煤矿科技创新实施意见
关于加快煤矿智能化发展的指导意见的文件
关于加快煤矿智能化发展的指导意见一、引言随着科技的不断进步和应用，智能化已经成为推动各行各业发展的重要力量。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，也面临着智能化发展的重要任务。
本文将就加快煤矿智能化发展提出指导意见，以期推动煤矿行业向智能化转型。
二、智能化发展的背景与意义2.1 背景煤矿行业是我国能源产业的重要组成部分，但在过去的发展中，煤矿事故频发，安全生产形势严峻。
传统的煤矿生产方式存在安全隐患，效率低下，无法满足现代化要求。
2.2 意义加快煤矿智能化发展具有重要意义。
首先，智能化技术可以提高煤矿生产效率，降低生产成本，提升经济效益。
其次，智能化设备可以减少人力投入，降低人员伤亡事故的风险。
最后，智能化技术可以改善煤矿环境，减少对环境的污染。
三、加快煤矿智能化发展的指导意见3.1 制定智能化发展规划1.设立专门的智能化发展机构，负责煤矿智能化发展的规划和实施。
2.制定具体的智能化发展目标和时间表，明确发展的重点领域和关键技术。
3.2 推进智能化设备的研发与应用1.加大对智能化设备研发的投入，鼓励企业加强技术创新，提升自主研发能力。
2.推广应用智能化设备，优先选择符合国家安全标准的设备，逐步淘汰落后设备。
3.3 加强智能化技术与信息化技术的融合1.推动煤矿行业与信息技术企业的合作，共同研发智能化解决方案。
2.建设煤矿智能化信息平台，实现数据共享和信息交流。
3.4 培育智能化人才队伍1.加强智能化人才培养，开展相关专业的教育和培训。
2.建立智能化人才评价机制，激励人才创新和发展。
四、智能化发展的挑战与对策4.1 挑战1.技术难题：智能化技术的研发和应用还存在一些困难和障碍。
2.资金投入：智能化设备的投资成本较高，需要大量的资金支持。
3.人才缺口：智能化人才的培养和引进仍然存在一定的困难。
4.2 对策1.加强科研攻关，突破关键技术，提高智能化设备的性能和可靠性。
2.鼓励企业加大投资力度，引导金融机构提供智能化发展的资金支持。
煤矿科技创新项目【煤矿科技创新、装备升级、正规操作、自主保安”活动的实施意见】
煤矿科技创新项目【煤矿科技创新、装备升级、正规操作、自主保安”活动的实施意见】为认真落实xx集团集团《关于广泛开展“科技创新装备升级正规操作自主保安”活动的通知》（xx集团安发〔20xx〕24号）文件，围绕xx集团集团确立的“创新提升年”总体要求，集团公司以“发展、效益、民生”为主题，突出“科技、装备、技能、意识”四个方面的重点，努力为科学发展创造安全稳定的环境，制定活动实施意见如下：一、活动组织领导集团公司成立活动领导小组，组长：董事长、总经理，副组长：安全生产副总经理、总工程师，各生产处室主要负责人、技术中心负责人为成员，下设活动办公室，杨传乐任办公室主任，负责具体协调落实工作。
二、活动要求（一）制定规划，按期完成。
要按xx集团集团活动时间要求完成阶段性工作。
2月底，各专业、部门要结合实际，认真研究，制定详实的活动开展规划、项目明细表，落实单位、责任人员和完成时间。
3月至10月底为具体实施阶段，各专业、部门要根据活动规划认真组织活动开展，做到有计划、有组织、有监督、有考核，确保活动开展责任落实到位、监督考核到位。
11月至12月底为总结验收阶段，各专业要对活动开展情况进行总结和自查评比，集团公司形成考核意见及自查报告，迎接xx集团集团验收。
（二）提高认识，落实责任。
加强对“科技创新装备升级正规操作自主保安”活动工作的组织领导。
各专业、单位也要相应成立活动领导小组，严格落实责任，确保将各项措施落到实处。
（三）突出重点，细化措施。
各专业、部门要将“科技创新、装备升级、正规操作、自主保安”四个方面活动内容贯穿于日常安全管理中，消除安全管理的漏洞和死角，杜绝各类零打碎敲事故的发生，进一步夯实安全基础，促进安全水平的不断提高，保持安全形势的持续稳定。
（四）加强督查，保证实效。
各专业要加强对各单位活动开展情况的督查指导，对活动开展情况进行考核，扎扎实实做好每一项工作，确保活动开展的实效性。
（五）广泛宣传，及时推广。
〔2010〕号科技创新及新技术新工艺实施办法1
〔2010〕号科技创新及新技术新工艺实施办法1第一篇：〔2010〕号科技创新及新技术新工艺实施办法1 新一矿发…2010‟号关于下发《新上海一号煤矿科技创新及新技术新工艺推广实施意见》的通知处属各单位：按照矿业公司“科技兴矿”发展战略要求，建立和完善科技创新机制，更加充分调动工程技术人员学技术、搞创新的积极性，提高创造性和科技攻关能力，大力推进矿井科技工作持续、稳定、健康地发展，为安全生产、经营管理提供有力的技术支撑。
经处研究，制定并下发《新上海一号煤矿科技创新及新技术新工艺推广实施意见》，望各单位认真组织贯彻执行。
具体要求：1、各专业主要负责人必须高度重视，充分认识科技创新的重要性，科学技术所带来的效能。
2、各专业要成立科技攻关小组，制定科技攻关计划，科技攻关要具有创新性、实践性、效益性，要有成效，要注重发挥所有人员的积极性和潜能，在全处范围内掀起科技创新、新技术新工艺推广应用的热潮。
3、对科技创新、技术攻关和采用“新结构、新材料、新工艺、新设备”的四新技术，要善于总结，不断积累，在应用创新中前进，真正起到节约成本、技术进步、确保安全和提高质量的目的。
4、要把科技创新当作日常的管理工作来抓，切忌走形式，切忌出现没有实际内容和科技含量的空洞总结。
附：1、新上海一号煤矿科技创新及新技术新工艺推广实施意见二○一○年一月一日主题词: 科技创新推广新上海一号煤矿筹建处综合办公室2010年1月1日印发新上海一号煤矿科技创新及新技术新工艺推广实施意见总则为大力实施科技兴矿战略，充分发挥科学技术是第一生产力的作用，提高矿井科技创新和管理水平，积极推广新技术、新工艺，鼓励广大工程技术人员钻研技术、搞科技创新的积极性，形成讲科学、比贡献、学技术的良好风气，加快矿井各方面的建设和发展，特制定《新上海一号煤矿科技创新及新技术新工艺推广实施意见》。
第一条组织领导成立科学技术委员会主任：赵仁乐副主任：高建平胡殿友肖顺生陈广印成员：王忠密李大国孙晋良薛彦辉董方明李英新刘星来永福张汝海刘德杰李勋田孔庆志刘保华郭昌启丁鑫主要职责：制定年度科技发展规划，确定全年的重点科技开发与推广项目计划；总结、验收与评审本年度的科技创新成果；负责科技创新成果登记、归档与推广应用、交流；组织召开科技大会进行表彰奖励。
煤矿技术创新合理化建议
煤矿技术创新合理化建议
煤矿技术创新的发展不仅能促进煤矿的经济效益，而且有助于提高安全状况，提高安全生产水平。
因此，提出合理的煤矿技术创新建议将对煤矿发展起到积极作用。
首先，在推动煤矿技术创新方面，应积极拓宽科技资金渠道和科技审批条件，并推动科技投入增长。
在拓展资金渠道方面，要加强煤矿企业与行业投资者的合作，支持煤矿企业加大科技投入，使技术创新能够更好地落实。
另外，在科技审批方面，应该加快审批流程，加大审批力度，以更加灵活的形式进行审批，使企业也能够更好地开展技术创新。
其次，在科学管理煤矿技术创新方面，应以标准化管理为指导思想，推进项目规范，构建科学考核环境和细节控制体系。
在标准化管理方面，应该建立规范的煤矿技术创新项目申请、审批和实施机制，要求项目落实要严格按照标准来执行；同时，要构建科学的考核环境，完善煤矿技术创新的考核方法，细节控制也可以考虑建立相应的分管制度和工作职责，以保证煤矿技术创新工作能够得到良好的执行。
此外，鼓励科技创新也是促进煤矿技术创新发展的重要手段之一。
要加强煤矿企业与大型科研院校、科技机构之间的技术交流和合作，鼓励企业加大科技创新投入，为企业联合开展基础研究工作提供科技支持。
同时，在科技创新激励方面，应该针对煤矿技术创新企业制定明确的政策，如减免企业税收、技术授权礼金等，并实施有效的跟踪评估制度，以达到积极推动煤矿技术创新的目的。
综上所述，要推动煤矿技术创新的发展，我们应该积极拓宽科技资金渠道和科技审批条件，以标准化管理为指导思想，推进项目规范，构建科学考核环境和细节控制体系，加强科技投入增长，并针对煤矿技术创新企业制定明确的政策来激励科技创新投入，从而有效地发挥煤矿技术创新的功能。
煤矿科技创新评比实施方案
煤矿科技创新评比实施方案一、背景。
随着煤矿行业的不断发展，科技创新已成为提高煤矿生产效率、保障矿工安全的重要手段。
为了促进煤矿科技创新工作的开展，提高煤矿科技创新水平，制定并实施煤矿科技创新评比实施方案势在必行。
二、目的。
本评比实施方案旨在激励煤矿企业加大科技创新投入，推动煤矿科技创新工作的深入开展，提高煤矿科技创新水平，促进煤矿行业的可持续发展。
三、评比范围。
评比范围包括但不限于煤矿安全生产技术创新、矿井建设技术创新、煤炭资源开采技术创新、煤炭运输与物流技术创新等方面的科技创新成果。
四、评比对象。
评比对象为全国范围内的煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿、外资煤矿等各类煤矿企业。
五、评比标准。
评比标准将主要从以下几个方面进行评定，科技创新项目的技术先进性、实用性、创新性、经济效益、社会效益等方面进行综合评定。
六、评比程序。
1. 提交申报材料，煤矿企业根据评比要求，提交科技创新项目的申报材料，包括项目简介、技术方案、成果展示等相关资料。
2. 专家评审，评比组成员将对提交的申报材料进行评审，评定科技创新项目的技术水平和创新价值。
3. 现场考察，评比组将对入围的科技创新项目进行现场考察，了解项目的实际应用情况和成果效益。
4. 综合评定，评比组将根据申报材料、专家评审意见和现场考察结果，综合评定各科技创新项目的成绩。
七、奖惩办法。
1. 对评选出的优秀科技创新项目给予奖励，并在行业内进行宣传推广。
2. 对虚假申报、技术含量低、无实际应用价值的项目给予警告、通报批评等处理。
八、实施保障。
评比工作由煤矿行业主管部门牵头组织，建立科技创新评比工作领导小组，明确工作职责，确保评比工作的顺利进行。
九、结语。
煤矿科技创新评比实施方案的制定和实施，将有力促进煤矿科技创新工作的深入开展，推动煤矿行业的技术进步和可持续发展，为我国煤矿行业的发展注入新的活力和动力。
希望各煤矿企业积极参与评比活动，共同推动煤矿科技创新事业取得更大成就。
矿山技术创新实施方案
矿山技术创新实施方案随着矿产资源的日益枯竭和环境保护意识的提高，矿山技术创新成为了矿业发展的关键。
在当前环境下，我们需要制定和实施一系列的矿山技术创新方案，以提高矿山生产效率、降低成本、减少环境污染并确保矿工安全。
本文将从多个方面提出矿山技术创新实施方案。
首先，我们需要在矿山设备方面进行技术创新。
引进先进的矿山设备和技术，提高矿山开采和运输效率，降低能耗和排放。
同时，加强设备维护和管理，延长设备使用寿命，减少故障率，提高生产稳定性。
其次，矿山安全是至关重要的。
我们需要加强矿山安全技术创新，引入先进的安全监测设备和技术手段，提高矿工安全生产意识，加强安全培训，建立健全的安全管理制度，确保矿山安全生产。
另外，矿山环境保护也是我们必须重视的方面。
在矿山开采和生产过程中，我们需要采用清洁生产技术，减少废弃物和尾矿排放，加强环境监测和治理，保护周边生态环境，实现绿色矿山的建设。
此外，我们还需要加强矿山信息化建设。
通过引入先进的信息技术，实现矿山生产过程的数字化、智能化管理，提高生产效率和管理水平，为决策提供数据支持，实现矿山生产的精细化管理。
最后，我们需要加强人才培养和科研创新。
通过加强矿山技术人才培养，引进和培养一批矿山技术创新人才，推动矿山科研创新，提高矿山技术水平，实现矿山可持续发展。
总之，矿山技术创新实施方案是矿山发展的关键。
我们需要在设备、安全、环保、信息化和人才培养等方面进行全面的技术创新，实现矿山生产的高效、安全、环保和可持续发展。
希望通过我们的努力，能够实现矿山技术创新，推动矿山产业的健康发展。
煤矿创新实施方案
煤矿创新实施方案煤矿作为国民经济的重要支柱产业，一直承担着能源供应的重要职责。
然而，随着社会的发展和环境保护意识的增强，煤矿面临着诸多挑战，如安全生产、环境保护、资源利用等方面的问题亟待解决。
因此，为了推动煤矿行业的可持续发展，需要制定创新的实施方案。
首先，煤矿创新实施方案需要在技术创新方面下功夫。
煤矿作为传统行业，需要不断引进先进的采矿技术和设备，提高采煤效率的同时减少能源消耗和环境污染。
可以加大对煤矿自动化、智能化技术的研发和应用力度，提高矿工的安全生产条件，降低事故风险。
其次，煤矿创新实施方案需要在管理创新方面有所突破。
传统的煤矿管理模式已经无法适应现代化的生产需求，需要引入先进的管理理念和方法，建立科学的生产管理体系。
可以加强对煤矿生产过程的监控和数据分析，提高生产效率和资源利用率，降低成本和能源消耗。
另外，煤矿创新实施方案需要在环保方面有所作为。
煤矿生产过程中会产生大量的废水、废气和固体废弃物，对环境造成严重污染。
因此，需要加大对煤矿环境治理技术的研发和应用力度，减少污染物的排放，提高资源的综合利用率，实现绿色、可持续发展。
最后，煤矿创新实施方案需要在人才培养方面有所突破。
煤矿行业需要大量具备现代化生产技能和管理能力的专业人才，因此，需要加大对煤矿人才培养的投入，建立健全的人才培养体系，培养一大批高素质的煤矿专业人才，为煤矿行业的可持续发展提供有力的人才支持。
总之，煤矿创新实施方案是推动煤矿行业可持续发展的关键。
只有不断进行技术创新、管理创新、环保创新和人才培养，才能适应时代的发展需求，实现煤矿行业的转型升级，为国民经济的发展做出更大的贡献。
希望相关部门和企业能够高度重视，切实落实创新实施方案，推动煤矿行业朝着更加绿色、高效、可持续的方向发展。
煤矿企业科技兴安实施方案
煤矿企业科技兴安实施方案
随着社会的发展和科技的进步，煤矿企业在生产经营中面临着越来越多的挑战和机遇。
为了提高煤矿企业的科技水平，促进煤矿企业的可持续发展，制定和实施科技兴安方案势在必行。
首先，煤矿企业应加大科技投入，提高科技装备水平。
通过引进先进的采煤、运输、通风等设备，提高生产效率，降低生产成本，改善工作环境，提高生产安全系数。
同时，加强科技装备的维护和更新，确保设备的正常运转，减少故障发生，提高设备利用率。
其次，煤矿企业应加强科技人才队伍建设，培养和引进高素质的科技人才。
科技人才是推动企业科技创新和发展的关键力量，煤矿企业应加大对科技人才的培训和引进力度，提高科技人才的创新能力和实践能力，为企业的科技创新提供有力支持。
再者，煤矿企业应加强科技创新，提高自主创新能力。
通过加强科研攻关，推动科技成果转化，加快科技成果的推广应用，提高企业的核心竞争力。
同时，加强与科研院所、高校等科研机构的合作，共同开展科技创新项目，促进科技成果的产业化和市场化。
最后，煤矿企业应加强科技管理，建立健全科技管理体系。
加强科
技信息的收集、整理和分析，为企业的科技决策提供科学依据。
加
强科技成果的评价和应用，推动科技成果的转化和推广。
加强知识
产权的保护，提高企业的自主创新能力和核心竞争力。
总之，煤矿企业要实施科技兴安方案，必须坚持科技创新驱动发展，加强科技投入，提高科技装备水平，加强科技人才队伍建设，加强
科技创新，加强科技管理，推动煤矿企业的科技水平不断提高，实
现科技兴安。
矿山技术创新实施方案
矿山技术创新实施方案一、背景分析。
随着矿业资源的日益枯竭和环境保护意识的增强，传统的矿山开采方式已经无法满足现代社会的需求。
为了提高矿山开采效率、降低环境污染、保障矿工安全，需要进行矿山技术创新。
因此，制定一套科学合理的矿山技术创新实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1. 提高矿山开采效率，降低生产成本；2. 减少矿山开采对环境的影响，实现绿色矿山开采；3. 提升矿工劳动安全保障水平，减少事故发生率。
三、实施方案。
1. 引进先进的矿山开采设备和技术，提高开采效率。
采用先进的矿山开采设备和技术，可以有效提高矿石开采的效率，降低生产成本。
比如，引进智能化采矿设备，实现自动化作业，提高开采效率，降低人力成本。
2. 加强矿山环境保护措施，实现绿色矿山开采。
在矿山开采过程中，要加强对环境的保护，采取措施减少矿山开采对环境的影响。
比如，加强矿山水土保持工作，减少土壤侵蚀，防止水土流失；加强矿山生态修复，恢复植被，改善矿山生态环境。
3. 完善矿工安全保障措施，减少事故发生率。
在矿山开采过程中，要加强对矿工的安全保障工作，减少事故的发生。
比如，加强矿工安全教育培训，提高矿工安全意识；加强矿山安全监测，及时发现安全隐患，防止事故的发生。
四、预期效果。
1. 矿山开采效率得到提高，生产成本得到降低；2. 矿山开采对环境的影响得到减少，实现绿色矿山开采；3. 矿工的劳动安全保障水平得到提升，事故发生率得到降低。
五、总结。
矿山技术创新实施方案的制定对于提高矿山开采效率、降低环境污染、保障矿工安全具有重要意义。
通过引进先进设备和技术、加强环境保护措施、完善安全保障措施，可以实现矿山开采效率的提高、环境保护的实现和矿工安全的保障。
希望相关部门能够根据该实施方案，积极推动矿山技术创新，为矿山可持续发展做出贡献。
煤矿科技创新管理实施意见
煤矿科技创新管理实施意见为进一步加强矿井科技创新工作，充分调动、发挥广大干部职工的积极性、创造性，提高科技创新能力，推动“科技兴安”、“科技兴煤”战略的实施，加快企业发展步伐，结合矿井实际，特制定矿井科技创新管理实施意见。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分利用企业和社会科技资源，研发、应用并举，以安全可持续发展为目标，提高煤矿防灾抗灾能力和经济运行质量为重点，组织开展安全生产经营科技攻关，构建煤矿科技创新、技术研发与成果转化推广体系，为全面提高煤矿安全可持续发展提供技术支持和科技保障。
二、成立科技创新工作领导小组组长：矿长副组长：副矿长、总工程师、副总工程师成员：各专业科室负责人领导组下设办公室，办公室设在生产科，办公室主任由生产科长兼任。
领导小组主要职责：制定年度科技发展规划，确定全年的重点科技开发与推广项目计划；总结、验收与评审本年度的科技创新成果；负责科技创新成果登记、归档与推广应用、交流；组织召开科技大会进行表彰奖励。
三、科技项目范围与煤矿安全生产、经营管理、技术进步相关的科技成果、小改小革、发明专利和科技论文。
四、科技计划管理根据公司科技发展战略，由科技创新工作领导小组制定年度科技发展规划，确定公司重大科研项目以及重点科技攻关项目。
对于申报省市煤炭工业科技发展计划的项目，应填写计划任务书上报市局。
（一）科技计划立项原则科技计划立项坚持“科技兴矿”的原则，瞄准前沿技术，选择技术水平高、推广应用性强的项目，实行产学研相结合，坚持自主开发创新与引进、消化吸收并重。
（二）科技计划实施步骤1．调研立项：各专业根据计划安排组织调研，报科技创新工作领导小组办公室，由科技创新工作领导小组审核进行立项。
2．组织实施：各专业根据施工安排和施工现场的实际需要，制定详细的实施方案并实施，由科技创新工作领导小组进行监督，掌握项目的进展情况，及时协调解决实施过程中出现的问题。
3．列入省、市煤炭工业科学技术发展计划的项目管理由项目第一承担单位编制项目实施方案，明确项目负责人、主要完成人员的责任和工作分工，制定项目的进度计划、阶段目标、资金落实情况及保障措施等，公司及项目承担单位必须加强项目的日常管理工作，保证资金及时到位，并按照项目实施方案按时完成科研工作，每季度末将项目进展情况上报市局。
科技创新工作实施方案
山西沁和能源集团南凹寺煤业有限公司科技创新工作实施方案根据沁煤发[2012]500号《关于进一步加强全县煤炭行业科技创新工作的实施方案》文件精神要求，为认真贯彻落实省、市、县“关于进一步加强煤炭行业科技创新工作”文件精神，进一步推进我公司科技创新体系建设，提高企业科技创新能力，特制定我公司煤炭行业科技创新工作实施方案。
一、指导思想以科学发展观为统领，以转变发展方式为主线，以促进我公司结构产业调整和产业技术升级为目标，以提高企业技术创新能力为宗旨，以国家、省、市、县重大科技计划为载体，全面提升我公司整体科技创新能力和水平。
二、工作目标1、建设完善我公司创新体系，加大科技创新投入，创造创新良好氛围，使创新能力明显提高，并起到典型示范作用。
2、加大资金投入，大力推广新工艺新设备的使用，提高矿井技术装备水平。
3、建立科技创新奖惩机制，划拔专项资金用于鼓励员工大力创新和发明创造。
建立以发明专利、实用新型专利、工艺技术创新、技术标准为重点的知识产权保护体系。
充分调动职工的创新创造积极性，并建立保障体系。
三、组织机构成立科技创新工作领导组组长：赵喜军副组长：牛上锋、赵晋阳、王育明、郝建国、李鹏、韩广忠成员：各科队负责人领导组下设办公室，办公室设在技术科，办公室主任由凌红兵兼任。
四、工作重点1、在我公司大力推广和应用新技术、新装备、新工艺。
淘汰落后的煤矿装备和更新落后的技术，推广一次采全高、“三下开采”等新工艺，实施精采、细采、提高煤炭资源回收率。
2、以国家、省、市、县重大科技计划为载体，以煤矿重大装备研制为突破口，围绕行业急需解决的共性技术、关键技术及配套技术，组织技术人员重点做好煤矿开采、瓦斯治理、水患防治等科技项目的创新和研发，形成一批拥有自主知识产权的技术及产品，提高企业核心竞争力。
3、积极推进煤炭信息化建设，加强对瓦斯监控系统、安全生产信息系统、人员定位系统建设、煤矿风量实时监测系统的进一步完善工作，加强信息化人才队伍的培训，推进矿井自动化、数字化、信息化建设。
某某煤矿科技创新实施意见
某某煤矿科技创新实施意见随着时代的发展和科技的进步，煤矿产业也必须与时俱进，不断创新，以适应市场需求和环境变化。
某某煤矿作为一家领先的矿业企业，深知科技创新对于企业的重要性。
因此，为了推动科技创新在煤矿行业的实施，制定了下列实施意见。
一、制定科技创新发展规划1. 审视现状：全面了解煤矿行业在科技创新方面的现状和存在的问题，包括技术设备水平、矿井安全管理、环境保护等方面的短板。
2. 设定目标：明确科技创新的发展目标，包括提升矿业生产效率、降低资源消耗、改善矿工劳动环境等。
3. 制定措施：通过制定针对性的科技创新措施，包括研发资金的投入、研究团队的组建、技术研发的支持等。
二、加强科技创新团队建设1. 优化人才结构：加大人才引进力度，特别是高级工程师和科研人员的引进，以提高科技创新的实力。
2. 培养科技骨干：加强内部员工的培训和进修，提高他们的科技创新能力和素质。
3. 加强外部合作：与高校、科研院所建立长期合作关系，共享资源和技术，加快科技创新的步伐。
三、加大科技创新投入1. 资金支持：增加科技创新投资，提升研发项目的质量和数量。
2. 政策支持：争取政府对科技创新的支持和鼓励，包括税收优惠、项目立项等方面的政策扶持。
3. 资源整合：整合内外部的科技资源，提高科技创新的合作效益。
四、促进科技成果应用1. 建立科技创新管理系统：制定科技成果转化的管理流程，加强知识产权的保护和运用。
2. 推进科技成果产业化：与相关企业合作，将科技成果转化为实际的生产力，推动煤矿产业的升级和转型。
3. 善用科技成果宣传：通过媒体和展览等形式，宣传科技创新成果，吸引更多资源和人才的关注。
五、加强科技创新管理1. 完善项目管理机制：建立科技创新项目的评估、审批和监督制度，确保科技创新项目的高效实施和质量保障。
2. 加强知识产权保护：加大对科技成果的知识产权保护力度，促进科技创新的可持续发展。
3. 加强风险管理：科技创新涉及各种风险，包括技术、资金、市场等方面的风险，加强风险管理，降低风险对企业的影响。
煤炭工业“科技兴煤”实施意见.
吉林省煤炭工业“科技兴煤”实施意见（2007年10月10日）为贯彻落实科学发展观，深入实施“科技兴煤”、“人才强企”战略，促进全省煤炭工业安全、高效、可持续发展，根据《吉林省人民政府关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》（吉政发[2006]17号）和全国煤炭科技大会精神，提出如下实施意见。
一、实施“科技兴煤”战略的总体要求（一）指导思想：以科学发展观为统领，以“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针为指导，紧紧围绕全省煤炭工业“十一五”发展规划目标，突出科技创新体系、人才、装备三个重点，强化科技攻关、技术改造和先进适用技术推广，切实把推进科技进步和科技创新作为调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节，显著增强科技促进安全生产、循环经济、节能减排、环境保护的能力，走资源回采率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少、全面协调和可持续发展的新型工业化发展道路，为构建社会主义和谐新矿区提供科技支撑和智力支持。
（二）基本原则：坚持“科学技术是第一生产力”、“人才是第一资源”原则；坚持用高新技术和先进适用技术提升改造煤炭产业原则；坚持自主创新与引进国内外先进技术、装备相结合原则;坚持以企业为主体、市场为导向、产学研相结合原则；坚持以人为本、和谐发展原则。
（三）总体目标：2010年我省煤炭工业科技进步和科技创新成为提升行业生产力水平和核心竞争力的主要因素，科技对煤炭经济发展的贡献率达到40%以上。
煤炭科技对全省大型煤炭基地建设、煤矿安全生产、煤田地质勘探、非煤产业发展、矿区生态环境保护和污染治理形成有力支撑。
具体指标如下：??矿井机械化装备水平显著提高。
大中型煤矿采煤机械化程度达到85%以上，其中综合采煤机械化程度达到75%以上。
掘进机械化程度达到80%以上，其中综合掘进机械化程度达到25%以上。
全省建成8处本质安全型高效矿井，其煤炭产量占全省总产量的30%左右。
??煤矿安全科技保障能力全面提升。
煤矿科技创新实施方案
煤矿科技创新实施方案随着煤炭行业的发展，煤矿科技创新成为提高煤矿生产效率、保障矿工安全的关键。
本文将就煤矿科技创新的实施方案进行探讨，以期为相关领域的研究和实践提供参考。
首先，煤矿科技创新需要加强对煤矿生产过程的监测和控制。
通过引入先进的传感器和监测设备，可以实现对煤矿生产环境、设备运行状态、矿工健康状况等方面的实时监测，为煤矿生产提供数据支持和决策依据。
同时，结合物联网、大数据等技术手段，可以实现对煤矿生产过程的智能化管理和优化调度，提高生产效率和资源利用率。
其次，煤矿科技创新需要加强对矿井安全的预防和应急处理能力。
利用先进的安全监测技术和装备，可以实现对矿井地质构造、瓦斯、煤尘等有害因素的实时监测和预警，及时发现和处理安全隐患。
同时，结合人工智能、虚拟现实等技术手段，可以提高矿工的安全意识和技能水平，提升矿井安全生产的整体水平。
再次，煤矿科技创新需要加强对煤炭资源的高效利用和清洁生产。
通过引入先进的煤炭采选技术和装备，可以实现对煤炭资源的高效开采和利用，减少煤炭资源的浪费和污染。
同时，结合节能减排、绿色矿山建设等技术手段，可以实现对煤矿生产过程的环境友好型和可持续发展，推动煤炭行业向高质量发展的方向迈进。
最后，煤矿科技创新需要加强对人才队伍的培养和引进。
通过加强煤矿科技创新人才的培养和引进，可以为煤矿科技创新提供强有力的人才支持和智力保障。
同时，结合煤矿科技创新的实际需求，可以建立健全的激励机制和政策环境，吸引更多的科技人才和创新团队投身到煤矿科技创新的研究和实践中来。
总之，煤矿科技创新实施方案的制定和实施，对于提高煤矿生产效率、保障矿工安全、推动煤炭行业的转型升级具有十分重要的意义。
希望本文的探讨能够为煤矿科技创新的研究和实践提供一些借鉴和启示，推动煤矿科技创新在实践中取得更加显著的成效。
煤矿科技实施方案范本
煤矿科技实施方案范本一、背景分析。
煤矿是我国重要的能源资源，但煤矿事故频发，安全生产形势严峻。
为了提高煤矿生产安全和效率，必须加强科技创新，制定科技实施方案，推动煤矿科技进步。
二、目标定位。
1. 提高煤矿生产效率，降低成本；2. 加强煤矿安全管理，减少事故发生；3. 推动煤矿科技创新，提高煤矿行业竞争力。
三、主要内容。
1. 强化煤矿安全监测技术。
通过引进先进的煤矿安全监测设备，实现对矿井地质构造、瓦斯浓度、煤层走向等数据的实时监测，提高煤矿安全生产水平。
2. 推进智能化采煤技术应用。
采用智能化设备进行煤矿采煤作业，提高采煤效率，减少人力成本，降低事故风险。
3. 加强煤矿信息化管理。
建立完善的煤矿信息管理系统，实现对矿井生产、设备运行、人员管理等数据的集中管理和实时监控，提高生产管理效率，降低管理成本。
4. 推动煤矿科技创新。
加大对煤矿科技创新的投入，支持煤矿科研机构开展煤矿安全、高效采煤、绿色开采等方面的科研项目，提高煤矿科技创新能力。
四、实施步骤。
1. 制定科技实施方案。
成立科技实施方案编制小组，明确科技实施目标、重点任务和实施时间表，制定详细的实施方案。
2. 引进先进技术设备。
与国内外煤矿科技企业合作，引进先进的煤矿安全监测设备、智能化采煤设备等，提高煤矿生产技术水平。
3. 建设信息化管理系统。
投入资金建设煤矿信息化管理系统，整合现有信息资源，实现数据共享和信息互通，提高管理效率。
4. 加强科技创新投入。
加大对煤矿科技创新的资金支持，鼓励煤矿企业和科研机构开展合作研究，推动煤矿科技创新。
五、预期效果。
1. 煤矿生产效率提高，降低生产成本；2. 煤矿安全生产水平明显提升，减少事故发生；3. 煤矿科技创新能力增强，提高行业竞争力。
六、总结。
科技实施方案的制定和实施对于推动煤矿科技进步，提高煤矿生产效率和安全水平具有重要意义。
煤矿企业应根据自身实际情况，制定科技实施方案，并不断完善和调整，以适应市场需求和科技发展的要求。
煤矿创新改革实施方案
煤矿创新改革实施方案随着经济的快速发展和能源需求的增加，煤矿行业作为我国重要的能源产业之一，承担着巨大的能源供应压力。
然而，长期以来，煤矿行业存在着诸多问题，如安全生产隐患、环境污染、资源浪费等，亟待进行创新改革，推动行业持续健康发展。
因此，制定并实施煤矿创新改革实施方案，成为当前亟需解决的重要课题。
首先，我们需要加强煤矿安全生产管理。
安全生产是煤矿行业的头等大事，必须始终把安全放在首位。
为此，我们要加大安全技术装备投入，提升煤矿安全生产水平；加强安全生产监管，建立健全安全生产责任制度，严格执行安全生产标准，确保煤矿生产安全。
其次，要推动煤矿绿色发展。
煤矿生产过程中产生的废弃物、尾矿渣等对环境造成了严重污染，必须加强煤矿环保治理。
我们要推动煤矿资源综合利用，发展清洁高效煤矿开采技术，减少煤矿生产对环境的影响；加大环境治理力度，加强煤矿环境监测和治理，减少煤矿生产对环境的破坏。
同时，要加强煤矿科技创新。
科技创新是推动煤矿产业转型升级的重要动力。
我们要加大煤矿科技创新投入，推动煤矿智能化、自动化技术的应用，提升煤矿生产效率和品质；加强煤矿科研机构建设，培育一批煤矿科技领军人才，推动煤矿科技创新成果的转化和应用。
此外，还要加强煤矿企业管理创新。
煤矿企业是煤矿行业的主体，必须加强企业管理创新，提升企业竞争力。
我们要推动煤矿企业内部管理体制改革，建立健全现代企业制度；加强人才队伍建设，培养一支高素质的煤矿管理人才队伍，提升企业管理水平；加强煤矿企业文化建设，营造良好的企业发展环境。
综上所述，煤矿创新改革实施方案的实施，需要全社会的共同努力和支持。
我们要坚持科学发展观，推动煤矿行业转型升级，实现煤矿行业的可持续健康发展。
希望各级政府、煤矿企业和社会各界能够共同努力，为煤矿创新改革实施方案的顺利实施做出积极贡献。
论科技创新在煤矿的实施
论科技创新在煤矿的实施随着国家对环保与安全的要求越来越高以及科技领域的不断发展，传统的煤矿行业面临诸多挑战，如何创新、加强技术革新，提升工作效率和保障员工的安全，是煤矿行业必须面临的问题。
科技创新在煤矿的实施可分为以下几个方面：一、机械化设备的升级煤矿作为一种传统的行业，生产设备相对落后，劳动力成本高。
因此，机械化设备的升级是创新的主要方向之一。
这些设备的升级可以大大提高生产效率，减少工人的操作强度，减少生产过程中的故障率，进一步提高生产的安全性和可靠性。
同时，也可以减少能源的消耗，降低环境污染。
利用先进的技术手段，煤矿可实现煤炭的自动采矿、输送以及维护等过程的自动化生产。
例如，大型自动化采煤工程机器人和煤炭输送设备，以及可以实时监测危险状况的传感器和智能控制系统，都可以为煤矿行业带来更好的效益。
二、环保技术的应用煤矿行业的生产过程会对环境造成严重的污染和破坏。
因此，如何在保证生产的同时降低环境污染是煤炭行业必须面对的问题。
利用先进的环保技术，煤矿可以控制和减少排放、处理废弃物和减少雾霾等污染。
例如，采用电动车辆代替传统的燃油车辆，废弃物的综合利用和循环利用，以及生产过程中的二氧化碳和氮氧化物减排等。
通过这些措施可以降低煤炭行业的环境污染，让煤矿生产更具有可持续性。
三、物联网技术的应用物联网技术在其他行业广泛应用，为提高生产效率、物流管理、品质保证等方面带来诸多好处。
在煤矿行业中，无线传感技术可以帮助工人实时了解煤矿地下、矸石库等地方的环境信息，在确保安全的基础上提高生产效率。
同时，通过数据传输和分析处理，可以更好地对人员和设备进行管控和维护，大大提高工作效率和生产效益。
四、智能化安全管理煤矿行业是典型的高风险行业，如何保障员工的安全、避免和减少事故产生的损失是煤炭行业关注的焦点。
智能化安全管理相比人工管理而言，更具有科学性和高效性。
例如，可以使用视频智能分析技术，对煤矿生产过程中的安全监管进行更加精细化和全面化的管理。
煤矿科技实施方案
煤矿科技实施方案一、背景随着煤矿生产规模的不断扩大和煤炭市场需求的增加，煤矿安全生产和科技创新已成为当前煤矿发展的重要课题。
为了提高煤矿生产效率、保障矿工安全，制定一套科技实施方案显得尤为重要。
二、目标本实施方案的目标是通过科技手段提高煤矿生产效率，降低生产成本，提升矿工安全保障水平。
具体目标包括提高采煤机械化程度、智能化水平，加强煤矿安全监测和预警系统建设，提高矿工安全培训水平，推动煤矿科技创新，实现煤矿生产的可持续发展。
三、实施方案1. 提高采煤机械化程度采煤机械化程度的提高是提高煤矿生产效率的关键。
我们将引进先进的采煤设备，提高采煤机械化程度，减少人工作业，降低生产成本，提高生产效率。
2. 智能化水平提升通过引进智能化矿山设备和技术，实现煤矿生产的智能化管理和控制。
智能化系统将有效提高生产效率，降低能耗，减少事故隐患，提高矿工工作环境和生产安全水平。
3. 加强煤矿安全监测和预警系统建设建设完善的煤矿安全监测和预警系统，通过传感器、监控设备等技术手段实时监测煤矿生产环境和设备运行状态，及时发现隐患，预警风险，有效防范和减少事故发生。
4. 提高矿工安全培训水平加强矿工安全培训，提高矿工安全意识和技能水平，增强矿工自我保护能力，减少人为因素对煤矿安全生产的影响。
5. 推动煤矿科技创新鼓励煤矿企业加大科技创新投入，加强与科研院所、高校的合作，推动煤矿科技创新，提高煤矿生产技术水平和装备水平。
四、预期效果本实施方案实施后，预期能够提高煤矿生产效率，降低生产成本，提升矿工安全保障水平。
具体效果包括采煤机械化程度提高，智能化水平大幅提升，煤矿安全监测和预警系统建设完善，矿工安全培训水平明显提高，煤矿科技创新成果不断涌现。
五、总结煤矿科技实施方案的制定和实施对于提高煤矿生产效率、降低生产成本、提升矿工安全保障水平具有重要意义。
我们将按照本实施方案的要求，不断推动煤矿科技创新，实现煤矿生产的可持续发展。
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煤矿科技创新实施意见
xx煤矿科技创新实施意见十八大把创新驱动作为今后一个时期国家的战略方针之一，提到前所未有的高度来认识，要建设创新型国家，企业是创新的主体。
为加强我矿科技创新管理工作，不断增强企业的创新能力和可持续发展能力，深入推进自主创新型矿井建设，全面提升矿井科技水平，持续增强企业核心竞争力，实现科技保安、科技降本、科技兴矿之目的。
经矿研究，特制定本实施意见。
一、指导思想以《煤矿安全生产科技“十二五”规划》为指针，以提高企业科技创新能力为宗旨，以“创新提升年”活动为主线，以实施“全员创新”为载体，从“思维创新、产品（服务）创新、技术创新、组织与制度创新、管理创新、文化创新”入手，大力推动科技创新活动，凡搞生产的，都要抓技术，凡抓技术的，都要抓创新，以前所未有的态势，形成全员参与，单位助推的浓厚氛围，从而不断增强各级技术人员的创新意识，加大科技创新目标管理，完善考核考评体系，不断提升创新成果的层次、品味和技术含量，完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的煤炭科技创新体系。
力争在关键领域、核心技术方面实现新的突破，以科技创新带动企业发展。
二、“创新”内容科技创新：包含安全生产、机械加工、经营后勤、培训管理等，从新技术、新工艺、新产品的设计、研制、开发到技术改造，新技术推广，合理化建议，小发明、小创造等。
通过实际应用，在提高工作效率、降低劳动强度，减少成本投入，实现“节能减排、清洁生产”增加产出、增强安全性能等方面显示其优越性。
管理创新：包含人事劳动、安全管理、经营管理、企业文化、物资设备管理、党的建设、政策研究、改革改制、思想宣传、招商引资等方面的新思路、新点子、新制度、新办法等多项内容，通过实施比原有的管理方式更能激发人的主观能动性、自觉性、学习力或对物资的合理配置、优化，从而增强企业的核心竞争力。
三、奋斗目标瞄准煤矿科技前沿和我矿发展需求，一是开展煤炭重大灾害防治，煤炭资源高效开发技术领域研究，争取获得一批重大科学研究成果；二是推动煤矿信息和管理现代化、煤矿安全预警及救援等重点领域的科技发展，攻克一批重大的关键技术；三是开展煤矿高效开采、高效选煤等综合利用关键技术攻关，突破一批影响煤炭高效发展的技术难题；四是建设煤与瓦斯突出防治，深度矿井防治等示范工程，推动煤炭科技的产业化；五
是加强非煤产品研发力度，推进非煤产业和产品结构进一步优化、升级；六是煤炭科技技术、人才队伍建设取得成效，行业科技创新能力显著增强。
18年度确保完成省部级创新成果2 项，行业级以上创新成果2 项，申报专利4 项，发表论文5篇。
力争3-5年达到山能集团先进水平。
四、“创新”重点围绕着服务基层，注重一线，瞄准煤矿安全生产科技前沿，通过科技创新解决xx煤矿的短板和瓶颈，达到降本、增效、保安、降低职工劳动强度，突破安全生产中的技术难题，实现科学发展、安全发展、创新发展的全面突破。
一是在全员创新创效、岗位价值增值上下功夫、求突破。
坚持把技术创新活动贯穿于生产经营全过程，每季度设立20万元创新奖励基金，加强科技创新评价体系建设，尊重创造，允许不成功，激励管理专技人员创新和群众性的小改小革。
通过上下结合、大小互补，形成浓厚的创新氛围，促进安全发展、降本增效和企业效益的提高。
二是在优化设计、专业协同上下功夫、求突破。
充实工程设计室人员，构建以总工程师为首的层级联动技术保障体系，实行采、掘、机、运、通一体化技术管理。
突出抓好缩面改造和掘进地质勘探，以及排水系统设计优化、新风井井筒施工技术支持，确保设计工作质量，实现优化设计降本。
开展冲击地压、砾岩层水害、高温热害防治等重大课题攻关，努力破解制约矿井安全发展的难题。
三是在新技术、新工艺、新材料、新装备应用上下功夫、求突破。
在采煤上，突出抓好旋转调采、综放工作面机头缩面工艺研究应用，助推安全高效生产。
在掘进上，突出抓好深部大断面托顶煤快速掘进和支护、新型喷涂材料应用实验，努力实现单进水平提升；在通防上，突出抓好热害区域通风系统降温技术研究应用，进一步改善职工工作环境；在机运上，突出抓好皮带防撕裂保护装置优化、斜巷运输安全闭锁系统应用，切实提高运输系统安全系数；在地测上，突出抓好三维地震物探装备和技术应用，有效指导xx风井采掘施工。
在洗选上，突出抓好尾煤泥回收工艺改进，力争最大限度地增效降本。
四是在技术研发上、创新驱动上下功夫、求突破。
xx煤矿xx风井采区存在煤层厚、采深大、地温高、自然发火期短，严重威胁到井下工作人员的安全，造成煤炭的损耗和机器设备的损害等难题，积极与山东科技大学协作，依托其较强的基础研究、应用研究和科技开发能力及多学科交叉的综合科技优势及矿山灾害预防控制国家重点实验室长期从事矿山岩层控制、矿井瓦斯与火灾治理、安全监测监控与信息化等理论研究及现场应用工作，
在矿井矿震灾害防治和火灾控制、瓦斯防治等通防灾害防治方面有着雄厚的科研能力。
开展高地温厚煤层自然发火机理研究、xx风井采区煤层自燃过程模拟实验、综放工作面自然发火防治技术工艺研究、综放工作面掘进及回采期间防灭火技术研究、构建xx风井采区综放工作面防灭火应急预案与管理体系。
五、建立创新管理机制（一）发现培育机制科技中心工作人员根据工作需要，主动深入井上下工作现场，积极发现创新成果，对在科技创新活动中，因地适宜采用的创新做法；对经济效益好、安全系数高、适合推广应用、独具创新的人格化创新成果；由科技中心统一收集整理后，参加本季度创新成果评审。
（二）动态竞标机制在正常的安全、生产、管理等流程中出现的热点、难点问题，由所在单位提出课题，科技中心汇总后报矿创新领导小组批示，并在“攻坚招贤榜”上公示，有能力的专业人士或单位团体可制订方案参加竞标，项目按时完成，经验收合格后，矿将按照有关要求兑现奖励。
（三）重点项目监督机制各单位根据工作实际，年初规划制定全年的创新主攻方向，并对创新项目进行分解，责任到人，纳入到年度创新工作指标管理；每季度初（季度首月10日前）专业及分口管理单位要集中上报季度创新工作计划并将创新立项以汇总表的形式报送创新项目牵头部门，经创新项目牵头部门审核把关后报科技中心。
（四）科技创新工作规划机制各专业、部室对本年度内所需解决的重大创新项目和攻关项目，逐一列出计划，确定技术课题，明确时间进度、责任部门、课题负责人等，作为计划内创新项目。
月度内各专业、部门根据工作需要自行解决的技术课题作为计划外创新项目。
计划内创新项目和计划外创新项目共同构成矿井科技创新工作总体规划。
（五）预警机制每个季度的第二个月月末由科技中心集中通报一次各单位和个人的创新指标完成情况，对未按时上报创新项目的单位进行预警，以利于促进创新任务的及时完成。
（六）三级评审机制 1、单位初评：各单位要成立科（区）长、主任（管）工程师为主要负责人的初评小组，成员不少于5人，对分管范围内的创新项目进行初评，评审结果在季度末月15日前报送科技中心。
2、矿评审鉴定小组评审：矿科技中心根据各单位的初评结果，整理汇总后报矿评审鉴定小组评审。
3、矿创新管理领导小组评审：矿科技中心将评审鉴定小组的评审结果报矿创新管理领导小组做最后评定。
（七）指标考核机制 1、指标为充分体现全员创新，单位副职以上的管理人员（以矿聘任为准）每半年独立或参与完成不少于一个创新项目；
高级职称人员（含专业副总）季度内至少独立完成一项或参与两项创新项目，中级职称人员季度内至少参与两项创新项目，初级职称人员（含助理级、员级）季度内至少参与一项创新项目。
各单位申报创新项目，每季度不低于两项创新项目，机关科室每季度申报不低于一项创新项目。
2、考核①创新指标的项目数按上限执行，由科技中心、组织人事组、劳动工资组共同考核。
②对管理干部、专技人员完不成季度创新指标的每少一项罚款100元，对连续两个季度完不成创新指标的，科技中心报请矿领导和相关单位对当事人给予处罚。
③创新项目必须要真实，严禁剽窃他人成果，严禁弄虚作假、应付差事；一经查实，对责任人罚款200元，对单位一次连带罚款1000元，并通报批评。
④对曾经评选过或重复上报的创新项目，一经审核发现，对项目申报单位的负责人罚款200元，单位罚款500元，并驳回申请，并通报批评。
⑤科技中心工作人员要加强对各单位创新项目的监督检查力度，对基层或部门申报的创新项目必须到井上下现场进行实地调研核实，对检查的创新项目情况要做好记录，并由项目负责人签字认可，将作为季度评审的依据，对于科技中心工作人员监督、检查、指导不力，导致创新项目失去监管，出现盲区的对科技中心罚款500元，有关人员分别连带罚款100元。
⑥对创新项目有违反法律、法规现象的，对项目进行剔除，对申报单位罚款1000元，对单位党政、技术主要负责人分别罚款200元，出现严重后果的将追究相关人员的法律责任，并通报批评。
⑦所有创新项目能够人格化命名的必须人格化命名，命名一定要准确，一旦出现弄虚作假现象，对责任单位主要负责人分别给予200—500元的罚款，由科技中心出具更名手续，追回各种奖金，并通报批评。
⑧所有单位申报创新项目的具体情况，科技中心如实向矿有关部门提供，作为季度安全质量系统考评、矿井对标、金蓝领、技师评聘的考核依据。
（八）群众监督机制 1、创新项目的初评和矿评审鉴定小组的评定结果须在公开栏内公示，接受群众监督。
凡有人举报或群众意见较大且不符合创新标准的，经复查情况属实后报请创新领导小组批准，取消奖励，并对申报单位或个人给予同等数额的处罚。
2、设立举报电话，号码为4063046，或以书面举报信的形式直接投递到北办公楼122房间，经核实举报情况属实的，将对举报人给予不少于该项目奖励金额的30％作为奖金。
3、举报人必须实名举报相关内容，一定要说明或写清楚项目名称、创新时间、单位、人员等一些真实情况。
科技中心将对举。