专业合作社分红模式
农民专业合作社盈余分配办法解析
农民专业合作社盈余分配办法解析《农民专业合作社法》对农民专业合作社盈余分配有明确的法律规定，要求合作社必须依法按照规定的比例进行盈余分配，充分体现惠顾返还的原则，严格控制资产分红比例，切实维护成员的合法权益。
现对调查中了解的农民专业合作社盈余分配不同实际情况，研究介绍几种合法合理的分配办法。
第一种情况，严格按照《农民专业合作社法》规定的程序、比例进行盈余分配。
根据《农民专业合作社法》规定，农民专业合作社当年实现的盈余在弥补上年亏损，提取公积金、公益金等后的可分配盈余，百分之六十以上应按成员与本社的交易量(额)进行盈余返还，剩余部分以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员。
具体分配办法为：1. 盈余弥补上年亏损。
2. 提取公积金，公积金=盈余× 公积金提取比例。
3. 计算可分配盈余，可分配盈余=盈余-公积金(风险基金、奖励基金)。
4. 分配可分配盈余盈余返还金额=可分配盈余×不低于60%的返还比例。
剩余盈余返还金额=可分配盈余×不高于40%的返还比例。
举例：某禽蛋专业合作社当年账面股金100万元，公积金50万元，专项基金20万元。
购销成员禽蛋800万斤，实现盈余40万元。
按章程规定，盈余分配办法为，公积金提取比例为10%，可分配盈余的70%按成员与本社的禽蛋交易量进行盈余返还。
则盈余分配情况为：1. 提取公积金，公积金=盈余× 公积金提取比例=40×10%=4万元。
2. 可分配盈余=盈余-公积金=40-4=36万元。
3. 盈余返还金额=可分配盈余×70%=36×70%=25.2万元，800万斤禽蛋，每斤返还额为，25.2÷800=0.0315元/斤。
4. 剩余盈余返还金额=可分配盈余×30%=36×30%=10.8万元，剩余盈余分红率R=剩余盈余返还金额÷(股金+公积金+专项基金)=10.8÷(100+50+20)=6.35%。
合作社收益分配制度
合作社收益分配制度
一、合作社年度收益分配顺序依次是：（1）弥补上年度亏损；（2）计提积累，包括提取公积金、公益金、风险金。
提取比例按章程规定；（3）向社员进行盈余返还；（4）向出资者分利。
二、合作社要建立社员账户，详细记载社员的收益分配情况，包括出资额、应享有公积金份额、政府部门扶持资金和接受捐赠份额、交易量和交易额。
社员与非社员要单独建立账户。
三、本社从当年盈余中分别提取不低于15%的公积金和公益金，分别用于扩大再生产、弥补亏损或转为社员出资和进行社员的培训、文化和生活福利事业，其中用于培训和文化建设的比例不少于公益金额60%。
四、本社从当年盈余中分别提取不低于20%的风险金，存入风险基金账户，用于市场疲软农产品价格骤降或遭遇自然灾害或其他不可抗力造成损失时，补贴或救助社员恢复生产。
五、提取公积金、公益金、风险金后的可分配盈余，按成员与本社的交易量（额）比例返还，返还总额不得低于可分配盈余的60%；返还后剩余部分，以社员账户中记载的出资额比例进行二次分配。
六、本社接受政府财政补助和他人捐赠形式的资产，依据法律和《章程》规定平均量化到本社成员；但在本社因故解散、破产清算时，这部分资产不得作为可分配剩余资产分配给社员（除另有规定或约定）。
合作社收益分配制度
合作社收益分配制度合作社收益分配制度是指合作社将经营所得按规定进行分配的制度。
合作社作为一种组织形式，旨在通过联合劳动者和资源，共同经营、共同分享收益。
因此，合作社的收益分配制度需要公平、透明、可操作性较强。
以下是一种可供参考的合作社收益分配制度：1.利润归属合作社的利润首先归属于劳动者成员，其次是合作社的发展基金、公益事业基金等。
将利润优先归属于劳动者成员，体现了合作社的共同经营共同受益的原则。
2.劳动力贡献度权重合作社的收益分配应该与成员的劳动力贡献度相关联。
可以根据成员的工作时间、工作强度、努力程度等因素，设定劳动力贡献度权重，对收益进行分配。
这样可以激励成员更加努力地工作，促进合作社的稳定发展。
3.资金贡献度权重除了劳动力贡献度，合作社的收益分配也可以考虑成员的资金贡献度。
资金贡献度权重可以根据成员在合作社投入的资金数量进行设定，对收益进行分配。
这样可以鼓励成员对合作社进行资金支持，增强合作社的资金实力。
4.风险分担原则合作社的收益分配也需要考虑成员的风险分担情况。
在合作社经营中，可能会面临各种风险和挑战。
当合作社面临亏损时，成员需要承担一定的风险。
因此，在收益分配中，也需要考虑成员对风险的承担情况，对亏损进行分担。
5.公益事业基金合作社可以设立公益事业基金，用以支持社会公益事业和农民福利。
每年将合作社收益的一定比例纳入公益事业基金，用来资助贫困家庭、留守儿童、绿色环保等公益事业。
这样做有助于提升合作社的社会形象，增强成员的荣誉感和社会责任感。
6.分配方式选择权合作社可以根据实际情况选择适合的收益分配方式。
常见的分配方式有现金分红、购物优惠、资金回报等。
根据合作社自身的经营特点和成员需求，选择合适的分配方式，提升成员的参与度和满意度。
以上是一种可供参考的合作社收益分配制度，具体的分配比例、分配基准等需要根据合作社的具体情况进行灵活调整。
农村股东分红实施方案
农村股东分红实施方案随着农村经济的发展和农民收入水平的提高，农村股份合作社作为农村经济组织的重要形式，股东分红成为了农民关注的焦点。
为了更好地规范和实施农村股东分红，制定了以下实施方案。
一、确定分红对象。
农村股份合作社的股东是分红的主要对象。
在确定分红对象时，应当根据股东持股比例和出资额进行合理分配，确保分红对象的合法性和公平性。
二、确定分红比例。
分红比例是农村股东分红的核心内容，也是农民关注的焦点。
在确定分红比例时，应当充分考虑合作社的经营状况、利润水平和股东的出资额等因素，科学合理地确定分红比例，确保分红政策的可行性和稳定性。
三、分红时间。
分红时间是农村股东分红的关键环节，直接关系到股东的利益得失。
在确定分红时间时，应当结合合作社的经营情况和财务状况，合理安排分红时间，确保分红的及时性和稳定性。
四、分红方式。
分红方式是农村股东分红的具体操作方式，包括现金分红、实物分红和股份转让等形式。
在确定分红方式时，应当充分考虑合作社的实际情况和股东的需求，灵活选择分红方式，确保分红的便利性和实用性。
五、分红管理。
分红管理是农村股东分红的重要环节，涉及到合作社的内部管理和股东的权益保障。
在分红管理中，应当建立健全的分红制度和管理机制，加强对分红资金的监督和管理，确保分红的公开透明和合法合规。
六、分红宣传。
分红宣传是农村股东分红的重要环节，能够增强股东的参与意识和获得感。
在分红宣传中，应当充分利用各种宣传渠道和方式，及时向股东公布分红政策和分红情况，增强股东对合作社的信任和支持。
七、分红评估。
分红评估是农村股东分红的重要环节，能够客观评价分红政策的有效性和股东的满意度。
在分红评估中，应当建立科学的评估体系和方法，定期对分红政策和分红情况进行评估，及时调整和改进分红方案，确保分红政策的可持续性和稳定性。
在实施农村股东分红方案时，应当充分尊重合作社的自主权和股东的意见，加强内部管理和外部监督，确保分红政策的公平公正和合法合规。
农业专业合作社股份分配方案
农业专业合作社股份分配方案随着农业合作社的发展，农民之间的合作变得越来越紧密。
为了激励农民参与合作社的经营管理，提高其积极性和责任感，合作社需要制定合理的股份分配方案。
本文将就农业专业合作社股份分配方案进行探讨。
一、股份的定义和作用在农业合作社中，股份是农民对合作社的投资凭证，代表着农民在合作社中的权益。
股份的数量与农民在合作社中的投资规模和经营份额有关。
持有股份的农民有权参与合作社的经营管理，分享合作社的利润。
二、股份分配的原则1. 劳动贡献原则：按照农民在合作社中的劳动贡献程度确定股份分配比例。
劳动贡献包括劳动时间、劳动强度、劳动技能等方面的考量。
2. 资金投入原则：按照农民在合作社中的资金投入确定股份分配比例。
资金投入包括土地、农具、种子、化肥等方面的投入。
3. 农产品贡献原则：按照农民向合作社提供的农产品数量和质量确定股份分配比例。
农产品贡献可以通过购买农产品的价格或者农产品的市场价值来衡量。
三、股份分配的具体方案1. 定期分红：合作社按照农民持有的股份比例，将合作社的利润以现金形式定期分红给农民。
分红的金额可以根据合作社的经营状况进行调整。
2. 优先购买权：农民持有股份的比例决定了其在合作社农产品销售中的优先购买权。
这样可以保证农民在市场竞争中能够优先销售自己的农产品，获取更好的收益。
3. 分红再投资：农民可以选择将分红再投资到合作社的发展中，以增加股份数量和股份价值。
这样可以使农民的股份不断增值，获得更多的收益。
四、股份分配方案的制定和调整1. 制定方案：合作社应当根据农民的实际情况和合作社的发展需要，制定股份分配方案。
方案的制定应当公开透明，尊重农民的意见和利益，确保方案的公平性和合理性。
2. 调整方案：合作社在经营过程中，可以根据经营状况和农民的意见，适时调整股份分配方案。
调整方案应当公开公正，确保农民的权益不受损害。
五、股份分配方案的意义和影响1. 激励农民参与经营管理：合作社通过股份分配方案，激励农民积极参与合作社的经营管理，提高其责任感和积极性。
专业合作社分红模式
专业合作社分红模式
分红模式为保底+分红。
保底
1、土、田入股
土、田按100元/每亩/每年折资入股，入股份额为1股，期限10年，共计入股金额为1000元：年亩保底金额100元。
2、林地入股
林地按20元/每亩/每年折资入股，5亩林地入股份额为1股，期限10年，共计入股金额为1000元：年亩保底金额20元。
3、劳动力
入股社员有优先派遣劳动力的权利，按每年的市场价格按时支付劳务费。
分红
扣除当年运行成本后，年终结余按下列项目分配和使用：
一、管理基金（占盈余额20％）
(一)、公积基金，按税后利润的5%提取，用于扩大服务或弥补亏损；
(二)、公益基金，按税后利润的5%提取，用于文化、福利事业；
(三)、教育基金，按税后利润的5%比例提取，用于社员培训；
(四)、风险基金，按税后利润的5%提取，用于社员生产、营销遭受重大经济损失的补贴；
二、分红资金（占盈余额40％）
股份合作社的股金分红；本社采取集中型的运作模式进行经营，分红方式按照社员的股份实行按股分红，分配利润的40%作为股份按股份比例返还给社员。
三、发展资金（占盈余额40％）
另外利润的40%作为合作社的滚动资金用于合作社发展。
四、计划外种植
在规划区外，如社员需自主种植，合作社提供种茎及技术指导，提取20％作为管理基金，剩余80％按实际交易量比例返还社员。
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农民专业合作社入股分红方案
农民专业合作社入股分红方案核心摘要：坚持依托优势产业和特色产品办社的发展思路，监事会等基本组织机构各项制度健全，要对确定的农民专业合作社进行调查摸底制订实施方案，夯实工作责任加强指导和服务，农业部门财政部门单位公章单位公章年月日年月日备注补充说明。
农民专业合作社实施方案2017-08-31 17:36:31 | #1楼1二0一三年郭田镇农民专业合作社建设项目实施方案各村委会：为认真贯彻落实县委十一届七次全体会议精神，全面提升农民组织化程度，促进农业产业化发展，结合我镇实际，就进一步建设好农民专业合作社提出以下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以家庭承包经营为基础，以增加农民收入为核心，借鉴县内外成功经验，按照“民办、民管、民受益”的原则，支持多元化发展，建立农民专业合作社内部管理制度，完善运行机制，总结发展规律，提高农民组织化程度，促进农业产业化发展。
二、基本原则1、坚持以家庭承包经营为基矗建立和发展农民专业合作社，必须坚持以家庭承包经营为基础，保障农村土地的集体所有权和农户的承包经营使用权不变，农民的生产经营自主权和家庭财产所有权不变、维护农民的合法权益。
2、坚持自愿合作的办社原则。
兴办农民专业合作社必须尊重农民群众意愿，成员以农民为主体，实行自愿联合，开放办社，入社自愿，退社自由。
3、坚持“民办、民管、民受益”的办社方针。
农民专业2合作社实行民主管理、民主决策、民主监督，成员地位平等，依法行使民主管理各项权力；合作社内部产权明晰，利益共享，风险共担。
4、坚持以服务成员为根本宗旨。
农民专业合作社必须以服务成员为基本出发点和落脚点，积极创造条件为成员提供产前、产中、产后各种服务，解决成员在发展生产中遇到的困难和问题。
同时，对外要充分发挥市场独立经营主体的作用，积极参与市场竞争，为全体成员谋求最大共同利益。
5、坚持依托优势产业和特色产品办社的发展思路。
建立和发展农民专业合作社，必须遵循经济发展客观规律，以一定规模的产业基础为支撑，以满足农民群众的共同需求为纽带，以建立紧密联结的利益机制为核心，办出特色，持久发展。
合作社分红规章制度
合作社分红规章制度第一章总则第一条为了规范合作社的运作，激励合作社成员积极参与合作社的发展，并推动合作社业务的健康发展，特制定本分红规章制度。
第二条本规章制度适用于合作社所有成员，包括股东、理事会成员和其他相关人员。
第三条合作社的分红机制应当符合国家相关法律法规，并遵循公平、公正、透明的原则。
第四条分红应当由合作社的理事会根据合作社的经营状况和成员的贡献情况制定，并经过大多数成员的同意通过。
第五条分红规章制度的解释权归合作社理事会所有。
第六条合作社可以根据实际情况适时进行调整和完善分红规章制度。
第二章分红方式第七条合作社的分红方式包括按年分红、按季度分红、按月分红等，具体分红方式由合作社理事会根据合作社的实际情况制定。
第八条分红的金额应当以合作社的盈利情况为依据，根据成员的贡献情况进行分配。
第九条分红可以以现金方式发放，也可以以股权、业绩奖金等形式进行。
第十条分红的时间应当在每年年底或者每个季度结束后进行，具体时间由合作社理事会决定。
第三章分红计算第十一条合作社的盈利应当由财务部门进行核算，包括应纳税收入、成本、利润等。
第十二条分红的计算应当按照每个成员的出资情况、劳动贡献、业绩等因素进行公平、公正的分配。
第十三条合作社理事会可以根据合作社的盈利情况进行调整和改变分红计算的方法。
第十四条分红计算应当有详细的记录和报表，以便成员监督和查看。
第四章分红公示第十五条合作社应当对分红情况进行公示，包括分红金额、分红比例、分红对象等内容。
第十六条分红公示应当在所有成员共同能够查看的地方进行，并公示一定时间。
第十七条如有成员对分红公示有异议，可以提出并向合作社理事会申诉。
第十八条合作社应当保证对分红情况进行公开透明，确保成员的知情权和监督权。
第五章变更和废止第十九条如有必要，合作社理事会可以根据实际情况变更和调整本规章制度的内容。
第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有冲突的其他规章制度应当废止。
第二十一条本规章制度的解释权归合作社理事会所有。
农村股份经济合作社分红实施方案范文
农村股份经济合作社分红实施方案范文农村股份经济合作社是我国农村集体经济发展的重要形式，分红实施方案是保障合作社成员利益、激发内部活力的重要手段。
以下是一份农村股份经济合作社分红实施方案的范文，供参考。
农村股份经济合作社分红实施方案一、总则1.为规范农村股份经济合作社（以下简称“合作社”）分红管理，保障合作社及成员的合法权益，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，结合合作社实际，制定本实施方案。
2.本实施方案适用于合作社的年度分红工作。
3.合作社分红应遵循公平、公正、公开的原则，确保成员利益最大化。
二、分红对象1.分红对象为合作社的正式成员。
2.合作社临时成员和预备成员不参与分红。
三、分红方式1.现金分红：按照合作社年度可分配盈余的一定比例，以现金形式分配给成员。
2.股份分红：根据成员持有的股份比例，分配合作社新增股份或现有股份。
3.混合分红：结合现金分红和股份分红的方式，合理分配给成员。
四、分红比例1.合作社年度可分配盈余的分红比例，由理事会提出方案，经成员大会审议通过。
2.分红比例应综合考虑合作社发展需要、成员利益和外部市场竞争等因素。
五、分红程序1.理事会负责组织编制年度分红方案，包括分红比例、分红方式、分红时间等。
2.年度分红方案需经成员大会审议通过。
3.合作社财务部门根据年度分红方案，计算各成员分红金额。
4.分红名单和分红金额在合作社内部进行公示，公示期不少于7天。
5.公示无异议后，合作社按照分红名单和金额进行发放。
六、分红监督1.合作社设立监事会，负责对分红工作进行监督。
2.监事会对分红方案、分红程序、分红结果等进行审查，确保分红工作的公平、公正、公开。
3.成员对分红工作有异议的，可以向监事会反映，监事会应及时调查处理。
七、附则1.本实施方案经成员大会审议通过后生效。
2.本实施方案解释权归合作社理事会。
3.本实施方案如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
4.本实施方案自发布之日起执行。
股份经济合作社收益分配方案
股份经济合作社收益分配方案
股份经济合作社的收益分配方案可以根据实际情况进行灵活设计，以下是一种常见的方式：1. 固定利润分配：将固定比例或金额的利润按照成员持有股份比例进行分配。
例如，如果某个成员持有10%的股份，并且公司获得了100万元人民币（RMB）的净利润，则该成员可获得10万元RMB。
2. 劳动报酬和劳务费用：对于参与生产、管理等工作并为企业做出贡献者，可以给予相应劳动报酬或劳务费用。
这些额外津贴通常不计入纯粹投资回报中。
3. 股息发放：在年度审计后确定每个会员所拥有权益部分之上市价值，在此基础上支付现金红利。
具体数额由理事会提议并提交全体会议讨论通过。
4. 再投资: 将一部分收益重新投入到企业运营中以增加规模和效率, 从而使所有共同创造更大价值.
需要注意：
- 收益分享方案必须符合国家法律法规及相关。
- 分配原则要公平、透明，并兼顾各类成员的权益。
- 分配方案应该与企业发展战略和目标相一致，以激励成员积极参与经营管理，并提高整体效益。
最终的收益分配方案需要由股份经济合作社全体会议或理事会讨论通过。
合作社分红实施方案
合作社分红实施方案一、背景介绍。
合作社作为农村经济组织的重要形式，对于农民的生产生活起着重要作用。
为了激励合作社成员的积极性，提高合作社的经济效益，合作社分红实施方案应运而生。
二、分红对象确定。
合作社分红的对象主要是合作社的成员，包括合作社的投资人和劳动者。
在确定分红对象时，应充分考虑到成员的投入和付出，确保分红对象的公平性和合理性。
三、分红比例确定。
分红比例的确定是合作社分红实施方案中的关键环节。
一般来说，可以根据合作社成员的投入和劳动量来确定分红比例。
投入和劳动量越大的成员，分红比例应该相对较高，以激励成员的积极性。
四、分红方式确定。
合作社分红可以采取现金分红和实物分红两种方式。
现金分红是指按照成员的投入和劳动量，将合作社的盈利以现金形式分配给成员。
实物分红是指将合作社的盈利以农产品或其他生产资料的形式分配给成员。
在确定分红方式时，需要充分考虑到成员的实际需求和合作社的经营情况，确保分红方式的合理性和可行性。
五、分红时间确定。
分红时间的确定应该充分考虑到合作社的经营周期和成员的生产生活需要。
一般来说，可以将分红时间确定为每年的年底或者是合作社的经营周期结束时。
在确定分红时间时，需要提前通知成员，确保分红工作的顺利进行。
六、分红管理机制建立。
为了保障分红工作的顺利进行，合作社应建立健全的分红管理机制。
这包括分红决策机制、分红执行机制和分红监督机制等。
在建立分红管理机制时，需要充分考虑到成员的意见和建议，确保分红工作的公开、公平、公正。
七、分红效果评估。
分红实施方案的最终目的是提高合作社的经济效益和成员的积极性。
因此，需要建立分红效果评估机制，定期对分红实施方案进行评估和调整。
在评估分红效果时，需要充分考虑到合作社的整体经营状况和成员的满意度，确保分红实施方案的科学性和有效性。
八、总结。
合作社分红实施方案的制定和实施，对于提高合作社的经济效益和成员的积极性具有重要意义。
在实施分红实施方案时，需要充分考虑到合作社的实际情况和成员的需求，确保分红工作的公开、公平、公正。
合作社股权分配方案
合作社股权分配方案合作社股权分配方案一、背景介绍合作社是由一群人组成的协作组织，旨在为成员提供合作经营的机会，并分配利益。
在合作社的发展过程中，股权分配方案是一个重要的衡量标准，它决定了合作社成员之间所拥有的权益和责任。
本文将介绍一种可行的合作社股权分配方案。
二、原则和目标1. 公平公正原则：股权分配应根据成员所做贡献和风险承担程度，以确保分配结果公平公正。
2. 激励机制：股权分配应能够激励成员积极参与合作社的经营活动，提高其主动性和创造性。
3. 稳定可持续原则：合作社应当保持稳定的经营环境和盈利能力，以确保成员的长期利益和可持续发展。
三、股权分配方式1. 初始股权分配：合作社在成立之初，根据每个成员的初始投资额来分配初始股权。
初始投资额可以由成员自愿提供，或者按照各自的需求和贡献程度进行统一分配。
2. 劳动贡献股权：合作社的成员通过参与劳动创造了价值，因此应根据其劳动贡献程度来分配股权。
具体分配方式可以通过测算成员的劳动时间、工作强度以及关键绩效指标等来确定。
3. 资金投资股权：如果合作社需要资金进行扩大经营或者其他经济活动，成员可以自愿投资，根据投资额度分配股权。
4. 利润分红股权：合作社的盈利部分可以根据成员的股权比例进行分红，以鼓励成员共同努力，提高盈利能力。
四、具体操作流程1. 确定初始股权分配：根据成员自愿投资或者统一分配的方式，确定每个成员的初始股权比例。
2. 确定劳动贡献股权：通过测算劳动时间、工作强度和关键绩效指标等，确定每个成员的劳动贡献股权比例。
3. 确定资金投资股权：根据成员自愿投资的额度，分配相应的股权比例。
4. 确定利润分红股权：根据合作社的盈利情况和每位成员的股权比例，确定利润分红的股权比例。
5. 定期评估和调整：合作社应定期评估成员的劳动贡献、资金投资和盈利情况，根据实际情况调整股权分配比例。
五、风险和问题1. 自愿投资风险：成员自愿投资的额度不稳定，可能导致合作社项目的资金不足，影响经营。
合作社的出资入社方式及分级分红
合作社的出资入社方式及分级分红二十年前的农村，每户人家住着自家那几亩地，收成足够自家一年饭菜之余，能卖点出去家里日子就算饱足富裕。
现在，生活质量带消费水平往高走，很多农民朋友为了种地多赚点钱，纷纷加入了合作社，大家拧成一股绳一起创富增收。
但大家一起干有些事难免说不清，最重要一点就是“钱”，比如：大家一起怎么出资成立合作社？到时候又该怎么分红？▶出资入社方式很多大家合伙干，最简单直接的就是一起出钱，按数额入股。
但不是每家都有那么闲钱，所以有的合作社除了货币出资，也可用实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。
实物的价值，最公平的方法是由全体成员评估作价。
比如很多地方现在正在推行的土地经营权入股，也就是土地入股。
假如当地一亩地流转价格为800元，土地入股后，给农民的土地价格为400元/亩，另算股份，农户年底可以获得分红。
比如还有的合作社是以农机、大棚入股等。
▶按投资高低入股，部分合作社分级分红根据合作社的成员出资多少，有的合作社将股东分类，投资多的享受回报也更多，举个例子：“普通股”社员，以每股100到200元入股，享受合作社的一般性服务，不参与合作社的第二次“按股分红”。
而以5000~10000元每股入股的“发展股”社员，可以参与合作社的第二次“按股分红”。
▶合作社都咋分红？“分红”的方式大致可分为两类，①合作社的按交易量盈余返还；②按股份分红。
比如，根据合作社的成员分类，普通股成员只享受可分配盈余60%按交易额返还，不参与剩余40%的分红。
发展股成员可以参与60%按交易额返还，同时享受40%的按出资额比例返还。
举个具体的例子：如果合作社有5个成员，其中3个普通股成员，每人出了100元的普通股股金，交易额为每人10000元。
2个发展股成员，每人出资10000元，交易额为每人10000元。
现在年底的可分配盈余是100万。
其中60万元要给5个社员按照交易量进行返还（国家要求最低60%），其中的40万元要按照出资额进行分红。
合作社分红协议书
合作社分红协议书甲方（合作社名称）：_____________________地址：_________________________________________乙方（成员姓名）：_________________________身份证号码/护照号码：_________________________地址：_________________________________________鉴于甲方是一个依法成立的合作社，乙方作为甲方的成员，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方合作社中的分红事宜达成如下协议：第一条分红原则1.1 甲方应根据国家相关法律法规和合作社章程的规定，结合合作社的经营状况和盈利情况，合理制定分红方案。
1.2 分红方案应经合作社成员大会审议通过，并报相关主管部门备案。
第二条分红条件2.1 乙方必须是甲方合作社的正式成员，且已按照合作社规定缴纳了相应的成员出资。
2.2 乙方在分红年度内积极参与合作社的经营活动，遵守合作社的规章制度。
第三条分红时间3.1 甲方应于每个会计年度结束后的三个月内，根据合作社的盈利情况，制定分红方案。
3.2 分红方案确定后，甲方应在成员大会审议通过后的十五个工作日内，向乙方支付分红。
第四条分红方式4.1 分红可以采取现金分红或转增成员出资的方式进行。
4.2 如采取现金分红，甲方应将分红款项直接汇入乙方指定的银行账户。
第五条分红比例5.1 乙方的分红比例根据其在甲方合作社中的出资比例确定。
5.2 具体的分红比例由甲方根据合作社的具体情况和盈利状况合理制定。
第六条税务处理6.1 分红所得应按照国家税法的相关规定，由乙方自行申报并缴纳个人所得税。
6.2 甲方在支付分红时，应按照国家规定代扣代缴相应的税款。
第七条违约责任7.1 如甲方未按照本协议规定的时间支付分红，应向乙方支付违约金，违约金的数额为逾期支付金额的每日万分之五。
7.2 如乙方违反本协议规定，甲方有权取消其分红资格，并追回已支付的分红。
农民专业合作社二次分红管理办法
**县**乡**社区劳务农民专业合作社特殊股分红管理办法为壮大村集体经济发展，将发展的成果让更广大的居民享受到发展的红利，提高社区居民参与党支部领办的农民专业合作社，结合本社自身发展和运营实际，制定特殊股分红管理办法。
一、特殊贡献股的分红股份意义二次分红是对除本社正常持股的成员外，新增“人头股”、“学业股”、“老年股”，旨在通过党支部带强、合作社带富，为特定人群谋求特定福利，树立扶贫济困，激励进取的观念，带动居民积极参与产业发展，促进**社区社会经济和谐发展。
二、新增股份的具体认定标准（一）“人头股”：对全村户籍人口进行统计，由居民签字确认本户人口数，经本社理事会讨论通过后，提交成员大会代表大会讨论决定其股份份额。
鉴于“人头股”所涉及的居民人数较多，本社正处于初始发展和运营阶段，每年是否进行按“人头股”进行分红由年终召开的成员代表大会讨论决定。
（具体名单待第七次全国人口普查后再行确认。
）（二）“学业股”：对****年以来（含****年）**社区户籍学生考取“211”高校的学生，以人为单位纳入本社股份分红，理事会进行考查论证后提交本社成员代表大会讨论决定，由理事会执行成员代表大会决定。
每年本社将考查、论证、决定一次。
（三）“老年股”：在2020年1月1日年满80周岁的**社区户籍居民进行统计，由理事会对已满80周岁的居民进行讨论，按照居民优先、困难优先的原则，重在对子女非国家公职人员、非经商等居民进行甄别后提交本社成员代表大会讨论决定。
以上股份份额以人为单位，认定为一股，如是本社成员，则在其股份份额中增加1股，如不是本社成员，则单独为一股。
三、特殊股分红股份资金和时效（一）分红股份资金：根据本社的运营情况和赢利情况，由每年成员代表大会对分红股份资金进行具体确认。
（二）特殊股份时效：特殊股分红股份分额一经成员代表大会确认，在本社合法存续期间，一直持有该份股份，直至其死亡。
以上股份不可继承和转让，持有人死亡后，其持有的股份自然在总股份中减除。
专业合作社分红模式
专业合作社分红模式专业合作社的分红模式通常是基于成员的投入和贡献来确定的。
成员通常会投资一定的资金或财产，用于组织的运营或资本扩张。
除了资金投入外，成员还可能通过劳动或技术贡献来支持企业的发展。
成员的投入和贡献将作为决定分红比例的重要依据。
1.按资本比例分红：根据成员的资本投入比例来确定每个成员的分红比例。
例如，假设合作社有三个成员，A投资100万元，B投资200万元，C投资300万元。
则A的分红比例为(100/600)*总利润，B的分红比例为(200/600)*总利润，C的分红比例为(300/600)*总利润。
2.按劳力贡献分红：根据成员的劳动贡献来确定每个成员的分红比例。
不同的工作岗位和职责可能有不同的分配比例。
例如，如果成员A负责市场开发，成员B负责生产管理，成员C负责财务管理，则根据他们的工作贡献来分配利润。
3.综合分红模式：结合资本和劳动的贡献来确定分红比例。
即根据成员的资本投入和劳动贡献来综合评估每个成员的贡献度，并通过一定的权重来确定分红比例。
另外，专业合作社的分红模式还可能受到其他因素的影响，例如风险投资、债务融资等。
如果合作社采取了风险投资或债务融资，那么其中一部分利润可能需要用于偿还投资或债务利息，剩下的部分再进行分红。
同时，专业合作社的分红模式也需要考虑到长期发展和可持续性。
因此，合作社可能会设置基金或留存利润用于未来的发展和扩张。
总之，专业合作社的分红模式是根据成员的投入和贡献来确定的。
根据成员的资本投入、劳动贡献和其他因素的权衡，可以采取不同的分红模式。
农村经济合作社分红协议书范本
农村经济合作社分红协议书范本甲方（合作社名称）单位名称：____________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（成员名称）姓名：________________________地址：________________________联系电话：____________________协议背景为明确分红原则，保障成员的合法权益，甲乙双方共同制定本分红协议。
协议内容1. 分红原则合作社通过经营活动所产生的利润，在扣除必要的运营成本、税费及其他支出后进行分红，分红应遵循公平、公正和透明的原则。
2. 分红依据分红金额将根据乙方在合作社的出资额和年度经营状况进行分配。
具体分配方案如下：- 乙方出资额占总出资额的比例：______%- 根据年度利润情况，甲方每年制定分红方案，确保各成员在分红中享有公平权益。
3. 分红时间分红将于每年_______月_______日前进行，具体时间由合作社通知乙方。
4. 分红方式- 分红可采取现金支付、银行转账或其他双方同意的方式进行。
- 乙方如需更改分红方式，需提前________天书面通知甲方。
5. 信息披露甲方应定期向乙方披露合作社的经营情况和分红计算依据，确保分红过程的透明与信任。
6. 争议解决本协议在执行过程中，如出现争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地仲裁委员会申请处理。
附则1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________________日期：______年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：______年____月____日。
农村养羊合作社分红制度
农村养羊合作社的分红制度通常是根据合作社的具体章程和成员的出资比例、工作贡献或者其他约定的条件来制定的。
以下是养羊合作社可能采用的一种分红模式的示例，请根据实际情况进行调整：**养羊合作社分红制度模板**一、分红原则1. 公平性：分红应当根据合作社成员的出资额、劳动投入、管理参与度和养羊业绩等因素综合考量，确保分配的公平性。
2. 激励性：分红制度应当对成员有足够的激励作用，鼓励成员积极参与合作社的生产经营活动，并奖励业绩突出的成员。
3. 可持续性：合作社的分红应当确保合作社自身的可持续发展，合理留存一定比例的利润用于合作社的再投资和风险准备。
二、分红条件合作社在满足下列条件后，方可进行利润分配：1. 合作社全年经营活动实现盈利。
2. 所有的税费已经缴纳完毕。
3. 合作社内部风险准备金、发展基金等按照国家规定和合作社章程提取完毕。
三、分红方式1. 现金分红：分红以现金形式直接分配给合作社成员。
2. 股份分红：根据合作社成员的出资比例，以新增股份的形式分配利润。
3. 综合分红：结合现金分红和股份分红的方式，按照一定比例进行分配。
四、分红比例1. 出资比例：根据成员在合作社中的出资额占比进行分红。
2. 劳动投入：根据成员在合作社工作的时间、劳动强度等劳动投入情况进行分红。
3. 经营业绩：根据成员在养羊业务中的业绩贡献进行额外奖励分红。
4. 特殊贡献：对于为合作社作出特殊贡献的成员，可考虑给予特别奖励。
五、分红时间合作社在每年度结算后的一个月内，根据财务审计结果，确定当年度的分红方案和时间。
六、其他事项1. 分红的具体操作细则由合作社理事会制定，并报合作社成员大会批准。
2. 分红制度应适时调整，以适应合作社发展及市场变化的需要。
3. 对分红制度的任何修改，都需经合作社成员大会表决通过。
**注意：** 以上分红制度模板仅供参考，具体的分红制度需要根据合作社的实际运营情况、成员意见和法律法规等因素综合考虑，并且要确保所有的决策过程都合法、透明，并得到全体成员的认可。
农民专业合作社盈余分配制度[修改版]
![农民专业合作社盈余分配制度[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/9e18cb4469dc5022abea00d3.png)
第一篇：农民专业合作社盈余分配制度农民专业合作社盈余分配制度一、为了保护社员的合法权益，体现合作社的本质，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《永寿县瑞丰农民专业合作社章程》（试行）和《永寿县瑞丰种养农民专业合作社会计核算办法（试行）》，特制定本制度。
二、参加盈余分配的人员为持有本社《社员证》的社员。
三、合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准确核算全年的收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债务。
合作社的盈余按照下列顺序进行分配：1、提取盈余公积。
盈余公积按不低于10％的比例提取。
用于发展生产，可转增资本和弥补亏损。
2、提取风险基金。
按照章程或成员大会决议规定的比例提取。
用于以丰补欠。
3、向社员分配盈余。
合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量（额）向社员返还，返还比例不低于60％；按照出资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向社员返还，返还比例不超过40％。
入社不满一年的社员，根据社员实际出资、入社时间，按比例按时间段进行分配。
四、农民专业合作社盈余分配方案要经社员大会或社员代表大会讨论通过后执行。
五、按交易量（额）比例返还金额及平均量化到社员的资金份额要记载到《社员证》中。
第二篇：合作社盈余分配制度盈余分配制度根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程，特制定本制度：1、年终由财务部根据当年收支余额，结转本年盈余。
首先弥补上年亏损，再按15%提取盈余公积金（作为风险金），并将盈余公积金按社员股金份额量化入成员帐户。
2、本年收益弥补上年亏损并提取盈余公积金后，余额为可分配盈余。
3、当年可分配盈余的62%作为应付盈余返还，按社员与合作社交易额（量）核算，并返还给社员。
4、当年可分配盈余的38%作为应付剩余盈余，按成员账户记载的出资份额（股金）和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额核算，并返还给社员。
5、财务部根据本社盈余分配制度，作出盈余分配方案，接受社员监督，财务部负责接受社员咨询，并认真解答。
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专业合作社分红模式
分红模式为保底+分红。
保底
1、土、田入股
土、田按100元/每亩/每年折资入股，入股份额为1股，期限10年，共计入股金额为1000元：年亩保底金额100元。
2、林地入股
林地按20元/每亩/每年折资入股，5亩林地入股份额为1股，期限10年，共计入股金额为1000元：年亩保底金额20元。
3、劳动力
入股社员有优先派遣劳动力的权利，按每年的市场价格按时支付劳务费。
分红
扣除当年运行成本后，年终结余按下列项目分配和使用：
一、管理基金（占盈余额20％）
(一)、公积基金，按税后利润的5%提取，用于扩大服务或弥补亏损；
(二)、公益基金，按税后利润的5%提取，用于文化、福利事业；
(三)、教育基金，按税后利润的5%比例提取，用于社员培训；
(四)、风险基金，按税后利润的5%提取，用于社员生产、营销遭受重大经济损失的补贴；
二、分红资金（占盈余额40％）
股份合作社的股金分红；本社采取集中型的运作模式进行经营，分红方式按照社员的股份实行按股分红，分配利润的40%作为股份按股份比例返还给社员。
三、发展资金（占盈余额40％）
另外利润的40%作为合作社的滚动资金用于合作社发展。
四、计划外种植
在规划区外，如社员需自主种植，合作社提供种茎及技术指导，提取20％作为管理基金，剩余80％按实际交易量比例返还社员。