2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前练习题含答案解析(二十九)
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》练习题资料含答案解析(三十)
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》练习题资料含答案解析(三十)一、单选题-1劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同A．李某患病不能继续工作，尚在试用期间B．陈某被依法追究刑事责任C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3个月的身孕D．尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害【答案】C【解析】[考点] 劳动合同的解除二、单选题-2某市国有资产管理部门决定将甲、乙两个国有独资公司撤销，合并成立甲股份有限公司，合并后的甲股份有限公司仍使用原甲公司的字号，该合并事项已经有关部门批准现欲办理商业登记。
甲股份有限公司的商业登记属于下列哪一类型的登记A．兼并登记B．设立登记C．变更登记D．注销登记【答案】B【解析】[考点] 公司登记[解析] 根据新修订的《公司登记管理条例》第2条的规定，有限责任公司和股份有限公司(以下统称公司)设立、变更、终止，都应当办理公司登记。
本题中甲、乙两个国有独资公司都是有限责任公司，而合并成立的甲股份有限公司却是股份有限公司的性质。
所以虽然成立的新的股份有限公司仍然使用厚甲公司的字号，但是新的股份有限公司却是一个新成立的组织体，因此进行工商登记的时候，应该进行设立登记。
所以本题的正确答案是B。
三、单选题-3甲公司与农民工王某签订了一份劳动合同，有关内容如下，其中哪项符合《劳动法》及相关法律的规定A．合同约定试用期1年B．王某在劳动合同终结，后1年内仍应保守甲公司的商业秘密C．为了保证王某能安心工作，王某向甲公司缴纳保证金1000元D．从事井下探矿工作，合同期限10年【答案】B【解析】[考点] 劳动合同四、单选题-4根据以下资料，回答111~115题。
2008年长三角部分城市国内生产总值情况表下列四个城市，2008年国内生产总值的同比增长率最高的是( )。
A．上海市B．扬州市C．杭州市D．宁波市【答案】B【解析】国内生产总值=第一产业增加值+第二产业增加值+第三产业增加值。
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》习题精选资料含答案解析(第三十篇)
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》习题精选资料含答案解析(第三十篇)一、不定项选择-1（2003年）张某从甲商场购买一电热毯，电热毯为乙厂所产。
使用中电热毯发生漏电，致使房间着火，烧毁价值5000元的财产，张某本人也被烧伤致残。
下列何种表述是正确的？A．甲商场和乙厂应对张某的损失承担连带责任B．张某因身体伤害要求赔偿的诉讼时效为1年C．张某可以向被告请求精神损害赔偿D．张某遭受的财产损失不属于产品责任，而属于违约责任【答案】A,C【解析】解析：产品责任是指因产品缺陷引起的赔偿责任，故D错误。
依《产品质量法》第43条的规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。
属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。
属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。
故A正确。
依《产品质量法》第45条的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。
故B错误。
《消费者权益保护法》第14条规定，消费者享有人格尊严，第25条规定经营者不得对消费者侮辱、诽谤，不得侵犯消费者的人身自由。
违反上述规定的，经营者应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。
故C正确。
二、单选题-2水平形状的劳动力供给曲线( )。
A．可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况B．反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平C．描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况D．表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞【答案】A【解析】[解析] 水平形状的劳动力供给曲线可以反映在完全竞争的劳动力市场上。
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前复习题含答案解析(二)
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前复习题含答案解析(二)一、单选题-1在经济出现过热，但通货膨胀又不很严重的时候，国家可采取的政策组合为( )。
A．扩张性财政政策和扩张性货币政策组合B．紧缩性财政政策和紧缩性货币政策组合C．扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合D．紧缩性财政政策和扩张性货币政策组合【答案】D【解析】[解析] 财政政策是指根据稳定经济的需要，通过财政支出与税收政策来调节总需求。
扩张性财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求。
紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。
货币政策指政府、中央银行和其他有关部门所有有关货币方面的规定和采取的影响金融变量的一切措施，货币政策对物价的影响比较大。
经济过热，应该采取紧缩性财政政策抑制总需求，而通货膨胀不严重，则不需要实行紧缩性货币政策。
二、单选题-2消费者在接受服务时，向经营者索要服务单据，体现了消费者的______。
A．公平交易权B．监督权C．知情权D．安全保障权【答案】C【解析】[解析] 消费者的权利是国家对消费者进行保护的前提和基础，根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有以下九项权利：(1)安全保障权；(2)知情权；(3)自主选择权；(4)公平交易权；(5)求偿权；(6)结社权；(7)获得有关知识权；(8)受尊重权；(9)监督权。
其中，知情权内容包括：消费者有权要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成分、生产日期、有效日期、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务或者服务的内容、规格、费用等有关情况，并有权索要服务单据。
所以该题选择C。
三、单选题-3国际货币基金组织（IMF）近期公布了2006年按汇率法计算的世界180个国家（地区）国内生产总值（GDP）和人均国内生产总值的统计结果。
结果显示，2006年中国经济继续保持平稳较快发展势头，国内生产总值仍位居世界第4位；人均国内生产总值居世界第108位。
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前复习题含答案解析(二十七)
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前复习题含答案解析(二十七)一、不定项选择-1国有独资公司A不设股东会，由董事会行使股东会的全部职权，董事会员一共有4人，全部是国家投资机构任命的干部，没有职工代表，董事长刘革同时兼任另一有限责任公司的负责人。
A有限责任公司于2003年5月在门11设立了子公司B。
B公司自有资本3000万元，加上母公司投资的5000万元，全部资产为8000万元。
A公司和B公司之间财务账目清晰，独立核算。
B公司在某一大型的投资项目中决策失误，不能清偿到期债务，经上级主管部门同意后，B公司向人民法院申请宣告破产。
人民法院受理后，立即用各种方式进行了公告。
在债权申报期间，共有十家债权人申报债权，总额为8500万元，其中包括从银行的贷款5000万元、欠母公司的贷款500万元。
在人民法院召开的第一次债权人会议上，部分债权人对B有限公司欠其母公司A公司的500万元贷款作为破产债权提出异议，认为：母公司只得为子公司的股东，具有实际上的控制权，母公司和子公司之间不存在什么债权债务关系。
关于A公司的监事会，以下说法正确的是( )。
A．A公司的监事会主要由国务院或者国务院授权投资的机构、部门委派人员组成，职工代表不能参与B．A公司的监事会不能少于5人C．A公司的监事应该列席董事会会议D．A公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事【答案】C,D【解析】《公司法》第67条规定："国有独资公司监事会主要由国务院或者国务院授权的机构、部门委派人员组成，并有公司职工代表参加。
监事会的成员不得少于三人......监事列席董事会会议。
董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
"二、单选题-2以下关于鉴证业务三方面关系的表达不正确的有( )。
A．注册会计师对由责任方负责的鉴证对象或鉴证对象信息提出结论，以增强除责任方之外的预期使用者对鉴证对象信息的信任程度B．责任方与预期使用者只能是同一方，不可能是两方C．注册会计师应当针对鉴证对象信息(或鉴证对象)在所有重大方面是否符合适当的标准，以书面报告的形式发表能够提供一定保证程度的结论D．责任方是对鉴证对象或鉴证对象信息负责的组织和人员，可能是预期使用者，但不是唯一的预期使用者【答案】B【解析】[解析] 责任方与预期使用者可能是同一方，也可能不是同一方。
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前练习题含答案解析(第三十篇)
2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前练习题含答案解析(第三十篇)一、单选题-1某企业作为施工总承包，承揽了一大型工程的施工任务。
该工程体量大，工期长，结构复杂，技术要求较高。
该企业根据工程特点，将其划分为A，B，C，D四个部分，分别由其下属的四个工程队施工，组建了四个项目部，并成立了计划、技术、质量、安全、合同、财务等相关职能部门，编制了施工组织总设计，开展了风险分析等工作。
根据材料，回答以下问题：该工程施工管理组织结构模式是( )。
A．线性组织结构B．组能组织结构C．矩阵组织结构D．事业部制组织结构【答案】C【解析】[解析] 本题考核的是1Z201022组织结构在项目管理中的应用。
矩阵组织结构适宜用于大的组织系统，每一项有纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为2个。
当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由该组织系统的最高指挥者进行协调或决策。
二、单选题-2根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人早位不得解除劳动合同的是( )A．在试用期间被证明不符合录用条件的B．严重违反用人早位C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的D．被依法追究刑事责任的【答案】C【解析】暂无解析三、单选题-3当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。
A．个别争议B．集体争议C．利益争议D．权利争议【答案】C【解析】【解析】按不同的标准，劳动争议可分为不同的类型。
按照劳动争议的性质，可分为：①权利争议，又称既定权利争议。
劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。
②利益争议。
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
AB两项属于按劳动争议的主体所划分的类型。
四、单选题-4在监理文件档案中的合同与其他管理中，不需要送城建档案管理部门保存的档案文件是( )。
A．工程延期报告及审批B．费用索赔报告及审批C．合同争议、违约报告及处理意见D．合同变更材料【答案】B【解析】暂无解析五、单选题-5国民生产总值等于国内生产总值加上( )。
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2019-2020年内蒙古自治区资格从业考试《中级经济基础》考前练
习题含答案解析(二十九)
一、单选题-1
《企业国有资产法》对关系企业国有资产出资人权益的重大事项作出了具体的规定，对此，下列说法正确的是( )。
A．国有独资企业增加或者减少注册资本，由董事会决定
B．分配利润也属于国家出资企业的重大事项
C．重要的国有独资企业，由省级政府部门确定
D．国家出资企业申请破产，应当经职工代表大会通过
【答案】B
【解析】
[解析] 国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申请破产，由履行出资人职责的机构决定；重要的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司，按照国务院的规定确定；国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见。
本题的正确答案是B选项。
二、单选题-2
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
【答案】D
【解析】
[解析] 《劳动合同法》第34条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
由此可见劳动合同不应当由原用人单位解除。
故选D。
三、单选题-3
“不可抗力是指不能预见和不能避免的因素”。
这一法律解释运用的主要方法是( )。
A．语义解释
B．历史解释
C．目的解释
D．系统解释
【答案】A
【解析】
[解析] 语义解释就是对法律条文的内容和含义进行的语义说明，如“本法所称‘近亲属’是指……”、“不可抗力是指……”等，故选A项。
不选B项的理由：历史解释是通过研究历史资料或对比历史上同类法律规范对法律进行的解释。
如通过对比罗马法中的“撤销权”与合同保全中的撤销权来解释有关撤销权的法律条文。
不选C项的理由：目的解释是根据法律条文制定的目的进行解释，如社会情况发生变动，“类推”制度已经不符合当前社会的需要，故对禁止类推作出解释。
不选D项的理由：系统解释是将法律规范放在整个法律体系和所属法律部门中，通过分析其地位和作用
来揭示其内容和含义。
如将诚实信用原则放在整个民法体系中解释其地位和作用。
四、单选题-4
有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的机构是( )。
A．股东大会
B．董事会
C．总经理
D．理事会
【答案】A
【解析】
选举和更换非由职工代表担任的董事、监事是公司制期货交易所股东大全的职能，董事会、总经理均无此职能。
理事会是会员制期货交易所的执行机构，公司制期货交易所无此机构的设置。
五、单选题-5
根据案例，回答1～29题：
飞龙公司2000年成立，其主要业务是生产并对外出口各种玩具。
公司的总资产为5000万元，其中包括4座总价值1000万元的厂房，目前正在使用。
公司要在新开发区中建设新厂房，此项工程已经开工，并且将于2008年底完工。
公司教保了企业财产保险、机器损坏保险和利润损失保险。
公司于2005年购买了一批广州本田车，每辆价值257Y元。
在购买这批车时，公司为每辆车都办理了车辆损失险和盗抢险。
2007年飞龙公司在非洲A国投资200万美元建厂，为防政治风险损失及时向某保险公司投保投资保险，保额为投资额的80%。
飞龙公司有员工1000多名，其中包括了年轻力壮者和年迈多病者。
2006年初，公司为全体员工购买了团体人寿保险、团体人身意外伤害保险附加停工保险。
约定。