培训中的互动小游戏

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50个培训经典互动小游戏

第一部分：破冰船

破冰船是“打破坚冰”的活动，目的是创造融洽的气氛。运用在培训的开始，打破人们的冷淡，将学员的第一印象定格为积极的感觉，建立相互支持、通力合作的群体关系，使人们更开朗、坦率以利于人与人的攀谈。

1、记者采访

一、目的：让新学员相互结缘，相互采访，把他或她隆重介绍给全体。

二、时间：视人数而定

三、道具：纸和笔

四、步骤：

1、让学员们找到自己的拍档，最好不是熟人，然后其中一人作为记者对这位拍档进行采访，采访的形式及内容都由自己而定，时间为3分钟。你目的是在3

分钟内尽可能获取有深度的信息，要求你在采访过程中做笔记，完成后再进行角色交换。

2、完成采访后，每位学员要把采访来的信息做一次一分钟的演讲，目的是把你所采访的人以最佳的表达方法介绍给大家。

3、时间由培训师掌握，如果培训班很大，演讲只能由抽查的形式进行。

五、分享：

评价记者的信息收集能力，组织能力及表达能力。

2、“肖像”素描

一、目的：创造性提问，使每个人在第一时间充分地相互认识。

二、时间：视人数而定

三、道具：每个人准备纸和笔

四、步骤：

请每人写下他打算问刚刚结识的人1个问题。建议他们发挥一下创造力，不要问那些平淡无奇的问题。1分钟后，请所有的人起身在房间内走动，交流问题与答案，并在回答人的姓名下做好记录。鼓励他们在随后的5分钟内去跟尽可能多的人打交道。宣布时间到，请参训人员回到座位，并开始有序地做自我介绍。在每个人做自我介绍时，鼓励其他人用在刚才的交谈中得知的情况进行补充。这样，最终会给每个参训人员拼出一幅全面生动的“肖像”。

新员工培训常用小游戏

新员工培训常用小游戏(一)

呼啦圈

目的：让他们学会交流

要求：分组让他们有比较心里员工培训游戏精选员工培训游戏精选。每10个人站一圈一个呼啦圈(当然根据自己的实际情况来定)手拉手让呼啦圈穿过每个人的身体回到原位。

规则：呼啦圈不能挨着“手”挨着手扣发时间X秒(我一般是扣2秒)如果呼啦圈断裂扣罚1分钟。

游戏开始到结束看那个组做的好表扬、做的不好的找原因、给他们时间交流、然后再来。

(游戏中间肯定会有碰到手的现象和段圈的现象、让他们找为什么会出现这些情况、怎样才能再接下来的游戏中避免这些问题)

新员工培训常用小游戏(二)

三、降杆

目的：让他们学会交流听指挥配合

要求：依然分组。每组细水管一根(PPC水管空心的很轻很轻的那种)。

规则：食指交叉把水管架起员工培训游戏精选团队精神。在下降的时候任何人的手指不能脱离水管、掉杆、斜杆、(依旧扣时间)

这个游戏很有难度多给些时间他们交流。刚开始肯定会出现掉杆、斜杆、手指脱离现象。

新员工培训常用小游戏(三)

踢足球

形式：6个人一个小组为最佳

类型：指导、帮助其他组员学习技能

时间：15分钟

材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行

适用对象：参加领导力训练的全体人员

活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。

操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，而后给小组十分钟的练习时间，之后进行比赛。每组要踢十个球，每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。

有关讨论：

1、你们小组是否具有这方面的技巧，如果有成员在这方面比其他成员更有优势，那么这些成员怎样教其他人也具备这方面的技巧?

培训课热身小游戏20个

1、学员跳起来，先模仿兔子耳朵的动作，左右晃动头部；

2、接着，学员双手扶膝，膝盖向内弯曲，上身向前弯曲，模仿兔子的蹲姿；

3、然后，学员起身，双手扶膝，腿部交替跳动，模仿兔

子的跳跃；

4、最后，学员跳跃时，双手向前摆动，模仿兔子的跳跃

姿势。

五、注意事项：

1）跳跃时要注意安全，避免扭伤脚踝；

2）跳跃时可以配合音乐，增加趣味性。

六、分享：

如何通过简单的动作活跃气氛，提升学员的积极性？

8、伊比压压

目的：轻松一刻。

时间：10-15分钟

道具：无

步骤：

1、教唱歌曲：XXX、XXX，XXX，XXX，XXX，XXX

XXX，XXX（亚亚→压压→拍拍→敲敲→拉拉）。

2、排队：面向讲台（或讲师）排成一列或数列纵队，当

在室外或晚间活动，可围成一个或数个同心圆，面向反时针方向。

3、一边唱一边动作：“压压”→双手搭在前面学员的肩上，随歌曲节拍往下压，类似于做按摸动作；“拍拍”→双手拍打前面学员的背部；“敲敲”→双手握拳捶前方腰部；“XXX”→双手拉住前面学员的耳朵，依节拍往下压，像做眼睛保健里捏耳朵的动作。

4、每作完一个动作，要求全体向后转，重复做一次，达

到互相按摸的效果。

1、让男女分开穿插，增加趣味，且不准让直线或圈圈断掉，可规定罚则。

2、主持人应注意“气氛”的营造。熟记歌词及动作，声音

宏亮，动作纯熟，以便充分掌握笑闹场面。

9、让大家安静下来的好办法

目的：在上课前、小组讨论过后，让学员安静下来，或者把他们的注意力重新吸引到培训者身上来。

道具：下述步骤中提到的东西

步骤：

1、让大家安静下来的最有效手段是需要讲究艺术性的。

培训课堂上玩的小游戏

1. 雕塑身体

准备用具：大骰子数个

游戏玩法：将全班分成若干组,在白板上依组数画出身体的躯干,旁边标示数字1—6,分别代表身体的各个部位画在旁边做参考,老师哨声响起,各组孩子们轮流上来掷骰子,并按照数字只是画出相应的身体部位,看哪一组先把一个完整身体画完就算获胜;

注意事项：例如2是手臂,重复丢到数字2,第三次就算废弃,否则会画出一个怪物来;也可以用在脸部器官或是其他动物等;

2.数字游戏

准备用具：无

游戏玩法：老师说：“Group of”和一个数字,“5”或“8”;学生们必须跑动起来并且按老师说的数字跟其他学生组成一个与这个数字相同人数的小组;组好了就坐下来,没有围城圈子的学生必须去数圈子的人数;

注意事项：注意空间必须大一些,跑动时不要发生推挤现象,以免危险;也可以延伸为分组游戏,老师说“Group of”和一个单词,代表该单词的学生就必须组在一起,代表其他单词的学生就不能动,否则出局;

3.画画游戏

准备用具：无

游戏玩法：将全班分组,在黑板上按组划分成几个区块,每组轮流派人上去画单词的图,画完就换下一个人,必须在限定时间内把学过的单词尽量画完,时间到老师一个个问学生所画的,该组学生必须说出正

确单词,说的正确的该组就得一分,看看哪组画得最多,答案有最正确的获胜;

注意事项：学生可能会很吵,可以放些音乐增加游戏的气氛;时间快到的时候可以用英文倒数十秒“ten,nine,eight…”增加游戏的刺激性;

4.大风吹

准备用具：椅子比游戏人数少一张

游戏玩法：全部学生围城一个圈,椅子比人数少一张,先选一个学生当鬼,他没有椅子可坐,其他孩子可以先坐下,用两三种水果或动物等来将孩子分类,每个学生选其中一种水果作为自己的代表,当鬼的学生随意说出其中一种水果例如apple,所有该种水果的学生必须站起来换位子,当鬼的学生趁机抢位子坐下,没抢到位子的生生继续当鬼,以此类推下去;

活跃培训气氛的小游戏

一.捆绑过关(适用：团队协作)

简述：藉着被绑在一起来完成数件任务

人数：不限

场地：不限

道具：绳子或其他可以绑的东西

适合全部的人

游戏方法：

1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。

2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。

题目例子：

吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。

二、合力吹气球

简述：藉着分工合作来完成任务

人数：每组限六人

场地：不限

道具：准备每组各六张签，上写：

嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）

适合全部的人

游戏方法：

1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2. 老师请每组每人抽签。

3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

三、记忆考验

简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以

人数：不限

场地：不限

适合范围：刚认识或不认识的人

游戏方法：

1. 全部人围成一圈，从第一个人开始说"今天我吃了一个ＡＡ"（ＡＡ为随意食物名！）

2. 接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！）

3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

4. 一直到有人中途讲错出局！

题目例子：

可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。

四、比一比

简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么

人数：不限

场地：不限

活跃培训气氛的小游戏

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搞笑游戏

1、超级模特大比拼（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）

各队抽出两名队员，必须有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。

2、动物大连蹲

各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

3、爆竹声响，瞎子吞蛋（道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋）

各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。

4、追忆婴儿时代（道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）

时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。

10个经典培训小游戏-内训小游戏

1、看图猜成语 - 其中一名参与者在纸上画出一个成语的图形，其他参与者需要通过观察图形来猜出正确的成语，第一个猜对的人

获胜。

2、我是谁 - 所有参与者在纸上写下一个与自己相关的特点或

身份，然后将纸收集起来混在一起。每个人随机选取一张纸，然后

根据所写内容来猜测是自己还是其他人的身份。

3、人脉连连看 - 将参与者分成若干小组，每个小组排成一列，最前面的人拿着一张纸条，上面写着一个名人的名字，然后将纸传

递给下一个人，下一个人需要根据所写的名字找到与之相关的名人，并将纸继续传递下去，直到最后一个人。最后，每个小组将纸上的

名字与所传递的名字进行对比，看哪个小组的关联最多。

4、迷宫寻宝 - 在一个房间或者区域设置一个迷宫，参与者需

要根据提示找到隐藏在迷宫中的宝藏。可以在迷宫设置一些谜题或

者挑战，增加游戏的难度和趣味性。

5、视频剪辑挑战 - 将参与者分成若干小组，每个小组选择一

段视频素材，在规定的时间内对素材进行剪辑和编辑，并添加配乐

和字幕，最后展示给其他小组评审。

6、解谜拼图 - 在纸上绘制一幅拼图图案，然后将其切割成若干碎片，参与者需要合作解谜和拼图，将图案完整地拼出来。

7、模拟销售 - 将参与者分成销售团队和客户团队，销售团队需要通过角色扮演和演示来推销产品或服务，客户团队则需要扮演潜在客户的角色，并提出问题和需求。

8、团队建设拔河 - 将参与者分成两个团队，每个团队站在相对的两端，用绳子进行拔河比赛。通过团队合作和协调，以及身体力量的调动，来决定哪个团队最终胜出。

培训前互动小游戏

1、抢凳子：规律自定义

2、站凳子：分组，每个小组一个凳子，看哪个组的登子上站的人最多。“站”的规则是脚不能着地，必须在凳子上或空中。

3、疯狂大搜集，每桌给张单子，在规定的时间内各搜集指定数量物品，如：公司 LOGO 物品一个，属猫的男人一位，皮带一根，袜子一双等等，全场参与，非常热闹。

4、我们是时钟：两队人(可各桌取一位)，每队三位列成纵队，第一人拿个短棍当时针，第二人拿中棍当分针，第三人拿长棍当秒针，表演时钟，主持人

说个时间，看哪一队表演得快准，三局两胜。

5、臀猜数字：让臀部对准大家表演阿拉伯数字让大家猜，直到猜对了才行(女士可以简单点如表演 2)把公司最漂亮的 MM 选出来吧,老板可以让表演 8 或18.

6、对不起玩死你：分组两个，各有若干人等

每组抽出四个人给对方出题，相互之间不准通气

甲，任意说出对方一个成员的名字

乙，任意说出一个形容词

丙，任意说出一个动作

丁，任意说出一个时间

将四个人的合起来，就是命令对方那个人将要做的动作

比如：小 S，半死不活的，蛙跳，5 分钟

7、人体克隆：安排 1 男 1 女来配合完成。

游戏规则：女方蒙上眼，男方按主持人出示的画面摆人体姿势，模仿画面

中造型，女方用手摸，凭手感的理解模仿男方的造型，然后再模仿出来。如分

组对抗，则模仿程度最高一组胜出。

题目：可以是世界著名雕像的造型，也可以是来自时装杂志的图片

道具要求：4 副眼罩，1 本时装杂志(需要里面有比较多的模特全身造型，

杂志最好大一些，选用的造型最好是整页的画面)

8、泡泡糖：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。

活跃培训气氛的小游戏

搞笑游戏

1、超级模特大比拼（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）

2、动物蹲

3、爆竹声响，瞎子吞蛋（道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋）

各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。

4、追忆婴儿时代（道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）

时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐放三瓶牛奶，牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。

5、游戏“众鸡争食喜迎春”（道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米）

培训互动小游戏

培训课堂互动小游戏

1、发誓游戏：全体起立，两人相对深情看着对方；主持人：请举下右手、请举一下左手；然后喊请举起左手，与对方相扣；一起喊我发誓：今天我会好好学习，如果我不好好学习；食指指着对方喊：你会、你会、你会、胖10斤；

2、动作：摸着自己的胸膛、掌心向前在胸前划过、右手高举一指头，然后以拳头冲向前方45度角；分别喊：A我，来到这里，为了，胜利而战！B我,来到这里,为了, 荣誉而战!B 我,来到这里,为了,使命而战!

3、激情与活力：看看左边的是不是有活力的人还是半死不活的人？再右边、再后边；如果有活力请告诉你身边的人说：你很有激情、很有活力，你是我的榜样、你是最棒的等；

4、课堂互动用本子扇风：左边：我为你扇风，我祝你成功；我为你扇风，我让你感动；我为你扇风，我让你放松；我让你发疯；

精神打起来，财富多起来；精神打起来，好运自然来；

5、吃完早饭做运动：第一节食指动作；第二节手掌动作；第三节身做动作；

6、各位，来伸出左手拍左边伙伴的肩告诉他：老兄，要学会放下，旧的不去新的不来；来，，把右手放在右边伙伴肩上：没有什么大不了的，除了老婆和孩子，什么都可以放下。

7、拍身边伙伴的肩：佛说：前世千百次的回眸才换来今生的一次擦肩，今天我坐在你的身边。老兄，看来我的风水不错，为了这个缘份，中午请我吃饭都值了。

伙伴回应说：你说话要算数哦。爱如潮水

我再也不愿见你在深夜里买醉

不愿见别的男人见识你的妩媚

你该知道这样会让我心碎

答应你从此不在深夜里徘徊

不要轻易尝试放纵的滋味

你可知道这样做让我心碎

答应我你从此不在深夜里徘徊

团队培训室内互动小游戏

在团队培训中，室内互动小游戏是一种有效的方式，能够促进团队成员之间的交流、合作和团队意识的培养。本文将介绍一些适合团队培训的室内互动小游戏，并分析其对团队建设的价值。

第一款游戏：团队拼图比赛

材料准备：

1. 多个拼图（可根据团队规模确定数量）

2. 计时器

规则：

1. 将团队成员分成若干小组，每个小组均分配一个拼图。

2. 在规定的时间内，小组成员合作完成拼图。

3. 完成拼图时间最短的小组获胜。

游戏目的：通过这个游戏，团队成员需要协作、沟通、分工合作，培养团队合作的意识和团队协作能力。

第二款游戏：团队人脸拼贴

材料准备：

1. 团队成员的照片（每人一张）

2. 画纸、剪刀、胶水

规则：

1. 将团队成员的照片混洗，分发给所有人。

2. 每个团队成员根据手中的照片，尽快完成一个完整的拼贴人脸。

3. 快速完成拼贴的团队首先完成任务。

游戏目的：通过这个游戏，团队成员需要相互依赖，向对方传递自

己所持有的照片，进行有效的沟通和合作，培养团队间的信任和默契。

第三款游戏：障碍物传送

材料准备：

1. 一个起点和终点

2. 各种障碍物（如桌子、椅子、绳子等）

规则：

1. 将团队成员分成两个小组，每个小组站在起点和终点的两侧。

2. 以绳子作为传送带，将障碍物排列在起点和终点之间。

3. 两个小组需要相互传送障碍物到对方一侧的终点，完成任务。

游戏目的：通过这个游戏，团队成员需要协调好时间、力度和传送

方式，相互协作，培养团队成员之间的配合能力和团队精神。

这些室内互动小游戏有助于加强团队成员之间的沟通合作，培养团队间的默契和信任。通过这些游戏的实践，在团队建设过程中可以让每个团队成员提高自身的团队意识和团队协作能力。

活跃培训气氛的小游戏

搞笑游戏

1、超级模特大比拼（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）

各队抽出两名队员,必须有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑.

2、动物大连蹲

各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲"蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜.（道具:动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

3、爆竹声响，瞎子吞蛋（道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋)

各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。

4、追忆婴儿时代 (道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）

时间5分钟,各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”,手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。

5、游戏“众鸡争食喜迎春”（道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

27个培训互动小游戏-培训互动小游戏

27个培训互动小游戏

一、游戏名称：蒙眼作画

教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好,因为看得见,是这样吗？在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这；些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛,试着闭上眼睛,也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

目标：

1．使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2．说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,可以取得更好的效果.

规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

讨论：

1．为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?

2．怎样是这些工作更容易些?

3．在工作场所中，如何解决这一问题？

变化：

1．让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面,在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅.

2．教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考。

二、游戏名称:解手链

形式：10人一组为最佳

时间:20分钟

材料：无

适合对象:全体人员

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

操作程序：

1．培训师让每组圈着站成一个向心圈

2．培训师说：先举起你的右手,握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。

3．告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。

10个增加团队凝聚力的经典培训小游戏

在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室的气氛，增强大家的工作积极性。
游戏规则和程序
1、让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。
2、相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为小鸡，可以站起来。
3、然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者才能再进化为小鸡。
相关讨论
1、当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？
2、在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，里听课是一件比较惬意的事情？
你会不会发现坐在这
总结：在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家迅速的
交换角色，然后再做一遍。将每个组的问题和解决方案公布于众，选出最好的组给予奖励。
相关讨论
1、对于 A 来说， B 的无礼态度让你有什么感觉？在现实的工作中你会怎样对待这些顾客？
2、对于 B 来说， A 怎样才能让你觉得很受重视，很满意，如果在交谈的过程中， “不”“你错了”这样的负面词汇，你会有什么感觉？谈话还会成功吗？
4、继续游戏，看看谁是最后一个变成的凤凰。
相关讨论：本游戏的主旨是什么？
总结：
这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所以

10个经典培训小游戏

游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏)

见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如何让大家更加活络,是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。

游戏程序和规则

1.第一步:

(1)给每一个人都做一个姓名牌。

(2)让每位成员在进入培训室前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人

的姓名牌。

(3)等所有人到齐后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人,同时向其他人做自我介绍。

2.第二步:

(1)主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”

(2)快速绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢?”

(3)注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

10个经典培训小游戏-内训小游戏

游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏)

见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。

游戏程序和规则

1.第一步：

（1）给每一个人都做一个姓名牌。

（2）让每位成员在进入培训室前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。（3）等所有人到齐后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。2.第二步：

（1）主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！”

（2）快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？”

（3）注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。