身边战友作出了榜样。为提升官兵海上执法执勤水平，黄令赤主动担当教练员，认真做好“传、帮、带”。在该支队举办的多期船艇专业技术骨干培训中，他从船艇驾驶到船艇保养，从海况识别到应急处突，都毫无保留地将经验传授给战友。如今，经黄令赤培训的54名船艇骨干，已全部能在航海岗位上独挡一面。在他的影响和带动下，该支队涌现出了许多黄令赤式的“活海图”、“活机电”，战友们都亲切地称他为“生活中的兄长、工作中的老师”。

榜样的力量是无穷的。几年来，宁德边防支队在全市边防部队深入部署开展向黄令赤等先进典型学习活动，“单位学先进、岗位学先进、人人学先进”已在全支队广泛响应，部队上下掀起了争当黄令赤、争创航海机电标兵热潮，全市边防警官人人争当执法办案能手，支队

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