关于推进煤炭企业科技创新的思考

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煤炭企业科技创新的制约因素及对策浅析

煤
炭
科
技
２０ｏ８年第４期
期实现主业转移、业态转型的能力和实力明显弱于其他高新技术企业。
所相比。企业的科研实力相对较弱．一些关键技术不能自主研发、自主创新。重大科研课题研究进展较
２主要制约因素分析
（）１政府相关职能部门对煤炭企业的认识观念陈旧．对煤炭科技创新的巨大促进作用未引起高度
樊银辉
（东科技大学经济管理学院，山东青岛山２６ｌ）６５０
摘要：析了国内煤炭企业科技创新现状及差异．出了制约煤炭企业科技创新的关键因分提素：导意识、领经济制度、政策法律、织制度、员素质、备水平、济承受力等．宏观和组人设经从微观的层面提出了有针对性的对应策略，以期为企业领导层的科学决策提供借鉴。
济的高速发展，以及东部煤炭资源的日益枯竭．炭煤
企业面临着日益紧迫的生存危机．煤炭企业科技创
新现状令人担忧。主要有以下三点：
资源性特点．决定了煤炭企业本身不存在类似于机
械、电子行业的更新换代问题．因而煤炭企业的科技创新主要以工艺创新为主
煤炭企业科技创新除具有一般特性外．还具有
显著的行业特征．和其他企业相比具有明显的差异

对煤炭企业基层创新工作的分析与对策

对煤炭企业基层创新工作的分析与对策[摘要]：本文通过煤炭企业基层创新工作中存在的问题，阐述了创新在基层的重要性，分析了创新工作在煤炭企业建立创新管理考核体系必要性，用制度规范企业创新，鼓励和激励企业工程技术人员和职工立足岗位搞创新，推动企业创新工作不断向正规化、规范化方向发展。

[关键词]：成果专业基层创新管理体系推广应用中图分类号：c27 文献标识码：c 文章编号：1009-914x（2012）32- 0086 -011.引言当前中国经济正处于高速发展时期，创新在经济发展中的作用也越来越为社会所重视。

“创新理论”是20世纪最伟大的经济学家约瑟夫·a·熊彼特提出，主要有5方面：采用一种新产品；采用一种新生产方法；开辟一个新市场；发现或掠取原材料或半成品的一种新来源；实现一种新组织。

随着科技的进步，创新在企业生产经营管理中越来越重要，企业生存就是不断以自身要素变化适应外界环境变化的过程，企业如果跟不上环境变化的节奏就会被淘汰，从这角度来讲企业的生存就是不断创新。

2.煤炭企业基层创新工作存在问题分析2.1基层单位对创新思想认识不强，创新能力不足。

煤炭企业基层单位大多数人认为创新就是上级的事情与自己没有关系，因此在思想上对科技创新工作认识不到位，重视程度不高，没有真正把科技创新工作摆在“第一生产力”的重要位置，过问少，投入精力少，缺乏战略思维和长远考虑，没有树立科技创新理念，参与科技创新的积极性与主动性不强。

基层单位工程技术人员忙于自已的工作指标就把创新工作挤掉，无法保证全身心地投入到科技创新工作中，造成了创新工作开展的深度、广度不够，对科技创新工作总结、提炼方面不够到位。

2.2缺乏复合性创新性人才，创新层次偏低。

由于煤炭企业多数处在边远地区，生活条件艰苦，工作环境差，各专业应届大学毕业生都不愿到企业工作。

因此高层次、高学历、创新型专业技术人才匮乏，已成为制约企业发展的突出问题。

另一方面，现有技术人员知识更新缓慢，整体素质偏低，严重阻碍了创新能力的提高。

煤炭企业健康发展的措施与建议

煤炭企业健康发展的措施与建议煤炭产业在中国拥有着重要的地位，但同时也面临着许多困难和问题，例如环境污染、资源渐少、能源结构调整等。

煤炭企业在实现健康发展的过程中，需要采取一系列有效的措施和建议，以应对挑战和促进可持续发展。

1. 推动技术创新为了提高煤炭企业的生产效率、降低能耗、减少环境污染等问题，必须积极开展科技创新，提高技术含量和竞争力。

特别是在采矿、洗选、运输、燃烧等各个环节，需要研发和应用先进的技术和设备，减少人力成本和环境污染。

同时，政府在推动技术创新方面应当加大支持力度，加强政策引导与规范。

2. 实施绿色煤炭生产随着社会文明的进步和人们环保意识逐渐提高，煤炭企业要顺应社会发展的趋势，实施绿色煤炭生产。

首先，要加强环保设施建设，例如大气污染防治、水污染防治等。

其次，要改善现有生产方式，未来的煤炭生产中，必须使用新型燃烧器、节能环保型锅炉、充分利用废弃物等，为烟气、煤粉的处理提供先进技术，降低二氧化碳等污染物的排放，实现清洁高效煤炭生产。

3. 提高产业链水平煤炭企业需要完善产业链，实现规模化、产业化和企业化，充分利用市场手段来促进产业转型和发展。

首先，应逐步构建可追溯、可控制、可拓展的供应链体系，实现生产高标准化、高品质化和可持续发展。

同时，开展煤炭深加工，扩大产业链下游领域的产业规模，拓展煤炭的多功能用途，提高煤炭的综合利用效率。

4. 促进企业与社会的和谐发展煤炭企业应当重视企业与社会的关系，通过文化建设和慈善事业来增强企业的社会责任感和公信力。

一方面，要积极推进企业文化建设，提高员工素质，树立企业形象，加强企业与员工沟通，增强员工认同感。

另一方面，要积极参与社会慈善事业，作出自己的贡献，回馈社会。

5. 政府应当加强监管和引导政府在推动煤炭企业健康发展方面具有重要的作用，需要加强监管和引导。

政府应当制定更严格的法律法规，并加强执法力度，严厉打击煤炭企业的不合规行为。

同时，政府也应当制定激励政策，推动绿色煤炭生产和技术创新，降低环保和能耗成本，营造市场化、法治化和国际化的营商环境。

现代煤炭企业创新管理之我见

求发展，从发展的角度出发，通过不断的发展，企业才能始终走在可学的前沿，成为企业的核心。在做好四个创新的同时，必须制定相应具体管理措施：
（１）细化人力资源管理
证明，创新是企业发展的成功之路。煤炭企业要实现平稳较快发展，首先是要树立人本管理理念，确保安全生产，突出经营效益，质量标准化建设高水平。要达到这些要求，就要在企业理念、技术、经营、管理、制度、组织等方面实现创新。特别是煤炭企业领导者、管理者、职工要切实全面提高素质，包括思想理念、道德理念、技术业务以及积极性、创造性、凝聚力等，在生产工作环境中群策群力、战胜困难、转危为安，求得生存和发展。２．坚持制度创新制度创新是企业实现有效管理的基础，管理制度是一整套的管理行为规范，包括企业领导制度、经济责任制及内部管理制度。在新形势下，市场信息复杂多变，人类知识日益膨胀，煤炭企业要根据管理的基本原则，结合自身的特点，对企业原有的一些内部制度进行创新和完善，以适应企业生存发展的需求。
煤产业；四是建立健全科技创新激励机制，重奖有特别贡献的科技创新人才；五
新形势下的煤炭企业，应该如何管理昵？下面是我的一些体会。１．坚持理念创新理念是企业从事经营管理活动的指导思想，体现的是企业的思维方式，是企业进行管理创新的灵魂。企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展，就

2024煤矿科技创新工作总结

2024煤矿科技创新工作总结在2024年，煤矿科技创新工作取得了显著的进展和成果。

在不断推进煤矿安全生产的同时，科技创新为煤矿行业的可持续发展提供了有力支撑。

一、煤矿安全监测技术创新煤矿安全一直是煤矿企业最关注的问题之一。

在2024年，我们在煤矿安全监测技术方面取得了重要突破。

首先，我们引入了先进的物联网技术，实现了煤矿生产设备的远程实时监测。

通过监测设备的运行状态和环境参数，可以实现对煤矿生产过程的全面监控，及时发现问题并进行处理，有效降低了事故风险。

其次，我们还研发了一套智能矿井监控系统，该系统采用了图像识别技术和人工智能算法，能够实时识别矿井内的危险因素和违规行为，及时预警和报警，提高了煤矿作业安全性。

此外，我们还开展了煤尘爆炸防治技术的研究。

通过对煤矿爆炸的原理和机理进行深入研究，提出了新的防治措施和技术方案。

我们研发了一种新型的防爆装置，可以有效抑制煤尘的爆炸扩散，降低爆炸风险，并在实际应用中取得了显著效果。

二、绿色矿山建设与资源高效利用随着环境保护意识的提升和资源的稀缺性，绿色矿山建设和资源高效利用成为了煤矿发展的重要方向。

在2024年，我们致力于推动绿色矿山建设和资源的高效利用。

首先，我们加强了矿山生态环境保护工作，采用了先进的环境监测装置，实时监测矿山周围的空气质量、水质等环境指标。

针对环境问题，我们提出了相应的治理方案并予以推行，确保煤矿生产对环境的污染得到有效控制。

其次，我们积极开展了资源回收与再利用技术的研究。

通过研发新的资源回收装置和工艺，可以将煤矸石、废弃物等再利用，实现资源的最大化利用，降低资源的浪费程度。

三、智能化煤矿生产在2024年，我们进一步推进了智能化煤矿生产的工作，提高了煤矿生产效率和安全性。

首先，我们引进了自动化生产设备和机器人技术。

通过自动化设备和机器人的运用，可以实现矿井内的一些危险作业的自动化和无人化，避免了操作人员的潜在安全风险，提高了生产效率。

其次，我们还研发了一套智能化集控系统，实现对整个矿井生产过程的自动化控制和集中管理。

浅谈科技创新对煤炭企业跨越式发展的关键作用

经济技术指标连年创出历史新水平，后获得了全先
坚持开展岗位练兵和技术比武等活动，比武前３对名人员除给予经济奖励外，授予 “ 进工作者 ” 还先、
“ 劳动模范 ” 荣誉称号，等营造了浓厚的科技工作氛围。尤其是２００９年１，照报名、位推荐、月按单资格审查、试、试、织考察、笔面组公示的程序，全矿范在围内公开选拔３０名基层后备干部和４０名技术主管，宽了选人、人渠道。目前，矿共有８０余拓用全３
将主管技术员提拔为区队的“ 政二把手 ” 提高其行，政治待遇和经济待遇。对本科生实行年薪制，收年
入不低于３万元，予新人矿本科生３万元的安家给费。每年评聘专业技术拔尖人才和工人技术大拿，
名科技人员，矿井建设提供了强有力的组织保证为
和人才支持。
２深化改革，实科技发展管理基础夯
企业只有结合实际，断深化创新体制的改革不和完善，确保良好的创新氛围、研环境，有利于科才技术创新的健康开展。四矿坚持把技术管理作为基础工作来抓，成立了以矿长为组长、总工程师为副组长的矿科技管理领导小组。下设技术、煤、采开掘、机

煤炭行业的科技创新与转型升级

煤炭行业的科技创新与转型升级煤炭行业一直以来都是我国能源产业的重要组成部分，但随着环保意识的增强和能源结构调整的推进，煤炭行业面临着巨大的挑战。

为了实现可持续发展，煤炭行业必须进行科技创新与转型升级。

首先，科技创新在煤炭行业中起到了至关重要的作用。

通过科技创新，煤炭行业可以提高煤炭的开采效率，减少能源浪费，降低环境污染。

例如，利用无人机进行煤矿勘探，可以快速获取矿区的地质信息，提高勘探效率，降低勘探成本。

同时，通过应用先进的采煤设备和技术，可以提高采煤效率，减少煤炭资源的浪费。

此外，科技创新还可以提高煤炭的清洁利用率，减少燃煤排放对环境的影响。

例如，通过研发高效洁净燃烧技术，可以降低燃煤排放物的含量，减少大气污染。

其次，煤炭行业的转型升级也是必不可少的。

传统的煤炭行业主要以煤矿开采和燃煤发电为主，但这种模式已经无法满足现代社会的需求。

因此，煤炭行业必须转型升级，向更加清洁、高效的方向发展。

一方面，煤炭行业可以加大对清洁能源的开发和利用。

例如，利用煤炭气化技术可以将煤炭转化为天然气，实现煤炭清洁利用。

另一方面，煤炭行业可以发展煤炭化工产业，通过深加工煤炭，生产化工产品，实现煤炭的高效利用。

此外，煤炭行业还可以积极发展煤炭综合利用技术，将煤炭转化为其他能源或化工产品，提高煤炭资源的利用效率。

此外，煤炭行业的科技创新与转型升级还需要政府的支持和引导。

政府可以制定相关政策，鼓励企业加大科技创新的投入，提高科技创新的效益。

同时，政府还可以提供财政资金支持，帮助企业进行科技创新和转型升级。

此外，政府还可以加强对煤炭行业的监管，推动煤炭行业向更加环保、可持续的方向发展。

总之，煤炭行业的科技创新与转型升级是必然的趋势。

通过科技创新，煤炭行业可以提高资源利用效率，减少环境污染。

通过转型升级，煤炭行业可以实现从传统的煤矿开采和燃煤发电向清洁、高效的方向转变。

同时，政府的支持和引导也是推动煤炭行业科技创新与转型升级的重要保障。

创新驱动型煤炭企业建设刍议

１增强创新驱动力，、是煤炭企业科学发展的必然选择
１．１加快创新，是煤炭企业顺应经济发展大势
的重大抉择。当今社会正处在一个大变革、大开放、大发展的新时期，科技创新是这个时代最显著的特征，科技创新在社会发展中的作用越来越突出，对经济发展的贡献率越来越大，科技创新能力成为大至一个国家，小至一个企业、一个人的核心竞争力，依靠科技创新推动经济发展已成为社会发展的必然趋势，谁顺应这种趋势，谁在科技创新方面占据优势，谁就在发展上把握先机、掌握主动，谁在创新上没有作为，不主动，谁就会落后乃至被淘汰。能否实现煤炭企业的全面、协调、可持续发展，关键取决于企业科技创新能力，提高科技创新能力，已成为企业生存之所需，发展后劲之所依，前途命运之所系。１．２加技创新，是煤炭企业实现率先发展的迫切需要。生物界有一个很特别的现象，有人称之为 “ 狮羚博弈 ” ，羚羊如果跑不过速度最快的狮子，就会被吃掉；狮子如果跑不过速度最慢的羚羊，就只会饿死。在市场博弈中，煤炭企业既是羚羊，又是狮子，如果自己在竞争中落后于其他企业，只能被市场淘汰，如果自己在竞争中不领先于其他企业，就只能眼睁睁看着别人占领市场，最终被淘汰，而科技创新则是创造并提升煤炭企业竞争优势、实现快速、率先发展的核心因素和基本保障。

论科技创新对煤炭企业转型发展的支撑作用

型，破解发展与建设中的技术难题、适应未来发展的要求。可以预见，煤炭央企下一步的科技投入比重会更大，重大科研项目的攻关力度会更强。１．３煤炭企业转型发展迫切需要科技创新提供
强力支撑
长点和新的发展方式，这是摆脱危机和求得可持
功，必将产生不可估量的效益和价值。１．２煤炭央企对科技创新的重视程度越来越高张德江同志曾指出，中央企业的顶梁柱作用、骨干作用不仅体现在资产、生产规模、实现利润、上缴税收等方面，更重要的是要引导科技进步和创新，在建设创新型国家中发挥骨干作用。中央企业２０１０年科技进步贡献率平均达到５４％的水平，神华集团２００７ — ２００９年平均为５４．７％。中煤集团从２００６年以来，坚持把科技创新上升到企业战略的高度，在科技创新体系、机制、成果等方面取得了显著成绩，科技进步贡献率逐年提升，并提出，在“ 十二五” 期间，要履行央企政治责任、肩负服务和引领行业技术进步历史使命，大力提升科
项目需要攻关。没有强有力的技术支撑，转型发展
２０１４年２月
Ｆｅｂ．，２０１４
蒋良永
论科技创新对煤炭企业转型发展的支撑作用
１７７
将很难达到预期目标和效果，这是企业必须面对，也必须想方设法解决的一个重大而紧迫的问题。
保证设备安全运行，确保各类污染物长期稳定达标排放，坚决杜绝环境污染事故和环境风险的发生，提高企业的抗风险能力，营造安全健康的发展环境。提高节能减排的科技含量，重点在煤炭资源

煤矿企业科研部门年度总结与计划开展科研项目推动煤炭科技创新

煤矿企业科研部门年度总结与计划开展科研项目推动煤炭科技创新煤炭产业一直是国民经济的重要支柱和能源基础，随着社会经济的快速发展，煤炭资源的有效开发利用和科技创新愈发迫切。

作为煤矿企业的科研部门，年度总结与计划的制定是推动煤炭科技创新的重要环节。

本文将围绕此话题，以煤矿企业科研部门年度总结与计划开展科研项目推动煤炭科技创新为题，介绍科研部门年度总结的重要性，科研项目的选择与开展，以及如何有效推动煤炭科技创新。

一、科研部门年度总结的重要性科研部门年度总结是对上一年度科研工作的回顾和总结，也是对过去工作成果的检验和评估，具有以下重要意义：1. 发现问题和不足：通过年度总结，科研部门可以及时发现工作中存在的问题和不足之处，进一步明确改进的方向和目标。

2. 评估绩效和成果：年度总结可以对科研部门过去一年的绩效和成果进行客观评估，为进一步的工作提供参考和借鉴。

3. 吸取经验和教训：总结经验和教训是科研工作的重要环节，只有通过总结，才能吸取过去的经验，避免重复犯错，提高科研能力和水平。

二、科研项目的选择与开展科研项目是推动煤炭科技创新的关键环节，在选择和开展科研项目时应注重以下几个方面：1. 与行业需求紧密结合：科研项目应紧密结合煤炭产业的需求，针对行业存在的问题和难题进行研究，力求取得关键和实用成果。

2. 强调创新性和前瞻性：科研项目应具备一定的创新性和前瞻性，关注煤炭产业的发展趋势和未来需求，积极探索新技术、新方法和新理论。

3. 团队合作和资源整合：科研项目的开展需要团队合作和资源整合，科研部门应积极与其他研究机构和高校合作，共同推进科研工作。

4. 关注经济效益和社会效益：科研项目应关注经济效益和社会效益的统一，既要追求学术研究的深度和广度，又要注重项目的实施和应用效果。

三、推动煤炭科技创新的有效方式为了有效推动煤炭科技创新，煤矿企业科研部门可以采取以下方式：1. 建立创新机制：科研部门应建立创新机制，打破传统思维和固定模式，鼓励创新思维和跨学科合作，激发科研人员的创造力和积极性。

科技创新推动煤炭企业转型思考

科技创新推动煤炭企业转型思考煤炭产业一直是中国经济的重要支柱之一，但在环保要求日益严格的今天，煤炭企业的发展面临着重重挑战。

为了推动煤炭企业向清洁、高效、可持续的方向转型，必须依靠科技创新。

一、科技创新为煤炭企业转型提供支持随着新能源、清洁能源的发展，煤炭产业正面临着前所未有的挑战。

但是，科技创新为煤炭企业转型提供了有力支持。

首先，新一代燃烧技术、脱硫降排技术、煤化工技术等技术的应用，能够大大提高煤炭的利用率和清洁度，减少污染物排放。

其次，新材料、新工艺、信息技术、物联网技术等技术的应用，能够提高煤炭企业的生产效率、安全生产水平和管理水平。

最后，通过科技创新，可以实现资源的高效利用、废弃物的减量化、资源的再利用等，实现煤炭企业的可持续发展。

二、科技创新如何促进煤炭企业转型1. 新一代燃烧技术新一代燃烧技术采用高温和压力，在煤炭燃烧过程中，利用高温高压的反应条件，将煤中的高分子化合物分解，进而提高煤的利用率和燃烧效率。

同时，新一代燃烧技术能够减少烟气中的二氧化硫、氮氧化物等污染物排放，有利于煤炭企业的环保转型。

2. 脱硫降排技术脱硫降排技术主要是通过各种先进的反应器、吸收液、催化剂等设备和方法，将烟气中的二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物净化处理，减少对大气的污染。

脱硫降排技术的引入，有利于煤炭产业实现绿色转型。

3. 煤化工技术煤化工技术利用先进的化学工艺，将煤转化为液态或气态燃料，提高了能源的可再生性和清洁度。

煤化工技术的应用，有利于煤炭企业的产业结构升级、实现绿色发展。

4. 新材料、新工艺、物联网技术新材料、新工艺、物联网技术等先进技术的应用，能够提高煤炭企业的生产效率和管理水平。

例如，新材料的应用可以提高煤机、输送机、皮带机、挖掘机、矿井液压支架等设备的强度和耐损性，同时提高煤炭企业的工作效率；物联网技术的应用可以实现煤炭企业的智能化生产和安全管理，极大地降低了事故发生的风险。

三、总结推动煤炭企业向清洁、高效、可持续的方向转型，需要充分利用新一代燃烧技术、脱硫降排技术、煤化工技术等技术的应用，同时引入新材料、新工艺、信息技术、物联网技术等技术。

坚持依靠科技创新推动煤炭企业转型

（三）煤炭企业转型发展有利于发挥煤炭资源及
区建设，加快提高企业的自主创新和研发能力，为产业发展提供技术支撑。要不断提高对外开放水平，开展国际合作，加强与国内外研究机构之间的交流，积极开展全球性、区域性的煤炭行业活动，全方位地主
采取掠夺式的开采方式，资源回收率只有１５％左右，加之某些地方存在严重的私挖乱采现象，造成煤炭资源的大量破坏。这种大规模高强度开采还造成大量环
一
、
境欠账，如水资源破环、环境污染、ｚｋ￣流失等问题和
高端、多元发展 ” 的转型方式，煤炭工业实施转型应依托循环经济模式和发展高端产业，深入推进循环经济
园区和转型标杆项目建设。煤炭企业转型发展的必要性和现实价值
了国家、集体、个人一齐上的煤炭开采模式。一些煤矿
条、发展多元支撑产业、实现精细集约管理，促进可持
续发展。
（二）煤炭企业转型发展有利于促进低碳社会建
杂的国际国内经济形势下要改变历史上煤炭生展惯性，要改变长期形成的资源依赖型增长模式导致的缺乏创新的发展惰性，要

煤炭行业的科技创新与研发引领行业技术发展的潮流

煤炭行业的科技创新与研发引领行业技术发展的潮流煤炭作为我国主要能源资源之一，在国民经济和能源产业中扮演着重要角色。

然而，随着环境保护意识的增强和技术进步的推动，煤炭行业面临着可持续发展的挑战。

为了适应新的发展环境和实现煤炭行业的转型升级，科技创新与研发成为了煤炭行业发展的重要驱动力。

一、科技创新对于煤炭行业的重要性科技创新是现代社会发展的基石，对于煤炭行业而言，更是推动行业发展的核心力量。

通过科技创新，可以解决煤炭开采中存在的诸多问题，包括环境污染、资源浪费和安全隐患等。

另外，科技创新还能提高煤炭行业的产能和效益，提升市场竞争力，为煤炭行业的转型升级提供支撑。

二、科技创新在煤炭行业中的应用科技创新在煤炭行业中有着广泛的应用。

首先，高新技术的运用改变了煤炭的开采方式。

传统的煤炭开采方式存在资源浪费严重和环境破坏大的问题，而新技术的应用可以提高煤炭回收率，减少废弃物的产生，实现绿色开采。

其次，科技创新在煤炭清洁化利用方面发挥了重要作用。

采用高效燃烧技术和煤炭气化技术可以降低煤炭燃烧过程中的排放物含量，减少大气污染。

同时，开发利用煤炭的副产品，如煤层气和煤制油等，可以进一步提高煤炭的资源利用率。

此外，科技创新也应用于煤炭行业的安全生产领域。

煤炭开采存在着安全隐患，如瓦斯爆炸和顶板坍塌等，而科技创新可以提升煤炭行业的安全监测和预警能力，减少事故发生频率和损失。

三、煤炭行业研发的重要性煤炭行业的科技创新不可能离开研发。

研发是科技创新的基础，只有通过研发，才能获得新的科技成果，推动行业的进步。

研发不仅包括基础研究，还包括应用研究和技术开发等。

通过研发，煤炭行业可以培养一批高素质的研发人才，提高技术水平，增强创新能力。

煤炭行业的研发还需要加强与高校和科研机构的合作。

通过与高校和科研机构的合作，可以充分利用其研究资源和技术优势，加快科技成果的转化和产业化。

四、推动煤炭科技创新与研发的政策支持为了推动煤炭科技创新与研发，政府需要提供相应的政策支持。

全面推进河南煤炭工业科技创新的思考

２００９年第４期
中州煤炭
总第１０６期
全面推进河南煤炭工业科技创新的思考
程乐金
（南省工业和信息化厅，南郑州河河４００）５０８
摘要：提高自主创新能力，设创新型国家 ” 国家发展战略的核心，提高综合国力的关键。通过分析河 “ 建是是南煤炭工业科技自主创新现状和面临的形势，强调了全面推进自主创新的重要性，提出了加强河南煤炭工并业自主创新的建议：靠科技创新，进煤矿改造升级、业结构调整、炭循环经济发展、能降耗和科技依推产煤节
促进了经济效益快速增长。 “ 五 ” 期，省煤炭十时全
明显提高。① 发ห้องสมุดไป่ตู้ 了煤炭科技基础理论。在地质勘
探、井建设、矿采煤工艺、备制造、工转化、害装加灾防治和环境保护等若干领域的基础理论研究达到了行业先进水平。“ 五 ” 十以来，南煤炭行业荣获国河
才工程。目前，省煤炭行业培训教育工作和培训全
基地建设投入资金近１元，立了１０亿建２个骨干培
训基地，职业培训能力显著提高。
同时，技进步为河南煤炭工业的持续健康和科
谐发展提供了技术和智力保证，进了煤炭工业从促

煤炭企业提高自主创新能力探讨

风和计算机等专业性十分强的技术人员更是严重短缺，人才的缺乏影响了集团公司科技创新活动的开展。（４）经济结构层次较低，区域产业关联度不高。
支高技能、高素质的高级技工队伍。
（２）加大科技创新投入。由于我国煤炭开采和使用的一些技术较为落后，
资料表明，在我国近４０个大中型煤炭企业中，具有大学学历的工程技术人员不足２００００人，国有煤矿
战略思考；在资金使用上重视扩大产量和规模，轻视内部挖潜改造；另外，技术含量低，开采机械化程度低，使科技进步对煤炭经济增长的贡献率低。
２提高煤炭企业自主创新能力探讨
（１）科技投入普遍偏低，影响正常的科技开发。
・
由于前几年煤炭市场不景气，企业资金紧缺、经济
状况恶化抑制了企业运用新技术、新工艺的动机和能力，企业技术开发经费严重不足，以龙口矿务局为例，２０００年企业科技创新投入只有２１０万元，仅占企业销售收入的的０．３％，科技研发资金投入不足，影响企业
中图分类号Ｆ２７０．７
文献标识码
１煤炭企业自主创新存在的问题
上，企业只身上阵、单兵作战多，与科研院所等社会科
技部门合作少，很大程度上局限了企业科技创新的强
度。即使进行了某些项目联合与社会合作，也仅仅停留在浅层次上，形式单一，结合是第一生产力 ” ，但在研发投入上

以科技创新促进煤炭企业持续发展

以科技创新促进煤炭企业持续发展摘要：煤炭企业在发展的过程中，应该重视科学技术的创新，使用先进的生产理念，通过对矿井技术的提高，不断增加矿井的产量，提高投入在科学技术方面的比重，使其竞争力不断提高。

我国目前的煤炭行业存在着资源使用率低，安全生产受到威胁和污染严重的现象，无法实现可持续发展的要求。

因此，应该转变对科技投入较低的现象，不断促进科技创新的水平。

关键词：科技创新煤炭企业持续发展随着天然气和石油等资源的日益减少，清洁技术受到社会各界的广泛关注，煤炭的地位和重要性不断提高。

按照我国目前煤炭资源在消费和生产结构之中的比重和资源水平，可以明显的看出，在未来的一段时间之内，将煤炭作为核心的能源结构不会改变。

相关的数据显示，我国煤炭能源在消费和生产中的比重为百分之七十左右，虽然政府制定稳健的能源政策，但是，在2050年之前，我国的煤炭能源在消费结构之中依然会占有百分之四十的比重，针对上述情况，对煤炭能源的整合和发展成为了能源行业的重要课题。

一、中国煤炭行业的现状分析我国目前的煤炭行业存在着安全事故频发、环境污染严重和资源利用率低的现象，在实际运行的过程中，没有转变传统的思想观念，无法将科学技术的重要性落实到生产过程中，缺乏对科技的重视，同时，企业对科技的投入不足，无法实现可持续发展。

我国的煤炭行业主要使用粗放型的增长方式，在生产和开采煤炭的过程中，没有先进的技术作为支撑，缺乏对资源的有效利用，我国煤炭行业的回采率只有百分之三十到百分之三十五，在一些资源富集地域的矿井之中，回收率只有百分之十到百分之十五，会产生严重的资源浪费。

煤炭企业的能源消耗十分巨大，与发达国家相比，存在着很大的差距，资源的使用效率长期在低水平之上。

煤炭的使用效率过低，导致环境污染严重。

一些有害气体的排放量超出国家标准，煤炭在使用的过程中直接燃烧，会产生大量的二氧化硫、一氧化氮和二氧化氮，上述污染物，有可能造成酸雨的危害，在我国酸雨灾害严重的山西等地区，会造成上亿元的经济损失。

煤炭工业：以科技创新驱动转型发展

程度在不断提高。同时也表明科技创新对企业的发展
起到越来越大的推动作用。这是一种良性的循环．也
是企业长青的基本保障
面对转型发展的现实需求．炭企业要进一步实煤
合、动技术转化等作用．以使科技创新工作与生推可
僵化低效的运行机制．科技创新的最大掣肘因是
素而一个良好高效的合作运行机制．疑是科技创无
新的重要保障和基础
煤炭科技创新涉及科研院所、业、企高校等相关机构，涉及科技政策、济政策和法律标准，经涉及产业
创新的根基
创新合作运行机制
另一个相关例证是．年 “ 一 ” ．矿集团表今五节兖彰的３２名劳模中．０７％以上是由于在科技创新方面作
出较突出贡献这一比率比 “ 十五 ” 期的３％翻了一初０番还多
Ｃ
Ｚ
０
ｍ
＜
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驱动作用．需做好多方面的配套工作急首先要构建和完善以企业为主体的技术创新体系。要大力发挥企业主导作用，励企业加大投入，鼓积
久前，中国中煤能源集团和中国煤炭科工集团在京成
为基的循环经济产业．促进煤炭资源高效、洁利是清

浅谈煤炭企业如何发展技术创新工作

考验的是持久的耐力。要保持创新的热情，发扬扎实
术创新活动的顺利进行，必须立足企业实际，善科技完创新体系、机制，坚定不移地实施科技兴企和人才强企战略，着力解决好创新认识、创新能力提升、创新成果推广应用“ 个问题 ” 切实落实好制度、入、才、三，投人文化 “ 四个保障” 。
一
・收稿日期：０１— ３—２２１０４
作者简介：刘嫒嫒，工程师，０６年毕业于徐州师范大学，在新２０现
汶矿业集团技术中心从事技术开发和情报管理工作。
①要训练系统的思维方式。随着企业管理水平的不断改进和提升，企业内部的分工越来越细，职工工作的范围愈来愈趋向于局部化，会导致无法看清并找这到问题的真正症结所在，而不能有效地解决问题。进而系统思维方式则能尽量避免和克服这些不足，它有助于人们看清事物的整体和发现症结所在，有利于了解事物之间的相互联系和矛盾所在。所以，要进行创新，首先要加强系统思维方法的训练，学会用系统思维的方法来思考和处理问题，以看清事物表象背后的真正原因和矛盾，产生突破性的解决方案，而不仅仅是按经验办事。下移，各领工区、区也有承担铁路大修项目的积极工性，是容易理解的。对大修工作应该有一个相应的这责任分工，既有利于资金统筹和大修工作安排，又有利于调动大修专业队伍。（）加强铁路大修工程行业管理，根据《２为应技规》总则的要求，完善铁路大修行业的系统管理。工务段从去年开始，在原有工作的基础上，着手进行这方面的系统工作，已经搞出《目前大修施工作业安全细则》和《大修工程成本控制办法》还应编写《，大修工程财

对加快山西煤炭企业技术创新的几点思考

经费与当年ＧＰ之比达到１％，作为我省四大支柱产业Ｄ．２之一的煤炭企业，在发展决策上应对研究与开发经费（＆Ｄ）于高度的重视。首先，Ｒ给各级政府要继续加大对煤
炭企业的科技投入，实强化财政科技投资，切确保研发经
费投入的增长；其次，确立企业研发活动的主体地位，深化
号：８８８（０８０ — ０２０１０ — ８１２０）４００ — ２０党的十七大报告指出： “ 快建立以企业为主体、要加市
元，增长２．１企业、８６％，政府部门属研究机构、高等学校经费支出占全省总支出的比重分别为７．％、２４％和５９１．４７１．％。１１３目前，从中部六省看，我省研究与试验发展（＆ＲＤ）经费支出居第６位，研究与试验发展投入强度居第４位；从全国３个省（、自治区）看，我省研究与试验发展１市（＆经费支出居第２位，ＲＤ）１研究与试验发展投入强度居第１９位。以上这些都充分说明，研发经费的低水平投入强度，是影响我省煤炭企业技术创新的重要原因，山西煤炭企业作为技术创新的主体地位尚未真正确立。因而，要实现山西省“ 十一五规划 ” 出的目标，２１提到００年全省研究开发
山西省２０ — ０７年，取得科技成果分别为３６０５２０８
项、５３０项、４项，科技进步奖获奖情况分别为１０项、３ｌ８１０项、８８１３项，其中采矿业获奖情况分别为２３项、０项、２