年区残联培训就业工作总结【可编辑版】
残疾人就业培训总结（精选5篇）
残疾人就业培训总结残疾人就业培训总结（精选5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如立即行动起来写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的残疾人就业培训总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
残疾人就业培训总结1按照人力资源社会保障部办公厅、中国残联办公厅《关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20xx〕113号)安排，结合5月20日第28个全国助残日，XX市在全市范围内组织开展了以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村贫困残疾人就业帮扶活动。
通过精准锁定帮扶对象、积极开展政策宣传、深入走访实名登记、集中实施就业帮扶、推动建立长效机制等手段，促进法定劳动年龄内，有就业创业意愿的农村建档立卡贫困残疾人就业创业。
主要做法如下:一、加强部门联动，明确工作任务5月16日，会同XX市残疾人工作委员会下发了《关于开展第二十八次全国助残日活动的通知》(渝府残工委〔20xx〕1号)，明确工作职责。
通过会同市残联和市扶贫办，通过数据比对，锁定XX市50239名法定劳动年龄内的农村贫困残疾人，及时将实名信息按照户籍地分解下发，要求各区县(自治县)依托公共就业服务基层平台主动与贫困残疾人取得联系，掌握详细个人信息，摸清就业需求和服务意愿，提供有针对性的就业帮扶。
二、举办现场活动，开展政策宣传5月20日，会同市残联在XX市经贸中等专业学校(永川区)举办了“全面小康与你同行”XX市全国第二十八次助残日暨“校园芬芳助残”活动，XX市人民政府副市长潘毅琴、市政府副秘书长王余果、XX市就业服务管理局局长李为民等参加活动。
活动现场，永川区率先在全市推出了“爱心牵手一户多残”公益活动，把一户多残的贫困残疾人家庭作为精准脱贫的重点。
拟从20xx年到20xx年，确保全区一户多残的贫困家庭都得到帮扶，帮助他们脱贫脱困。
残联就业培训工作总结
残联就业培训工作总结篇一：残联培训工作总结轮台县职业技能培训学校残疾人培训工作汇报材料一、基本情况轮台县职业技能培训学校，于XX年成立。
承担我县短期职业培训，富余劳动力转移培训，就业再就业培训，残疾人职业技能培训等培训工作。
XX年10月自治区劳动厅批准建立了巴州第十四个职业技能鉴定所，轮台县职业高中职业技能鉴定所。
对23个工种（服装裁剪工、服装缝纫工、美容师、美发师、家用电子产品维修工、贵金属首饰手工制作工、手工木工、精细木工、钳工、锅炉操作工、蔬菜工、家畜饲养工、中式面点师、计算机操作员、农机修理工、摩托车维修工、装饰装修工、花奔园艺工、用户通信终端维修员、电工、电焊工、手工地毯制作工、中式烹调等）实行初级鉴定。
校园占地面积3XX平方米，校舍建筑面积8934平方米。
已初步具备供师生学习、生活、运动的简易设施。
学校教育教学实训设施也正在逐步完善，XX年成立轮台县残疾人职业技能培训基地之后，为轮台县残疾人事业的发展发挥了主要作用。
二、主要工作和成绩我校近几年配合县残联不顾自身经费困难，免除75名残疾学生（父或母或本人残疾）的学费、住宿费。
XX年被县人民政府被评为《助残先进单位》荣誉称号。
XX年10月对55名残疾人进行职业技能培训10天，XX年12月对45名残疾人进行细纱技能培训并于宏泰棉业有限责任公司签定残疾人就业合同，让残疾人得到更好的就业机会，参训人员满意率100%。
根据县残联有关残疾人职业技能培训文件精神，我校分别于XX年9月22日——9月28日；XX年12月9日—12月26日对我县各乡镇96名残疾人进行了集中培训。
这两次培训工作中，我们以保障残疾人受教育权和劳动权为出发点，以帮助残疾人增强独立生存和自我发展能力为目的，重点培训了有关保障残疾人合法权益的法律、法规和解决残疾人就业的使用技术。
通过培训，使全县100多名残疾人不仅增强了依法维权的意识，而且学到了种植、养殖、纺织等多种实用技术，大大提高了他们自力更生、独立谋生的能力，收到了非常好的效果。
2021年残疾人就业培训工作总结（通用7篇）
残疾人就业培训工作总结2021年残疾人就业培训工作总结（通用7篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编整理的2021年残疾人就业培训工作总结（通用7篇），欢迎大家分享。
残疾人就业培训工作总结1根据省委组织部、省财政厅、省残联“关于印发《安徽省残疾人万人就业扶持工程实施方案》的通知”（皖残联〔20xx〕42号），我会会同有关部门，积极采取各种有效措施，落实文件精神，取得了较好的工作效果。
现将有关工作小结如下：首先，我们按照人口比例将扶持名额分配至各乡镇，严格对照扶持对象的条件，对乡镇上报的扶持对象进行审核，抽取部分乡镇对上报扶持对象的家庭经济情况和所报就业项目进行上门考察。
乡镇残联指导扶持对象填写《安徽省残疾人“万人就业”扶持工程申请表》并完善残疾人证、身份证、城市低保或农村低保等相关材料复印件，经县残联审批后上报市残联。
确定对象后按文件要求与扶持对象签定《安徽省实施残疾人“万人就业”扶持工程协议书》，发放每人2000元的就业扶持资金，并为每位扶持对象建立了详细档案，统一归档。
本次“万人就业”扶持对象共100人，其中有6名残疾人是党员，15个选派村村党支部扶持15名贫困残疾人自主创业。
接着，我们根据扶持对象申报的不同就业项目，于8月31日在郎溪县青少年活动中心开展了分班授课的培训，培训内容有水产养殖和家禽、家畜饲养技术，参训人员共101人。
培训后我们还另外组织了农技师上门指导的服务，为有需要的学员联系农技师，对场地养殖和家庭饲养的残疾人提供上门服务。
经过培训，扶持对象掌握了相关科学知识，提高了劳动技能，为他们发展好就业项目奠定了基础。
最后，为了帮助残疾人落实好就业项目，我们采取不定期上门走访的形式，随时了解项目进展情况，尽力帮助他们解决项目实施过程中遇到的困难，此外我们还要求各乡镇建立村干部联系扶持对象制度，确保扶持对象得到持久、长期、有效的服务。
2024年残联就业工作总结
2024年残联就业工作总结2024年，作为残疾人就业工作的重要组织之一，残疾人联合会（简称残联）在就业工作方面取得了显著的成绩。
本文将对2024年残联就业工作进行总结，具体总结如下：一、就业政策支持在2024年，残联积极响应国家政策，实施了一系列支持残疾人就业的政策。
我们深入贯彻落实国家残疾人就业政策，加大对大型企业和公共机构的政策扶持力度，为残疾人提供更多的就业机会。
同时，我们还加强与各级政府的合作，争取政府购买服务以及其他形式的经济支持，为残疾人就业创造更加良好的环境。
二、职业培训和技能提升为了提高残疾人的就业竞争力，残联在2024年重点加强了职业培训和技能提升工作。
我们组织了一系列职业培训班和技能培训班，为残疾人提供了各类职业技能的学习和提升机会。
通过实施“技能+就业”计划，不仅提高了残疾人的就业能力，也为残疾人提供了更多的就业机会。
三、创业支持和就业咨询服务在2024年，残联进一步加强了对残疾人创业的支持。
我们设立了创业扶持基金，为残疾人提供创业资金支持，并且组织创业培训班，提供相关创业指导和咨询服务，为残疾人创业提供全方位的支持。
同时，我们还成立了就业咨询中心，为残疾人提供就业咨询和指导，帮助他们找到适合自己的就业机会。
四、建立残疾人就业创新示范基地2024年，残联建立了一批残疾人就业创新示范基地，在全国范围内起到了积极的示范作用。
这些基地通过与企事业单位合作，在就业岗位上为残疾人提供了更多的机会，并且通过技术创新和管理创新，为残疾人的就业创造了更好的环境。
这些示范基地的建立，不仅提高了残疾人的就业率，也为全国范围内的残疾人就业工作提供了可复制、可推广的经验。
五、宣传推广残疾人就业政策2024年，残联加大了宣传推广残疾人就业政策的力度。
我们通过多种渠道，如广播、电视、互联网等，向社会宣传残疾人就业政策，提高公众对残疾人就业问题的关注度，并倡导社会各界共同关心和支持残疾人就业。
同时，我们还开展了残疾人就业政策知识培训，提高了各级残联工作人员对政策的理解和把握能力。
残联就业工作总结
残联就业工作总结自去年年初以来，我局在残疾人就业工作中做了大量的工作，并取得了一系列的成果。
在这个工作总结中，我们将回顾过去的工作、分析问题并提出改进的措施和建议。
一、工作回顾在过去的一年中，我们积极推动残疾人就业工作，通过与各单位的合作，开展了一系列的就业活动。
首先，我们加强了与企业的联系，开展了多次就业招聘会，为残疾人提供了更多的就业机会。
其次，我们积极与技能培训机构合作，为残疾人提供了职业培训，提升了他们的就业竞争力。
此外，我们还在宣传上下了很大的功夫，通过媒体宣传和社区讲座等方式，提高了社会对残疾人就业的关注度。
二、存在的问题虽然我们在残疾人就业工作中取得了一些成果，但也存在一些问题。
首先，就业机会还不够多，许多残疾人仍然面临着就业的难题。
其次，在一些企业中，对残疾人的歧视和偏见仍然存在，导致他们难以找到适合的工作。
另外，当前的职业培训还存在一定的局限性，没有完全满足残疾人的需求。
三、改进措施和建议针对存在的问题，我们提出以下改进措施和建议。
首先，加大就业机会的开发力度，通过与更多的企业合作，为残疾人寻找更多的就业机会。
其次，加强对企业的引导和培训，改变他们对残疾人的观念和态度，营造一个更加包容和友善的就业环境。
另外，我们还将加强与技能培训机构的合作，提高职业培训的效果和质量，确保残疾人能够获得实用的技能。
四、下一步工作计划在接下来的工作中，我们将进一步加大力度，继续推动残疾人就业工作。
首先，我们将继续与企业合作，举办更多的招聘会，为残疾人提供更多的就业机会。
其次，我们将在宣传工作上下功夫，通过多种渠道，提高社会对残疾人就业的关注度。
另外，我们还将加强对残疾人的职业培训，提升其就业竞争力。
五、结语过去一年，我们在残联就业工作中取得了积极的成果，但也面临一些问题。
通过总结经验和提出改进措施，我们相信在未来的工作中能够取得更好的成果。
我们将继续努力，为残疾人提供更多的就业机会，促进他们的自主生活和社会融合。
区2023年上半年残疾人教育就业工作总结9篇
区2023年上半年残疾人教育就业工作总结9篇第1篇示例：区2023年上半年残疾人教育就业工作总结随着社会的发展，残疾人教育和就业工作一直是社会关注的热点之一。
作为区级相关部门，我们始终把残疾人教育和就业工作放在重要位置，加大政策支持和资金投入，努力为残疾人提供更好的教育和就业环境。
2023年上半年，我们在残疾人教育和就业工作上取得了一定成绩，并且也面临一些挑战。
在此，我们对上半年的工作进行总结，为下半年的工作指明方向。
一、残疾人教育工作总结1.加大对残疾人教育的投入在2023年上半年，我们在残疾人教育方面加大了对特殊教育学校的支持力度，增加教师编制和改善教育设施，为残疾学生提供更好的学习环境。
我们还大力推动普通学校的无障碍教育改造，提高了残疾学生的教育融合率。
2.拓宽残疾人教育渠道上半年，我们积极探索多元化的残疾人教育模式，鼓励和支持残疾人参与远程教育和在线学习，提供更多选择机会。
我们加强了对残疾人家庭的帮扶工作，为他们提供更多的精神和物质支持，让残疾学生能够更好地融入学习生活。
在2023年上半年，我们加大了对残疾人就业的政策扶持力度，出台了一系列鼓励企业招用残疾人的政策措施，包括给予税收优惠、提供技能培训补贴等，为残疾人就业创造了更多的机会。
2.加强残疾人就业技能培训针对残疾人就业技能不足的问题，我们加强了培训力度，组织开展了各类技能培训班，提升了残疾人的就业竞争力。
我们还积极开展残疾人创业扶持项目，鼓励残疾人通过自主创业实现就业。
三、存在的问题和下半年工作展望尽管我们在残疾人教育和就业工作取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。
残疾人教育资源不足，就业市场歧视现象严重等。
下半年，我们将继续努力，解决这些问题，为残疾人创造更好的教育和就业环境。
具体来说，下半年我们将继续加大对残疾人教育的资金投入，改善教育条件，提高教育质量。
我们还会积极推动残疾人教育的多元化发展，拓宽教育渠道，让更多的残疾学生能够接受良好的教育。
残联 就业工作总结
残联就业工作总结
残联就业工作总结。
近年来，残疾人就业工作一直是社会关注的焦点之一。
残联作为残疾人事务的管理和服务机构，承担着促进残疾人就业的重要责任。
在过去的一年里，残联就业工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
首先，残联在就业工作中取得了一些积极的成果。
通过开展各种就业培训和技能提升活动，帮助残疾人提高就业能力；积极推动企业吸纳残疾人就业，促进了残疾人就业率的提高；加强了对残疾人就业的政策扶持和资金支持，为残疾人创造了更多的就业机会。
其次，残联在就业工作中也存在一些问题和挑战。
一方面，一些企业对残疾人就业持观望态度，存在歧视和偏见，导致残疾人就业机会有限；另一方面，一些残疾人由于自身条件限制，难以适应现代社会的就业需求，需要更多的专业培训和技能提升。
针对以上问题和挑战，残联需要进一步加强就业工作。
首先，需要继续加大对残疾人就业的政策扶持和资金支持力度，鼓励企业吸纳更多的残疾人就业。
其次，需要加强对残疾人的职业培训和技能提升，提高他们的就业能力，使其更好地适应现代社会的就业需求。
最后，需要加强对企业和社会公众的宣传教育，消除对残疾人就业的歧视和偏见，营造一个更加包容和友善的就业环境。
总的来说，残联在就业工作中取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我们相信，在残联和社会各界的共同努力下，残疾人就业工作一定会取得更大的进步，为残疾人的就业和生活带来更多的希望和机遇。
残联就业工作总结
残联就业工作总结残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会发展成果的重要途径，也是残联工作的重要任务之一。
在过去的一段时间里，我们残联在促进残疾人就业方面做了大量工作，取得了一定的成绩，也积累了不少经验。
现将有关工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强政策宣传，提高残疾人就业意识我们通过多种渠道和形式，广泛宣传残疾人就业政策法规，让更多的残疾人了解自身的权利和义务，增强就业意识。
组织开展了多场政策解读讲座，深入社区、乡村发放宣传资料，并利用网络平台、电视广播等媒体进行宣传推广。
同时，我们还积极宣传残疾人就业创业的成功案例，激发残疾人的就业积极性和主动性。
（二）开展职业培训，提升残疾人就业能力根据市场需求和残疾人的特点，我们有针对性地开展了各类职业技能培训。
包括计算机操作、手工制作、家政服务、电子商务等多个领域。
为了保证培训效果，我们邀请了专业的教师和技术人员进行授课，并为残疾人提供实践操作的机会。
此外，还积极与企业合作，开展订单式培训，使培训内容与企业需求紧密结合，提高残疾人培训后的就业率。
（三）搭建就业平台，促进残疾人就业积极与企业沟通协调，收集适合残疾人的就业岗位信息，并通过举办招聘会、发布招聘启事等方式，为残疾人搭建就业平台。
同时，加强与人力资源服务机构的合作，拓宽就业渠道。
在招聘活动中，我们为残疾人提供全程服务，包括就业指导、简历制作、面试技巧培训等，帮助他们更好地适应就业市场。
（四）扶持自主创业，鼓励残疾人创业创新为有创业意愿和能力的残疾人提供创业扶持，包括资金支持、项目推荐、技术指导等。
设立了残疾人创业专项资金，对符合条件的创业项目给予一定的资金补助。
同时，建立了创业导师团队，为残疾人创业者提供一对一的指导服务，帮助他们解决创业过程中遇到的问题。
（五）加强跟踪服务，保障残疾人就业权益对已就业的残疾人进行跟踪服务，了解他们的工作情况和需求，及时协调解决他们在工作中遇到的困难和问题。
残联就业工作总结
残联就业工作总结残联就业工作是指为残疾人提供就业机会和就业服务的工作。
在过去的一年中，我们积极开展了残联就业工作，取得了一定的成绩。
现将此工作进行总结，希望能够进一步完善和提升我们的就业服务。
一、就业机会的开拓在过去的一年中，我们广泛与各行各业的企业和单位进行联系，积极争取就业机会。
我们主要采取了以下措施来开拓就业机会：1. 与企业建立合作关系：与一些企事业单位建立了长期合作关系，共同开展残联就业工作，提供适合残疾人的就业机会。
2. 推动政策支持：积极争取政府相关政策的支持，鼓励企业聘用残疾人员工，并提供相应的激励政策，使企业更加愿意为残疾人提供就业机会。
3. 职业培训推广：与职业培训机构合作，为残疾人提供相关的职业培训，提高他们的技能水平，增加他们的就业机会。
通过以上措施，我们成功地开拓了一定数量的就业机会，为残疾人提供了更多的就业选择。
二、就业服务的提升为了更好地为残疾人提供就业服务，我们在过去一年中采取了以下措施：1. 职业指导：通过与残疾人个体的面谈，了解他们的就业意愿和能力，为他们提供个性化的职业指导，帮助他们找到适合的工作岗位。
2. 就业培训：与职业培训机构合作，为残疾人提供相关的职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
3. 职业介绍：根据残疾人的能力和需求，将他们的简历推荐给合适的企业和单位，帮助他们寻找就业机会。
4. 就业辅导：帮助残疾人解决就业过程中的问题和困难，例如协助他们适应工作环境、解决工作中的难题等。
通过以上服务措施，我们使残疾人能够更好地进行职业选择和发展，提高他们的就业成功率。
三、就业环境的改善为了创造更友好和无障碍的就业环境，我们在过去一年中做了以下工作：1. 建立无障碍设施：与一些企事业单位合作，确保工作场所的无障碍设施，使残疾人能够更加便利地进入和使用工作场所。
2. 普及无障碍知识：通过开展宣传活动，普及无障碍知识，提高企业和公众对残疾人的理解和尊重。
3. 加强员工培训：与企业合作，为员工提供对残疾人友好的培训，提高他们的残疾人意识和服务意识。
残联年度就业工作总结
残联年度就业工作总结近年来，随着社会的发展和进步，我国的残疾人就业状况得到了显著改善。
作为负责残疾人就业工作的残疾人联合会，我们不仅承担着残疾人就业服务的责任，也为促进残疾人融入社会提供了有力的支持。
回顾过去一年的残联就业工作，我将从以下几个方面进行总结和回顾。
一、政策支持的提供我国政府高度重视残疾人就业工作，为残疾人提供了一系列就业政策支持，如残疾人就业保障金、就业补贴、就业培训等。
我们在过去一年中积极宣传和宣导这些政策，将政策惠及面扩大到更多的残疾人身上。
同时，我们也加强与政府相关部门的协调沟通，争取更多的政策支持和资源倾斜，为残疾人就业创造更加有利的环境。
二、就业信息的发布和宣传在信息时代，及时获取就业信息对于残疾人来说尤为重要。
我们通过多种方式宣传就业信息，如建立残疾人就业信息网站、开展线上线下的就业咨询服务等。
同时，我们还与企事业单位建立了合作关系，为残疾人提供就业机会和岗位信息。
这些举措有效地打破了信息壁垒，让更多的残疾人能够及时了解和获取就业信息。
三、就业培训的开展就业培训是残疾人实现就业的重要环节，也是我们残联工作的重点之一。
在过去一年中，我们组织了多个就业培训班，针对不同类型的残疾人提供了专业的培训，包括职业技能培训、就业技巧培训等。
通过这些培训，我们提高了残疾人的就业竞争力，为其提供更多的就业机会。
四、创业支持的提供为了满足残疾人创业的需求，我们不仅提供了就业创业政策的宣传和解读，还为残疾人创业者提供了创业资金、创业指导等支持。
在过去一年中，我们协助了大量的残疾人创业项目，并为其提供了必要的支持和帮助，使他们能够顺利地开展创业活动。
五、社会环境的倡导和改善残联工作不仅仅是为残疾人提供就业服务，更要积极倡导社会环境的改善，为残疾人融入社会提供更好的条件和环境。
在过去一年中，我们举办了多次关于残疾人就业的宣传活动，呼吁社会各界关心、支持残疾人就业事业。
同时，我们也与一些社会机构和企事业单位合作，推动无障碍环境建设、残疾人用人平等等工作，使残疾人能够在更加友善和包容的环境中就业。
2023年区残联培训就业工作总结
2023年区残联培训就业工作总结一、总体概述2023年，区残联积极致力于推进残疾人培训就业工作，取得了一定的成绩。
在市区残疾人工作领导的正确指导下，全区各级残联深入贯彻落实残疾人就业政策，积极开展职业技能培训，努力提高残疾人就业率和就业质量，为残疾人提供更多更好的就业机会，促进他们融入社会，实现自我价值。
二、工作成绩1. 加大职业技能培训力度本年度，区残联针对不同残疾人群体，分类制定培训计划，增加培训班次，扩大培训规模。
通过与相关培训机构合作，培养残疾人掌握就业需要的职业技能，提高其就业竞争力。
培训内容包括电子商务、计算机维修、厨师、服务员、家政等多个领域，涵盖了各类残疾人的需求。
2. 营造良好的就业环境区残联积极与各就业服务机构、企事业单位等展开合作，为残疾人提供更多的就业机会。
与一些知名企业签订了就业合作协议，设置残疾人就业专岗，为残疾人提供公平的就业机会和良好的工作环境。
同时，倡导社会各界关注残疾人就业问题，营造了良好的就业氛围。
3. 推动残疾人自主创业为了鼓励残疾人自主创业，区残联开展了一系列创业培训和扶持政策。
组织残疾人参加创业培训班，提供创业指导和咨询服务，帮助他们了解创业的基本知识和技巧。
同时，为残疾人创业提供创业担保贷款和小额创业贷款等财政支持，帮助他们解决资金问题，顺利开展创业活动。
4. 加强就业服务和指导为了更好地帮助残疾人就业，区残联设立了就业服务中心，提供就业咨询、职业规划、职业介绍等专业服务。
开展职业技能培训、就业岗位推荐和职业指导等工作，为残疾人提供个性化的就业服务，帮助他们解决就业困难，实现自主就业。
三、存在的问题1. 职业技能培训不够精细化。
由于资源有限，目前的职业技能培训主要以通用性较强的技能为主，对不同残疾人的个别需求没有针对性的培训计划。
2. 就业环境改善仍然不够。
尽管与企事业单位签订了就业合作协议，但残疾人的就业机会仍然相对较少。
一些企业对残疾人就业存在偏见，仍然存在歧视现象。
残联就业工作总结
残联就业工作总结一、背景介绍近年来，我市社会关注残疾人就业问题的呼声日益高涨。
为了更好地推进残疾人就业工作，我市残联积极探索创新，广泛开展各项就业帮扶措施，进一步提高了残疾人就业率，为残疾人提供了更多的实施机会和就业渠道。
下面将对过去一年我市残联的就业工作进行总结和分析。
二、工作成绩1. 就业政策宣传残联坚持以残疾人利益为中心，积极宣传国家有关残疾人就业政策，通过多种途径向广大残疾人普及就业政策，使他们了解相关政策，并树立就业信心。
2. 就业培训为了提高残疾人就业竞争力，残联组织了多场就业培训班，针对不同残疾人群体的就业需求，开展了多样化的培训活动。
通过聘请专业人士授课，帮助残疾人学习就业技能，提升他们的就业能力和自信心。
3. 就业创业指导残联设立了残疾人就业创业咨询中心，为残疾人提供就业创业指导和咨询服务，包括就业市场分析、创业项目评估、资金申请等方面，帮助他们更好地选择就业或创业方向，增加就业机会，提高就业成功率。
4. 就业平台搭建残联主动与各级政府、企事业单位、社会组织建立联系，开展合作，共同搭建残疾人就业平台。
在各个企事业单位设立残疾人就业岗位，促进残疾人实现公平就业，并积极推动各类人才市场对残疾人开放，为残疾人提供更多的就业机会。
三、存在问题1. 就业歧视现象尽管我市残联推出了多项就业政策和措施，但仍然存在某些企事业单位对残疾人就业的歧视现象，导致一些残疾人无法融入正常的就业环境。
这需要进一步加强宣传和教育，树立正确认识，为残疾人营造公平的就业环境。
2. 就业信息不畅通部分残疾人由于缺乏及时的就业信息，往往错失就业机会。
残联需要进一步完善就业信息发布渠道，确保信息及时准确地传递给残疾人，提高他们找到合适工作的机会。
四、改进措施1. 强化宣传教育加大宣传力度，深入开展残疾人就业政策的解读和宣传，让更多的残疾人了解相关政策，提高他们对就业的信心。
2. 加强合作联系继续加强与各级政府、企事业单位、社会组织的合作联系，利用各方力量共同推进残疾人就业工作，提供更多的残疾人友好型岗位，将残疾人更好地融入正常的就业环境。
残联就业工作总结
残联就业工作总结一、引言残疾人是社会的一部分，他们享有与其他公民平等的权利和机会。
然而，由于身体条件不利，很多残疾人面临就业难的问题。
为了解决这个问题，各级残联积极开展就业工作，为残疾人提供就业机会和职业培训。
本文将对残联就业工作进行总结，以评估工作成效和找出改进的方向。
二、工作概况残联就业工作是指通过各种办法帮助残疾人找到合适的工作或创业机会，提高他们的就业能力和生活质量。
近年来，残联就业工作取得了很大的进展。
根据统计数据，全国范围内有超过百分之六十的残疾人成功就业。
这得益于残联职工的辛勤努力和政府的大力支持。
三、工作特点1. 推广就业创业政策。
残联充分利用政府的就业创业政策，积极为残疾人申请和享受相关福利。
通过为残疾人提供咨询和指导，帮助他们了解和利用政府的支持措施。
2. 加强培训和职业技能提升。
残联开展了一系列的职业培训项目，提供技能培训和职业规划指导。
通过与企业合作，为残疾人提供实习和就业机会，提高他们的职业技能和竞争力。
3. 积极寻找就业机会。
残联积极与社会各界沟通合作，寻找更多的就业机会。
他们与企事业单位合作，为残疾人提供工作岗位，并帮助残疾人解决工作中遇到的困难和问题。
4. 宣传树立良好形象。
残联通过各种方式宣传残疾人就业工作的重要性和成果。
他们组织了多个宣传活动，展示残疾人的成功案例和让更多人了解残疾人的能力和潜力。
四、工作成效残联的就业工作取得了显著的成效。
首先，就业率大幅提高，越来越多的残疾人通过残联的帮助找到了满意的工作。
其次，残疾人的生活质量得到了明显的改善，他们不再依赖于救济，而是通过自己的劳动获得经济收入。
最重要的是，在社会上树立了残疾人的正面形象，让更多人了解、尊重和支持残疾人的权利和尊严。
五、存在的问题和改进方向尽管残联就业工作取得了可喜的进展，但仍然存在一些问题。
首先，就业机会还不足，很多残疾人仍然面临就业难的问题。
其次，残疾人的职业技能还需要进一步提升，以适应社会的发展需求。
残联就业工作总结
残联就业工作总结
近年来，随着社会的发展，残疾人就业问题受到了越来越多的关注，各级政府和社会各界也采取了一系列措施，以促进残疾人就业。
其中，残疾人福利机构——残疾人联合会，也在不断改进自身服务和支持体系，为残疾人的就业提供更好的保障。
首先，残联对于残疾人的职业培训非常重视。
通过对残疾人的职业技能和能力进行培训，提升他们的专业知识，使他们在就业市场中更具竞争力。
同时，残联还积极与企业合作，为残疾人提供就业机会，促进残疾人就业。
其次，残联通过各种渠道了解残疾人的就业需求和情况，制定科学的就业规划。
在对于残疾人就业的辅助服务中，残联采取个性化、精细化的服务模式，帮助残疾人克服就业过程中的障碍，提高他们的自主就业能力。
此外，残联在残疾人就业的监督管理中，采用规范化的管理方式，推动企业依法雇佣残疾人，保障他们的合法权益。
此外，残联还联合相关部门，加强对残疾人就业的政策宣传，增强残疾人对于政策的认知度和可操作性，提高劳动保障的实效性。
总体而言，残联在残疾人就业领域所展现出的诸多工作成果，充分彰显了其良好服务水平，也对促进残疾人就业做出了积极贡献。
未来，希望残联能够不断完善服务体系和管理机制，更好地促进残疾人就业，实现“让每个残疾人都有工作，让每一个工作都有残疾人”的目标。
残疾人培训工作总结 残疾人就业工作总结 精品
残疾人培训工作总结残疾人就业工作总结一高度重视,切实落实各项残疾人就业政策.一年来,我区残疾人就业工作以依托福利企业扩大残疾人集中稳定就业为重点,按比例安排残疾人就业工作为突破口,鼓励残疾人个体从业和外出务工.在农村与扶贫相结合,实行实物扶持残疾人从事种养殖业稳定就业.区残联积极主动协调区劳动、就业和社会保障局,落实各项残疾人就业援助政策.将难以实现就业的残疾人列入就业困难人员范围,提供就业援助,开发适合残疾人就业困难群体特点的就业岗位,特别是公益性就业岗位.通过税收减免等优惠政策鼓励企业招用残疾人员.鼓励和扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构等残疾人集中就业单位,并通过扶贫贴息贷款方式帮助贫困残疾人进行自主创业和发展一些能够增加收入的项目促进困难残疾人实现就业.二、进一步深化残疾人就业服务活动.会同人力资源社会保障部门及公共就业服务机构,组织开展就业援助月等活动,重点做好登记失业残疾人、困难家庭和一户多残家庭中有就业援助工作.加大对高校残疾人毕业生就业和残疾农民工转移就业的服务力度,通过落实优惠政策、提供直接援助等措施提高就业率.依托乡（镇）、社区人力资源社会保障工作平台,充分发挥残疾人专职委员的作用.组织用人单位参加招聘会,安排残疾人与用人单位洽谈,进行双向选择,使残疾人如愿以偿找到合适的岗位.全年全区集中安置残疾人50名.三、进一步做好残疾人就业培训工作,为残疾人就业创造条件.认真开展残疾人职业培训,提高残疾人职业技能和生产技术,是按比例安置残疾人就业的基础性工作,是实现残.疾人就业的重要条件.区残联努力提高残疾人就业培训质量,政府各部门及企事业组织和社会团体,切实抓好本部门、本系统、本单位的在岗与转岗残疾职工的职业培训,并为其在培训期间的学习、生活提供保障.农村残疾人以乡(镇)为单位,开展适合农村残疾人就业的职业培训活动.。
残联教育就业工作总结
残联教育就业工作总结残联教育就业工作总结残联教育就业工作总结120xx年，XX区残联在区委、区政府的正确领导下，在市残联的业务指导下，以各乡、街道为依托，认真履行“代表、服务、管理”的职能，积极谋划、认真落实，充分调动各乡、街道残联工作人员及残疾人专职委员的积极性、能动性，圆满完成了全年残疾人教育就业扶贫社会保障工作任务。
现将工作总结汇报如下：一、残疾人教育工作一是区残联做好教育督查工作。
普通学校和普通幼儿园要依法接受适龄轻度智障儿童随班就读教育，以随班就读和特教班为主体的特殊教育发展模式，落实好残疾儿童的义务教育。
二是区残联认真做好省特教中专学校的招生工作。
通过网络宣传，扩大影响力，鼓励辖区内适龄残疾学生积极报名入校学习。
三是区残联积极开展残疾青少年助学促学工作。
8月底完成全区未入学的适龄残疾儿童少年人数的摸底和上报。
通过残疾人专职委员实地进村入户对6-14周岁的未入学儿童进行登记和信息的核查，最终确定我区仍有37名未入学的适龄残疾儿童少年。
通过此次摸底，全面地掌握了全区未入学适龄残疾儿童少年的信息，为切实维护残疾儿童少年接受义务教育的权益，研究制定保障残疾儿童少年的政策措施，救助未入学残疾儿童少年提供了决策依据。
四是对家庭经济困难的残疾高中在校生和残疾大学在校新生给予资助。
区残联加大宣传力度，下发通知，要求各村、社区工作人员调查摸底、收集材料，同时严格按照救助程序对上报资料进行认真审核，确保残疾大学生应助尽助，被资助的残疾大学生中不存在休学、中途退学、毕业等情况。
今年我区共有8名残疾大学生（其中本科生4名、专科生4名）符合资助条件，救助标准为残疾高中生每人1000元，残疾大学新生每人20xx元，此项工作9月初已顺利完成，救助资金10月底已打卡发放到受助学生银行帐户上。
二、残疾人就业扶持工作一是区残联始终把残疾人就业创业作为促进残疾人事业发展的重要任务，以促进就业、扶持创业、辐射带动为抓手，着力扶持残疾人创业基地，对创办基地的残疾人每年给予一定的资金扶持。
残联就业工作总结
残联就业工作总结近年来，我国的残疾人就业形势日益严峻，残疾人就业难问题凸显。
为了保障残疾人的就业权益，加强残疾人就业服务和支持，残疾人联合会（以下简称“残联”）积极推动残疾人就业工作，不断探索有效的残疾人就业模式和方法，并取得了一定的成效。
一、加强政策引领，提高服务水平残联时刻关注国家残疾人保障法和相关政策法规的制定和实施情况，积极参与残疾人就业政策的研究和制定工作，为残疾人就业提供政策保障。
同时，残联建立了一套完善的残疾人就业服务机制，以残疾人就业专员为主体，构建起了一支能力强、服务周到的残疾人就业服务队伍。
残联还积极与各级政府及相关部门合作，加强残疾人就业信息共享和资源整合，不断提高服务水平，为残疾人提供更好的就业服务。
二、推广就业扶持政策，促进残疾人就业残联倡导和推广就业扶持政策，促进残疾人就业，深入开展残疾人就业培训与职业规划，通过开展快速就业培训、实训课程、岗位适应培训和生存技能培训等教育培训活动，提高残疾人就业能力和竞争力。
此外，残联还积极同各社区居委会等组织合作，建立残疾人就业基地，并运用各种资源，开展残疾人创业培训、职业指导、职场情感疏导等活动，为残疾人创业和就业提供支持和帮助。
三、强化企业合作，加强残疾人就业残联积极开展残疾人就业宣传活动，争取各企业更多地关注和关心残疾人就业问题，推动企业支持和参与残疾人就业，提高整个社会对残疾人就业的认识和关注度。
同时，还加强残疾人和企业的互动，与社会各界紧密合作，积极发掘就业机会，广泛宣传残疾人的就业优势，为企业提供符合其用工需求的残疾人人力资源。
四、推进残疾人职业培训，提高就业质量残疾人的就业需要特定的技能和知识，残联回答为此积极推进残疾人职业培训工作，重点开展技能培训、知识培训和心理健康培训等多种形式的培训，提高残疾人的职业素质和竞争力，从而提高残疾人就业的质量。
此外，残联还利用现代信息技术手段，建立了残疾人技能培训资源库和就业信息平台，方便残疾人及时获取就业信息和职业培训资源。
区残联残疾人就业服务工作总结
区残联残疾人就业服务工作总结一、绪论残疾人就业是社会公益事业的重要组成部分，区残联积极开展残疾人就业服务工作，以帮助残疾人融入社会、实现自立自强为目标。
本篇文章旨在对区残联残疾人就业服务工作进行总结与评估，从中发现问题并提出改进措施，以促进残疾人就业的进一步发展。
二、工作概况自本次服务工作启动以来，区残联始终把残疾人就业工作放在重要位置，加强组织领导，建立健全工作机制。
通过与各级政府、企事业单位的合作，取得了一定的成绩。
1. 提供就业咨询与指导服务区残联积极与就业服务机构合作，提供残疾人就业咨询与指导服务。
通过设立咨询热线、开展培训讲座等形式，为残疾人提供职业规划、就业技能培训等方面的指导，帮助他们更好地融入就业市场。
2. 推动残疾人就业创业区残联与各级政府密切合作，加大对残疾人就业创业的支持力度。
通过制定优惠政策、提供创业资金、组织创业指导等方式，促进残疾人创业就业，提高他们的生活满意度和社会地位。
3. 开展就业岗位对接区残联积极与企事业单位开展沟通对接工作，促进残疾人就业。
通过与用人单位洽谈合作、提供岗位信息发布等途径，帮助残疾人找到适合自身条件的就业机会，有效减少残疾人就业难的问题。
三、存在问题在残疾人就业服务工作中，我们也发现了一些问题，需要加以解决和完善。
1. 服务不够精细化目前的就业服务工作还存在服务内容过于笼统、服务手段单一等问题。
需要进一步深化与就业服务机构的合作，引入更多专业人才，提供个性化的就业咨询和指导，满足残疾人的不同需求。
2. 缺乏职业培训资源对于残疾人的职业培训资源存在缺乏的情况，导致一些残疾人无法获得必要的技能提升。
需要加强与教育机构以及行业协会的合作，争取更多的职业培训资源，提供更多的培训机会。
3. 就业歧视问题仍然存在虽然针对残疾人的就业歧视问题得到了一定程度的缓解，但在实际就业过程中，残疾人仍然面临很多不公平待遇。
需要加强对用人单位的法律宣传教育，推动消除对残疾人的歧视，为其提供公平的就业环境。
2024残联就业工作总结
2024残联就业工作总结
2024年残疾人联合会就业工作总结
2024年，在残疾人联合会的努力下，我们取得了令人骄傲的就业工作成果。
以下是2024年残联就业工作的总结：
1. 制定并实施了一系列促进残疾人就业的政策措施。
我们与政府部门合作，制定了一系列帮助残疾人就业的政策，包括减税优惠、创业扶持和职业培训等。
这些政策的实施有效地促进了残疾人的就业机会。
2. 加强了残疾人就业服务体系建设。
我们建立了一支专业的残疾人就业服务团队，为残疾人提供就业咨询、职业培训、岗位推介等服务。
我们还建立了一个线上平台，方便残疾人获取就业信息和交流经验。
3. 加大了残疾人就业培训力度。
我们组织了多个职业培训项目，针对不同残疾人群体的特点和需求，提供相应的培训课程。
通过培训，残疾人提升了就业技能和竞争力，增加了就业机会。
4. 积极推动包容性就业。
我们鼓励主流企业和社会组织招聘残疾人员工，并提供相应的政策支持和培训。
同时，我们与一些企业建立了合作关系，为残疾人提供就业机会。
5. 加强了残疾人就业领域的宣传和宣传。
我们组织了一系列活动，宣传残疾人就业的重要性，倡导社会对残疾人就业的支持和关心。
通过宣传，提高了公众对残疾人就业问题的认识和重视程度。
总结来看，2024年残疾人联合会的就业工作取得了显著的成果。
我们努力为残疾人提供就业机会，帮助他们实现自我发展和社会融
入。
未来，我们将继续努力，进一步完善残疾人就业服务体系，推动残疾人就业工作取得更大的成果。
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年区残联培训就业工作总结
年区残联培训就业工作总结
半年来，我联工作在区委、区政府的领导下，在上级残联的业务指导下，围绕残疾人的基本需求，立足基层，切实加强残疾人组织建设，康复、就业培训，扶贫帮困和社会保障工作，一心为残疾人做好事，办实事，解难事，全面完成了半年来的工作目标，现总结如下：
一、残联业务工作有效开展
（一）残疾人培训就业工作效果凸显
1、我联4月份举办了201X年第一期残疾人实用技术培训班，请来养鸽技术员王军为70名残疾人进行了为期一周的讲课，结业后点评考核，并发放了培训证书，学习结束后安排就业。
2、组织了10名残疾人参加市残联举办的残疾人就业专场招聘会，由于协调得力，宣传到位，我区10名残疾人均与企业签订了劳动合同，现已就业。
3、投资4万元筹建雁峰残联抚养中心，在实践中摸索了一套是有操作性、实质性、规范性的工作方法，受到了市残联领导的高度评价。
4、紧紧围绕帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家的活动主题，通过精心组织策划，确定援助重点，开展了形式多样、内容丰富的残疾人就业援助月活动，摸清辖区残疾登记失业人员实现就业人数20人，走访残疾登记失业人员家庭户数60人，为全面实施各项就业援助工作打下了良好的基础。
5、强化残疾人就业保障金的征收力度，实行财政代扣、地税代征，征收工作不断得到规范，法规政策的宣传不断深入，确保残疾人就业保障金不漏征、不流失。
使残保金成为保障残疾人职业培训、就业服务和就业援助的一项重要经济来源。
（二）残疾人康复工作扎实推进
1、继续为残疾人施行视力残疾康复，实施了白内障复明手术150例；提供辅助器具供应服务，共计发放轮椅、拐杖等各类辅助器具390件，价值18万元。
2、加强聋儿康复工作力度，完善聋儿康复网络，对9名聋儿进行听力语言训练；培训聋儿家长15名；20%的受训聋儿进入普通幼儿园和普通小学；优惠向接受语训的贫困聋儿提供助听器，为6名肢体残疾人装配假肢。
3、加强社区康复工作，广泛开展康复训练和康复服务。
开展盲人行走导向30名；助视器配用40名，培训家长4名；肢体残疾康复训练80名、肢体残疾儿童康复训练5名；智残儿童能力培训4名，家长培训20名。
4、选送肢体残疾儿童许智豪参加省残联组织的 0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目，目前该儿童正在长沙博爱医院进行康复训练。
5、建立健全残疾预防机制。
进行了爱耳日、爱眼日、精神卫生日、防治碘缺乏病日等活动，广泛宣传，发放资料，接待咨询，普及残疾预防知识，提高科学与安全预防意识。
（三）残疾人扶贫解困工作创新实效
1、区委区政府认真贯彻落实残疾人保障法和省、市有关残疾人政策法规，并结合我区实际，出台了《雁峰区城镇贫困残疾人个体户参
加基本养老保险补贴实施办法》等有关优惠政策，落实了城区重度残疾人特殊生活补助和201X年度残疾人机动轮椅车燃油补贴发放工作，并实施了雁峰区农村基层党组织助残扶贫工程。
2、帮带扶残疾人300人，扶助贫困残疾儿童入学4人。
我区各类残疾儿童、少年初等教育入学率为90%。
3、建立了残疾人扶贫基地。
及时解决困难，输送信息，充分发挥基地的辐射作用。
4、认真组织第二十二次全国助残日活动，举办了大型助残文艺汇演并进行了现场募捐及结对帮扶活动；开展了助残一日捐活动，共募集资金6万余元；走访慰问特困残疾人180户，发放慰问金达8万多元。
5、阳光家园计划温暖入户。
调查落实重度、贫困精神残疾人，对90名符合条件的残疾人实行了居家托养，并如期输入省残联数据库。
残疾人宣传文体工作成效显著
1、建立健全雁峰区残疾人联合会信访维权领导小组，由专职领导抓落实，积极开展残疾人普法教育宣传，为残疾人提供优质的法律服务和法律援助，维护了残疾人的合法权益，全年没有上访事件，有效地维护了社会稳定。
2、对我区优秀残疾人体育、文艺人员的情况进行摸底调查，输送2名运动员参加全省青少年残疾人体育选拔赛。
3、自雁峰区扶残助残志愿者服务队成立以来，已从解决基本生存需求的生活帮扶为主，发展成为以残疾人需求为出发点，涉及教育救助、就业扶助、法律援助等残疾人生活各个方面的全方位服务。
4、继续做好了残疾人状况监测调查工作。
二、区内重大活动积极参与
在区委开展的六访六送六帮活动中，为联点爱民社区投资201X 元疏通三条下水道，走访慰问特困居民20户，发放慰问金4000元，为民办实事5件。
三、201X下半年打算
（一）主要思路
201X年是残疾人事业十二五规划中期评估年，我们将认真贯彻落实党的十八大关于健全残疾人社会保障和服务体系，确实保障残疾人权益的重要精神，本着抓重点、出特色、攻难点、求实效、严管理、上台阶的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，促进残疾人状况改善和全面发展，努力提高我区残疾人的幸福指数。
（二）主要目标
力争为残疾人的服务更人性、更细致，为残疾人提供的保障更全面、更具体，继续保持我区残疾人事业在全市的领先地位。
（三）主要措施
以夯实自身建设、深入调研指导、加强项目争取、开展学习交流等措施建好一个平台，完善两个体系，做好残疾人康复、教育、就业、扶贫四项民生工程，重点抓好以下工作：
1、继续开展好白内障复明手术，残疾人辅具适配，聋儿康复等活动，充分利用残疾人社区康复中心阵地，探索开展残疾人机构集中托养等。
2、继续抓好残疾人就业保障金征收、残疾人就业援助、残疾人职业技能和实用技术培训，逐步减少残疾人贫困人口。
3、开展好全国助残日等重大残疾人节日活动。
做好残疾人信访维权工作，加强残疾人事业宣传。
4、进一步加强乡镇（街道）残联、村（社区）残协队伍建设，探索开展残疾人社区综合服务，继续做好项目和资金争取工作。
5、连千村、帮万户扶贫工程活动的开展。
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